適合職場(chǎng)人的勵志文章
職場(chǎng)人，學(xué)會(huì )歸零!
在我做HR的經(jīng)歷中，總能夠見(jiàn)到很多帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的自信的職場(chǎng)新人，雖說(shuō)畢業(yè)季向來(lái)沒(méi)有最難，只有更難，但這絲毫不影響這些擁有滿(mǎn)滿(mǎn)自信的新人。之所以他們擁有滿(mǎn)滿(mǎn)的自信，往往是因為他們擁有一份“看起來(lái)很漂亮”的簡(jiǎn)歷。比如我在大學(xué)中做過(guò)學(xué)生會(huì )主席，我在大學(xué)中每年都能拿到勵志獎學(xué)金等等。如果你也是其中一員，請你先歸零。
一、歸零你的心態(tài)
你所有的'自信，無(wú)論是學(xué)生會(huì )主席或是勵志獎學(xué)金，其實(shí)都有一個(gè)共同點(diǎn)，叫做“在大學(xué)”，而現在，你在職場(chǎng)。這里是一個(gè)全新的開(kāi)始。做過(guò)學(xué)生會(huì )主席與你能管理一個(gè)工作團隊毛關(guān)系都沒(méi)有，能拿大勵志獎學(xué)金和能拿到年終獎所需要的是完全不同的樣子。這是兩個(gè)不同的地方，請先歸零你的心態(tài)。只有帶著(zhù)自己是新人的心態(tài)，你才真正有可能在職場(chǎng)這個(gè)交換場(chǎng)獲得新的成長(cháng)，從專(zhuān)員做到主管，從新人獎拿到年終獎。
二、歸零你的技能
幾乎所有的職業(yè)技能證書(shū)(門(mén)檻式證書(shū)除外)，在職場(chǎng)中都是帶著(zhù)問(wèn)號的。你拿到人力資源管理師三級證書(shū)，和你能做好HR是兩個(gè)完全不同的概念。職場(chǎng)中大量的技能都是通過(guò)實(shí)踐獲得的，從某種意義上講，你需要“自學(xué)成才”。為了讓自己能夠真的專(zhuān)業(yè)起來(lái)，請先歸零你的技能，從模仿到創(chuàng )新，從執行要求到設計流程。
三、歸零你的需求
職場(chǎng)是個(gè)交換場(chǎng)，你需要用你的能力交換你想要的回報。但在這個(gè)游戲里，你需要先證明你有什么能力，而為了能夠獲得更多，你則需要更多地能力。老板只會(huì )為你當下的能力能創(chuàng )造怎樣的價(jià)值而支付薪水，比如你能簽下多少客戶(hù)，而不會(huì )為你有什么美好的愿望或是苦逼的現狀而掏錢(qián)，比如你想成為銷(xiāo)售冠軍或是需要租房。為了能在未來(lái)獲得更大的能力，當下最好的策略是歸零你的需求。但行好事，莫問(wèn)前程。在當下的工作中，不斷的提升自己的能力，在未來(lái)，它會(huì )給你滿(mǎn)意的回報。
歸零，是一種心態(tài)，更是一種態(tài)度。輕裝上陣，才能跑得更快，歸零自我，才能成長(cháng)更快。
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