生活管理制度（精選6篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的生活管理制度（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生活管理制度1
一、認真對全體住宿人員進(jìn)行防火安全知識的教育，提高防火知識，做到防火未燃，人人為安全防火而努力。
二、把生活區的防火規章制度張貼上墻，使每個(gè)職工能正�？吹揭幷�，自覺(jué)遵守規章，提高防火安全意識，保障職工生命生財產(chǎn)的安全。
三、宿舍內嚴禁吸游煙，嚴禁上床吸煙，煙蒂有統一擺放處，室內嚴禁動(dòng)用明火進(jìn)行取暖、焚燒等不安全因素。
四、住宿層內電統一由項目部安排專(zhuān)業(yè)電工按規范進(jìn)行安裝路線(xiàn)及插頭，未經(jīng)許可，任何人沒(méi)有權利私自接電拉線(xiàn)。
五、凡住宿區必須有專(zhuān)人打掃衛生，檢查防火安全，如發(fā)現隱患，立即報告消防領(lǐng)導小組成員，一旦出現火災險情，要采取相應急救措施。
六、生活區按防火要求放置相對應的滅火器具，并正常檢查滅火器具的使用時(shí)間和保養、調換、維修且指定專(zhuān)人保管。
七、對住宿人員能照章辦事，對義務(wù)防火作出貢獻的將給予獎勵。
如下執行制度或違章造成損失者給予處罰，情節嚴重者移交司法部門(mén)。
生活管理制度2
為了科學(xué)合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發(fā)展，培養幼兒良好的生活、學(xué)習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。
一、晨檢
認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無(wú)發(fā)病，帶藥情況，有無(wú)外傷，有無(wú)攜帶危險物品等。
二、教育活動(dòng)
1、教室要認真備課、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。
2、在活動(dòng)中了解和發(fā)現幼兒的興趣與要求，正確的啟發(fā)和引導，做到因材施教，做好隨機教育。
3、配課教師要按時(shí)配課。
三、喝水
1、教師要根據季節變化供應冷暖適度的開(kāi)水，夏季涼，冬季要保溫。
2、按時(shí)組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。
3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛(ài)喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關(guān)照，經(jīng)常提醒他們喝水。
四、課間操
1、按時(shí)做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。
2、教師示范動(dòng)作要準確，要求幼兒動(dòng)作要到位。
3、嚴禁大聲訓斥或粗暴—動(dòng)作對待幼兒。
五、戶(hù)外活動(dòng)
1、保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間在2小時(shí)以上，其中有組織的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間為：中班20分鐘，大班30分鐘。
2、注意幼兒安全，在活動(dòng)中幼兒不能離開(kāi)老師的視線(xiàn)。
3、教師要為幼兒創(chuàng )設活動(dòng)條件，（如場(chǎng)地、器材等）游戲的內容豐富多彩。
4、在游戲過(guò)程中教師要積極引導、認真觀(guān)察，嚴防意外事故的發(fā)生。
六、活動(dòng)區活動(dòng)：
1、保證幼兒活動(dòng)區活動(dòng)時(shí)間。
2、為幼兒創(chuàng )設良好的活動(dòng)空間喝豐富的活動(dòng)區角，準備充足的活動(dòng)材料。
3、在游戲活動(dòng)中，教師要巡回指導，提供幫助，保證幼兒安全。
七、離園
1、做好離園前的準備工作（如整理衣物、洗手、洗臉等）教師做到對每名幼兒心中有數。
2、把每位幼兒親自送到家長(cháng)手中，如果不是本人家長(cháng)接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。
生活管理制度3
一、生活老師的管理：
1、督促學(xué)生執行《學(xué)生宿舍管理條例》和《學(xué)生宿舍衛生要求》；
2、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，熟悉學(xué)生在校及其家庭情況，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生解決困難，細心做好思想工作；
3、每天做到上午、下午、晚上三次檢查宿舍衛生、內務(wù)狀況及樓道、水房、廁所等公共設施安全使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，超出職責范圍的，務(wù)必及時(shí)上報，并做好記錄；
4、督促學(xué)生嚴格執行作息時(shí)間，要求學(xué)生必須按規定時(shí)間出入宿舍樓，按作息時(shí)間開(kāi)放、關(guān)閉宿舍門(mén)和宿舍樓門(mén)；
5、做好宿舍樓內安全工作，每天午休前和熄燈后，清點(diǎn)宿舍人數，發(fā)現缺寢者要立即查明去向，并向學(xué)校領(lǐng)導匯報情況，做好記錄；
6、做好宿舍樓內衛生工作，指導、督促學(xué)生按規定整理內務(wù)，保持室內物品擺放整齊有序，保持宿舍內外清潔衛生，負責學(xué)生寢室的內務(wù)、衛生檢查評比；
7、根據天氣情況使用空調，當宿舍無(wú)人時(shí)要保證所有電器處于關(guān)閉狀態(tài)；做好宿舍樓內公物損壞情況調查和記錄；
8、適時(shí)為學(xué)生宿舍開(kāi)啟和關(guān)閉門(mén)窗，保持室內空氣清新，無(wú)蚊蟲(chóng)；
9、學(xué)生就餐時(shí)要維持就餐秩序，防止學(xué)生亂倒飯菜，教育學(xué)生愛(ài)惜糧食，學(xué)生洗澡時(shí)要督促學(xué)生注意安全，不追逐打鬧，防止燙傷，教育學(xué)生節約用水，隨手關(guān)好龍頭；
10、配合班主任做好學(xué)生思想政治工作及指導學(xué)生會(huì )生活部開(kāi)展日常自查自檢等自我管理工作。
�。�1）生活老師晝夜值班，不得擅離職守或從事與工作無(wú)關(guān)的事情；
�。�2）熱情接待學(xué)生家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，尊重學(xué)生家長(cháng)，耐心準確解答家長(cháng)提出的問(wèn)題；
�。�3）每日按規定填寫(xiě)《學(xué)生宿舍管理記錄本》《環(huán)境衛生檢查評分表》；
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
11、請假需親自辦理請假手續，經(jīng)本部門(mén)批準后由本人交給人事部，未經(jīng)批準不得擅自離崗。如有急事不能事先辦理請假手續的，可電稿或委托他人辦理，事后兩天內補辦請假手續。
二、學(xué)生生活的管理：
為加強對學(xué)生生活的`管理，維護學(xué)生的合法權益，創(chuàng )建整潔、文明、安全的生活、休息環(huán)境，培養符合素質(zhì)教育目標要求的合格人才，結合本校實(shí)際情況，制定本條例。
1、同學(xué)之間應互相關(guān)心、體貼，團結友愛(ài)，互幫互助。
2、自覺(jué)遵守公共秩序，講究文明禮貌，注意社會(huì )公德，不講粗話(huà)、臟話(huà)。嚴禁在宿舍追逐打鬧。
3、遵守作息時(shí)間，熄燈后不得以任何借口從事其它活動(dòng)（包括學(xué)習）影響他人休息。
4、要妥善保管個(gè)人財物。少量現金要隨身攜帶，大量現金要存入銀行或托老師保存。不準將貴重物品及現金放入宿舍。不準帶手機、MP3等電子產(chǎn)品到宿舍。
5、男生不得進(jìn)入女生宿舍，女生不得進(jìn)入男生宿舍。
6、愛(ài)護公共設施，愛(ài)護公物，自覺(jué)節約水電。
7、自覺(jué)維護房間、廁所衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，嚴禁在宿舍門(mén)前或向窗外傾倒垃圾、污水。
8、保證室內清潔衛生，室內物品放置整齊，嚴禁墻壁門(mén)窗亂畫(huà)亂貼、釘釘子，保持門(mén)窗墻壁干凈無(wú)污跡。
9、每間宿舍安排一人擔任寢室長(cháng)。寢室長(cháng)負責安排督促衛生值日人員，監督本宿舍內學(xué)生對本條例的遵守。發(fā)生問(wèn)題必須及時(shí)向生活老師實(shí)事求是地報告。
10、宿舍內如發(fā)生停電或其他突發(fā)事件，應保持冷靜，服從統一指揮，自覺(jué)維護秩序，確保人身安全，不得哄鬧滋事。
11、住宿學(xué)生應加強自我管理、自我教育和自我服務(wù)，自覺(jué)遵守宿舍管理規章，積極參與創(chuàng )建良好的宿舍生活環(huán)境。
12，餐廳就餐時(shí)要排隊按規定位置就餐，保持桌面干凈，嚴禁浪費。
13、上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
14、洗澡時(shí)學(xué)生嚴禁追逐打鬧，防止燙傷，養成隨手關(guān)水龍頭的習慣。
15、學(xué)生請假需填寫(xiě)申請表由班主任或生活老師批準簽字方可離校。
生活管理制度4
一、遵守消防條例、治安管理條例，搞好防火防盜工作，杜絕不安全行為。
二、員工不準私自移動(dòng)消防器材，不準將物品（無(wú)論公物或私物）堵塞安全走火通道。
三、員工不準使用任何器具在宿舍燒火、煎藥、煮飯、炒菜。
四、不準員工在屋內、外私自拉接電線(xiàn)、私設插座、安裝電器；如備有功率較小的電器（如電視）使用時(shí)，必須以書(shū)面形式向總務(wù)申請，由工程部統一安裝。
五、嚴禁躺在床上靠在床邊吸煙，亂拋煙頭，不準在宿舍點(diǎn)蠟燭、驅蚊香、各種油燈等，打火機、火柴要妥善保管。
六、嚴禁從陽(yáng)臺向樓下亂扔煙頭、瓜果、紙屑、雜物等等。
七、員工不得在樓上天臺或陽(yáng)臺進(jìn)行游戲、打球、攀爬等危險性大的活動(dòng)。
八、員工宿舍（含夫妻房）不允許使用電飯煲、電熱杯、電熱絲（俗稱(chēng)熱得快）和其他功率超過(guò)500瓦（含）的電器。為避免不必要的誤會(huì )，請備有以上物品的員工將物品包裝好交宿舍保安統一保管，離職或外出時(shí)憑收條帶離出廠(chǎng)。
九、員工在即將使用完煤氣時(shí)，切忌將煤氣罐倒置地上繼續使用，此時(shí)極易引起爆炸。為保障宿舍安全，請員工盡量不要私自換煤氣罐，統一由總務(wù)課負責。
十、員工不準在宿舍存放煤氣、酒精、汽油、煤油、海綿、爆竹等易燃易爆物品。
十一、為了保護公司和員工的財產(chǎn)安全，保安員在離開(kāi)崗位前、員工在離開(kāi)宿舍時(shí)必須鎖好門(mén)，做好防盜措施。
十二、嚴禁員工在宿舍內賭博、吸毒、及其它違法活動(dòng)。
十三、私人物品，要妥善保管，尤其是貴重物品（如存折、提款卡、現金等）不得隨處亂放。
為了保障公司及廣大員工的財產(chǎn)和生命安全，遵守上述規定確實(shí)必要，若有違反者，將視情節輕重進(jìn)行處分：給予沒(méi)收器具并罰款警告（20—100元），書(shū)面警告直至開(kāi)除并賠償相應的經(jīng)濟損失。
生活管理制度5
為了加強我公司的水電管理，減少浪費，樹(shù)立節電、節水意識。按照“計量準確、按表收費、強化管理、減少浪費、改善服務(wù)”的原則，制定本辦法。
1、公司職工住宅用水電費：由物業(yè)管理中心抄表，由財資科每季度從工資中扣繳，工資關(guān)系不在公司的人員由物業(yè)管理中心上門(mén)收取。職工電費按0.3元/度、水費按0.4元/度收取，協(xié)解人員電費按0.4元/度收取、水費按0.5元/度收取，其他電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
2、公司內承包單位、經(jīng)濟實(shí)體，如車(chē)隊、液化氣公司，所使用的水電費。由物業(yè)管理中心抄表使用部門(mén)到財資科繳費。電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
3、公用樓梯間及過(guò)道的路燈，只允許使用40W以下的燈泡。
4、對拖欠水電費的用戶(hù)和部門(mén)，物業(yè)管理中心提前書(shū)面通知到用戶(hù)和部門(mén)，送達五日后仍不補交清的，由物業(yè)管理中心停水停電。
5、物業(yè)管理中心按季抄表，并及時(shí)向職工公布。
6、物業(yè)管理中心要加強安全用電、用水的監督和管理，對私搭亂接、偷用水電等行為，按照有關(guān)規定嚴肅處理。
7、雜物房用電要注意安全，按規定除照明以外，不能使用其他大功率電器，不能開(kāi)長(cháng)明燈。如違反規定造成事故，由違規當事人承擔一切責任。
8、物業(yè)管理中心要進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加強日常管理和宣傳工作，努力做到“計量準確、收費合理、服務(wù)到位”。
生活管理制度6
為加強對城鎮居民最低生活保障制度的管理，根據我某實(shí)際，特作如下規定：
1、初審制度：低保對象提出申請，低保評議小組要按照我某制定的《尚志某城鎮居民最低生活保障工作程序及操作辦法（試行）的通知》要求，入戶(hù)核實(shí)，集體評議，提出初審意見(jiàn)，上報鄉鎮政府。對不入戶(hù)核實(shí)，不進(jìn)行集體評議或瞞報的居委會(huì )主任予以辭退。對玩忽職守、徇私舞弊的工作人員要給予黨內嚴重警告或行政記大過(guò)處分，并在全某內通報。
2、公示制度：對初審合格的要在醒目的位置張榜公布5天，無(wú)異議的上報鄉鎮政府低保評審小組。對不公示、公示不全或不到位的社區居委會(huì )主任要給予辭退。
3、復審制度：鄉鎮政府低保評審小組對社區居委會(huì )上報申請低保對象要入戶(hù)復查后，由低保評審小組集體評審，符合低保條件的上報民政局審批。對不按程序復查和評審小組集體評審，或在復查中弄虛作假造成影響的，鄉鎮主管領(lǐng)導要給予黨內警告處分或降職，街道辦主任及相關(guān)工作人員要給予黨內警告處分或撤銷(xiāo)職務(wù)處分，并在全某內通報。
4、審批制度：民政局對上報申請低保對象進(jìn)行集體審批，簽署審批意見(jiàn)，錄入微機，上報哈某民政局備案。不經(jīng)過(guò)集體審批或審批把關(guān)不嚴，因工作失誤造成影響的，民政局主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導和工作人員要分別給予黨內警告處分或嚴重警告處分。
5、二次公示制度：社區居委會(huì )對審批合格的低保對象要進(jìn)行第二次張榜公布（7天），無(wú)異議的發(fā)放低保證，領(lǐng)取低保金，有異議的報某民政局調查處理。對不按程序辦事、不進(jìn)行二次公示或公示不到位的，對社區居委會(huì )主任予以辭退。
6、建立三級檔案管理制度：社區居委會(huì )、鄉鎮低保評審小組、某民政局都要建立健全低保對象檔案，有微機的要錄入微機。不按要求建立檔案或檔案管理混亂，對三級主管領(lǐng)導要分別給予通報批評。
7、動(dòng)態(tài)管理制度：社區居委會(huì )和鄉鎮低保評審小組對已享受低保待遇的居民家庭要進(jìn)行不定期復查，及時(shí)掌握情況。對收入發(fā)生變化的家庭，按程序及時(shí)為其辦理提高、降低、終止低保待遇的變更手續，并張榜公布。民政局對低保對象進(jìn)行不定期抽查，對不進(jìn)行復查或虛報、瞞報的鄉鎮主管領(lǐng)導要給予黨內嚴重警告處分，對居委會(huì )主任予以辭退，并在全某內通報。
8、資金發(fā)放制度：低保資金要列入財政預算，專(zhuān)戶(hù)管理。要通過(guò)銀行按月發(fā)放到低保戶(hù)手中，財政局、民政局、鄉鎮不得以任何借口占用或拖延低保金的發(fā)放。違者相關(guān)人員給予黨內警告處分。
9、信訪(fǎng)制度：社區居委會(huì )、鄉鎮政府、民政局要指定專(zhuān)人接待有關(guān)低保問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，并對提出的問(wèn)題給予及時(shí)解答，需要調查核實(shí)的要在10日內給予答復。對上訪(fǎng)信件和上訪(fǎng)人員提出的問(wèn)題，不及時(shí)答復而造成越級上訪(fǎng)的直接責任人，要給予通報批評或黨內警告處分。
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