2021宿舍管理制度范本（精選6篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的2021宿舍管理制度范本（精選6篇），希望對大家有所幫助。

　　宿舍管理制度1

　　為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類(lèi)安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執行。

　　一、行為規范

　　1、所有寢室的電源、照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修；

　　2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

　　3、不準使用超過(guò)1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒(méi)有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；

　　4、禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不得私自亂接電線(xiàn)插座；

　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng)，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生；

　　7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險品；

　　8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長(cháng)期插在電源插座上；

　　9、使用電開(kāi)水器時(shí)必須有人守候；

　　10、人員離室必須鎖門(mén)、抽取電牌，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶(hù)及電燈、空調、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

　　二、其他

　　1、發(fā)生事故時(shí)，全體人員有義務(wù)積極配合調查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按時(shí)作息。

　　宿舍管理制度2

　　第1條管理人員按時(shí)上下班，按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)，保證所有宿舍及上下樓通道暢通無(wú)阻。

　　第2條完善交接班制度，及時(shí)做好交接班記錄，嚴格執行交接班手續。

　　第3條嚴格按有關(guān)規章制度使用房間門(mén)鑰匙，不得私自借給他人使用。

　　第4條學(xué)生進(jìn)入公寓后要加強巡邏，防止學(xué)生打架斗毆等事件發(fā)生。

　　第5條嚴格執行學(xué)校兩休管理制度、規定，維持好秩序，對房間人數認真清查登記，對空、缺床鋪的學(xué)生做好記錄并上報學(xué)校政教處。

　　第6條學(xué)生公寓嚴禁外來(lái)人員進(jìn)入，不得留外來(lái)人員住宿。

　　第7條管理人員加強對消防器材的檢查，會(huì )正確使用消防器材。

　　第8條加強對安全指示牌等物品的檢查，對損壞的`及時(shí)上報并更換。

　　第9條隨時(shí)檢查學(xué)生房間內隱患，包括杜絕火種進(jìn)入房間、是否有管制刀具、電器及線(xiàn)路是否安全等。

　　第10條如遇到緊急情況，如火災、觸電等重大事件，及時(shí)上報學(xué)校值班領(lǐng)導，同時(shí)迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話(huà)，有條不紊的疏散學(xué)生。

　　第11條保障電話(huà)暢通，不亂用工作電話(huà)私聊，如電話(huà)不同及時(shí)上報學(xué)校維修。

　　第12條管理人員遇到學(xué)生有病，應積極幫助治療，并及時(shí)送往學(xué)校衛生室或醫院。

　　第13條管理人員做到24小時(shí)值班，不脫崗、離崗或串崗，夜間值班人員每間隔30—60分鐘上樓巡視一次。

　　宿舍管理制度3

　　1、美容師在宿舍要養成衛生習慣，保持自己生活范圍區域整潔，被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元：

　�。�2）個(gè)人物品只限于本人床內或床下；

　�。�3）換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內，并且放置統一規定地方；

　�。�4）洗涮完畢必須要做好善后衛生工作；

　�。�5）每天早上最后離開(kāi)宿舍人員，要負責拉開(kāi)窗簾；

　�。�6）大廳每人只允許擺放一雙拖鞋，一雙鞋子；

　�。�7）每人只能在規定床位，不能任意占用其它床位；

　�。�8）進(jìn)入房間必須換鞋；

　�。�9）每天輪流打掃衛生，掃一遍拖一遍。

　　2、要有規定的作息習慣

　�。�1）非工作原因每天晚上10點(diǎn)30前必須進(jìn)門(mén)，遲到一分鐘第二天自動(dòng)交1元，如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元；

　�。�2）晚上11點(diǎn)以后不能在住房?jì)却螂娫?huà)，每次扣5元；

　�。�3）晚上11點(diǎn)半要熄燈，最后休息人負責關(guān)燈，違反扣2元；

　�。�4）早班員工下班一個(gè)半小時(shí)以后洗涮要讓給晚班人員，超時(shí)扣每分鐘1元；

　　3、每位員工進(jìn)入宿舍前上交100元

　�。�1）50元為水電押金，

　�。�2）每月上交50元住宿費，每月如未違反規定獎勵50元，每月罰款最多不超過(guò)50元，

　�。�3）所扣錢(qián)用于宿舍公用

　�。�4）以上規定有三分之二通過(guò)強制執行

　�。�5）有不同意見(jiàn)2人以上聯(lián)合提出可以討論修改。

　　宿舍管理制度4

　　第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

　　第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

　　第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：

　　1、服從單位安排、監督和管理；

　　2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；

　　3、起床后要將被褥疊放整齊；

　　4、個(gè)人物品、衣物等應疊放整齊；

　　5、使用電視、電腦、收音機等時(shí)，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；

　　6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負；

　　7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；

　　8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點(diǎn)；

　　9、提高安全意識，注意防火防盜。

　　10、早上出門(mén)鎖好門(mén)，晚上睡前鎖好門(mén)。

　　第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報其部門(mén)主任或書(shū)記進(jìn)行處理：

　　1、不服從單位安排、監督和管理的；

　　2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；

　　3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；

　　4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；

　　5、嚴重違反宿舍管理制度的；

　　6、有偷竊行為的。

　　第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿。

　　第七條本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。

　　宿舍管理制度5

　　1、寢室床位不得私自調換床位，如有特殊須書(shū)面申請，一經(jīng)發(fā)現罰款貳拾至伍拾元；

　　2、為了員工的安全和養好精神，教育員工按時(shí)主寢，外出員工進(jìn)出不得打擾其他人員休息，24：00準時(shí)關(guān)燈，嚴禁員工24：00以后隨意出入，累計三次以上勸退寢室；

　　3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)現罰款伍十至壹佰元；

　　4、男女員工在23：00以后不得隨意進(jìn)入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)現予勸退宿舍；

　　5、晚上酒店大門(mén)23：00準時(shí)上鎖，如須出入找負責大門(mén)鑰匙人員，不允許翻門(mén)，一經(jīng)發(fā)現罰款貳拾至壹佰元，累計三次勸退宿舍處理；

　　6、不準私自留宿外來(lái)人員，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工，同意留宿者負主要責任，并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分；

　　7、自動(dòng)離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍；

　　8、寢室內要保持衛生、清潔。物品擺放整齊，共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境；

　　9、嚴禁偷竊他人財物，一但查獲給予嚴肅的行政處罰，情節嚴重者送交司法機關(guān)處理；

　　10、寢室財物人為造成損失的照價(jià)賠償，物品自然老化報上級予以更換；

　　11、宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)現沒(méi)收處理；

　　12、值班人員不定期檢查寢室的衛生狀況及各項制度的執行情況。如果不按以上制度執行者按貳拾至壹佰元處罰；

　　13、以上寢室制長(cháng)由寢室長(cháng)負責嚴格執行。

　　宿舍管理制度6

　　一、目的：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、寢室長(cháng)職責：

　　1、每間寢室設立室長(cháng)一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

　　3、寢室長(cháng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。

　　三、作息時(shí)間：

　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長(cháng)未對其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　四、衛生制度：

　　1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

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