b超室規章制度范本
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的`頻率越來(lái)越高，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的b超室規章制度范本，歡迎大家分享。
1、工作室內應保持清潔、整齊和安靜；嚴禁在室內吸煙、談笑、會(huì )客；各級人員在工作時(shí)間應穿戴整潔的工作衣帽，換鞋入室。
2、各項超聲檢查必須由臨床醫師詳細填寫(xiě)申請單，包括病史、體征及有關(guān)檢查資料，并說(shuō)明檢查目的、要求及部位，經(jīng)預約登記及辦妥繳費或計賬手續后方可檢查。
3、急診病例，臨床醫師在申請單上注明“急”字后應隨到隨查，以免延誤病情。
4、超聲檢查時(shí)，必須嚴肅認真，工作人員應具有高度責任心；檢查前要詳細了解病情、檢查部位、目的要求；遇有疑難問(wèn)題或可疑病變難以確診時(shí)，應立即向上級醫師請示，必要時(shí)與臨床醫師共同研討或短期作隨訪(fǎng)復查。
5、診斷報告應及時(shí)發(fā)出，疑難病例不應超過(guò)一天。書(shū)寫(xiě)報告要求醫學(xué)術(shù)語(yǔ)規范、字跡清楚，超聲所見(jiàn)描述詳細，陽(yáng)性聲象圖應畫(huà)示意圖和體位標志，并提出影像診斷意見(jiàn)，供臨床參考。
6、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪(fǎng)登記。對漏診、誤診病例要進(jìn)行分析討論，以便吸取教訓，不斷提高診斷符合率。
7、嚴禁做胎兒性別鑒定。
8、凡利用各種名義和借口私自向檢查對象透露胎兒性別，造成不良后果的，一經(jīng)發(fā)現，扣發(fā)當月獎金直至開(kāi)除，情節嚴重者應追究法律責任。
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