環(huán)衛工人獎懲制度

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的環(huán)衛工人獎懲制度，歡迎大家分享。

　　環(huán)衛工人獎懲制度 篇1

　　1、清掃保潔時(shí)間內不按規定穿戴環(huán)衛標志服的，第一次警告，第二次罰款5元，第三次予以辭退。

　　2、清掃時(shí)，不得往花池、樹(shù)坑、綠化帶內掃倒雜物及街土，每發(fā)現一次罰款5元。

　　3、在清掃保潔作業(yè)中，如發(fā)現紙屑、軟包裝飄灑物、塑料袋4個(gè)以上的，罰款5元;督查人員提示后20分鐘內不能解決問(wèn)題的`每處罰款10元。

　　4、每個(gè)垃圾箱、袋裝筒不及時(shí)清掏干凈以及垃圾箱、桶周邊不干凈的每發(fā)現一處罰款5元。

　　5、不在定點(diǎn)垃圾池傾倒垃圾及把垃圾倒在垃圾池外的每發(fā)現一次罰款5元。

　　6、必須按時(shí)上街清掃衛生，保證所分管區域內的衛生干凈、徹底、無(wú)特殊情況不準缺崗，無(wú)故請假，且衛生區域內有堆放物且清理不及時(shí)的罰款10元。

　　7、環(huán)衛人員每月請假不得超過(guò)3天(特殊情況除外)，確需請假的，提前向村委會(huì )和環(huán)衛所請假并自行安排替補人員。

　　8、村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任是村內環(huán)境衛生管護的第一責任人，要經(jīng)常對人員進(jìn)行檢查指導，在鎮環(huán)衛所領(lǐng)導小組辦公室、環(huán)衛所督導檢查時(shí)，對環(huán)衛人員兩次檢查不合格的，扣除村書(shū)記、主任一個(gè)月的工資。以上處罰每月從工資中扣除。

　　9、每月進(jìn)行一次評比，對在鎮里月評前三名的環(huán)衛人員給予50元獎勵。

　　10、每月累計處罰三次以上(含三次)的，解除甲乙雙方工作關(guān)系。

　　環(huán)衛工人獎懲制度 篇2

　　為加強崗位紀律，提高工作效率，根據上級有關(guān)規定結合本單位的實(shí)際，特制定本規定。

　　一、全體環(huán)衛工作要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按規定的時(shí)間在責任路段打掃衛生，在規定工作時(shí)間，發(fā)現不在位的每次扣10元，曠工或者沒(méi)有打掃每次扣20元，因特殊情況，需由其他人代掃的，由本人事先向單位說(shuō)明原因，否則為曠工處理。

　　二、要自覺(jué)服從管理，管理人員向路段清掃工指出要清理打掃的事項，環(huán)衛工人要認真落實(shí)，不得以各種理由推托否則每次扣20元。

　　三、清掃質(zhì)量，每天在規定時(shí)間，主干道兩側，店前無(wú)沙土石仔、紙張、果皮、鉛膜、塑料袋、保持路段全天清潔。丟段掃每次扣10元，花掃、溜邊、漏掃每次扣5元，向下水口掃垃圾、水溝未及時(shí)清理扣10元，路段、人行道、綠化帶未整治每次扣5元，責任路段店前有垃圾桶、袋裝垃圾應及時(shí)收集，無(wú)及時(shí)收集或店主投訴了解屬實(shí)每次扣5元，隨便亂傾倒垃圾每次扣50元，并清理現場(chǎng)。

　　四、全體環(huán)衛工人要互相配合，共同完成工作任務(wù)，不得說(shuō)不利于團結的話(huà)，有意見(jiàn)及看法應及時(shí)向單位反映。對每月被扣5次以上取消當月資金，給予路段責任人扣100元，并警告一次，連續警告3次的給予辭退。

　　環(huán)衛工人獎懲制度 篇3

　　1、上崗時(shí)不穿工作服，不帶清掃工具，每缺一項每次罰款5元。

　　2、上崗時(shí)遲到、早退、離崗、串崗、坐崗，發(fā)現一項一次罰款5元。

　　3、路面灰沙嚴重，發(fā)現一處大于1平方米處以5元罰款，發(fā)現一處大于2平方米處以10元罰款。

　　4、發(fā)現往路邊水溝掃垃圾、往綠化帶倒灰沙和在路邊焚燒垃圾每項一次處以10元罰款。

　　5、發(fā)現桿、墻有“牛皮癬”，經(jīng)督辦后，沒(méi)有及時(shí)清除的，每一處罰款5元。

　　6、路上有白色垃圾、人行道上雜草不能及時(shí)清除的，發(fā)現一次罰款5元。

　　7、路段有裸露生活垃圾，小于1平方米處以5元罰款，大于2平方米處以10元罰款。

　　8、隔離帶綠化、路邊綠化帶上有漂浮物，經(jīng)督辦后，沒(méi)有及時(shí)清除的，每一處罰款5元。

　　9、環(huán)衛工人有事須預先請假，經(jīng)同意后，安排好該路段工作;不請假者按曠工處理，處以雙倍當日工資罰款。

　　10、上級檢查、考評中丟分或被媒體曝光的，視情節予以200元月、100元、50元罰款，情況嚴重的將予以辭退。

　　11、發(fā)放的有關(guān)勞動(dòng)工具和車(chē)輛，自行保管，如丟失或被損壞，將按價(jià)賠償。

　　12、每月進(jìn)行一次評比，對月評前三名的環(huán)衛人員給予50元獎勵。

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