病房管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的病房管理制度，希望能夠幫助到大家。
1、病房由護士長(cháng)、科主任負責管理，定期召開(kāi)工休座談會(huì )，進(jìn)行健康教育，征求病員意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，加強病房管理工作。
2、工作人員自學(xué)遵守各項制度和各項規章制度和各項技術(shù)操作規程，做到認真診治、精心護理、合理用藥、嚴格執行醫囑、不斷提高醫療護理質(zhì)量。
3、時(shí)刻保持病房的安靜，避免噪音，做到走路輕，說(shuō)話(huà)輕，關(guān)門(mén)操作輕。
4、統一病房陳設，室內物品和床位要擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護士長(cháng)同意，不得搬動(dòng)。
5、保持病區清潔衛生，注意通風(fēng)，每日帚地兩次、過(guò)道三次。每周大清掃、擦窗一次。一桌一帕用消毒劑擦燈柜每日一次。拖帕應分別放置。
6、工作人員要佩帶服務(wù)牌上崗，上班時(shí)，均應衣冠整潔，必要時(shí)應戴口罩，不得在病區內吸煙。
7、新病員入院，要熱情耐心宣傳環(huán)境衛生、住院須知、查房時(shí)間、治療時(shí)間、住院期間的有關(guān)注意事項等。床單元的.物品按基數交給病員保管，出院時(shí)清點(diǎn)收回清潔處理。
8、護士長(cháng)全面負責管理病區財產(chǎn)、設備，并分別指派專(zhuān)人管理，建立帳目，定期清點(diǎn)。如遺失應及時(shí)查明原因，按規定處理。管理人員調動(dòng)時(shí)，要力妥交接手續。
9、發(fā)現傳染病人時(shí)，應及時(shí)填寫(xiě)傳染卡上報。
院辦公室工作制度
1、負責全院秘書(shū)、行政管理工作。
2、負責安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。起草全院工作規劃、年度計劃、工作安排、總結、紀要、請示等，擬定各種行政、規章制度等文件。
3、負責文件登記、收發(fā)和傳送、文件打印下發(fā)、上報文件及文件的檔案管理工作。
4、負責印章使用保管，全院的出勤登記、統計及請假事宜，行政工作日常安排，上下級通訊聯(lián)絡(luò )，職工的建議、意見(jiàn)，群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)處理，接待參觀(guān)學(xué)習、上級考察和檢查工作等。
5、收集院內外有關(guān)醫院工作、行政管理等住處并整理分析供院領(lǐng)導決策參考。工作人員應嚴守秘密，未傳達任務(wù)不得外露醫院醫療行政后勤秘密。
6、作好醫院大事記錄。
7、完成院領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
醫務(wù)科工作制度
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，組織各臨床、醫技科室業(yè)務(wù)工作的政黨開(kāi)展，直轄市各科室間的關(guān)系。
2、科內工作人員應熟悉有關(guān)醫療衛生法規，正確執行醫療規章制度。
3、根據質(zhì)量管理的要求，每月檢查一次各科醫療規章制度執行情況，并進(jìn)行質(zhì)量信息反饋。
4、每月召開(kāi)一次科主任例會(huì )，以協(xié)調改進(jìn)工作。
5、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，為進(jìn)修、實(shí)習生講課一次。
6、經(jīng)常深入醫療第一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，迅速協(xié)調解決。
7、及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
8、實(shí)施醫技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
9、負責醫院醫、教、研工作計劃、安排以及相應范圍的管理工作。
護理部工作制度
1、護理部工作人員嚴格遵守醫院各項規章制度，以身作則，起好護理人員的帶頭作用。
2、認真履行護理部工作職責。
3、加強業(yè)務(wù)素質(zhì)修養、作好全院護理業(yè)務(wù)指導工作。
4、經(jīng)常涂科室、檢查護士長(cháng)管理情況和護理人員工作情況。
5、解決全院護理工作中疑難的護理問(wèn)題。
6、負責信息收集，并及時(shí)反饋到各科室。
7、每月定期召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議1—2次，分析護理工作情況，對存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
8、合理調配護理人員，保證全院護理工作需要。
9、作好護理差錯事故的防范工作。
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