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小學(xué)校本培訓考核制度與獎懲辦法

時(shí)間:2020-12-24 10:56:39 制度 我要投稿

小學(xué)校本培訓考核制度與獎懲辦法

  在現在的社會(huì )生活中,很多地方都會(huì )使用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的小學(xué)校本培訓考核制度與獎懲辦法,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學(xué)校本培訓考核制度與獎懲辦法

  為加強校本培訓工作的規范管理,提高廣大教師參與培訓與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)穩定提升,學(xué)校制定了《校本培訓考核制度與獎懲辦法》,確保我校校本培訓工作順利實(shí)施。其考核成績(jì)與獎懲辦法與教師年終績(jì)效成績(jì)掛鉤,具體規定如下:

  一、學(xué)校成立由校長(cháng)為第一負責人,教導主任參與的校本考核小組,考核小組嚴格要求對教師考核。

  二、學(xué)校舉行的教科研活動(dòng),如集體備課、觀(guān)摩課、匯報課、專(zhuān)題研討等活動(dòng),教師必須出勤,積極參與發(fā)表意見(jiàn),如有遲到或無(wú)故不到者,扣除本次培訓的學(xué)分,并且扣除學(xué)期績(jì)效考核1-3分。

  三、鼓勵教師積極參加各級組織的教學(xué)研究和培訓,鼓勵教師樹(shù)立終身教育思想,倡導學(xué)習型組織的`建立,提倡教師將學(xué)習、反思與實(shí)踐有機結合,學(xué)校教師必須做到:

  1、根據省、縣教育部門(mén)規定每人必須參加90學(xué)時(shí)培訓,教師已選課、學(xué)校已審批的教師必須參加培訓。

  2、參加學(xué)校組織的主題性集中培訓。

  3、參加教研組組織的集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習,有內容記載,做好考勤記錄的。

  4、人人做到開(kāi)校級公開(kāi)課每學(xué)年至少一節。并且把教案上傳校本培訓博客。

  5、校內外聽(tīng)課,有課后點(diǎn)評和總評。并且每學(xué)年至少有一篇評課稿上傳校本培訓博客。

  6、閱讀教育理論等書(shū)籍,作好筆記,并寫(xiě)一篇讀后感上傳校本培訓博客。

  7、積極撰寫(xiě)論文。每人每學(xué)年必須至少有一篇校內交流及以上級別論文。

  8、每位青年教師必須參加學(xué)校青年教師班學(xué)習。并且參加校課堂教學(xué)評比活動(dòng)。

  9、中青年教師必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)基本功競賽,鼓勵老教師參與其中。

  四、每學(xué)年結束,將評選本年度的校級教學(xué)能手、師德標兵、優(yōu)秀教師、名師等,評選的依據是教師平時(shí)的學(xué)習情況,課堂教學(xué)水平以及教學(xué)中取得的榮譽(yù)與成績(jì),評選出教師除了物質(zhì)獎勵之外,其績(jì)效成績(jì)加4分。

  五、教科研成果獎勵:

  1、學(xué)科評獎:校級2分,學(xué)區級一等獎3分、二、三等獎2分,縣級一等獎4分、二等獎3.5分、三等獎3分,市級一等獎5分、二等獎4.5分、三等獎4分,省級及以上6分。

  2、論文(案例)獲獎、發(fā)表:校級2分,學(xué)區級一等獎4分、二等獎3.5分、三等獎3分,縣級一等獎6分、二等獎5.5分、三等獎5分,市級一等獎10分、二等獎9分、三等獎8分,省級及以上12分。

  3、課題、論著(zhù):課題:縣級立項4分,結題8分,獲獎10分;市級及以上立項10分,結題14分,獲獎20分。執筆人負責人計滿(mǎn)分,成員折半計分。論著(zhù):個(gè)人教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)主編16分、副主編6分,編委2分

  總之,在校本培訓的過(guò)程中,將嚴格按照上述規定去要求每一位教師,以鼓勵為主,賞罰分明,確保校本培訓工作的真實(shí)性與實(shí)效性。

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