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疫情24小時(shí)應急值守制度

時(shí)間:2024-09-20 04:52:55 制度 我要投稿
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疫情24小時(shí)應急值守制度

  在日常生活和工作中,各種制度頻頻出現,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編整理的疫情24小時(shí)應急值守制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

疫情24小時(shí)應急值守制度

  疫情24小時(shí)應急值守制度1

  一、疫情值班人員要認真學(xué)習《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急處理條例》等法律、法規和傳染病防治基本知識,熟悉單位工作流程,掌握傳染病疫情及突發(fā)公共衛生事件報告流程,嚴格遵守日報告、零報告制度。

  二、疫情值班直接關(guān)系到疫情的報告與處置,責任重大,值班人員必須明確值班職責,接到突發(fā)事件和傳染病疫情,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報,否則將依法依規追究責任。

  三、當班人員必須嚴格按照XX制定的'值班表按時(shí)到崗值班,有事必須提前一天向XX請假,經(jīng)批準后方可換班。本公司實(shí)行24小時(shí)疫情值班制度,值班人員按時(shí)交接班(上班時(shí)間9:00,節假日9:30),做好值班交接并簽字(包括值班記錄、電視、電話(huà)、傳真及其他物品),同時(shí)做好值班室清潔。

  四、值班人員必須堅守崗位。值班期間嚴禁飲酒,值班時(shí)不許空崗或進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)。保持通訊通暢,值班用電話(huà)、傳真做到專(zhuān)機專(zhuān)用,禁止使用值班電話(huà)撥打私人電話(huà),以免延誤疫情報告。

  五、做好日常值班記錄。凡接到傳染病疫情或突發(fā)公共衛生事件報告時(shí),要仔細詢(xún)問(wèn)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人群、聯(lián)系方式等,并做好詳細記錄,接到電話(huà)后立即向應急辦報告,說(shuō)明事件發(fā)生基本情況。

  疫情24小時(shí)應急值守制度2

  一、疫情期間領(lǐng)導的值班管理制度

  1、傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件應急處理實(shí)行24小時(shí)值班。

  2、應急辦公室負責疫情電話(huà)值班、管理。

  3、疫情電話(huà)值班人員應嚴格按照值班表值班,準時(shí)到崗。如需請假先報告應急辦公室,經(jīng)批準后方可準假。

  4、疫情值班人員應堅守崗位,不得擅自離崗。

  5、值班時(shí)做好電話(huà)(傳真)記錄與處理工作。

 。1)工作聯(lián)系和咨詢(xún)電話(huà),應記錄時(shí)間、來(lái)電單位和內容,并及時(shí)報告主管人員。

 。2)對于疫情報告電話(huà),應填寫(xiě)《傳染病疫情報告記錄簿》,詳細記錄報告者姓名、身份、電話(huà)、疫情內容,并立即通知主管人員處理。

 。3)值班過(guò)程中遇到不能解決的問(wèn)題,及時(shí)報告分管領(lǐng)導,并做好處理。

  6、做好交接班記錄,說(shuō)明值班情況和疫情電話(huà)暢通狀況。待接班人員到崗接班后,方可離開(kāi)值班室。

  7、疫情電話(huà)值班實(shí)行責任追究制度,凡因工作失誤造成漏報、錯報、延誤疫情處理等不良后果者,中心根據相關(guān)制度追究責任。

  二、24小時(shí)值班制度

  1、實(shí)行24小時(shí)疫情值班制度,值班由中心各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與,正常上班時(shí)間由辦公室負責,中班、晚班由值班人員輪班。

  2、疫情值班由辦公室負責安排,中心各科室應積極配合辦公室安排調配人員落實(shí)值班工作,任何人員不得以任何理由推諉值班任務(wù)。

  3、疫情網(wǎng)絡(luò )值班由疫情信息室人員負責,每天上網(wǎng)審卡不得少于6次,及時(shí)訂正錯卡、剔除重卡,并建立審卡日志,詳細記錄每天審卡情況。對系統中遇到的.問(wèn)題要及時(shí)向省、市網(wǎng)絡(luò )人員請示,并及時(shí)解決基層網(wǎng)絡(luò )直報人員提出的問(wèn)題,保證疫情網(wǎng)絡(luò )的暢通。

  疫情24小時(shí)應急值守制度3

  為加強儀隴縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,切實(shí)落實(shí)疫情防控期間值班和應急值守工作,做好因疫情暴發(fā)引起的突發(fā)緊急事件應對工作,保障全縣人民群眾生命安全和身體健康,制定本制度。

  一、值班、值守時(shí)間

  實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導帶班和專(zhuān)人在崗值班制度,值班時(shí)間為當日8:30-次日8:30。

  二、值班安排

  帶班領(lǐng)導和值班人員采用輪流值班的方式,由辦公室負責統一安排,以7天為一個(gè)周期輪流進(jìn)行排班,并由辦公室將《值班記錄》和《值班安排表》分發(fā)至相關(guān)人員。

  三、值班規定

 。ㄒ唬⿴О囝I(lǐng)導和值班人員均應當保持24小時(shí)通訊暢通,認真堅守崗位,切實(shí)履職盡責;

 。ǘ┲蛋嗳藛T負責值班當日重要信息的上傳下達,若遇突發(fā)事件,報值班領(lǐng)導后,由值班領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)處理;

 。ㄈ┓渤霈F由疫情引起的緊急突發(fā)事件時(shí),必須嚴格按照相關(guān)規定及時(shí)報告帶班領(lǐng)導和縣衛健局,及時(shí)報送相關(guān)信息,處理好各項事務(wù),做好值班電話(huà)接聽(tīng)、記錄等工作。

  四、其他規定

 。ㄒ唬┌凑障嚓P(guān)政策對值班、應急值守人員給予適當的'值班補助費。

 。ǘ┲蛋嗥陂g,因帶班領(lǐng)導或值班人員未認真履行值班職責或值班值守工作落實(shí)不力,延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果和影響的,將視情形追究有關(guān)人員責任。

 。ㄈ┪磪⒓赢斎罩蛋嗟娜藛T均須保持24小時(shí)通訊暢通。

  4、疫情值班人員負責值班電話(huà)的接聽(tīng)、記錄;負責傳真的接收、發(fā)送、登記;負責解答電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)咨詢(xún),并填寫(xiě)記錄;接到或發(fā)現突發(fā)公共衛生事件及傳染病疫情后,認真填寫(xiě)值班記錄,核實(shí)情況,及時(shí)向中心領(lǐng)導匯報并完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

  5、疫情值班人員在值班期間不得以任何理由擅自脫崗、離崗。

  6、交接班必須認真辦理交接班手續,未做交接班手續不得離崗。

  疫情24小時(shí)應急值守制度4

  疫情無(wú)情,人有情,加強疫情防控刻不容緩,根據鎮政府部署要求,各村要進(jìn)一步健全完善疫情值班值守制度。

  一、加強值班值守

  1.疫情防控期間,要嚴格落實(shí)24小時(shí)在崗值班制度,加強值班應急力量,隨時(shí)待命、全力以赴,確保出現各種突發(fā)情況都能有效應對。

  2.進(jìn)行24小時(shí)值守,嚴格落實(shí)旅客體溫檢測等防控措施,重點(diǎn)加強對體溫檢測并建立健康卡制度,登記相關(guān)健康信息和聯(lián)系方式

  二、嚴明工作紀律

  1.值班值守相關(guān)工作記錄要詳細準確,嚴禁值班人員擅離崗位,確保通訊24小時(shí)暢通、反應迅速、落實(shí)有力。

  2.嚴格落實(shí)帶班值班請假制度。嚴格落實(shí)政治紀律和組織紀律,加強值班值守和信息報送,做到底數清、情況明、應對快,不得遲報虛報、敷衍拖拉。值班領(lǐng)導若因事因病等原因不能帶班的,需提前向主要領(lǐng)導請假,并自行做好與其他領(lǐng)導協(xié)調換班。值班人員因事因病等原因不能值班的,需提前向帶班領(lǐng)導請假,并與其他值班人員協(xié)調換班,確保值班人員不減少,確保交接班無(wú)縫銜接。

  三、強化責任落實(shí)

  1.加強督查檢查。

  2.嚴格責任追究。

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