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學(xué)校請假制度模板
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家收集的學(xué)校請假制度模板，歡迎大家分享。
學(xué)校請假制度模板1
教職工每學(xué)年公共假日：“十一”七天，“五一”三天。教職工因事因病需要請假的，應如實(shí)認真填寫(xiě)《教職工請假手續》，按管理權限審批，請假期滿(mǎn)，必須按時(shí)返校上班。
1、事假
�。�1）凡請事假必須事前辦理請假手續，經(jīng)批準后方能離校。三天以?xún)扔蓪W(xué)校批準，三至七天的假由學(xué)區批準。
�。�2）每學(xué)期累計請假三天以?xún)龋ê?天）扣除每天課時(shí)費。
�。�3）教職工因事由學(xué)�；驅W(xué)區批準的假，請假手續要齊全，其課時(shí)費均必須扣除，課程（包括陪堂）自行安排妥當，班主任安排好班務(wù)，工作代理人簽字后方可準假離校。課時(shí)費（每節4元），班主任費每天2元由學(xué)校月底發(fā)給工作代理人。電話(huà)請假者返校后必須補辦請假手續。
�。�4）對于既無(wú)正當理由，又無(wú)辦理請假手續．而超假的，單位應督促本人及時(shí)返回單位。如本人堅持不回的，按曠工論處。
2、病假
�。�1）教職工請病假，兩天內由學(xué)校審批；
三至七天由學(xué)區審批。請病假累計七天以上的由教育局審批，病假超過(guò)一學(xué)期的.年終不作考核。
�。�2）病假工資：七天以?xún)鹊牟〖伲ê?天）除本人按事假一樣安排好工作外，學(xué)校負責扣除其每天課時(shí)費。七天以上兩月以?xún)鹊牟〖傩璩挚h級及以上醫院醫生近期診斷證明，學(xué)校、學(xué)區加注意見(jiàn)后在教育局請假，請假期間發(fā)給原工資，并由教導處調整其工作。病假超過(guò)兩個(gè)月，從第三個(gè)月至六個(gè)月按下列標準發(fā)給：工作不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的90％；
工作十年以上的，工資照發(fā)。病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按下列標準發(fā)給：工作不滿(mǎn)十年的，發(fā)給本人工資的70％；工作十年以上的，發(fā)給本人工資的80％。
3、婚假、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)文件規定執行。每學(xué)期累計事假和病假五天以上者（七天以上的假除外）每天扣除30元，年度考核不能評為優(yōu)秀、良好。違反計生政策的，其婚、產(chǎn)假按事假論處。
學(xué)校請假制度模板2
1、請假流程：請假前可事先咨詢(xún)有關(guān)政策，寫(xiě)好假條，
寫(xiě)明請假原由和請假天數，假條上交辦公室，并主動(dòng)與教務(wù)處、政教處等部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)請假期間的教育教學(xué)工作（如教學(xué)、班主任工作等），把落實(shí)情況向辦公室說(shuō)明。
2、婚假規定：國家規定1-3天，晚婚（雙方）則可享受14天。
3、喪假規定：請假人直系親屬死亡有1-3天喪假。
4、產(chǎn)假規定：順產(chǎn)3個(gè)半月，剖腹產(chǎn)4個(gè)月。
5、工傷規定：根據20xx年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，20xx年4月27日公布，自20xx年1月1日起施行的《工傷保險條例》第三章第十四條第六款：“在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的”，應當認定為工傷。
6、坐班規定：40周歲以下教師坐班，坐班時(shí)間為8：00-11：00，13：00-16：30。請假半天以?xún)鹊恼埾騻湔n組長(cháng)說(shuō)明情況，一天之內不到校的向教研組長(cháng)請假，備課組長(cháng)或教研組長(cháng)及時(shí)向辦公室反映組內教師請假情況，如有調課或代課要求須向教務(wù)處匯報，請假一天以上的要與辦公室聯(lián)系。
7、有關(guān)周一升旗與教職工大會(huì )考勤的'有關(guān)規定：如有特
殊情況不能參加升旗儀式和教職工大會(huì )的教職工要主動(dòng)與辦公室聯(lián)系，因私不參加活動(dòng)的應寫(xiě)假條請假說(shuō)明情況，參加活動(dòng)遲到或早退的教職工要主動(dòng)向辦公室說(shuō)明情況。
8、公示規定：辦公室將及時(shí)把出勤情況在網(wǎng)上公布，如有差錯請諒解并與辦公室聯(lián)系。
9、統計與獎勵：每學(xué)期結束前要進(jìn)行考勤統計，全勤者將予以一定獎勵，凡國家規定的婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷等不扣獎金，病假、家人生病事假2天以?xún)鹊目赡萌讵�，大于等�?天的酌情扣考勤獎金，公出不扣獎金，凡事出有因的遲到或早退，只能給予一半出勤獎。
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