安全培訓制度范本
篇一:安全培訓教育制度
本制度參照國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全管理的規定結合本公司特點(diǎn)制定。
1適用范圍
本制度規定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內容。
3安全教育的基本原則
3.1提高公司各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì),熟練地掌握安全生產(chǎn)技能,自覺(jué)地貫徹執行各項規章制度,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,保障安全生產(chǎn)。
3.2使職工牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想,深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應負的責任,熟悉和掌握工作范圍內的安全知識和操作技能,提高預防事故和自我保護的能力。
4.安全教育的形式和內容
安全教育的主要形式有:新職工進(jìn)廠(chǎng)時(shí)的“三級”安全教育、日常安全教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育、職工變換工種崗位時(shí)的轉崗教育、職工休假復工時(shí)的復工教育、中層以上干部的安全意識教育、班組長(cháng)的安技知識教育和全員的安全教育等八種。
4.1“三級”(公司級、車(chē)間級、班組級)安全教育。
4.1.1公司級安全教育。由人力資源部組織安排,安保部負責講課。教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),教育內容應包括:1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規及安全生產(chǎn)的重要意義;2公司特點(diǎn)(包括產(chǎn)品種類(lèi)、性能、危險性)和公司的安全管理制度;3一般電氣、機械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知識;4具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗教訓等四方面。
4.1.2車(chē)間級安全教育。由車(chē)間負責人和安全員負責組織和教育。教育時(shí)間不少于36學(xué)時(shí),教育內容應包括:1本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中所使用的物料、工藝、機械、電器等特性及注意事項;2本車(chē)間安全規程與制度;3本車(chē)間有哪些危險場(chǎng)所、危險特性及預防辦法;4本車(chē)間曾發(fā)生過(guò)的事故案例及經(jīng)驗教訓;5各種消防器具和防護用品的正確使用等五方面。
4.1.3班組級安全教育。由班組長(cháng)組織教育,教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),教育內容應包括:崗位安全技術(shù)規程、操作規定、安全職責、工藝流程;崗位的安全裝置、工具、個(gè)人防護用品的正確使用和維護保養方法;設備性能、物料特性、注意事項、應急措施等三方面。
4.2日常安全教育。在日常工作中,根據生產(chǎn)、設備、氣候變化或實(shí)際工作需要,靈活
地開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)教育,如節日放假、設備檢修等等,必須事先進(jìn)行安全教育。日常安全教育由公司或車(chē)間、部門(mén)組織進(jìn)行。
4.3特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復訓教育。對從事電、氣、鍋爐水處理、壓力容器、起重、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、電氣焊等作業(yè)人員的特殊工種,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的'培訓教育和一年一次的復訓教育,并經(jīng)考試合格,取得特殊工種作業(yè)證后,方可上崗獨立操作。
4.4變換工種的轉崗教育。
4.4.1職工因工作需要變換工種,在從事新的工作前,必須進(jìn)行車(chē)間(部門(mén))、班組的兩級安全教育,并經(jīng)考試合格后,方準從事新的工作。
4.4.2教育由車(chē)間主管安全工作的領(lǐng)導、安全員負責組織,車(chē)間和班組實(shí)施教育。
4.4.3教育內容同“三級”安全教育的車(chē)間班組級安全教育相同。
4.4.4變換工種教育應做好登記、建檔工作,教育內容、成績(jì)應填寫(xiě)在《安全作業(yè)證》上,并報有關(guān)部門(mén)作為核發(fā)新工種勞保用品、保健津貼的依據。
4.5復工安全教育。
4.5.1職工因停工、休假、離崗三個(gè)月以上,或工傷痊愈后需復工的,或因違紀違規作業(yè)造成事故或未遂事故的人員,必須進(jìn)行復工安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可重新獨立上崗操作。
4.5.2復工安全教育由車(chē)間的領(lǐng)導和安全員具體負責,車(chē)間、班組組織實(shí)施。具體教育內容同“三級”安全教育的車(chē)間班組兩級安全教育相同。
4.5.3復工安全教育應做好登記、建檔工作,在《安全作業(yè)證》上做好記錄,并報有關(guān)部門(mén)作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依據。
4.6中層以上干部的安全教育。中層以上干部在任職期間,必須經(jīng)過(guò)資質(zhì)部門(mén)的安全教育和培訓,并取得相應的資質(zhì)證書(shū),做到持證上崗。以后每?jì)赡陱陀栆淮,取得的資質(zhì)證書(shū)要登記存檔。
4.7班組長(cháng)安全教育。班組長(cháng)安全教育是指車(chē)間內的班組長(cháng),在任職期間,由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導進(jìn)行授課,每?jì)赡陱陀栆淮,教育的內容和考試成?jì)要登記存檔。
4.8全員安全教育。
4.8.1全員安全教育是指公司、各部門(mén)、各級等應利用各種會(huì )議、廣播、電視、標語(yǔ)、圖版、講話(huà)、現場(chǎng)會(huì )等多種形式,定期或不定期地開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。
4.8.2車(chē)間、部門(mén)必須每周一次,組織開(kāi)展以車(chē)間或部門(mén)為單位的安全日活動(dòng),每次活
動(dòng)時(shí)間,不得少于1小時(shí),活動(dòng)時(shí)間不得挪作他用。
4.8.3班組每天應開(kāi)好班前會(huì )和班后會(huì ),班前會(huì )上要預想當班時(shí)可能出現的危險因素,布置防治對策;班后會(huì )上要總結分析當班的安全情況。
4.8.4公司在開(kāi)停車(chē)、設備檢修或采用新技術(shù)、新設備、新工藝、新產(chǎn)品時(shí)、節假日前,應認真組織職工進(jìn)行安全教育。
5“安全作業(yè)證”管理
5.1公司生產(chǎn)人員的“安全作業(yè)證”,由班組長(cháng)統一管理,特種作業(yè)人員的《特殊工種操作證》由本人保管,工作時(shí)隨身攜帶;其他人員的安全作業(yè)證,由持證者妥善保管。
5.2“安全作業(yè)證”的內容必須按要求認真填寫(xiě),不得涂改和轉借他人,如丟失應及時(shí)向所在部門(mén)申請補辦。
5.3職工在公司內調動(dòng)的,應證隨人走,若調離公司的,應及時(shí)將作業(yè)證交還給公司安保部.
篇二:安全教育培訓制度
第一章 總則
第一條 為規范公司安全教育培訓工作,提高全體員工安全意識和操作技能, 根據《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規,制定本制度。
本制度適用于公司范圍內公司領(lǐng)導、管理人員、全體員工及進(jìn)入公司的外來(lái)施工、參觀(guān)、實(shí)習等人員的安全教育培訓管理。
第二條 全員安全培訓、教育目標和要求:
通過(guò)實(shí)施全員安全教育培訓,公司領(lǐng)導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力,做到不違章指揮;員工能做到遵守安全作業(yè)規程、具備適應崗位要求的安全操作技能,做到不違章作業(yè);外來(lái)人員在公司活動(dòng)期間能提高安全意識,了解現場(chǎng)風(fēng)險,服從現場(chǎng)管理,實(shí)現人身安全。
第二章 職責
第三條 公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度,督促開(kāi)展安全培訓教育工作,并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持,負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實(shí)。
。ㄒ唬┌踩h(huán)保處
1、負責每年定期識別安全培訓教育需求,制定公司年度安全教育培訓計劃,并組織實(shí)施。
2、負責對新入廠(chǎng)員工公司級的安全教育、組織實(shí)施公司領(lǐng)導及專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開(kāi)展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來(lái)人員的安全培訓。
3、負責對教育培訓效果進(jìn)行評估,并記錄安全培訓教育計劃變更情況。
4、負責對各單位開(kāi)展日常安全教育活動(dòng)的檢查考核。
5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案,建立領(lǐng)導及專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬,建立外來(lái)學(xué)習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。
。ǘ┤肆Y源處
負責定期識別安全技能培訓教育需求,制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃,負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開(kāi)展經(jīng)常性安全作業(yè)技能
培訓的監督考核。
。ㄈ┛傉{度室
負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實(shí)施工藝安全培訓,教育員工了解工藝系統危害,采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術(shù)、工藝設備發(fā)生變更時(shí),對操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內容的培訓。
。ㄋ模└鬈(chē)間(部門(mén))
1、負責依據國家、地方及行業(yè)規定和崗位需要,制定安全教育培訓目標和要求。根據不斷變化的實(shí)際情況和培訓目標,識別安全教育培訓需求,制定并實(shí)施安全培訓教育計劃。
2、組織安全教育培訓,保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時(shí),負責記錄變更情況。
3、負責對新入廠(chǎng)、轉崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓,負責對班組級安全教育的管理。
4、負責建立本車(chē)間(部門(mén))從業(yè)人員安全教育培訓檔案。
第三章 培訓方式和內容
第四條 公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓,由安全環(huán)保處負責協(xié)助當地安全教育主管部門(mén)組織 ,接受當地政府主管部門(mén)組織的安全管理培訓并取得安全資格證書(shū)后方可上崗,并按規定參加每年再培訓。培訓內容有:
。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準;
。ǘ┌踩a(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識;
。ㄈ┲卮笪kU源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調查的有關(guān)規定;
。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預防措施;
。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治;
。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热;
。ò耍┲饕撠熑撕桶踩a(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),
每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第五條 其它副經(jīng)理、管理部門(mén)負責人和基層單位負責人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織,經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內容有:
。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的安全規章、規程、規范和標準;
。ǘ┌踩a(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生知識和安全文化知識;
。ㄈ┕kU的法律、法規、政策;
。ㄋ模﹤鍪鹿屎吐殬I(yè)病統計、報告及調查處理方法;
。ㄎ澹┦鹿尸F場(chǎng)勘驗技術(shù)及應急處理措施;
。⿷惫芾、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調查處理的有關(guān)規定;
。ㄆ撸┕景踩a(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度;
。ò耍﹪鴥韧庀冗M(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻本仍咐治;
。ㄊ┢渌枰嘤柕膬热;
。ㄊ唬┌踩嘤枙r(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年的再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第六條 班組長(cháng)的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內容有:
。ㄒ唬 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規、規章及標準;
。ǘ) 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛生等知識;
。ㄈ┍景嘟M和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生 產(chǎn)職責;
。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬鳖A案等;
。ㄎ澹┢渌枰嘤柕膬热;
。┰趰彽陌嘟M長(cháng)每年接受安全教育培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第七條 公司組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規章制度和操作規程、安全管理方法等培訓,并經(jīng)考核合格后方可上崗,每年對從業(yè)人員進(jìn)行再培訓不得少于20學(xué)時(shí)。
第八條 員工的三級安全教育
。ㄒ唬┬氯霃S(chǎng)員工(以調入、招收、分配、復轉等形式進(jìn)入公司的新員工和實(shí)習培訓人員)上崗前,必須進(jìn)行公司、車(chē)間、班組三級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。
。ǘ┕炯壈踩逃砂踩h(huán)保處負責組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。公司級安全教育的主要內容:
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規定和職業(yè)安全衛生法律、法規;
2、通用安全技術(shù),職業(yè)衛生基本知識,包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等;
3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險部位的介紹;
4、公司安全生產(chǎn)規章制度及勞動(dòng)、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律;
5、典型事故案例及其教訓,預防事故的基本知識;
6、其他需要培訓的內容。
新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后,方可分配到車(chē)間或其它部門(mén)進(jìn)行車(chē)間級安全教育培訓。
。ㄈ┸(chē)間級安全教育:車(chē)間級安全教育由車(chē)間主任組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車(chē)間級安全教育的主要內容:
1、車(chē)間的安全生產(chǎn)概況;
2、本車(chē)間的職責范圍、應知應會(huì );
3、本車(chē)間的安全生產(chǎn)職責;
4、本車(chē)間的預防事故和職業(yè)危害的措施,安全防護設施的性能、作用和操作方法,個(gè)人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等;
5、典型事故案例及教訓;
6、其他需要培訓的內容。
新員工經(jīng)車(chē)間級安全教育并考試合格后,方可分配到班組進(jìn)行班組級安全教育培訓。
。ㄋ模 班組級安全教育:班組級安全教育由班組主要負責人組織實(shí)施,時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。班組級安全培訓的主要內容:
1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程;
2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項;
3、生產(chǎn)控制的主要指標;
4、生產(chǎn)控制的要點(diǎn);
5、事故防范措施等;
6、崗位安全操作規程,崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項;
7、 其他需要培訓的內容。
班組培訓考核不合格,不能分配到崗位,必須重新接受教育至培訓合格。
。ㄎ澹 公司新員工必須接受三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗;三級安全培訓教育考核情況,應留存相關(guān)培訓記錄。
第九條 特殊工種的安全培訓教育
從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員,必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓,經(jīng)主管部門(mén)考核合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗,并定期參加復審培訓。具體執行公司《關(guān)于規范特種作業(yè)人員持證上崗的意見(jiàn)》。
對危險化學(xué)品運輸的駕駛員、押運人員,必須經(jīng)所在地設區的市級人民政府交通部門(mén)考核合格(船員經(jīng)海事管理機構考核合格),取得從業(yè)資格證,方可上崗作業(yè)。建立危險化學(xué)品運輸的駕駛人員押運人員管理臺賬。
第十條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門(mén)要編制相應安全操作規程(法),對有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗。
第十一條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí),各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育,吸取經(jīng)驗教訓,防止類(lèi)似事故發(fā)生。
第十二條 日常安全教育:
。ㄒ唬┌踩h(huán)保處根據年度計劃組織分解制定安全月度活動(dòng)計劃,各單位(部門(mén))、車(chē)間、班組應按照月度安全活動(dòng)計劃開(kāi)展安全活動(dòng)和基本功訓練。
。ǘ┕芾聿块T(mén)安全活動(dòng)每月不少于1次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。
。ㄈ┌嘟M安全活動(dòng)
1、每月不少于2次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組安全活動(dòng),各基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動(dòng)
篇三:安全教育培訓管理制度
前言
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強公司職工安全培訓教育工作,增強職工的安全防護能力,預防和減少安全事故的發(fā)生;使職工不斷提高安全思想意識和自我防護能力,增強遵章守紀的自覺(jué)性,避免各類(lèi)事故的發(fā)生,確保穩定的生產(chǎn)、工作秩序,保證安全生產(chǎn),必須對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想教育、安全技術(shù)知識教育、規章制度和操作技術(shù)教育,特制定制度。
本制度根據《消防安全法》《勞動(dòng)法》等法律法規及公司有關(guān)要求制定。 本制度由********歸口。
本制度起草單位:******
本制度主要起草人:
本制度于2010年*月*日首次發(fā)布,于2010年*月*日實(shí)施。
1、0入廠(chǎng)安全教育
1、1凡新入廠(chǎng)的職工和實(shí)習代培人員,都必須進(jìn)行“三級”安全教育。
。1)廠(chǎng)級教育(不少于一天);國家安全法律、法規、公司安全文明生產(chǎn)管理制度、基本安全知識 (“三不傷害”即:不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害;遵章守紀,反“三違”即:違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀律)等。
。2)車(chē)間教育(不少于一天)
a車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn),勞動(dòng)紀律和注意事項。
b安全生產(chǎn)規章制度,安全技術(shù)操作規程。
c車(chē)間歷年發(fā)生的安全事故教訓。
。3)班組教育(不少于一天)
a崗位操作規程及安全責任。
b崗位事故案例及預防事故的措施。
c安全裝置及器具,個(gè)人防護用品的使用及注意事項等。
1.2三級安全教育不少于三天,方可進(jìn)入現場(chǎng)或崗位工作。新工人到崗后仍應在老職工帶領(lǐng)下上崗操作,技術(shù)熟練后方可獨立操作。
1.3來(lái)參觀(guān)學(xué)習人員,應進(jìn)行一般安全知識、注意事項教育。
1.4調換工種或因故脫離崗位六個(gè)月以上人員,返崗后仍需進(jìn)行安全教育。
1.5班組安全‘三級安全教育’回執單送回車(chē)間安全員處存檔。
2.0 特殊教育
2.1 特殊作業(yè)人員(電氣、起重、電氣焊、行吊,車(chē)輛駕駛等)必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格,取得操作證書(shū)后,方可從事作業(yè)。
2.2 在進(jìn)行設備重點(diǎn)大修項目及進(jìn)行危險作業(yè)前,對檢修人員、施工人員進(jìn)行現場(chǎng)安全技術(shù)交底及安全教育,否則不準施工。
3.0 日常教育
3.1 各生產(chǎn)單元利用班前班后會(huì )的時(shí)間,堅持經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。
3.2 公司每月召開(kāi)一次安全活動(dòng)分析會(huì ),總結前段時(shí)間安全工作存在的問(wèn)題,提出今后改進(jìn)措施。
3.3 對違章指揮、違章作業(yè)及事故責任者,根據情節輕重要分別進(jìn)行安全教育或離崗安全學(xué)習。
4.0 “四新”安全教育
在新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品投入使用前,必須對操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。要建立、健全安全生產(chǎn)規章制度和崗位安全操作規程。
5.0 外來(lái)人員安全教育
5.1外來(lái)施工人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)施工作業(yè)前,必需要經(jīng)公司工程管理人員和車(chē)間安全管理人員進(jìn)行安全教育后,方可進(jìn)入施工現場(chǎng)作業(yè)。
5.2外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)前,必須要經(jīng)綜合辦和企管部相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)安全事項預先告知教育后,方可進(jìn)入生產(chǎn)區域。
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