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值班交接班管理制度（通用11篇）
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的值班交接班管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
值班交接班管理制度 篇1
一、凡實(shí)行二班一運轉的崗位，執行交接班制度。
二、兩班交接時(shí)，對本班進(jìn)出水情況、工藝狀況、設備運行狀況、現場(chǎng)衛生、工器具及上級布置任務(wù)要用口頭或用文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。
三、兩班交接時(shí)，接班者未到，交班者不得離崗；遲到或曠工者按公司相關(guān)規定執行。對交接班中發(fā)生的問(wèn)題，如設備發(fā)生故障等，應雙方留下來(lái)待問(wèn)題解決后方可交接班。
四、兩班交接時(shí)，如交接不清，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設備損壞、生產(chǎn)受影響者，由交班人承擔責任。
五、認真填寫(xiě)交接班記錄。
值班交接班管理制度 篇2
一、交接班人必須在工作場(chǎng)所進(jìn)行。
二、交班人應提前半小時(shí)做好有關(guān)交班工作準備，接班人應提前10~20分鐘到班，接班人因幫未到班或遲到，交班人未經(jīng)許可不得自行離開(kāi)工作崗位或托人代替交班。
三、值班人不得上連班和隨意改變倒班秩序（特殊情況報上級批準方可執行）。
四、交班人必須將本班的`運轉故障及處理經(jīng)過(guò)等各項工作情況詳細向接班人介紹清楚，接班人應與交班人一道按《巡回檢查圖表》詳細檢查設備是否正常，有無(wú)異狀，并檢查是否清潔。
五、交班前或交班時(shí)發(fā)生的一般故障應由交班人負責處理，接班人應協(xié)助進(jìn)行，處理完畢后進(jìn)行交班。
六、交班人應將工具、配件和材料逐項向接班人交點(diǎn)，接班人要逐項點(diǎn)收。
七、接班人度為有不能接班的情形或交班人發(fā)現接班人帶有病容、酒醉或精神失�，F象，均須請示上級處理好后方能交接班。
八、交接完畢，雙方應在交接班記錄上簽字后，交班人才能離開(kāi)工作崗位，其所發(fā)生的一切問(wèn)題應由接班人負責。
九、交接班要做到交得清楚，接得滿(mǎn)意。
值班交接班管理制度 篇3
1、交班人員應提前半小時(shí)做好交班準備，接班人員應提前15分鐘到達交接班現場(chǎng)做好接班準備。接班人員未能按時(shí)到達，交班人員不能離開(kāi)崗位。
2、當班的班長(cháng)要正確、清楚、可靠地記錄各種生產(chǎn)記錄，并及時(shí)當面給下一班的班組長(cháng)。接班的班組長(cháng)不僅要看上一班的記錄、聽(tīng)交班著(zhù)的介紹，還要到異常的'設備或作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行查看，為計劃、布置當天的安全生產(chǎn)作依據。
3、交班人員在交班前，應將生產(chǎn)現場(chǎng)或者機械設備檢查清理好，對機械設備要按規定進(jìn)行維護保養，發(fā)現故障及時(shí)排除或上報，填寫(xiě)好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；搞好現場(chǎng)衛生。
4、接班人應和交班人一起完成交接班工作。接班人員在聽(tīng)取了交班人員的生產(chǎn)情況報告后，應對生產(chǎn)現場(chǎng)或機械設備做詳細檢查，看是否與交班情況介紹一致，向交班人員了解安全情況。
5、交接班經(jīng)雙方認可并在交接本日志上簽字后，交班人員方可離開(kāi)崗位。交班后，生產(chǎn)、設備所出問(wèn)題由接班人員負責。
值班交接班管理制度 篇4
1、交班人員應提前做好交班準備工作，如接班人員未按時(shí)接班可向鍋爐房管理人員匯報，但不得離開(kāi)工作崗位。
2、接班人員應按規定時(shí)間到達鍋爐房，聽(tīng)取交班情況介紹，由交接班雙方共同按巡回檢查路線(xiàn)認真檢查，并將交接的內容和存在的問(wèn)題認真記入交接班記錄中，并由雙方簽字認可。
3、遇到時(shí)下列情況之一不得進(jìn)行交接班，必要時(shí)可報請鍋爐房管理人員協(xié)調解決，“五不交接”是：
�。�1）熱載體爐受熱面、附屬設備、安全附件、自控保護裝置、主要閥門(mén)管道等主要設備、部件出現導常情況時(shí)不進(jìn)行交接班。
�。�2）溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時(shí)不進(jìn)行交接班。
�。�3）不交班給剛喝過(guò)酒的司爐工和無(wú)證司爐工。
�。�4）正在處理事故時(shí)不進(jìn)行交接班。
�。�5）記錄不齊全、不正確，工具備件不齊全或出借手續不全不進(jìn)行交接班。
4、交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現的`問(wèn)題，原則上由接班人員負責。
值班交接班管理制度 篇5
1、交接班人員要提前做好交接準備，接班人員換完工服到崗位后，進(jìn)行逐點(diǎn)逐項交接，做到件件事情有交待，將交接內容和存在問(wèn)題認真記入運行記錄和交接班記錄中。
2、交標準班應交：
(1)、領(lǐng)導的指令或上級來(lái)檢查的情況。
(2)、設備運行情況及主要參數。
(3)、當班的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
(4)、需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點(diǎn)事宜。
(5)、本班生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的'大小事故及不安全隱患。
(6)、安全保護設施是否有異常情況。
(7)、工具、消防器材及室內衛生情況。
3、交接班過(guò)程堅持：重要部位一點(diǎn)一點(diǎn)的交接，重要數據一個(gè)一個(gè)交接，重要工作一件一件交接。
4、交接班應堅持做到：資料數據記錄不全、不準不交接，特殊工種崗位不交給無(wú)證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時(shí)不交接。
5、交接班時(shí)要嚴肅認真，對交接班人發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改，在交接班前發(fā)現的問(wèn)題由交班方負責，接班者驗收合格后交班方才可離去。
6、交班完畢后，對發(fā)現的大小問(wèn)題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。
7、交接班后，雙方未簽字或問(wèn)題未處理完不能離崗。
值班交接班管理制度 篇6
一、目的
規范值班與交接班管理，確保值班工作質(zhì)量。
二、適用范圍
適用工程部各當班、值班人員。
三、內容
1、值班人員在值班期內必須堅守崗位，認真執行上級命令和臨時(shí)有關(guān)指示。保持儀容儀表整潔、儀態(tài)規范，嚴禁乘坐電梯、離崗、干私事、酗酒、睡覺(jué)、聊天、吸煙、嚼檳榔等。
2、嚴格按照“交不清楚不接班，接不清楚不交班”的準則交接班，否則實(shí)行責任追究到底。
3、值班（夜班）人員應處理好本班報修工作，不能處理的應注明原因。發(fā)現設備故障應馬上排除，如無(wú)法處理應及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)班或主管反映。
4、應按規定巡查設備運行情況，并巡查其它設備、設施狀況，發(fā)現設備故障應馬上排除，如無(wú)法處理應及時(shí)向部門(mén)主管經(jīng)理匯報。
5、認真填寫(xiě)好各“機電設備（空調機組）運行日志”、“鍋爐設備（輔助設施）運行日志”、水電氣用量抄表和《工程部值班（交接班）記錄表》及其它相關(guān)記錄。
6、值班人員不得私自調班，因特殊情況需要調班，必須提前一天以書(shū)面形式向部門(mén)主管申請。 7嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入值班室和機電設備、鍋爐、空調房，交接班時(shí)檢查各類(lèi)工具和鑰匙等。
四、接班制度
1、提前15分鐘到崗，認真聽(tīng)取交班人員的值班和設備運行情況報告。
2、查看上一班的值班日志和運行日志及巡查記錄等。
3、檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好，各機房衛生是否干凈整潔。
4、巡視各設備的.運行情況，各參數是否正常。
五、交班制度
1、交接班人員必須當面交接并簽名。否則，視此次交接班無(wú)效，并按相關(guān)規定執行處罰。
2、交班人員必須整理好本班的各種運行巡查記錄和值班資料等，及時(shí)清掃值班室或操作間。
3、交班人員必須詳細介紹其值班情況、設備運行情況及存在的未處理問(wèn)題。
4、所有問(wèn)題記錄須現場(chǎng)交代清楚,需下班繼續進(jìn)行的工作等須接班人員確認。
六、不能交接班的情況
1、上一班運行情況未交待清楚，記錄不規范，值班室或操作間衛生不整潔。
2、正在進(jìn)行倒閘操作或事故處理過(guò)程中，交接過(guò)程中設備發(fā)生故障影響運行或營(yíng)業(yè)時(shí)，應停止交接，由交班人員負責處理事故，接班人協(xié)助事故處理。
3、交班人隱瞞問(wèn)題不報，經(jīng)查證確系其責任的，并按相關(guān)規定執行處罰。
4、接班人員有醉酒或精神異常，接班人員未按時(shí)到崗接班，并按相關(guān)規定執行處罰。
值班交接班管理制度 篇7
1、值班人必須嚴格執行交接班制度，交接班必須在機房進(jìn)行，按時(shí)交接班，在交接班時(shí)應交接以下內容：
�、賯鬟_執行領(lǐng)導指示事項；
�、谠O備運行情況；
�、郯踩�、正確的設備運行記錄；
�、懿牧�、工具、配件有無(wú)增減；
�、莘阑鹌鞑挠袩o(wú)增減；
�、奁渌徽，F象。
2、交班人在下班前應打掃衛生，整理好工具、材料等。
3、接班人接班時(shí)，要對所操作設備的各主要部位進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題要向交班人了解情況并及時(shí)處理好，如不能處理的.要及時(shí)匯報相關(guān)領(lǐng)導。
4、接班人對室內衛生、工具、記錄本等要做好認真檢查和驗收。
5、接班人如不能按時(shí)接班時(shí)，交班人不得擅自離崗，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
6、交、接雙方同意交接后，在交接班記錄上填寫(xiě)交接結果并進(jìn)行交接簽字，方可上崗和離崗。
值班交接班管理制度 篇8
1、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進(jìn)行。
2、值班人員要掌握病人的病情，按時(shí)完成各項治療、護理工作；要嚴密觀(guān)察危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。
3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問(wèn)題，要及時(shí)向護士長(cháng)及上級請示報告。
4、嚴格遵守工作時(shí)間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開(kāi)崗位時(shí)，必須向護士長(cháng)報告，并由護士長(cháng)指定人員代替后方可離開(kāi)。
5、每班必須按時(shí)交接班，接班者提前15分鐘進(jìn)入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開(kāi)崗位。
6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長(cháng)主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動(dòng)情況和新入院、危重、手術(shù)前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長(cháng)講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過(guò)15分鐘。
7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問(wèn)，需及時(shí)詢(xún)問(wèn)、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發(fā)的問(wèn)題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發(fā)生的問(wèn)題由交班者負責。
8、嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。
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一看：醫囑是否已錄入，是否執行無(wú)誤，有無(wú)留待執行的醫囑；
二看：病區報告全天病人流動(dòng)情況，新入、危重、手術(shù)及有特殊變化病人的重點(diǎn)病情，各班次所給予的醫療處理及護理措施等是否記錄正確，有無(wú)遺漏；
三看：體溫監測本是否按要求測體溫，有無(wú)高熱或突然發(fā)熱病人；
四看：各項護理記錄是否準確，出入量記錄是否準確，有無(wú)遺漏或錯誤。
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一查：新入院病人的'初步處理是否妥當，病情有特殊變化者是否已及時(shí)處理；
二查：手術(shù)病人準備是否完善，各種須帶去手術(shù)室的物品是否齊全；
三査：危、重、癱病人是否按時(shí)翻身，床鋪是否平整、無(wú)碎屑、病人有無(wú)褥瘡；
四查：大小便失禁病人是否妥當，皮膚、衣被是否清潔干燥；
五查：大手術(shù)后病人創(chuàng )口有無(wú)滲血，敷料是否完整、是否排氣排尿、引流管是否通暢。各項處置是否妥善、及時(shí)、齊全。
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對危重、大手術(shù)及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進(jìn)行床旁交接。除病情巡視外，接班者還需了解病區病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病區環(huán)境安全。
9、進(jìn)修護士或實(shí)習護士書(shū)寫(xiě)交班報告時(shí)，帶教護士或護士長(cháng)負責修改并簽名。
值班交接班管理制度 篇9
一）礦調度值班及礦總值班
1、靈新煤礦調度值班（可兼礦總值班）由調度室副主任以上干部24小時(shí)值班。礦總值班每日安排三人即礦級領(lǐng)導一名、正科級及以上一名、職能科室副職一名。無(wú)故遲到、未到、未經(jīng)請示私自換班的.一次考核當班人200元。
2、礦調度值班人員每日早7：30主持每日早碰頭會(huì )，晚18：00監督各基層單位值班人員簽到情況并協(xié)助礦總值班進(jìn)行基層區隊干部值班查崗。礦總值班人員必須每日早8：00到調度室一樓會(huì )議室簽字接班（礦總值班記錄），晚20：00在調度室了解當日安全生產(chǎn)狀況，對安全生產(chǎn)出現的問(wèn)題作出正確指示，次日早8：00前簽字交班。
3、礦總值班人員在外出或其他情況而不能值班時(shí)須電話(huà)通知礦調度室以便另行安排領(lǐng)導值班（或自行與其他人員調整值班并告知調度室）。
4、對礦級領(lǐng)導因故不能值班的，按照依次順延的原則進(jìn)行通知值班并告知原因。
5、值班期間值班人員24小時(shí)駐礦，不得擅離。及時(shí)掌握礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，了解現場(chǎng)生產(chǎn)情況，對全礦安全生活區、工業(yè)廣場(chǎng)、井下采面、掘進(jìn)、運輸、通風(fēng)、運轉等各方面全面負責。
6、將上級指示在最短時(shí)間內傳達到各部門(mén)，組織檢查安全運行狀況。
7、對突發(fā)事件及時(shí)合理組織各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行緊急處理，對安全生產(chǎn)存在問(wèn)題現場(chǎng)給予技術(shù)指導并聯(lián)系各專(zhuān)業(yè)人員對生產(chǎn)動(dòng)態(tài)進(jìn)行評估。
8、礦總值班嚴格執行交接班制度，將本日安全生產(chǎn)狀況及存在問(wèn)題向次日總值班人員交代清楚或將當日全礦安全生產(chǎn)存在遺留問(wèn)題交待處理。
9、不定時(shí)對各基層單位進(jìn)行查崗。
10、指揮礦安全小分隊對各重要崗位進(jìn)行突擊查崗。
二）基層單位值班
1、基層單位每月28日前將下月值班表報礦調度室。否則每次罰款20元。
2、基層單位值班人員每日早8：00前到調度室翻值班牌，下午18：00至18：30到調度室簽到。一次不翻牌、不簽到考核20元。
3、值班人員在值班期間及時(shí)掌握、指揮、協(xié)調本單位（井下）生產(chǎn)，即時(shí)向調度室匯報本單位生產(chǎn)情況。
4、值班期間值班人員24小時(shí)駐礦，不得擅離。做到隨叫隨到。在接到集中通知后15分鐘內必須到達指定地點(diǎn)。
值班交接班管理制度 篇10
一、建立校園安全值班制度
中心小學(xué)每周安排一名領(lǐng)導帶班，各完小若干名教職工值班，加強校園安全保衛，妥善處置校園和師生突發(fā)性事件，及時(shí)辦理上級安排的工作。
二、工作職責
1、值班教師不定時(shí)地對校園進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查學(xué)生電腦室、多媒體教室、等重點(diǎn)部位，同時(shí)也要對教室、門(mén)窗、校門(mén)安全情況進(jìn)行巡視。
2、如遇重大的突發(fā)事件，應在第一時(shí)間報告學(xué)校領(lǐng)導，并與公安機關(guān)取得聯(lián)系。
3、如實(shí)填寫(xiě)《教師值班日志》并簽字。
三、值班紀律
1、嚴格遵守值班時(shí)間，按時(shí)到崗，不遲到不早退，不得空崗；通訊工具必須保持暢通；
2、有事不能到崗要及時(shí)向帶班領(lǐng)導說(shuō)明情況，并自己同其他教師調換好，確保學(xué)校24小時(shí)有人值班；不得私自找校外人員代班。值班期間，不得在崗位上做和值班無(wú)關(guān)的事情，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動(dòng)，做到文明值班。
4、值班人員要注意發(fā)現安全隱患，避免各類(lèi)事故的.發(fā)生。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不得延誤時(shí)限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故，要追究責任。
7、師生信函要及時(shí)通知相關(guān)人員；外來(lái)人員一律做好出入登記；禁止機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園。
8、交接班必須做好交接班手續，交接班時(shí)，未完成的任務(wù)及時(shí)向接班人交代清楚。
9、加強節假日、重要慶典日、政治敏感時(shí)期及日常夜間值班力量，增加巡查檢查次數，嚴防各類(lèi)針對師生和學(xué)校的不法侵害事件發(fā)生。
四、值周教師交接制度
1、交接時(shí)間為每個(gè)星期的星期日14：30以前。
2、交接內容為上周的值班記錄、值班所需物件、重要事項。
五、學(xué)生上下學(xué)交接制度
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，學(xué)校和家長(cháng)都要簽訂安全接送學(xué)生責任狀，并印發(fā)家長(cháng)告知書(shū)，告訴家長(cháng)接送學(xué)生的地點(diǎn)，時(shí)間，要求家長(cháng)在規定時(shí)間，地點(diǎn)，把學(xué)生接回家。
2、要求家長(cháng)在規定的放學(xué)時(shí)間，在學(xué)校大門(mén)口親自把自己家的孩子接回家，早晨上學(xué)家長(cháng)要護送到學(xué)校。
3、每天放學(xué)，班主任要學(xué)生送給門(mén)衛，履行交接手續，門(mén)衛送出大門(mén)口，交給家長(cháng)。
值班交接班管理制度 篇11
一、值班醫師準入資格：具備執業(yè)醫師資格并在我院注冊的執業(yè)醫師（包括注冊的碩士、博士研究生）或具備執業(yè)醫師資格經(jīng)科室業(yè)務(wù)考核合格的進(jìn)修醫師。
二、臨床科室實(shí)行24小時(shí)值班，值班人數可根據科室大小、床位多少由科室自行決定，可酌情增設二線(xiàn)值班。
三、各級值班人員必須24小時(shí)在崗，不得擅離職守，不得隨意找人替班，特殊情況須經(jīng)科主任批準并安排好工作后方可調換。值班人員必須在值班室住宿，護理人員呼叫時(shí)應立即前往診視病員，各級值班人員參與院內會(huì )診或手術(shù)時(shí)，必須向科室留守值班人員或值班護士說(shuō)明去向并保持通訊暢通，否則，因離崗造成的一切后果自負。
四、科室不得對各級值班醫師安排與其職責無(wú)關(guān)的.工作，如遇特殊情況需抽調值班醫師做其他工作，須安排合適的醫師頂替其工作。
五、值班醫師應認真履行崗位職責，負責各項臨時(shí)醫療工作和病人的臨時(shí)處理，對急診入院病員及時(shí)檢查，書(shū)寫(xiě)病歷并給予必要的醫療處理。如病人需搶救時(shí)，搶救結束后，值班醫生應按“搶救記錄”格式，在病程記錄中認真書(shū)寫(xiě)搶救記錄。二線(xiàn)值班醫師應作好指導并親自參加危重病人搶救處置。
六、值班醫師在值班期間遇有疑難問(wèn)題應及時(shí)請示上級醫師，認真執行上級醫師的指示，必要時(shí)應逐級請示，并將執行情況如實(shí)記錄在病歷中。
七、值班醫師每日在管床醫師下班前，接受各級醫師交辦的工作，交班時(shí)交接班醫師應巡視病室，了解危重病員情況，做好床前一對一交班。
八、管床醫師在下班前應將需值班醫師處理的有關(guān)事宜按科室交接班本要求記入科室交班本，值班醫師接班時(shí)應認真查看交班本并簽字。
九、值班醫師應重點(diǎn)巡視新病人、危重病人、手術(shù)病人及手術(shù)后三天之內的病人，處理病人后，應將處理情況記入該病人的病程記錄中，并在次日清晨交班時(shí)進(jìn)行交班。特殊情況必須向上級醫師報告，同時(shí)向管床醫師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
十、接班醫師應提前15分鐘到崗，因特殊原因不能準時(shí)接班者，應及時(shí)與交班醫師聯(lián)系，交班醫師必須堅守崗位，不得在接班醫師未接班前離崗。
十一、科室每日晨8：00集體交接班，病房工作人員必須準時(shí)參加，由值班人員報告病區病員流動(dòng)情況和新入院、危重、手術(shù)前后及特殊檢查的病員病情變化及尚待處理的工作，危重病員應進(jìn)行床旁交班。
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