駕駛員安全獎懲制度范本（通用12篇）

　　在我們平凡的日常里，制度使用的情況越來(lái)越多，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編整理的駕駛員安全獎懲制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　駕駛員安全獎懲制度 1

　　1·目的

　　為了鼓勵司機安全行車(chē)特制定本辦法。

　　2·司機安全獎

　　2·1條件：一個(gè)公歷年度不發(fā)生安全事故和責任事故，包括意外事故和由于操作失誤，致使車(chē)輛現出嚴重損害等情形。

　　2·2認定：由公司綜合辦公室負責司機安全獎?wù)J定工作。年度最后一個(gè)月月末，由綜合辦公室根據司機本年度行車(chē)情況，出具“司機安全獎勵確認單”交財務(wù)，作為其發(fā)放安全獎的依據。

　　2·2標準：每月50元；實(shí)際工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的，按實(shí)際工作月數計算。

　　2·3發(fā)放：司機安全獎勵按年發(fā)放；由綜合辦公室編制“司機安全獎發(fā)放表”。財務(wù)部依據“司機安全獎勵確認單”和“司機安全獎發(fā)放表”發(fā)放安全獎。

　　3·司機補助

　　3·1司機出車(chē)伙食補助：按公司《差旅費報銷(xiāo)管理辦法》規定的標準執行。

　　3·2司機行車(chē)補助：

　　3·2·1每趟往返在100公里（含）至300公里（不含）間的，每趟行車(chē)補助10元；

　　3·2·2每趟往返在300公里（含）至700公里（不含）間的.，每趟行車(chē)補助30元；

　　3·2·3每趟往返在700公里（含）以上的，每趟行車(chē)補助50元；

　　3·3行車(chē)在省會(huì )及相同類(lèi)別城市停留期間，每天補助10元。

　　自本辦法生效之日起，司機出車(chē)罰款一律由個(gè)人承擔。

　　駕駛員安全獎懲制度 2

　　一、懲罰制度。

　　1、嚴禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規或一個(gè)月累計達到3次違規者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　2、嚴厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計曠工達2次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　3、上班期間應由車(chē)隊長(cháng)統一實(shí)行車(chē)輛調配，任何司機無(wú)權私自將所用車(chē)輛開(kāi)出公司，如若正遇車(chē)隊長(cháng)不在辦公室且用車(chē)部門(mén)需要緊急用車(chē)的情況下，也應告知用車(chē)部門(mén)電話(huà)通知車(chē)隊長(cháng)。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，將車(chē)輛開(kāi)出公司，視情節嚴重處以50—200元/次的罰款，以此而造成的對車(chē)輛的破壞或人身傷害，一切損失由違規者自行負責，公司并可視情節嚴重選擇是否繼續勞動(dòng)合同，違此規定4次者，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　4、上班期間，駕駛員除工作出車(chē)外，均必須留守在工作崗位上，如若要外出也要先請示車(chē)隊長(cháng)，并必須保持手機暢通，以便于車(chē)隊長(cháng)進(jìn)行統一調度。如果在車(chē)隊長(cháng)不知情的情況下，或即使在車(chē)隊長(cháng)知情的情況下，駕駛員因非工作原因在外超過(guò)1個(gè)小時(shí)者，可直接按曠工處理，如果外出不開(kāi)手機者，視情節嚴重處以50—100元/次的罰款。每個(gè)駕駛員一個(gè)星期只有3次這樣的申請機會(huì )，請大家合理安排。

　　5、嚴厲禁止疲勞駕駛，若有客戶(hù)投訴開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡的，沒(méi)有精神的，視情節嚴重處以50—200元/次的罰款。

　　6、嚴厲禁止酒后駕駛，若有發(fā)現，或者客戶(hù)投訴的，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　7、禁止駕駛員開(kāi)快車(chē)和飚車(chē)，如果有同車(chē)成員投訴車(chē)速過(guò)快的，視情節嚴重處以20—100元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛刮擦費用由駕駛員自行負責。

　　8、駕駛員應主動(dòng)保持車(chē)內的衛生清潔，盡量少在車(chē)內吸煙。如有客戶(hù)在車(chē)上，駕駛員則因先征求客戶(hù)的同意，才能在車(chē)內公共場(chǎng)所吸煙，如若客戶(hù)不同意，駕駛員則應主動(dòng)帶頭禁止在車(chē)內吸煙。此條例如有客戶(hù)進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。

　　9、必須統一服從車(chē)隊長(cháng)的調度命令，不聽(tīng)命令或者車(chē)隊長(cháng)下達命令后不執行的，處以100元/次的罰款。

　　10、為保行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中應禁止接聽(tīng)手機，更應該禁發(fā)短信，如有客戶(hù)投訴的，處以50元/次的罰款。

　　11、駕駛員不得私自將自己所保管的車(chē)輛交與車(chē)隊成員以外的人員駕駛，違者視情節嚴重處以100—200元/次的罰款，因此而產(chǎn)生的車(chē)輛磨損費由違規者自行負責。如若交與不會(huì )駕駛的人員學(xué)駕駛，公司可直接解除勞動(dòng)合同。

　　二、獎勵制度。

　　1、每個(gè)季度進(jìn)行一次總結評比，凡在這一個(gè)季度內沒(méi)有上述任何一項違規的，全都給予100元/人的'獎勵。每一年再進(jìn)行一次大的評比，凡在這一年都沒(méi)有上述任何一項違規的，公司再給予200元/人的獎勵。

　　2、每個(gè)季度進(jìn)行的總結評比中，由車(chē)隊長(cháng)根據這一個(gè)季度的出車(chē)情況和表現情況提出4位最佳駕駛員的候選人（車(chē)隊長(cháng)和該季度有過(guò)違規的人不在此提名范圍內），由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予200元的獎勵。同樣的，每年也要進(jìn)行一次大的評比，所有這一年內沒(méi)有過(guò)任何一項違規的駕駛員都可以參與評比（車(chē)隊長(cháng)除外），如果全年中沒(méi)有無(wú)違規的駕駛人員，則由每個(gè)季度的候選人參與評比，由全體駕駛人員進(jìn)行不記名投票，票數最多者給予800元的獎勵。投票決定權按照司機40%，車(chē)隊長(cháng)30%，長(cháng)豐公司30%的比例來(lái)決定。

　　3、連續2年未出現任何違規的或者獲得過(guò)5次季度最佳駕駛員的，公司可以與該名駕駛員簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　4、每個(gè)季度進(jìn)行一次“安全車(chē)”評選活動(dòng)，由服務(wù)公司車(chē)輛組結合所有使用車(chē)輛的維修情況進(jìn)行評比，維修費用最少者給予200元的獎勵，全年進(jìn)行一次大的評選，維修費用最少者給予500元的獎勵。

　　駕駛員安全獎懲制度 3

　　為更好的服務(wù)客戶(hù)，提高服務(wù)制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護公司財產(chǎn)，確保公司配送車(chē)輛運行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。

　　1、設立駕駛員安全獎。駕駛員在一年當中無(wú)違法、違章記錄，無(wú)出險記錄，年終獎勵駕駛員1000元。

　　2、駕駛員在出險情況下，對方全責不記錄駕駛員檔案中（依交警部門(mén)出具的事故責任認定書(shū)為準）。由駕駛員承擔責任的，根據責任認定書(shū)給予駕駛員相應處罰。在保險公司賠償以外的由駕駛員自行承擔。涉案金額在2000元以下的'，駕駛員罰款100元。涉案金額2000~5000元的，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過(guò)20000元的，解除勞動(dòng)合同，并承擔相應的賠償。

　　3、保證車(chē)輛的衛生。車(chē)輛衛生應由駕駛員和業(yè)務(wù)員共同負責，車(chē)輛管理組和公司領(lǐng)導不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。

　　4、駕駛員回車(chē)后必須將鑰匙交到門(mén)崗統一管理。不得未經(jīng)允許公車(chē)私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車(chē)和私自配備公司車(chē)輛鑰匙。違者一次罰款100元。

　　5、駕駛員不得私自將公司車(chē)輛借與他人使用，如發(fā)現此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動(dòng)合同。另外，此條情況中車(chē)輛發(fā)生一切事故，公司概不負責，由借方自行承擔一切后果。

　　6、車(chē)輛出現違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的違章處罰，由駕駛員自行承擔。

　　7、由于駕駛員操作不當產(chǎn)生的維修費用由駕駛員承擔。

　　8、由于駕駛員操作不當、馬虎開(kāi)車(chē)造成的單方事故，參照第二條規定處理。

　　駕駛員安全獎懲制度 4

　　一、目的

　　為進(jìn)一步加強對公司車(chē)輛及駕駛員的管理，提高駕駛員的.工作積極性，強化公司駕駛員的交通安全意識，鼓勵遵章守紀，保證公司車(chē)輛正常運作，特制訂本規定。

　　二、適用范圍：

　　適用于公司專(zhuān)職駕駛員。

　　三、職責

　　1、辦公室負責車(chē)輛管理，車(chē)輛記錄填寫(xiě)及安全違紀情況督查。

　　2、駕駛員負責車(chē)輛維護、保養、年檢及記錄填寫(xiě)，安全，遵守交規出車(chē)。

　　四、內容

　�。ㄒ唬┏鲕�(chē)補貼

　　1、根據公司業(yè)務(wù)需要，駕駛員出車(chē)均按0.1元/公里予以補貼（日照市以外其它地區）。

　　2、周六、周日出車(chē)，另給予20元/天的補貼。

　　3、出車(chē)必須嚴格填寫(xiě)出車(chē)記錄。

　�。ǘ�）安全獎

　　1、每季度交通安全獎標準為500元，與該季度最后一個(gè)月工資一起發(fā)放。享受安全獎，要求做到：

　�。�1）認真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿(mǎn)完成本職工作。

　�。�2）該季度內，無(wú)交通違章記錄。

　�。�3）該季度內，無(wú)安全事故責任。

　�。�4）該季度內，車(chē)輛出車(chē)記錄填寫(xiě)規范，并及時(shí)提交審核。

　�。�5）車(chē)輛的日常自我維護與保養，并始終保持車(chē)況良好。

　　2、有下列情形之一的取消該季度安全獎：

　�。�1）不服從工作安排，不能完成派車(chē)任務(wù)的。

　�。�2）該季度出現交通違章記錄。

　�。�3）該季度內發(fā)生安全事故責任。

　�。�4）該季度內因個(gè)人原因請假超過(guò)10天的。

　�。�5）季度內車(chē)輛使用記錄不填寫(xiě)，或填寫(xiě)不完整、不準確、不及時(shí)提交的。

　�。�6）車(chē)輛超過(guò)年檢期限的。

　�。�7）有其他嚴重違反公司規章制度的。

　�。ㄈ�）考核：

　　由綜合管理部牽頭，人力資源部和生產(chǎn)品質(zhì)部共同組織，于每季度最后一個(gè)月底進(jìn)行檢查、考核。

　　駕駛員安全獎懲制度 5

　　一、車(chē)隊駕駛員獎勵規定

　　1、工作積極進(jìn)取、任勞任怨、嚴格執行公司規章制度者，根據成績(jì)給予適當的物質(zhì)或精神獎勵。

　　2、精心維護車(chē)輛設備、愛(ài)護公司財物、勤儉節約者，根據實(shí)際表現酌情給予精神獎勵。

　　3、積極維護公司信譽(yù)及時(shí)舉報違反公司或車(chē)隊規章制度者，在給予舉報人絕對保密的前提下獎50-150元.

　　4、對公司，尤其是車(chē)隊提出一些合理化的意見(jiàn)或建議一經(jīng)采納者獎50-100元。

　　5、采取正當的措施及時(shí)避免了一些重大事故者，視具體情況給予酌情獎勵或通報表?yè)P。

　　6、駕駛員全年安全行車(chē)無(wú)違章、無(wú)事故(12個(gè)月)公司將在年終予以安全獎勵300-500元，對工作認真、無(wú)事故、綜合表現較好，在年終將授予優(yōu)秀駕駛員稱(chēng)號，并獎金500-1000元.

　　二、車(chē)隊駕駛員處罰規定

　　駕駛員在運輸及保養過(guò)程中不按規定執行，造成不利于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及車(chē)輛的正常行駛，視情節輕重進(jìn)行處罰:

　　1、有下列情況發(fā)生的，違軌者處200元罰款。

　　(1)駕駛員不服從調度室統一調度，違反指令或挑揀運輸工地的；

　　(2)駕駛員在行車(chē)過(guò)程中造成混凝土拋灑滴漏道路的；

　　(3)駕駛員在裝料前未放凈攪拌筒積水造成混凝土報廢的，按每方100元處罰；

　　(4)駕駛員不看運輸單送錯混凝土，造成損失的；

　　(5)駕駛員不按規定執行而損害公司形象，無(wú)理取鬧、打架、吵架、影響工作的；

　　2、有下列情況發(fā)生的，違規者處以100元罰款；

　　(1)駕駛員在工地施工結束前車(chē)輛不按規定等待通知擅自行動(dòng)的；

　　(2)駕駛員在工地施工未結束前中途請假或私自洗車(chē)休息的；

　　(3)駕駛員對油耗、公里數、車(chē)數或保養記錄不清的；

　　(4)駕駛員在工地結束后未到公司值班室報到，并未經(jīng)當天值班員許可簽字后，洗車(chē)休息的；

　　(5)攪拌樓前除等待車(chē)輛外，預備車(chē)位只準停放一輛車(chē)等候，其余依次排隊，未按規定執行的進(jìn)行罰款。

　　3、有下列情況發(fā)生的，違規者處以50元罰款:

　　(1)未按生產(chǎn)通知單要求時(shí)間出車(chē)的；

　　(2)車(chē)到工地后，未按規定快速攪拌1分鐘以上或不下車(chē)放料的；

　　(3)未按時(shí)上班或未到下班時(shí)間私自離開(kāi)公司的；

　　(4)未經(jīng)生產(chǎn)部或車(chē)隊領(lǐng)導許可，長(cháng)時(shí)間與乘坐閑雜人員聊天影響安全駕駛的；

　　(5)車(chē)輛保養時(shí)駕駛員不在場(chǎng)或保養不及時(shí)的；

　　(6)私自更換上班時(shí)間而沒(méi)有請假備案批準者；

　　(7)把腳放在方向盤(pán)上等不文明行為者；

　　(8)空車(chē)長(cháng)時(shí)間等待裝料未及時(shí)熄火或關(guān)空調者；

　　(9)上下班亂簽到或代簽者，開(kāi)會(huì )不簽到者；

　　(10)出車(chē)前未按規定檢查機油、電瓶水加滿(mǎn)油箱柴油，電瓶水過(guò)少以及機油在過(guò)上下刻者；

　　(11)有出車(chē)任務(wù)的駕駛員滯留在食堂吃飯或喝酒者；

　　(12)不按交通規定，超速行駛者；

　　(13)除特殊情況重車(chē)加油、補胎、車(chē)輛行駛中攪拌筒停止轉者；

　　(14)未按規定穿戴工作服、上崗證及進(jìn)入工地未戴安全帽；

　　違反以上三項25條規定者，月違規三次將通報批評，月違反五次者加倍處罰，超過(guò)五次者待崗反思或進(jìn)行辭退，待崗反思期間只發(fā)最低生活費。

　　三、關(guān)于交通事故個(gè)人賠償規定

　　凡本公司職工在崗期間必須認真工作，精心操作，做好安全駕駛。由于個(gè)人疏忽或違反操作規程及安全規定引發(fā)交通事故必須承擔事故直接經(jīng)濟損失費，考慮到以教育為主，在大事故中適當減輕駕駛員負擔，現規定個(gè)人賠償的比例如下:

　　A:

　　1、負全責的按事故費用的80%給予賠償，另外扣一個(gè)月工資；

　　2、負全責的`按事故費用的60%給予賠償，另外加扣一個(gè)月安全獎；

　　3、負同責的按事故費用的40%給予賠償，另外加扣一個(gè)月安全獎；

　　4、負次責的按事故費用的20%給予賠償，另外加扣一個(gè)月安全獎。

　　(注:事故費用指該事故所造成保險理賠后的部分)

　　B:

　　1、未經(jīng)交警部門(mén)及公司處理按100%賠償；

　　2、經(jīng)公司處理但未經(jīng)交警部門(mén)處理的按30%賠償；

　　3、由于公司原因造成駕駛員罰款，由公司全負責。(包括扣分學(xué)習費用，但每次必須到車(chē)隊備案)

　　4、由于人為責任造成違章罰款，由駕駛員自行負責。

　　四、獎罰措施規定的其他條款

　　(1)獎罰規定的出臺，望各位駕駛員同志相互鼓勵，督促；努力做到“多爭獎，避處罰”。

　　(2)獎罰規定進(jìn)行修正將以公示發(fā)文方式通知。

　　(3)該規定的最終解釋權歸本公司所有，如有任何疑問(wèn)請盡數上報公司。

　　五、請假制度

　　先填寫(xiě)請假單然后由隊長(cháng)批準，上級主管審批后方可準假，無(wú)故不上班者一律按曠工處理。

　　駕駛員安全獎懲制度 6

　　第一章目的

　　為了加強公司交通安全管理，避免交通違章，積極預防交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，加強對公司駕駛員、車(chē)輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車(chē)輛安全管理考核機制，特制定本考核獎懲制度。

　　第二章適用范圍

　　本實(shí)施細則適用于公司各部門(mén)、駕駛員、車(chē)輛日常安全管理。

　　第三章編制依據

　　一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》。

　　二、公司駕駛員、車(chē)輛管理制度。

　　第四章一般規定

　　發(fā)生違反公司車(chē)輛安全管理規定屬我方責任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車(chē)輛丟失等我方責任的交通事件或損失超過(guò)10000元的交通事件定為重大交通事故。

　　第五章責任劃分

　　一、公司車(chē)輛管理部門(mén)負責組織對車(chē)輛負責人、駕駛員進(jìn)行培訓、駕駛證取證、車(chē)輛保養、定檢、損壞維修、購買(mǎi)車(chē)輛保險、保險索賠等工作。

　　二、公司車(chē)輛管理部門(mén)負責駕駛人員資質(zhì)、交通違章、車(chē)輛配置常用工器具、車(chē)輛應急物品、車(chē)輛衛生、日常培訓等檢查監督工作，是車(chē)輛安全管理監督部門(mén)。

　　三、各分公司分別是本部門(mén)車(chē)輛安全管理的.直接責任部門(mén)，是考核實(shí)施細則在本部門(mén)的直接執行者。

　　第六章考核實(shí)施細則

　　第一條部門(mén)考核實(shí)施細則

　　一、根據有關(guān)法律法規及公司要求，應對駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓，通過(guò)開(kāi)展交通安全教育，增強職工道路交通安全意識，提高遵守交規的自覺(jué)性，避免交通違章，積極預防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，定期進(jìn)行車(chē)輛保養、定檢，及時(shí)進(jìn)行損壞維修、購買(mǎi)車(chē)輛保險等工作，及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺帳的建立、管理和監督。未按要求完成或未按時(shí)完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，對責任部門(mén)進(jìn)行處罰。

　　二、公司各個(gè)部門(mén)對本部門(mén)車(chē)輛負責人、駕駛員具有直接管理責任，如車(chē)輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車(chē)、嚴重損壞及嚴重交通事故，責任部門(mén)應及時(shí)向公司報告，因管理不力導致本部門(mén)出現交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準，對發(fā)生交通事故部門(mén)相關(guān)責任人進(jìn)行處罰。

　　第二條車(chē)輛駕駛人考核實(shí)施細則

　　駕駛員應模范地遵守交通法規，共同維護好交通秩序。駕駛員要做到自覺(jué)遵守交通法規，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現，給予相應的處罰：

　　一、嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，發(fā)現一次，處以罰款500元，予以辭退；

　　二、嚴禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉村道路不高于40km/h，山區道路不高于30km/h），發(fā)現違反規定一次，處以罰款200元；

　　三、嚴禁開(kāi)斗氣車(chē)，發(fā)現一次，處以罰款100元；

　　四、嚴禁疲勞駕駛，發(fā)現一次，處以罰款100元；

　　五、嚴禁將機動(dòng)車(chē)交給非內部駕駛證人員駕駛，發(fā)現一次，處以罰款200元；

　　六、未經(jīng)批準，公司車(chē)輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現，處以罰款500元；

　　七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時(shí)，應盡量不出車(chē)或少出車(chē)。未經(jīng)主管領(lǐng)導批準，強行出車(chē)者，給予警告處分。

　　八、駕駛員無(wú)故不參加安全培訓和例會(huì )者，一次返款200元；

　　九、根據公司準駕制度，行車(chē)時(shí)車(chē)輛駕駛人必須隨身攜帶機動(dòng)車(chē)駕駛證、行車(chē)證、從業(yè)資格證、道路運輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門(mén)處理，主要責任由車(chē)輛駕駛人個(gè)人承擔；發(fā)現手續不全，強行出車(chē)被交管部門(mén)處理，全部責任由車(chē)輛駕駛人承擔；

　　十、駕駛人駕駛車(chē)輛超限超載2次者，到公司進(jìn)行安全教育培訓，寫(xiě)出檢查及保證書(shū)；

　　十一、因疏忽大意，導致車(chē)輛被盜，車(chē)輛駕駛人承擔主要責任

　　第三條重大交通事故處理

　　發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會(huì )確定考核結果，年度安全目標考核不因事故后的處罰而免除。

　　第五條獎勵辦法

　　一、對遵守交通規則，一年內無(wú)任何交通事件，經(jīng)公司辦公會(huì )確定給予一定獎勵；

　　二、提前預見(jiàn)危險，并及時(shí)提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報批準，進(jìn)行適當的獎勵。

　　第四條檢查與評價(jià)

　　一、本制度由公司技保處負責檢查本考核細則的執行情況。

　　二、本制度由公司技保處部負責解釋。

　　三、本制度通過(guò)實(shí)踐不斷修改、完善。

　　駕駛員安全獎懲制度 7

　　第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，切實(shí)加強駕駛員安全駕駛管理，落實(shí)安全駕駛責任，結合公司安全監督管理實(shí)際，特制定本制度。

　　第二條本公司駕駛人員均應遵守本制度的規定。

　　第三條駕駛員安全告誡內容：

　　1、禁止將所駕駛車(chē)輛交與任何其他人員駕駛；

　　2、禁止酒后開(kāi)車(chē)；

　　3、禁止乘客攜帶易燃易爆危險品和不明物品、可疑人員乘車(chē)；

　　4、禁止將車(chē)交給實(shí)習駕駛員單獨駕駛；

　　5、禁止使用失效駕駛證、行駛證；

　　6、禁止私自帶學(xué)徒開(kāi)車(chē)；

　　7、禁止發(fā)生重特大事故苗頭；

　　8、禁止不按車(chē)輛保養計劃進(jìn)行車(chē)輛保養作業(yè)的'；

　　9、禁止發(fā)生營(yíng)運糾紛故意堵車(chē)、造成交通堵塞的；

　　10、禁止嚴重超員、超速的。

　　11、禁止駕駛車(chē)輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準駕證的；

　　12、禁止駕駛轉向燈、制動(dòng)燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車(chē)輛的；

　　13、禁止不按規定規定線(xiàn)路行駛或無(wú)特殊情況隨意臨時(shí)停車(chē)的；

　　14、禁止駕車(chē)時(shí)吸煙、打電話(huà)、飲食或有其他妨礙安全行車(chē)行為的；

　　15、詢(xún)問(wèn)駕駛員休息睡眠情況，是否飲酒、服藥，確定其是否符合安全行車(chē)基本要求。

　　第四條駕駛員安全告知內容

　　1、霧霾、大風(fēng)、冰雪、暴雨、低溫等極端惡劣天氣；

　　2、行駛線(xiàn)路安全狀況發(fā)生改變；

　　3、線(xiàn)路客流變化情況；

　　4、班次運行情況；

　　第五條操作方式

　　1、駕駛員安全告誡內容由主管客運部通過(guò)安全例會(huì )、日�？陬^告誡等方式進(jìn)行；

　　2、綜合管理科通過(guò)安全生產(chǎn)培訓方式進(jìn)行；

　　3、駕駛員安全告知由智能調度中心通過(guò)智能調度系統進(jìn)行。

　　4、客運部要有安全告誡工作記錄，記錄內容包括：駕駛員姓名、車(chē)號、線(xiàn)路、告誡時(shí)間、地點(diǎn)、告誡內容、處置內容及雙方簽字等項目。

　　第六條本制度執行情況與部門(mén)安全考核掛鉤。

　　第七條本制度于發(fā)布之日起正式實(shí)施。

　　駕駛員安全獎懲制度 8

　　一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條：例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則，安全駕車(chē)，并應遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。

　　二、駕駛員必須與公司簽訂聘書(shū)，聘用條：件為；

　　1、須持有合法的駕駛執照；

　　2、年齡不超過(guò)60周歲；

　　3、取得道路運輸管理部門(mén)頒發(fā)的從業(yè)資格證；

　　4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試，理論和機械常識考核，道路駕駛技術(shù)測試合格。

　　三、駕駛員的管理、宣傳、教育

　　1、本公司聘用的`駕駛員應當樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客，貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運輸服務(wù)。

　　2、駕駛員應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì )檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。

　　3、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全，行車(chē)里程超過(guò)四小時(shí)的，須配兩名駕駛員，駕駛員工作時(shí)間連續不得超過(guò)四小時(shí)。

　　4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車(chē)。

　　四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車(chē)十一條：禁令》違反者一律解聘。

　　駕駛員安全獎懲制度 9

　　1、必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產(chǎn)的安全，否則因違章行車(chē)造成的一切后果由司機個(gè)人負責。

　　2、開(kāi)車(chē)精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不得超速行駛、強行超車(chē)、野蠻行車(chē)，盡量減少汽車(chē)損耗及油耗。

　　3、司機應熟知所駕駛車(chē)輛的性能，按月進(jìn)行保養(保養視車(chē)輛使用情況而定，需要保養時(shí)則保養)；每次出車(chē)前進(jìn)行車(chē)輛檢查，確保車(chē)輛安全運行，因檢查失誤，發(fā)生事故，后果由司機負責。附：《定期保養表》

　　4、司機在入職時(shí)應有本公司正式員工或有包頭市戶(hù)口的非公司人員簽署《特殊人員擔保書(shū)》，提供個(gè)人駕駛證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)證件以備查驗，并進(jìn)行指紋登記。

　　5、司機必須遵守公司的一切員工管理規章制度，按時(shí)上下班，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從分配，不得無(wú)故缺勤。

　　6、公司司機應在每次出車(chē)歸來(lái)后立即向有關(guān)負責人處報到，并及時(shí)將《派車(chē)單》交回，未有《派車(chē)單》的緊急出車(chē)，必須在出車(chē)回來(lái)后第二天內補辦《派車(chē)單》，否則不予計算出車(chē)補貼。司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因。

　　7、未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得私自出車(chē)或外借他人，不得拉私活、帶客，嚴禁酒后駕車(chē)，否則出現的一切后果由司機本人負責，嚴重者予以開(kāi)除處理。

　　8、車(chē)輛需要維修時(shí)，要先和領(lǐng)導打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實(shí)行零件拆舊換新，應在定點(diǎn)維修站修理，簽單時(shí)應寫(xiě)清配件名稱(chēng)、價(jià)格、功用、修理工簽字、指定維修站的印章，將憑證單帶回財務(wù)掛帳，無(wú)特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準私自修車(chē)。

　　9、司機必須保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外、引擎的清潔)；出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)，應立即檢修；下班后，將車(chē)輛開(kāi)進(jìn)廠(chǎng)區保管，鎖好車(chē)和貨廂的門(mén)；車(chē)輛停駛后，有空閑時(shí)間，司機在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動(dòng)。

　　10、妥善保管好隨車(chē)工具和各種證件，出車(chē)時(shí)保證證件齊全，如有丟失由司機照價(jià)賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)。

　　11、每月1日(遇節假日順延)，車(chē)隊應統計所開(kāi)車(chē)輛上月的行車(chē)公里數，并填寫(xiě)完成上月車(chē)輛燃油統計表、過(guò)路費統計表及維修保養統計表交至行政部，進(jìn)行車(chē)輛綜合考核。

　　12、車(chē)輛各司機人員應于規定日期，自行前往指定車(chē)管所受檢，如年審、季審，逾期未辦理受處罰的`，其費用由司機人員自行負擔。并處以負責人小過(guò)以上處分一次。司機證件年審自行辦理(辦證時(shí)間每年一次，每次限三到四天，超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以事假處理)。

　　13、司機出車(chē)在外必須以工作為重，不得在外辦私事或消極怠工，一經(jīng)發(fā)現給予相應處罰。一個(gè)月內有三次怠工現象給予辭退。

　　14、司機在上班時(shí)間內必須堅守自己的崗位，以便聽(tīng)從公司的出車(chē)安排。未被派出車(chē)的司機，需在指定辦公室上班，不得隨便串崗，有要事確需離開(kāi)時(shí)，必須向相關(guān)負責人請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)。出車(chē)回來(lái)后應立即到管理人員處報到。對不請假且未在辦公室待命的司機，15分鐘—2個(gè)小時(shí)內按曠工半天進(jìn)行處罰，2小時(shí)以上者按曠工一天進(jìn)行處罰。

　　15、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準故意拖延或拒不出車(chē)，對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向領(lǐng)導反映。司機不服從領(lǐng)導管理的，每次罰款50元，三次以上(包含三次)不服從領(lǐng)導管理除處以200元罰款外給予辭退。

　　16、司機每月電話(huà)費用補貼100元，應每日24小時(shí)開(kāi)機，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開(kāi)機者一次扣罰20元；當月不開(kāi)機達五次者不予補貼電話(huà)費。經(jīng)公司多次聯(lián)系不接電話(huà)者每次扣罰30元；多次不接電話(huà)者不發(fā)年終獎勵。

　　17、司機在送貨物期間丟失貨物、開(kāi)回的單據數量不符、沒(méi)有注明付款方式、發(fā)生送錯現象等；除損失自行承擔外，還要給予相應的處罰或辭退。

　　18、用車(chē)保養不當，予以口頭警告處分一次，兩次以上予以書(shū)面警告處分一次，三次以上予以記過(guò)處分一次并扣罰100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和損失。

　　19、司機利用出車(chē)之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應賠償公司損失，并扣罰一個(gè)月工資給予辭退。

　　20、外出運輸車(chē)輛要填好行車(chē)記錄，未填寫(xiě)行車(chē)記錄私自用車(chē)人員扣罰200元/次，如發(fā)現三次及以上者扣罰當月工資，外出車(chē)輛必須節約用油，如有發(fā)現虛報油票、燃油外漏現象，扣罰當月工資。

　　21、對于工作勤奮，遵守制度，表現突出，全年安全行車(chē)，未出交通事故，送貨未出差錯的司機，年終給予500-1000元獎勵。

　　駕駛員安全獎懲制度 10

　　1、各部門(mén)的專(zhuān)車(chē)由各部門(mén)負責，各部門(mén)在接車(chē)時(shí)需對所接車(chē)輛進(jìn)行仔細點(diǎn)檢，并與公司簽訂接車(chē)驗收單，在規定使用年限內車(chē)輛狀況必須和接車(chē)時(shí)狀況保持一致(如發(fā)現特殊情況且不是外界因素造成的故障應立即上報，公司視情況而定，如發(fā)現異樣延期不報者，一切后果由該部門(mén)負責)。各部門(mén)車(chē)輛的'保養、維修以及車(chē)輛使用中出現的一系列問(wèn)題(除車(chē)輛本身原因外)一概由使用部門(mén)負責。車(chē)隊只負責車(chē)隊所屬車(chē)輛的維護。車(chē)隊車(chē)輛鑰匙及各種行車(chē)證件由車(chē)隊負責人統一管理，派車(chē)時(shí)應分發(fā)到人。個(gè)人用車(chē)時(shí)需和部門(mén)領(lǐng)導申請、同意后與車(chē)隊負責人協(xié)商調車(chē)，車(chē)隊負責人根據情況調配車(chē)輛。

　　2、板車(chē)司機外出送車(chē)時(shí)，需以預支款的50%作為抵押金，其余的自己墊付，待公司接到客戶(hù)接車(chē)確認單或電話(huà)確認后，根據實(shí)際消費憑證報銷(xiāo)全額費用。(注：預支款由公司相關(guān)部門(mén)根據實(shí)際里程及消費標準進(jìn)行支付)

　　3、板車(chē)司機出差按天數進(jìn)行補助，每天補助100元，其余餐補等補助按照人事部的相關(guān)制度進(jìn)行。

　　4、板車(chē)罰款金額200元以?xún)鹊�，板�?chē)司機可自行處理；罰款金額在200元以上的，應請示車(chē)隊負責人。

　　5、板車(chē)出車(chē)前應進(jìn)行常規檢查，確保出車(chē)安全；車(chē)輛在行駛途中遇到故障和損耗急需維修的，視實(shí)際需要經(jīng)車(chē)隊負責人批準后方可進(jìn)行維修。

　　6、事故管理：

　　6.1由于自身原因造成交通事故的：

　　6.1.1未有人員傷亡，只造成車(chē)輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車(chē)輛維修費用)。

　　6.1.2發(fā)生人員傷亡的，應根據相關(guān)法律裁定來(lái)劃分責任和承擔相關(guān)費用。

　　6.2由于客觀(guān)原因造成交通事故的；公司根據相關(guān)法律規定來(lái)承擔責任。

　　駕駛員安全獎懲制度 11

　　1、建立以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，后勤主任、安全專(zhuān)干為組員的學(xué)生接送車(chē)安全管理工作小組，具體負責學(xué)校學(xué)生接送車(chē)的安全管理。

　　2、校長(cháng)在每學(xué)期第一周內，與班主任老師、跟車(chē)護送老師、接送車(chē)駕駛員等簽訂接送車(chē)安全運行和學(xué)生乘車(chē)組織管理責任狀。

　　3、車(chē)隊要嚴密地制訂學(xué)生乘車(chē)定車(chē)、定座安排表，落實(shí)各班主任老師、值班值勤老師、跟車(chē)護送老師、學(xué)生接送車(chē)駕駛員在學(xué)校接送車(chē)安全管理工作中的崗位職責，做到職責公示、分工到人。

　　4、定期召開(kāi)學(xué)生接送車(chē)輛安全例會(huì )，認真研究做好學(xué)生接送車(chē)管理和確保安全運行的對策。對單位無(wú)法解決的問(wèn)題，要及時(shí)報告當地人民政府和上級職能管理部門(mén)。會(huì )議應有具體的文字記錄。

　　5、學(xué)校在租用學(xué)生接送車(chē)輛和駕駛員時(shí)，應要求對方提供《從業(yè)資格證書(shū)》、《車(chē)輛等級評定報告》和有效的駕駛證、行駛證，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)將有關(guān)資料報縣交通局運管處備案。

　　6、認真確定每輛接送車(chē)的學(xué)生乘載數。要根據接送車(chē)輛核載人數以及學(xué)生居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車(chē)的乘載人數，認真填寫(xiě)具體的乘車(chē)學(xué)生名冊，做到定人、定車(chē)、定座、定線(xiàn)路，從源頭上杜絕學(xué)生接送車(chē)輛超員現象。

　　7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門(mén)對接送車(chē)駕駛員進(jìn)行必要的安全行車(chē)集中教育，認真總結經(jīng)驗，提出整改要求，及時(shí)消除隱患，確保萬(wàn)無(wú)一失。教育培訓應有文字記載。

　　8、學(xué)生接送車(chē)因發(fā)生故障一時(shí)無(wú)法排除時(shí)，應及時(shí)協(xié)調別的`合格車(chē)輛應急接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。

　　9、駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔任學(xué)生接送車(chē)駕駛員。學(xué)校要預防和堅決制止接送車(chē)駕駛員酒后開(kāi)車(chē)、疲勞駕車(chē)、超員超速和車(chē)輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現要協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴肅查處。

　　10、要提前合理編排好學(xué)生接送車(chē)輛老師跟車(chē)護送值班表，確保每天學(xué)生上（放）學(xué)乘車(chē)途中都有一名責任心強的老師負責維護上下車(chē)秩序，并跟車(chē)全程護送。

　　12、要建立健全學(xué)生接送車(chē)輛安全管理臺帳，尤其要完善接送車(chē)車(chē)況、接送車(chē)行駛、學(xué)生乘車(chē)、接送管理制度等臺帳資料，保證學(xué)生、駕駛員、跟車(chē)教師、接送車(chē)等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。

　　13、駕駛員必須遵守交通規則及其它安全行車(chē)制度，如因違章駕駛造成事故，則由司機本人負責。

　　駕駛員安全獎懲制度 12

　　第一條：積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和安全學(xué)習，自覺(jué)遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，嚴格遵守操作規程，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。

　　第二條：駕駛員在駕駛車(chē)輛時(shí)，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。熱愛(ài)本職工作，服從調派，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，遵守勞動(dòng)紀律，不擅離職守，按照規定時(shí)間出車(chē)收車(chē)。

　　第三條：愛(ài)護車(chē)輛，堅持定期檢查制度，不開(kāi)帶病車(chē)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報、及時(shí)維修；確保行車(chē)安全，按規定做好車(chē)輛的保養，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。

　　第四條：行車(chē)前要檢查好車(chē)輛情況，做到安全行車(chē)，隨時(shí)備好各種備件和工具；每天認真、準確填寫(xiě)校車(chē)各項記錄。

　　第五條：嚴格按照行車(chē)路線(xiàn)運行，不私自更改校車(chē)運行路線(xiàn)，在駕駛過(guò)程中要禮讓三分，謹慎駕駛，避免開(kāi)違章車(chē)、賭氣車(chē)、疲勞車(chē)、英雄車(chē)。

　　第六條：行車(chē)時(shí)精力集中，不吸煙，不攀談，不接聽(tīng)電話(huà)，下班休息好，保證睡眠，不帶病開(kāi)車(chē)，以充沛的精力確保行車(chē)安全。

　　第七條：嚴禁工作時(shí)間酗酒；不準酒后駕車(chē)；不準將車(chē)輛交無(wú)校車(chē)駕駛資格的人員駕駛；不準開(kāi)與駕證不符的車(chē)輛。

　　第八條：熟悉并學(xué)習必要的安全救護知識，制定行車(chē)安全應急預案，配備必要的`車(chē)載消防及急救器材，遇事沉著(zhù)冷靜，及時(shí)報告，把損失降到最低程度。

　　第九條：到達每個(gè)�？空军c(diǎn)，需打開(kāi)停車(chē)臂，待車(chē)輛停穩后，方可上下車(chē)；再次行駛前，要環(huán)顧四周，確保無(wú)障礙物后繼續行駛；行駛途中注意周?chē)��?chē)輛，并協(xié)助隨車(chē)照管人員做好上下車(chē)安全工作。

　　第十條：由于工作失職而造成交通事故的要依法承擔責任。

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