社區工作管理制度（通用10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的社區工作管理制度（通用10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　社區工作管理制度1

　　為了全面推進(jìn)“雙擁模范區”的創(chuàng )建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設，為使共建工作規范化、制度化，訂立以下工作制度。

　　一、共建例會(huì )（議事）制度

　　1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過(guò)會(huì )議討論，形成共識后再予以實(shí)施。

　　2、每季度召開(kāi)一次共建例會(huì )，商議工作計劃，策劃共建活動(dòng)。

　　3、每年年初必須召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，保證全年的共建工作得到落實(shí)，解決經(jīng)費、人員等重要問(wèn)題。

　　4、每年年底召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，總結一年的'共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個(gè)人。

　　5、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集共建工作會(huì )議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問(wèn)題，安排部署下階段共建工作。

　　6、每次會(huì )議要有詳細的會(huì )議記錄

　　二、聯(lián)系互訪(fǎng)制度

　　1、共建雙方主動(dòng)互通工作情況，及時(shí)溝通共建工作動(dòng)態(tài)，增進(jìn)雙方感情。

　　2、每年軍地相互走訪(fǎng)、慰問(wèn)4次以上。認真組織“八一”、春節重大節日的慰問(wèn)活動(dòng)。

　　3、共建雙方要主動(dòng)邀請對方參加本單位組織的重要活動(dòng)。

　　4、對于共建工作中出現的新情況、新問(wèn)題，共建雙方要相互交換意見(jiàn)。

　　三、共建活動(dòng)制度

　　1、共建活動(dòng)要做到有計劃、有經(jīng)費安排、有人員負責、有總結表彰，每月至少組織一次共建活動(dòng)。

　　2、共建活動(dòng)遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻”的原則，開(kāi)展服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于軍營(yíng)、豐富多彩、形式多樣的共建活動(dòng)。

　　3、組織共建活動(dòng)要充分考慮到共建雙方的實(shí)際需要，要解決實(shí)際問(wèn)題，切忌形式主義。

　　4、在組織共建活動(dòng)時(shí)要注意做好媒體宣傳工作。

　　5、共建雙方組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，做到互相幫助、互相參與，場(chǎng)地設備和人員共用，確�；顒�(dòng)的成功。

　　四、共建工作資料管理制度

　　1、有專(zhuān)人負責共建工作資料的管理，有專(zhuān)用的檔案管理設備。

　　2、共建工作資料包括以下內容：

　�。�1）組織領(lǐng)導及組成人員

　�。�2）年度工作計劃和總結

　�。�3）有關(guān)工作制度、職責

　�。�4）各種會(huì )議記錄

　�。�5）各項共建活動(dòng)情況記錄（照片、錄像帶等）

　�。�6）共建工作大事記

　�。�7）簡(jiǎn)報及上報信息存留件

　�。�8）其它資料

　　3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。

　　社區工作管理制度2

　　一、救死扶傷，實(shí)行社會(huì )主義的人道主義，時(shí)刻為病人著(zhù)想， 千方百計為病人解除病痛。

　　二、尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都一視同仁。

　　三、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

　　四、廉潔奉公，自覺(jué)遵紀守法，不以醫謀私。

　　五、為病人保守醫密，實(shí)行保護醫療，不泄露病人的隱私和秘密。

　　六、互學(xué)互敬，團結協(xié)作，正確處理同行同事間的關(guān)系。

　　七、嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　社區醫院工作制度

　　一、文明行醫、禮貌待人、尊重病人人格，絕不與病人爭吵。

　　二、不購銷(xiāo)假冒偽劣藥品，確保群眾用藥安全有效。

　　三、不推諉病人，保證做到首診負責制。

　　四、工作人員實(shí)行“亮牌、亮號”上崗。

　　五、嚴格執行物價(jià)政策，不亂收費。

　　六、提供建立家庭病床，聯(lián)系住院轉院，代請出診、會(huì )診。

　　社區醫院工作制度

　　一、嚴格遵守社區衛生服務(wù)機構各項規章制度和醫療操作規程，主動(dòng)深入社區開(kāi)展工作。

　　二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，耐心周到，對服務(wù)對象一視同仁，熱情負責，遵守醫德。

　　三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂(yōu)解難，為他們保守隱私和秘密。

　　四、杜絕偽劣藥品，不開(kāi)大處方、人情方、不開(kāi)搭車(chē)藥，不開(kāi)假醫療證明。

　　五、負責做好社區急危重病人的'雙向轉診及會(huì )診工作。

　　六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

　　七、遵紀守法，不假借出診、巡診之便干私活。

　　八、保持社區衛生服務(wù)機構內外的清潔、衛生。

　　九、實(shí)行２４小時(shí)應診制度。

　　十、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，分工合作，精誠團結。

　　社區工作管理制度3

　　一、居務(wù)公開(kāi)制度

　　社區居委會(huì )財務(wù)收支狀況，成員職責分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話(huà)及審核、承辦的各類(lèi)事宜的程序和內容，要通過(guò)揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區居民公開(kāi)、社區居委會(huì )成員在工作時(shí)間內應掛牌上崗，文明服務(wù)。

　　二、服務(wù)承諾制度

　　社區居委會(huì )為社區成員提供各類(lèi)服務(wù)項目，應明確服務(wù)標準，對居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區成員的'檢查和監督。

　　三、定期報告制度

　　社區居委會(huì )原則上要每季向社區議事委員會(huì )報告一次履行職責情況，主動(dòng)聽(tīng)取并征求意見(jiàn)，接受社區議事委員會(huì )的咨詢(xún)、監督和評議，每年向社區居民代表大會(huì )報告一次工作情況，接受社區代表的審議。

　　四、考核評議制度

　　社區居委會(huì )應定期接受社區居民及社區議事委員會(huì )的考核評議。社區居民對社區居委會(huì )滿(mǎn)意率低于60%或社區議事委員會(huì )三分之一的成員投反對票的居委會(huì )班子可召開(kāi)社區居民代表大會(huì )進(jìn)行調查。對不稱(chēng)職或工作有嚴重失誤的社區居委會(huì )成員可依照法律程序由社區居代表大會(huì )進(jìn)行罷免和撤換。

　　五、會(huì )議制度

　　1、社區居民委員會(huì )會(huì )議，每月召開(kāi)一次，全體委員出席，專(zhuān)題研究社區居委會(huì )各項工作。

　　2、社區聯(lián)席會(huì )議，每雙月召開(kāi)一次，由社區黨總支部書(shū)記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動(dòng)態(tài)，傳達貫徹上級組織的有關(guān)指導性工作意見(jiàn)，協(xié)調工作，落實(shí)各項任務(wù)。

　　3、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，每周二、四下午召開(kāi)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。

　　4、社區議事委員會(huì )會(huì )議，每季召開(kāi)一次。

　　5、社區居民代表大會(huì )每年舉行二次。

　　社區工作管理制度4

　　一、社區居民（代表）會(huì )議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶(hù)派代表參加，300戶(hù)以上的居民委員會(huì )可以由每個(gè)居民小區（組）選舉代表2至3人參加。

　　二、社區居民（代表）會(huì )議必須有全體18周歲以上居民或者戶(hù)的'代表或者居民小區（組）選舉的代表過(guò)半數出席，才能舉行。會(huì )議的決定，由出席人的過(guò)半數通過(guò)有效。

　　三、社區居民（代表）會(huì )議由居民委員會(huì )召集和主持。社區居民（代表）會(huì )議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶(hù)或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會(huì )議。

　　四、涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，居民委員會(huì )必須提請社區居民（代表）會(huì )議討論決定。

　　五、社區居民（代表）會(huì )議的職權：

　　1、聽(tīng)取和審議居民委員會(huì )的工作報告；

　　2、討論制定居民公約；

　　3、撤換和補選居民委員會(huì )成員；

　　4、討論決定居辦經(jīng)濟的發(fā)展規劃；

　　5、監督居民委員會(huì )財產(chǎn)的管理和使用；

　　6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟等事項；

　　7、改變或撤銷(xiāo)居民委員會(huì )不適當的決定；

　　8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。

　　社區工作管理制度5

　　為增加社區居委會(huì )工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區“兩個(gè)文明”建設，特制定本制度。

　　一、公開(kāi)的內容：

　　1、居委會(huì )集體經(jīng)濟總收入、集體債權債務(wù)情況和財務(wù)收支情況；

　　2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；

　　3、社區居委會(huì )各種收費的數額及用項；

　　4、計劃生育指標安排和節育措施落實(shí)情況，對違反政策者的處罰情況；

　　5、烈軍屬、困難戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫金、城鎮低保金發(fā)放情況；

　　6、社區居委會(huì )“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況；

　　7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。

　　二、居務(wù)公開(kāi)的.時(shí)間和方式：

　　1、公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應根據內容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區別不同情況，確定公開(kāi)的時(shí)間。有關(guān)政策、法規、社區居民委會(huì )發(fā)展規劃、社區居委會(huì )干部現任目標、社區居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開(kāi)內容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；

　　2、居務(wù)公開(kāi)采取居務(wù)公開(kāi)欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開(kāi)社區居民代表會(huì )議公布兩種方式，以公開(kāi)欄公布形式為主。

　　社區工作管理制度6

　　為切實(shí)加強社區居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)社區居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。

　　1、社區居委會(huì )全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。

　　2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個(gè)居民小區（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。

　　3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的'工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。

　　4、評議結束后，評議結果上報街辦。

　　5、居民代表評議社區居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。

　　6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。

　　社區工作管理制度7

　　社區居民委員會(huì )是社區成員代表大會(huì )的執行機構。行使對社區事務(wù)的具體管理。其主要職責是：

　　1、向居民宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務(wù)。

　　2、召集和主持社區居民代表會(huì )議（或居民會(huì )議），向會(huì )議負責并報告工作，執行會(huì )議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。

　　3、加強本居住區居民的`社會(huì )主義精神文明建設，開(kāi)展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動(dòng)，教育居民尊老愛(ài)幼、扶困助殘、團結互助、移風(fēng)易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。

　　4、發(fā)展居辦經(jīng)濟，管理本社區居委會(huì )的財產(chǎn)，辦理本居住區的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據自愿原則籌集本社區公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。

　　5、組織社區居民開(kāi)展便民利民的服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂(yōu)解難。

　　6、協(xié)助公安、司法等部門(mén)做好轄區內社會(huì )治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門(mén)管理社區人口（包括流動(dòng)人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動(dòng)人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會(huì )治安的自覺(jué)性。

　　7、協(xié)助城管、環(huán)衛、環(huán)保部門(mén)管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區環(huán)境。配合衛生、計生部門(mén)對社區居民和成員進(jìn)行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務(wù)。

　　8、協(xié)助勞動(dòng)、人武部門(mén)做好招工、就業(yè)、征兵等工作。

　　9、配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好居民社會(huì )保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區內的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會(huì )困難群體提供社會(huì )保障服務(wù)。

　　10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門(mén)做好房屋出租、裝修、危房監護等房產(chǎn)管理工作。

　　11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門(mén)對社區內個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監督管理。

　　12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動(dòng)人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組干部審核、居委會(huì )簽署意見(jiàn)，有關(guān)部門(mén)方可辦理。

　　13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。

　　14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門(mén)的執法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督。

　　社區工作管理制度8

　　一、認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)同黨中央保持一致。堅決執行上級黨委、政府的.決議、決定，自覺(jué)參加上級黨委、政府召開(kāi)的會(huì )議和組織的各項活動(dòng)。

　　二、認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和市場(chǎng)經(jīng)濟理論，牢牢把握經(jīng)濟建設中心，學(xué)習本職業(yè)務(wù)，學(xué)習實(shí)用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。

　　三、堅持原則，公道正派，工作中公開(kāi)辦事程序和辦事結果，自覺(jué)接受群眾監督。

　　四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務(wù)制度，不借支、挪用公款。

　　五、堅持民主集中制原則，維護集體領(lǐng)導，重大問(wèn)題在廣泛聽(tīng)取黨內外群眾意見(jiàn)的基礎上，集體研究決定，自覺(jué)維護班子的團結。

　　六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂(yōu)解難，及時(shí)解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

　　七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場(chǎng)堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

　　八、帶頭樹(shù)立社會(huì )主義道德新風(fēng)尚，尊老愛(ài)幼，不辦違規酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動(dòng)。作風(fēng)正派，遵守社會(huì )公德，帶頭破除一切陳規陋習。

　　九、自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務(wù)。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。

　　社區工作管理制度9

　　社區居委會(huì )主任是社區居委會(huì )日常工作的主持者，在社區黨支部的領(lǐng)導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會(huì )組織法》的規定開(kāi)展工作。其主要職責：

　　一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會(huì )的.貫徹實(shí)施；

　　二、在黨委政府的指導和社區黨總支的領(lǐng)導下，團結、組織、領(lǐng)導社區認真履行社區居委會(huì )職責，密切與轄區內各單位的聯(lián)系，對社區成員代表大會(huì )負責，自覺(jué)接受社區成員和居民的監督；

　　三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會(huì )議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區的各項事務(wù)，并接受社區居民代表大會(huì )和黨總支的建議和監督；

　　四、全面負責本社區居委會(huì )工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)調各工作委員會(huì )處理好日常事務(wù)；

　　五、協(xié)調副主任、委員之間的關(guān)系，充分調動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì )成員和居民小組長(cháng)的作用，積極完成各項任務(wù)；

　　六、管理社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區居民代表大會(huì )報告財務(wù)收支情況；

　　七、經(jīng)常組織社區居委會(huì )成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會(huì )成員的整體素質(zhì)。

　　社區工作管理制度10

　　為了加強社區居委會(huì )財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，提高理財水平，結合社區居委會(huì )實(shí)際，制定本制度：

　　一、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、居財鎮管、日清月結、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。

　　二、社區居委會(huì )的`所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財政法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。

　　三、嚴格執行資金支出的審核權限。居委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會(huì )書(shū)記負責簽字審批。

　　四、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填好各類(lèi)報表，統一居委會(huì )的收支及經(jīng)濟活動(dòng)情況，建立健全帳薄。

　　五、實(shí)行民主理財，定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布。

　　六、居委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并辦理財務(wù)交接手續。

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