社區環(huán)境衛生保潔管理制度范本
在當今社會(huì )生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指一定的規格或法令禮俗。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的社區環(huán)境衛生保潔管理制度范本，希望能夠幫助到大家。
社區環(huán)境衛生保潔管理制度1
一、保潔員崗位職責：
1、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛生政策法律法規，積極參與精神文明建設等各項創(chuàng )建工作。
2、引導居民自覺(jué)規范存放垃圾，協(xié)助市容環(huán)衛部門(mén)教育勸說(shuō)禁止亂設攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫(xiě)等影響市容環(huán)境衛生的行為。
3、做好本轄區居民和外來(lái)暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生公共保潔。
4、做好居委會(huì )周邊及所在企業(yè)外圍、主干道路、橋堍的清掃保潔，及時(shí)清除電線(xiàn)桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫(xiě)。
5、做好本轄區內垃圾房、垃圾車(chē)輛的保潔和環(huán)衛設施的保管養護。
6、根據社區和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù)。
二、保潔工作制度：
�。ㄒ唬┕ぷ鳂藴剩呵鍜弑嵐ぷ鞅仨氝_到四無(wú)（無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭、無(wú)人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場(chǎng)地凈）。
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間（可隨季節作適當調整）：一般清掃保潔時(shí)間為早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普掃一次，其他時(shí)間為循環(huán)往復的清掃保潔。
�。ㄈ┕ぷ骷o律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時(shí)間和請假制度，不得串崗、脫崗、打盹聊天、干私活等。
三、垃圾清運制度
�。ㄒ唬┴撠熇暹\的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
�。ǘ┣暹\對象包括垃圾屋及其沿街店鋪的垃圾桶，確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物。
四、監督管理
�。ㄒ唬┥鐓^環(huán)境衛生管理領(lǐng)導小組要履行監督管理職責，社區環(huán)境衛生監督員要進(jìn)行不定期的巡查、檢查，檢查督促是否按照規定要求及時(shí)清掃保潔、收集清運，并做好巡查、檢查記錄。
�。ǘ┭膊�、檢查結果作為社區環(huán)境衛生的考核獎懲的主要依據。
社區環(huán)境衛生保潔管理制度2
為進(jìn)一步加強社區環(huán)境衛生管理，提高環(huán)境衛生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量。結合社區實(shí)，際，特制定社區環(huán)境衛生保潔管理制度。
一、保潔工作制度
�。ㄒ唬┕ぷ髦贫龋罕崋T對衛生責任區內每天所產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行清掃，同時(shí)也要對違規投放垃圾，隨處丟棄廢棄物等違法行為進(jìn)行制止，并進(jìn)行勸導。
�。ǘ┕ぷ鳂藴剩呵鍜弑嵐ぷ鞅仨氝_到四無(wú)（無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭、無(wú)人畜糞便）做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、公共場(chǎng)地凈、垃圾池凈）
�。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間：（可隨季節作適當調整）一般清掃保潔時(shí)間為早上6：00到晚上5：00。
�。ㄋ模┕ぷ骷o律：清掃保潔人員要服從管理，認真操作，文明清掃。
二、垃圾清運制度
�。ㄒ唬┴撠熇暹\的人員每日早晚兩次上路清運垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。
�。ǘ┣暹\對象包括垃圾收容池或固定垃圾堆放點(diǎn)及其沿路的移動(dòng)垃圾箱，確保垃圾堆放點(diǎn)無(wú)可見(jiàn)雜物。
三、監督管理
�。ㄒ唬┥鐓^環(huán)境衛生主管部門(mén)要依法履行監督管理職責，社區環(huán)境衛生監督員要進(jìn)行不定期的巡查、檢查，督促是否按照規定要求及時(shí)清掃保潔、收集清運。
�。ǘ┭膊�、檢查結果作為社區環(huán)境衛生的考核獎懲和撥付保潔費用的主要依據。
四、本制度自下發(fā)起執行。
社區環(huán)境衛生保潔管理制度3
為進(jìn)一步加強社區環(huán)境衛生管理，提高社區環(huán)境衛生收集清運與清掃保潔工作質(zhì)量，結合本街道實(shí)際，特制定本辦法。
第一章區域
第一條街道管理區域。轄區內非物管、非城管區域內綠化管護、環(huán)境衛生保潔。
第二條社區管理區域。根據慣例及街道調整意見(jiàn)，由保潔所核定的'區域（具體見(jiàn)責任狀）。
第二章人員
第三條人數核定。按照總量控制、費用總包的原則，由街道保潔所根據社區保潔戶(hù)數、工作強度及保潔面積情況，核定保潔人數，各社區可以根據實(shí)際總量范圍內靈活調配。具體核定原則如下：
1、小區垃圾清運保潔原則上按130戶(hù)左右配備1名保潔員；
2、小區清掃原則上按250戶(hù)左右或面積在7000平方米左右配備1名保潔員；
3、專(zhuān)業(yè)清運一般按450戶(hù)左右配備1名清運員。專(zhuān)業(yè)清掃樓道按6層樓為標準每天20個(gè)樓道口為一個(gè)核算單位。
4、城中村出租屋較多的以一定系數適當增加保潔員報酬。
第四條管理方式。保潔員管理由保潔所牽頭，社區、物業(yè)公司和督查大隊協(xié)同共管。保潔所具體負責保潔員的工種審核定崗、薪資福利核定；各社區負責保潔員的教育管理、日常衛生檢查、工作考核及工單處理，同時(shí)協(xié)助保潔所做好保潔員定崗定人定責；督查大隊向保潔所負責，承擔各社區衛生保潔的巡查督查工作，并及時(shí)將巡查情況上報保潔所，下派社區和保潔員；物業(yè)公司按政策規定負責保潔員合同的簽訂把關(guān)。
各社區根據戶(hù)數、保潔面積、二級路段和承包人變更等情況，完成定崗、定人、定工作內容，于每年2月10日前上報保潔所。
第五條選聘
1、條件。
�。�1）身體健康，沒(méi)有心血管、傳染病等不適合保潔工作的疾病。
�。�2）年齡原則上女的不超過(guò)55周歲，男的不超過(guò)65周歲。
�。�3）工作認真，為人誠實(shí)正派、熱情守紀、責任性強，沒(méi)有參與過(guò)影響社會(huì )穩定、違法違紀等活動(dòng)，無(wú)不適宜做保潔工作不良行為記錄。
2、流程。
�。�1）初選。各社區服務(wù)站根據保潔工作內容，提出體檢合格符合條件的保潔人員人選；
�。�2）預審。保潔所對上報人員以及對應的保潔范圍、原有的保潔人員辭退情況以及辭退手續進(jìn)行審核，報經(jīng)分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導同意后，確定試用；
�。�3）試用。按照相關(guān)法律法規按期使用，根據自愿、保潔績(jì)效、居民反響等指標，由保潔所提出試用評價(jià)報告。
�。�4）審批。根據試用評價(jià)，經(jīng)集體研究，確定最終保潔人員，并每年與其簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同。
第六條考核。明確考核標準（具體見(jiàn)附件），建立健全保潔員考核機制。堅持日常和年終考核相結合原則，各社區服務(wù)站提出考核初步意見(jiàn)，保潔所根據督查大隊督查意見(jiàn)和抽查情況，提出考核意見(jiàn)，經(jīng)分管領(lǐng)導確認。各社區總體環(huán)衛情況，由保潔所負責考核，提出初步意見(jiàn)，集體決定考核成績(jì)。與考核有關(guān)各項待遇的發(fā)放統一由保潔所、街道財務(wù)部門(mén)進(jìn)行核發(fā)。
第七條辭退。對因年齡、身體等原因需辭退的保潔員，由所在社區和保潔所共同會(huì )商后，依法辦理合同終止協(xié)議。由社區在第一時(shí)間內向保潔所和街道財務(wù)部門(mén)報備。辭退條件見(jiàn)《社區衛生保潔人員管理制度及考核評分標準》（見(jiàn)附件四）相關(guān)內容。
第三章設施
第八條嚴格實(shí)行項目審批制度，所有衛生保潔設施的購置由社區根據實(shí)際提出申請，保潔所會(huì )同財經(jīng)辦按照相關(guān)規定實(shí)施。
1、垃圾桶購置。根據保潔網(wǎng)格區域確定所需數量，嚴格按照保潔所的規定配置。逐步實(shí)行垃圾分類(lèi)管理，配置分類(lèi)垃圾桶。垃圾桶的更新實(shí)行以舊換新、分批更換的原則。
2、垃圾車(chē)購置。按照財政規定，統一進(jìn)行采購。進(jìn)行定人、定車(chē)配置。更新實(shí)行以舊換新、分批更換的原則。
3、機械化環(huán)境保潔設施購置。機械化環(huán)境保潔工具統一由保潔所根據各社區情況進(jìn)行統一劃定，并按批次逐年進(jìn)行更新。
4、其它。凡不使用統一配置保潔設備的，必須確保工具使用的合法性和安全性，街道將根據配置工具逐季度補貼給承包人。
第四章待遇
第九條工資。保潔員工資以句容市最低工資標準為基數，實(shí)行多勞多得制。在確保合法、安全前提下，提高保潔效率的創(chuàng )新。對保潔超過(guò)1個(gè)保潔網(wǎng)格任務(wù)以上的，在等比例核定工資報酬的基礎上，視實(shí)際情況給予福利、加班費、保潔用具費用等比例倍數的50%左右的獎勵。
第十條福利。
1、節假日福利。參照慣例，由保潔所提出意見(jiàn)，經(jīng)審批后，由各社區進(jìn)行兌現；
2、平時(shí)和年終福利。執行街道統一標準，由保潔所初審，分管領(lǐng)導審核，主要領(lǐng)導審批后，由各社區按標準執行。
3、辭退補助。按照相關(guān)法律法規規定執行。為社區保潔提供服務(wù)滿(mǎn)3年以上的，因各種原因不在社區服務(wù)的，一次性給予500元的補助。服務(wù)滿(mǎn)6年以上的，一次性給予1000元的補助。服務(wù)滿(mǎn)10年以上的，一次性給予1500元的補助。最高為1500元。
4、其它。
�。�1）工具補貼：包括清掃保潔工具、雨具、勞動(dòng)保障用具等，由保潔所根據情況提出意見(jiàn)，街道財經(jīng)辦按工種統一標準撥給社區，由各社區根據實(shí)際發(fā)放。
�。�2）保潔員的馬褂由保潔所統一采購，各社區按名單認領(lǐng)發(fā)放。
�。�3）參與物業(yè)收費的，按照相關(guān)規定執行
第五章職責及標準
第十一條保潔所工作職責（見(jiàn)附一）
第十二條社區服務(wù)站環(huán)衛工作職責、考核內容及扣分標準（見(jiàn)附二）
第十三條衛生督查大隊管理人員工作職責、考核內容及扣分標準（見(jiàn)附三）
第十四條社區衛生保潔人員工作職責、管理制度及考核評分標準（見(jiàn)附四）
第十五條社區綠化養護考核標準（見(jiàn)附五）
第十六條公廁衛生管理服務(wù)考核標準（見(jiàn)附六）
第十七條失管小區及封閉小保潔管理標準。保潔管理標準由保潔所根據市政府相關(guān)規定及市創(chuàng )衛辦相關(guān)規定制定標準。封閉小區保潔標準根據市政府相關(guān)規定和物業(yè)管理的相關(guān)規定執行。
第六章其它
第十八條積極探索環(huán)境衛生、社區綠化市場(chǎng)化購買(mǎi)機制。根據上級規定和黨政聯(lián)席會(huì )研究意見(jiàn)，通過(guò)小區域試點(diǎn)市場(chǎng)購買(mǎi)，在此基礎上，加大大區域保潔工作購買(mǎi)支持力度，逐步引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的保潔市場(chǎng)化力量。
第十九條本辦法自下發(fā)之日起執行，由保潔所負責解釋。
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