否定報備的工作制度

　　一、本制度適用于本鎮各口辦公室及其工作人員。

　　二、工作人員在職權范圍內受理外來(lái)辦事單位或個(gè)人以書(shū)面形式申請時(shí)，經(jīng)辦人員按規定不予辦理或不能及時(shí)辦理，經(jīng)說(shuō)明后申辦人仍提出異議的，應實(shí)行否定報備。

　　三、凡需實(shí)行否定報備的，應填寫(xiě)《否定報備登記表》。否定報備的內容：（1）經(jīng)辦人員姓名、所屬股室及職務(wù)；（2）被否定的基本情況及原因；（3）服務(wù)對象的單位、姓名及聯(lián)系電話(huà)；（4）應補全的材料等。

　　四、屬于否定報備事項的，經(jīng)辦人員應在3日內填寫(xiě)《否定報備登記表》，并報各口負責人審核，政策不明確的.應及時(shí)請示分管領(lǐng)導。對經(jīng)審核確認的否定事項，經(jīng)辦人員應及時(shí)將《否定報備登記表》復印件送交申辦人；對經(jīng)審核糾正的否定事項，經(jīng)辦人員應及時(shí)告知申辦人。

　　五、對否定報備的事項應按程序做好審核工作，對違反法律法規和政策規定的，應及時(shí)予以糾正。

　　六、對有關(guān)政策、辦理事項的口頭請求，工作人員應即問(wèn)即答，若經(jīng)說(shuō)明后申辦人仍提出異議，可告知申辦人以書(shū)面形式提出申請，履行否定報備手續，不得與其爭執。

　　七、各口辦公室應及時(shí)將《否定報備登記表》進(jìn)行歸檔。

　　八、對違反本制度的行為，應按有關(guān)規定追究責任。應按否定報備而未報備的，第一次違反，責任人賠禮道歉，組織上批評教育；第二次違反，行政告誡一次。

　　九、本制度由鎮紀委負責監督、審查、協(xié)調、落實(shí)工作。

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