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創(chuàng )意提案改善制度

時(shí)間:2020-12-27 19:25:17 制度 我要投稿

創(chuàng )意提案改善制度

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì )去使用制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編精心整理的創(chuàng )意提案改善制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

創(chuàng  )意提案改善制度

  目的

  第一條為啟發(fā)全體員工的想像力,集結個(gè)人的智慧與經(jīng)驗,提出有利于本公司生產(chǎn)的改善及業(yè)務(wù)的發(fā)展,以便達到降低成本、提高質(zhì)量、增進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)、激勵同仁士氣,特制定本辦法。

  范圍

  第二條提案內容針對本公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、具有建設性、及具體可行的改善方法。

  (一)各種操作方法、制造方法、生產(chǎn)程序、銷(xiāo)售方法、行政效率等的改善。

  (二)有關(guān)機器設備、維護保養的改善。

  (三)有關(guān)提高原料的使用效率,改用替代品原料,節約能源等。

  (四)新產(chǎn)品的設計、制造、包裝及新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)等。

  (五)廢料、廢棄能源的回收利用。

  (六)促進(jìn)作業(yè)安全,預防災害發(fā)生等。

  第三條提案內容如屬于下列各項范圍,為不適當的提案不予受理:

  (一)攻擊團體或個(gè)人的提案。

  (二)訴苦或要求改善待遇者。

  (三)與曾被提出或被采用過(guò)的提案內容相同者。

  (四)與專(zhuān)利法抵觸者。

  提案

  第四條提案人或單位,應填寫(xiě)規定的提案表(如附表3.7.1、甲、乙)必要時(shí)另加書(shū)面或圖表說(shuō)明、投入提案箱,每周六開(kāi)箱一次。

  審查

  第五條審查組織

  (一)各廠(chǎng)成立"提案審查小組"由有關(guān)主管組成。

  (二)公司成立"提案審查委員會(huì )"由各廠(chǎng)長(cháng)及公司有關(guān)部門(mén)主管組成并設執行秘書(shū)。第六條審查程序

  (一)各提案表均須先經(jīng)各廠(chǎng)提案"審查小組"初審并經(jīng)評分通過(guò)后,(評分表如附表3.7.2)始可匯報"提案審查委員會(huì )"。(公司各部門(mén)提案經(jīng)送委員會(huì ))

  (二)"提案審查委員會(huì )"每月視提案需要,以召開(kāi)1~2次委員會(huì ),審查核定各小組匯送的提案表及評分表,必要時(shí)并請提案人或有關(guān)人員列席說(shuō)明。

  第七條審查準則

  (一)提案審查項目及配合

  1倍機20%

  2貝叢煨15%

  3笨尚行25%

  4被厥掌諭蹲30%

  5庇τ梅段10%

  (二)成果審查項目及配合

  1倍機15%

  2貝叢煨20%

  3迸力程度15%

  4蓖蹲適棧仄25%

  5蓖效益25%

  處理

  第八條采用的提案:交由有關(guān)部門(mén)實(shí)施,除通知原提案人外,并予列管及實(shí)施成效檢查。

  第九條不采用的提案:將原件發(fā)還原提案人。

  第十條保留的'提案:須經(jīng)較長(cháng)時(shí)間考慮者,先將保留理由通知原提案人(一般系每期限以三個(gè)月為限,但經(jīng)委員會(huì )同意可延長(cháng)至六個(gè)月)。

  第十一條成果檢查

  (一)實(shí)施的提案、各實(shí)施部門(mén),應認真執行,每月應填具成果報告表(如附表3.7.4)呈直屬主管核定后,轉呈各廠(chǎng)"提案審查小組"經(jīng)三個(gè)月的考核,并予評分后(如附表3.7.5),再呈提案審查委員會(huì )。

  (二)"提案審查委員會(huì )"依"審查小組"所報的成果報告表及評分表詳作審查核定。

  □獎勵

  第十二條提案獎勵:改善提原因"審查委員會(huì )"評定,凡采用者發(fā)給1200~6000元的提案獎金,未采用者發(fā)給50元的獎金。

  第十三條成果獎勵:"審查委員會(huì )"依提案改善成果評分表,可核給500~10000元的獎金。

  第十四條特殊獎勵:提案采用實(shí)施后,經(jīng)定期追蹤效益,成果顯著(zhù)績(jì)效卓越者,由委員會(huì )核計實(shí)際效益后,報請核發(fā)XX0~100000元的獎金。

  第十五條團體特別獎:

  以科為單位,六個(gè)月內,每人平均有采用四件提案以上發(fā)給前三名特別獎:

  第一名:錦旗及獎金5000元

  第二名:錦旗及獎金3000元

  第三名:錦旗及獎金XX元

  附則

  第十六條提案內容如涉及國家專(zhuān)利法者,其權益屬本公司所有。

  第十七條本辦法經(jīng)呈董事長(cháng)核定后,公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

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