班級紀律委員管理制度

　　在日常生活和工作中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的班級紀律委員管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　1、班長(cháng)例會(huì )定于每周二下午16:30準時(shí)在新能源大會(huì )議室召開(kāi)，如有變動(dòng)會(huì )在周二早上班長(cháng)群里另行通知。

　　2、班長(cháng)例會(huì )召開(kāi)之前，各班班長(cháng)必須充分做好有關(guān)準備工作，工作中有需要在例會(huì )上解決的問(wèn)題應提前列出問(wèn)題，并每周認真填寫(xiě)教學(xué)班長(cháng)日志。

　　3、班長(cháng)每周必須參加教學(xué)班長(cháng)例會(huì )，任何人不得無(wú)故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前向相關(guān)負責老師請假，請假需由當事人寫(xiě)出書(shū)面請假條，經(jīng)批準并由本班學(xué)習委員或副班長(cháng)代替開(kāi)會(huì )方可請假。班長(cháng)例會(huì )一個(gè)學(xué)期全勤加班長(cháng)個(gè)人操行6分，加班操2分；一學(xué)期個(gè)人請假累計不超過(guò)3次（并找班上其他班委來(lái)代開(kāi)）；曠會(huì )一次扣班操1分，無(wú)正當理由遲到、早退一次扣班操0.5分，個(gè)人及班級學(xué)期末不給與加分。依次累計，無(wú)故曠會(huì )滿(mǎn)3次者通知班主任更換班長(cháng)，或是給其一個(gè)月的考核期，如一個(gè)月內不犯將撤銷(xiāo)懲罰,每次例會(huì )遲到或者早退10分鐘及以上者按曠會(huì )處理。

　　4、會(huì )議實(shí)行提前簽到或者到點(diǎn)點(diǎn)名制（附簽到表）。各班長(cháng)須在會(huì )前5分鐘進(jìn)行簽到，除特殊事由外不得請假(若確實(shí)存在緊急狀況，必須在會(huì )議開(kāi)始前向魏觀(guān)華老師請假)，會(huì )議中途不得無(wú)故退場(chǎng)。

　　5、例會(huì )期間，各班級班長(cháng)須將本周的工作情況、工作期間遇到的問(wèn)題及時(shí)向系部反映，并將本班同學(xué)的意見(jiàn)匯報，以便保證能及時(shí)了解學(xué)生的需求，做出更加民主、科學(xué)、合理的'措施，使各項工作順利而有序開(kāi)展。

　　6、班長(cháng)例會(huì )開(kāi)展過(guò)程中要認真聽(tīng)講，每次開(kāi)會(huì )帶著(zhù)班長(cháng)日常管理手冊到場(chǎng)，對會(huì )議內容及時(shí)做好詳細記錄，對于手冊不會(huì )填寫(xiě)或者自己不是很清楚的地方，及時(shí)詢(xún)問(wèn)負責老師，有意見(jiàn)的及時(shí)反饋，在會(huì )議過(guò)程中有什么問(wèn)題或者是不懂、不清楚的內容，會(huì )后及時(shí)反饋，每次會(huì )議結束時(shí)隨機點(diǎn)2——3名同學(xué)提問(wèn)本次會(huì )議主要內容，隨機抽查會(huì )議記錄情況，對于抽查未做記錄、問(wèn)題回答不了的同學(xué)及時(shí)作出批評。

　　7、會(huì )議最后邀請上周班級綜合考核排名前三名的任一位班長(cháng)對本班班級綜合管理經(jīng)驗做分享，班級綜合考核排名倒數后兩名的班級做原因分析，及本周的解決措施。

　　8、班長(cháng)日常管理手冊檢查時(shí)間為：每周五8:00——16:30之間交到魏觀(guān)華老師處，每周一17:30之前領(lǐng)回，考核細則看（班長(cháng)手冊檢查評分表），檢查時(shí)做到公平、公正，并做好記錄及填寫(xiě)扣分情況，算出得分。

　　9、系部的各項決定與通知由系部學(xué)生管理辦公室魏觀(guān)華在班長(cháng)例會(huì )或者是班長(cháng)群里統一向各班班長(cháng)傳達，各班班長(cháng)應在會(huì )上做好筆記，并于當天晚自習向班級同學(xué)傳達，按照規定在完成時(shí)間內完成工作，及時(shí)進(jìn)行監督檢查。如各班同學(xué)沒(méi)有得到相應的通知或通知有誤，經(jīng)調查是班長(cháng)沒(méi)有及時(shí)通知或通知有誤，班長(cháng)付全部責任，并向系部提交相應的情況說(shuō)明并作出檢討。

　　10、在任職期間，班長(cháng)要具有良好的工作作風(fēng)和良好的生活作風(fēng)及學(xué)習態(tài)度，對待工作既要熱情、積極又要嚴肅、認真、務(wù)實(shí)，為班級其他同學(xué)作出榜樣。

　　11、在任職期間要工作認真、態(tài)度積極、積極配合學(xué)院及系部各項活動(dòng)的開(kāi)展。

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