出入人員管理制度

　　在當今社會(huì )生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的出入人員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

出入人員管理制度1

　　物品、人員出入小區管理標準作業(yè)規程

　　1、目的

　　控制閑雜人員進(jìn)入封閉小區，規范物品出入管理，保障小區內正常的生活和工作秩序。

　　2、適用范圍

　　適用于物業(yè)管理公司各封閉小區人員及物品出入管理。

　　3、職責

　　3.1秩序維護主任負責檢查執行情況。

　　3.2秩序維護當值班長(cháng)、秩序維護員負責實(shí)施人員及物品出入管理。

　　4、人員進(jìn)出管理

　　4.1對熟悉的.住戶(hù)進(jìn)入小區時(shí):

　　1)當值秩序維護員立即起立，并主動(dòng)問(wèn)好;

　　2)待住戶(hù)離開(kāi)后，當值秩序維護員方可坐下。

　　4.2當陌生人進(jìn)入小區時(shí):

　　1)當值秩序維護員立即起立，敬禮，并說(shuō)'您好!請問(wèn)您去哪一棟哪一號房。'

　　2)當來(lái)人說(shuō)明身份時(shí)，當值秩序維護員應禮貌的要求對方出示有關(guān)服務(wù)部辦理的證件，經(jīng)核對證件無(wú)誤后，將證件交還來(lái)人(從驗證到將證交還應在30秒內完成)。并說(shuō)'不好意思，剛認識您，謝謝您的合作，請進(jìn)。'

　　3)當事人說(shuō)明是業(yè)主/租客，但無(wú)攜帶有關(guān)證件時(shí)，當值人員應立即報告班長(cháng)前來(lái)處理。

　　4)當來(lái)人說(shuō)明是來(lái)訪(fǎng)者，當值人員應首先詢(xún)問(wèn)其去哪棟哪號房。

　　5)對公司領(lǐng)導或員工進(jìn)入小區檢查或進(jìn)行工作進(jìn)，當值人員應主動(dòng)問(wèn)好，然后在值班記錄本上記錄姓名、部門(mén)、進(jìn)出時(shí)間。

　　4.3物品出入管理

　　3.1租客、來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)入小區攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時(shí)當值秩序維護員應禮貌的拒絕物主勿將此類(lèi)物品帶入小區。

　　3.2租客、來(lái)訪(fǎng)者攜帶物品離開(kāi)小區時(shí)，當值秩序維護員應禮貌檢查放行手續。

　　3.3如已經(jīng)辦理有效的放行手續時(shí)，應要求物主在辦理有效放行手續后放行。

　　3.4物品經(jīng)核對無(wú)誤后放行后，當值秩序維護員應及時(shí)在放行條上簽署姓名及日期。

　　3.5物品入行后，當值秩序維護員應及時(shí)將物品的種類(lèi)、數量等記錄在《物品放行登記本》上。

　　3.6下班前，當值秩序維護員應收集所有放行條交班長(cháng)，并由班長(cháng)上交辦公室統一保管。

　　5.1附表

　　5.1.1《物品放行登記表》

　　5.1.2《放行條》(見(jiàn)業(yè)主手冊)

出入人員管理制度2

　　封閉小區物品、人員出入管理標準作業(yè)規程

　　1.0目的

　　控制閑雜人員進(jìn)入封閉小區、規范物品出入管理，保障小區正常的生活和工作秩序。

　　2.0適用范圍

　　適用于物業(yè)管理公司各封閉小區人員及物品出入管理。

　　3.0職責

　　3.1保安部主管、副主管負責檢查執行情況。

　　3.2保安部當值班組長(cháng)、保安員負責實(shí)施人員及物品出入管理。

　　4.0程序要點(diǎn)

　　4.1人員進(jìn)出管理

　　4.1.1對熟悉的'住戶(hù)進(jìn)入小區時(shí):

　　a)當值保安員立即起立，并主動(dòng)問(wèn)好;

　　b)待住戶(hù)離開(kāi)崗位后，當值保安員方可坐下;

　　c)及時(shí)按《住戶(hù)出入登記表》認真登記。

　　4.1.2當陌生進(jìn)入小區時(shí):

　　a)當值保安員立即起立、敬禮，并說(shuō):“您好!請問(wèn)去哪一棟，哪一座”

　　b)當來(lái)人說(shuō)明是住戶(hù)時(shí)，當值保安員應禮貌的要求對方出示業(yè)主證/臨時(shí)出入證，經(jīng)核對證件無(wú)誤后，將證件交還來(lái)人(從驗證到將證件交還來(lái)人應在30秒內完成)，并說(shuō):“不好意思，剛認識您，謝謝您的合作，請進(jìn)!”

　　c)當來(lái)人說(shuō)明是業(yè)主/租客，但無(wú)攜帶業(yè)主證/臨時(shí)出入證時(shí)，當值人員應立即報告班、組長(cháng)前來(lái)處理:

　　--如來(lái)人能出示有效證件，應禮貌炎癥后按《來(lái)訪(fǎng)/施工人員出入登記表》登記完畢后放行，登記應在1分鐘內完成;

　　--如來(lái)人不能出示有效證件或不原辦理來(lái)訪(fǎng)登記手續時(shí)，當值班、組長(cháng)應禮貌陪同來(lái)人共同進(jìn)入小區內，直到證實(shí)來(lái)人確是業(yè)主/租客時(shí)，當值班、組長(cháng)方可離開(kāi)。

　　d)當來(lái)人說(shuō)明是來(lái)訪(fǎng)者，當值人員應首先詢(xún)問(wèn)其去哪一棟、哪一座、哪個(gè)單元、探訪(fǎng)誰(shuí);

　　--如來(lái)人能說(shuō)明出去向，則應炎癥后按《來(lái)訪(fǎng)/施工人員出入登記表》嚴格登記完畢后允許來(lái)人進(jìn)入小區;

　　--如來(lái)人無(wú)法說(shuō)出要訪(fǎng)的人姓名或單元號時(shí)，當值人員說(shuō):“對不起，請您與您的朋友聯(lián)系好后，再來(lái)訪(fǎng)好嗎”

　　--如來(lái)人不愿登記或說(shuō)不出要訪(fǎng)的人姓名及單元號且要強闖進(jìn)入小區時(shí)，當值人員應立即通知當值班、組長(cháng)、應急分隊隊員前來(lái)協(xié)助處理。

　　e)當來(lái)人說(shuō)明是施工人員，則需核對有無(wú)有效施工證，如有，炎癥后按《來(lái)訪(fǎng)/施工人員出入登記表》嚴格登記完畢后再放行;如沒(méi)有施工證，則要求其辦理有效的施工證后方可進(jìn)入。

　　4.1.3對公司領(lǐng)導或員工進(jìn)入小區檢查或進(jìn)行工作說(shuō)，當值人員應主動(dòng)問(wèn)好。然后在值班記錄本上記錄姓名、部門(mén)、進(jìn)入時(shí)間、離開(kāi)時(shí)間等。

　　4.2物品出入管理

　　4.2.1租客、來(lái)訪(fǎng)者及施工人員進(jìn)入小區攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時(shí)，當值保安員應禮貌的拒絕物主將此類(lèi)物品帶入小區內。

　　4.2.2當值保安員應對施工人員攜帶物品離開(kāi)小區時(shí)，當值保安員應禮貌檢查放行手續:

　　a)如已經(jīng)辦理了有效的放行手續時(shí)，禮貌核查放行物品與放行條列明的物品是否相符，不相符只放行條列明物品;

　　b)如沒(méi)有辦理有效的放行手續時(shí)，應要求物主在辦理有效放行手續后放行;

　　c)物品經(jīng)核對無(wú)誤放行后，當值保安員應及時(shí)在放行條上簽署姓名及日期。

　　4.2.4物品放行后，當值保安員應及時(shí)將物品的種類(lèi)、數量等登記在《物品放行登記表》上。

　　4.3當值保安員具體工作中，言行舉止應嚴格依照《管理處員工服務(wù)管理標準作業(yè)規程》的規定進(jìn)行工作。

　　4.4每班下班前，當值保安員應收集所有放行條交班、組長(cháng)，并由班、組長(cháng)上交保安部統一保管，《物品放行登記表》及放行條保存期為3年。

　　5.0記錄

　　5.1《住戶(hù)出入登記表》

　　5.2《來(lái)訪(fǎng)/施工人員出入登記表》

　　5.3《物品放行登記表》

　　5.4《物品放行條》

　　6.0相關(guān)支持文件

　　6.1《管理處員工服務(wù)管理標準作業(yè)規程》

　　6.2《保安部員工培訓實(shí)施標準作業(yè)規程》

出入人員管理制度3

　　為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產(chǎn)能力，確保我礦安全生產(chǎn)持續穩定地發(fā)展；特制定以下入井人員管理制度。

　　1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長(cháng)必須按時(shí)組織召開(kāi)好班前會(huì )；認真貫徹學(xué)習《煤礦安全規程》、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施、操作規程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規礦紀。

　　2、班前喝酒者，不得參加班前會(huì )，不準下井。

　　3、嚴格執行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的責任心，對所有入進(jìn)的人員進(jìn)行嚴格的.檢查，每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴禁穿化纖衣服入井；嚴禁攜帶煙火或其它點(diǎn)火物品入井；嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規定的范圍內和井下吸煙。

　　4、檢身人員必須嚴格執行出入井人員清點(diǎn)制度。

　　5、每班，檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進(jìn)行檢查，對入井人員的姓名、入井時(shí)間、日期進(jìn)行登記。

　　6、檢身人員必須按時(shí)交接班，交接班時(shí)，必須交待清井下作業(yè)人數，并進(jìn)行簽字。

　　7、隨時(shí)向礦領(lǐng)導匯報檢身、出入井人員情況和存在問(wèn)題。

　　8、檢身人員隨時(shí)清點(diǎn)井下人員，對出入井人員要及時(shí)進(jìn)行登記，確保井下人數與掌握人數相符。

　　9、對入井時(shí)間超過(guò)16小時(shí)的人員，要及時(shí)上報礦調度室，以便采取措施，進(jìn)行查找。

　　10、檢身人員必須嚴守崗位，明確自己的職責，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關(guān)法律部門(mén)罰處。

出入人員管理制度4

　　為加強我礦干部職工的安全意識，從而提高礦井的安全生產(chǎn)能力，確保我礦安全生產(chǎn)持續穩定地發(fā)展;特制定以下入井人員管理制度。

　　1、入井前，各班安全員、瓦檢員、班組長(cháng)必須按時(shí)組織召開(kāi)好班前會(huì );認真貫徹學(xué)習《煤礦安全規程》、作業(yè)規程、安全技術(shù)措施、操作規程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和礦規礦紀。

　　2、班前喝酒者，不得參加班前會(huì )，不準下井。

　　3、嚴格執行出入井人員入井檢身制度，檢身要有高度的'責任心，對所有入進(jìn)的人員進(jìn)行嚴格的檢查，每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器，嚴禁穿化纖衣服入井;嚴禁攜帶煙火或其它點(diǎn)火物品入井;嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規定的范圍內和井下吸煙。

　　4、檢身人員必須嚴格執行出入井人員清點(diǎn)制度。

　　5、每班，檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進(jìn)行檢查，對入井人員的姓名、入井時(shí)間、日期進(jìn)行登記。

　　6、檢身人員必須按時(shí)交接班，交接班時(shí)，必須交待清井下作業(yè)人數，并進(jìn)行簽字。

　　7、隨時(shí)向礦領(lǐng)導匯報檢身、出入井人員情況和存在問(wèn)題。

　　8、檢身人員隨時(shí)清點(diǎn)井下人員，對出入井人員要及時(shí)進(jìn)行登記，確保井下人數與掌握人數相符。

　　9、對入井時(shí)間超過(guò)16小時(shí)的人員，要及時(shí)上報礦調度室，以便采取措施，進(jìn)行查找。

　　10、檢身人員必須嚴守崗位，明確自己的職責，如玩忽職守，弄虛作假，造成檢身失誤造成事故，輕則罰款，重則交有關(guān)法律部門(mén)罰處。

【出入人員管理制度】相關(guān)文章：

人員出入管理制度01-31

公司人員出入管理制度11-11

倉庫人員出入的管理制度12-16

人員出入登記管理制度（通用7篇）04-02

人員出入生產(chǎn)車(chē)間管理制度（精選13篇）08-19

出入管理制度02-20

校園外來(lái)人員出入管理制度12-09

出入公司管理制度04-28

出入校門(mén)管理制度03-30

出入校園管理制度10-18