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工廠(chǎng)管理制度

時(shí)間:2021-10-27 13:39:24 制度 我要投稿

工廠(chǎng)管理制度(精選7篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的工廠(chǎng)管理制度(精選7篇),歡迎大家分享。

工廠(chǎng)管理制度(精選7篇)

  工廠(chǎng)管理制度1

  1、禁止在車(chē)間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。

  2、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng),不做與工作無(wú)關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠(chǎng)外人士在生產(chǎn)車(chē)間玩;驗E動(dòng)車(chē)床,由此而造成的事故自行承擔。

  3、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間;不得將私人用品放在操作臺上。

  4、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應嚴格按照設備操作規程、質(zhì)量標準、工藝規程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

  5、員工在操作過(guò)程中發(fā)生異,F象時(shí),及時(shí)向車(chē)間主任報告,經(jīng)車(chē)間主任確認后,方可再行按要求進(jìn)行。

  6、作業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí),應停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后,徹離作業(yè)現場(chǎng)。

  7、在工作時(shí)間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用儀器、設備,在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,做到文明生產(chǎn)。

  8、車(chē)間所用樣板、物料、工具等,用完及時(shí)歸位,按指定地點(diǎn)放好。

  9、堅持每天對運轉設備、工作現場(chǎng)和所轄區域進(jìn)行一次安全檢查,落實(shí)隱患整改。

  10、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理的

  11、員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車(chē)間主任開(kāi)具領(lǐng)物單,不得私自拿取物料。

  12、員工有責任維護工作環(huán)境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

  13、做完本工序后應清理自己的工作臺面,下班后打掃場(chǎng)地和設備衛生,做到離開(kāi)機子隨手關(guān)電源,并將所有的門(mén)窗、電源關(guān)閉。

  14、班中禁止做私活,不得私自攜帶公司內任何物品出廠(chǎng)(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準外。

  工廠(chǎng)管理制度2

  保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門(mén)衛保安的形象直接影響到來(lái)訪(fǎng)人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護公司利益,特制定本制度:

  1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

  2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時(shí)間進(jìn)行調對。

  3、嚴格按訪(fǎng)客登記表來(lái)執行來(lái)客登記和進(jìn)出廠(chǎng)車(chē)輛的記錄。

  4、必須對出廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現象的發(fā)生。

  5、人員攜帶物品出廠(chǎng),經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行。

  6、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。

  7、負責管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序,自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應下車(chē)推行,疏導大門(mén)內外無(wú)關(guān)人員。

  8、在上下班時(shí)間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠(chǎng)(嚴防員工偷盜公司物品)。

  9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報告上級,若發(fā)現本廠(chǎng)防范不足或本廠(chǎng)員工違規行為,應及時(shí)報告上級。

  10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設施,消除安全隱患。

  11、值班室內不得打牌、賭博,嚴禁無(wú)關(guān)人員在內閑聊。

  12、負責做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

  13、負責每天員工打卡的監督工作,在每天上下班時(shí)保安應提前調好考勤打卡機,防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發(fā)生。

  14、負責司機對內部放行單的簽署工作,如果司機沒(méi)有簽署內部車(chē)輛放行單就不給放行。

  15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠(chǎng)區內巡視。

  16、每天應搞好廠(chǎng)區內衛生。

  工廠(chǎng)管理制度3

  一、目的:

  為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生,為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所,特制定本制度。希望全體職員工自覺(jué)遵守、執行以共同創(chuàng )造優(yōu)美的環(huán)境。

  二、范圍:

  本制度適用于所有在宿舍住的員工。

  三、管理:

  由綜合管理部統一管理,不定期抽查,涉及到住宿管理秩序,以《宿舍管理辦法》為準,衛生管理以本制度為準。

  四、衛生范圍及標準

  自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣,保持宿舍內外環(huán)境衛生清潔。

  1)范圍:公共區域:A/B宿舍樓每層由每層住宿人員輪流打掃,集體宿舍由寢室長(cháng)安排舍友共同打掃,由綜合管理部統一安排值日表,各宿舍人員共同監督。

  私人區域:私人區域由住宿人自行安排打掃,集體宿舍由寢室長(cháng)安排每周值日表,每周一將值日表交于行政,行政不定期抽查。

  詳細衛生清潔范圍請看附件:宿舍樓層平面圖

  2)衛生標準

  公共區域:

 、偻ǖ溃旱孛鏌o(wú)大塊垃圾,無(wú)雜物堆放,無(wú)大塊積水。保證每日一掃。

 、谧呃龋旱孛鏌o(wú)垃圾,無(wú)明顯積水,嚴禁在宿舍出口堆放私人雜物,保證個(gè)出 口的通暢。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保證每日一掃一拖。

 、蹚N房:私人臺面、垃圾由使用人自行處理,廚房垃圾不得過(guò)夜;地面垃圾由值日生清理。公共電燈做到人離燈熄。

 、軒、淋浴房:A幢由住宿人自行打掃。清理垃圾,不得堵塞下水道;B幢一樓男廁所、淋浴房,由一樓值日生每日打掃并清理衛生垃圾,保證每日一拖一掃一倒。一樓女生廁所、淋浴房由B幢所有女生輪流打掃并清理衛生垃圾,保證每日一掃一拖一倒。

 、蓦娖寇(chē)停放:值日生負責監督當天電瓶車(chē)停放有序。

  私人區域:

 、偌w宿舍由寢室長(cháng)每周值日表貼與門(mén)后,對值日人員進(jìn)行督導,確保清潔,整齊。

 、谧⒁馐覂韧L(fēng),保證空氣流暢,保證空氣清新。

 、圩杂X(jué)將室內物品擺放整齊,毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要放置在不起眼處或桌下,統一要求排放整齊。

 、艽采嫌闷沸璇B放整齊。

 、莶辉趯嬍覂壤K晾衣服。宿舍衛生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫(huà),亂扯繩子,亂拉電線(xiàn)。

 、奘覂壤仨氂么b好,并一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜 物。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的'清潔。

 、呃谷胫付ɡ,不得隨意朝樓下扔垃圾。

  五、宿舍獎懲辦法

  1、以上衛生標準如出現公共區域無(wú)人打掃,值日寢室罰款100元-200元,視情節輕重而定。

  公共區域衛生不達標者,罰款30-50元不等,視情節輕重。私人區域,如地面有垃圾,房間物品擺放不整齊,等小項不合格時(shí),罰款5-20元不等,視情節輕重。

  2、每周一曝光:每周檢查后,不合格照片刊登在宿舍看板中,由住宿人自行整改后復查。

  每月一評比:以宿舍為單位,在評比中罰款最少,表現突出的宿舍,對該宿舍公告表?yè)P,并給與一定獎勵;表現最差的宿舍將照片名單曝光,公布于公司看板。

  3、若住宿人員出現打架,毆斗,連續出現違反宿舍管理辦法及長(cháng)期不配合工作著(zhù),取消住宿資格。

  六、本制度在執行之日起,試用一個(gè)星期,一個(gè)星期后,嚴格按照本制度衛生標準執行。

  工廠(chǎng)管理制度4

  一、目的:做好對生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制,確定生產(chǎn)過(guò)程及影響生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量和安全的諸因素,并使每一生產(chǎn)過(guò)程處于受控狀態(tài),以確保生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

  二、范圍:本制度適用于生產(chǎn)車(chē)間各個(gè)工序。

  三、具體資料以及要求:

  1、進(jìn)車(chē)間前,務(wù)必穿戴整潔規范的工作服、帽、靴、鞋,工作服應蓋住外衣,頭發(fā)不得露于帽外,并要把雙手洗凈。

  2、生產(chǎn)作業(yè)人員不準戴耳環(huán)、戒指、手鐲、項鏈、手表。不準濃艷化妝、染指、噴灑香水進(jìn)入車(chē)間,以防止污染食品,引起質(zhì)量隱患。

  3、手接觸贓物、進(jìn)廁所、吸煙、用餐后,都務(wù)必把雙手洗凈才能進(jìn)行工作。

  4、男職工上班前不許酗酒,工作時(shí)不準吸煙、飲酒、吃食物及做其他有礙食品衛生的活動(dòng)。

  5、操作人員手部受到外傷,不得接觸食品或原料,經(jīng)過(guò)包扎治療戴上防護一次性手套后,方可參加不直接接觸食品的工作。

  6、不準穿工作服、鞋進(jìn)廁所或離開(kāi)生產(chǎn)加工場(chǎng)所,進(jìn)入廁所要更換工作衣,回來(lái)再次更換工作衣,并再次洗手消毒后方可進(jìn)入車(chē)間。

  7、生產(chǎn)車(chē)間不得帶入或存放個(gè)人生活用品,如衣物、食品、煙酒、藥品、化妝品等。

  8、員工出入車(chē)間要及時(shí)關(guān)掉通道門(mén)窗。

  9、使用的運輸工具和容器應經(jīng)常清洗、消毒,持續清潔衛生。

  工廠(chǎng)管理制度5

  一、目地:

  為加強員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)癥結、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、宿舍管理員職責:

  1、宿舍區設立管理員一名,全面負責本宿舍區的衛生、紀律、安全等方面的工作。

  2、每月制定宿舍的衛生值日檢查表。

  3、管理員有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報宿舍內發(fā)生的異常情況,否則視情節輕重,對管理員進(jìn)行過(guò)失處理。

  三、作息時(shí)間:

  1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應以請假條的形式報管理員請假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,管理員有權對違紀者處以50元/次的考核(工作倒班除外)

  2、22:00以后禁止在宿舍內接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次考核100元,連續三次則取消住宿資格。如管理員未對其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。(家屬探親另行安排)

  四、衛生制度:

  1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。

  2、每位員工必須按照管理員安排的衛生值日檢查表履行職責。

  3、值日員工不按規定打掃衛生或不聽(tīng)管理員安排的,經(jīng)管理員提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以20-50元考核。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,宿舍員工自行提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發(fā)現衛生不合格的宿舍,該宿舍員工將收到每次20元考核。

  五、水電管理:

  1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由公司派專(zhuān)人安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn),不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的考核。

  2、入住員工必須注意借點(diǎn)、節水,做到人離燈熄、觀(guān)點(diǎn)時(shí)、關(guān)空調,做到電斷水關(guān);違者將對責任人進(jìn)行考核,如查不出責任人,則對所在房間人員處以10元/人的考核。

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線(xiàn)插座。

  5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部。

  6、如發(fā)現使用禁用電器、亂接電線(xiàn)插座的,則處以50元/次的罰款。

  7、由于個(gè)人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果者予以責任人以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規定:

  1、必須保持物品擺放整潔、美觀(guān),嚴禁亂堆、亂放、亂仍,禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對責任人予以10元/次的考核。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于一個(gè)方向,枕頭置于床頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。衛生間物品擺放整齊,保證洗漱池、馬桶清潔。

  4、鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放襪子,并保證其干凈無(wú)異味。

  5、開(kāi)窗一定關(guān)閉紗窗,防止蚊蟲(chóng)飛入。

  6、桌上物品如書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。

  7、晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

  8、垃圾置于桶(袋)內,保持室內地面整潔。

  9、公用物品除按規定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護,如屬自然損壞,管理員要及時(shí)上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

  七、管理規定:

  1、管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發(fā)現違規現象應及時(shí)匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的考核。

  2、管理員必須加強員工宿舍巡視工作,將每日異常情況匯報至行政人事部,行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛生、安全、紀律檢查。

  3、22:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使公司聲譽(yù)受到損壞者,除后果有本人負責外,公司將對當事人給予違紀處罰,管理員沒(méi)提出或勸阻,負連帶責任。

  4、對公有物品損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并給予100-200元考核。

  5、出入寢室要隨手輕聲關(guān)門(mén),注意防盜,對因故離開(kāi)公司者,管理員負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交行政人事部。嚴禁私自配置鑰匙和調換門(mén)鎖。如發(fā)現此類(lèi)情況,將處以100元/次的考核。

  6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為,發(fā)現一次考核100元,造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外視情節輕重予以取消住宿資格或辭退處分。

  7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品,發(fā)現一次考核50元。

  8、宿舍區域內嚴禁使用明火,宿舍門(mén)口及通道不準堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

  9、進(jìn)入宿舍及辦公樓區,嚴禁大聲喧嘩。

  10、宿舍區與不允許打赤膊、穿短褲衩、辦公區域不允許穿拖鞋、背心,發(fā)現一次考核10元。

  11、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續后及時(shí)搬出宿舍,否則予以考核。

  12、管理員根據公司相關(guān)規定,應遵循公平公正的原則進(jìn)行考核,如員工對處理有異議,應在接到處理通知書(shū)三天內向行政人事部提出申訴,若行政人事部核實(shí)情況后,進(jìn)行相應處理,員工需無(wú)條件接受處理結果。

  工廠(chǎng)管理制度6

 。、庫存商品要進(jìn)行定位管理,其含義與商品配置圖表的設計相似,即將不同的商品分類(lèi)、分區管理的原則來(lái)存放,并用貨架放置。倉庫內至少要分為三個(gè)區域:

  第一,大量存儲區,即以整箱或棧板方式儲存;

  第二,小量存儲區,即將拆零商品放置在陳列架上;

  第三,退貨區,即將準備退換的商品放置在專(zhuān)門(mén)的貨架上。

 。、區位確定后應制作一張配置圖,貼在倉庫入口處,以便于存取。小量?jì)Υ鎱^應盡量固定位置,整箱儲存區則可彈性運用。若儲存空間太小或屬冷凍(藏)庫,也可以不固定位置而彈性運用。

 。、儲存商品不可直接與地面接觸。

  一是為了避免潮濕;

  二是由于生鮮儀器吸規定;

  三是為了堆放整齊。

 。、要注意倉儲區的溫濕度,保持通風(fēng)良好,干燥、不潮濕。

 。、倉庫內要設有防水、防火、防盜等設施,以保證商品安全。

 。、商品儲存貨架應設置存貨卡,商品進(jìn)出要注意先進(jìn)行出的原則。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同顏色的標簽,以明顯識別進(jìn)貨的日期。

 。、倉庫管理人員要與訂貨人員及時(shí)進(jìn)行溝通,以便到貨的存放。此外,還要適時(shí)提出存貨不足的預警通知,以防缺貨。

 。、倉儲存取貨原則上應隨到隨存、隨需隨取,但考慮到效率與安全,有必要制訂作業(yè)時(shí)間規定。

 。、商品進(jìn)出庫要做好登記工作,以便明確保管責任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時(shí)效,也采取賣(mài)場(chǎng)存貨與庫房存貨合一的做法。

 。保、倉庫要注意門(mén)禁管理,不得隨便入內。

  工廠(chǎng)管理制度7

  1、所有原輔料加工前務(wù)必經(jīng)過(guò)檢驗,不合格的原輔料不得投入加工。

  2、加工工藝流程務(wù)必合理,各工序務(wù)必嚴格按照加工工藝規程和衛生要求進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品不受污染,貼合衛生標準。

  3、直接入口食品應有專(zhuān)用包裝間,使用貼合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

  4、食品加工工具、容器、設備務(wù)必經(jīng)常擦洗,持續清潔,直接接觸食品用的工具、容器務(wù)必消毒。

  5、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位務(wù)必有與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模相適應的封閉式垃圾宣傳品,并做到垃圾日產(chǎn)日清。經(jīng)常持續環(huán)境整潔,班前、班后務(wù)必清掃,不得堆放雜物、垃圾。

  6、室內外環(huán)境清潔,無(wú)蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。

  7、地面清潔下水道通暢,無(wú)積水。

  8、加工場(chǎng)所整潔,無(wú)積灰,墻壁及天花板無(wú)霉斑,無(wú)脫落。

  9、食品從業(yè)人員務(wù)必取得健康證,每年體檢一次合格者方可上崗。

  10、務(wù)必穿戴淺色工作服、帽,頭發(fā)不露帽外,操作直接入口食品時(shí)應戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

  11、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后,應洗手消毒,不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。

  12、操作食品時(shí)不吸煙,不挖鼻孔掏耳朵,不得對著(zhù)食品打噴嚏。

  14、應做到勤洗手,勤剪指甲,勤理發(fā)、洗澡,勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。

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