幼兒園民主管理制度

　　現如今，各種制度頻頻出現，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的幼兒園民主管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園民主管理制度1

　　1、 建立園務(wù)委員會(huì )，由黨政團教研組長(cháng)、保健、財務(wù)組成。園務(wù)委員會(huì )負責審議園務(wù)計劃，研討園內重大事宜，建立月會(huì )制，協(xié)助并督促園長(cháng)執行計劃。

　　2、 召開(kāi)學(xué)期教職工大會(huì )，園長(cháng)向大會(huì )匯報工工作，大會(huì )對園長(cháng)工作及決策進(jìn)行審議和表決，會(huì )議期間工會(huì )組織教工實(shí)施提案，園長(cháng)負責解答。

　　3、 建立階段工作匯報制度，保證分層管理渠道暢通，促使及時(shí)反饋信息，以便部門(mén)計劃調整實(shí)施。

　　4、 園長(cháng)負責一周工作提示，并聽(tīng)取教工意見(jiàn)，及時(shí)調整。

　　5、 建立每月個(gè)別談話(huà)制，結合考評，園長(cháng)負責將考核情況與教工本人見(jiàn)面并交換意見(jiàn)，統一認識。

　　6、 每年做好園長(cháng)民主評議工作。

　　7、 每學(xué)期對骨干工作進(jìn)行民主生活會(huì )，對園內干部進(jìn)行民主評議。

　　幼兒園民主管理制度2

　　教職工代表大會(huì )是幼兒園教職工行使民主權利，參與幼兒園民主管理和民主監督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。為了推進(jìn)幼兒園民主建設，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監督，健全和完善校長(cháng)負責制。根據《中華人民共和國工會(huì )法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法規以及其它有關(guān)規定，制定本制度。

　　一、教職工代表大會(huì )的職權：

　　教職工代表大會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，按照規定程序行使職權，遵循民主集中制的原則，使各項工作達到規范、有序、優(yōu)化的要求。

　　二、審議建議權：

　　聽(tīng)取討論園長(cháng)工作報告，對園長(cháng)的工作報告、幼兒園的章程、發(fā)展規劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、教職工培訓情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

　　三、審議通過(guò)權：

　　審議通過(guò)幼兒園提出的園內教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權益有關(guān)的重要的規章制度。審議通過(guò)后，由園長(cháng)頒布實(shí)施。

　　四、審議決定權：

　　審議決定教職工福利費使用的原則和辦法以及其它有關(guān)教職工的福利事項。

　　五、民主評議監督權：

　　按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導下，每年進(jìn)行民主評議黨政領(lǐng)導干部。

　　六、教職工代表：

　　1、因我園教職工人數未超過(guò)23人，按《教育系統教職工代表大會(huì )工作規程》中有關(guān)規定，幼兒園園建立的'是全體教職工民主管理大會(huì )制度，其性質(zhì)、職權、工作程序與教代會(huì )相同。（如教工人數超過(guò)50人以上的，就要實(shí)施代表制，那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。

　　1）、代表的條件。

　　2）、代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生

　　3）、代表人數不少于25人，按個(gè)教研組人員構成情況均衡分布。

　　4）、代表實(shí)行常任制，任期三年，任期內有代表調離，應及時(shí)增補。

　　5）、代表對選舉組室的教職工負責。）

　　2、代表的條件：

　�。�1）堅持黨的基本路線(xiàn)，擁護黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規；

　�。�2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動(dòng)；

　�。�3）遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德、教書(shū)育人、為人師表；

　�。�4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；

　�。�5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求；

　�。�6）遵章守紀，勝任并做好本職工作。

　　3、代表的權利和義務(wù)：

　�。�1）代表的權利：

　　在教職工代表大會(huì )上有選舉權、被選舉權和表決權。

　　對大會(huì )的議程發(fā)表意見(jiàn)，按照規定的程序提出議案和提案。

　　對幼兒園和教職工代表大會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議。

　　閉會(huì )期間有工會(huì )組織參加對幼兒園有關(guān)工作的檢查活動(dòng)。

　�。�2）代表的義務(wù)：

　　貫徹黨的方針政策，遵守國家法律法規。

　　參加民主管理大會(huì )活動(dòng)，執行大會(huì )的決議，完成大會(huì )交給的任務(wù)。

　　聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)，協(xié)助做好群眾的工作*提升自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和幼兒園的規章制度，認真做好本職工作。

　　4、代表的培訓：

　　工會(huì )將定期對教職工進(jìn)行培訓，培訓的內容包括黨的方針政策，法律法規的教育，并則重于民主管理的有關(guān)基礎知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。

　　七、組織制度：

　　1、教職工代表大會(huì )的組織原則是民主集中制。

　　2、教職工代表大會(huì )三年為一屆，按期換屆。每學(xué)期至少召開(kāi)一次，每次大會(huì )至少有三分之二的教職工參加。

　　3、教職工代表大會(huì )閉會(huì )期間遇有重大事項，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會(huì )共同研究決定，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

　　4、提交教職工代表大會(huì )審議的方案需提前十天發(fā)給全體教職工。

　　5、教職工代表大會(huì )的選舉和表決采用無(wú)記名投票或舉手表決。其中，凡關(guān)系到教職工切身利益的制度或方案的表決均必須采用無(wú)記名投票的方式。選舉和表決必須獲得應到人數半數以上同意方為有效。

　　6、經(jīng)教職工代表大會(huì )通過(guò)的決議、決定的方案，如需修改，必須提請大會(huì )按程序重新審議表決通過(guò)，方可有效。

　　7、建立大會(huì )的提案制度：

　　大會(huì )設立有工會(huì )委員會(huì )委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。提案的處理和落實(shí)情況應當及時(shí)公布，并向下一次大會(huì )報告。

　　建立健全提案征集處理制度。

　　提案表按時(shí)發(fā)給教職工，征集提案的起訖時(shí)間由提案組決定，并告知全體教職工。

　　提案內容應圍繞大會(huì )中心議題和教職工最關(guān)心的話(huà)題。

　　提案應有一人提出，兩人以上附議才能成立，內容要符合黨和國家的政策和法律法規，并限于本園職權范圍內。

　　提案處理和落實(shí)。

　　提案的審議是否審核合格：

　　提案登記。正式立案的提案要整理分類(lèi)，登記造冊。不能立案的提案要向提案人做出解釋。

　　提案落實(shí)。工會(huì )要督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施計劃和措施。提案要做到條條有答復，件件有著(zhù)落。提案小組應在下一次大會(huì )上，對提案的處理情況進(jìn)行全面的匯報。

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