人員安全管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的人員安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人員安全管理制度1
1.目的
為加強企業(yè)內部管理,規范外來(lái)施工人員在廠(chǎng)區的行為,確保外來(lái)施工人員在廠(chǎng)區作業(yè)的安全,制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于所有外來(lái)施工人員,包括:土建、設備安裝、獨立承包施工等。
3.工作程序
3.1外來(lái)施工方管理人員需接受我廠(chǎng)安全培訓教育后方可進(jìn)入廠(chǎng)區,此項培訓由安全環(huán)�？曝撠熃M織進(jìn)行。
3.1.1培訓內容包括:規章制度、環(huán)保知識、產(chǎn)品特性。
3.2外來(lái)施工方的施工人員由其施工管理人員負責安全培訓。
3.3施工方在施工前,必須先同甲方簽定安全環(huán)保管理協(xié)議。
3.4經(jīng)雙方培訓教育合格后,乙方施工人員應到甲方公司保衛部門(mén)辦理進(jìn)入廠(chǎng)內務(wù)工的出入證。沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育的,不得向公司保衛部門(mén)申辦出入證。
3.5施工人員應在規定區域內工作,不得隨意進(jìn)入與工作無(wú)關(guān)的生產(chǎn)場(chǎng)地,要服從廠(chǎng)方工作指派人或負責人的指揮,不得擅自超出廠(chǎng)方規定范圍行動(dòng)。
3.6施工方廠(chǎng)區施工時(shí)必須單獨辦理我廠(chǎng)規定的各類(lèi)作業(yè)票證,不得隨意動(dòng)用甲方的一切設備。
3.7外來(lái)施工人員不得私自接水、電、汽(氣),因施工需要必須征得我廠(chǎng)同意,并安裝相應的計量?jì)x表,按規定繳費。
3.8安全環(huán)�？朴袡鄬彶檫M(jìn)入廠(chǎng)區的施工隊伍的營(yíng)業(yè)執照和施工資質(zhì),對無(wú)營(yíng)業(yè)執照和施工資質(zhì)不符合的或失效的,有權予以清退出廠(chǎng)。
3.9安全環(huán)�？朴袡嘟�(jīng)常監督、檢查外來(lái)施工人員對安全要求的執行情況,對違章作業(yè)有權加以制止和處罰。
3.10凡因違章操作造成的安全環(huán)保事故,甲方概不負責,一切損失由乙方全部承擔。
3.11所有外來(lái)施工方施工前,根據實(shí)際情況向安全環(huán)�？平患{1000-10000元的.安全風(fēng)險保證金,待施工完畢退還。廠(chǎng)方各相關(guān)管理部門(mén)(如設備科、土建辦、安全環(huán)�？�、生產(chǎn)科等)對在現場(chǎng)檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。
人員安全管理制度2
1目的
為加強維修廠(chǎng)安全管理,不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和公司各項安全規章制度,為實(shí)現本廠(chǎng)的安全目標,確保安全管理體系的高效運轉,從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn)和提高安全管理水平,特制定此安全培訓計劃。
2適用范圍
維修廠(chǎng)全體人員。
3職責
3.1本廠(chǎng)所有人員必須積極主動(dòng)參加各種安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng),不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。
3.2本廠(chǎng)負責人和安全管理員要按照公司安全部的要求,自覺(jué)參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育和考核。
3.3本廠(chǎng)從業(yè)人員應服從本公司的統一安排,自覺(jué)參加本廠(chǎng)組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓。教育培訓內容主要是:安全生產(chǎn)法律法規;安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù);工作場(chǎng)所存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。
4管理要點(diǎn)
4.1維修廠(chǎng)全體工作人員必須接受公司級、廠(chǎng)級、班組級的三級安全教育,經(jīng)考試合格后,頒發(fā)安全上崗證,持證上崗。工傷、病假復工和變換工種教育參照新工人三級教育辦法執行。維修廠(chǎng)要負責廠(chǎng)級班組級安全教育培訓教材的編寫(xiě),并建立健全的安全教育培訓管理臺賬。
4.2維修廠(chǎng)應認真執行《特種作業(yè)人員管理制度》,特殊工種按市勞動(dòng)保護教育中心要求及時(shí)參加復審和新人員的初審培訓。組織特種作業(yè)人員學(xué)習《特種設備(承壓類(lèi))管理制度》(試行)、《特種設備(機電類(lèi))管理制度》(試行),應對特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全技術(shù)操作規程的培訓,并統一由環(huán)安部組織安排電工、電焊工、現場(chǎng)機械操作工等特種作業(yè)人員的取證工作,包括起重設備操作證、壓力容器焊接證和電工證,并每隔2年參加一次復審。
4.3日常安全教育,由維修廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)負責每月一次的安全教育,班組每周進(jìn)行一次安全教育,班組每天下達生產(chǎn)和施工任務(wù),應同時(shí)進(jìn)行安全交底。根據本廠(chǎng)安全生產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)作業(yè)安全基本知識有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)現場(chǎng)安全教育:
4.3.1生產(chǎn)現場(chǎng)安全生產(chǎn)規定及安全生產(chǎn)注意事項;
4.3.2本工種的安全技術(shù)操作規程;
4.3.3本廠(chǎng)機械、電氣設備、設施使用的有關(guān)規定及安全防護知識;
4.3.4本廠(chǎng)預防各類(lèi)事故的安全知識及緊急情況處置辦法。
4.4維修廠(chǎng)應負責組織發(fā)動(dòng)全廠(chǎng)員工,提出改善勞動(dòng)衛生條件的合理化建議,制定防塵防毒措施,報有關(guān)部門(mén)審批并組織實(shí)施。教育員工執行有關(guān)操作規程,普及防塵防毒知識,正確使用勞動(dòng)保護用品和防塵防毒器材。
4.5維修廠(chǎng)應組織員工學(xué)習各種工業(yè)衛生法律法規、職業(yè)安全衛生管理制度和安全操作規程,配合職防部門(mén)組織對有毒有害崗位作業(yè)等人員進(jìn)行身體檢查。
4.6維修廠(chǎng)應實(shí)施和組織員工學(xué)習《部門(mén)(廠(chǎng))工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》,搞好安全活動(dòng)和活動(dòng)記錄。有計劃的組織員工學(xué)習各項安全管理制度和工種、崗位的操作程序,動(dòng)作標準,學(xué)習相關(guān)事故案例,吸取經(jīng)驗,提高員工安全意識。
4.7維修廠(chǎng)安全管理員應組織人員學(xué)習使用消防救援應急器材,并設有專(zhuān)人保管消防救援應急器材、設施,保持完整好用。
4.8維修廠(chǎng)應每年編制安全培訓計劃,針對公司生產(chǎn)的特殊情況,制定培訓內容及要求。
5相關(guān)文件
5.1 《特種作業(yè)人員管理制度》
5.2 《特種設備(承壓類(lèi))管理制度》(試行)
5.3 《特種設備(機電類(lèi))管理制度》(試行)
5.4《生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測制度》
5.5 《部門(mén)(廠(chǎng))工段(班組)安全活動(dòng)管理制度》
人員安全管理制度3
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》（gb530685）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：年滿(mǎn)18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。
按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
二、培訓考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。
合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預防事故的實(shí)際能力。
三、復審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規定定期復審。
未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
2、復審內容：
�。�1）復試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門(mén)負責審驗。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。
5、對安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
人員安全管理制度4
1.目的
確保特種設備的安全使用及對特種作業(yè)人員的管理,保障人身和財產(chǎn)安全。
2.范圍
適用于對特種設備購買(mǎi)、使用、維修、保養、報廢管理及對特種作業(yè)人員適應崗位要求。
3.內容
3.1特種設備包括鍋爐、起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等。
3.2企業(yè)所購買(mǎi)及使用的特種設備必須符合國家有關(guān)特種設備的法律法規、強制性標準及技術(shù)規程的要求,必須帶有相應的隨機證明文件。
3.3特種設備的安裝、大修、改造單位必須具備省級特種設備安全監察機構或者其授權的特種設備安全監察機構頒發(fā)的資格證書(shū)。
3.4安裝、大修、改造特種設備前,必須持施工方案等相關(guān)資料到所在地區的地、市級特種設備安全監察機構備案。
3.5安裝、大修、改造后特種設備的質(zhì)量和安全技術(shù)性能,經(jīng)施工單位自檢合格后,向規定的特種設備檢測檢驗機構提出驗收檢驗申請,并由特種設備檢測檢驗的機構出具檢測檢驗報告,頒發(fā)特種設備安全檢驗合格標志后方可投入使用。
3.6安裝、大修、改造的特種設備驗收合格后,負責該項目的施工單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等轉交與發(fā)包方,存入特種設備的技術(shù)檔案。
3.7嚴格執行特種設備年檢、月檢、日檢等常規檢查制度,經(jīng)檢查發(fā)現有異常情況時(shí),必須及時(shí)處理,嚴禁帶故障運行。檢查應當做詳細記錄,并存檔備案。
3.8按期向使用特種設備所在地的檢測檢驗機構申請定期檢驗,及時(shí)更換安全檢驗合格標志。安全檢驗合格標志超過(guò)有效期的特種設備不得使用。
3.9標準或者技術(shù)規程有壽命期限要求的特種設備或者零部件,應當按照相應要求予以報廢處理。特種設備進(jìn)行報廢處理后,使用單位應當向負責該特種設備注冊登記的特種設備安全監察機構報告。
3.10特種設備一旦發(fā)生事故,使用單位必須采取緊急求援措施防止災害擴大,并按照有關(guān)規定及時(shí)向當地特種設備安全監察機構及有關(guān)部門(mén)報告。
3.11特種作業(yè)人員(電工、鍋爐工、焊接工、水處理工、起重工、機動(dòng)車(chē)輛駕駛人員)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)的專(zhuān)業(yè)培訓,經(jīng)考試考核合格后,持特種作業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的操作證后,方準上崗。引進(jìn)設備操作人員必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,考核合格后方準上崗。
4.引用文件
4.1《特種設備安全監察條例》
5.記錄
5.1《特種設備檢測報告》
【人員安全管理制度】相關(guān)文章：
人員安全管理制度10-22
作業(yè)人員安全管理制度04-24
特種作業(yè)人員安全管理制度09-24
電梯安全人員的管理制度06-17
生物安全人員管理制度10-22
駕校從業(yè)人員安全管理制度09-28
貨運從業(yè)人員安全管理制度07-16
食堂人員安全管理制度（精選6篇）07-15
化驗室人員安全管理制度10-11