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職工職業(yè)健康管理制度
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編精心整理的職工職業(yè)健康管理制度,歡迎閱讀與收藏。
1目的
為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規規定,結合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標準。
2適用范圍
本規定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。
3定義
3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。
3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構成危險的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾。ɑ蚰承┥砣毕荩,其患者如從事某種職業(yè)便會(huì )因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱(chēng)此疾。ɑ蛏砣毕荩樵撀殬I(yè)的職業(yè)禁忌癥。
4職責
4.1辦公室是體檢管理工作的負責部門(mén),負責員工體檢管理標準的制定與修訂工作,下達公司員工年度體檢計劃并組織實(shí)施,建立健全全公司在冊人員的職業(yè)健康監護檔案。
4.2辦公室負責新員工上崗前體檢工作,負責與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調離、調換崗位的人事管理工作。
4.3安環(huán)部工會(huì )負責監督員工體檢管理工作的落實(shí)。
5控制程序
5.1職業(yè)健康體檢應由取得省級衛生行政部門(mén)批準的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行。
5.2職業(yè)性健康檢查范圍
5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或對健康有特殊要求的作業(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。
5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。
5.3體檢類(lèi)別
職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類(lèi)別:
5.3.1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉崗人員),應在就業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。
5.3.2定期職業(yè)性健康檢查:指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規定的項目進(jìn)行健康檢查。
5.3.3應急性健康檢查:工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。
5.3.4離崗健康檢查:?jiǎn)T工不再從事有毒有害作業(yè),應在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。
5.3.5職業(yè)病患者和觀(guān)察對象定期復查:對已診斷為職業(yè)病的患者或觀(guān)察對象,根據職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復查。
5.3.6非職業(yè)性健康檢查:指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。
5.4體檢內容、體檢周期
5.4.1根據公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監護體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項,體檢項目的內容具國家有關(guān)法律法規內容制定,每個(gè)項目檢查內容如下:
5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監護體檢)內容為:內科常規檢查、心電圖、肝功能、血常規、尿常規、既往病史、現病史、女工增加婦科項目檢查。
5.4.1.2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內容為:
a.粉塵作業(yè)體檢內容為:一般健康監護體檢內容+高千伏胸部x射線(xiàn)攝片+肺功能。
b.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內容:一般健康監護體檢內容+口腔+鼻腔檢查+肝脾b超+胸部x射線(xiàn)攝片(其中肝脾b超與胸部x射線(xiàn)攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項目)。
d.致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內容:一般健康監護體檢內容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀(guān)察(檢查角膜及內眼):其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀(guān)察為視員工工作危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項目。
f.有機物質(zhì)作業(yè)體檢內容(各類(lèi)有機助劑):一般健康監護體檢內容+末梢感覺(jué)檢查+肝脾b超+神經(jīng)肌電圖+頭部ct+血清學(xué)檢查(其中肝脾b超、神經(jīng)肌電圖、頭部ct、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項目)。
g.電工作業(yè)體檢內容:一般健康監護體檢項目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺(jué)+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項目)。
h.噪聲作業(yè)體檢內容:一般健康監護檢查項目+純音聽(tīng)力測試+耳鼻檢查;
i.機動(dòng)車(chē)駕駛作業(yè):一般健康監護檢查項目+遠視力+色覺(jué)+聽(tīng)力+胸部x線(xiàn)透視。
5.4.2體檢周期
5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監護體檢)的體檢周期為兩年一次。
5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據公司的實(shí)際情況規定如下:
a.粉塵作業(yè):一年體檢一次;
b.酸性物質(zhì)作業(yè):兩年體檢一次;
c.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè):一年體檢一次;
d.有機物作業(yè)內容:一年體檢一次
f.電工作業(yè):兩年體檢一次;
g.噪聲作業(yè):在90-100db(a)的2年體檢一次、大于100db(a)為1年體檢一次。
h.其余崗位每2年體檢一次。
5.5體檢結果處理及要求
5.5.1所有調入、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由行政辦公室向江安縣人民醫院提供人員名單,行政辦公室負責組織體檢。在體檢期間的同時(shí)必須接受有害有毒物質(zhì)危險性知識及氣防應知應會(huì )技能培訓,經(jīng)考核合格后,再根據體檢結果分配相應的崗位工作,辦公室應建立原始的個(gè)人健康監護檔案,并備案。
5.5.2公司在冊人員體檢結果匯總后由辦公室負責存檔,每項體檢化驗分析單要保存到個(gè)人檔案中,各類(lèi)所拍片子要妥善保存,個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項目的檢查都要有所查醫生的簽字。
5.5.3員工健康監護檔案應維護其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規定查閱外,其他人員無(wú)權隨意查閱。
5.5.4體檢中發(fā)現與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,辦公室要填寫(xiě)到體檢結果一覽表中,工種不適者,由辦公室會(huì )同其相關(guān)處室予以調整。
5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛生學(xué)調查,評價(jià),相關(guān)處室要積極配合,對所監測超標的崗位和有毒有害崗位監測結果要定期報相關(guān)部門(mén),對接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí),也必須職工接觸的作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監測。
6相關(guān)/支持文件
6.1《公司職業(yè)危害因素監測與分級管理規定》
6.2《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》
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