社區居委會(huì )考勤制度

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的社區居委會(huì )考勤制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為適應新形勢下的社區管理工作要求，進(jìn)一步加強社區居委會(huì )自身建設，提高社區居委會(huì )管理社區事務(wù)的能力，強化社區居委會(huì )的基礎管理工作，約束社區居委會(huì )成員的自身工作行為，特規定如下：

　　一、社區居委會(huì )要建立嚴格的考勤制度�？记诠ぷ饔缮鐓^居委會(huì )主任親自抓，每月考勤表要由社區居委會(huì )主任簽字，社區居委會(huì )主任簽字后，于每月25日前上報街道社區建設辦公室內勤。

　　二、社區工作者要認真執行作息時(shí)間，按時(shí)上下班。每周一至周五，辦公時(shí)間為：上午9:00-12:00，下午1:00-5：00；雙休日按值班表的排班順序值班，不得空崗。

　　三、社區工作者休病、事假需向書(shū)記、主任提前請假。病、事假三天以?xún)龋ê�第三天）由社區居委會(huì )主任批準；病、事假五天以?xún)龋ê�第五天）由社區居委會(huì )報辦事處社區建設辦公室批準；病、事假五天以上（不含第五天）由本人寫(xiě)出書(shū)面申請，經(jīng)居委會(huì )主任簽署意見(jiàn)后，上報辦事處社區建設辦公室備案，經(jīng)主管主任批準后方能休假；社區居委會(huì )主任休病、事假，三天以?xún)龋ê�第三天）由社區黨委書(shū)記批準，三天以上（不含第三天）由本人寫(xiě)出申請，上報辦事處社區建設辦公室備案，經(jīng)批準后方能休假。杜絕事后請假。(請事假超過(guò)2小時(shí)，按半天事假計算)

　　四、社區工作者在工作時(shí)間內不得從事與工作無(wú)關(guān)的事。

　　五、社區工作者未經(jīng)批準自行休假七天（含第七天）者、病假三個(gè)月以上者視為自動(dòng)退出社區居委會(huì )工作；社區工作者連續請假二十五天以上者，原則上辦事處社區建設辦公室不予批準，特殊情況的酌情處理，但逾期者須上報社區建設辦公室同意后方能上班。

　　六、社區工作者休病、事假者，按《和平街街道辦事處社區居委會(huì )目標考核辦法》的有關(guān)規定扣發(fā)、補貼和獎金。

　　七、凡未經(jīng)許可、擅自離崗休假的社區工作者，扣除當月全部獎金，并視情節扣除當月部分工資和崗位工資；對工作造成嚴重影響的，勸其自動(dòng)退離工作崗位或啟動(dòng)罷免程序免去其社區居委會(huì )成員資格。

　　八、社區工作者因工作需要加班的，應在一周內倒休；因工作需要在一周內沒(méi)有倒休的，最遲在一個(gè)月內倒休完畢，跨月一律作廢。

　　九、社區工作者每年享受一次街道或本單位組織的參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習期間按公假考勤。

　　十、社區居委會(huì )開(kāi)會(huì )或組織居民外出活動(dòng)時(shí)，必須留人值班。如遇特殊情況，需上報辦事處社區建設辦公室，經(jīng)批準并用文字通告居民后，方可集體外出。

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