職場(chǎng)勵志小故事集合15篇
職場(chǎng)勵志小故事1
精彩的職場(chǎng)勵志小故事:蘇格拉底收徒
有一個(gè)年青人,非常想做古希臘大哲學(xué)家蘇格拉底的學(xué)生。于是他便風(fēng)塵仆仆地趕往蘇格拉底的住所,要求蘇格施底收他為徒。
蘇格拉底對這位年青人說(shuō):“要想做我的學(xué)生,請先跟我跳到河水里去!
年青人心里納悶但又不敢問(wèn),于是便順從地跳進(jìn)河水中。然后蘇格拉底也跳進(jìn)河中,上去就抱住年青人的頭使勁往水里按,年青人還不明白怎么回事就連灌了幾口河水。這時(shí)蘇格拉底又猛地騎在年輕人的脖子上,繼續不停地往下按,年輕人喝了一肚子的水。但再喝下去怕就沒(méi)命了。他顧不得許多,猛地把蘇格拉底掀下水。爬上岸去,氣呼呼地問(wèn):“你為什么這樣做,難道想淹死我嗎?”
蘇格拉底說(shuō):“我收的學(xué)生應該是求知欲望非常強烈的人!
啟示:在推銷(xiāo)這個(gè)行業(yè)里,一個(gè)人一定要有強烈的成功欲望,才會(huì )更快更好地邁向人生的一個(gè)新臺階。沒(méi)有欲望,就沒(méi)有動(dòng)力。
精彩的職場(chǎng)勵志小故事:我要報仇
有三個(gè)少年跑到少林寺,要求主持收他們?yōu)橥健?/p>
主持問(wèn)第一名少年:“你為什么要學(xué)武功?”
第一名少年回答:“師父,我身體太弱了,我學(xué)武功是要強身。
主持又問(wèn)第二名少年:“那你呢?”
這名少年回答:“師父,我家里富裕,每天大魚(yú)大肉,所以我吃得太肥了,我學(xué)武功是要減肥!
主持跟著(zhù)問(wèn)第三名少年:“那你又為件么要學(xué)武功呢?”
這名少年感慨說(shuō):“師父,我村子里遇劫,我父母和許多鄉親父老都被土匪殺了。我學(xué)武功是要報仇,不讓這些土匪逍遙法外!
結果,當然是第三名少年人把武功學(xué)得最好。
啟示:朋友,你為什么要加入推銷(xiāo)行列呢?因為應酬朋友?因為打發(fā)時(shí)間?因為要多賺外塊,還是因為要創(chuàng )一番轟轟烈烈的事業(yè),讓那些看不起你的人大跌眼鏡呢?要在推銷(xiāo)行業(yè)成功,首先必須要有一個(gè)明確的理由,弄清楚為什么你要從事這行業(yè),才能收到事半功倍之效。
精彩的職場(chǎng)勵志小故事:變不得
這是一則童話(huà)故事。
有一只烏鴉很仰慕那些在屋頂籠子里尋吃的白鴿。為了讓自已“臍身”白鴿群,它便將黑羽毛染成白色.偷偷地混進(jìn)白鴿群中,尋找食物。
那群白鴿子都以為烏鴉是其同類(lèi),讓它一起住一起吃。
有一天,烏鴉在吃食物時(shí),突然“哇”了一聲。身份終于暴露,被那群白鴿給趕了出去。
在傷心之余,烏鴉回到原來(lái)居住的地方,昔日與它一起飛翔的烏鴉都認不得它了。
“烏鴉怎會(huì )是白色的呢?”
它又被這群烏鴉驅區逐出族類(lèi)。
最后,這只烏鴉定投無(wú)路,投海自盡了。
啟示:天生我材必有用。每個(gè)人都有其長(cháng)處與優(yōu)點(diǎn),我們可以學(xué)習某個(gè)推銷(xiāo)界領(lǐng)袖的經(jīng)營(yíng)手法、管理方式或演講技巧,但絕對不可以像崇拜“明星”一樣去盲目崇拜,刻意地改變自己及模仿他人。因為這種做法,將讓一個(gè)人喪失其本身的獨特性,而變成某某人的“復制品”,遭到大家的嘲笑和厭棄。
職場(chǎng)勵志小故事2
就這么簡(jiǎn)單
月末的財務(wù)部是最忙的,許多報表要趕出來(lái),常常通宵達旦?崎L(cháng)是個(gè)女的,部下也全是女的。
科長(cháng)到了這一天,會(huì )在花鳥(niǎo)市場(chǎng)買(mǎi)一大束鮮花,每張桌子放一束。告訴你,這束鮮花可以讓報表提前完成一個(gè)小時(shí),錯誤率下降10%。
這個(gè)故事是這位女科長(cháng)告訴我的。
去上海某公司,正好下午三點(diǎn)。所有職員幾乎同時(shí)起立,三三兩兩步出辦公間,進(jìn)入另一個(gè)裝著(zhù)落地窗戶(hù)的休息室,里面有兩個(gè)慈眉善目的阿姨,守著(zhù)一個(gè)不銹鋼餐柜,柜內有三明治、面包、咖啡、綠豆粥、紅茶和冰淇淋,每位職員取一份,找一個(gè)位置坐下來(lái),看著(zhù)落地窗戶(hù)前的風(fēng)兒刮過(guò),飛機飛過(guò),還有浦東高聳云端的建筑森林。他們的表情生動(dòng)而愉快,這不像是在工作,而好像是休閑。
這家公司只有31個(gè)人,但創(chuàng )造的財富是三千多萬(wàn)。他們每個(gè)人都有私家車(chē)。
這些財富是怎樣創(chuàng )造出來(lái)的?有許多原因,但我看了這三點(diǎn)左右開(kāi)始的快樂(lè )的工作餐,我能想像得出其中的原因了。
還有一個(gè)故事發(fā)生在一家工廠(chǎng)。一位技術(shù)員請了婚假,那天正好是技術(shù)員的蜜月第六天。工廠(chǎng)里的一條生產(chǎn)線(xiàn)突然發(fā)生故障停了下來(lái)。檢修人員花了半天的時(shí)間去檢修,仍然沒(méi)有找到故障的所在。有人提議還是讓技術(shù)員來(lái)吧。
車(chē)間主任說(shuō):“瞎扯,人家正在度蜜月!
檢修人員于是再查,一直查到當天午夜,故障部位才被找到。那位技術(shù)員后來(lái)聽(tīng)說(shuō)此事,感動(dòng)極了。
這位車(chē)間主任后來(lái)成為這家工廠(chǎng)的總經(jīng)理。而那位技術(shù)員成為總工程師,許多公司想出巨資“挖”走他,都被他婉言謝絕。
管理是個(gè)極為復雜的過(guò)程,但有時(shí)候管理就是那樣的簡(jiǎn)單。
職場(chǎng)勵志小故事3
這個(gè)世界從來(lái)不會(huì )在乎你的自尊!先做出成績(jì),再強調自己的感受吧!
如果你也正在經(jīng)歷職涯的低潮期,以下這兩個(gè)故事,或許可以給你帶來(lái)一些啟示。
期待我們都能夠通過(guò)這些磨練,往下一步邁進(jìn),過(guò)上更好的生活。
職場(chǎng)勵志小故事4
一個(gè)學(xué)生來(lái)訪(fǎng),抱怨班里有某人特討厭,總喜歡跟他比,影響了他的學(xué)習。
我問(wèn)這學(xué)生“你喜歡吃蘋(píng)果嗎?”
學(xué)生愕然,但還是回答“不喜歡,但喜歡吃雪梨!
“你不喜歡吃蘋(píng)果?”
“對”
“那有沒(méi)有人喜歡吃蘋(píng)果”
“當然有!”
“那你不喜歡吃蘋(píng)果是蘋(píng)果的錯嗎?”
學(xué)生笑笑說(shuō):“當然不是!”
“那你不喜歡他是他的錯嗎?”
“…”
“你喜歡吃雪梨?”
“對!”
“如果你的好友來(lái)了,你會(huì )請他吃嗎?”
“會(huì )啊!”
“你怎么知道他愛(ài)吃呢?”
“問(wèn)唄!”
“那還好,但很多人就不是這樣,覺(jué)得自己喜歡就以為他人也喜歡!
【故事的啟示】自己喜歡雪梨,以為魚(yú)也會(huì )喜歡,所以當魚(yú)餌放在釣鉤上去釣魚(yú),魚(yú)兒總是不上鉤,于是就埋怨,這魚(yú)兒怎么回事?古人說(shuō),子非魚(yú),安知魚(yú)乎?
職場(chǎng)勵志小故事5
在這個(gè)世界上,職業(yè)并沒(méi)有什么高低貴賤之分,不管你干什么,只要你真心付出,并努力去做,你就能得到別人的尊重。
在飯店端盤(pán)子,大概是許多年輕人都瞧不起、也不屑于干的職業(yè)吧?但有一個(gè)年輕人卻喜歡上了它,并把它干得有聲有色。
這個(gè)年輕人叫大鵬,因為家境貧困,高中還未畢業(yè)他就從老家到北京打工。由于學(xué)歷低,又沒(méi)有任何特長(cháng),他一直沒(méi)找到工作。后來(lái),一個(gè)老鄉幫他在餐廳里找了份工作。一聽(tīng)說(shuō)去飯店端盤(pán)子,大鵬還有些不情愿,但為了糊口,他只能勉強答應。
果然,干了一個(gè)星期之后,大鵬便打起了退堂鼓?帱c(diǎn)累點(diǎn)倒沒(méi)什么,可客人們頤指氣使的態(tài)度和嘲諷的語(yǔ)氣讓他受不了。得知他要走,廚師長(cháng)劈頭罵道:“你連端盤(pán)子這么個(gè)小事都做不了,還能干什么?”
廚師長(cháng)的話(huà)激怒了血氣方剛的大鵬,一向不服輸的他暗自發(fā)誓:好,我非干出點(diǎn)成績(jì)來(lái)給你們瞧瞧!
從此,大鵬就踏踏實(shí)實(shí)地端起了盤(pán)子。漸漸地,他發(fā)現,其實(shí)端盤(pán)子也不是件容易的事,怎樣報菜名、與顧客交流、向客人推薦新菜式等都非常講究方法和技巧。
不久,飯店新推出了一種特色菜。這種菜,光盛菜的鐵板就有40多斤重,需要一名有力氣、而且穩重的服務(wù)員來(lái)負責。因為大鵬平時(shí)的出色表現,經(jīng)理就把這個(gè)“任重而道遠”的任務(wù)交給了他。
端鐵板很考驗人的體力和耐力。第一天,十幾趟鐵板端下來(lái),大鵬累得腰酸背痛,兩只手臂軟得跟面條似的。
晚上,躺在床上,大鵬在腦海里琢磨:平時(shí)端鐵板都是用雙手將鐵板平放在胸口,不僅姿勢不好看,人也容易累著(zhù),而且速度也不快,等端到客人面前時(shí),早已沒(méi)有了那種“噼里啪啦”、煙霧繚繞的效果,有沒(méi)有什么辦法可以改變一下呢?
經(jīng)過(guò)反復的觀(guān)察和思考,他終于想到了一個(gè)辦法:那就是像溜冰運動(dòng)員一樣從餐廳光滑的地板上滑到顧客的餐桌前。這樣,不僅上菜的速度快了,而且借助滑行時(shí)向前的慣性,也不用費太大的力,姿勢也優(yōu)雅多了。
辦法想到了,大鵬就開(kāi)始在下班后端著(zhù)空鐵板偷偷地練習,效果還不錯?梢驗榧夹g(shù)還不是很嫻熟,實(shí)際操作中,他也闖出了不少禍。有一次,他滑行時(shí)不小心摔倒了,臉一下子碰到了滾燙的鐵板,頓時(shí)起了好幾個(gè)水泡;還有一次,因為重心不穩,鐵板斜了,油水濺到了一位顧客的名貴外套上,他不得不從自己微薄的工資中掏錢(qián)送到干洗店去洗。為此,經(jīng)理沒(méi)少批評他。有同事也好心地勸慰他:“好好工作,不要成天想那些‘不切實(shí)際’的東西,難道端盤(pán)子還能端出什么花樣來(lái)?”可大鵬不氣餒,他堅信,只要自己努力去做,就一定會(huì )成功。
終于有一天,當大鵬端著(zhù)滾燙的鐵板,以一個(gè)漂亮的滑行動(dòng)作,一下子滑出了一丈多遠,并帥氣地在客人餐桌前定格時(shí),全場(chǎng)的顧客都驚呆了,情不自禁地為他鼓起掌來(lái)。
后來(lái),他又在滑行中增加了倒滑、旋轉等花式動(dòng)作,使整個(gè)滑行過(guò)程看起來(lái)更加完美和精彩。
漸漸地,大鵬的這一獨特的“滑行上菜”方式成了餐廳一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。很多人慕名前來(lái)餐廳吃飯,就是為了能親眼看一看他的“滑行”表演。許多顧客看完大鵬的表演后,紛紛豎起了大拇指,說(shuō)就像享受了一道美妙的“精神大餐”。
如今,大鵬已成為餐廳的“金字招牌”,他的工資也從最初的幾百元漲到了現在的3000多元,在北京、甚至全國所有端盤(pán)子的服務(wù)員中,他都堪稱(chēng)是NO。1。
在這個(gè)世界上,職業(yè)并沒(méi)有什么高低貴賤之分,不管你干什么,只要你真心付出,并努力去做,你就能得到別人的尊重。哪怕只是餐廳里一個(gè)小小的端盤(pán)子的服務(wù)員,只要你把它做到了極致,這就是成功!
職場(chǎng)勵志小故事6
我有段時(shí)間心情不好,不自覺(jué)地把不良情緒帶到了工作中。
有一天,上司給我布置了一項任務(wù),和我的工作職能不怎么沾邊,我當著(zhù)同事的面推辭說(shuō)沒(méi)時(shí)間,以后這樣的工作別推給我。
這讓上司很沒(méi)面子,但是當時(shí)他沒(méi)有說(shuō)什么,不但臉上沒(méi)有任何不悅的表情,反而很坦誠地對著(zhù)我微笑。我很不自然地走出他的辦公室。
第二天早上上班時(shí)我發(fā)現我的桌子上多了一束插在玻璃飲料瓶中的小花,小小的花苞藏在綠葉之間,宛如一縷從陰霾中漏出來(lái)的陽(yáng)光,讓人眼睛為之一亮。
每當工作疲勞時(shí)我就近距離觀(guān)察這束花,心情慢慢的隨之明朗起來(lái),不再急躁,不再郁悶。
我問(wèn)同事,是誰(shuí)放的花,他們都說(shuō)不知道,這讓我心里暖暖的。也許工作壓力有點(diǎn)大,個(gè)別同事有時(shí)也和上司發(fā)生爭執,鬧別扭,令工作氛圍很沉悶。
但我發(fā)現如果哪個(gè)同事前一天和上司鬧了不愉快,第二天他的桌子上就會(huì )多一束花。過(guò)不了幾天,辦公室里所發(fā)生的不快就煙消云散了,大家工作都很投入,業(yè)績(jì)也很明顯。
看著(zhù)那一天天綻放的花,我心存感激。時(shí)間長(cháng)了我認識到自己的過(guò)錯,主動(dòng)給上司發(fā)了個(gè)短信息,請他原諒我的沖動(dòng)和年輕氣盛。
他給我回了條信息:生氣就是和自己過(guò)不去,生氣前請你先到衛生間盯著(zhù)鏡子微笑一分鐘,然后再來(lái)和我生氣,我什么都可以原諒。上司的寬宏大量讓我倍感慚愧。
從那以后每當工作或者生活中和周?chē)娜税l(fā)生誤會(huì )和爭執時(shí),即便他們是錯誤的,我是正確的,我都不和他們爭執辯解,并且讓自己始終保持微笑,然后看著(zhù)他們因為急著(zhù)為自己辯解臉漲得通紅的樣子,我再提醒他們:請你先保持微笑,我們臉對著(zhù)臉,比比看誰(shuí)在不出聲的情況下微笑的時(shí)間長(cháng),就算誰(shuí)贏(yíng)。
結果,沒(méi)有理或者存在過(guò)錯的一方先我出聲,且微笑的時(shí)間沒(méi)有我長(cháng)。最后我們和好如初。
這讓我想起美國總統林肯的一件軼事。當一次戰役中俘獲敵軍時(shí),他的下屬要求嚴懲敵軍,林肯卻不同意,他不但豁免了敵軍的一切罪行,反而像對待自己人一樣對待敵軍。
有的下屬不解地問(wèn):他們是敵人啊,消滅后患嚴懲敵人才是最好的辦法。林肯笑著(zhù)說(shuō):“你錯了,連敵人都變成我們的朋友了,我們還有什么戰勝不了的?”
軍事家的智慧并不在于戰術(shù),反而體現在一些細微的事情上。結合自己以前的過(guò)錯,我明白了什么是真正的高明,我越來(lái)越欽佩我的上司潤物細無(wú)聲的教化。
如果不能改變別人的過(guò)錯,那我們先改變自己能改變的,比如,從微笑開(kāi)始,盡管微笑有時(shí)很微不足道,但它如同穿石的水滴、大堤的蟻穴,總有一天會(huì )擊穿石頭,使大堤倒塌。
做人做事,一拼力量,二拼智慧,如果力量、智慧不足以戰勝對手,那么我們就從微笑開(kāi)始……
職場(chǎng)勵志小故事7
1、銷(xiāo)售的勵志小故事斷箭
不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。
春秋戰國時(shí)代,一位父親和他的兒子出征打戰。父親已做了將軍,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,戰鼓雷鳴了,父親莊嚴地托起一個(gè)箭囊,其中插著(zhù)一只箭。父親鄭重對兒子說(shuō):這是家襲寶箭,配帶身邊,力量無(wú)窮,但千萬(wàn)不可抽出來(lái)。
那是一個(gè)極其精美的箭囊,厚牛皮打制,鑲著(zhù)幽幽泛光的銅邊兒,再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢,貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣,耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過(guò),敵方的主帥應聲折馬而斃。
果然,配帶寶箭的兒子英勇非凡,所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時(shí),兒子再也禁不住得勝的豪氣,完全背棄了父親的叮囑,強烈的欲望驅趕著(zhù)他呼一聲就拔出寶箭,試圖看個(gè)究竟。驟然間他驚呆了。
一只斷箭,箭囊里裝著(zhù)一只折斷的箭。
我一直刳著(zhù)只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,仿佛頃刻間失去支柱的房子,轟然意志坍塌了。
結果不言自明,兒子慘死于亂軍之中。
拂開(kāi)蒙蒙的硝煙,父親揀起那柄斷箭,沉重地啐一口道:不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。
把勝敗寄托在一只寶箭上,多么愚蠢,而當一個(gè)人把生命的核心與把柄交給別人,又多么危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上
溫馨提示:自己才是一只箭,若要它堅韌,若要它鋒利,若要它百步穿楊,百發(fā)百中,磨礪它,拯救它的都只能是自己。
2、銷(xiāo)售的勵志小故事永遠的坐票
生活真是有趣:如果你只接受最好的,你經(jīng)常會(huì )得到最好的。
有一個(gè)人經(jīng)常出差,經(jīng)常買(mǎi)不到對號入坐的車(chē)票?墒菬o(wú)論長(cháng)途短途,無(wú)論車(chē)上多擠,他總能找到座位。
他的辦法其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是耐心地一節車(chē)廂一節車(chē)廂找過(guò)去。這個(gè)辦法聽(tīng)上去似乎并不高明,但卻很管用。每次,他都做好了從第一節車(chē)廂走到最后一節車(chē)廂的準備,可是每次他都用不著(zhù)走到最后就會(huì )發(fā)現空位。他說(shuō),這是因為像他這樣鍥而不舍找座位的乘客實(shí)在不多。經(jīng)常是在他落座的車(chē)廂里尚余若干座位,而在其他車(chē)廂的過(guò)道和車(chē)廂接頭處,居然人滿(mǎn)為患。
他說(shuō),大多數乘客輕易就被一兩節車(chē)廂擁擠的表面現象迷惑了,不大細想在數十次?恐,從火車(chē)十幾個(gè)車(chē)門(mén)上上下下的流動(dòng)中蘊藏著(zhù)不少提供座位的機遇;即使想到了,他們也沒(méi)有那一份尋找的耐心。眼前一方小小立足之地很容易讓大多數人滿(mǎn)足,為了一兩個(gè)座位背負著(zhù)行囊擠來(lái)擠去有些人也覺(jué)得不值。他們還擔心萬(wàn)一找不到座位,回頭連個(gè)好好站著(zhù)的地方也沒(méi)有了。與生活中一些安于現狀不思進(jìn)取害怕失敗的人,永遠只能滯留在沒(méi)有成功的起點(diǎn)上一樣,這些不愿主動(dòng)找座位的乘客大多只能在上車(chē)時(shí)最初的落腳之處一直站到下車(chē)。
溫馨提示:自信、執著(zhù)、富有遠見(jiàn)、勤于實(shí)踐,會(huì )讓你握有一張人生之旅永遠的坐票。
3、銷(xiāo)售的勵志小故事心中的頑石
阻礙我們去發(fā)現、去創(chuàng )造的,僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
從前有一戶(hù)人家的菜園擺著(zhù)一顆大石頭,寬度大約有四十公分,高度有十公分。到菜園的人,不小心就會(huì )踢到那一顆大石頭,不是跌倒就是擦傷。
兒子問(wèn):爸爸,那顆討厭的石頭,為什么不把它挖走
爸爸這么回答:你說(shuō)那顆石頭喔從你爺爺時(shí)代,就一直放到現在了,它的體積那么大,不知道要挖到到什么時(shí)候,沒(méi)事無(wú)聊挖石頭,不如走路小心一點(diǎn),還可以訓練你的反應能力。
過(guò)了幾年,這顆大石頭留到下一代,當時(shí)的兒子娶了媳婦,當了爸爸。
有一天媳婦氣憤地說(shuō):爸爸,菜園那顆大石頭,我越看越不順眼,改天請人搬走好了。
爸爸回答說(shuō):算了吧!那顆大石頭很重的,可以搬走的話(huà)在我小時(shí)候就搬走了,哪會(huì )讓它留到現在啊
媳婦心底非常不是滋味,那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。
有一天早上,媳婦帶著(zhù)鋤頭和一桶水,將整桶水倒在大石頭的四周。
十幾分鐘以后,媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。
媳婦早有心理準備,可能要挖一天吧,誰(shuí)都沒(méi)想到幾分鐘就把石頭挖起來(lái),看看大小,這顆石頭沒(méi)有想像的那么大,都是被那個(gè)巨大的外表蒙騙了。
溫馨提示:你抱著(zhù)下坡的想法爬山,便無(wú)從爬上山去。如果你的世界沉悶而無(wú)望,那是因為你自己沉悶無(wú)望。改變你的世界,必先改變你自己的心態(tài)
4、追求忘我
不要把自己當做鼠,否則肯定被貓吃。
1858年,瑞典的一個(gè)富豪人家生下了一個(gè)女兒。然而不久,孩子染患了一種無(wú)法解釋的癱瘓癥,喪失了走路的能力。
一次,女孩和家人一起乘船旅行。船長(cháng)的太太給孩子講船長(cháng)有一只天堂鳥(niǎo),她被這只鳥(niǎo)的描述迷住了,極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上,自己去找船長(cháng)。孩子耐不住性子等待,她要求船上的服務(wù)生立即帶她去看天堂鳥(niǎo)。那服務(wù)生并不知道她的腿不能走路,而只顧帶著(zhù)她一道去看那只美麗的小鳥(niǎo)。奇跡發(fā)生了,孩子因為過(guò)度地渴望,竟忘我地拉住服務(wù)生的手,慢慢地走了起來(lái)。從此,孩子的病便痊愈了。女孩子長(cháng)大后,又忘我地投入到文學(xué)創(chuàng )作中,最后成為第一位榮獲諾貝爾文學(xué)獎的女性,也就是茜爾瑪;拉格蘿芙。
溫馨提示:忘我是走向成功的一條捷徑,只有在這種環(huán)境中,人才會(huì )超越自身的束縛,釋放出最大的能量。
5、夫妻旅游
有一對外國夫婦,年過(guò)半百卻膝下少歡.無(wú)兒無(wú)女。夫婦倆最大的愿望就是去一個(gè)著(zhù)名的旅游勝地飽覽一番大自然的美好景色。為了實(shí)現這個(gè)愿望,他們省吃?xún)用.辛勤勞作.在即將退休的時(shí)候,終于積攢了一筆可以去游玩的費用。為了減少開(kāi)支。夫妻倆去購物店購回了廉價(jià)的面包。在一個(gè)陽(yáng)光燦爛的日子里,乘一艘旅游船出發(fā)了。
一路上,夫萎倆躺在輪船最下等的船艙里,不與任何人交談,也不肯走動(dòng)?吹酵目腿巳ゲ褪依锍载S美的飯菜,吃鮮甜的水果,他們也曾垂涎欲滴,但一想到這些食物是要花費很多錢(qián)的呀,馬上就打消了去吃飯的念頭。餓了就吃隨身攜帶的面包,渴了就喝輪船里供應的最便宜的飲料。不幾天,目的地接近了,夫妻倆就向船上的恃者走過(guò)去說(shuō):我們要結帳。
侍者有些驚愕地說(shuō):結帳
丈夫馬上說(shuō):我們吃的是自己帶的面包。只喝了少量的飲料,一定不會(huì )很貴吧
噢侍者馬上微笑著(zhù)說(shuō):先生,我們的飲料和水果以及午餐全部免費供應,難道您不知道嗎
啊夫婦倆一時(shí)都楞在那里。
溫馨提示:作為一個(gè)現代人,多多少少總要和別人發(fā)生一些關(guān)系,假如還抱著(zhù)各人自?huà)唛T(mén)前雪,休管他人瓦上霜的陳舊思想,無(wú)疑會(huì )發(fā)生可悲的笑劇,更不必說(shuō)你要去從事推銷(xiāo)活動(dòng)了。
職場(chǎng)勵志小故事8
有一個(gè)城里人,1984年為了圓出國夢(mèng),賣(mài)了一個(gè)四合院的房子,湊了30萬(wàn),背井離鄉到意大利淘金……風(fēng)餐雨宿,大雨送外賣(mài),夜半學(xué)外語(yǔ),在貧民區被搶7次被打3次……
辛苦節儉,如今已兩鬢蒼蒼,30年了,終于攢下100萬(wàn)歐元(人民幣745萬(wàn)),打算回國養老享受榮華。一回國,發(fā)現當年賣(mài)掉的四合院現中介掛牌8000萬(wàn),剎那間崩潰了……
或許,人一生多半是瞎忙……有些時(shí)候,選擇比努力更重要!
職場(chǎng)勵志小故事9
我收到過(guò)很多封郵件,都是說(shuō)自己與學(xué)歷有關(guān)的痛苦。比如,A小姐,因為不是名牌大學(xué)畢業(yè),找工作的時(shí)候面臨極大的困難;B先生,因為沒(méi)有讀過(guò)大學(xué),只能從事繁重的體力勞動(dòng),感慨何時(shí)是個(gè)頭。每次遇到這樣的郵件,我都不知道該怎樣回答,因為無(wú)論我怎樣回答,都沒(méi)辦法解決他們沒(méi)有學(xué)歷亦沒(méi)有貴人相助,而被劃在標準線(xiàn)之外的事實(shí)。
我沒(méi)辦法跟他們說(shuō),有一個(gè)保安,工作之余努力學(xué)習,考上了某名牌大學(xué)的研究生;也沒(méi)辦法跟他們說(shuō),有一個(gè)保姆阿姨,在給東家煮飯的同時(shí)潛心研究菜譜,考上了特級廚師,而東家感動(dòng)于她的認真,給她投資開(kāi)了家飯店,最終她憑借過(guò)硬的技術(shù)成了連鎖店老板;更沒(méi)辦法跟他們講,連比爾·蓋茨都是沒(méi)有大學(xué)文憑的……
這些都是勵志書(shū)上的故事。聽(tīng)的時(shí)候熱血沸騰,以為自己就是下一個(gè),第二天熱情降溫,又繼續陷入生活的愁苦中。
無(wú)論我跟他們說(shuō)什么,都沒(méi)辦法立刻解決他們的實(shí)際問(wèn)題。沒(méi)有學(xué)歷是一個(gè)既成事實(shí),也是一時(shí)無(wú)法改變的。
我有一個(gè)朋友,大學(xué)只上了一年就因為各種原因退學(xué)了。之后,他一直在四線(xiàn)城市晃蕩,做過(guò)業(yè)務(wù)員,開(kāi)過(guò)影碟店,因為偶然在報紙上讀到一個(gè)廣告人寫(xiě)的文章,就下定決心要去做廣告?墒撬纳钊ψ永餂](méi)有一個(gè)廣告人,怎么辦呢?好在他會(huì )上網(wǎng)。他花了很長(cháng)時(shí)間收集了一二線(xiàn)城市知名廣告人的個(gè)人資料和郵箱地址;又花了很長(cháng)時(shí)間收集了許多知名廣告公司的資料和作品集,還去琢磨已經(jīng)出街的廣告;最后,又下載了無(wú)數個(gè)廣告人的簡(jiǎn)歷去研究……最終,他花了很長(cháng)時(shí)間,動(dòng)手制作了一份非常牛的簡(jiǎn)歷,投給了北京幾家知名的廣告公司。
這么多的“很長(cháng)時(shí)間”加起來(lái),距離他決定做廣告人的時(shí)間僅僅4個(gè)月。因為簡(jiǎn)歷做得好,他同時(shí)被好幾家廣告公司邀請面試,最終他選定了一家自己最喜歡的公司做文案。
4個(gè)月的時(shí)間,他成功轉行,并進(jìn)入了行業(yè)內赫赫有名的廣告公司,而他能拿得出手的文憑只有高中學(xué)歷。這說(shuō)明,其實(shí)很多時(shí)候,公司用人,學(xué)歷并不是第一參考因素,如果你“夠驚艷”,公司也會(huì )破格錄取。
“驚艷”這種事情需要用心,除了廣告這種需要創(chuàng )意的行業(yè)外,大多數的行業(yè)并不需要員工太過(guò)“驚艷”,只要有足夠的經(jīng)驗就行了。相對一般的工作來(lái)說(shuō),經(jīng)驗遠遠比學(xué)歷重要。
經(jīng)驗這種東西,不是一朝一夕就能得到的,需要大量的時(shí)間積累。而這個(gè)“大量”是多久呢?有個(gè)朋友曾發(fā)起了一個(gè)名為“一萬(wàn)小時(shí)”的活動(dòng)。意思是,任何事情,你用一萬(wàn)個(gè)小時(shí)來(lái)做,雖然未必能成為專(zhuān)家,但一定會(huì )成為熟手。
我們都是普通人,只想求一份能保障溫飽的工作。那么,我們并不需要令人驚艷的才華,小才華就足夠了,而小才華是能后天培養的。無(wú)他,唯手熟耳。
職場(chǎng)智囊:
很多時(shí)候,我們的艱難不在于沒(méi)有學(xué)歷,而在于能否在一個(gè)行當里開(kāi)個(gè)頭。雖說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,但更難的是逼迫自己沉下心去學(xué)習和做事情。生命是漫長(cháng)的,一味嗟嘆自己什么都沒(méi)有,只會(huì )讓時(shí)光蹉跎。正確的態(tài)度是正視自己的個(gè)人條件,看自己的能力是否與想做的事情匹配:如果能力足夠,學(xué)歷只是錦上添花;如果能力也不行,那就努力積累經(jīng)驗,不斷提高,唯有如此,才能做你想做的事情。
職場(chǎng)勵志故事:讓能力走在工資前面
朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進(jìn)入公司試用,同批被公司轉正。由于同齡以及同為公司新人,兩人彼此感覺(jué)親切,很快成為了好朋友。雖然是好友,但是,她們在工作上的態(tài)度分歧卻非常大:朱莉覺(jué)得公司目前給的工資太一般,不能夠體現她的工作價(jià)值,因此,她工作不賣(mài)力,基本上是混日子。因為同一部門(mén),工作資歷相同,兩人的工資一樣。但是,呂勤好像有些“缺心眼”:拿著(zhù)低工資還那么賣(mài)力地工作,簡(jiǎn)直是頭不知道疲倦的傻驢!朱莉勸說(shuō)過(guò)呂勤幾次,她不但不聽(tīng),居然還給朱莉xx:“咱們暫時(shí)工作能力不行,就得主動(dòng)地多修煉,等修煉好了,工資自然就上去了!”朱莉反駁道:“你這是啥邏輯?別的不說(shuō),就說(shuō)去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜,出什么樣的價(jià)格就能買(mǎi)什么價(jià)位的蔬菜。其實(shí),人作為勞動(dòng)者在職場(chǎng)上也是商品,老板出多少錢(qián),員工就付多少勞動(dòng),不出夠價(jià)格,對不起,那我寧愿閑著(zhù)也不會(huì )多干活的……”
兩人誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí),于是就以各自的職場(chǎng)價(jià)值觀(guān)行事。
呂勤加班加點(diǎn)地折騰了一個(gè)月,熬夜熬成了熊貓眼,終于給一家客戶(hù)單位成功策劃了一次宣傳活動(dòng)。這次宣傳活動(dòng)是為了配合客戶(hù)單位一款新產(chǎn)品上市的;顒(dòng)很是成功,客戶(hù)單位很爽快地把剩余的策劃費交了。公司收到錢(qián)后,老總也很爽快,不但給呂勤發(fā)了個(gè)三千元的紅包,還給呂勤每月漲一千元工資。見(jiàn)呂勤樂(lè )得合不攏嘴,朱莉嘆息道:“你這人真是好糊弄啊!每天只睡六個(gè)小時(shí)地勤奮加班,這樣的自虐一直持續了一個(gè)月,但是,這樣的代價(jià)換得了什么呢?就一個(gè)三千元的紅包外加每月漲一千元?”呂勤繼續樂(lè ):“我就是沒(méi)有出息!反正給我發(fā)紅包給我漲工資,我就就會(huì )高興得齜牙咧嘴的!”見(jiàn)呂勤這么沒(méi)有骨氣,朱莉嘆息道:“你還真像那頭拉磨的毛驢,只要多給你把草料,你就高興得驢蹄四揚、奮發(fā)向前!”呂勤沒(méi)有辯解,她又開(kāi)始興沖沖地給自己加碼投入工作中去了。
呂勤策劃了一個(gè)羽毛球比賽,就是以一家企業(yè)命名,算是以命名權的形式給企業(yè)做廣告。呂勤聯(lián)系了當地的體委,請體委出面組織這次比賽。體委也想做出些成績(jì),于是就爽快地答應了。
呂勤策劃,當地體委組織,那家企業(yè)贊助的羽毛球比賽圓滿(mǎn)成功。由于呂勤策劃周密,事先聯(lián)系了當地的幾家媒體,在媒體的宣傳下,這次大賽的影響力很大,那家企業(yè)非常高興,順利地向呂勤所在的廣告公司交納了大額的策劃費。
收到策劃費,老總非常高興,居然還專(zhuān)門(mén)開(kāi)了場(chǎng)慶功會(huì ),在會(huì )上號召大家都向呂勤學(xué)習,學(xué)習她主動(dòng)工作主動(dòng)奉獻的精神,為了獎勵呂勤,同時(shí),也是為了鼓勵大家勤奮工作,老總給呂勤發(fā)了個(gè)一萬(wàn)元的紅包,同時(shí),還給她的工資漲了兩千元。
當初轉正后,呂勤和朱莉的工資都是每月四千元,但是,因為呂勤的工作努力,不到一年的時(shí)間內,紅包不算,光工資就漲到了每月七千元。差距拉得過(guò)大,朱莉才感覺(jué)到勤奮工作的威力,她開(kāi)始懊悔自己以前沒(méi)有勤奮工作,使得在職場(chǎng)上落后了呂勤很多。
職場(chǎng)上的一些人,特別是職場(chǎng)新人,總是抱著(zhù)這樣的想法:給我多少工資,我就在職場(chǎng)中貢獻多少能力。但是,在沒(méi)有看到能力沒(méi)有看到貢獻之前,老板是不會(huì )輕易給員工漲工資的。于是,很多深藏“能力”的職場(chǎng)“聰明人”在“坐等升值”中白白浪費了時(shí)間以及才華。
生活中,只有勤奮工作不斷把自己的才能挖掘出來(lái)的員工才能不斷升值。每個(gè)老板都會(huì )看重有能力的人。讓能力走在工資前面的人,不斷上漲的工資自然會(huì )緊緊地尾隨其后!
職場(chǎng)勵志小故事10
一位年輕人一直找不到理想的工作,不管多努力,所有的努力看似都是徒勞。
他深深覺(jué)得自己懷才不遇,對社會(huì )感到非常失望。
痛苦絕望之下,他來(lái)到了海邊,打算就此結束自己的生命。
此時(shí),正好有一個(gè)老人從這里走過(guò)。老人看出了他的心思,問(wèn)他為什么要走絕路,他說(shuō)自己得不到別人和社會(huì )的肯定,沒(méi)有人欣賞并且重用他,覺(jué)得不被社會(huì )需要。
老人沒(méi)多說(shuō)什么,只是從腳下的沙灘上撿起一粒沙子,讓年輕人看了看,然后就隨便扔在地上,對年輕人說(shuō):“請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來(lái)!
“這怎么可能!”年輕人說(shuō)。
老人沒(méi)有回話(huà),接著(zhù)又從自己的口袋里掏出一顆晶瑩剔透的鉆石,也扔到了地上,然后又對年輕人說(shuō):“那你可以能把這顆鉆石撿起來(lái)嗎?”
“這當然可以!”年輕人說(shuō)。
“你明白這兩件事情中間的差異了嗎?”老人緊接著(zhù)說(shuō):“你應該知道,現在的你還不是一顆鉆石,所以你不可能苛求別人看重你。如果要別人看重,那你就要想辦法使自己成為一顆鉆石才行!蹦贻p人聽(tīng)后,恍然大悟,謝過(guò)老人,便迅速離開(kāi)了海邊。
很多人抱怨時(shí)運不濟,總是找不到令人稱(chēng)羨的工作,或是不被看重。但是如果你的履歷沒(méi)有“特色”,表現并不“出色”,又怎能怪別人沒(méi)發(fā)現你?
想要獲得他人重用,就得先脫穎而出,讓自己變成無(wú)可取代的人。
職場(chǎng)勵志小故事11
“買(mǎi)不到”請找我
美國商人威廉·雷伯特看到一些顧客經(jīng)常為買(mǎi)不到所需要的`商品而遺憾,于是,他創(chuàng )辦了一家規模不大、名為“買(mǎi)不到”的商店。顧客若在一般商店買(mǎi)不到所需的商品,只要向他提供商品的名稱(chēng)、規格、式樣、數量等,他就會(huì )想盡辦法為你搜尋貨源,使“買(mǎi)不到”很快變成“買(mǎi)得到”。盡管商品的價(jià)格比較貴,但顧客為了不浪費時(shí)間,少走彎路,能夠直接買(mǎi)到在其他商店無(wú)法買(mǎi)到的物品,還是紛紛光顧,試探而來(lái),滿(mǎn)意而去。該店開(kāi)業(yè)十多年來(lái),生意越做越紅火,雷伯特也因此大發(fā)其財。
【啟示】
商機來(lái)源于顧客,只要顧客有需求,就有機遇可尋求,顧客需求千萬(wàn)種,創(chuàng )新機遇有萬(wàn)千。企業(yè)發(fā)展的目標就在于善于發(fā)現并高效滿(mǎn)足顧客的需求,正如管理大師彼得·德魯克所說(shuō):企業(yè)的最高戰略就是“創(chuàng )造顧客”。
職場(chǎng)勵志小故事12
熱愛(ài)自己的事業(yè)
有名記者,為了一篇有關(guān)建筑業(yè)前景的專(zhuān)稿而到某個(gè)建筑區進(jìn)行采訪(fǎng)。當他走進(jìn)建筑區時(shí),看到一名年輕人正在砌磚。他便走向前去問(wèn)他:“先生,你在做什么呢?”“你沒(méi)長(cháng)眼啊,我在砌磚呀。在這大日頭底下干活,真叫人受不了!闭f(shuō)著(zhù),吐了一口痰在地上。記者不再打擾他,便走到另一處去。他又碰到另一名正在砌磚的年青人!班,先生,你在做什么啊?”“噢,我在建房子,每個(gè)幸福家庭都必須擁有一套舒適的房子啊!”
同樣是在砌磚,一個(gè)認為單純是在砌磚,另一個(gè)則認為在為人類(lèi)建筑新屋。態(tài)度改變了人對各種事物的看法。如果一個(gè)人的態(tài)度不好,對所從事的行業(yè)缺乏熱忱及愛(ài)心,肯定無(wú)法達到成功。
職場(chǎng)勵志小故事13
有一個(gè)孩子跑到山上,無(wú)意間對著(zhù)山谷喊了一聲:“喂。。。。。!甭曇魟偮,從四面八方傳來(lái)了陣陣“喂。。。。。!钡幕芈。大山答應了。孩子很驚訝,又喊了一聲:“你是誰(shuí)?”大山也回音:“你是誰(shuí)?”孩子喊:“為什么不告訴我?”大山也說(shuō):“為什么不告訴我?”
孩子忍不住生氣了,喊道:“我恨你!彼睦镏肋@一喊不得了,整個(gè)世界傳來(lái)的聲音都是:“我恨你,我恨你。。。。。!
孩子哭著(zhù)跑回家,告訴了媽媽?zhuān)瑡寢寣⒆诱f(shuō):“孩子,你回去對著(zhù)大山喊‘我愛(ài)你’,試試看結果會(huì )怎樣,好嗎?”
孩子又跑到山上。果然這次孩子被包圍在“我——愛(ài)——你,我——愛(ài)——你。。。。。!钡幕芈曋。
孩子笑了,群山笑了。
男孩不解的、迷惑的搖搖頭。
感悟:有時(shí)候,我們總是在抱怨著(zhù)別人的態(tài)度太冷漠、情緒太不好,卻不知你自己是對方一面最好的鏡子——如遇到這樣類(lèi)似的情況,不妨問(wèn)問(wèn)自己做了什么——想讓別人愛(ài)你,你得先去愛(ài)別人。
職場(chǎng)勵志小故事14
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事1·將腦袋打開(kāi)一毫米
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛(ài),每年營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(cháng)率為10—20%,令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò),業(yè)績(jì)進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來(lái),每個(gè)月維持同樣的數字。
董事部對此三年業(yè)績(jì)表現感到不滿(mǎn),便召開(kāi)全國經(jīng)理級高層會(huì )議,以商討對策。會(huì )議中,有名年輕經(jīng)理站起來(lái),對董事部說(shuō):“我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬(wàn)元!總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō):“我每個(gè)月都支付你薪水,另有分紅、獎勵,F在叫你來(lái)開(kāi)會(huì )討論,你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分?”“總裁先生,請別誤會(huì )。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢(qián)也不必付!澳贻p的經(jīng)理解釋說(shuō)!昂!”總裁接過(guò)那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。
那張紙上只寫(xiě)了一句話(huà):將現有的牙膏開(kāi)口擴大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想,每天早上,每個(gè)消費者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個(gè)決定,使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
啟示
一個(gè)小小的改變,往往會(huì )引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創(chuàng )意時(shí),千萬(wàn)別將腦袋密封,置之于后,應該將腦袋打開(kāi)1mm,接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng )見(jiàn),能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績(jì),改善生活。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事2·兔子與烏鴉
一只烏鴉坐在樹(shù)上,整天無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)烏鴉,就問(wèn):“我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?”烏鴉答道:“當然啦,為什么不呢?”于是,兔子便坐在樹(shù)下,開(kāi)始休息。突然,一只狐貍出現了。狐貍跳向兔子并把它給吃了。
這個(gè)故事的寓意是:要想坐在那里什么也不干,你必須坐(做)得非常非常高。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事3·小錯誤導致大損失
有一家乳品企業(yè)在某城市做了一個(gè)大型促銷(xiāo)活動(dòng),他們的營(yíng)銷(xiāo)副總信誓旦旦地說(shuō):“我們的推廣非常注重實(shí)效,每天在全市穿行的100輛嶄新的送奶車(chē),醒目的品牌標志,還有統一的車(chē)型顏色,本身就是流動(dòng)的廣告。即使沒(méi)有送奶任務(wù),我們的送奶車(chē)也要在街上開(kāi)著(zhù)轉,這是多好的宣傳方式,別的廠(chǎng)家根本沒(méi)重視這一點(diǎn)!
剛開(kāi)始的時(shí)候,這一招的確奏效,市民紛紛購買(mǎi)這家企業(yè)的產(chǎn)品,品牌效應越來(lái)越明顯?墒沁^(guò)了不久,很多家庭便不再喝這個(gè)品牌的產(chǎn)品。這家乳品企業(yè)很是納悶,派了幾個(gè)人明察暗訪(fǎng)才知道,恰恰是送奶車(chē)讓原本名聲很好的品牌一下子信譽(yù)全無(wú)。原來(lái),這些送奶車(chē)用了一段時(shí)間后,由于忽略了維護清洗,車(chē)身沾滿(mǎn)了泥污,但照樣每天在大街上轉!昂(jiǎn)直受不了這種視覺(jué)污染。每天都受這樣的刺激,我們還能喝這種奶嗎?”不少用戶(hù)抱怨說(shuō)。
我們可以從中吸取這樣一個(gè)教訓:只要是錯誤,不論多么小,都可能造成重大的損失。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事4·分粥的故事
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。 一開(kāi)始,他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái),他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐,大家開(kāi)始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團體烏煙障氣,高尚的人也腐了。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì ),但他們常;ハ喙,扯皮下來(lái),粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè ),和和氣氣,日子越過(guò)越好。
同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問(wèn)題,一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi),沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度,是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事5·彌勒佛
去過(guò)廟的人都知道,一進(jìn)廟門(mén),首先是彌勒佛,笑臉迎客,而在他的背面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個(gè)廟里,而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂(lè ),所以來(lái)的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒(méi)有好好的管理賬務(wù),所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著(zhù)個(gè)臉,太過(guò)嚴肅,搞得人越來(lái)越少,最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時(shí)候發(fā)現了這個(gè)問(wèn)題,就將他們倆放在同一個(gè)廟里,由彌勒佛負責公關(guān),笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無(wú)私,錙珠必較,則讓他負責財務(wù),嚴格把關(guān)。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。
其實(shí)在用人大師的眼里,沒(méi)有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關(guān)鍵看如何運用。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事6·沒(méi)有企業(yè)是“幸運”的
我們在企業(yè)發(fā)展中一開(kāi)始因為遇到很多質(zhì)量事故,遭到很多投訴,遇到一項就改一項,真空管質(zhì)量出了問(wèn)題,就檢測真空、鍍膜和玻璃;水箱出了問(wèn)題就檢測金屬材料、焊接;保溫出了問(wèn)題就檢測發(fā)泡材料、檢測溫度,銹蝕出了問(wèn)題就進(jìn)行腐爛試驗……檢測項目越積越多,都散在角落里了,分散在每一個(gè)車(chē)間里。
后來(lái)我發(fā)覺(jué)給這些客戶(hù)講的時(shí)候很累,他們問(wèn)我:你們的檢測設備在哪里?我說(shuō)在車(chē)間里,來(lái)一個(gè)帶一個(gè)去看,走了一大圈也不系統。后來(lái)我就把所有的檢測設備檢測項目聚到一起,建了一個(gè)6000平方米的檢測中心,我并沒(méi)有把生產(chǎn)線(xiàn)上的檢測設備拉出來(lái),而是重新投資1個(gè)多億。為什么?一個(gè)是做給客戶(hù)看,另外是除在線(xiàn)檢測外,檢測中心再進(jìn)行抽檢,并且送檢產(chǎn)品均有密碼,杜絕人情和疏漏。
當我們把這套程序講給客戶(hù)聽(tīng)的時(shí)候,客戶(hù)就放心了。這還遠遠不夠,因為客戶(hù)對產(chǎn)品的質(zhì)量絕不會(huì )像我們這么了解,所以我們搞了一個(gè)隱患營(yíng)銷(xiāo),在我們的檢測中心,把差的和好的進(jìn)行對比,給消費者以知情權,這也是根據消費者的安全需求所做的背后功夫。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事7·辭職
A對B說(shuō):“我要離開(kāi)這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現在離開(kāi),還不是最好的時(shí)機!盇問(wèn):為什么?B說(shuō):“如果你現在走,公司的損失并不大。你應該趁著(zhù)在公司的機會(huì ),拼命去為自己拉一些客戶(hù),成為公司獨擋一面的人物,然后帶著(zhù)這些客戶(hù)突然離開(kāi)公司,公司才會(huì )受到重大損失,非常被動(dòng)!盇覺(jué)得B說(shuō)的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶(hù)。再見(jiàn)面時(shí)B問(wèn)A:現在是時(shí)機了,要跳趕快行動(dòng)哦!A淡然笑道:老總跟我長(cháng)談過(guò),準備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒(méi)有離開(kāi)的打算了。
其實(shí)這也正是B的初衷。一個(gè)人的工作,永遠只是為自己的簡(jiǎn)歷。只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會(huì )給你更多的機會(huì )替他創(chuàng )造更多利潤。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事8·找準自己的弱點(diǎn)
他在兄弟姐妹中排行第五,生性害羞,外號“大妹”。因為害羞,其他小朋友玩,他只能在旁邊看著(zhù)。更要命的是,他彷佛有種學(xué)習停滯癥,始終無(wú)法把自己的精力用到讀書(shū)上,上課5分鐘后就完全失去了注意力,而對教室外面發(fā)生的一切都一清二楚。結果他換了兩所高中,還是沒(méi)能考上大學(xué)。為了圓大學(xué)夢(mèng),他從早到晚甚至夜里都死啃書(shū)本,終于考上了東海大學(xué)。
可是進(jìn)了大學(xué)后,他的學(xué)習停滯癥再次爆發(fā),成績(jì)一塌懵懂。他學(xué)的是物理專(zhuān)業(yè),可物理成績(jì)居然是17分,算術(shù)0分。于是他又纏著(zhù)教員要求換到社會(huì )形態(tài)學(xué)專(zhuān)業(yè),實(shí)在他并不是真的對生理或者社會(huì )形態(tài)學(xué)感樂(lè )趣,只是想換個(gè)好混一點(diǎn)的專(zhuān)業(yè),可惜他終極未能混到結業(yè)。
沒(méi)有文憑,他只能選擇當營(yíng)業(yè)員。但賣(mài)工具這件工作對他來(lái)說(shuō),仍具備非常大的挑戰和壓力,因為他太害羞了,甚至半大敢和女生說(shuō)話(huà),一上講臺,手就會(huì )發(fā)抖,底子不會(huì )社交。幸虧他知道他的問(wèn)題在哪里,以是第一次上班的時(shí)辰,他就強迫自己見(jiàn)了人必患上大聲地打號召,讓人感覺(jué)很開(kāi)暢;受訓的時(shí)辰,提問(wèn)時(shí)搶先舉手的一定是他,不是因為他知道答案,而是受訓前他就決議了,無(wú)論問(wèn)題會(huì )不會(huì )都要第一個(gè)舉手,講話(huà)時(shí)再想答案。一個(gè)星期后,他感到臉皮厚到了一定水平,就提著(zhù)包上了路。培訓時(shí)他們的經(jīng)理說(shuō),來(lái)我們這個(gè)行業(yè),3個(gè)月還沒(méi)有賣(mài)出一臺機器很正常的,第四個(gè)月才會(huì )有可能賣(mài)出機器。但一個(gè)半月后,他賣(mài)了四臺機器,其他的人一臺機器都沒(méi)有賣(mài)出去。
傾銷(xiāo)員的經(jīng)歷使他發(fā)現了自己的經(jīng)商潛力。1987年底,他來(lái)到目前世界上最強大的國家洛杉磯,創(chuàng )建Keypoint科技公司,起頭銷(xiāo)售a生產(chǎn)的臺式機組件。1990年,創(chuàng )建優(yōu)派集團,同時(shí)創(chuàng )建了奇特的品牌行銷(xiāo)策略,在10年代里使目前世界上最強大的國家優(yōu)派集團成為全球最大的顯示器跨國集團。1993年,于洛杉磯榮獲“杰出企業(yè)家”獎;1994年,獲海外華人第三屆“杰出青年創(chuàng )事業(yè)楷!;1996年,被目前世界上最強大的國家《泛太平洋》雜志譽(yù)為“十大亞裔青年企業(yè)家”之首;1998年直到現在,Viewsonic一直是目前世界上最強大的國家計較機顯示器的第一品牌;20xx年,Viewsonic列目前世界上最強大的國家前500強大私營(yíng)企業(yè)第228名,昔日的差生成為目前世界上最強大的國家名副真格的億萬(wàn)富翁,他就是優(yōu)派集團總裁朱宗良。
他說(shuō),為何我會(huì )成功,我想的起來(lái)有人告訴我,大概造訪(fǎng)40個(gè)客戶(hù)會(huì )成功一個(gè),我會(huì )這么想,如果我碰了39個(gè)釘子后,就會(huì )成功一個(gè),那我每碰一個(gè)釘子,都離成功近了一步,我應該開(kāi)心。為何要生氣難過(guò)呢?以是,每碰一鼻子灰我城市很開(kāi)心,我干工作都是“掃地毯式”的,一個(gè)都不漏過(guò),先敲門(mén),再想怎么說(shuō),若是想完了就不敢敲門(mén)了。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事9·預支激勵
武漢石油分公司一加油站站長(cháng)給全站30多名員工每人拍一張先進(jìn)照,并告知員工,倘若以后真的當上了先進(jìn),照片就直接掛上光榮榜。紅底照片上的員工,身著(zhù)工作服,肩披“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”綬帶,人人胸別“笑臉牌”,面帶微笑。初見(jiàn)此景,還以為他們站里員工個(gè)個(gè)是先進(jìn)呢。后來(lái)才知道,這是站長(cháng)激勵員工的一種方法,有人稱(chēng)為預支激勵法。
照片上的人,在此之前大部分不是先進(jìn),但自從發(fā)生這件事后,站里的先進(jìn)人物越來(lái)越多,加油站也多次被評為先進(jìn)集體。
當不曾為先進(jìn)的時(shí)候,我們覺(jué)得它高不可攀。讓目前不是先進(jìn)的員工照了先進(jìn)照片,這對他們產(chǎn)生了積極的引導作用,比單純的口頭鼓舞和一般化的宣傳,顯得更生動(dòng)特別。它讓員工提前體會(huì )到:當先進(jìn)多么光榮,每個(gè)人都有當先進(jìn)的機會(huì );只要用心工作,努力作出成績(jì)來(lái),下一個(gè)先進(jìn)就會(huì )是自己。
十個(gè)職場(chǎng)勵志小故事10·金人
曾經(jīng)有個(gè)小國的人到中國來(lái),進(jìn)貢了三個(gè)一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了?墒沁@小國的人不厚道,同時(shí)出一道題目:這三個(gè)金人哪個(gè)最有價(jià)值?皇帝想了許多的辦法,請來(lái)珠寶匠檢查,稱(chēng)重量,看做工,都是一模一樣的。 怎么辦?使者還等著(zhù)回去匯報呢。泱泱大國,不會(huì )連這個(gè)小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣說(shuō)他有辦法;实蹖⑹拐哒埖酱蟮,老臣胸有成足地拿著(zhù)三根稻草,插入第一個(gè)金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來(lái)了。第二個(gè)金人的稻草從嘴巴里直接掉出來(lái),而第三個(gè)金人,稻草進(jìn)去后掉進(jìn)了肚子,什么響動(dòng)也沒(méi)有。老臣說(shuō):第三個(gè)金人最有價(jià)值!使者默默無(wú)語(yǔ),答案正確。
這個(gè)故事告訴我們,最有價(jià)值的人,不一定是最能說(shuō)的人。老天給我們兩只耳朵一個(gè)嘴巴,本來(lái)就是讓我們多聽(tīng)少說(shuō)的。善于傾聽(tīng),才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
職場(chǎng)勵志小故事15
一位剛上班不久的年輕人對朋友大吐苦水:“老板對我有成見(jiàn),老是對我百般挑剔。說(shuō)我電腦打得差,文案創(chuàng )意更是一團糟?傊鍪裁炊疾恍!
“你覺(jué)得你的老板說(shuō)的對不對?”朋友問(wèn)。
年輕人說(shuō):“我覺(jué)得自己完全可以勝任這份工作,是老板偏心!
朋友建議說(shuō):“你現在先不用抱怨。既然老板這么壞,何不氣氣他。用他公司的電腦學(xué)習,利用在他公司的機會(huì )提高你的文案設計能力,然后再離職。要讓他失去一位千里馬而后悔!
這位朋友回去后埋頭苦學(xué),終于很快進(jìn)入狀況,在同事中顯得格外突出優(yōu)秀。
半年后,朋友碰見(jiàn)那位年輕人。那位年輕人忍不住地說(shuō):“你怎么不問(wèn)我是否被老板的炒魷魚(yú),亦或炒了老板魷魚(yú)?”
“如果你照我的建議去做了的話(huà),你現在應該是被老板委以重任,而不再滿(mǎn)腹牢騷!迸笥颜f(shuō)。
“你真料事如神!”這位朋友感嘆道,“我回去以后,加倍苦練,表現出色。我本想離職,但老板卻生我當部門(mén)主管,而且非常尊重我的意見(jiàn)!
“這是你不再抱怨而堅持努力的應有回報!”朋友道。
人活著(zhù)不是要“斗氣”,而是要“斗志”,不是要比“氣盛”,而是要比“氣長(cháng)”;不是要“爭一時(shí)”,而是要“爭千秋”。
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