控煙規章制度范本（精選7篇）
在當今社會(huì )生活中，各種制度頻頻出現，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的控煙規章制度范本（精選7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
控煙規章制度1
一、醫院成立控煙領(lǐng)導小組，法人代表兼任組長(cháng)，院辦公室具體負責控煙計劃的實(shí)施和督導。
二、院內凡是屬于公共場(chǎng)所，包括診斷室、治療室、輸液大廳等處，張貼禁煙標志，嚴禁吸煙。
三、醫院宣傳欄定期張貼禁煙和控煙健康教育相關(guān)內容，大力宣傳控煙要求和不吸煙好處及吸煙危害等。
四、要求院內員工吸煙者，休息時(shí)或工余時(shí)間到指定地點(diǎn)吸煙，提倡少吸煙，過(guò)渡到不吸煙為宜。若違規，一次性罰款20元。力爭年內達到全面無(wú)煙目標。
五、嚴禁診療期間，一邊診療一邊抽煙醫院控煙規章制度醫院控煙規章制度。規勸和教育患者在診療期不吸煙，尤其是在多人診療室內。若遇批評教育無(wú)效者，可報告控煙領(lǐng)導小組赴現場(chǎng)處理。
控煙規章制度2
為了讓廣大患者和醫務(wù)人員有一個(gè)文明、健康、和諧的醫療服務(wù)環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢(xún)和技術(shù)指導，將我院創(chuàng )建為“全國無(wú)煙醫院”，根據中華醫院管理學(xué)會(huì )《無(wú)煙醫院》標準，結合我院實(shí)際，特制定本制度。
一、在醫院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實(shí)施。
二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場(chǎng)所等非吸煙區吸煙。
三、在院內設置吸煙區，并張貼醒目標識和指引，吸煙者只能在吸煙區吸煙。
四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告;在職工辦公室、會(huì )議室、工作場(chǎng)所不得設有煙具及與煙草有關(guān)的物品;醫院小賣(mài)部不得出售香煙。
五、醫務(wù)人員不得在病人面前吸煙，教師不得在學(xué)生面前吸煙。
六、定期向全院職工、門(mén)診及住院病人開(kāi)展控煙知識講座，利用宣傳欄、網(wǎng)站、院報和宣傳小冊子等形式進(jìn)行控煙宣傳。
七、醫務(wù)人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導
八、全體員工均是控煙義務(wù)宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識醫院控煙規章制度百科。
1.均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督。
2.均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳。
九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無(wú)效時(shí)可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。
十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時(shí)公示。
控煙規章制度3
1、幼兒園領(lǐng)導重視，控煙禁煙組織健全，有開(kāi)展控煙禁煙工作的領(lǐng)導小組。
2、幼兒園內張貼醒目的禁煙警示標志。
3、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長(cháng)園地對教職工、家長(cháng)宣傳吸煙危害健康的宣傳教育;將“吸煙危害健康”的知識融入到教學(xué)活動(dòng)中。
4、幼兒園領(lǐng)導和中層領(lǐng)導帶頭禁煙，不向來(lái)訪(fǎng)者、領(lǐng)導和檢查人員敬煙。
5、教職工不得接受家長(cháng)和來(lái)訪(fǎng)者敬煙。
6、會(huì )議室禁止提供煙具。
7、幼兒園領(lǐng)導和全體教職工要明確勸阻吸煙的責任和義務(wù)。
8、幼兒家長(cháng)和外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園不得吸煙。
9、幼兒園內部禁止銷(xiāo)售煙草制品，不張貼、不播放煙草廣告。
10、全體教職工應自覺(jué)遵守各項控煙禁煙規章制度。屢勸阻吸煙無(wú)效者，年度考核不能評為幼兒園及以上的各類(lèi)先進(jìn)。
控煙規章制度4
為加強學(xué)校衛生工作，改善學(xué)校衛生環(huán)境，提高師生健康水平，創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校，特制定本制度。
一、控煙規章制度
1．學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2．本校范圍內的一切室內外區域禁止吸煙。
3．學(xué)校醒目處設立禁煙標志，走廊、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、體育館等公共場(chǎng)所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會(huì )議室等不設煙具。
4．設立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育及監督工作；對外來(lái)人員，全體師生員工都有義務(wù)及時(shí)進(jìn)行勸阻和提醒。
5．學(xué)校通過(guò)學(xué)生向家長(cháng)宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規勸自己家長(cháng)戒煙、禁煙，積極參與社區的控煙活動(dòng)。
6．按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，工會(huì )、德育辦分別負責員工及學(xué)生的禁煙工作（宣傳教育、日常檢查、監督管理等）。各教研組負責本組人員的禁煙工作。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
二、控煙獎懲辦法
1．教職工在校園內吸煙，發(fā)現一次將處以50元以下罰款。
2．學(xué)校工會(huì )牽頭，與各教研組簽訂控煙目標責任書(shū)，一年內教研組成員無(wú)人違反控煙制度，將給予一定的獎勵。
3．對吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規定處理。
三、控煙監督、執行部門(mén)
1．學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組加強領(lǐng)導、協(xié)調、監督。
2．工會(huì )、德育辦、控煙志愿者具體負責日常工作檢查及其考核。
四、本制度自公布之日起實(shí)行。
五、最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
控煙規章制度5
為了貫徹執行《上海市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》，為了消除和減少煙草煙霧的危害，創(chuàng )造良好的校園衛生環(huán)境。結合本園實(shí)際制定如下制度。
一、幼兒園成立控煙工作領(lǐng)導小組，定期開(kāi)展控煙知識的宣傳教育。
二、園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校園內吸煙。
三、園內、辦公室等場(chǎng)所設置醒目的禁煙標志。
四、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長(cháng)園地定期宣傳吸煙危害健康的宣傳教育，將吸煙危害健康的知識融入到教學(xué)活動(dòng)中。
五、嚴格遵守“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的'原則，各班級老師負責本班級家長(cháng)的禁煙工作，外來(lái)人員的禁煙工作由負責接待的有關(guān)部門(mén)負責，做到人人有責、責任到人。
控煙規章制度6
一、控煙工作辦公室不定期組織相關(guān)職能部門(mén)負責人進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查科室控煙制度建立與落實(shí)狀況，把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室，并要求及時(shí)整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫院控煙制度，認真執行本科的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發(fā)現患者、家屬以及來(lái)訪(fǎng)者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控煙區內無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、實(shí)行院科兩級負責制，控煙區實(shí)行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象，負責人負監管失職之責。
四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室、新羅區保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣(mài)部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區內吸煙，也不得穿著(zhù)工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實(shí)，第一次給予批評教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報批評，并根據<龍巖市第一醫院各類(lèi)人員違規記分管理辦法>有關(guān)規定予以處理。每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、各科室實(shí)施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監督職責，同時(shí)對包干負責范圍內出現違反控煙規定承擔職責，若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規定的現象，每發(fā)現一次扣發(fā)該科室當月獎金100元。
六、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據檢查結果匯總，報相關(guān)醫院領(lǐng)導審批后，交醫院財務(wù)部執行，同時(shí)反饋到各違規部門(mén)，每季度在全院公布。
七、定期對醫院小賣(mài)部、職工食堂進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現其銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節予以相應處理。
八、對無(wú)視醫院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫院規定進(jìn)一步追究職責。
九、醫院每年開(kāi)展評比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng)，在開(kāi)展建立“無(wú)煙醫院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規定的各科室，年度獎勵500元�？責熆荚u獎懲制度。
控煙規章制度7
為了保障“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”項目順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目的
1、為患者和醫院職工創(chuàng )造健康良好的救治和工作環(huán)境。
2、進(jìn)步醫務(wù)職員戒煙意識，把握戒煙方法和技能，下降醫務(wù)職員的吸煙率，保護醫務(wù)職員的身體健康。
3、完善醫院控煙制度，建立科學(xué)的醫院控煙模式，推動(dòng)醫院控煙工作延續展開(kāi)。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做預備；
5、總結醫院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供根據。
二、創(chuàng )建無(wú)煙醫院目標
1、醫務(wù)職員率先戒煙，創(chuàng )造醫院無(wú)煙環(huán)境，并積極參與社會(huì )控煙工作。
2、到達《“無(wú)煙醫院”評估標準》，爭創(chuàng )“全國無(wú)煙醫院”。
三、目標人群
1、重點(diǎn)干預對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實(shí)施步驟及辦法
1、成立醫院創(chuàng )建無(wú)煙醫院項目領(lǐng)導小組。
2、制定創(chuàng )建無(wú)煙醫院實(shí)施方案。
3、召首創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”控煙工作動(dòng)員會(huì )，部署創(chuàng )建工作。
4、醫院控煙措施
1）院內工作場(chǎng)所有明顯的制止吸煙標志。
2）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶(hù)內樓道吸煙。
4）結合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng)。
5）利用宣傳欄、健康教育等進(jìn)行控煙宣傳教育。
6）對醫務(wù)職員進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技能培訓。
7）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、資金保障制度
�。�1）醫院負責控煙方面的健康教育處方、宣傳冊、橫幅、控煙標識、宣傳欄制作等費用的支出。
�。�2）提供控煙培訓的機會(huì )和交通等費用。
�。�3）提供控煙宣傳的場(chǎng)地和相關(guān)費用。
�。�4）對于在院級檢查中控煙出色的科室予以經(jīng)濟和物質(zhì)獎勵（根據季節），如夏季發(fā)防暑降溫飲品等。
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