最新企業(yè)安全規章制度范本
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的最新企業(yè)安全規章制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)安全規章制度1
第一章 總則
第一條為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證職工的生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)文件精神制定本制度。
第二條各部門(mén)要認真遵守國家、上級、本企業(yè)的有關(guān)規定，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，履行安全生產(chǎn)職責，做好安全生產(chǎn)的預防工作。
第三條公司總經(jīng)理負責全面領(lǐng)導工作，生產(chǎn)部主任負責分管企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
第四條生產(chǎn)部作為安全生產(chǎn)工作常設機構負有管理職責。各生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門(mén)安全生產(chǎn)全面負責。
第五條職工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。
第二章 安全生產(chǎn)責任制
第六條總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定和貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理規范和安全操作規程，組織制定公司安全生產(chǎn)事故應急救援預案。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則：即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作。
3、負責安全生產(chǎn)法規和安全生產(chǎn)制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術(shù)規程、安全生產(chǎn)規章制度。
4、督促、檢查、考核所分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作并及時(shí)消除生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全事故隱患。
5、主持各類(lèi)重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。
6、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查，對查出的安全隱患應及時(shí)消除或制定控制措施，確保公司生產(chǎn)安全。
第七條行政主管安全生產(chǎn)職責：
1、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規章制度、文件及應急救援預案工作。
2、負責全公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)施、監督、檢查、考核。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，應立即進(jìn)行處理。不能立即處理的，要采取有效的措施，同時(shí)上報有關(guān)負責人。檢查處理情況要填寫(xiě)詳細記錄。
3、作為公司級的生產(chǎn)安全員，負責對全體生產(chǎn)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產(chǎn)教育工作。
4、應當經(jīng)常性的深入各車(chē)間(部室)對生產(chǎn)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
5、負責安全生產(chǎn)事故的`調查、上報、處理等事項。
6、負責監督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況，并及時(shí)向有關(guān)負責人報告。
7、負責對安全生產(chǎn)工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產(chǎn)過(guò)程中的違章行為。
第八條生產(chǎn)負責人安全生產(chǎn)職責：
1、全面負責本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》和本公司《安全生產(chǎn)管理制度》。
2、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產(chǎn)工作的同時(shí)要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。貫徹執行“特殊工種必須經(jīng)考試合格，持有操作證方可獨立操作”和“新工人、新調換工種人員在工作之前必須進(jìn)行安全教育才可上崗。
4、組織本部門(mén)的定期或不定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，采取整改措施。
5、加強班組建設，充分發(fā)揮各級安全員的作用。開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)活動(dòng)。
6、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或重大未遂事故時(shí)，應積極保護好現場(chǎng);立即向上級報告并負責查明原因。依據“三不放過(guò)”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發(fā)生。
7、組織制定本部門(mén)生產(chǎn)安全應急救援預案。
8、組織制定本部門(mén)執行臨時(shí)性任務(wù)時(shí)的安全防護措施。
9、有權拒絕上級部門(mén)或領(lǐng)導的不安全指令;有權對安全生產(chǎn)有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見(jiàn)。
第九條班組長(cháng)安全生產(chǎn)職責
1、嚴格執行公司、部門(mén)、車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)制度、安全操作規程。
2、具體布置本班組的安全生產(chǎn)工作;組織搞好“班組日檢查”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。不能解決的及時(shí)向上級報告，并采取防范措施。
3、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產(chǎn)情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時(shí)糾正違章操作行為。
4、對本班組人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進(jìn)行安全教育和安全培訓。
5、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)組織實(shí)施應急救援預案進(jìn)行自救并減少損失;做好現場(chǎng)保護工作，并及時(shí)向上級報告。
6、對日常的安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。
7、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業(yè)和強令冒險作業(yè)。
第十條部門(mén)、車(chē)間安全員職責
1、協(xié)助部門(mén)、車(chē)間負責人貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規章制度，并檢查執行情況。
2、協(xié)助部門(mén)、車(chē)間負責人做好職工安全生產(chǎn)教育、安全技術(shù)考核工作。
3、負責對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
4、參加部門(mén)、車(chē)間對安全操作規程、安全生產(chǎn)管理規定的制定和修訂工作。
5、經(jīng)常了解本部門(mén)安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時(shí)提出整改意見(jiàn)。
6、負責事故的統計、上報工作;參加事故調查、分析并提出防范措施。
7、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門(mén)安全教育、考核、檢查記錄。
8、有權制止違章作業(yè)，對不聽(tīng)勸阻者有權停止其工作并報告部門(mén)負責人處理。
第十一條班組安全員職責
1、協(xié)助班組長(cháng)做好安全生產(chǎn)和安全檢查工作。
2、積極宣傳安全生產(chǎn)的各項規章制度，教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程，及時(shí)糾正本班組人員的違章操作和冒險作業(yè)。
3、及時(shí)了解和掌握事故情況，保護現場(chǎng);及時(shí)向領(lǐng)導匯報。參加事故的調查和分析，提出防范措施。
4、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。
5、有權制止違章作業(yè)，對不聽(tīng)勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。
第十二條職工個(gè)人安全職責
1、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護用品;不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
2、自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓，了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、堅持安全自查制度，發(fā)現異常及時(shí)處理;發(fā)現事故隱患或不安全因素要及時(shí)消除并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);有權對安全生產(chǎn)提出建議。
第三章 生產(chǎn)安全組織
第十三條生產(chǎn)部作為公司生產(chǎn)安全工作的職能部門(mén)，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作。并依照本制度對全公司各部門(mén)或人員按章行使職權。
第十四條公司設置生產(chǎn)部經(jīng)理為公司級安全生產(chǎn)管理員，各部門(mén)、車(chē)間、班組負責人即為部門(mén)、車(chē)間、班組級生產(chǎn)安全員。
第十五條建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )。
四、 安全生產(chǎn)檢查
第十六條安全檢查的目的是消除隱患，防止安全事故發(fā)生，改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害 第十七條實(shí)行三級安全檢查制度，即：公司級、部門(mén)(車(chē)間)級、班組級。其任務(wù)是：監督檢查各項安全生產(chǎn)制度執行情況;發(fā)現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業(yè)和違章指揮。
第四章 安全生產(chǎn)檢查
第十八條安全生產(chǎn)檢查分為日常性檢查、專(zhuān)業(yè)性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查和不 定期檢查。
一、日常性檢查包括：
1、公司級安全生產(chǎn)檢查，每月一次�？己藘热荩翰轭I(lǐng)導、查思想、查制度、查管理、查隱患。
2、部門(mén)、車(chē)間級安全生產(chǎn)檢查，每周一次。內容是重點(diǎn)部位、安全標志、操作規程。
3、班組級安全生產(chǎn)檢查，每日一次。內容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器設備運轉情況等。
二、專(zhuān)業(yè)性檢查包括：特種設備運行情況;操作人員工作情況。由主管部門(mén)組織進(jìn)行。
三、季節性檢查內容：根據季節特點(diǎn)，為保證生產(chǎn)安全的特殊要求進(jìn)行的檢查。
四、節假日前后檢查內容：停產(chǎn)前、重新生產(chǎn)后是否有安全措施。
五、不定期檢查包括：隨時(shí)抽查、上級部門(mén)的安全檢查;新建、改建、擴建項目的試產(chǎn)等 第十九條安全檢查與整改相結合，對查出的問(wèn)題要及時(shí)整改，一時(shí)解決不了的，應當采取行之有效的措施。
第二十條各級、各類(lèi)生產(chǎn)安全檢查必須做好檢查記錄，健全檢查檔案。
第五章 安全生產(chǎn)教育培訓
第二十一條實(shí)行三級安全教育，只要符合“三新”條件者(新入公司的從業(yè)人員;新調動(dòng)工種的從業(yè)人員;采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備)都必須進(jìn)行安全教育。經(jīng)各級考核合格者，方可上崗。
第二十二條離崗和病休超過(guò)三個(gè)月的人員，必須進(jìn)行復工前的安全生產(chǎn)教育。
第二十三條特殊工種操作人員(電工、叉車(chē)駕駛員、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按《安全生產(chǎn)法》執行。
第二十四條公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)會(huì )同行政部進(jìn)行，并做好記錄。教育內容：國家安全生產(chǎn)法律、法規;安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)知識以及其他應知應會(huì )內容。 第二十五條部門(mén)、車(chē)間級安全教育由部門(mén)、車(chē)間負責人或安全員負責，并做好記錄。教育內容：本部門(mén)安全操作規程;崗位責任制;生產(chǎn)特點(diǎn);安全事故的預防及處理措施等。 第二十六條班組教育由班組長(cháng)及安全員負責，并做好記錄。教育內容：本班組生產(chǎn)內容;職工安全生產(chǎn)職責;機械設備的性能、特點(diǎn)及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。
第二十七條每年必須進(jìn)行一次全員性的安全生產(chǎn)教育，全面貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規，不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識。
第二十八條各級領(lǐng)導和安全員應對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，加強職工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度的意識，提高職工自救、互救能力。
第二十九條安全技術(shù)考核：
1、凡安全技術(shù)考核合格者，須到生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)《安全考核證》，并報人力資源部備案。
2、未經(jīng)安全技術(shù)考核者不得獨立進(jìn)行操作，否則追究領(lǐng)導責任。
第六章 特種設備及操作人員安全管理
第三十條使用的特種設備必須按要求定期進(jìn)行檢驗;新增特種設備必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)安全檢驗合格后，方可投入使用。
第三十一條必須建立特種設備安全使用和運行管理制度(技術(shù)檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等)。
第三十二條特種設備嚴禁帶病運行，發(fā)現異常必須及時(shí)處理;安全檢驗超過(guò)有效期的不得使用。爆炸危險場(chǎng)所使用的特種設備，必須符合防爆安全技術(shù)要求。
第三十三條特種設備發(fā)生事故，必須采取緊急救援措施，防止事故擴大。并按照有關(guān)規定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。
第三十四條非特種作業(yè)人員不得從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持有國家認可的《特種作業(yè)操作證》上崗。特種作業(yè)人員在離開(kāi)崗位6個(gè)月以上時(shí)，必須重新進(jìn)行安全教育和考核，合格后方可從事特種作業(yè)。
第七章 安全防范與隱患整改
第三十五條安全預防措施包括：對突發(fā)事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。
1、危險性分析包括：特征、觸發(fā)條件、事故演變過(guò)程、后果等。
2、應急救援預案;針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設備設施存在的潛在危險及產(chǎn)生的后果，制定采取的方法、步驟。
第三十六條對重大事故隱患發(fā)放《施工隱患通知書(shū)》，由生產(chǎn)技術(shù)部填寫(xiě)。內容包括：隱患項目、整改意見(jiàn)、解決期限;《通知書(shū)》由部門(mén)負責人簽收，解決后返回生產(chǎn)技術(shù)部。 第三十七條隱患整改包括下列內容：
1、由于人為因素(如：違章指揮、違章作業(yè)、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。
2、由于設備設施、線(xiàn)路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的，能整改的應立即整改;一時(shí)解決不了的，應立即報告本部門(mén)負責人。
3、對于各類(lèi)隱患的整改，要按國家標準執行，不得增加新的隱患;由于資金問(wèn)題解決不了的，應立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
4、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問(wèn)題，要逐項分析研究并落實(shí)整改措施。做到整改定措施、定時(shí)間、定人員。班組能整改的不上交車(chē)間;車(chē)間能整改的不上交部門(mén);部門(mén)能整改的不上交公司。
第八章 設備與設施安全管理
第三十八條生產(chǎn)設備、設施在使用前，應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。
第三十九條壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用，不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動(dòng)，必須報請有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導批準。
第四十條壓力容器的管理和監督由工程設備部負責。
1、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃;
2、負責壓力容器的登記，檔案資料的審查、總結。
3、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術(shù)考核;監督檢查壓力容器的使用情況;
4、負責壓力容器安全事故調查、上報，并對事故防范情況進(jìn)行監督。有權向領(lǐng)導提出意見(jiàn)和建議。
第四十一條壓力容器嚴格按國家規定定期檢修，定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進(jìn)行一次外部檢驗，每六年進(jìn)行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。
第九章 電器設備、設施運行安全管理
第四十二條電器設備、設施的安裝，應嚴格按照國家和合肥市電器安全管理的有關(guān)規定進(jìn)行。
第四十三條電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗;周?chē)L(fēng)良好、整潔、無(wú)雜物堆積。
第四十四條電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好，要定期校驗;手持電動(dòng)工具應有防漏電保護裝置，手持電動(dòng)工具要集中管理，專(zhuān)人負責。
第四十五條嚴格執行臨時(shí)線(xiàn)的使用申請、審批制度。未經(jīng)批準任何部門(mén)和個(gè)人不得私自架設臨時(shí)用電線(xiàn)路。經(jīng)批準的使用后應及時(shí)拆除。
第四十六條在易燃易爆和高溫場(chǎng)所安裝電器設備時(shí)，必須要有防火、防爆措施。 第四十七條電器作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并取得資格證書(shū)方可上崗。
第四十八條使用起重吊裝機械，必須按操作規程執行。吊裝前必須檢查安全制動(dòng)裝置，確保安全可靠;必須按額定負荷進(jìn)行吊裝，嚴禁超負荷使用;必須明確分工，統一指揮，嚴禁無(wú)計劃作業(yè)。
第四十九條生產(chǎn)車(chē)間使用電器設備、導線(xiàn)，必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行維護管理。第第五十七條對作業(yè)場(chǎng)所的照明、空氣質(zhì)量、噪音、粉塵濃度等，應定期進(jìn)行檢測，必須符合國家職業(yè)衛生標準要求。凡不符合要求的，應當積極采取有效的治理和防護措施。
第五十條對從事高溫、有毒、有害和特種作業(yè)中人員，應定期進(jìn)行體檢。建立職工健康檔案。
第十章 傷亡事故與職業(yè)病安全管理
第五十一條發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各部門(mén)必須積極搶救，防止事故蔓延擴大。同時(shí)要保護現場(chǎng)，及時(shí)向上級報告。
第五十二條發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，應按應急預案規定，聽(tīng)從指揮;各部門(mén)應協(xié)同做好現場(chǎng)搶救和警戒。
第五十三條事故發(fā)生后，必須按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。即：事故原因分析不清不放過(guò);事故責任者沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)。
第五十四條發(fā)生安全生產(chǎn)事故的部門(mén)，應填寫(xiě)事故登記表并將事故報告書(shū)一同送交綜合管理部部。一般事故及輕傷不超過(guò)兩天;重大事故及重傷不超過(guò)五天。
第五十五條一般事故應在兩天內由本部門(mén)負責人組織事故分析會(huì )，查找原因，提出防范措施和對事故責任者的處理意見(jiàn);較大事故應由副總經(jīng)理組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，并對責任者進(jìn)行處理。對于蓄意制造事故，造成嚴重后果須追究刑事責任的，應交司法機關(guān)依法處理。
第五十六條重大事故應由公司組成調查組，進(jìn)行事故的調查與處理工作。
第五十七條受傷職工必須具備下列條件經(jīng)鑒定有主管部門(mén)備案，方可列為工傷：
1、由受傷職工所在部門(mén)負責人填寫(xiě)職工傷亡登記表，按規定時(shí)間報主管部門(mén);
2、須有受傷時(shí)在場(chǎng)其他職工的證言材料;如當時(shí)一人在場(chǎng)，要有班組長(cháng)的證言材料; 第五十八條工傷待遇按有關(guān)規定執行;對有爭議的工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )處理。
第十一章 安全生產(chǎn)獎懲規定
第五十九條屬于下列情況之一者應給與獎勵：
1、對及時(shí)發(fā)現重大安全隱患并積極整改，有效制止事故發(fā)生的;
2、合理化建議被采納，且效果明顯的;
3、安全事故處理過(guò)程中有立功表現的。
第六十條有下列情況之一，應給與處罰：
1、安全生產(chǎn)事故責任者;
2、違章作業(yè)和冒險作業(yè)導致事故發(fā)生的;
3、破壞事故現場(chǎng)，瞞報或謊報事故的;
4、事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復發(fā)生的;
5、根據國家安全有關(guān)管理辦法，應進(jìn)行處理的。
第十二章附則
第六十九條本規定適用于公司管轄范圍。
第七十條本規定如有國家、合肥市及上級指定的法律、法規、規章不符的，以國家、合肥市及上級指定的法律、法規、規章為準。
企業(yè)安全規章制度2
為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內容
1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無(wú)違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的執行情況，有沒(méi)有違章冒險作業(yè)現象。
3、查紀律：查崗位上勞動(dòng)紀律的執行情況，有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導：領(lǐng)導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對安全生產(chǎn)成績(jì)顯著(zhù)的員工是否做到及時(shí)表?yè)P和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進(jìn)行嚴肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設備是否都有安全裝置；在建工程有無(wú)不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導負責，召集以安全科為主的有關(guān)部門(mén)參加，組成檢查組，對所有項目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。
2、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門(mén)負責，召集有關(guān)項目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問(wèn)題做出準確性的鑒定。
3、季節性安全生產(chǎn)檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門(mén)負責，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個(gè)員工都必須堅持執行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個(gè)班組都必須堅持執行班前班后安全檢查制。
C、各級管理人員和專(zhuān)職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結合；經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結合；檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實(shí)施，即：定項目、定時(shí)間、定具體完成項目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
企業(yè)安全規章制度3
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規和上級部門(mén)的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數值及職業(yè)病危害區域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達任務(wù)時(shí)也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；
四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標值的單位和個(gè)人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行分析和總結；
六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
企業(yè)安全規章制度4
為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、每次例會(huì )各科室和項目部負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無(wú)故不參加者，將根據公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會(huì )議內容
1、由公司安全經(jīng)理主持會(huì )議，宣讀當次會(huì )議的主要內容。
2、傳達上級部門(mén)有關(guān)文件及會(huì )議精神。
3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習有關(guān)安全規程和安全技術(shù)等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動(dòng)后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內容。
四、發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報、各類(lèi)報表等。
五、每月30日上午3：00時(shí)為安全生產(chǎn)例會(huì )時(shí)間。例會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動(dòng)，由公司安全科負責提前通知。
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