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小學(xué)生班級管理制度

時(shí)間:2022-06-08 06:11:08 制度 我要投稿

小學(xué)生班級管理制度

  導語(yǔ):長(cháng)期以來(lái),小學(xué)的班主任常常是起早貪黑,事必躬親,不自覺(jué)地運用著(zhù)“保姆式”的管理。這種局面,既不利于班主任自身素質(zhì)的提高,又忽視了學(xué)生的主體性,以下是小編為大家分享的小學(xué)生班級管理制度,歡迎借鑒!

小學(xué)生班級管理制度

  一、制定班級管理制度,成為學(xué)生自我管理的行為規范。

  1、科學(xué)制定制度

  班級的奮斗目標在班集體的建設中起到了舉足輕重的作用。班主任根據學(xué)校的工作安排,結合班級實(shí)際情況,擬定班集體目標時(shí),要讓每位學(xué)生參與,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),經(jīng)全體同學(xué)同意,明確班集體的奮斗目標,避免盲目、低效地學(xué)習、生活。只有目標明確,才能凝神聚氣,形成合力。制定班級公約和班級規章制度,為學(xué)生提供自我管理的依據。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓!绷己玫陌嗉w的形成,離不開(kāi)一定規范的制約,班主任應引導學(xué)生在《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規范》的指導下,遵守班級公約,制定切合本班的規章制度,使學(xué)生獲得心理認同,即班級公約是大家共同制定的,而不是班主任和少數班干部制定的,大家才是制定者,也是執行者、維護者。這樣,學(xué)生才能自主地去遵守。

  2、有效地進(jìn)行檢查督促

  制定了管理制度,就要組織力量進(jìn)行有效地檢查督促,否則,制度就會(huì )失去實(shí)際意義,成為一紙空文。在檢查督促的過(guò)程中,最有效的方法,我認為是要充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,正確指導學(xué)生進(jìn)行自我檢查、自我督促。班主任主要是當好“參謀”,抓住并解決主要問(wèn)題,日常工作可以大膽地讓學(xué)生去管理,改變既當“保姆”又當“警察”的舊做法。魏書(shū)生老師就很有辦法,班級中各項檢查督促工作都被學(xué)生爭著(zhù)“承包”了下來(lái)。班主任外出幾十天也沒(méi)事,學(xué)生能正常學(xué)習,就連教室里的螺絲釘掉了也有學(xué)生過(guò)問(wèn),學(xué)生真正成了管理自己的主人。這確實(shí)是值得學(xué)習的成功經(jīng)驗。

  3、管理制度落到實(shí)處

  用制度規范學(xué)生的行為,是一個(gè)復雜艱難的過(guò)程,是一個(gè)從不自覺(jué)到自覺(jué)的認識過(guò)程。這其間學(xué)生的思想教育事關(guān)重大,不可忽視。所謂嚴格要求學(xué)生就是對學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤絲毫不能放松教育。要讓學(xué)生多進(jìn)行比較,不斷地與他人比,也和自己的過(guò)去比,多進(jìn)行批評與自我批評,不斷地調整自己的思想方式和行為習慣,才能達到自我管理的目的,F在的學(xué)生多數受到家庭的溺愛(ài),自我管理意識差,如果不嚴格教育,后果會(huì )不堪設想。有兩位學(xué)生有一點(diǎn)矛盾打架之后,寫(xiě)檢查時(shí)均只是過(guò)多強調自己的理由,我問(wèn):“你們自己錯在何處?”學(xué)生默然。于是我說(shuō):“你們都有一個(gè)共同的缺點(diǎn)。那就是:只看到別人的缺點(diǎn),找不到自己的錯!苯Y果兩位學(xué)生各自分析了自己的錯誤,和好如初。

  二、形成良好的班級氛圍,為學(xué)生提供自我管理的保障。

  良好的班級常規是學(xué)生進(jìn)行正常學(xué)習和生活的保證,擁有良好的班級氛圍,關(guān)鍵是讓常規走進(jìn)學(xué)生的心里,師生達成共識,形成默契,自覺(jué)地形成良好的行為習慣,為學(xué)生自我管理提供保障。

  1、充分利用晨讀,學(xué)會(huì )自主學(xué)習。我班利用晨讀課,進(jìn)行《小學(xué)生必背唐詩(shī)300首》的吟誦,提高學(xué)生的傳統文化修養。班干部擔起“小老師”的重任,通過(guò)組織學(xué)生吟誦古詩(shī)、聽(tīng)說(shuō)英語(yǔ),不僅提高了學(xué)生的語(yǔ)言表達能力,也鞏固了對課堂知識的理解和深化。

  2、自覺(jué)完成作業(yè),培養獨立自主觀(guān)念。各門(mén)功課的課代表及時(shí)上交全班作業(yè),全班形成以抄襲作業(yè)、拖拉作業(yè)為恥的習慣,并養成“今日事、今日畢”的好習慣。

  3、合理安排值日,強化勞動(dòng)意識。對于教室衛生,我班實(shí)行“值周班長(cháng)制”和“值日組長(cháng)制”相結合,由學(xué)生自行來(lái)監督學(xué)生!爸等瞻嚅L(cháng)制”,讓每位同學(xué)都有參與管理班級的機會(huì ),增強了學(xué)生的主人翁意識,同時(shí),也提高了學(xué)生的管理能力,班級衛生工作卓有成效。

  4、做好兩操,保證質(zhì)量。我耐心細致地向學(xué)生宣傳眼保健操與廣播操對于學(xué)生成長(cháng)與成績(jì)的重要性,并結合實(shí)例向同學(xué)們宣傳近視與體質(zhì)差對于學(xué)習的危害,現在我班學(xué)生均能自覺(jué)遵守廣播體操和眼保健操的紀律,認真做好每一個(gè)動(dòng)作,從而也對我班良好班風(fēng)的形成起到了顯著(zhù)的促進(jìn)作用。

  5、面對學(xué)生,我們看見(jiàn)的不光是求知求能的規范學(xué)生,更應該看作是發(fā)展的人,才能使學(xué)生走上自主化的道路。陶行知先生說(shuō)過(guò)“最好的教育是教育學(xué)生自己做好自己的先生”,就是要讓學(xué)生養成自我教育、自我管理的好習慣,并持之以恒。

  三、建好班干部隊伍,創(chuàng )造自主發(fā)展的空間。

  一個(gè)班,如果一切都是班主任一個(gè)人來(lái)管理,往往會(huì )顧此失彼。素質(zhì)高、能力強的班干部是協(xié)助班主任管理班級,開(kāi)展班級工作的左膀右臂。那么,班干部的選拔與培養就顯得尤其重要了,如何選拔呢?

  首先,要了解學(xué)生上一學(xué)期的工作情況,對一些不能以身作則的班干部要敢于換下來(lái),但同時(shí)要對其做好思想工作;其次,對新任用的班干部要給予指導;再次,每學(xué)期要對已任用的班干部進(jìn)行民主測評,對同學(xué)們不滿(mǎn)意的班干部進(jìn)行總結,找出原因。通過(guò)這樣的選拔,基本上就可以選出有能力的和樂(lè )于為班服務(wù)的學(xué)生來(lái)?yè)伟喔刹俊?/p>

  班干部選出后,也不一定就高枕無(wú)憂(yōu)了,還一定要注意對班干部隊伍的培養,如何培養班干部呢?首先,要提高思想品德素質(zhì)。班干部是為同學(xué)的學(xué)習和生活服務(wù)的,我一方面加強他們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的思想教育,對班干部的成績(jì),好思想、好作風(fēng)、好行為要給予肯定;對他們的缺點(diǎn),不姑息并適時(shí)批評,幫助他們進(jìn)步。其次,提高班干部的工作能力。第一是組織同學(xué)學(xué)習的能力。在課前,協(xié)助教師做好教學(xué)準備工作,如點(diǎn)名發(fā)放練習本,將教具送到教室,擦黑板,組織學(xué)生把擺放整齊等;在課內,對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查訂正、了解學(xué)生作業(yè)情況,將信息反饋給教師,或輔導后進(jìn)生;在課后,組織學(xué)生復習,布置自主作業(yè),幫助教師組織好課外活動(dòng),培養學(xué)生各種興趣。

  四、多方合作,齊抓共管,實(shí)施全員育人機制。

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  班主任、科任、學(xué)生三位一體,形成了一個(gè)班集體。班主任則是這個(gè)集體的核心,科任老師以其優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)知識,良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設的催化劑。一個(gè)班級的健康成長(cháng),依賴(lài)于全體老師的共同努力?迫卫蠋熽P(guān)心和參與班級建設,與班主任相互配合,協(xié)調一致,對于班集體的形成、鞏固、發(fā)展和提高有著(zhù)十分重要的作用。因此班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任隨時(shí)將每個(gè)學(xué)生的情況通報給任科教師,讓老師們詳細了解每個(gè)學(xué)生的基本狀況、思想品德、知識能力、遵紀守法、文明禮貌等。如:讓科任老師了解哪些學(xué)生的基礎知識好,能遵守紀律,尊敬老師,團結同學(xué),愛(ài)護公物,樂(lè )做好事,自理能力強;哪些學(xué)生學(xué)習一般;哪些學(xué)生學(xué)習較差,能力較差,紀律較差。這樣有利于各科任教師在傳授知識的同時(shí),能因材施教,“對癥下藥”進(jìn)行思想教育,收到事半功倍的效果?迫谓處熂皶r(shí)和班主任溝通,相互交換學(xué)生的情況,使班主任沒(méi)有掌握的學(xué)生情況,能夠從科任教師那里得到,以便在工作一共同研究如何加強對學(xué)生進(jìn)行思想素質(zhì)教育的方法。由于班主任和科任教師對學(xué)生有了很深刻的了解,再加上相互之間的密切協(xié)作、配合,使得班級的各項工作都能正常開(kāi)展。

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  家長(cháng)評論學(xué)校是從班主任開(kāi)始的,因為班主任與他們接觸最多。家長(cháng)的評價(jià)認可程度,對學(xué)校對班級對教師的影響都很大。他們認可你、反感你,他們都會(huì )到處替你宣傳。所以,與家長(cháng)建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。我們班主任向家長(cháng)說(shuō)學(xué)生在校做的任何一件事,家長(cháng)都能感覺(jué)到你對他孩子的關(guān)注。跟家長(cháng)的溝通方式可以是:家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)學(xué)校、家訪(fǎng)、家校書(shū)面聯(lián)系、電話(huà)聯(lián)系、個(gè)別家長(cháng)約見(jiàn)、學(xué)生記事本、家長(cháng)調研等等。通過(guò)溝通最終達到的目的是家長(cháng)積極參與對學(xué)生的教育和管理,支持班級工作和學(xué)校工作。

  素質(zhì)教育的目的,首先是培養一個(gè)合格的公民,然后是培養一個(gè)優(yōu)秀的公民。小學(xué)階段是一個(gè)人人格形成與道德成長(cháng)的最重要階段,自覺(jué)、自省、自愿的人格,是班級建設的重中之重。作為班級的教育管理者,班主任要提高自身的素質(zhì),要適應現代教育發(fā)展的需要,不斷地塑造自我,完善自我,同時(shí)樹(shù)立正確的教育管理觀(guān)念,根據班級教育管理的規律指導班級管理的實(shí)踐,提高班級管理的實(shí)效。我愿做好寸草心,為祖國的和平發(fā)展、和平崛起,培養出更多有愛(ài)心、有思想、有創(chuàng )造力的好孩子!

  一、班級管理的基本原則

  班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。按照綠色成長(cháng)計劃的要求,我們設計班級管理的基本原則,目的在于指導自主參與型的班級管理實(shí)施。

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  在班級管理中,根據“學(xué)生守則”“教學(xué)常規”“行為規范”的要求,建立完善的班級管理制度,通過(guò)制度化管理,強化學(xué)生的法規意識,培養學(xué)生良好的行為習慣,制度管理,要力求科學(xué)。除其之外,要處理好制度管理與班級管理體制創(chuàng )新的關(guān)系,逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制,以構成動(dòng)態(tài)的班級管理系統。

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  班級管理要“兩手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要著(zhù)手創(chuàng )立良好的班級文化。班級文化象“水”,學(xué)生象“魚(yú)”;學(xué)生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中,會(huì )表現出一種愉快的心情、積極進(jìn)取的精神。創(chuàng )設平等和諧的教育氛圍,提倡師生之間互相尊重,培養學(xué)生的民主精神是班級管理中的一項重要任務(wù)。

 。ㄈ┌嗉壒芾韨(gè)性化

  注重完整性、尊重個(gè)性差異、培養創(chuàng )造性,是以學(xué)生發(fā)展為本的重要理念,在班級管理中要提供和造就一種以人的發(fā)展為中心的教育,注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,培養學(xué)生的獨立意識,自主精神,創(chuàng )新性學(xué)習能力,是自主參與型班級管理的重要原則

 。ㄋ模┌嗉壒芾碇黧w多元化

  在班級管理中,不僅強調班主任在管理中的主導作用,更需讓全體學(xué)生參與到班級管理中去,成為班級管理的主體。倡導把教室還給學(xué)生。

  二、自主參與型的班級管理模式

 。ㄒ唬┠J街弧獙(shí)施“三制”班級管理

  “三制”即值日班長(cháng)制、班委輪值制、人人崗位責任制。

  值日班長(cháng)制,就是按學(xué)號人人輪流當班長(cháng)。值日班長(cháng)的主要職責是:

  1、負責一切班務(wù)工作。

  2、早晨提前到校打開(kāi)門(mén)窗,打掃走廊。

  3、課間擦凈黑板,檢查課前準備,維持課間紀律。

  4、領(lǐng)隊并檢查做操情況。

  5、放學(xué)后,督促檢查清潔工作,填好班級日志。

  班委輪值制就是學(xué)生自由組合,組成班委,輪流值周。班委由值周班長(cháng)和委員若干人組成,其主要職責是:

  1、負責記載本星期各小組的紀律、體鍛衛生等情況,一周結束,對各小組作一次綜合評價(jià);

  2、負責搞好一次班隊活動(dòng)課;

  3、出一期黑板報;

  4、組織一次有益于學(xué)生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展的有益活動(dòng);

  5、周未寫(xiě)好簡(jiǎn)單的總結。

  人人崗位責任制就是人人是班級的管理者,每個(gè)學(xué)生在集體中負一定的責任,既管理別人,又被別人管理,以加強學(xué)生的主人翁責任感和集體榮譽(yù)感。

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  即各年級輪流由一個(gè)班來(lái)全面管理校園,其工作職責是:

  1、值周前一天,大隊部組織召開(kāi)值周動(dòng)員會(huì )議,明確分工,領(lǐng)取值勤標志、授帶。

  2、每天提前半小時(shí)到校。部分同學(xué)在校門(mén)口檢查學(xué)生到校情況和紅領(lǐng)中、;张宕髑闆r。

  3、周一組織全校同學(xué)參加升旗儀式,聽(tīng)升旗講話(huà)。

  4、成立衛生、做操、愛(ài)護公物、守紀四個(gè)檢查小組,每天檢查記載。另外,成立“服務(wù)小組”專(zhuān)門(mén)幫助低年級學(xué)生或老師打掃衛生!敖哟〗M”負責接待來(lái)訪(fǎng)客人,介紹學(xué)校情況!靶麄餍〗M”負責每天更換校黑板報的“常規管理一日談”,留好底稿。

  5、周未配合醫務(wù)室檢查學(xué)校大掃除,評分記載。

  6、評選講究衛生、認真做操、愛(ài)護公物、遵守紀律的優(yōu)勝班級,頒發(fā)流動(dòng)紅旗。

  7、準備好周五上午“紅領(lǐng)中廣播臺”播音,匯報一周心得、體會(huì )。

  8、周未做好各項工作的交接工作。

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  1、建立輪流“執政”的班干制度

  班委干部采取自愿報名形式,通過(guò)競選產(chǎn)生,班長(cháng)、班委每學(xué)期更換一次,不能連任

  2、組建宜于競賽的小組結構

  每一個(gè)小組都由五六名學(xué)生組成有利于全面競賽的綜合性小組;它既是學(xué)習小組,又是勞動(dòng)小組、體育小組、文娛小組,考慮到各種人才的和諧搭配,盡可能水平相當。

  3、組建發(fā)展個(gè)性的興趣小組

  為發(fā)展個(gè)性,培養多種能力,還組建課外興趣小組,這些課外興趣小組采取同學(xué)自愿報名形式組成;顒(dòng)時(shí)間一般都在周未。如:“假日小隊”、“集郵小隊”、“紅楓葉美術(shù)小隊”、“百靈鳥(niǎo)音樂(lè )小隊”、“蓓蕾足球小隊”、“雛鷹文學(xué)小隊”、“小記者小隊”等。

  4、共同保管、愛(ài)護集體財物

  班級有一些師生創(chuàng )設的共同財物。如小圖書(shū)角、衛生角、盆花等,除清潔掃除由小組輪流做外,班中的其他服務(wù)性工作都讓學(xué)生自愿承擔。

  5、獨立主編、自辦小報

  每周由一個(gè)同學(xué)輪流當主編,按時(shí)出一份手抄報。

  自辦手抄報統一要求是:

  1、統一四開(kāi)大小。

  2、有新穎的報頭、主編姓名、期數、出版日期。

  3、手抄報內容必須有一篇文章為自己所寫(xiě),其他的可以做些摘記。

  4、排版、抄寫(xiě)、美工等工作需由主編一人獨立完成。

  5、出好的報紙貼在教室里的墻壁上供同學(xué)們閱讀。

  6、記載班史的班級日記。

  每天由值日生寫(xiě)班級日記。有兩條要求:一是認真按時(shí)完成,不缺漏;二是真實(shí)記下各項成績(jì),存在的問(wèn)題以及當天發(fā)生的事情。

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