安全生產(chǎn)責任制制度（通用24篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)責任制制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)責任制制度 1
1、目的
為了督促各單位嚴格落實(shí)安全責任，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規范》
4、職責
4.1各部門(mén)及公司領(lǐng)導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會(huì )領(lǐng)導小組。
4.2車(chē)間班組長(cháng)、各部門(mén)人員及崗位人員的安全責任制考核由各車(chē)間領(lǐng)導負責，考核結果報部門(mén)內勤，部門(mén)內勤進(jìn)行綜合考核后再上報公司安委會(huì )領(lǐng)導小組。
5、安全生產(chǎn)責任考核內容
各部門(mén)主要負責人是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負全面責任。
安全生產(chǎn)責任制考核內容，主要是本部門(mén)是否采取有關(guān)措施控制本部門(mén)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門(mén)安全生產(chǎn)責任人實(shí)現安全生產(chǎn)責任制及履行安全生產(chǎn)職責情況等。安全生產(chǎn)責任人履行職責考核的具體內容包括：
1、安全生產(chǎn)責任制履行情況;
2、安全教育與培訓情況;
3、安全會(huì )議情況;
4、安全檢查及隱患整改情況;
5、事故調查處理管理情況;
6、危險作業(yè)管理情況;
7、安全活動(dòng)情況;
8、職業(yè)衛生管理情況;
9、安全生產(chǎn)管理考核情況等。
6、工作要求
6.1各廠(chǎng)、部門(mén)、車(chē)間、班組要牢固樹(shù)立“安全第一”的'思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責任切實(shí)落實(shí)到位，確保不發(fā)生因責任制不落實(shí)而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責任制》每半年進(jìn)行一次綜合考核，每發(fā)現一項不符合責任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對發(fā)現的違章違紀、不安全因素等，要通過(guò)查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門(mén)盡職盡責情況進(jìn)行倒查，如發(fā)現職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制不到位，扣10分。
6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時(shí)，按照各類(lèi)事故處理標準進(jìn)行處理。
6.4 公司對安全責任實(shí)行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》進(jìn)行獎懲。
7、考核方式
1、公司考核領(lǐng)導小組負責對各部門(mén)、科室、車(chē)間安全責任制的綜合考核。
2、安全科負責對公司年度安全目標進(jìn)行考核。
3、各科室、車(chē)間負責對所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行考核。
4、考核領(lǐng)導小組由安委會(huì )人員組成，考核小組必須盡職盡責，客觀(guān)公正、遵守實(shí)事求是的原則。
8、考核頻次
1、安全目標每年考核一次。
2、公司考核領(lǐng)導小組對各部門(mén)、車(chē)間安全責任制的每半年進(jìn)行一次綜合考核。
3、各部門(mén)負責人、車(chē)間主任對其范圍人員每季度考核一次。
4、工段長(cháng)(班組長(cháng))對范圍內人員每月考核一次。
9、獎懲辦法
1、安全生產(chǎn)責任制組織考核時(shí)，應認真聽(tīng)取被考核單位負責人的工作陳述、現場(chǎng)了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。
2、考核組應與被考核單位負責人當面交換考核情況，提出整改意見(jiàn)，并報請公司領(lǐng)導審閱。
3、考核小組考核結束后，應及時(shí)做好考核記錄，保存。安委會(huì )應根據考核情況進(jìn)行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數額獎金，較差應進(jìn)行全公司通報批評，對單位負責人進(jìn)行一定數額的處罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
安全生產(chǎn)責任制制度 2
為進(jìn)一步強化各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)責任意識，加大對嚴重“三違”和隱患的問(wèn)責力度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，特制訂本制度。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，秉承“從零開(kāi)始，向零奮斗”的安全理念，健全完善安全生產(chǎn)激勵約束機制，強化“五自”管理的主導作用，規范“兩種”行為，嚴格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任，實(shí)施對標管理，按照“一級抓一級，下級對上級負責”的原則，對隱患和“三違”實(shí)施問(wèn)責追究，形成安全管理強勢，實(shí)現安全生產(chǎn)由結果控制向過(guò)程、源頭控制向轉變，推進(jìn)公司安全、高效、和諧發(fā)展。
二、安全生產(chǎn)責任制的分級考核
�。ㄒ唬┕景矙z科牽頭，各科室配合分別對副科級以上的管理干部領(lǐng)導進(jìn)行安全生產(chǎn)責任制考核。
�。ǘ┕疽闪⒁钥偨�(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)責任考核領(lǐng)導小組，下設領(lǐng)導小組辦公室，具體負責本礦員工及科級管理干部的安全生產(chǎn)責任考核工作。
三、安全生產(chǎn)責任制的考核項目
�。ㄒ唬┌踩芾硇Чü蚣墑e事故）。
�。ǘ┥霞壊块T(mén)查處的重大隱患、反彈隱患、擱置隱患、“三違”和管理缺陷。
�。ㄈ┤刖螖�、抓“三違”、查處隱患及管理缺陷情況。
�。ㄋ模┌磿r(shí)參加相關(guān)工作會(huì )議，并及時(shí)傳達、貫徹會(huì )議精神。
�。ㄎ澹┱J真落實(shí)值班、帶班制度。
�。┓止苋藛T遵章守紀和安全效果。
�。ㄆ撸┌磿r(shí)完成上級管理人員交辦任務(wù)。
四、安全責任劃分
�。ㄒ唬﹩挝恍姓毷潜締挝话踩芾淼牡谝回熑稳�，對本單位存在的重大隱患、嚴重“三違”和事故承擔領(lǐng)導責任。
�。ǘ┛偨�(jīng)理是本單位安全教育的第一責任人，并對本單位存在的重大隱患、嚴重“三違”、事故承擔安全教育領(lǐng)導責任。
�。ㄈ┓止芨甭殻êa(chǎn)、機電、總工程師）對分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患承擔主要領(lǐng)導責任，對分管人員出現的嚴重“三違”承擔主要領(lǐng)導責任。
�。ㄋ模┞毠み`章是造成事故的直接原因，分管責任隊組的領(lǐng)導承擔主要責任；如果現場(chǎng)存在隱患是事故的直接原因，分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導承擔主要責任。
�。ㄎ澹┌踩甭殞Ρ締挝坏闹卮箅[患、嚴重“三違”、工傷事故承擔監督檢查責任。在上級檢查中，發(fā)現沒(méi)有備案的重大隱患，要追究分管專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導的責任，安全副職承擔連帶責任，罰款額度是分管副職的二分之一；如果被上級查到嚴重“三違”，安全副職承擔連帶責任，罰款額度與分管副職相同。
�。┰谏霞壨淮螜z查中，如果有兩個(gè)及以上專(zhuān)業(yè)出現重大隱患或嚴重“三違”，在追究分管副職和安全副職的基礎上，再追究單位正職的責任，罰款額度是分管副職的二分之一。
�。ㄆ撸┑V季度內或隱患整改期外沒(méi)有貫徹好隱患“零反彈”安全理念，導致類(lèi)似一般（A類(lèi)）及以上隱患重復出現的，分管專(zhuān)業(yè)副職承擔領(lǐng)導責任，安全副職承擔監督檢查責任。
�。ò耍┕緦�(zhuān)業(yè)科室對所分管業(yè)務(wù)范圍的重大隱患、事故承擔業(yè)務(wù)保安責任；安檢科承擔監督檢查責任，罰款額度是分管科室的二分之一。
�。ň牛┕景踩＝M對被包保單位發(fā)生的事故、重大隱患、嚴重“三違”、管理缺陷及思想隱患承擔連帶責任，罰款額度是分管部室的二分之一。
�。ㄊ﹩挝蛔孕信挪槌鰜�(lái)的重大安全生產(chǎn)隱患，已制定整改計劃或安全技術(shù)措施，并報上級部門(mén)的不予追究處罰。但是，沒(méi)有按照計劃落實(shí)整改的按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
五、安全生產(chǎn)責任制考核辦法
�。ㄒ唬⿵娀拔遄浴惫芾淼闹鲗ё饔�，各單位要對查出的每一個(gè)“三違”或隱患存在的原因進(jìn)行認真地剖析和查明，建立相關(guān)臺帳，把安全責任落實(shí)到部門(mén)、區隊、班組和個(gè)人，實(shí)施事前問(wèn)責；特別是對問(wèn)題整改不及時(shí)、落實(shí)不到位的部門(mén)負責人和直接責任人采取曝光、繳納罰款、停職、降級等手段嚴肅問(wèn)責。
�。ǘ┭由畎踩|角，查找隱患存在的人為原因，變治理行為“三違”為治理隱患“三違”，實(shí)現安全生產(chǎn)由結果控制向過(guò)程源頭控制的轉變。
�。ㄈ┌凑铡耙粛忞p責”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、過(guò)錯責任和“下級對上級負責”的原則，所有“三違”和隱患都要查清事實(shí)、分清責任，自下而上逐級核查各責任人的履職情況，進(jìn)行責任倒查。
�。ㄋ模┴熑蔚共橹�(zhù)重查找責任人的履職行為是否存在責任不明確、措施不得力、不作為、亂作為、慢作為等現象，要突出問(wèn)題存在的主觀(guān)因素。
�。ㄎ澹┕景踩a(chǎn)部室每個(gè)副科級及以上管理人員查處“三違”或干部不履職行為不低于1人次/月，鼓勵其他人員反“三違”、查隱患。
�。┕緫贫ū締挝环础叭`”具體辦法，強化“三違”整治工作。
�。ㄆ撸┕靖髀毮懿块T(mén)每月底前自行匯總本月檢查情況，按“三違”行為標準進(jìn)行分級，安檢科監督，各礦職能部門(mén)負責對本礦自行檢查的情況整理匯總。
六、安全生產(chǎn)責任追究處罰辦法
按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，根據各級各類(lèi)人員在日常安全管理工作中的實(shí)際表現和效果，對失職人員及時(shí)進(jìn)行責任追究，強力推進(jìn)安全管理的常態(tài)化和動(dòng)態(tài)化。
�。ㄒ唬┴熑巫肪糠绞椒纸M織處理、紀律處分和經(jīng)濟處罰。在責任追究的懲戒處理中，三種懲戒方式既可單獨使用，也可同時(shí)運用。
�。ǘ┌l(fā)生工亡事故，對相關(guān)責任人的行政處罰按照事故調查組的處理意見(jiàn)執行。
�。ㄈ┕景l(fā)生一級非傷亡事故、多人受傷事故和重大未遂事故負有責任的，以及安全工作中出現嚴重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律，存在重大安全隱患、嚴重工作失職的公司級干部及有關(guān)人員，必須嚴按照該考核制度給予處分或處理。
�。ㄋ模╇[患方面的責任追究，按照《公司一般安全生產(chǎn)隱患認定辦法》將隱患分為重大隱患和一般隱患兩大類(lèi)，其中一般隱患又分為A（較大）、B（較輕）兩類(lèi)。
1、公司以上單位查出的一般隱患（B類(lèi)），每條罰責任單位當班班組長(cháng)和直接責任人各100元，罰隊長(cháng)200元。
2、公司及以上單位查出的一般隱患（A類(lèi)）每條罰責任單位當班班組長(cháng)和直接責任人各200元，罰隊長(cháng)400元，罰分管部室責任人200元，罰當班安全監督檢查責任人100元。
3、公司查出的'重大隱患每條罰責任單位當班班組長(cháng)和直接責任人各500元，罰隊長(cháng)800元，罰分管副職和分管部室責任人各600元，罰當班安全監督檢查責任人300元。
4、公司以上單位查出的重大隱患，每條罰責任單位當班班組長(cháng)和直接責任人各1000元，罰隊長(cháng)1500元，罰分管副職和分管部室責任人各800元，罰當班安全監督檢查責任人500元。
5、在上級檢查中出現兩條及以上重大隱患的，罰責任單位安全副職和安監部門(mén)負責人各1000元。
6、由于管理干部和員工思想重視不夠出現隱患反彈的，按照處罰標準逐次加倍處理。
7、公司查出的重大隱患，責令停止生產(chǎn)建設的或停止設備使用的，每條罰責任單位當班班組長(cháng)和直接責任人各1000元，罰隊長(cháng)、和分管業(yè)務(wù)部室責任人各1500元，罰單位正職、分管副職和分管部室責任人各800元，罰當班安全監督檢查責任人500元/處。
8、公司以上單位查出的重大隱患，責令停止生產(chǎn)的或停止設備使用的，每條罰責任單位當班班組長(cháng)和直接責任人1500元，罰隊長(cháng)、和分管業(yè)務(wù)部室責任人各2500元，罰當班安全監督檢查責任人800元/處，罰單位正職、分管副職和公司職能部室責任人各1000元；罰責任單位安全副職500元/處。
9、完善隱患處理閉合機制，不能按期整改隱患，又弄虛作假的，給予通報批評，并罰責任人2000元。
10、按照“抓系統，系統抓”的原則，公司各科室要認真履行隱患整改監督復查職責，在上級部門(mén)復查隱患時(shí)出現沒(méi)有閉合的隱患，罰分管業(yè)務(wù)部室負責人1000元/條，罰分管人員各500元/條；罰責任單位正職、分管副職、安全副職各1500元/條，罰直接責任人和分管業(yè)務(wù)部室責任人各2000元/條，罰安監部門(mén)負責人1000元/條。
11、在公司及以上單位的安全檢查中出現重大隱患（含管理缺陷），在正式會(huì )議上通報批評的，對責任單位負責人和分管副職分別罰款2000元；罰職能部室分管負責人1000元。
�。ㄎ澹┌凑铡拔遄浴惫芾淼脑瓌t，加強安全教育和現場(chǎng)安全管理，養成精細管理和按章作業(yè)的習慣。
1、公司及以上人員查出的不安全行為（尚夠不成“三違”）或內業(yè)資料出現錯誤的，罰責任人100元/處。
2、公司查出的一般“三違”行為，罰直接責任人、責任人班組長(cháng)、跟班隊長(cháng)、支書(shū)各200元；罰當班安檢員100元。
3、公司查處嚴重“三違”行為，對“三違”人員和班組長(cháng)各罰款500元；罰跟班隊長(cháng)、隊長(cháng)、各300元；罰當班安檢員200元。
4、公司及以上單位查出的“三違”行為，每人次罰直接責任人800元；罰班組長(cháng)、和隊長(cháng)各500元；罰責任單位分管副職、安檢科責任人和礦包保人各400元；罰當班安全監督檢查責任人300元。
5、沒(méi)有認真踐行“用心做事”文化理念，不能及時(shí)接聽(tīng)上級電話(huà)以及沒(méi)有及時(shí)查看公司文件造成耽誤工作的，罰款100元/次。
6、違反公司值班制度的，對責任人罰款500元/次；發(fā)現飲酒的給予免職處理。
7、各級管理人員要提升對安全規章制度和上級領(lǐng)導安排工作的執行力，不能在期限內完成領(lǐng)導者交辦的任務(wù)又沒(méi)有事先申報原因的，對責任人罰款200元。
8、對拒不執行上級下達停產(chǎn)整頓指令的，對單位主要責任人罰款5000元，安全副職沒(méi)有主動(dòng)上報的同等處罰。
9、沒(méi)有嚴格執行隱患自述旬報和執行安全評估評價(jià)制度的，對直接責任人罰款200—500元/次。
10、年度內出現“三違”現象人員和事故的直接責任人取消評先資格。
11、“三違”人員取消當月安全獎，季度安全獎下浮1/3，年度安全獎下浮1/12。
�。榱私o職工創(chuàng )造安全舒適的工作環(huán)境，創(chuàng )建文明衛生的本質(zhì)安全型礦井，要認真做文明生產(chǎn)工作。
1、公司安檢科和各科室室管理人員查出井下材料擺放不整齊或者人行道有淤泥、積水或雜物，對隊長(cháng)和跟班隊領(lǐng)導各罰款50元/處。
2、公司領(lǐng)導檢查發(fā)現作業(yè)環(huán)境中有臟、亂、差現象，對單位分管副職和區隊正職及跟班隊領(lǐng)導分別罰款100元/處。
3、在公司及以上單位的檢查中有臟、亂、差現象，對單位正職、分管副職和區隊正職及跟班隊領(lǐng)導分別罰款200元/處；罰公司職能科室分管責任人100元/處。
4、安全防護設施配備不齊全或不能正常使用的，對單位分管副職、職能部室責任人和區隊正職分別罰款500元/處。
�。ㄆ撸⿲Π踩熑巫肪咳藛T的經(jīng)濟處罰，由公司安監局或職能部室提出處理意見(jiàn)，報請公司領(lǐng)導審核后交責任單位，受罰人員在3日內到公司財務(wù)部繳納現金，否則，給予加倍處理，超過(guò)6日仍未繳納罰款的，責令停職檢查。
七、安全生產(chǎn)責任制獎勵辦法
�。ㄒ唬┕靖鶕踩a(chǎn)責任制考核結果，對公司礦級領(lǐng)導和直接責任人給予獎勵；各單位制定各級人員的考核辦法。
�。ǘ┌凑瞻踩芾�、“雙基”建設、質(zhì)量標準化、安全培訓四個(gè)項目進(jìn)行季度排名，獎勵項目第一名的單位正職和分管副職各1500元，獎勵其他相關(guān)副職各800元；獎勵項目第二名的單位正職（含主持工作的副職）和分管副職各800元，獎勵其他相關(guān)副職各400元。
�。ㄈ┕芾砣藛T月度超額完成反“三違”目標或主動(dòng)采取措施直接預防事故發(fā)生的，獎勵500—2000元；管理人員沒(méi)有完成反“三違”或不履職目標的，給予通報批評。
�。ㄋ模┰诠旧霞墕挝唤M織的會(huì )議中受到通報或點(diǎn)名表?yè)P的，分別獎勵單位負責人、分管副職和公司業(yè)務(wù)科室科長(cháng)及分管專(zhuān)業(yè)負責人2000元。
�。ㄎ澹┰诠こ藤|(zhì)量、安全管理創(chuàng )新等工作中表現突出，公司組織召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )的，獎勵單位正職和分管副職各2000元，獎勵其他直接相關(guān)副職各1000元。
�。┫蚬景矙z科實(shí)名舉報重大隱患或干部違章指揮，查證屬實(shí)的，給予獎勵1000元，并為舉報人員嚴格保密。
八、本辦法自下發(fā)之日起執行
安全生產(chǎn)責任制制度 3
1.0目的：
為了加強我公司認真貫徹落實(shí)我國安全生產(chǎn)責任方針，確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度；
2.0范圍：
適用于我公司所有在職人員；
3.0總經(jīng)理安全職責：
3.1全面負責安全生產(chǎn)工作；
3.2建立、健全安全生產(chǎn)責任制；
3.3組織制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
3.4保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
3.5督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7負責及時(shí)、如實(shí)對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0常務(wù)副總經(jīng)理安全職責：
4.1負責各自部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內的安全工作；
4.2定期檢查各自主管部門(mén)對安全生產(chǎn)各項制度的執行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為；
4.3負責處理各自主管部門(mén)安全、防火工作中存在的重大問(wèn)題；
4.4負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問(wèn)題落實(shí)
4.5負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理并如實(shí)報告。
4.6定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
4.7組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
5.0副總經(jīng)理安全職責
5.1主管安全生產(chǎn)工作，定期聽(tīng)取匯報，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，負責特殊動(dòng)火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；
5.2組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施；
5.3組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；
5.4組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，并獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人；
5.5組織安全教育和考核工作；
5.6組織各類(lèi)重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時(shí)上報主管部門(mén)；
5.7做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制的安全管理目標；
6.0生產(chǎn)經(jīng)理安全職責：
6.1組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對查出的問(wèn)題制定防范措施，檢查落實(shí)事故患的整改工作；
6.2深入現場(chǎng)，檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，遇有特殊情況時(shí)有權停止有關(guān)違章人員的工作，同時(shí)立即報告上級領(lǐng)導處理；
6.3負責組織對職工進(jìn)行工業(yè)衛生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛生工作，實(shí)現文明生產(chǎn)；
6.4負責組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規程，并監督檢查執行情況；
6.5負責制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進(jìn)設備的技術(shù)安全標準；
6.6會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織對新入廠(chǎng)人員及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門(mén)做好特種作業(yè)人員的.安全技術(shù)培訓和考核工作；
6.7負責對有關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)車(chē)間提出安全隱患整改措施的跟進(jìn)、執行、落實(shí).
6.8積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進(jìn)行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機械設備和設施達到本質(zhì)安全化的要求，保障員工有一個(gè)安全可靠的作業(yè)條件；
6.9采取各種勞動(dòng)衛生措施，不斷改善勞動(dòng)條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動(dòng)者的身心健康；
7.0專(zhuān)職安全主任安全職責:
7.1協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導貫徹執行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行情況，協(xié)調安全生產(chǎn)委員會(huì )日常工作；
7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的安全監察工作；
7.3對工廠(chǎng)發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類(lèi)安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；
7.5對企業(yè)領(lǐng)導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進(jìn)行安全教育，提高安全素質(zhì)；
7.6推動(dòng)安全生產(chǎn)目標管理，推廣和應用現代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理；
7.7負責鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監察工作；
7.8負責組織、協(xié)調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作；
7.9負責匯總和編制安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)現；
7.10制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準，并監督檢查有關(guān)單位和個(gè)人使用勞保用品情況；
7.11負責各類(lèi)事故的匯總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；
7.12負責審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；
7.13負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況；
7.14對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見(jiàn)；
7.15認真貫徹國家和上級工業(yè)衛生管理制度，并檢查執行情況；
8.0車(chē)間主管安全職責：
8.1堅持“安全第一、預防為主”方針，認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規、標準，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執行操作規程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”
�。ㄟ`章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律），對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責；
8.2對新工人(包括實(shí)習、代培人員)進(jìn)行車(chē)間級安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動(dòng)日，及時(shí)解決存在問(wèn)題；
8.3組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規程、安全技術(shù)措施，并負責貫徹落實(shí)；
8.4組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實(shí)隱患整改，保證設備、管線(xiàn)、安全裝置、消防設施、消防器材處于良好狀態(tài)；
8.5計劃、布置、檢查、匯報、總結工作的同時(shí)，把安全防火工作列為重要內容之一；
8.6負責申請一級用火，審批二級用火，并組織落實(shí)用火必需的安全措施；
8.7發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護好現場(chǎng)并立即報告有關(guān)部門(mén)，負責查明事故原因和采取防范措施；
8.8對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見(jiàn)；
8.9經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；
8.10嚴格執行勞動(dòng)防護用品、保健的發(fā)放標準，并抓好上崗職工勞動(dòng)保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；
8.11組織制定事故應急救援預案，并適時(shí)組織演練。
9.0車(chē)間副主管安全職責：
9.1、在協(xié)助車(chē)間主管組織生產(chǎn)的同時(shí)。必須考慮和安排安全防火、勞動(dòng)保護問(wèn)題，并對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全負責；
9.2在討論技術(shù)問(wèn)題和做技術(shù)決定時(shí)，同時(shí)提出安全技術(shù)措施；
9.3在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時(shí)，必須制定可靠的安全措施；
9.4定期組織工人學(xué)習工藝操作規程和安全技術(shù)規程，并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。
10.0車(chē)間專(zhuān)、兼職安全員職責：
10.1認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規定；
10.2負責進(jìn)行二、三級安全教育，協(xié)助車(chē)間科室領(lǐng)導組織好每周的安全日活動(dòng)；
10.3參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規程，并經(jīng)常檢查執行情況；
10.4編寫(xiě)二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進(jìn)行安全，知識教育，建立安全技術(shù)檔案；
10.5經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導，查出的事故隱患及時(shí)組織力量限期整改；
安全生產(chǎn)責任制制度 4
安全生產(chǎn)責任制就是對各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員所規定的在他們各自職責范圍內對安全生產(chǎn)應負責任的制度。
一、廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責
廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)對企業(yè)的安全生產(chǎn)的第一負責人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面負責:
(1)認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、
政策、法律、法規，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定;
(2)負責落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產(chǎn)工作;
(3)健全安全管理機構，充實(shí)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作匯報，及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;
(4)組織審定并批準企業(yè)安全規章制度、安全技術(shù)規程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用;
(5)按規定和事故處理的“三不放過(guò)”原則，組織對事故的調查處理;
(6)加強對各項安全活動(dòng)的領(lǐng)導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
二、副廠(chǎng)長(cháng)(副經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責
副廠(chǎng)長(cháng)(副經(jīng)理)在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)負責:
(1)貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門(mén)對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為;
(2)組織制訂、修訂分管部門(mén)的安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實(shí)施;
(3)組織分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改;
(4)組織分管部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人;
(5)負責分管部門(mén)的安全生產(chǎn)教育與考核工作;
(6)規定職責范圍內的組織事故的'調查處理，并及時(shí)向上級報告;
(7)定期召開(kāi)分管部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
三、總工程師、副總工程師安全生產(chǎn)職責
總工程師對企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題全面負責，副總工程師對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全技術(shù)問(wèn)題負責，其職責是:
(1)組織開(kāi)展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案;
(2)在組織新廠(chǎng)、新裝置以及技術(shù)改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn);
(3)審查企業(yè)安全技術(shù)規程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實(shí)可行;
(4)負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規劃，使之達到國家標準;
(5)參加事故的調查處理，采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。
四、車(chē)間主任、副主任安全生產(chǎn)職責
車(chē)間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，副主任對分管業(yè)務(wù)的安全工作負責，其職責是:
(1)保證國家安全生產(chǎn)法規和企業(yè)規章制度在本車(chē)間貫徹執行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”;
(2)組織制訂并實(shí)施車(chē)間安全生產(chǎn)管理規定，安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃;
(3)組織對新工人(包括實(shí)習、代培人員)進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加每周一次的班組安全活動(dòng)日，及時(shí)處理工人提出的意見(jiàn);
(4)組織全車(chē)間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用;
(5)及時(shí)報告本車(chē)間發(fā)生的事故，注意保護現場(chǎng);
(6)建立本車(chē)間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車(chē)間和班組安全人員的作用。
五、班組長(cháng)(工段長(cháng))安全生產(chǎn)職責
(1)貫徹執行企業(yè)和車(chē)間對安全生產(chǎn)的規定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產(chǎn);
(2)組織職工學(xué)習并貫徹執行企業(yè)、車(chē)間各項安全生產(chǎn)規章制度和安全技術(shù)操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
(3)組織并參加安全活動(dòng)，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全;
(4)負責對新工人(包括實(shí)習、人培人員)進(jìn)行崗位安全教育;
(5)負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報告上級;發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場(chǎng)，做好詳細記錄;
(6)搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護用品、用具，正確使用滅火器材。
六、車(chē)間安全人員安全生產(chǎn)職責
(1)車(chē)間安全人員在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，負責車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助車(chē)間主任貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規定，并檢查督促執行。
(2)負責或參與制訂車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，并檢查執行情況;
(3)負責編制車(chē)間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負責及時(shí)上報和檢查落實(shí);
(4)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負責新入廠(chǎng)人員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育;
(5)參加車(chē)間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求，落實(shí)裝置檢修停工、開(kāi)工的安全措施;
(6)負責車(chē)間安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車(chē)問(wèn)塵毒情況，提出改進(jìn)建議;
(7)每天要深入檢查，及時(shí)發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。
七、工人安全生產(chǎn)職責
(1)認真學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任;
(2)精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況;
(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級報告，并保護現場(chǎng)，作好詳細記錄;
(4)按時(shí)認真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時(shí)處理和報告;
(5)正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn);
(6)上崗必須按規定著(zhù)裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
安全生產(chǎn)責任制制度 5
第一條認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規，結合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與環(huán)保管理制度，并對執行情況予以監督。
第二條貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)操作規程，做好安全管理和監督工作，負責生產(chǎn)過(guò)程安全控制，輔導工地完善落實(shí)各項安全技術(shù)措施。應對各工程的施工組織設計中的安全各措施進(jìn)行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見(jiàn)
第三條經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀律的檢查監督和宣傳教育工作，對特種作業(yè)人員要定期檢查，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見(jiàn)。
第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產(chǎn)，并令作業(yè)人員先撤離危險區域，事后向領(lǐng)導報告。
第五條杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現險情及時(shí)處理并有權責令工地和個(gè)人暫停生產(chǎn)，迅速報告上級領(lǐng)導處理。
第六條負責公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。
第七條負責現場(chǎng)環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監督。
第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監督、檢查工作。
第九條管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關(guān)規定執行獎罰。
第十條貫徹執行國家及市有關(guān)消防保衛的法規、規定，協(xié)助領(lǐng)導做好消防保衛工作。
第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見(jiàn)。
項目處
第一條認真學(xué)習、貫徹執行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規程規定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產(chǎn)工作。
第四條對新技術(shù)、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程。
第五條對改善勞動(dòng)條件，減輕笨重體力勞動(dòng)，消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。
第六條推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目和合理化建議時(shí)，都要會(huì )同安全部門(mén)制訂安全技術(shù)措施，無(wú)保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術(shù)操作規程。
第八條參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的`調查分析，進(jìn)行技術(shù)鑒定，提出改進(jìn)措施。
質(zhì)量處
第一條認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)總公司安全生產(chǎn)各項規章制度，結合總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、主持總公司所建工程項目安全技術(shù)交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術(shù)措施，并保證其可行性和針對性，隨時(shí)檢查、監督、落實(shí)。
第三條協(xié)助領(lǐng)導對總公司下屬各分公司、項目部的技術(shù)、安全等部門(mén)職責的編制，經(jīng)總公司主管領(lǐng)導和技術(shù)、安全管理部門(mén)會(huì )審批準后執行。
第四條組織制定技術(shù)措施計劃和季節性施工方案的同時(shí)，制定相應的安全技術(shù)措施并監督執行，及時(shí)解決執行中出現的問(wèn)題。
第五條對施工現場(chǎng)的特殊設施進(jìn)行技術(shù)鑒定和技術(shù)數據的換算，負責安全設施的技術(shù)改造和提高。
第六條項目工程應用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)負責及時(shí)上報，經(jīng)上級批準后方可實(shí)施，同時(shí)要組織操作人員進(jìn)行相應的安全技術(shù)培訓，編制相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程，并對其執行情況進(jìn)行監督、檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
第七條組織安全防護設施設備技術(shù)性的驗收工作，并做出結論性意見(jiàn)，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進(jìn)入施工現場(chǎng)投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。
設備物資處
第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車(chē)輛的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條監督檢查各項目經(jīng)理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執行國家和省市有關(guān)規定，必須有產(chǎn)品介紹或說(shuō)明的資料，嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必要時(shí)做抽樣試驗，回收后必須檢修。
第三條監督檢查采購的勞動(dòng)保護用品，必須符合國家標準及省市有關(guān)規定，保證勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量。
第四條監督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養工作。
第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
第六條對新購進(jìn)的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠(chǎng)后的設備必須嚴格檢查和把關(guān)，新購進(jìn)的要有出廠(chǎng)合格證及完整的技術(shù)資料，使用前制定安全操作規程，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定驗收。
第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關(guān)鍵設備出廠(chǎng)、使用過(guò)程的鑒定、檢修、保養記錄，保證設備在安全狀態(tài)下進(jìn)行。
第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。
政工處
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經(jīng)費。
第二條協(xié)同安全部門(mén)組織各種安全培訓班。
第三條協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實(shí)習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術(shù)培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動(dòng)用品應按總公司計劃標準進(jìn)行采購或報廢，由總公司政工處進(jìn)行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件，凡因違反安全規定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行事故的調查、分析和處理。
財務(wù)處
第一條按有關(guān)規定標準，保證勞動(dòng)防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開(kāi)支。對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實(shí)好資金并專(zhuān)項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫院證明、安全技術(shù)部簽署意見(jiàn)后方能報銷(xiāo)。
第三條確保安全教育經(jīng)費的開(kāi)支，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。
第四條協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰款的手續。
第五條按照安全生產(chǎn)設施需要，制訂安全設施的經(jīng)費預算。
辦公室
第一條負責購買(mǎi)發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關(guān)部門(mén)，負責對職工進(jìn)行體格普查，提出處理意見(jiàn)。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。
第四條及時(shí)傳達、分發(fā)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全的文件和指示等。
第五條經(jīng)常進(jìn)行辦公地點(diǎn)的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
項目部
第一條認真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術(shù)人員，施工班組長(cháng)都應在各自業(yè)務(wù)范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)的要求負責。
第四條項目部必須加強專(zhuān)職安全技術(shù)人員的工作，同時(shí)專(zhuān)職安全員又必須協(xié)助項目負責人按照上級有關(guān)安全生產(chǎn)條例組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)中認真貫徹執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專(zhuān)職安全員，專(zhuān)職安全員在安全生產(chǎn)中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領(lǐng)導貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的標準和法規。
第六條項目部職工應該自覺(jué)地遵守安全生產(chǎn)規章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)，愛(ài)護和正確使用機器設備、工具及個(gè)人防護用品。
第七條根據本項目部的實(shí)際情況建立健全消防安全制度，并設有專(zhuān)人負責。
第八條組織接待上級主管部門(mén)對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門(mén)舉辦的安全教育培訓工作。
安全生產(chǎn)責任制制度 6
為確保安全生產(chǎn)，根據《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》，結合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì )研究決定，特制定安全生產(chǎn)責任制度。
1、各科室安全職責
1.1 安全生產(chǎn)委員會(huì )安全職責
1.1.1 牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實(shí)施；
1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時(shí)”規定，健全安全設施；
1.1.3監督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案；
1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險和隱患，并組織風(fēng)險評價(jià)工作。根據風(fēng)險評價(jià)的結果，落實(shí)所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險控制結果；
1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)，改善勞動(dòng)條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時(shí)解決重大隱患，對本單位無(wú)力解決的重大隱患，向上級有關(guān)科室報告；
1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實(shí)施監督檢查；
1.1.7對項目建議書(shū)、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開(kāi)工方案審查、開(kāi)工前安全條件確認和竣工驗收六個(gè)階段，按照國家有關(guān)規定進(jìn)行管理；
1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時(shí)性負責；
1.1.9安委會(huì )負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；
1.1.10安委會(huì )負責每年評審公司各項安全生產(chǎn)規章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進(jìn)行修訂時(shí)，可根據《文件管理規定》中的規定進(jìn)予以及時(shí)修訂。
1.2 工會(huì )安全職責
1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業(yè)的各項安全和衛生工作；
1.2.2監督公司新改擴建工程三同時(shí)制度落實(shí)情況，協(xié)助開(kāi)展班組安全建設，教育職工遵章守法；
1.2.3定期研究公司勞動(dòng)保護工作中的重要問(wèn)題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見(jiàn)和合理化建議；
1.2.4參加安全檢查活動(dòng)，督促事故隱患的整改；
1.2.5督促有關(guān)科室按期實(shí)現安全技術(shù)措施計劃；
1.2.6會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個(gè)人，總結和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；
1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調查、分析和善后處理工作；
1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；
1.2.9負責組織特種設備作業(yè)人員的培訓取證工作；
1.2.10負責定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；
1.2.11執行女職工勞動(dòng)保護的規定，并根據職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時(shí)工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；
1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動(dòng)保護工作。
1.3 辦公室安全職責
1.3.1負責及時(shí)下發(fā)、傳達和督促貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的政策、法令和法規；
1.3.2負責收集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，并檢查有關(guān)決議執行情況，作好辦公會(huì )議和公司生產(chǎn)會(huì )議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄；
1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標、工作計劃、工作總結時(shí)要有安全生產(chǎn)的內容；
1.3.4負責對小車(chē)司機的安全出車(chē)教育，確保行車(chē)安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；
1.3.5協(xié)助組織各類(lèi)重大事故的.調查處理，并寫(xiě)出重大事故調查報告書(shū)上報有關(guān)部門(mén)；
1.3.6對新入司員工（包括病假超過(guò)六個(gè)月的復工人員、實(shí)習培訓人員）及時(shí)與安委會(huì )聯(lián)系，協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車(chē)間；
1.3.7新員工（包括調入人員）進(jìn)司前，應進(jìn)行必要的體檢工作，分配時(shí)應執行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規定；
1.3.8嚴格控制加班加點(diǎn)，注意勞逸結合，配合安委會(huì )做好禁忌病員工的工作調整；
1.3.9檢查、監督車(chē)間執行“未經(jīng)培訓的普通工，不能代替技術(shù)工；學(xué)徒工沒(méi)有師傅帶領(lǐng)指導，不得安排獨立操作”的規定。在組織對員工的轉正考核工作的同時(shí)，必須進(jìn)行安全基本知識考核；
1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩定，如確需調動(dòng)時(shí)，應先聽(tīng)取安委會(huì )及有關(guān)科室意見(jiàn)，調配工人時(shí)應考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求；
1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫務(wù)勞動(dòng)部門(mén)的鑒定工作，會(huì )同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。
1.4 財務(wù)安全職責
1.4.1對照國家有關(guān)文件的規定，負責安全技術(shù)費用的提留，做到根據批準的安全技術(shù)措施費用，專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)，并優(yōu)先安排；
1.4.2審查勞動(dòng)防護用品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況；
1.4.3按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴建項目資金，落實(shí)勞動(dòng)保護設施，不留安全隱患；
1.4.4審查各項安全獎懲的落實(shí)情況，認真執行國家有關(guān)法律、法規；
1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。
1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責
1.5.1在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項安全工作；
1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規范、標準。組織制訂（修訂）并監督執行公司分析（化驗）系統的安全技術(shù)規程和專(zhuān)業(yè)操作規程；
1.5.3負責及時(shí)掌握在化驗過(guò)程中可能發(fā)生各類(lèi)事故的情況，并制定應急措施；
1.5.4負責對實(shí)驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；
1.5.5負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數據；
1.5.6負責生產(chǎn)事故分析時(shí)的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的可靠性；
1.5.7保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；
1.5.8負責全廠(chǎng)設施設備等固定資產(chǎn)的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；
1.5.9負責制訂、修訂全廠(chǎng)設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況；
1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求；
1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實(shí)施。做好設備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施；
1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；
1.5.13負責全廠(chǎng)供電管理；協(xié)調與供電部門(mén)的關(guān)系，分配單位的用電及安全；
1.5.14負責全廠(chǎng)設備管理及機電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓、考核工作；
1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；
1.5.16負責相關(guān)內部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。
1.6 生產(chǎn)科安全職責
1.6.1認真執行國家和上級部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的法規、規定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產(chǎn)負責；
1.6.2制訂長(cháng)遠發(fā)展規劃應包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動(dòng)條件的項目；
1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時(shí)應優(yōu)先考慮，并同生產(chǎn)計劃一并安排；
1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的同時(shí)，應檢查安全技術(shù)措施項目的進(jìn)度，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅持安全第一的原則；
1.6.5參與生產(chǎn)工藝規程、操作規程、崗位操作法、安全技術(shù)規程的編制或修訂；
1.6.6在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時(shí)，要同時(shí)解決隱患，保證安全；
1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況，應及時(shí)處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；
1.6.8負責生產(chǎn)（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施；
1.6.9貫徹執行安全生產(chǎn)的法規、制度和標準，協(xié)助（副）總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術(shù)；
1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護用品標準，并監督檢查；
1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)人員按期執行；
1.6.12組織對員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進(jìn)行防火檢查；
安全生產(chǎn)責任制制度 7
1、目的
為了將安全生產(chǎn)職責落到實(shí)處，貫徹公司安全生產(chǎn)職責制，做到獎懲分明，職責明確，構成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機制，實(shí)現安全生產(chǎn)(工作)目標，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于對公司各部門(mén)、各級人員的安全生產(chǎn)職責進(jìn)行考核。
3、職責
3.1安保部負責各部門(mén)安全生產(chǎn)職責及目標考核的歸口管理。
3.2各部門(mén)負責人對車(chē)間、班組及其班組長(cháng)的安全生產(chǎn)職責制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標)完成狀況進(jìn)行考核。
3.3公司總經(jīng)理及分管負責人對各部門(mén)及其負責人的安全生產(chǎn)職責制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標)完成狀況進(jìn)行考核。
3.4安全生產(chǎn)職責制和目標的考核狀況將作為工作績(jì)效考核的主要資料之一，納入績(jì)效考評范疇，并根據公司相關(guān)考核辦法執行。
3.5各車(chē)間、科室對班組長(cháng)對各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)職責制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標)完成狀況進(jìn)行考核。
4、考核方式
4.1實(shí)行月度考核(或季度考核)、年終考核相結合的辦法。
4.2考核分三級制，即總經(jīng)理、分管負責人對部門(mén)進(jìn)行考核;部門(mén)、車(chē)間對班組進(jìn)行考核;班組長(cháng)對崗位員工進(jìn)行考核。
5、考核標準
5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)職責制》、《安全生產(chǎn)目標職責書(shū)》中規定的安全職責及目標進(jìn)行考核。
5.2考核采用百分制的形式，每項職責制的.每一條款所占分數為100分除以條款數量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。
6、考核獎懲
6.1考評優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》執行。
6.2對安全生產(chǎn)職責制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的，除按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》給予相應的處理外，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
安全生產(chǎn)責任制制度 8
1、應經(jīng)過(guò)安全和本工種專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，通過(guò)考試取得操作資格證后，持證上崗。
2、嚴格執行《選煤廠(chǎng)安全規程》、崗位責任制、交接班制度和其他有關(guān)規定。
3、嚴格執行本工種操作規程，嚴禁違章操作，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，拒絕違章指揮。
4、掌握原煤的數、質(zhì)量情況及原煤、產(chǎn)品的貯運情況，生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品指標等，知道好生產(chǎn)。
5、掌握所有化驗器具上各種信號的指示意義，按照順序熟練操作設備。熟練其工作原理、操作方法、維護保養的基本知識，充分發(fā)揮其性能，為生產(chǎn)服務(wù)
6、參加班前、班后會(huì )，及時(shí)對煤質(zhì)存在問(wèn)題提出主導性意見(jiàn)。
7、及時(shí)聯(lián)系班組維修人員對化驗設備進(jìn)行維護、保養和檢修，保證設備安全運行。
8、按規定及時(shí)認真如實(shí)填寫(xiě)各種記錄，字跡要清晰工整，不得出格或漏填，做好交接班工作。
9、崗中用心排查存在的.安全隱患，勤觀(guān)察設備的運行狀況，發(fā)現異常及時(shí)采取措施處理，杜絕“三違”現象。
安全生產(chǎn)責任制制度 9
01、員工在未接受任何使用培訓前，禁止操作各種機器設備。員工在使用電器（吸塵器、洗地毯機、拋光機等）前，必須先檢查機器設備是否處于良好的工作狀態(tài)，確保電源插頭、電源線(xiàn)完好無(wú)損。如發(fā)現有破損要立即停止使用，進(jìn)行修理更換。嚴格禁止使用帶有破損的電器。
02、所有電源插座在不使用時(shí)要將電源開(kāi)關(guān)關(guān)閉。如發(fā)現插座松動(dòng)，應及時(shí)報修。
03、員工使用電器時(shí)，要杜絕生拉硬拽電源線(xiàn)，確保正常安全使用電器。
04、員工需要進(jìn)行登高作業(yè)時(shí)，要有安全保護措施，或由其他同事保護，不得單獨登高作業(yè)，更不得使用其他物品代替梯子。
05、公共區域清洗地面、打蠟、擦地時(shí)，必須放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。
06、員工在清洗玻璃杯時(shí)，必須要注意正常操作，以防傷害自己。
07、清洗浴缸和衛生間地面時(shí)，應注意地面是否有水，以防摔傷。
08、工作中如需要搬床或其他重物時(shí)，要按正確方法操作，防止扭傷。
09、清洗客房地毯需要將床立起時(shí)，要確保將床立穩，以防倒下砸傷自己或他人。
10、清洗房間或其它區域玻璃時(shí)，不要將全部身體探出窗外，以防墜落摔傷。
11、庫房及工作間內物品擺放不要過(guò)高、過(guò)密，防止物品掉落。
12、更換房間燈泡時(shí)，確保手是干燥的。不得使用濕布擦拭電燈、電器。
13、關(guān)房門(mén)時(shí)要注意不要將手放在門(mén)框處，防止被門(mén)閼傷。
14、正確使用各種清潔劑，防止由于使用不當造成的.傷害。
15、員工在工作中不要隨身攜帶鋒利物品，以免傷害自己。
16、在上下消防樓梯及在其它區域行走時(shí)，應小心地滑。
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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，生產(chǎn)廠(chǎng)（副）長(cháng)對各部門(mén)安全生產(chǎn)工作負全面督導責任。保證國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度在全公司的貫徹執行。
2、定期召開(kāi)安全會(huì )議（每月最少一次），要把職業(yè)安全衛生工作列入議事日程，會(huì )議要有記錄。
3、組織制定并實(shí)施各項安全管理規定，安全操作規程和安全應急救援預案，并認真貫徹執行。
4、認真組織好安全教育、安全培訓和考核工作，抓好對新入廠(chǎng)人員的安全教育和職工換崗、復工教育工作。
5、組織好各項安全活動(dòng)，組織好各項安全知識競賽活動(dòng)，有權對安全生產(chǎn)有貢獻或事故責任者提出獎懲意見(jiàn)。
6、堅持安全檢查，要深入現場(chǎng)檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
7、負責審批動(dòng)火安全措施，對危險較大的作業(yè)，必須親臨現場(chǎng)檢查安全措施的落實(shí)情況，確保動(dòng)火安全。
8、對事故進(jìn)行調查分析，及時(shí)上報，并采取有力措施防止再次發(fā)生，同時(shí)組織事故有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)安全教育，提高職工的`安全防范能力。
9、不違章指揮，制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并對其進(jìn)行處罰。
10、在進(jìn)行新產(chǎn)品設計、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時(shí)，提出安全技術(shù)措施。
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根據汽車(chē)運輸公司安全質(zhì)量標準化相關(guān)文件之規定，按照構筑安全生產(chǎn)基礎防線(xiàn)，持續完善安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，實(shí)現按全生產(chǎn)規范化、標準、程序化目標的要求，依照修理廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，制定本責任制。
(一)廠(chǎng)長(cháng)是修理廠(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面的領(lǐng)導責任。
(二)認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法律法規、安全標準和上級安全管理部門(mén)的安全生產(chǎn)指示。
(三)負責制定安全生產(chǎn)目標，及時(shí)消除安全隱患，有計劃的`解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。
(四)建立健全的本單位安全組織機構，根據公司安全管理、考核制度和本單位實(shí)際，建立和完善本廠(chǎng)安全管理實(shí)施辦法。
(五)定期主持召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議(每月不少于一次)，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，做出決策，組織實(shí)施。
(六)組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，并每年組織一次演練。
(七)按時(shí)主持召開(kāi)每周一次的廠(chǎng)長(cháng)安全講話(huà)和每月一次的全員安全教育活動(dòng)。
(八)按規定參加并組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)知識培訓及考核，組織對本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓合格不上崗。
(九)督促、檢查、指導全廠(chǎng)范圍內的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現違章、違紀行為和安全事故隱患，嚴格按照《汽車(chē)運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進(jìn)行治理。
(十)督促、檢查、指導安全員、班組長(cháng)的安全管理實(shí)施工作，對安全員、班組長(cháng)的管理疏漏進(jìn)行考核。
(十一)發(fā)生安全事故后，及時(shí)向公司有關(guān)部門(mén)上報事故情況，按照事故處理預案及時(shí)進(jìn)行事故處置。
(十二)發(fā)生事故后，協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)按照“三不放過(guò)”的原則，進(jìn)行事故的處理工作。
安全生產(chǎn)責任制制度 12
一、考核目的
為加強安全生產(chǎn)管理，明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責任和權限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標，建立安全生產(chǎn)管理的長(cháng)效機制，努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、考核對象
本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。
三、考核范圍
對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實(shí)現情況和安全目標的達成情況進(jìn)行考核。
四、考核方式
1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。
2、考核方法：基層從業(yè)人員由安全部專(zhuān)職安全主任復核，總經(jīng)理復核。
3、考核標準：各級從業(yè)人員以其應履行的安全職責，安全責任和崗位安全目標為考核標準；各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門(mén)應達成的`安全生產(chǎn)目標為考核標準。
五、獎懲辦法
公司設立安全生產(chǎn)獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產(chǎn)工作中表現突出的部門(mén)及個(gè)人，其中部門(mén)一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個(gè)人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門(mén)及個(gè)人予以相應的處罰，部門(mén)最高罰款500元，個(gè)人最高罰款300元。如因管理失職或個(gè)人違紀違規造成責任事故并給公司造成直接經(jīng)濟損失的，還將承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責任。同時(shí)，對連續兩年考評不達標的部門(mén)主管或個(gè)人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級管理人員安全責任考核表》AQ—AB—B36
《各級從業(yè)人員安全責任考核表》AQ—AB—B37
安全生產(chǎn)責任制制度 13
一、企業(yè)經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本企業(yè)的勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)負總責任，認真貫徹執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規章制度，定期向企業(yè)職工代表會(huì )議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施，制訂企業(yè)各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實(shí)施，定期組織安全檢查和開(kāi)展安全競賽等活動(dòng)，對職工進(jìn)行安全和遵章守紀教育，督促各級領(lǐng)導干部和職工做好本職范圍內的安全工作，總結與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
二、企業(yè)主任工程師（技術(shù)負責人）對本企業(yè)勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任，在組織編制和審批施工組織設計（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時(shí)，必須制定相應的安全技術(shù)措施，負責提出改善勞動(dòng)條件的項目和實(shí)施措施，并付諸實(shí)現，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問(wèn)題，參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
三、公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應對本單位勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。認真執行安全生產(chǎn)規章制度，不違章指揮，制定和實(shí)施安全技術(shù)措施，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)，對職工進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀律教育，發(fā)生傷亡事故要及時(shí)上報，并認真分析事故原因，提出和實(shí)現改進(jìn)措施。
四、項目經(jīng)理、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。組織實(shí)施安全技術(shù)技術(shù)措施，進(jìn)行技術(shù)安全交底，對施工現場(chǎng)搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學(xué)習安全操作規程，教育工人不違章作業(yè)，認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故要立即上報，保護現場(chǎng)，參加調查處理。
五、班組長(cháng)要模范遵守安全生產(chǎn)規章制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮，班前要對所使用的'機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，組織班組安全活動(dòng)日，開(kāi)好班前安全生產(chǎn)會(huì )，發(fā)生傷亡事故要立即向項目經(jīng)理報告。
六、生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場(chǎng)平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。
七、技術(shù)部門(mén)要嚴格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規程，標準編制設計、施工等技術(shù)文件，提出相應的安全技術(shù)措施，編制安全技術(shù)規程，負責安全設備、儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。
八、材料部門(mén)對實(shí)現安全技術(shù)措施所需材料，保證供應，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務(wù)部門(mén)要按照規定提供實(shí)現安全技術(shù)措施的經(jīng)費，并監督其合理使用。
九、安全機構和專(zhuān)職人員應做好安全管理工作和監督檢查工作，其主要的職責是：
�。ㄒ唬┴瀼貓绦斜緱l例及有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護法規；
�。ǘ┳龊冒踩a(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗；
�。ㄈ┙�(jīng)常深入基層，指導下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；
�。ㄋ模┙M織安全活動(dòng)和定期安全檢查；
�。ㄎ澹﹨⒓訉彶槭┕そM織設計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執行情況進(jìn)行督促檢查；
�。┡c有關(guān)部門(mén)共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術(shù)訓練、考核、以證工作；
�。ㄆ撸┻M(jìn)行傷亡事故統計、分析和報告，參加傷亡事故的調查和處理；
�。ò耍┲浦惯`章指揮和違章作業(yè) ，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理；
�。ň牛⿲`反本條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護法規的行為，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權越級上報。
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為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產(chǎn)制度，下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理提供的有關(guān)安全管理的一則文章，請閱讀下文。
一、全廠(chǎng)員工必須遵守《安全技術(shù)操作規程》，任何人不得違反。
二、工作時(shí)不得擅離崗位，不得在工廠(chǎng)內打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門(mén)走動(dòng)、聊天，不準帶小孩進(jìn)入廠(chǎng)區。
三、必須按規定穿著(zhù)勞動(dòng)保護用品，不得穿拖鞋上班。車(chē)間內嚴禁吸煙。
四、非工作需要不得動(dòng)用任何車(chē)輛，車(chē)在廠(chǎng)內行駛車(chē)速不得超過(guò)5Km/h不準在廠(chǎng)內試剎車(chē)。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的'以外，存放在指定位置。
六、在各工位應配備有充足的滅火器材，并加強維護保養使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應學(xué)會(huì )正確使用滅火器材。
七、工作燈應采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過(guò)水地使用，并經(jīng)常檢查導線(xiàn)、插座是否良好。
八、手濕時(shí)不得搬動(dòng)電力開(kāi)關(guān)或插電源插座。電源線(xiàn)路、保險絲應按規定安裝，不得用銅線(xiàn)、鐵線(xiàn)代替。
九、下班前，必須切斷所有電器設備的前一級電源開(kāi)關(guān)。
十、作業(yè)結束后，要及時(shí)清除場(chǎng)地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場(chǎng)地清潔。
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對鄉煤礦及重點(diǎn)非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)等實(shí)行安全生產(chǎn)特派員制度。受縣安監部門(mén)或鄉政府委派，常駐指定企業(yè)履行安全生產(chǎn)監管職責；協(xié)助監管對象解決安全生產(chǎn)問(wèn)題；參加監管對象的安全生產(chǎn)會(huì )議和安全檢查；執行委托部門(mén)指令，督促監管對象的隱患整改；負責按要求向委托部門(mén)定期報告監管情況。
為確保各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落實(shí)，特制訂本制度：
1、鄉政府和鄉安全生產(chǎn)委員會(huì )根據本轄區安全生產(chǎn)狀況按季度對事故發(fā)生的村或企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及業(yè)主實(shí)行安全生產(chǎn)警示告誡、
2、凡發(fā)生一般死亡、中毒、消防安全生產(chǎn)責任事故的，一律進(jìn)行書(shū)面告誡。
3、對村委會(huì )、企事業(yè)單位的.主要負責人，不按規定履行安全生產(chǎn)職責的，不按要求及規定標準落實(shí)整改措施的，一律進(jìn)行書(shū)面告誡。
4、對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，而又不按規定整改的，一律進(jìn)行安全生產(chǎn)告誡。
5、凡被警示和書(shū)面告誡的村和企事業(yè)單位，其主要負責人和分管人員應及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )，認真總結經(jīng)驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實(shí)防止或減少事故的發(fā)生。
6、凡被警示和書(shū)面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書(shū)后10天內，書(shū)面向鄉政府和鄉安委會(huì )報告警示、告誡整改計劃和整改落實(shí)情況。
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�。ㄒ唬┙⒔∪⒙鋵�(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責任制；
�。ǘ┙M織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程；
�。ㄈ┐_定符合條件的安全生產(chǎn)分管負責人或者安全總監、技術(shù)負責人；
�。ㄋ模┮婪ㄔO置安全生產(chǎn)管理機構并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機構的安全職能并配備安全技術(shù)人員；
�。ㄎ澹┟考径戎辽僬匍_(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，研究和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項，協(xié)調本單位各相關(guān)機構安全生產(chǎn)工作事宜；
�。┟磕甓认蚵毠ご泶髸�(huì )、職工大會(huì )或者股東大會(huì )報告安全生產(chǎn)情況，接受工會(huì )、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監督；
�。ㄆ撸┍ＷC本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的規定；
�。ò耍┙M織建立并落實(shí)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風(fēng)險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度；
�。ň牛┙⒔∪締挝唬嫵芍卮笪ｋU源的企業(yè)）重大危險源安全管理制度并督促落實(shí)；
�。ㄊ┒酱�、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查和消除生產(chǎn)安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)位的，每月至少全面檢查一次；
�。ㄊ唬┙M織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；
�。ㄊ┮婪ㄩ_(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；
�。ㄊ┘訌姳締挝粍�(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢修等特殊作業(yè)管理；
�。ㄊ模┙⒔∪締挝话踩a(chǎn)責任制績(jì)效考核制度；
�。ㄊ澹┙M織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開(kāi)展應急演練；
�。ㄊ┙�、健全本單位的'單位負責人現場(chǎng)帶班制度，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的，應當組織制定并實(shí)施24小時(shí)應急值班制度；
�。ㄊ撸┘皶r(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救；
�。ㄊ耍┓�、法規、規章規定的其他安全生產(chǎn)職責。
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為加強安全生產(chǎn)，預防各類(lèi)事故發(fā)生，確保全縣農村公路的安全暢通，保障人民群眾和干部職工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的'方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，加強安全生產(chǎn)管理。
二、嚴格“一崗雙責”制度，生產(chǎn)單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)負全責。
三、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強干部職工的安全意識和自我保障意識。
四、站安全生產(chǎn)工作會(huì )議每月不少于三次，工程施工中每周一次，生產(chǎn)小組和養護班組每天進(jìn)行講評一次。
五、站安全生產(chǎn)檢查考核評比工作堅持實(shí)行年總評、季總結、月考核、周檢查制度，通過(guò)評比，通報表?yè)P安全生產(chǎn)先進(jìn)班組或個(gè)人，懲戒落后班組或個(gè)人。
六、加強安全生產(chǎn)檢查，定期檢查公路危險路段和危橋的安全情況，及時(shí)排查安全事故隱患，確保道路和橋梁的安全暢通。
七、施工現場(chǎng)和養護作業(yè)區，要嚴格按規定著(zhù)裝，佩戴安全防護用品，遵守安全生產(chǎn)規章制度和各項操作規程，保障安全生產(chǎn)。
八、切實(shí)做好防汛、防火、防盜等項工作的安全預案處理，汛期來(lái)臨前，制定防汛應急預案，成立防汛工作領(lǐng)導小組，明確責任，落實(shí)到人。
九、施工現場(chǎng)要做好排水設施的疏通和修整，養護作業(yè)區要加強雨前巡查和雨中重點(diǎn)部位的觀(guān)察，遇有險情要及時(shí)組織搶修，并及時(shí)逐級上報。
十、加強單位和施工現場(chǎng)安全值班，對重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所要嚴格加大夜間安全巡檢查力度，確保不發(fā)生任何事故。
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一、目的
為了加強項目部安全生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)安全正常運行，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故、隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，特制定本規定。
二、適用范圍
適用于項目部所有人員。
三、職責
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)——主持、召開(kāi)項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議。
2、項目部經(jīng)理——主持、召開(kāi)項目部的`安全生產(chǎn)工作月度、季度、年度安全生產(chǎn)會(huì )議。傳達落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議內容及精神，計劃、實(shí)施本項目部月度、季度、年度安全工作任務(wù)。
四、程序
1、項目部安全生產(chǎn)會(huì )議。
1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )每月月底召開(kāi)月度安全工作會(huì )議。
2）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度底召開(kāi)公司季度安全工作會(huì )議。
3）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年12月中旬召開(kāi)年度安全生產(chǎn)會(huì )議。
4）參加會(huì )議的人員——項目部全體員工。
2、項目部安全生產(chǎn)會(huì )議議程。
1）項目部安全生產(chǎn)會(huì )議，會(huì )議議程以總結項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作為主。
2）提出各生產(chǎn)班組月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中需要改進(jìn)的不足，值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗和工作作風(fēng)。
4）解決本月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題，落實(shí)相應的整改措施。
5）制訂下個(gè)月度、季度、年度安全工作計劃。
五、重大生產(chǎn)安全事故分析會(huì )議。
發(fā)生員工死亡事故、重大生產(chǎn)設備設施事故、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調查分析會(huì )，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織成立事故調查組或配合上級主管部門(mén)召開(kāi)事故調查分析會(huì )議。
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目的：
安全生產(chǎn)規章制度是企業(yè)管理工作的基礎，旨在加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，從根本上保障職工的生命安全和健康，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。
范圍：
適用于企業(yè)內所有從事生產(chǎn)、加工、運輸、維修、保潔等工作崗位的`職工。
制度制定程序：
1.團隊組建：指定一支負責安全生產(chǎn)管理的團隊。
2.收集資料：團隊對國家法律法規和公司內部政策進(jìn)行收集整理。
3.成立立項小組：根據現狀制定實(shí)施策略。
4.起草制度：包括規章制度名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等內容。
5.征求意見(jiàn)：將草案發(fā)到有關(guān)部門(mén)和人員那里進(jìn)行意見(jiàn)征集。
6.審批：得到領(lǐng)導審批后，正式出臺。
7.監督檢查：實(shí)施后需進(jìn)行監督和檢查。
內容：
1.安全生產(chǎn)責任制度：明確各級人員的責任及義務(wù)。
2.安全生產(chǎn)管理制度：包括資金、人員、設備、技術(shù)等方面的管理內容。
3.勞動(dòng)安全衛生制度：規定職工的基本安全要求、救護措施等。
4.安全生產(chǎn)事故應急預案：規定應急處理的流程和方法。
5.其他細節制度：如安全生產(chǎn)培訓制度等。 責任主體：
企業(yè)領(lǐng)導、安全生產(chǎn)負責人、職工等。 執行程序：
1.領(lǐng)導管理：企業(yè)領(lǐng)導強化安全生產(chǎn)責任制，加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。
2.安全檢查：通過(guò)日常、定期、專(zhuān)項安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理。
3.安全培訓：對職工進(jìn)行安全培訓，明確職工的職責，提高職工的安全意識。
責任追究：
職責不到位、發(fā)生安全事故等行為，將追究相關(guān)責任人的責任。
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一、大生產(chǎn)檢查分類(lèi)：
1、安全人員日巡回檢查。
2、職工崗位檢查，班組日檢查，工程隊周檢查，公司月檢查，專(zhuān)業(yè)大檢查，季度性檢查。
二、安全檢查內容：
1、公司月檢、大檢查，則安檢部門(mén)、公司領(lǐng)導參加，以查管理、查現場(chǎng)、查各種措施落實(shí)情況等內容。
2、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)檢查。
3、檢查防火及消防措施，重點(diǎn)要害部位的安全情況。
4、檢查機械、起重、電器等設備，防高空墜落等的安全完好程度和安全狀況。
5、檢查機動(dòng)車(chē)車(chē)輛完好率。
6、檢查各種機械及安全裝置的完好狀況，電氣設備的完好狀況，各工序的安全操作情況，勞動(dòng)保護用品的`正確使用情況。
7、生產(chǎn)班組查各使用機械及安全裝置完好狀況，移動(dòng)電器使用保管情況，安全操作情況，消防器材情況等。
8、季節性檢查，應根據季節特點(diǎn)進(jìn)行防臺、防汛、防凍、防暑等重點(diǎn)的安全檢查。
三、事故隱患整改：
1、各部門(mén)應將查出的不安全因素及時(shí)報公司匯總，做到邊檢查邊整改，難度較大的要訂出整改計劃，安排整改項目的逐步落實(shí)。
2、事故隱患整改要做到“三定，四不準”，整改率達100%。
四、考核
1、安全人員要加強巡回檢查，考核要有記錄，有統計，對查出的違章、違紀現象要按“經(jīng)濟責任制”嚴格考核。
2、對各職能部門(mén)在自己業(yè)務(wù)范圍內不能對安全生產(chǎn)負責，對下達的事故隱患整改能知不能按期解決的直接責任人按違紀違章處理，對生成事故者要追究其責任。
3、發(fā)揮廣大職工對安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作的監督作用，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，積極搞好安全工作。
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1、為搞好安全生產(chǎn)費用管理工作，保障安全費用能夠落到實(shí)處，切實(shí)維護企業(yè)員工的合法權益，確保安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展，根據《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》相關(guān)規定，制定本制度。
2、安全生產(chǎn)費用應按國家規定計提，按原礦產(chǎn)量按月提取安全費用，提取標準露天礦山每噸4元，井下礦山每噸8元。安全生產(chǎn)費用優(yōu)先于安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施及為滿(mǎn)足和達到安全生產(chǎn)標準而進(jìn)行整改。
3、安全費用應當用于以下安全生產(chǎn)事項：
�。�1）安全技術(shù)措施工程建設；
�。�2）安全設備、設施的更新、改造和維護；
�。�3）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；
�。�4）勞動(dòng)防護用品的.配備；
�。�5）安全生產(chǎn)與評價(jià)支出；
�。�6）配備必要的應急救援器材，設備和現場(chǎng)作業(yè)人員安全防護用品支出；
�。�7）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；
�。�8）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改和監控支出；
�。�9）進(jìn)行應急救援演練支出；
�。�10）其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
4、財務(wù)部門(mén)負責對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃，安全費用使用等。根據年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費臺賬，確保安全投入迅速及時(shí)。
5、安全生產(chǎn)費用實(shí)行專(zhuān)戶(hù)核算，企業(yè)應按規定范圍安排使用，不得挪用或擠占；年度結余資金轉下年度使用；安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
6、安全部門(mén)對安全生產(chǎn)費用的提取、支出、使用實(shí)施監督管理。發(fā)現安全費用支取人擅自挪用的嚴肅處理，情節嚴重構成犯罪的移交公安部門(mén)依法處理。
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一、目的
為了加強項目部安全生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)安全正常運行，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故、隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)目標，特制定本規定。
二、適用范圍
適用于項目部所有人員。
三、職責
1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)——主持、召開(kāi)項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議。
2、項目部經(jīng)理——主持、召開(kāi)項目部的`安全生產(chǎn)工作月度、季度、年度安全生產(chǎn)會(huì )議。傳達落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議內容及精神，計劃、實(shí)施本項目部月度、季度、年度安全工作任務(wù)。
四、程序
1、項目部安全生產(chǎn)會(huì )議。
1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )每月月底召開(kāi)月度安全工作會(huì )議。
2）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度底召開(kāi)公司季度安全工作會(huì )議。
3）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年12月中旬召開(kāi)年度安全生產(chǎn)會(huì )議。
4）參加會(huì )議的人員——項目部全體員工。
2、項目部安全生產(chǎn)會(huì )議議程。
1）項目部安全生產(chǎn)會(huì )議，會(huì )議議程以總結項目部月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作為主。
2）提出各生產(chǎn)班組月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中需要改進(jìn)的不足，值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗和工作作風(fēng)。
4）解決本月度、季度、年度安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題，落實(shí)相應的整改措施。
5）制訂下個(gè)月度、季度、年度安全工作計劃。
五、重大生產(chǎn)安全事故分析會(huì )議。
發(fā)生員工死亡事故、重大生產(chǎn)設備設施事故、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調查分析會(huì )，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織成立事故調查組或配合上級主管部門(mén)召開(kāi)事故調查分析會(huì )議。
安全生產(chǎn)責任制制度 23
1、目的：規定安全會(huì )議內容、形式和會(huì )議責任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實(shí)
2、范圍：班組以上部門(mén)
3、責任者：班長(cháng)以上人員
4、程序：
4.1為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動(dòng)地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會(huì )議制度。
4.2會(huì )議內容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：
4.2.1了解前段時(shí)間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的.問(wèn)題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和操作等工作。
4.2.2學(xué)習安全生產(chǎn)標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門(mén)的有關(guān)通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、先進(jìn)事跡。不良現象和不安全行為。
4.3會(huì )議形式和會(huì )議責任人
4.3.1班前、班后會(huì )由班長(cháng)或加油站站長(cháng)負責召開(kāi)，在每天上班前15分鐘開(kāi)始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。
4.3.2公司安全會(huì )議每月一次，由部長(cháng)、安全員，站長(cháng)負責召開(kāi)，地點(diǎn)由召集人決定。并在事業(yè)部、加油站安全記錄中進(jìn)行會(huì )議記錄。
4.3.3緊急會(huì )議視情況由事業(yè)部領(lǐng)導決定召開(kāi)。
4.4會(huì )議召集者在開(kāi)會(huì )之前，應做好有關(guān)資料準備工作，會(huì )議上要討論研究解決的問(wèn)題應列出，重要會(huì )議會(huì )后要下發(fā)會(huì )議紀要。
4、5被通知需要參加會(huì )議的人員，都應按時(shí)參加會(huì )議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì )之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許。
4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會(huì )議召集人有權對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)責任制制度 24
根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》及市人民政府關(guān)于信息公開(kāi)的有關(guān)規定，為提高工作透明度和工作效率，依法行政，做好服務(wù)，制定本制度。
一、公開(kāi)范圍
依照法律、法規和國家有關(guān)規定,對涉及公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會(huì )公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，以及局機關(guān)機構設置、職能、辦事程序等，都應當公開(kāi)。主要有以下幾方面：
(一)安全生產(chǎn)行政法規、規章和規范性文件;
(二)安全生產(chǎn)發(fā)展規劃及相關(guān)政策;
(三)行政事業(yè)性收費的項目、依據、標準;
(四)行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;
(五)突發(fā)公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;
(六)安全生產(chǎn)統計信息;
(七)安全生產(chǎn)監督檢查情況等。
二、公開(kāi)方式
公開(kāi)方式主要有以下幾種：局網(wǎng)站，柳州安全報，政務(wù)服務(wù)中心窗口，以及報刊、廣播、電視等新聞媒體。
三、公開(kāi)程序
(一)對日常編制的文件，在發(fā)文稿紙上注明公開(kāi)的方式;對其他擬公開(kāi)的.信息，在公開(kāi)信息審批表上注明公開(kāi)的方式。
(二)所有擬公開(kāi)的信息，必需經(jīng)科室領(lǐng)導核稿，分管局領(lǐng)導會(huì )簽，局長(cháng)簽發(fā)后方可公開(kāi)。
(三)擬公開(kāi)的信息由局辦公室交相關(guān)單位、科室和人員進(jìn)行公開(kāi)。
四、保密要求
擬公開(kāi)信息的起草人及相關(guān)審批人員，應按照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關(guān)規定，對擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息不得公開(kāi)。但是，經(jīng)權利人同意公開(kāi)，或者是不公開(kāi)可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息，可以公開(kāi)。
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