公司微信群管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的公司微信群管理制度,希望對大家有所幫助。
一、總則
更好的利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù),加強溝通聯(lián)絡(luò ),提高辦公效率,特制定如下管理辦法。
二、微信群設置
(1)微信群名:ART精英交流群。
(2)公司全體管理人員(總監、店長(cháng)、部門(mén)主管、行政區域)必須加入本群 。
(3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后,一律以姓名為群昵稱(chēng)。具體操作步驟: 進(jìn)入微信群后,點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標,在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
(4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。
三、 微信群內容
(1)發(fā)布正面、積極的內容。
(2)樹(shù)立正確的工作方向和目標,分享好的經(jīng)驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進(jìn)的方向。
(3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內容。
(4)嚴格保守公司機密,對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告。
(5)嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接,一經(jīng)發(fā)現,一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告。
四、微信群管理要求
(1)群中只用于公務(wù),不得作其他私密交流。
(2)領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)責任人必須在網(wǎng)絡(luò )暢通時(shí)馬上予以回復確認 ,即使當時(shí)難以解決,也要及時(shí)在群里做些回應或給出可解決的.實(shí)施辦法,如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應或者解決的,負責此項問(wèn)題的人員將承擔100元的罰款。
(3)群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復,比如收到、執行、馬上執行之類(lèi)的回復語(yǔ)言,不可見(jiàn)之信息淡漠視之。
(4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,可以展開(kāi)討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語(yǔ)言。
(5)正確對待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題,各部門(mén)一定要及時(shí)傳達到,以落實(shí)到
工作中快速解決;對群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,請遵照執行。
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