團委青年志愿者考核制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的團委青年志愿者考核制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了更好的促進(jìn)農學(xué)院團委青年志愿者團隊的工作，為進(jìn)一步實(shí)現青年志愿者團隊內部管理規范化、制度化，完善青年志愿者團隊內部管理制度，調動(dòng)我們青年志愿者工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現青年志愿者團隊工作的協(xié)調統一，對志愿者在農學(xué)院團委青年志愿者團隊期間所做的工作及工作中的表現，以考核的方式加以全面反映與鑒定而制定本制度。
本制度有能力考核和行為表現兩部分組成，各占總考核的50℅。
第一部分：能力考核
該部分滿(mǎn)分100分，志愿者團團長(cháng)由農學(xué)院團委書(shū)記、副書(shū)記綜合考核；志愿者團副團長(cháng)考核由農學(xué)院副書(shū)記、團長(cháng)綜合考評；青年志愿者考核由各活動(dòng)相應負責人考評（例如：10級志愿者協(xié)助農學(xué)院團委學(xué)生會(huì )體育部舉辦運動(dòng)會(huì )，該負責人為體育部部長(cháng)和負責該志愿者所在班級的副團長(cháng)）。
第二部分：行為表現考核（由各副團長(cháng)負責）
一、該部分沒(méi)有滿(mǎn)分，底分50，采用優(yōu)加劣扣法。
二、平時(shí)活動(dòng)及會(huì )議：
1、任務(wù)考勤：各支團負責的任務(wù)，未按期完成的.，該支團副團長(cháng)扣3分，成員扣1分（有困難按期完成的，副團長(cháng)應該提前向團長(cháng)說(shuō)明情況）。
2、紀律：在會(huì )議期間大聲喧嘩、吃零食、打鬧、接聽(tīng)電話(huà)、手機鈴聲響起或者其他影響會(huì )議正常進(jìn)行的行為，視情節輕重扣1-3分/次�；顒�(dòng)中出現違紀、不服從管理等行為者扣6分以上，嚴重者可以取消本年度評獎評優(yōu)資格。
三、干部例會(huì )考勤，無(wú)故缺席一次扣3分，遲到1分，學(xué)年累計三次及三次以上的取消本年度評獎評優(yōu)資格。（請假不扣分，但是必須提前三個(gè)小時(shí)提出；副團長(cháng)向團長(cháng)請假，青年志愿者向相關(guān)副團長(cháng)請假）
四、活動(dòng)考核
凡農學(xué)院團委學(xué)生大型活動(dòng)需要志愿者協(xié)作完成的，由團長(cháng)統一安排，再由團長(cháng)向青副團長(cháng)下達任務(wù)。
1、活動(dòng)中，志愿者積極協(xié)助活動(dòng)相應負責人圓滿(mǎn)完成活動(dòng)任務(wù)，參與志愿者可以加2分。
2、活動(dòng)中由于志愿者原因導致該支團無(wú)法協(xié)調展開(kāi)工作以至活動(dòng)出現失誤，主要責任人扣5-7分，其余志愿者扣1-2分；造成極壞影響者，取消相關(guān)責任人年度評優(yōu)評先資格甚至取消其農學(xué)院團委志愿者身份的資格。
3、對于臨時(shí)活動(dòng)，由青年志愿者團團長(cháng)安排調度。對于臨時(shí)任務(wù)，積極服從安排且圓滿(mǎn)完成者加1-3分。不服從調度且沒(méi)有正當理由的，扣3-5分，特別嚴重的，可以取消本年度評獎評優(yōu)資格，甚至取消其農學(xué)院團委志愿者身份的資格。
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