【推薦】財政局失職追究制度

　　在生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財政局失職追究制度，希望對大家有所幫助。

　　一、失職的認定

　　失職：是指財政干部職工和財政執法人員在履行公務(wù)過(guò)程中由于過(guò)失所造成的主要事實(shí)和法律適用程序違法，越權執法或玩忽職守的具體行政行為。

　　過(guò)失在主觀(guān)上包括故意和過(guò)失，在行為上包括作為和不作為。

　　作為過(guò)失是指行為人用積極的行動(dòng)所實(shí)施的違反法律、財政法規的行為。

　　不作為過(guò)失是指行為人不履行職責，用消極的行動(dòng)所實(shí)施的違反法律、財政法規的行為。

　　失職范圍：

　　1、經(jīng)行政訴訟被最終判決撤銷(xiāo)或者主要部分撤銷(xiāo)的具體行政行為;

　　2，經(jīng)行政復議被決定撤銷(xiāo)或做重大變更的具體行政行為;

　　3、經(jīng)行政賠償程序認定，造成國家賠償的具體行政行為;

　　4、違反規定和審批程序擅自辦理?yè)芸�、辦證、征稅、減稅、免稅、收費的具體行政行為;

　　5、超越權限，造成嚴重后果的具體行政行為;

　　6、濫施行政強制措施的具體行政行為;

　　7、被投訴，經(jīng)調查屬實(shí)的具體行政行為;

　　8、其他有明顯錯誤的具體行政行為;

　　二、責任劃分

　　1、由于經(jīng)辦人的過(guò)錯導致核審人、批準人的失誤出現失職的，追究經(jīng)辦人的責任。

　　2、由于核審人的過(guò)錯導致批準人的失誤出現失職的，要追究核審人的責任。

　　3、由于批準人的過(guò)錯出現失職的追究批準人的責任。

　　4、雖非經(jīng)辦人、核審人、批準人，但對造成失職有直接影響的其他人員，也要追究責任。

　　5、確非經(jīng)辦人、核審人、批準人的過(guò)錯出現的失職，經(jīng)辦人、核審人、批準人不承擔責任。

　　三、責任追究

　　根據情節輕重及后果大小，對責任者涉及違反黨紀、政紀的依照《國家公務(wù)員暫行條例》和《中華人民共和國行政監察條例》等有關(guān)規定給予相應的黨紀、政紀處分，并視不同情況、情節和后果同時(shí)作出下列一項或幾項處理：

　　1、批評教育;

　　2、公開(kāi)檢討;

　　3、扣發(fā)部分或全部獎金、津貼;

　　4、取消個(gè)人或科(室)、所、中心評選先進(jìn)資格;

　　5、承擔部分或全部行政賠償費用;

　　6、調離工作崗位。

　　對失職責任者有涉及刑事、民事責任的，移交司法機關(guān)處理。

　　失職追究由局務(wù)會(huì )集體研究認定。

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