幼兒園規章制度合集15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家收集的幼兒園規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園規章制度1
(一)規章制度要具有可行性
制定規章制度，要考慮幼兒園的實(shí)際，要考慮本園的人力、物力等條件，幼兒園的背景和發(fā)展狀況，制度的要求要適合現狀又要略高于一步，但不能脫離幼兒園的實(shí)際，教職工們經(jīng)過(guò)努力能夠達到，過(guò)高過(guò)低都不能發(fā)揮應有的應用，只有要求和措施恰如其分，才能切實(shí)得到貫徹執行，并行之有效。脫離實(shí)際，行之不同的規章制度，會(huì )變成一紙空文。
(二)規章制度的制定要內容明確具體，便于執行
制度是行動(dòng)的準則，也是教育的手段。在制定規章制度的過(guò)程中，用明確制度的制定目的和內容要求，制度的內容要精練扼要，條紋言簡(jiǎn)意賅，內涵明白準確，便于理解和記憶，便于執行，同時(shí)也便于管理者的指導工作和督促檢查。
(三)規章制度的制定要有科學(xué)性
幼兒園規章制度必須是科學(xué)規范的，要體現幼兒教育工作的特點(diǎn)，符合教育和管理規律，規章制度要求標準要符合幼兒教師的勞動(dòng)特點(diǎn)，符合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)，幼兒園管理者要以科學(xué)的態(tài)度制定規章制度、檢驗規章制度實(shí)施情況和效果。
(四)規章制度的制定要有相對的穩定性
規章制度頒布后，要保持其相對穩定，并持之以恒地堅決貫徹。要不斷引導工作人員自覺(jué)遵守，養成習慣，形成傳統，使之成為管理有效手段。幼兒園規章制度不能朝令夕改，這樣會(huì )使規章制度失去嚴肅性和約束力。當然保證制度執行的嚴肅性，并不意味著(zhù)規章制度的一成不變，隨著(zhù)幼兒園變化發(fā)展，要定期對制定進(jìn)行修改完善，從而增強管理功能。
(五)規章制度的制定要有群眾性
幼兒園規章制度的制定要動(dòng)員全園教職工參與，讓大家充分討論，發(fā)揚民主，這樣制定出的制度才能符合廣大教職工的利益，具有可行性，同時(shí)通過(guò)自定過(guò)程，激發(fā)全員的積極性，增強主人翁責任感，提高執行的自覺(jué)性，實(shí)現自我管理和控制，使制度發(fā)揮了教育大家的積極作用。
幼兒園規章制度2
一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開(kāi)伙委會(huì )，伙委會(huì )由園長(cháng)、會(huì )計、保健醫生、教師代表、廚師組成，每月召開(kāi)一次，商討幼兒伙食中出現的一些問(wèn)題，不斷改進(jìn)，提高膳食質(zhì)量。
二、保健老師每周制定幼兒帶量食譜，食物的調配力求做到平衡，主副食品種多樣，每月做一次營(yíng)養計算并分析，并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
三、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，計劃開(kāi)支，合理使用，每月向家長(cháng)公布伙食費開(kāi)支情況。工作人員（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開(kāi)，嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明。
四、炊事人員認真搞好飲食衛生和個(gè)，全國公務(wù)員共同天地人衛生，一切炊具、餐具餐餐消毒。
五、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高烹調技術(shù)，講究科學(xué)烹調（如蔬菜要先洗后切等）；
六、嚴格執行幼兒的作息制度，按時(shí)準備好幼兒的飯菜及點(diǎn)心，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)；
七、保教人員注意做好餐前餐后管，全國公務(wù)員共同天地理工作，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題，保證幼兒吃好，飯后要散步。不許侵占幼兒伙食。按時(shí)開(kāi)飯，幼兒進(jìn)餐時(shí)間不得少于20~30分鐘，保證幼兒吃飽每餐飯。
幼兒園規章制度3
為了加強保衛消防管理、保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全，根據《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實(shí)際情況制定本制度：
1、保衛消防工作實(shí)行“預防為主，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的方針”。
2、行政主管領(lǐng)導、法人代表對安全保衛工作全面負責。各室主要負責人對各室安全保衛消防工作全面負責。
3、各室經(jīng)常進(jìn)行自我安全檢查。
4、各室須明確一名同志協(xié)助負責保衛消防方面的工作。
5、定期對消防器材進(jìn)行檢驗，并參加上級部門(mén)組織的有關(guān)學(xué)習、培訓。
6、對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設備用電等電器實(shí)行專(zhuān)人負責管理。
7、不亂拉、亂接電源，嚴格控制大功率用電設備，電源設備由專(zhuān)人負責。
8、在走道上嚴禁堆放易燃易爆物品。
9、下班前要檢查辦公室門(mén)、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。
蘇州工業(yè)園區東港實(shí)驗幼兒園
二〇〇五年九月
幼兒園規章制度4
幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴格遵守幼兒園上下班時(shí)間，按時(shí)上班簽到，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。
2、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、串班、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故。
3、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失，造成嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責，扣除工資100元/次。
4、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間微笑面對家長(cháng)和孩子。
5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。
6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長(cháng)批準而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
7、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到十分鐘，當班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。
8、值班教師不能離開(kāi)幼兒，班級發(fā)生的事故由當班教師負責處理，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
9、教師若請假提前一天告訴園長(cháng)，扣除當天工資。
10、幼兒園教師管理制度中教師要認真備課，提前把要上的課準備好，保證每節課都要有教案，有條理。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話(huà)上課。
11、嚴把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。
12、戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門(mén)口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。
13、讓孩子養成問(wèn)好的習慣，有禮貌，會(huì )說(shuō)“謝謝”“對不起”等禮貌用語(yǔ)。
14、孩子出錯教師及時(shí)糾正，講道理。不能隨著(zhù)孩子的心思走，要有自己的計劃。
幼兒園規章制度5
一、每期安排四次學(xué)習和教研活動(dòng)時(shí)間。
二、學(xué)習時(shí)做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄。無(wú)特殊情況不得請假。
三、外出學(xué)習時(shí)，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄并主動(dòng)向領(lǐng)導匯報。
四、各年級組根據幼兒園計劃的培養目標，結合我園實(shí)際情況，制定學(xué)期教研計劃，定期組織學(xué)習與討論，并在實(shí)踐中探索，不斷交流總結經(jīng)驗，使教研活動(dòng)有針對性，有特色性。
五、園長(cháng)定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆記。
六、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結。并將其載入個(gè)人檔案資料。
幼兒園教研管理規章制度范本三：
一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導小組，每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)制定教科研工作計劃，按照計劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，每位教師準時(shí)參加教研活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，因故不能參加活動(dòng)必須向園長(cháng)請假。
三、學(xué)習研討時(shí)做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。
四、每學(xué)年組織全園性觀(guān)摩活動(dòng)、教師基本功觀(guān)摩展示活動(dòng)一次，鼓勵創(chuàng )新，觀(guān)摩后，組織對每位教師的基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內容存檔。
五、各班段教研組長(cháng)要切實(shí)負起責任，搞好平時(shí)的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計劃、檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節的情況，及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。
六、每學(xué)期初各班要根據班上工作實(shí)際，寫(xiě)出教學(xué)科研計劃，期末寫(xiě)出專(zhuān)題總結或經(jīng)驗論文等，在園內進(jìn)行交流、評比。
七、教研活動(dòng)領(lǐng)導小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開(kāi)展情況，并給予指導。
八、積極參加各級教育領(lǐng)導部門(mén)組織的各種教研活動(dòng)。
九、每年設法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀(guān)、觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)闊視野、取長(cháng)補短。外出學(xué)習時(shí)，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動(dòng)向領(lǐng)導匯報，并負責傳達學(xué)習內容，寫(xiě)好專(zhuān)題體會(huì )一篇。
十、教師要重實(shí)踐、勤反思、善總結，每位教師每學(xué)期至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。
十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學(xué)案例(包括設計意圖、執教班級、執教者、活動(dòng)預期目標、材料準備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及反思)。
十二、教研活動(dòng)領(lǐng)導組每月至少要召開(kāi)一次例會(huì )，研究部署或總結全園的教研活動(dòng)。
十三、教研活動(dòng)領(lǐng)導組要做好每學(xué)期教研活動(dòng)的總結工作。
幼兒園規章制度6
為保證小飯桌學(xué)生安全，營(yíng)造良好的學(xué)習生活環(huán)境，結合實(shí)際情況，特制訂本守則，望同學(xué)們嚴格遵守。
1、學(xué)生來(lái)小飯桌就餐須按時(shí)，為了安全，放學(xué)后不要在外逗留，有病有事須請假，不得隨意或編造借口提前離開(kāi)，若有特殊情況需家長(cháng)或老師與小飯桌溝通聯(lián)系方可離開(kāi)。
2、尊敬老師，同學(xué)之間和睦相處，不欺負弱小，戲弄他人。
3、待人有禮貌，說(shuō)話(huà)文明、不罵人、不打架、不追逐打鬧、大聲喧嘩，不拿危險物品玩具對人指手畫(huà)腳，不隨意亂翻別人東西，不打擾別人的學(xué)習和休息。
4、誠實(shí)守信，不說(shuō)謊話(huà)，知錯就改，不隨意拿別人東西借東西及時(shí)歸還。
5、珍愛(ài)生命，注意安全，防火、防電、防盜，不任意觸動(dòng)電源開(kāi)關(guān)及帶電電器等。
6、不攀爬窗戶(hù)，踩踏桌椅等，不做危險游戲。
7、愛(ài)護環(huán)境衛生，節約用水用電，不亂丟果皮紙屑，不隨地吐痰、不亂涂亂畫(huà)，損壞物品照價(jià)賠償。
8、愛(ài)惜糧食，午餐不剩飯菜，不挑吃穿，不亂花錢(qián)，不得在外購買(mǎi)零食到此。
9、午休時(shí)必須上床休息，不得隨意串床、在床上做劇烈運動(dòng)，違返者加重處罰，本單位有權勸退。
10、男女不亂串寢室。
11、每人每月百分制，違反一項扣相應分數月底總評，表現好的給予一定的物質(zhì)獎勵，屢教不改者告知家長(cháng)及班主任并勸退，本守則請家長(cháng)同意簽字，學(xué)生簽字后實(shí)施。
學(xué)生簽字：家長(cháng)簽字
幼兒園規章制度7
一、人事
1、凡幼兒園教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)幼兒園許可，不準從事第二職業(yè)。
2、全園教職工必須認真履行崗位責任制，遵守幼兒園各項規章制度，服從幼兒園分配。
3、新員工須經(jīng)考核，第一個(gè)月為試用期，試用期滿(mǎn)考評合格，方可成為幼兒園正式教職工。
4、幼兒園決定調整工作崗位的教職工，應服從分配，按時(shí)上崗，否則從通知之日起以曠工論處。
5、凡幼兒園教職工連續礦工一周或累計半個(gè)月以上者，以待崗處理。
二、考勤
1、幼兒園全體教職工均系考勤對象，由辦公室負責考勤工作。逐日記載出勤情況，按日統計。
2、全體教職工必須按幼兒園規定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病(除特殊情況外)，必須事先履行請假手續，準假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守，按曠工論處。因公外出，也
應告知辦公室負責人或考勤員。
4、請假期滿(mǎn)，必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應的工資外，停發(fā)當月獎勵工資。5、教職工的集體政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動(dòng)，均列入正常的考勤之列。
6、幼兒園教師，按國家規定享受雙休日、節假日等假期，工作期間由學(xué)校安排工作。
7、凡幼兒園教職工，無(wú)故連續曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動(dòng)離職處理。
8、教職工的考勤必須根據有關(guān)規定，與工資、獎金、評選、職稱(chēng)評定掛鉤，做到獎懲分明。
三、請假
1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續。請假人除特殊情況外，一般需待安排好工作之后，方可離開(kāi)崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。
2、請假一律由園長(cháng)批準。
3、教職工每請假一天扣發(fā)當天工資及本月的滿(mǎn)勤獎金。
4、符合法定婚齡結婚的，可準假三天，實(shí)行晚婚晚育的可準假10―15天。
5、女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規定辦理。
6、本人直系親屬逝世時(shí)，可給一至三日的喪假。
四、獎懲
1、對教職工的獎勵和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，并公之于眾。
2、園級先進(jìn)工作者，每學(xué)年評定一次，由園長(cháng)授予榮譽(yù)稱(chēng)號。表彰先進(jìn)，堅持德、勤、能、績(jì)綜合評定，須由全體教職工評議推薦，園長(cháng)審批。
3、凡符下列條件之一的教職工，可給予獎勵：
(1)師德高尚，為人師表，教書(shū)育人，成績(jì)顯著(zhù)者。
(2)遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿(mǎn)勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。
(3)熱愛(ài)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。
(4)勇于開(kāi)拓、創(chuàng )新，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者。
(5)面向全體幼兒，對個(gè)體差異的孩子加倍愛(ài)護，使他們取的明顯的進(jìn)步。
(6)參加競賽獲獎?dòng)變旱妮o導教師。
(7)積極組織，指導學(xué)校大型活動(dòng)，并做出顯著(zhù)貢獻者。
4、對照上述條件，視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱(chēng)號，或給予單項獎勵。
5、凡有下列情況之一者應給予處罰，采取一票否決制。
(1)目無(wú)法紀，自由散漫，擅離職守，造成惡劣影響者。
(2)體罰和變相體罰幼兒，使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。
幼兒園管理制度準則
一、崗位責任制
(一)園長(cháng)崗位職責
1、認真學(xué)習國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善并組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進(jìn)行。
3、負責主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導教育、衛生、保健、安全保衛、家長(cháng)工作，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽(tīng)課達到60次以上。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來(lái)，提高他們的政治覺(jué)悟，為教師的工作、學(xué)習創(chuàng )造條件，維護他們的合法權益。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)的考核，并根據考核情況給予獎懲。
6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì )和全園會(huì )，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。
7、負責園所建設的長(cháng)遠規劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標，努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
(二)保教主任崗位職責
1、領(lǐng)導全園教育教學(xué)工作，根據《幼兒園教育指導綱要》，結合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作計劃，期末寫(xiě)好工作總結。指導各班班長(cháng)制定好學(xué)期、月、周計劃，并及時(shí)收回存檔。
2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓工作，根據教師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓活動(dòng)，加強青年教師的培養。定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀(guān)察記錄和備課本，并根據存在的問(wèn)題對教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
3、負責全園的教研工作，學(xué)期初制定全園教研工作計劃，學(xué)期末寫(xiě)好教研工作總結。結合實(shí)際有目的、有計劃地開(kāi)展園本教研，指導教研組長(cháng)開(kāi)展好教研活動(dòng)。
4、經(jīng)常深入到各班，了解環(huán)境創(chuàng )設、常規培養、教育教學(xué)、衛生保健等工作的開(kāi)展情況，指導教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽(tīng)課達到60次以上。
5、負責園內的家園共育工作，督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。
6、協(xié)助園長(cháng)做好保教人員的思想工作，鼓勵并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng )新。工作中能以身作則，在各方面為教師們起到示范作用。
7、依據需要做好教材教具的計劃和購買(mǎi)工作，并指導資料員保管好圖書(shū)、教材、教具等，為教師提供方便。
(三)班長(cháng)崗位職責
1、全面負責本班教育教學(xué)、衛生保健、財產(chǎn)保管、家園合作等工作，根據《幼兒園教育指導綱要》及實(shí)施細則提出的要求，結合本班實(shí)際，制定教育工作計劃，并認真執行，學(xué)期末寫(xiě)出本班保教工作總結。
2、帶領(lǐng)本班教師認真執行幼兒的一日生活作息制度，科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活，注重幼兒生活常規培養，確保幼兒身心健康成長(cháng)。
3、與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
4、主持召開(kāi)班務(wù)會(huì )，共同商討班內存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的措施，用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內的各項工作。
5、帶頭堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰，發(fā)現本班教師有違反師德行為應立即制止。
6、以身作則，有顧全大局、無(wú)私奉獻的精神，自覺(jué)遵守并督促教師遵守園內各項規章制度。
7、帶頭積極參加教研活動(dòng)及學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)及班級管理水平，定期向園長(cháng)匯報本班各項工作情況。
8、樹(shù)立安全意識，教育和督促班內教師堅守崗位，遵守各項安全制度，防止意外事故的發(fā)生。
9、主動(dòng)做好家園共育工作，向家長(cháng)宣傳正確的教養方法，和教師一起認真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，爭取家長(cháng)理解和支持。
幼兒園管理工作制度
禮儀范圍
1、嚴謹責罵，體罰，羞辱孩子。違者罰款50元/次。情節嚴重者罰款100元，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。
2、同事之間發(fā)生矛盾，本著(zhù)"反求諸己，自我反思，和諧諒解"的原則，找領(lǐng)導協(xié)調解決，禁止在工作期間，尤其是家長(cháng)和孩子面前發(fā)生沖突、爭吵。違者罰款50-100元。
3、工作期間使用普通話(huà)與孩子，同事，家長(cháng)交流，禁止使用方言。
4、著(zhù)裝得體，大方，舉止優(yōu)雅，不濃妝艷抹，不留長(cháng)指甲，不穿高跟鞋。
5、與家長(cháng)交流或接待新家長(cháng)自信，溫和，熱情，對自己所說(shuō)的話(huà)負責。
6、不向家長(cháng)所要財務(wù)，不收受家長(cháng)財務(wù)。
工作規范：
1、工作時(shí)，精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，激情投入，不散漫，不頹廢，不將生活情緒帶入幼兒園。
2、對待工作盡職盡責，一絲不茍，精益求精，敢于挑戰自我，敢于擔當。
3、工作時(shí)間不接打私人電話(huà)，不用手機聊天，違者罰款10元/次。
4、幼兒園上課，或幼兒午休時(shí)間，禁止在班內上網(wǎng)聊天查看與教育無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。違者罰款10元/次。
5、以幼兒園的工作為重，盡量不因私事請假<婚喪(除直系親屬)假除外>，按時(shí)上班，不遲到，不早退。
6、每天早上按要求簽到，如沒(méi)簽到或忘記簽一次罰款5元。
7、教師在工作時(shí)間不得吃幼兒零食，否則點(diǎn)名批評。
8、教師不得擅自離開(kāi)教室，如必需離開(kāi)，必須保證一名教師在班，時(shí)刻保持幼兒的安全。
9、上班時(shí)間教師不得流動(dòng)串崗，扎堆聊天等，發(fā)現一次罰款10元。
10、家長(cháng)投訴一次(根據情節嚴重與否)罰款(10-50)。
11、出現一次安全事故(如：抓傷咬傷碰傷摔傷碰傷事故)輕微事故扣除10元，比較嚴重一次50元或承擔醫藥費百分之五十不等。
12、獎勵：
(1)全勤獎：每月出全勤(以簽到表，考勤記錄為淮)，獎勵50元。
(2)安全獎：當月無(wú)安全事故發(fā)生，獎勵帶班老師50元，保育員50元。
(3)績(jì)效獎：一月內家長(cháng)無(wú)投訴，監控攝像無(wú)違紀，領(lǐng)導巡查無(wú)違紀，如有以上違紀現象，獎金一次性扣除。
(4)超員獎：按學(xué)校班級編制名額(教師子女不算在內)，超出部分，班主任10元/人，保育員10元/人。
13、請假：到副園長(cháng)處領(lǐng)取請假條，寫(xiě)明請假原因，經(jīng)園長(cháng)批準簽字后方可生效，回來(lái)后到財務(wù)室消假。請假一天以上(含一天)，扣除當月全勤獎，另扣月工資÷22*請假天數。不請假或請假未批準而擅自離崗者視為曠工，礦工一天扣除150元，3天以上視為自動(dòng)離職，并扣除該月工資。
14、本園畢業(yè)生實(shí)習工資800元/月，有經(jīng)驗教師實(shí)習工資1000元/月。
15、本園工資分教師，保育員，兩個(gè)級別，帶班教師基本工資1300元/月，績(jì)效工資50元/月。保育員基本工資**0元/月，績(jì)效工資50元/月新聘用保育員第一學(xué)期基本工資800元/月。副園長(cháng)職務(wù)補貼300/月。工齡工資：帶班老師、保育員每人30元/年累計，工齡工資工作一年以上開(kāi)始算起。
16、本園教職工享受正常的國家法定節假日。
17、每月按時(shí)上交三本(會(huì )議記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習和教學(xué)心得本、教案本)逾期不交者扣除該月50元工資。
18、每月22號發(fā)工資，如遇周六周日，順延到下周一。
19、勤儉節約，節水，節電，.節物，發(fā)揚主人公精神，以園為家。對嚴重浪費財物的教職員工批評教育，情節嚴重者進(jìn)行罰款處理。
幼兒園規章制度8
1.為使我園安全工作的基礎更加牢固、安全事故得到遏制，最大限度的保護師幼的生命和財產(chǎn)安全，能及時(shí)傳達省、市、區和上級主管部門(mén)安全工作的指示，安排、布置和協(xié)調全園安全工作，強化安全教育，增強全園安全意識。特制定安全工作會(huì )議制度。
2.每月初召開(kāi)安全工作，領(lǐng)導小組會(huì )議，討論月安全工作計劃，研究解決安全教育和治安工作的重大問(wèn)題，分析園內安全工作形勢，布置本月安全工作任務(wù)，討論重大隱患整改方案。
3.定期每周一召開(kāi)全體教師安全工作會(huì )議，學(xué)習有關(guān)交通安全法規，分析討論典型事故案例，傳達上級安全工作精神，布置安全工作要求，力求做到有安全隱患及時(shí)排除、安全措施及早落實(shí)、安全工作警鐘長(cháng)鳴。
4.定期邀請消防、公安部門(mén)來(lái)園作講座，強化全園安全意識，提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5．每年要召開(kāi)一次安全工作總結表彰會(huì )，總結上年工作，提出下年安全工作要點(diǎn)，并表彰在上年工作中涌現出的安全先進(jìn)集體和個(gè)人。
幼兒園規章制度9
3月1日起施行了新《幼兒園工作規程》后，我園開(kāi)展了學(xué)習新《幼兒園工作規程》的活動(dòng)，我作為一名來(lái)自一線(xiàn)的幼兒園教師，認真學(xué)習了規程的內容，在聽(tīng)取了老師的解讀后感悟很深，受益很多，對幼兒園工作和幼兒教育方面的認識上有了更進(jìn)一步的認識。
新《規程》是為了加強幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據《中華人民共和國教育法》制定的�！兑幊獭分兄赋�，幼兒園“是基礎教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎階段”。認真學(xué)習工作規程能夠讓自己把工作做到實(shí)處，在規程總則中，還提出了幼兒園保育和教育目標大致有：增進(jìn)體質(zhì)，培養良好的生活習慣。發(fā)展幼兒智力，培養興趣和求知欲，和初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)愛(ài)國，愛(ài)集體的情感，培養幼兒感受和表現美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標�！兑幊獭芳葟娬{幼兒園教育是學(xué)校教育的奠基階段，而且是終身教育的奠基階段;幼兒園的教育能夠為入小學(xué)做準備，也為幼兒的一生健康發(fā)展打基礎。
認真學(xué)習《規程》能夠讓自己在進(jìn)行園內各項工作時(shí)確實(shí)做到實(shí)處，本人也將堅持幼兒園教育和保育相結合的原則，做到幼兒教育和保育相并重。同時(shí)我覺(jué)得幼兒園應該以游戲為主要活動(dòng)，讓幼兒在玩中學(xué)習，快樂(lè )中成長(cháng)，這點(diǎn)也是《規程》中體現的�！兑幊獭诽岢鲇螒蚴怯變旱幕净顒�(dòng)，幼兒園應該以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)中，并注重活動(dòng)過(guò)程。這使我明白必須徹底改變原先學(xué)習的小學(xué)教育教學(xué)法，現在我們給孩子們設計的活動(dòng)非常豐富多彩，孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著(zhù)社會(huì )性和自己的智慧。
其次興趣是成功之母，我覺(jué)得應該從幼兒的興趣出發(fā)，一步步引導幼兒去自主學(xué)習。在《規程》中指出教育內容要從幼兒的生活經(jīng)驗出發(fā)，關(guān)注幼兒的興趣，引導幼兒積極主動(dòng)的參與活動(dòng)，提供選擇和創(chuàng )造的機會(huì );教育要關(guān)注個(gè)別差異，滿(mǎn)足發(fā)展中的不同需要參與情況，建立幼兒成長(cháng)檔案。每個(gè)幼兒都有自己的閃光點(diǎn)，這需要我們細心去發(fā)掘，根據不同的特點(diǎn)制定不同的目標。同時(shí)，幼兒園要創(chuàng )設與教育發(fā)展相適應的良好環(huán)境。我們?yōu)橛變翰贾每茖W(xué)的學(xué)習生活環(huán)境，提供幼兒認知發(fā)展所需的材料，特別強調人際關(guān)系、環(huán)境、強調幼兒之間的相互交往，這些指導思想為我工作指明了方向，成為我教育教學(xué)的活動(dòng)指南。我認為教育為學(xué)生提供了獲取知識的方式和渠道，但僅僅讓學(xué)生掌握知識遠不是教育的目的，教育的理想在于將一個(gè)孩子的知識轉為智慧，推動(dòng)他們去體驗人生去關(guān)注了解社會(huì )，從而構建起健康的價(jià)值理念和健全的人格。
通過(guò)學(xué)習新《規程》，讓我對幼兒教育有了更加清楚的`認識。其中對于教育所遵循的發(fā)展方向，所要制定的教育目標等都有據可依。我覺(jué)得新《幼兒園工作規程》是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據，它為幼兒園的教育工作指明了前進(jìn)的方向，讓孩子更加健康快樂(lè )的成長(cháng)!
幼兒園規章制度10
一、家長(cháng)出入幼兒園要服裝整齊，儀表整潔，不穿拖鞋，不穿睡衣。言行舉止要講文明禮貌，成為幼兒表率。
二、遵守幼兒園規章制度，按時(shí)(每月25日-30日)交費。如幼兒因病、因事缺勤及時(shí)請假。
三、尊重幼兒，尊重幼兒園教職員工，積極參加園內組織的家長(cháng)會(huì )以及各項活動(dòng)，及時(shí)了解、反映幼兒情況，提供意見(jiàn)和合理建議，主動(dòng)配合幼兒園及教師完成教育任務(wù)，共負教育幼兒的責任。
四、孩子間有矛盾、糾紛，家長(cháng)不得私自隨意斥責、恐嚇幼兒，應采取積極正確的方法引導教育孩子或向教師反映，由教師妥善解決，以保幼兒身心健康。
五、講究衛生，進(jìn)園不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不吸煙，家長(cháng)及幼兒患傳染病時(shí)必須及時(shí)向幼兒園報告，并及時(shí)采取措施治療。
六、愛(ài)護公物，不隨意采摘花朵，教育幼兒愛(ài)護園內的各種玩具，體育器材及各種設備。
七、注意安全,有事委托他人接送幼兒時(shí),進(jìn)門(mén)應主動(dòng)出示出入證,以防幼兒丟失。接孩子后請于晚間六點(diǎn)前離園。
幼兒園教師行為規范
一、言行舉止：文明、健康、高雅、自然
1.上課、游戲、與人交談時(shí)，要講普通話(huà);公共場(chǎng)合及人多的地方，不大聲喧嘩嬉笑。
2.時(shí)刻保持大方的走姿、坐姿和站姿。挺胸、收腹，行走時(shí)不聳肩駝背，不東張西望，坐、立時(shí)雙膝并攏。在孩子面前不抱胳膊，不叉腰，不翹腿。
3.未經(jīng)別人允許不翻動(dòng)別人的東西;辦公用品擺放整齊有序，離開(kāi)桌椅前，把椅子送入桌下;幼兒園內隨手撿拾地面上的垃圾，放入垃圾桶內。
4.愛(ài)護公物，輕拿輕放物品;節約水電，在白天光線(xiàn)充足的情況下，不開(kāi)燈。用水時(shí)，能用小流水量的，決不開(kāi)大水龍頭，用完后關(guān)緊水龍頭;下班前全面檢查，門(mén)窗是否關(guān)好，電源是否都已切斷，包括電腦、燈、錄音機、飲水機等。
二、待人接物：真誠、熱情、謙恭、有禮
1.充分尊重孩子，愛(ài)護孩子，對待孩子就象對待自己的朋友;和孩子交談、或接受孩子的詢(xún)問(wèn)時(shí)，要先蹲下身或彎下腰，讓孩子消除師生之間的距離感;孩子與你打招呼時(shí)，要熱情對答，不能視而不見(jiàn)，漠然置之或敷衍了事。
2.在客人和家長(cháng)面前不直呼同事姓名，不議論同事長(cháng)短，不隨意談?wù)撚變簣@內部事務(wù);家長(cháng)有事詢(xún)問(wèn)要認真回答;與家長(cháng)之間產(chǎn)生誤會(huì )要主動(dòng)耐心做出解釋?zhuān)M可能的消除誤會(huì );坦率、正直、自信，自覺(jué)接受家長(cháng)的監督。
3.與人溝通時(shí)，眼睛要注視著(zhù)對方，雙手接物，認真傾聽(tīng)別人的話(huà)，直到談話(huà)結束。
4、學(xué)會(huì )賞識自己周?chē)耐�，多看他們的長(cháng)處，寬容其不足;向別人提意見(jiàn)時(shí)，真誠委婉當面提出，不議論他人;把幼兒園當作一個(gè)大家庭，同事之間要互相謙讓?zhuān)ハ鄮椭�，團結協(xié)作，共同營(yíng)造一個(gè)團結、文明、向上的人際氛圍。
三、穿戴儀表：整潔、美觀(guān)、優(yōu)雅、得體。
幼兒園內，不穿太露、太透、太緊身的服裝，帶班教師發(fā)型端莊、優(yōu)美，符合教師身份;要化淡妝;佩帶飾物要適當，不宜超過(guò)兩件;衣著(zhù)整潔，講究好個(gè)人衛生。
四、崗位職責：認真、細致、勤于思考。
1.認真貫徹《綱要》。對幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長(cháng)。帶班時(shí)遵守考勤及責任制度，集中精力，按工作程序照顧、教育好幼兒，對幼兒全面負責。
2.做好教育、教學(xué)工作。根據《綱要》和本園的教育計劃，制定好本班的教育、教學(xué)計劃。認真備課、上課。積極自制玩教具，積累各科教學(xué)資源。
3.對幼兒保健和安全要全面負責。做好幼兒的晨、午檢，發(fā)現異常及時(shí)報告。認真填寫(xiě)各種記錄。根據氣溫變化隨時(shí)給幼兒增減衣服，時(shí)刻注意兒童安全。室內一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。
4.認真貫徹幼兒一日生活常規。了解幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持正面教育，堅持面向全體幼兒。努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究、探索幼兒教育規律，努力搞好科研。
5.熱情接待家長(cháng)，做好家長(cháng)工作，掌握全班幼兒的家庭情況。經(jīng)常向家長(cháng)匯報幼兒在園表現。
6.在園教師不得在工作時(shí)間接打私人電話(huà)，聊QQ，接待私人來(lái)訪(fǎng)。
幼兒園規章制度11
1、 建立教代會(huì )制度，教代會(huì )有工會(huì )主席和群眾選舉產(chǎn)生的教師代表組成，并積極地參與學(xué)校的民主管理。
2、 每年召開(kāi)兩次教職工代表大會(huì )，園長(cháng)向教職工作工作報告，大會(huì )對園長(cháng)工作報告及園內的重大事情、決策進(jìn)行審議，表決。教代會(huì )期間有工會(huì )組織教職工實(shí)提案。園長(cháng)負責解答。
3、 教代會(huì )負責參與學(xué)校的重大決策，（包括人事調動(dòng)、校舍改造修理的資金使用、大型玩具添置或大額進(jìn)費使用等）并對行政管理進(jìn)行監督。
4、 教代會(huì )應該公正、各觀(guān)的地對正、副園長(cháng)工作進(jìn)行年終評定，并定出獎金的額度。
5、 教代會(huì )每學(xué)期參與與核心人員的民主生活會(huì )，對園內干部進(jìn)行民主評議。
幼兒園規章制度12
一、消防安全職責
1、有防火安全領(lǐng)導組織，有滅火疏散預案，層層簽定有消防安全責任書(shū)，有宣傳標語(yǔ)。
2、制定有消防安全責任制度和安全操作規程。
3、單位職工達到“三知兩熟悉”即知火災特點(diǎn)、知重點(diǎn)部位、知滅火器材位置和性能，熟悉崗位職責、熟悉滅火對策。
4、有健全的防火檔案，有防火檢查記錄，能及時(shí)消除火災隱患。
二、建筑防火
5、幼兒園的建筑耐火等級不低于二級，不應超過(guò)3層：200m2以上建筑必須有兩個(gè)疏散樓梯，樓梯間為防煙樓梯間。
6、幼兒園與易燃易爆場(chǎng)所的防火間距小得小于30m，幼兒園的安全出口不應少于兩個(gè)，門(mén)向外開(kāi)啟，出口處不準有踏步。
7、幼兒園不應直接設在汽車(chē)庫的上面，下面或毗鄰處，幼兒園用房不宜設在地下人防工程內或用人防工程改建的地下或半地下建筑內。
8、幼兒園的房間門(mén)至外部出口或至封閉樓梯間的最大允許距離為：(1)位于兩個(gè)外部出口或樓梯之間的房間為25m; (2)位于袋形走道或盡端的房間為2 om。
9、安全疏散樓梯間內不能附設燒火間，可燃材料儲藏室，非封閉的電梯井，可燃氣體管道。
10、幼兒園內不能裝設蒸汽鍋爐房。
三、電器防火
11、幼兒園內電源開(kāi)關(guān)、電閘、插座等距地面應不小于1.3m，燈頭距地面應不小于2m.
12、學(xué)校內熒光燈和超過(guò)60w的白熾燈，不應直接安裝在可燃材料上，白熾燈與可燃物的距離不應小于0.5m，不準使用落地燈和臺燈照明，燈泡不能使用紙或其它可燃物遮光。
13、幼兒園的兒童寢室內不能隨意亂拉電線(xiàn)，禁止使用電爐、電熨斗等電器等。
14、配置使用空調的幼兒園，空調應有接地線(xiàn)，周?chē)荒芏逊乓兹嘉锲�，窗簾不能搭在空調上，供電接線(xiàn)板和電表等應擴容，達到相應的負荷。
四、消防設施
15、滅火器應完整好用，按照50m“二具，一個(gè)放置點(diǎn)不多于5只，不少于2具，應急燈每l om一個(gè)，樓梯間和走道內必須安裝室外消火栓完好。
16.疏散指示標志設在通道兩側及拐彎處的墻面上，標志牌上邊緣距地面不大于1.0，標志的間距不大于20m i袋形走道的盡端離標志的距離不大于l omo
17、每層建筑面積大于300m2的幼兒園應安裝自動(dòng)報警系統
幼兒園規章制度13
3月6日接到要讀誦《幼兒園各項管理制度》5遍的指示，當天下午就開(kāi)始讀，感覺(jué)各項管理制度的完善很有必要，但感覺(jué)自身能力尚淺，需要好好實(shí)踐之后再加以完善，通過(guò)學(xué)習相關(guān)內容，整理了一些老師心得體會(huì )，以下是通過(guò)學(xué)習后，以自己暫時(shí)有限的認知，部分地方略有修改!有不到之處多多指正，感恩促進(jìn)我成長(cháng)的每位老師!謝謝了!
幼兒園的安全工作關(guān)系到全體幼兒的生命安全, 牽動(dòng)著(zhù)所有家長(cháng)的心。當前新聞媒體接二連三的幼兒園事故報道, 確實(shí)觸目驚心, 這給幼兒園領(lǐng)導、教職工敲響了警鐘,讓我們不得不深思幼兒安全這個(gè)重大課題。一下是我園近年來(lái)加強幼兒園安全管理的一些心得和體會(huì )：
一 、人人重視, 人人有責：以前教職工們一般都認為, 安全管理是園長(cháng)的事,園長(cháng)怎么說(shuō), 我們就怎么做, 有事不關(guān)己高高掛起的意識, 因而在安全管理上存在著(zhù)“單向“”被動(dòng)”的局面。在強化安全管理工作的過(guò)程中, 我們注意抓薄弱環(huán)節, 抓責任到人, 強化全園員工的安全意識, 建立獎懲機制, 因而推動(dòng)了安全管理由“被動(dòng)”轉向“互動(dòng)”, 形成了人人重視、人人有責的安全工作管理格局。如在幼兒吃藥問(wèn)題的管理上, 以前的做法是當幼兒生病時(shí), 家長(cháng)將幼兒中午的藥寄放在班級, 請教師或保育員提示其孩子服藥。但教師和保育員因工作繁忙瑣碎, 有時(shí)難免會(huì )耽擱幼兒服藥的時(shí)間。為保證幼兒服藥安全, 保障幼兒健康,幼兒園制定了《幼兒吃藥統一管理制度》, 規定了各相關(guān)人員的責任: 要求家長(cháng)認真填表, 說(shuō)明幼兒的班級、姓名、病因、藥物名稱(chēng)、需要教師提示孩子服藥的時(shí)間等,并簽上姓名; 對于家長(cháng)寄托的藥品,保健醫生要認真檢查、核對并在藥品袋上標明幼兒的姓名及所在的班級,然后存放于藥箱內妥善保管。保健醫生除按時(shí)指導幼兒服藥外, 還必須在每天上、下午下班巡視時(shí)間內, 注意觀(guān)察服藥幼兒的身體健康狀況, 發(fā)現問(wèn)題, 及時(shí)反饋或應急處理, 以保證幼兒在園健康快樂(lè )。
二、 分層管理, 確保落實(shí)：通過(guò)對幼兒園安全事故案例的分析, 我們發(fā)現案發(fā)幼兒園普遍都存在安全管理制度不健全、管理松懈或是不到位的現象。因此, 我們從中吸取經(jīng)驗教訓, 一方面加強職業(yè)道德教育, 增強全員的安全意識, 另一方面健全安全管理制度, 落實(shí)層層負責管理的責任制。我們建立健全了《幼兒園安全檢查制度》《火源、電源、易燃物品管理制度》《幼兒接送制度》《突發(fā)事件疏散預案》等制度和預案; 實(shí)行分層管理 , 建立主管負總責、分管具體抓、成員為骨干、全員一起動(dòng)的管理工作體系, 并成立了一支由園長(cháng)親自?huà)鞄洆谓M長(cháng), 的“平安校園”領(lǐng)導小組。園長(cháng)作為園里安全工作的第一責任人, 要認真落實(shí)幼兒園安全目標管理責任制的實(shí)施, 不斷地提高教職工的安全工作意識, 增強他們的責任感和使命感。副組長(cháng)要根據幼兒園的總體部署抓好各項安全措施的落實(shí)。成員則從各自的工作層面, 以檢查發(fā)現、督促整改為重點(diǎn)開(kāi)展工作。創(chuàng )安領(lǐng)導小組每周不定期檢查, 每月召開(kāi)一次碰頭會(huì ), 集中組織檢查整改結果, 由此實(shí)現了由專(zhuān)人管理轉向“聯(lián)網(wǎng)”管理, 形成了組織上層層有人管、級級有落實(shí)、事事有人負責的良好局面, 達到了“安全工作責任制要‘縱向到底, 橫向到邊’”的目標, 由此將一切不安全因素杜絕在源頭上, 確保安全工作的落實(shí)。
三、關(guān)注過(guò)程, 重在指導：任何行動(dòng)都有其目標, 都離不開(kāi)一個(gè)行動(dòng)的過(guò)程,過(guò)程的好與壞, 往往決定著(zhù)目標的達到與否。安全工作的過(guò)程管理是通過(guò)對安全措施落實(shí)過(guò)程的控制來(lái)進(jìn)行的, 它注重管理的細節化、精細化, 是一種動(dòng)態(tài)的管理方式。幼兒園在安全管理中應注重過(guò)程, 關(guān)注細節。如園里的每位教職工都應與園長(cháng)及分管領(lǐng)導簽定《安全責任協(xié)議書(shū)》, 協(xié)議中具體羅列保教人員在本職工作中的安全操作規范, 實(shí)際上就是一份安全操作說(shuō)明書(shū)。如協(xié)議書(shū)可以規定“：幼兒外出坐車(chē)之前, 老師必須檢查車(chē)上窗戶(hù)、座位是否有安全隱患, 上車(chē)前收繳幼兒手中的危險物品, 上車(chē)后老師要全神貫注地觀(guān)察幼兒, 防止他們打鬧或將頭手伸出窗外。違反規定所造成的事故由當事人承擔全部責任�！庇秩�, 為確保師生的飲食安全, 幼兒園的食品均為定點(diǎn)采購, 定點(diǎn)供應商必須交納工商營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證、經(jīng)營(yíng)者身份證、檢疫證等的復印件備案, 并與幼兒園簽定食品供應安全責任書(shū), 其中可以規定“：乙方( 供應商) 所提供的食品必須符合國家同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量及衛生標準, 杜絕三無(wú)產(chǎn)品和劣質(zhì)產(chǎn)品流入幼兒園, 必要時(shí)提供相關(guān)的質(zhì)量及衛生化驗單�！卑踩芾磉^(guò)程中的檢查環(huán)節很重要, 不能走過(guò)場(chǎng),因此我們注重抓好“八查”：一查安全責任制的簽定與落實(shí)情況。每學(xué)年初將修訂后的《安全責任書(shū)》發(fā)給各崗人員, 如無(wú)疑義, 即由各負責人與之簽定, 同時(shí)結合相關(guān)學(xué)習, 不斷地強化大家的責任意識。二查消防疏散通道、安全出口的設置和暢通情況。三查園里教學(xué)、生活設備、設施的安全狀況。我們通過(guò)責任到人的方式, 將班級和公共場(chǎng)所的設施設備檢查落實(shí)到每一崗、每一天, 同時(shí)爭取在第一時(shí)間內進(jìn)行整改, 做到防范在先, 確保安全。四查為幼兒提供的食品、飲用水、教學(xué)用具是否符合安全、衛生標準。五查組織幼兒參加教育教學(xué)或社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的安全保護措施是否落實(shí)。我們制定了《幼兒外出活動(dòng)管理規定》, 提出活動(dòng)前要上報分管領(lǐng)導、要周密制定活動(dòng)方案, 活動(dòng)中注意組織、管理, 活動(dòng)后注意清點(diǎn)人數等要求。六查應急預案的制定、演練和完善情況。七查幼兒安全教育的開(kāi)展情況。八查安全工作的家教宣傳和家長(cháng)配合教育的情況。同時(shí)利用 “安全教育月”的綜合治理進(jìn)行強化管理, 使“預防為主, 安全第一”的管理宗旨落到實(shí)處。
四、加強聯(lián)動(dòng), 綜合治理：幼兒園的安全工作是一項系統工程, 它不僅需要幼兒園加強自身的安全管理工作, 同時(shí)還需要教育行政部門(mén)、公安司法部門(mén)、社區組織、社會(huì )媒體、幼兒家長(cháng)等多方面的努力和支持, 這樣將會(huì )大大地提高幼兒園的安全防范能力。在安全管理中, 我們改變了以往“各掃門(mén)前雪”的模式, 由“單干”轉向與家長(cháng)、社區“合作”的聯(lián)動(dòng)管理, 同時(shí)爭取各相關(guān)部門(mén)的支持, 開(kāi)展綜合治理工作。為了防止陌生人冒領(lǐng)幼兒的情況發(fā)生, 我們使用IC門(mén)禁卡，實(shí)行幼兒接送刷卡制度, 要求幼兒家長(cháng)持卡接送, 如果有特殊情況叫同事或朋友代接幼兒時(shí),家長(cháng)必須移交接送副卡并事前電話(huà)通知教師。又如門(mén)房保衛工作, 我們要求保安公司支持, 聘請作風(fēng)正派、責任心強的保安來(lái)園工作。此外我們還加強與社區的聯(lián)系,將幼兒園的安全保衛納入到所在社區的安全保衛工作中去。在日常工作中, 老師們則充分抓住每一個(gè)教育契機, 把各種抽象、單調的自我防護知識有機地滲透到幼兒一日生活中, 通過(guò)“說(shuō)新聞”、繪制“安全小報”、制作“安全標志”、制作“安全棋”、安全情境表演等多種生動(dòng)有趣的互動(dòng)形式實(shí)施安全教育活動(dòng)。如針對大型游戲玩具的不安全因素, 老師們會(huì )及時(shí)引導幼兒討論“：怎樣玩又安全又開(kāi)心? ”同時(shí)讓小朋友們自主制定游戲規則, 以消除安全患。
此外, 我們還精心創(chuàng )設了相應的物質(zhì)環(huán)境, 對幼兒進(jìn)行生動(dòng)、直觀(guān)、形象的教育。如：在幼兒園的所有電器插座旁, 我們都貼上了幼兒自制的安全標志,時(shí)刻提醒幼兒注意安全。在攀爬墻旁有幼兒自己繪制的安全警示標志, 以提醒同伴注意安全。我們還通過(guò)家園的密切配合, 充分利用家長(cháng)的教育資源, 有計劃、有目的地指導家長(cháng)對幼兒進(jìn)行安全教育。如在交通安全教育中, 我們通過(guò)組織幼兒觀(guān)看社區的“交通安全教育展版”、請當交警的家長(cháng)來(lái)園助教等方式, 讓家長(cháng)參與到幼兒園的安全教育中來(lái)。我們召開(kāi)家長(cháng)會(huì ), 向家長(cháng)詳細介紹了培養幼兒自我保護能力的意義、目標、計劃及需要家長(cháng)配合的事項。同時(shí), 向家長(cháng)發(fā)放了“幼兒自我保護能力”問(wèn)卷表, 請家長(cháng)如實(shí)填寫(xiě)幼兒在家的自我保護情況。從家長(cháng)反饋的信息中, 我們發(fā)現這樣一些問(wèn)題：家長(cháng)常把盯牢孩子不出危險看作主要任務(wù), 卻忽視了“孩子遇到危險怎么辦”的防護性教育。針對這一情況, 我們定期在家園聯(lián)系欄上張貼有關(guān)幼兒自我保護能力培養的小常識, 促使家長(cháng)重視對孩子自我保護能力的培養。
幼兒園規章制度14
為了使學(xué)校工作正常運轉，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。
一、工作規范
(一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則，以《教師職業(yè)道德規范》為標準，熱愛(ài)幼教事業(yè)、熱愛(ài)幼兒，樹(shù)立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻，不斷完善自我。
(二)全體員工通過(guò)競爭上崗，服從組織安排，嚴格執行崗位責任制，遵守園紀園規。不得出現有損于幼兒園形象、教師形象的言行。
(三)為人師表，言談?dòng)卸�，衣�?zhù)整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語(yǔ)。做到三輕(說(shuō)話(huà)輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng )設和諧的環(huán)境而努力。
(四)以“愛(ài)心、細心、耐心、熱心”為工作標準，不得有任何有損于幼兒、家長(cháng)的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)上班時(shí)間無(wú)特殊情況，不接待家屬，外人一律不準進(jìn)入幼兒活動(dòng)區域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)
(六)認真執行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動(dòng)的情況下請假
(七)養成物歸原處的好習慣，愛(ài)護公物，節約用水、電、煤、紙。
(八)不得騎車(chē)出入園，車(chē)子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。
(九)發(fā)現傳染病及其它事故應及時(shí)報有關(guān)領(lǐng)導和家長(cháng)，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。
(十)每?jì)蓪W(xué)年開(kāi)展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評選制度。
(十一)全體員工應樹(shù)立全局觀(guān)念，求大同存小異，形成“團結、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。
二、保教常規
保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準，因此教學(xué)工作的規范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。
1、制定計劃
(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度，教師應按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區、園有關(guān)的要求制定各類(lèi)保教計劃。
(2)保教計劃按預設與生成的比例自行安排。
2、認真帶班
(1)教師、保育員應按《教師、保育員領(lǐng)導一日活動(dòng)行為》組織好一日活動(dòng)。
(2)嚴禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規執行，直至解除合同。
(3)帶班專(zhuān)心致志，不做任何與帶班無(wú)關(guān)的事。
(4)教師應教給幼兒有關(guān)安全方面的知識，提高幼兒的自我保護能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節輕重扣發(fā)一定的常規質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開(kāi)幼兒，發(fā)生事故，扣除當月結構工資及年度目標獎、考核獎。
(5)教師應自覺(jué)按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。
三、學(xué)習辦公制度
1、根據上級要求和工作計劃，開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、教職工要認真參加學(xué)習活動(dòng)，不遲到，不早退，無(wú)特殊情況不請假。
3、學(xué)習時(shí)積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結。
4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問(wèn)題聲音適度。
5、不得串崗影響他人辦公，財務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號報銷(xiāo)。
四、請假制度
1、請事假須得到領(lǐng)導同意，提前一天辦好請假手續。如事先無(wú)法請假的則必須當天上午來(lái)電話(huà)或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過(guò)三天，如超過(guò)按有關(guān)政策處理。
2、病假要以病假單為準。如連續病假要辦好病假手續，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導，便于安排工作。
3、調休要在征得領(lǐng)導同意后辦好有關(guān)手續，自己安排好工作方可調休。
4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導處做好消假手續。住院治療要出示醫院有關(guān)證明。
五、會(huì )議制度
教代會(huì )：每年召開(kāi)教代會(huì )，討論、決定、審議園內重要事宜，加強民主管理和監督。
行政會(huì )：由學(xué)校各部門(mén)分管領(lǐng)導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規章制度的建立、修改、廢除等事宜。
全體教職工會(huì )：由園長(cháng)主持，各部門(mén)總結前階段工作，布置下階段工作等。
教育、教研、保研、家教、科研會(huì )：有分管領(lǐng)導主持會(huì )議，研究保教工作質(zhì)量提高和開(kāi)展教研工作等有關(guān)內容。
5、膳食管理委員會(huì )：定期討論研究幼兒伙食營(yíng)養問(wèn)題，伙食費使用余虧情況及有關(guān)事宜。
6、家長(cháng)委員會(huì )：由分管家教工作的領(lǐng)導主持會(huì )議，由各班家長(cháng)代表，家教指導小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃，總結及有關(guān)提高家長(cháng)家教水平等問(wèn)題。
7、其他：根據園需要召開(kāi)會(huì )議。
六、衛生保健制度
1、生活作息制度：根據《規程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。
2、飲食制度：
(1)伙食有專(zhuān)人負責，建立膳管會(huì )，加強民主管理，定期研究伙食問(wèn)題。
(2)伙食費用要專(zhuān)用，要精打細算，計劃開(kāi)支，合理使用，并定期公布伙食使用情
況。
(3)根據季節市場(chǎng)供應情況，保健員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養量，作好營(yíng)養分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的營(yíng)養。
(4)準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按菜供應主付食，不吃隔夜剩菜飯。
(5)按時(shí)開(kāi)飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;
(6)加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。
(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。
3、飲食衛生
(1)要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。
(2)不買(mǎi)、不加工腐爛變質(zhì)食品，買(mǎi)來(lái)的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。
(3)搞好進(jìn)食衛生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。
(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。
(5)培養兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。
4、體格鍛煉制度
(1)有目的地開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動(dòng)，確保每日體育活動(dòng)一小時(shí)。
(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不得少于2小時(shí)。
(3)鍛煉要循序漸進(jìn)，活動(dòng)項目和活動(dòng)量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，鍛煉時(shí)對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。
5、健康檢查制度
(1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。
(2)定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個(gè)孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。
(3)作好晨檢和全日觀(guān)察工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
(4)按規定有質(zhì)量地建立好衛生保健各類(lèi)資料。
6、衛生消毒和隔離制度
環(huán)境衛生
(1)建立室內外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲(chóng)，室外無(wú)雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。
(2)經(jīng)常保持室內空氣的流通，陽(yáng)光充足，冬天也定時(shí)開(kāi)窗換氣通風(fēng)。
(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，做到無(wú)污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。
(4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。
個(gè)人衛生
(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，做好消毒工作。
(2)飯前便后要洗手，活動(dòng)后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。
(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每?jì)芍芗裟_指甲一次，勤洗澡、換衣。
(4)養成良好的衛生習慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。
(5)保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。
(6)工作人員要注意個(gè)人衛生，保持儀表整潔。
消毒隔離
(1)設立保健室、觀(guān)察室，用品要專(zhuān)用，對患兒要有專(zhuān)人護理，仔細觀(guān)察，按時(shí)服藥、喂飯。
(2)幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿(mǎn)痊愈后經(jīng)醫生證明方可回園。
(3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀(guān)察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿(mǎn)無(wú)癥狀者方能解除隔離。
(4)幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，應向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)醫務(wù)人員檢查方可回班。
(5)工作人員及幼兒的家長(cháng)中發(fā)現傳染病應及時(shí)報告園領(lǐng)導，采取必要措施。
7、預防疾病制度
(1)貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，做好預防接種工作，預防接種率達100。
(2)及時(shí)了解疫情，發(fā)現傳染病及時(shí)報告，做到早預防，早發(fā)現，早報告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續發(fā)。
(3)加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所。
8、家長(cháng)聯(lián)系制度采取多種方法，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒班級知識，幼兒無(wú)故缺席及時(shí)同家長(cháng)聯(lián)系，與家長(cháng)配合做好幼兒保健工作。
七、安全保障制度
(一)防火
1、學(xué)校消防設施到位，并教會(huì )員工使用滅火器。對火著(zhù)重地更要加強防范。
2、每月請專(zhuān)業(yè)人員檢查電路、開(kāi)關(guān)等用電設施，保持完好無(wú)損。
3、工作人員下班前必須拔掉電線(xiàn)插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級有保育員負責檢查，辦公室落實(shí)專(zhuān)人負責。
4、工作人員嚴格按操作規范，廚房開(kāi)火操作時(shí)，操作人員不得離開(kāi)灶臺，發(fā)現漏氣即時(shí)報修。
5、班級無(wú)明火，如要用必須有成人在場(chǎng)照看，加強對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險的物品。(如打火機、火柴等)
(二)防水、防滑
6、暢通下水道、污水道，及時(shí)排除積水。
7、雨天走道有水，及時(shí)鋪上防滑地毯，幼兒活動(dòng)場(chǎng)所有水及時(shí)用干拖把拖干凈。
(三)防走失
8、加強早晚護導工作，保證各時(shí)間段幼兒都在成人監護下，幼兒不得寄放門(mén)衛處。
9、加強門(mén)衛管理，門(mén)衛全天候不得離崗，定時(shí)上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門(mén)衛核準后方可離園。
10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)
11、家長(cháng)接送幼兒高峰期，門(mén)衛必須站在門(mén)口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。
12、班內教師不得將幼兒交給未見(jiàn)過(guò)又無(wú)證明的生人。
13、外出活動(dòng)經(jīng)常清點(diǎn)人數，防止幼兒走失。
(四)防燙傷
14、廚房工作人員開(kāi)始點(diǎn)火操作時(shí)開(kāi)小量煤氣，防止點(diǎn)火時(shí)沖氣沖火燙傷員工。
15、幼兒不得進(jìn)廚房和開(kāi)水間。
16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時(shí)應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。
17、各班保溫桶內裝滿(mǎn)溫開(kāi)水，班上不得放開(kāi)水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動(dòng)區內不得有任何高溫的物品、食品。
18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時(shí)應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。
(五)防跌傷、摔傷
19、檢查高低鋪的防護攔，采取加圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下來(lái)。
20、檢查園內、班內設施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過(guò)滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門(mén)太窄的要加寬，防止撞傷。
21、添置大型玩具時(shí)要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質(zhì)地。使用過(guò)程中每周由專(zhuān)人定期檢查，發(fā)現螺釘松動(dòng)，玩具脫落、破損，需立即報修。
22、園內盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。
23、幼兒上大型玩具時(shí)，教師要加強巡視，保證幼兒在保教人員的視線(xiàn)范圍之內。
24、教師帶班時(shí)不能離開(kāi)幼兒，組織幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)不得聚集閑聊，注意調節幼兒活動(dòng)量，防止因幼兒活動(dòng)量失控而跌傷。
25、組織幼兒外出前教師應事先察看，熟悉線(xiàn)路和地形，確保一路無(wú)事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時(shí)注意交通安全，保證每個(gè)幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車(chē)內設施傷著(zhù)幼兒。帶幼兒走在馬路上時(shí)，教師走在靠馬路中間的一側，幼兒走在靠人行道的一側。在上下樓梯的時(shí)候，都應靠右走。
(六)防戳傷
26、班內不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類(lèi)的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。
27、周清潔玩具時(shí)剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。
28、園內班內在幼兒活動(dòng)之處不得隨便牽拉繩子。
(七)防食物中毒
29、不購買(mǎi)變質(zhì)、腐爛的食品，不購買(mǎi)熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆漿要煮開(kāi)。
30、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內，廚房?jì)炔唤哟魏紊�，下班前廚房上鎖。
(八)防藥物事故
31、藥品放置保健室，并由專(zhuān)人負責，內服藥、外用藥分開(kāi)擺放，定期處理過(guò)期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時(shí)核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。
32、滅蚊滅鼠時(shí)周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲(chóng)藥。不得在校園內散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險物品由專(zhuān)人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標志，放置高處并加鎖。
落實(shí)措施：
1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導小組，有專(zhuān)人負責安全、消防工作，有安全、消防應急預案。
2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長(cháng)、新進(jìn)人員。
3、責任落實(shí)到部門(mén)、到人，層層負責。簽訂安全、消防責任書(shū)。
4、消防器材使用方法教會(huì )到人，自救方法教育到人。
5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標志明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習。
6、制度執行情況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現情況及時(shí)反饋、處理。檢查與反饋相結合，及時(shí)排除事故隱患。
八、檔案管理制度
1、根據檔案工作要求做好園的文書(shū)材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動(dòng)配合，收集、整理好各種資料，按類(lèi)立卷歸檔。
2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。
3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導同意，并按時(shí)歸還，查閱檔案資料時(shí)，不準在檔案資料上劃線(xiàn)、圈注、涂改、折頁(yè)和折卷。
4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲(chóng)蛀。
九、后勤管理制度
(一)后勤工作必須樹(shù)立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項工作規范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴掌握開(kāi)支，依法收取有關(guān)費用。
(三)加強財務(wù)管理，編制好各類(lèi)財產(chǎn)物品的帳冊，落實(shí)使用部門(mén)、班級、個(gè)人的責任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。
(四)購物必須由分管領(lǐng)導統一辦理。
(五)購物必須兩人以上，購來(lái)物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。
(六)購物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導、購物人簽字，經(jīng)園長(cháng)審核簽字后，方可報銷(xiāo)。
(七)領(lǐng)物要做好出入庫手續。
(八)幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。
(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門(mén)、班級、個(gè)人專(zhuān)人負責保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。
(十)對于違規操作損壞的財產(chǎn)必須照價(jià)賠償，并及時(shí)匯報便作修理。
(十一)認真執行“進(jìn)庫、出庫、驗收、盤(pán)點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節，加強食堂管理。
(十二)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，教工與幼兒伙食嚴格分開(kāi)。
(十三)每月十日前，會(huì )計必須結清上月伙食帳，并結算報表上報分管領(lǐng)導與園長(cháng)，按規定時(shí)間退費給家長(cháng)，退伙單由班主任簽字，家長(cháng)簽字。
(十四)每月10號按時(shí)向家長(cháng)公布上月幼兒伙食費使用情況。
幼兒園規章制度15
第一章 總則
第一條 為了加強對民辦幼兒園的管理，促進(jìn)我縣民辦學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，維護民辦幼兒園和受教育者的合法權益，根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《幼兒園管理條例》、《湖南省實(shí)施 < 中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法 > 辦法》等法律、法規，結合我縣實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)民辦幼兒園，是指國家機構以外的社會(huì )組織或個(gè)人單獨或聯(lián)合利用非國家財政性經(jīng)費依法設立的、面向社會(huì )招收學(xué)齡前兒童、對其進(jìn)行保育和教育的學(xué)前教育機構。
第三條 民辦學(xué)前教育事業(yè)屬于公益性事業(yè)，是社會(huì )主義教育事業(yè)的組成部分。對民辦學(xué)前教育實(shí)行積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針。
第四條 民辦學(xué)前教育事業(yè)納入我縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的總體規劃。
第二章 部門(mén)職責
第五條 民辦幼兒園實(shí)行地方負責、分級管理和各有關(guān)部門(mén)分工負責的管理體制。
第六條 縣教育局是學(xué)前教育的主管部門(mén)，負責貫徹落實(shí)國家相關(guān)法律法規和政策，負責全縣民辦學(xué)前教育工作發(fā)展規劃的統籌協(xié)調，具體負責本區域內民辦幼兒教育工作的日常管理、業(yè)務(wù)指導與工作考核。具體包括：審核認定幼兒園辦園資格，頒發(fā)辦園許可證，對幼兒園保育教育工作進(jìn)行督導評估，對幼兒園進(jìn)行分等定級，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園的教師資格。
第七條 縣公安機關(guān)應當及時(shí)了解掌握幼兒園及周邊治安狀況，指導幼兒園做好校園安全保衛工作，及時(shí)查處擾亂校園秩序、侵害師生人身、財產(chǎn)安全的案件。公安交警、交通運輸管理部門(mén)要加強載運幼兒的車(chē)輛安全管理，取締無(wú)牌無(wú)證、不符合安全標準的車(chē)輛，及時(shí)制止和查處超載等違法行為。
第八條 縣衛生部門(mén)要貫徹有關(guān)兒童衛生保健工作的法律法規，按照《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，負責規范幼兒園衛生保健工作的管理。具體負責檢查、指導幼兒園衛生防疫和衛生保健工作，落實(shí)疾病預防控制措施，及時(shí)處理幼兒園發(fā)生的傳染病等影響幼兒安全的事件。
第九條 縣住建、質(zhì)監部門(mén)要落實(shí)城鎮和新農村配套幼兒園的規劃，加強幼兒園工程建設的監督管理，發(fā)現校舍、樓梯護欄及其他教學(xué)、生活設施違反工程建設強制性標準的，應責令糾正。
第十條 縣消防大隊要指導制定幼兒園消防安全管理制度，加強消防安全業(yè)務(wù)培訓，定期檢查、指導各種消防設施設備的使用，加大消防安全宣傳力度，結合幼兒園工作實(shí)際，經(jīng)常開(kāi)展各種消防演練活動(dòng)。
第十一條 縣食品藥品監督管理局具體負責全縣幼兒園餐飲服務(wù)許可證的審核認定，監督、檢查幼兒園食堂、飲用水的衛生狀況。文化、工商等部門(mén)應當對幼兒園周邊的有關(guān)經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所加強管理和監督，依法查處違法經(jīng)營(yíng)者，營(yíng)造有利于幼兒成長(cháng)的良好環(huán)境。
第十二條 縣安全生產(chǎn)監督管理局主要負責對全縣民辦幼兒園的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，對園舍設施進(jìn)行安全鑒定，督促存在安全隱患的幼兒園進(jìn)行整改。
第十三條 縣民政局主要負責對已獲縣教育局審批、取得辦園許可證的幼兒園進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記�？h財政、物價(jià)部門(mén)主要負責對全縣幼兒園的收費進(jìn)行管理和督查。
第十四條 各鄉鎮人民政府要把學(xué)前教育納入城鎮、新農村建設規劃，負責本鄉鎮民辦幼兒園的發(fā)展規劃和安全管理。
第三章 審批程序和舉辦條件
第十五條 民辦幼兒園的審批依法由縣教育行政部門(mén)負責。境外組織和個(gè)人在本縣合作舉辦民辦幼兒園的，按照國家規定的權限審批。未經(jīng)審批，任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。
第十六條 舉辦民辦幼兒園應當具備以下基本條件：
(一)幼兒園的設置符合本縣教育發(fā)展規劃。
(二)舉辦民辦幼兒園的社會(huì )組織應當具有法人資格;舉辦民辦幼兒園的個(gè)人應當具有政治權利和完全民事行為能力。
(三)有符合國家教育方針的辦學(xué)宗旨;有符合規范的園名;能夠獨立承擔民事責任。
(四)有合法的幼兒園章程、組織機構，有符合國家要求的教職工隊伍。
(五)幼兒園設置在安全區域內，周?chē)鸁o(wú)污染源，無(wú)危險和安全(含消防)隱患;幼兒園的園舍、場(chǎng)地、設施、設備以及環(huán)境衛生、衛生保健安全(含消防)狀況符合國家的相關(guān)規定。
(六)有必備的辦學(xué)資金、穩定的經(jīng)費來(lái)源。
第十七條 申請舉辦民辦幼兒園，應向審批機關(guān)提供下列材料：
(一)申辦報告及審批申請表。
(二)規范的名稱(chēng)和決策機構組成人員名單。
(三)擬任負責人的基本情況、身份證明。
(四)擬聘任工作人員的相關(guān)資格證明。
(五)擬辦民辦幼兒園資產(chǎn)的有效證明文件。
(六)擬辦民辦幼兒園的章程草案和發(fā)展規劃(包括辦學(xué)宗旨、規劃目標、教育教學(xué)原則、招收對象和范圍、師資隊伍構成、課程計劃、擬使用的教育教學(xué)指導用書(shū)等)。
(七)公安消防部門(mén)提供的消防安全審核意見(jiàn)。住建、質(zhì)監部門(mén)提供的房屋及配套設施質(zhì)量安全鑒定書(shū)。
(八)縣食品藥品監督管理局頒發(fā)的食堂《餐飲服務(wù)許可證》。
(九)有資質(zhì)的健康檢查單位提供的工作人員健康證明書(shū)。
(十)有校車(chē)接送的幼兒園需公安交警部門(mén)提供有效證照。
第十八條 民辦幼兒園的審批程序：
申辦民辦幼兒園的社會(huì )組織和個(gè)人向擬辦園所在的鄉鎮中學(xué)(城關(guān)中心小學(xué))遞交申辦報告，鄉鎮中學(xué)(城關(guān)中心小學(xué))審核同意后，再向縣教育局申報�？h教育局根據本縣幼兒教育事業(yè)發(fā)展規劃、布局要求以及申辦者的條件進(jìn)行審批。
對申請正式設立的民辦幼兒園，縣教育行政部門(mén)應當自受理之日起三個(gè)月內對審核合格者給予書(shū)面批復并頒發(fā)辦園許可證。
對申請籌設的民辦幼兒園，縣教育行政部門(mén)應當自受理之日起在三十個(gè)工作日內下發(fā)書(shū)面批復及籌設批準書(shū)�；I設工作應在三年內完成，同時(shí)，提出正式設立申請;超過(guò)三年的應當重新申報籌設。
第十九條 民辦幼兒園持縣教育行政部門(mén)頒發(fā)的辦學(xué)許可證后，應當到縣民政部門(mén)進(jìn)行民辦非企業(yè)單位登記取得法人資格，并經(jīng)縣價(jià)格主管部門(mén)辦理《湖南省服務(wù)價(jià)格登記證》證后方可招生。
第二十條 停辦民辦幼兒園的，應在停辦前兩個(gè)月到原審批機關(guān)辦理停辦手續，并到登記機關(guān)辦理注銷(xiāo)手續。變更舉辦者的，應進(jìn)行財務(wù)清算并報審批機關(guān)核準。變更法定代表人、園名、地址的，應報審批機關(guān)審核同意后，到登記機關(guān)辦理變更登記。未經(jīng)審批機關(guān)核準同意，不得停辦或變更法定代表人、園名、地址。
第四章 管理與監督
第二十一條 民辦幼兒園與公辦幼兒園具有同等的法律地位。民辦幼兒園依法享有辦學(xué)自主權，在法律允許和教育行政部門(mén)規定的范圍內，自籌經(jīng)費、自聘人員、自主管理。
第二十二條 民辦幼兒園應當嚴格執行有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規和規章，尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn)，以游戲為基本活動(dòng)，保教并重，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
民辦幼兒園不得將本園擔負的教育教學(xué)任務(wù)委托給其他單位或個(gè)人承辦;不得進(jìn)行和參與宗教或迷信活動(dòng)。
第二十三條 民辦幼兒園應當加強安全管理，嚴密各項防范措施，確保安全。建立衛生保健制度，安全防護制度，加強對食品衛生、傳染病預防、園舍設施設備、消防安全、兒童接送等工作的管理，嚴防各類(lèi)責任事故的發(fā)生。
第二十四條 民辦幼兒園的招生簡(jiǎn)章和廣告，應當報縣教育行政部門(mén)備案。發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告的內容應當與幼兒園審批機關(guān)備案的內容一致。不得發(fā)布與其招生、教育、管理等行為不相符合的廣告信息。
第二十五條 民辦幼兒園的園名應規范，不得使用帶有迷信和宗教色彩的字詞，不得冠以 “ 國際 ” 、 “ 中國 ” 、 “ 中華 ” 等字樣。未經(jīng)縣級以上教育行政部門(mén)認可，不得冠以 “ 雙語(yǔ) ” 、 “ 藝術(shù) ” 等字樣。
第二十六條 民辦幼兒園應當按照國家有關(guān)規定，根據辦學(xué)成本合理確定收費標準，報縣價(jià)格主管部門(mén)備案并公示。民辦幼兒園收取的費用應主要用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。幼兒伙食費要單獨立帳、專(zhuān)款專(zhuān)用，并主動(dòng)接受價(jià)格、教育等部門(mén)的監督檢查以及家長(cháng)監督。
第二十七條 民辦幼兒園應當按規定使用由地方稅務(wù)機關(guān)監制的發(fā)票。民辦幼兒園應當加強財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀律，按照國家《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》規定，規范會(huì )計核算，實(shí)行帳目公開(kāi)。
第二十八條 民辦幼兒園應當接受當地人民政府及教育行政部門(mén)的檢查評估。教育行政部門(mén)應對民辦幼兒園教育教學(xué)、教研活動(dòng)、評優(yōu)評先、業(yè)務(wù)培訓、園務(wù)管理等工作進(jìn)行指導。
第五章 園長(cháng)和隊伍建設
第二十九條 民辦幼兒園應當依法招用教職工，并與教職工簽訂勞動(dòng)合同，依法保障教職工的工資福利待遇，按國家和湖南省有關(guān)規定為教職工辦理各種社會(huì )保險。
第三十條 民辦幼兒園教職工實(shí)行聘任(用)制，民辦幼兒園要按照《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家的有關(guān)規定，明確雙方權利、義務(wù)，切實(shí)保障教職工的合法權利。
第三十一條 民辦幼兒園實(shí)行園長(cháng)任職資格和教師資格制度，其任職條件按照同級同類(lèi)公辦幼兒園的有關(guān)規定執行。民辦幼兒園的園長(cháng)、教師和工作人員，由舉辦者按國家規定的有關(guān)任職資格要求聘任(用)，聘任(用)的園長(cháng)應當報縣教育行政部門(mén)核準。
第三十二條 民辦幼兒園的教師、受教育者與公辦幼兒園的教師、受教育者具有同等的法律地位。
民辦幼兒園教師在評優(yōu)、表彰、職稱(chēng)評定、培訓、考核、業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面，與公辦幼兒園教師同等對待。
第六章 年檢和督導評估
第三十三條 民辦幼兒園教育工作實(shí)行年檢、督導評估制度。年檢工作由縣教育局于每年年底組織進(jìn)行，全縣民辦幼兒園評估為四個(gè)等級(示范幼兒園、標準幼兒園、合格幼兒園、不合格幼兒園)，年檢合格者加蓋年檢合格章予以確認，年檢不合格者限期整改，整改仍不合格者吊銷(xiāo)辦園許可證。
第三十四條 督導評估由縣政府教育督導室牽頭，結合中小學(xué)督導評估進(jìn)行，工作業(yè)績(jì)納入鄉鎮人民政府和鄉鎮中學(xué)的目標管理 ，鄉鎮中學(xué)應當定期和不定期組織工作檢查加強民辦幼兒園日常管理工作�？h教育局每三年對民辦幼兒園的保教質(zhì)量、管理水平進(jìn)行一次全面督導、評估。年檢、評估結果作為評定幼兒園等級的重要依據，并通過(guò)媒體向社會(huì )公布，接受社會(huì )和家長(cháng)的監督。
第七章 獎勵與處罰
第三十五條 民辦幼兒園凡符合下列條件之一的單位或個(gè)人，由教育行政部門(mén)或有關(guān)部門(mén)予以表彰和獎勵：
(一)改善辦園條件成績(jì)顯著(zhù)的。
(二)保育教育工作成績(jì)顯著(zhù)的。
(三)幼兒園管理工作成績(jì)顯著(zhù)的。
第三十六條 具有下列情形之一的民辦幼兒園，由教育行政部門(mén)依照《幼兒園管理條例》的規定，視情節輕重，給予限期整改、停止招生、停止辦園的行政處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未取得辦園許可證，擅自招收幼兒的。
(二)園舍、設施不符合國家衛生標準、安全標準，妨害幼兒身體健康或幼兒生命安全的。
(三)教育內容或方法違背幼兒教育規律，損害幼兒身心健康的。
第三十七條 具有下列行為之一的民辦幼兒園，由教育行政部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)依據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》的規定，責令其限期改正，并予以警告;有違法所得的，退還所收費用后，沒(méi)收違法所得;情節嚴重的，責令停止招生、吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)擅自分立、合并幼兒園的。
(二)擅自改變幼兒園名稱(chēng)、層次、類(lèi)別和舉辦者的。
(三)發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告，騙取錢(qián)財的。
(四)管理混亂嚴重影響教育教學(xué)、產(chǎn)生惡劣社會(huì )影響的。
(五)提交虛假證明文件或者采取欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取辦園許可證的。
(六)偽造、變造、買(mǎi)賣(mài)、出租、出借辦學(xué)許可證的。
(七)惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費的。
(八)教學(xué)條件明顯不能滿(mǎn)足教學(xué)要求，教育教學(xué)質(zhì)量低下，未及時(shí)采取措施的。
(九)違反國家規定聘任、解聘教師的。
第三十八條 具有下列情形之一的民辦幼兒園或個(gè)人，由教育行政部門(mén)依照《幼兒園管理條例》的規定，對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門(mén)建議有關(guān)部門(mén)對責任人員給予行政處分;情節嚴重、構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：
(一)體罰或變相體罰幼兒的。
(二)使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具的。
(三)克扣幼兒伙食費或挪用辦學(xué)經(jīng)費的。
(四)侵占、破壞幼兒園園舍、設備的。
(五)干擾幼兒園正常工作秩序的。
(六)在幼兒園周?chē)O置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建筑和設施的。
第三十九條 鄉鎮人民政府和教育行政部門(mén)應當加強對民辦幼兒園的日常檢查和監督，對其辦學(xué)條件、辦學(xué)行為、教育教學(xué)以及管理等方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，依法責令其限期整改。對問(wèn)題嚴重或整改后仍達不到要求的，應堅決予以取締。
本辦法頒發(fā)前，已經(jīng)開(kāi)辦但未履行申報審批手續的民辦幼兒園，由縣教育行政部門(mén)依法責令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規定限期補辦有關(guān)手續。對不符合辦園條件的，縣教育行政部門(mén)應當責令其限期整改，經(jīng)整改仍達不到要求的，責令停止辦學(xué)，由縣民政部門(mén)登記管理機關(guān)予以取締;非法辦學(xué)造成的一切后果由非法辦學(xué)者承擔，其招收的幼兒，由縣教育行政部門(mén)監督非法辦學(xué)者妥善安置。
第四十條 縣教育、稅務(wù)、價(jià)格等部門(mén)應當加強對民辦幼兒園財務(wù)行為的檢查和監督。對收費不提供合法票據行為的民辦幼兒園依法進(jìn)行處罰。
第八章 附則
第四十一條 本辦法自公布之日起三十日后施行。
第四十二條 本辦法由縣教育局負責解釋。
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粵公網(wǎng)安備 44010602002712