學(xué)生宿舍樓層長(cháng)管理制度范本
為加強對學(xué)生住宿管理，創(chuàng )建文明、健康、安全、整潔、舒適的學(xué)習和生活環(huán)境，培養學(xué)生講文明、守紀律、愛(ài)勞動(dòng)的良好習慣,強化學(xué)生團結友愛(ài)、互相合作的集體主義精神,經(jīng)研究決定在各學(xué)生宿舍樓設層長(cháng)，由自管會(huì )男女生部干事?lián)�，為更好的發(fā)揮層長(cháng)對宿舍的管理與服務(wù)職能，特制定本制度。
一、工作職責與權限
層長(cháng)是宿舍樓樓層的學(xué)生負責人，負責做好本樓層學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作，各樓層實(shí)行層長(cháng)責任制，簽訂責任書(shū)，其具體工作職責如下：
1.強化服務(wù)意識，深入寢室，加強與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動(dòng)態(tài)，認真聽(tīng)取學(xué)生對宿舍管理提出的意見(jiàn)要求并及時(shí)整理上報。
2.定期開(kāi)展舍長(cháng)會(huì )議，每周至少一次，做好會(huì )議記錄。
3.做好衛生檢查，督促學(xué)生搞好寢室衛生，做到定期與不定期檢查相結合，認真做好記錄，按時(shí)上報檢查結果。
4.盡快熟知本樓層各寢室成員，發(fā)現可疑人員及時(shí)匯報。
5.做好宿舍本樓層夜間查房的人數清點(diǎn)，做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。
6.熟知自管會(huì )章程，扣分細則，明確自身責任。
7.在工作中公正嚴明，帶頭遵守學(xué)校各項規章制度及本考核細則。
8.建立工作日志，認真做好記錄，定期與其他層長(cháng)進(jìn)行交流。
二、考評標準、辦法及獎懲制度
層長(cháng)考核實(shí)行績(jì)效考核，并進(jìn)行亮化打分，滿(mǎn)分一百分，基本完成上述層長(cháng)職責所規定的任務(wù)為及格分60，余下40分為考核人根據層長(cháng)在工作期間表現及成績(jì)酌情加分。
1.出色完成學(xué)生處、系部、自管會(huì )等部門(mén)所布置工作，為系部宿舍的'榮譽(yù)或發(fā)展作出顯著(zhù)貢獻的加個(gè)人分15分；
2.主動(dòng)為宿舍服務(wù)、管理建設提出卓有成效的建議并被采納的加5分；
3.能夠妥善處理好職責范圍內各成員之間的關(guān)系，并能不計得失主動(dòng)協(xié)助本樓棟的其他相關(guān)工作的加5分；
4.所負責樓層整體良好，各宿舍氛圍融洽，衛生狀況良好，且有優(yōu)秀典型宿舍出現，加個(gè)人分15分。
5.通過(guò)自己的服務(wù)與管理，所負責樓層宿舍狀況明顯改善，加個(gè)人分15分。
6.因個(gè)人原因造成部門(mén)扣分，自管會(huì )名譽(yù)受損，扣個(gè)人分10分；
7. 作風(fēng)散漫，未真實(shí)記錄工作日志、如實(shí)反映樓層宿舍狀況的扣個(gè)人分10分；
8.因自身原因被處以警告處罰的，扣15分；
9.其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。
三、工作考評時(shí)間及人員
1.考評按月和按學(xué)期進(jìn)行，每月評選結果在自管會(huì )例會(huì )上進(jìn)行通報；每學(xué)期進(jìn)行學(xué)期工作總評，具體時(shí)間為每學(xué)期的期末考試前一周完成本學(xué)期的考評工作，其余時(shí)間列入下學(xué)期考核范圍。
2.由男、女生部正副部長(cháng)、對各層層長(cháng)按照上述考核辦法對層長(cháng)進(jìn)行考核打分。
四、獎懲辦法
凡層長(cháng)學(xué)期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀，80分以上為良好，60~70分為及格，60分以下為不及格；
1.凡被評為學(xué)期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，加個(gè)人綜合考核分10分，并享有自管會(huì )副部以上優(yōu)先錄用權；
2.凡被評為學(xué)期良好者享有優(yōu)秀學(xué)干評優(yōu)先選權，加個(gè)人綜合考核分6分；
3.學(xué)期工作為及格者，加個(gè)人綜合考核分2分；
4.學(xué)期工作為不及格者，予以退除。
凡查實(shí)符合以下情況者予以警告：
�、僭谝粚W(xué)期中無(wú)故缺席寢室長(cháng)相關(guān)會(huì )議與活動(dòng)累計超過(guò)2次。
�、谒阶栽跇菞澙镩_(kāi)展任何形式的活動(dòng)，但尚未造成后果者。
�、墼趽蜗嚓P(guān)職務(wù)工作期間玩忽職守尚未造成后果者。
�、茉诠ぷ髦谐霈F徇私包庇現象超過(guò)1次者。
�、菰诠ぷ髦幸虺霈F意見(jiàn)分歧而辱罵同學(xué)者。
凡查實(shí)符合以下情況者予以即時(shí)退除：
�、偎阶源鄹男l生檢查記錄或提供虛假數據，予以退除。
�、谠谝粚W(xué)期中累計警告2次者予以退除，在一學(xué)年中累計警告3次者予以退除。
�、鄯菜阶栽跇菞澙镩_(kāi)展任何形式的活動(dòng)，并造成后果者，予以退除。
�、芊苍跇菞澲欣瓗徒Y派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。
�、菰谌纹陂g受到學(xué)校任何處分或成績(jì)有不合格者予以退除。
�、薰ぷ髌陂g玩忽職守直接造成后果者予以退除。
�、咴谝粚W(xué)期中無(wú)故缺席例會(huì )及相關(guān)會(huì )議或活動(dòng)累計超過(guò)3次的予以退除。
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