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園林綠化公司管理制度

時(shí)間:2024-08-20 02:54:35 制度 我要投稿

園林綠化公司管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,各種制度頻頻出現,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的園林綠化公司管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

園林綠化公司管理制度

園林綠化公司管理制度1

  1.上崗前要穿好工作服,戴好安全帽,系好安全帶,上崗后要知曉當天的工作量,及時(shí)和領(lǐng)導溝通材料的使用量,要認真工作,服從領(lǐng)導,聽(tīng)從分配,端正勞動(dòng)態(tài)度,保質(zhì)保量完成當天領(lǐng)導分配的工作任務(wù)。無(wú)本工種工作任務(wù),主動(dòng)申請其它工作,不準以上廁所、吸煙等其它原因變相怠工,如經(jīng)發(fā)現,按相關(guān)條例處罰。

  2.按施工標準合理使用原材料,在確保質(zhì)量安全的前提下降低成本,杜絕浪費,做到計劃用料,對本工種使用的材料不能亂丟亂放,用后要擺放整齊,并注意防盜、防雨、防潮。

  3.要愛(ài)護所使用的工具和設備,今年實(shí)行誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)保管的`原則,按勞動(dòng)保護和工具領(lǐng)用制度執行。

  4.安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠,如馬凳、跳板等一切登高承重的設施,如發(fā)現不安全隱患及時(shí)排除,不能及時(shí)排除的要和領(lǐng)導溝通,在確保安全的情況下,方可生產(chǎn)。

  5.要樹(shù)立社會(huì )公德,嚴禁任何人偷拿材料送人拉關(guān)系,偷拿變賣(mài),一經(jīng)發(fā)現按處罰條例執行。

  6.提高自身修養和勞動(dòng)素質(zhì),互相尊重,互相愛(ài)護,住宿要保持宿舍的環(huán)境衛生,宿舍內不能亂扔垃圾,隨地大小便,不能夜不歸宿,晚10點(diǎn)前必須歸宿,如有事不能按時(shí)歸宿,必須事先和領(lǐng)導請假。否則按管理條例處罰,出現一切后果自負。

  7.急公司所急,因工作需要加班,不要找借口推托。不請假未參加加班者,按加班工時(shí)扣罰工資。

  8.團結同志,關(guān)心他人,嚴禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結伙,惡語(yǔ)傷人,出工不出力。

  9.正常情況下公司不鼓勵加班,如工程急,確需加班,必須事先與主管領(lǐng)導打好招呼,經(jīng)批準后方可加班,否則不支付加班工資。

  10.工地離公司近的職工伙食由公司統一管理,如在外地要嚴格履行財務(wù)審批制度,購物有經(jīng)手、驗收、審核三人組成。

  11.嚴格遵守甲方的各項規章制度。

園林綠化公司管理制度2

  1.認真保管登記銀行、現金日記帳,做到日清月結。

  2.管好現金,庫存現金不超過(guò)規定限額:3000元,當日銷(xiāo)售款當日存入銀行,不準坐支現金。

  3.嚴格履行借款手續,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不準私自借款,或占用公款,每月開(kāi)資,必須扣清借款。用款額不超過(guò)三仟元可請示主管財經(jīng)的副總經(jīng)理批準,三仟元以上必須經(jīng)總經(jīng)理批準,特殊情況除外。

  4.嚴格執行報銷(xiāo)制度,按規定把好資金支出關(guān),報銷(xiāo)手續必須齊全,沒(méi)有領(lǐng)導審批不予受理。

  5.按照有關(guān)規定嚴格支票管理,作好記錄,使用支票要經(jīng)領(lǐng)導審批,一日內督促報銷(xiāo)或及時(shí)收回。

  6.月末主動(dòng)與會(huì )計和銀行對帳,必須兩帳相符。

  7.取送款要注意安全,避免發(fā)生意外。

園林綠化公司管理制度3

  一、遵守國家的法規法紀和公司的各項規章制度,貫徹落實(shí)公司的文件、指示、精神,加強自身修養、素質(zhì)和氣質(zhì)。樹(shù)立集體主義觀(guān)念,樹(shù)立天緣公司和天緣人的形象。

  二、熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和園林景觀(guān)知識,盡職盡責完成業(yè)務(wù)拓展工作,并填寫(xiě)好記錄回單,做好工作日記和每月的述職報告。

  三、工作時(shí)間著(zhù)裝整齊,佩戴公司胸牌,遵守作息時(shí)間,按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報工作和反饋信息。

  四、要作風(fēng)正派,清正廉潔,不損公肥私,不營(yíng)私舞弊,態(tài)度和藹,言語(yǔ)有禮,誠實(shí)守信,胸懷坦蕩,要具有良好的語(yǔ)言表達能力和宣傳能力,吃苦耐勞,勇創(chuàng )佳績(jì)。

  五、要制訂出月計劃、周計劃,有計劃有目的地拜訪(fǎng)客戶(hù),勇于實(shí)踐,善于學(xué)習,善于總結,使之立于不敗之地。

  六、在工作中團結協(xié)作,互相幫助,注意安全,杜絕隱患,樹(shù)立團隊精神,聽(tīng)從領(lǐng)導,服從分配,響應公司的.號召,按時(shí)參加公司、部門(mén)主持的會(huì )議和各項活動(dòng)。

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