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營(yíng)業(yè)廳現場(chǎng)管理制度

時(shí)間:2023-06-06 14:45:58 制度 我要投稿
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營(yíng)業(yè)廳現場(chǎng)管理制度

  現如今,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的營(yíng)業(yè)廳現場(chǎng)管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

營(yíng)業(yè)廳現場(chǎng)管理制度

營(yíng)業(yè)廳現場(chǎng)管理制度1

  一、現場(chǎng)巡檢:

  是指店長(cháng)或值班長(cháng)周期性地、有效地進(jìn)行環(huán)境、設備、人員、業(yè)務(wù)服務(wù)規范的檢查與巡視。

  1.現場(chǎng)巡檢的目的

  關(guān)鍵是確認現場(chǎng)環(huán)境、設備、秩序、服務(wù)質(zhì)量等符合規范要求,其次是找出目前營(yíng)業(yè)員和營(yíng)業(yè)廳工作中存在的問(wèn)題,以便制定相應的措施和方案加以改正。

  2.現場(chǎng)巡檢的周期

  每天全面定時(shí)巡檢不少于3次,班前1次,班中至少2次。

  班前巡檢:重點(diǎn)內容在于環(huán)境和硬件設施方面。

  班中巡檢:做全面的巡檢,每1次全面巡檢可分兩輪,分別針對硬件巡檢和業(yè)務(wù)服務(wù)巡檢兩方面內容。

  3.現場(chǎng)巡檢的內容

  班前巡檢:設備設施運行情況、6S、人員儀容儀表等。

  班中巡檢:現場(chǎng)秩序、臺席配置情況、各崗位人員工作是否到位(是否遵循業(yè)務(wù)服務(wù)規范和其他工作要求)、各類(lèi)物料是否充足等。

  4.巡檢記錄整理

  每月對巡檢記錄進(jìn)行整理,對經(jīng)常出現而仍未有改善或者改善效果不佳的問(wèn)題進(jìn)行分析,制定下一階段的整改計劃并實(shí)施和跟進(jìn),確保同一問(wèn)題不反復出現。

  二、現場(chǎng)交接班管理

  1.交接班管理的目的

  確保各崗位人員在交接班過(guò)程中的`有序性,保障現場(chǎng)的營(yíng)業(yè)秩序和服務(wù)質(zhì)量。

  2.交接班管理要點(diǎn)

  1)人員管理:明確和規范人員到位時(shí)間、交接班前必做事項如換裝、準備營(yíng)業(yè)用相關(guān)物品和票據等,明確交接班的規范如接班時(shí)間、交接班方式和時(shí)間控制。

  2)現場(chǎng)秩序和服務(wù)紀律維護:確保交班人員有序入座,采用分批交接的方式,避免同一時(shí)間交接班造成的客戶(hù)業(yè)務(wù)無(wú)人受理的情況。

  3)明確交接班人員雙方的責任:由于漏交(交班時(shí)遺漏相關(guān)事項或未早退未交班)、錯交(交班時(shí)信息錯誤或交錯人)而影響的問(wèn)題,由交班人負責;由于漏接(未及時(shí)接班)、錯接(接錯班)而產(chǎn)生的問(wèn)題由接班人負責。

營(yíng)業(yè)廳現場(chǎng)管理制度2

  一、營(yíng)業(yè)服務(wù)管理:

  1、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)時(shí)間:營(yíng)業(yè)時(shí)間為每日早8:30時(shí)至晚17:30時(shí)(根據公司具體情況進(jìn)行調整),遇國家法定節假日另行公告用戶(hù)。

  2、開(kāi)店管理:營(yíng)業(yè)前應注意更換廳內空氣,保持適宜溫度。雨雪天應在廳門(mén)口鋪墊地毯,貼出溫馨提示。

  打開(kāi)營(yíng)業(yè)服務(wù)設施和營(yíng)業(yè)工作設施電源,檢查設備狀態(tài)是否正常,(簡(jiǎn)單故障馬上自行處理)如不正常需馬上報修。營(yíng)業(yè)服務(wù)設施在修復前須貼出通知指引客戶(hù)。每日主管組織當班人員進(jìn)行班前會(huì )。組織營(yíng)業(yè)員對門(mén)前及廳內進(jìn)行保潔,組織營(yíng)業(yè)員將臺席內部和臺面收拾整齊。(由主管進(jìn)行安排)營(yíng)業(yè)開(kāi)始,營(yíng)業(yè)員應在相應工作崗位迎接客戶(hù)。

  3.關(guān)店管理:營(yíng)業(yè)員下班無(wú)法繼續辦理業(yè)務(wù)時(shí),應提前10—5分鐘將提示牌放于工作臺前,但必須接待完正在等候的客戶(hù),并請引導員協(xié)助引導客戶(hù)到當日當班臺席辦理。營(yíng)業(yè)結束時(shí),如有客戶(hù)在等待辦理業(yè)務(wù),穩定客戶(hù)在等候中的急躁情緒,待所有業(yè)務(wù)辦理完畢后再結束營(yíng)業(yè)。不得無(wú)禮驅趕客戶(hù)?蛻(hù)全部離開(kāi)后,關(guān)閉廳門(mén)。關(guān)閉營(yíng)業(yè)后不需要使用的營(yíng)業(yè)設施電源。營(yíng)業(yè)員將臺席收拾整齊,整理廳內資料架、休息區等。

  二、晨會(huì )管理:

  營(yíng)業(yè)廳在營(yíng)業(yè)前要進(jìn)行班前會(huì ),由營(yíng)業(yè)廳主管主持,當班人員必須準時(shí)參加,做好會(huì )議記錄。根據排班表對當天當班人員到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名。同時(shí)檢查營(yíng)業(yè)員儀容儀表、著(zhù)裝等達標情況。針對前日工作情況營(yíng)業(yè)廳主管進(jìn)行點(diǎn)評。針對當天學(xué)習與目標環(huán)節:布置當天工作,強調注意事項。針對團隊百分百環(huán)節:激勵當班人員,創(chuàng )造良好氣氛,提高團隊的士氣與合作精神。

  三、交接班管理:

  當班人員必須遵照規定的排班表上班,不得擅自調班或離崗,嚴禁私自代換班,如確因特殊原因需要代換班的,需經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)廳主管批準后方可進(jìn)行。若未經(jīng)營(yíng)業(yè)廳主管批準,私自代換班所發(fā)生的一切后果,由雙方共同承擔。將未處理完的事情妥善交接給接班人員,認真做好交接記錄。

  四、單據及營(yíng)業(yè)款管理:

  用戶(hù)業(yè)務(wù)受理單、收據或發(fā)票需妥善保管,不得私自帶出或轉交他人,如有填寫(xiě)錯誤的,請注明作廢字樣,提交給營(yíng)業(yè)廳主管處理。為用戶(hù)填寫(xiě)時(shí)業(yè)務(wù)受理單或收據時(shí),需字跡清晰、規范、統一,不得私自涂改或增加公司政策以外的承諾。每日營(yíng)業(yè)款金額認真核對準確,按公司規定按時(shí)上繳公司財務(wù)部門(mén),確保人身及公司財務(wù)安全,營(yíng)業(yè)報表要求準確無(wú)誤。

  五、每日兩級巡檢制度:

  一級巡檢:每日主管對營(yíng)業(yè)廳的現場(chǎng)情況進(jìn)行合理組織,并不定期對現場(chǎng)情況進(jìn)行檢查,確保各崗位作業(yè)順暢,使營(yíng)業(yè)現場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)。二級巡檢:值班主管每日分別從環(huán)境衛生、營(yíng)業(yè)安全、營(yíng)業(yè)設施、員工儀表、員工業(yè)務(wù)、員工服務(wù)、業(yè)務(wù)保密等七方面進(jìn)行檢查。指出工作中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)的建議、目標及改進(jìn)期限。以便及時(shí)處理營(yíng)業(yè)服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,確保營(yíng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  六、特殊情況處理:

  1、設備故障處理:業(yè)務(wù)支撐部門(mén)已提前告知營(yíng)業(yè)系統因升級等原因無(wú)法正常使用,主管需提前制作營(yíng)業(yè)廳對外公告在營(yíng)業(yè)座席前進(jìn)行公告;同時(shí)對外解釋口徑要及時(shí)統一。

  (2)現場(chǎng)臨時(shí)出現營(yíng)業(yè)受理系統運行緩慢或者出現死機情況,營(yíng)業(yè)員需要對正在辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)致歉并說(shuō)明情況;安排營(yíng)業(yè)廳工作人員為客戶(hù)提供其他可行的建議或替代方法。對于繳納費用的客戶(hù),應引導和進(jìn)行繳費。對于辦理變更類(lèi)業(yè)務(wù)的客戶(hù),要求營(yíng)業(yè)員現場(chǎng)幫助客戶(hù)登記、填單、復印相關(guān)證件并留下用戶(hù)聯(lián)系方式,待故障排除后為用戶(hù)辦理,通知客戶(hù)。

  2、客流高峰疏導處理:營(yíng)業(yè)廳出現客流高峰,當客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的等候時(shí)間較長(cháng)時(shí)(超過(guò)15分鐘時(shí)),營(yíng)業(yè)廳主管應及時(shí)調度,增加營(yíng)業(yè)受理臺席,縮短客戶(hù)等候時(shí)長(cháng),達到快速疏通客流量的目的。同時(shí)對于業(yè)務(wù)促銷(xiāo)而產(chǎn)生的客流高峰,客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)異常擁擠時(shí),營(yíng)業(yè)廳主管應及時(shí)采取預登記、預受理等各種方式,減輕前臺壓力。

  (2)請其他同事幫忙時(shí),要求主動(dòng)詢(xún)問(wèn)用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)種類(lèi),能協(xié)助先期辦理或填寫(xiě)的先行處理,能當場(chǎng)解答的問(wèn)題當場(chǎng)明確回復,注意主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

  3、業(yè)務(wù)體驗區情況處理:業(yè)務(wù)體驗區是重要的營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所,每日應有專(zhuān)人負責演示區的機器設備情況,以保證當日營(yíng)業(yè)所需。每日營(yíng)業(yè)員應對演示電腦、電視、耳機、電話(huà)機、等設備情況于營(yíng)業(yè)前進(jìn)行徹底的檢查,檢查的標準是設備狀態(tài)能滿(mǎn)足演示所需,同時(shí)根據不同的.業(yè)務(wù)情況將電腦設置于演示業(yè)務(wù)的外網(wǎng)界面。如檢查中發(fā)現機器設備故障、網(wǎng)頁(yè)無(wú)法正常打開(kāi)等情況及時(shí)通知營(yíng)業(yè)廳主管,主管接到情況第一時(shí)間及時(shí)與維修人員取得聯(lián)系,馬上處理,確保營(yíng)業(yè)使用。每日營(yíng)業(yè)員對業(yè)務(wù)體驗區的宣傳展架、宣傳材料、飲水機、水杯等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現需要及時(shí)補充的要及時(shí)補充,發(fā)現有破損、污跡、褪色、起角等情況及時(shí)更新、清理,時(shí)刻保持演示區的環(huán)境衛生。

  七、客戶(hù)投訴、意見(jiàn)及建議反饋:

  根據客戶(hù)投訴的問(wèn)題,營(yíng)業(yè)員應主動(dòng)耐心解答,如現場(chǎng)不能直接解決,做好安撫工作,明確告訴客戶(hù)回復時(shí)間。如有投訴客戶(hù)在前臺大聲吵鬧,主管需將客戶(hù)引導到適當的地方進(jìn)行解釋安撫,避免投訴客戶(hù)對其他客戶(hù)的影響;做好投訴客戶(hù)的安撫,安排就座,遞送茶水,將處理過(guò)程反饋給客戶(hù)(對不便向客戶(hù)反饋的過(guò)程可委婉解釋?zhuān),讓客?hù)知道我公司正在及時(shí)處理中,請客戶(hù)耐心等候。做到先解決用戶(hù)情緒,再解決用戶(hù)問(wèn)題。將處理結果或領(lǐng)導的處理指示精神告知客戶(hù),并同時(shí)做好相關(guān)解釋?zhuān)匾獣r(shí)可向客戶(hù)贈送小禮品表示歉意。營(yíng)業(yè)廳臺面擺放《客戶(hù)意見(jiàn)及建議簿》,及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,快速解決,以提高服務(wù)品質(zhì),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  八、現場(chǎng)衛生管理及營(yíng)業(yè)臺面的日常管理:

  營(yíng)業(yè)員上班前要把自己所在的工作區打掃干凈,包括工作臺、地面、背景墻、電腦、打印機等,并要檢查電腦、打印機等工作設施是否可以正常使用。營(yíng)業(yè)期間,要保持營(yíng)業(yè)廳內地面干凈、無(wú)污物(主管安排值日表)。當班人員發(fā)現污物,應在5分鐘內自行清理。主管安排營(yíng)業(yè)廳員工定期清潔環(huán)境衛生(玻璃,地面,電腦,個(gè)人辦公區域)。營(yíng)業(yè)人員在工作過(guò)程中應隨時(shí)整理工作臺面的資料、物品擺放整潔有序。營(yíng)業(yè)臺席規定擺放受理登記單、宣傳單類(lèi)、指示牌等。電腦擺放位置統一,單面顯示屏要方便營(yíng)業(yè)人員與客戶(hù)的溝通。所有電腦不得安裝與工作無(wú)關(guān)的軟件、游戲、私人圖片;顯示器不得私自粘貼飾物,屏保及桌面圖片應按公司統一要求設定;應安裝病毒軟件,作好防電腦病毒工作。設備故障或部分操作設施有問(wèn)題及時(shí)通知主管馬上處理,不能在較短的時(shí)間內處理完畢的,馬上更換備用電腦,減少用戶(hù)因設備故障而等待的時(shí)間。

  九、保密制度:

  嚴格遵守保密制度,不得泄露公司商業(yè)機密和業(yè)務(wù)機密,不得泄露客戶(hù)信息。公司內部文件和資料妥善保管,不得私自帶出。

  十、防火防盜等應急情況處理:

  發(fā)生盜竊、搶劫的處理:如果發(fā)生盜竊、搶劫時(shí),需及時(shí)撥打110立即報警,并做好現場(chǎng)保護,防止壞人趁火打劫。必須第一時(shí)間通知主管及上級領(lǐng)導。發(fā)生火災的處理:如果發(fā)生火災時(shí),需及時(shí)撥打119立即報警,所有員工都有本單位防火滅火的責任和義務(wù),頭腦要冷靜,迅速把初期火撲滅。必需第一時(shí)間通知主管及上級領(lǐng)導,相關(guān)人員應積極配合把火災的原因調查清楚。隱患防治:離崗前關(guān)閉營(yíng)業(yè)后不需要使用的營(yíng)業(yè)設施電源,檢查好門(mén)窗、水電、電腦及其他辦公設施,消除一切隱患

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