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公司門(mén)衛值班的管理制度范本（通用6篇）
在現在社會(huì )，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的公司門(mén)衛值班的管理制度范本（通用6篇），希望對大家有所幫助。
公司門(mén)衛值班的管理制度1
一、門(mén)衛人員必須堅守崗位，實(shí)行24小時(shí)值班制度。
二、每晚12點(diǎn)鐘以前鎖好大門(mén)和自行車(chē)棚。
三、對陌生人、可疑人員要及時(shí)嚴格進(jìn)行盤(pán)查登記。
四、對來(lái)訪(fǎng)的可疑人員要用電話(huà)聯(lián)系或親自陪到房主家，必要時(shí)及時(shí)報告派出所。
五、外來(lái)人員攜帶的可疑物品進(jìn)行檢查登記。
六、協(xié)助居委會(huì )調解小區的各類(lèi)民事糾紛。
七、管理好門(mén)衛設施的'使用，及時(shí)報警。
公司門(mén)衛值班的管理制度2
一、值班人員值班時(shí)必須衣著(zhù)整治，佩帶袖章上崗，嚴守崗位，確保社區安全。
二、對外來(lái)陌生人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，檢查證件，并搞好登記，對推銷(xiāo)人員和收購廢舊物品等無(wú)關(guān)人員要嚴禁入內；發(fā)現可疑情況及時(shí)向公安機關(guān)報告。
三、熟悉社區內的基本情況，掌握人員的流動(dòng)情況，發(fā)現住戶(hù)違反治安管理的行為，要盡責制止和規勸，發(fā)現住戶(hù)有不法行為的，要及時(shí)報告公安機關(guān)。
四、注意防火安全，出現可疑火光、黑煙或異味，要一查到底弄清原因，遇火災要及時(shí)采取措施并迅速報告公安消防部門(mén)。
五、管好車(chē)輛的進(jìn)出、行駛、停放，確保車(chē)輛停放有序，保護好花草樹(shù)木。積極維護住戶(hù)的生命和財產(chǎn)安全，敢于同各種不法分子作斗爭。
六、嚴禁無(wú)關(guān)人員在值班室逗留、閑談。值班室內必須整潔有序，各種登記齊全，物品擺放整齊，禁止出現值班室內家庭化、生活化的`現象。
公司門(mén)衛值班的管理制度3
一、門(mén)衛實(shí)行二十四小時(shí)值班制度。大門(mén)開(kāi)門(mén)時(shí)間：早上7點(diǎn)至9點(diǎn)，中午12：00至15：00，晚上18：00至22：00，大門(mén)關(guān)閉后人員出入經(jīng)由小門(mén)通過(guò)，車(chē)輛進(jìn)出臨時(shí)開(kāi)門(mén)。
二、外來(lái)人員，必須經(jīng)門(mén)衛登記后方可進(jìn)入。院內車(chē)輛實(shí)行出入證管理。出租營(yíng)運車(chē)輛未經(jīng)允許，不得進(jìn)入院內。外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)同意，不得在院內停放過(guò)夜。
三、門(mén)衛對外來(lái)人員、車(chē)輛未履行登記職責的，扣發(fā)當月工資20元/次。
四、外來(lái)人員不得在院內鬧事和從事其他違法犯罪行為，否則移送公安機關(guān)處理。
五、不準閑雜人員及精神病人進(jìn)入院內，不準小商小販入院叫買(mǎi)叫賣(mài)。對外來(lái)人員攜帶大件物品外出的.要經(jīng)門(mén)衛核實(shí)情況后方可通過(guò)。
六、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入門(mén)衛值班室閑談，或者進(jìn)行打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、值班人員要堅守工作崗位，認真履行職責，文明、熱情待人；堅持24小時(shí)有人監守，不得擅離職守。
八、任何人不得阻礙、刁難門(mén)衛值班員履行職責，否則視情節輕重予以處理或者交由有關(guān)部門(mén)處理。
公司門(mén)衛值班的管理制度4
1、門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班人員應按時(shí)到崗，按規定時(shí)間值班，輪流用餐、休息。
2、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替，有事請假。不準做與值班無(wú)關(guān)的事情，不準私自放行人和車(chē)輛。
3、門(mén)衛值班期間應按要求著(zhù)裝，禮貌待人。
4、值班前與值班時(shí)間不準喝酒，不準大脫大睡。違反一次扣1分。
5、在無(wú)單位批準的情況下，門(mén)衛值班人員要制止任何人將任何公物帶出大門(mén)。
6、門(mén)衛值班人員要保證值班室及大門(mén)內外衛生區域整潔衛生。
7、除來(lái)訪(fǎng)接待外，非門(mén)衛人員不得在傳達室逗留、閑聊。
8、門(mén)衛人員要及時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)、樓門(mén)，下班后要對辦公門(mén)窗進(jìn)行檢查，并及時(shí)關(guān)閉未關(guān)的.門(mén)窗。
9、門(mén)衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保單位安全。
10、若因門(mén)衛工作失職，造成的安全事故，視情節輕重予以相應處罰，直至開(kāi)除。
公司門(mén)衛值班的管理制度5
1、嚴格執行門(mén)衛制度，忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
2、嚴格執行出入制度，外來(lái)來(lái)訪(fǎng)人員要憑身份證件進(jìn)行一人一登記，由門(mén)衛值班人員用內部電話(huà)通知被訪(fǎng)人，取得被訪(fǎng)人同意，由被訪(fǎng)人或被訪(fǎng)人指派的人親自到門(mén)衛迎接后方能進(jìn)入小區。
3、對外來(lái)人員進(jìn)行認真詢(xún)問(wèn)登記，未經(jīng)許可推銷(xiāo)人員謝絕進(jìn)入本小區;因工作需要(如建筑施工、設備維修、安裝調試等)外來(lái)人員臨時(shí)出入小區，需到物業(yè)客服中心辦理臨時(shí)出入登記備案。
4、出小區人員攜帶的'裝修材料、大件物品和工具等應主動(dòng)到客服中心開(kāi)具出門(mén)條，并由門(mén)崗核實(shí)物品數量與出門(mén)條內容相符后方可放行出門(mén)。
5、對進(jìn)出車(chē)輛做好登記、收費和車(chē)況檢查記錄，引導車(chē)輛進(jìn)出和停放。對違章車(chē)輛，要及時(shí)制止并加以糾正。保持停車(chē)場(chǎng)的清潔衛生，定期檢查停放車(chē)輛的車(chē)況，發(fā)現漏水、漏油等現象要及時(shí)通知車(chē)主。
6、認真填寫(xiě)各項登記和登記臺賬管理工作。
7、按公司規定的時(shí)間在崗亭外立崗執勤。
8、值班期間不得脫崗、替崗、串崗以及做與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
公司門(mén)衛值班的管理制度6
1、遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮，按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
2、值班室(崗亭)內不準閑雜人員進(jìn)入，不準存放雜物和作其他使用，隨時(shí)保持室內外清潔。
3、值班室(崗亭)“車(chē)輛出入登記薄”、“來(lái)訪(fǎng)人員登記薄”、“交接班日志”、“安全巡查記錄薄”、“業(yè)主反映問(wèn)題登記簿”均放在值班室辦公桌抽屜內，且應擺放整齊。
4、嚴禁遲到、早退，上崗時(shí)嚴禁打瞌睡，如若發(fā)現按照《考勤制度》和《員工獎懲制度》處理。
5、上崗時(shí)舉止端正，精神振作，不得聚眾打鬧、吸煙、聊天;儀容嚴整，值班期間必須統一著(zhù)裝，頭發(fā)整潔，不準留長(cháng)發(fā)，蓄胡須，維護公司良好形象。
6、文明執勤，禮貌待人，對待來(lái)賓態(tài)度要熱情，做到顧全大局，以公司利益為重。
7、班組長(cháng)以身作則，不得以權謀私，徇私舞弊，帶班期間若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促上崗執勤人員進(jìn)行整改，如若整改不力將按次對當事人進(jìn)行考核。
8、上班期間不得飲酒及酒后上崗執勤;不得脫崗，如若發(fā)現給予辭退處理。
9、晝夜間的`的按規定進(jìn)行巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導。發(fā)現業(yè)主公共部位用電、消防設施未關(guān)閉時(shí)，應主動(dòng)關(guān)閉，在巡邏過(guò)程中發(fā)生有安全隱患，應及時(shí)通知有關(guān)負責人前往現場(chǎng)處理。
10、嚴格履行交接班制度。按時(shí)交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位，在接班人員未到達前，當班人員不能離崗。接班時(shí)，要詳細了解上一班車(chē)輛和人員出入情況和應注意的事項。向下一班移交第三條規定的登記臺賬。交接班時(shí)應將上一班移交的值班物品如對講機等及其他設備清點(diǎn)清楚，并在值班記錄上簽名。
11、嚴格遵守和落實(shí)公司其它各項管理制度。
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