宿舍管理制度(集錦15篇)
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的宿舍管理制度，歡迎大家分享。
宿舍管理制度1
第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規范化及合理使用，特制定本制度。
第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門(mén)主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請保證，或在本公司表現優(yōu)秀之在職人員。
第三條 公司各區域柜店人員來(lái)我處短期受訓住宿時(shí)，須等同遵守該管理制度。
第四條 其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并聽(tīng)候分配。
第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住，逾期以棄權論。
第六條 為使宿舍安全與衛生，特規定以下各項制度以共同遵守：
�。ㄒ唬� 保護建筑物，愛(ài)惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。
�。ǘ� 節約使用水、電及公司配備其它資源。
�。ㄈ� 宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì )將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。
�。ㄋ模� 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習、看書(shū)者可保持一盞私用臺燈。
�。ㄎ澹� 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當行為。
�。� 宿舍內外一律禁止養家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛生。
�。ㄆ撸� 宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
�。ò耍� 宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
�。ň牛� 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。
�。ㄊ� 宿舍內不準劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
�。ㄊ唬� 宿舍樓開(kāi)放時(shí)間為早上8：25關(guān)門(mén)；下午17：30開(kāi)門(mén)；晚上22：45關(guān)門(mén)，雙休日白天正常開(kāi)放，晚上照常關(guān)門(mén)。
第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導。
第八條 為有效執行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長(cháng)負責自治、安全、衛生、紀律等管理。
第九條 住宿人的'私有財務(wù)及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時(shí)報告舍長(cháng)及行政主管，以做備查。
第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養成良好的衛生習慣。
第十一條 住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍，除娛樂(lè )室、籃球場(chǎng)外，不得任意至車(chē)間或辦公大樓游蕩。
第十二條 住宿人員如需外出者需在門(mén)衛處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應于23：00時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門(mén)窗)，否則應向保安室電話(huà)報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。
第十三條 宿舍內配備設施 (如桌子、椅子、玻璃、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
第十四條 住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；美化環(huán)境，愛(ài)護花草樹(shù)木和公司內一切公共設施
第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪(fǎng)應在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門(mén)口會(huì )客室聯(lián)絡(luò )交談，不得帶入生產(chǎn)車(chē)間及宿舍內。
第十六條 公司住宿人員在休息時(shí)間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。
第十七條 為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠(chǎng)區內的人工湖及河邊垂釣、捕魚(yú)活動(dòng)。
第十八條 如有住宿人員離職時(shí)，應于離職時(shí)隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負責相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。
第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規定者，視其情節輕重，得依本公司員工手冊 規定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權。
第二十條 收費標準
一、住宿費
1..凡屬本公司員工
凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元；室長(cháng)每人每月需交管理費60元，但要聽(tīng)從樓長(cháng)安排的工作(含水電費、房租費)；費用支付于月底最后一個(gè)星期交于財務(wù)，行政部憑收據安排住宿；臨時(shí)住宿人員按每天4元收費。
2. 凡屬培訓人員
2.1.外來(lái)培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電、房租費、餐費）。
2.2.費用結算由我公司財務(wù)與所培訓人員所在公司財務(wù)統一結算。
二、用餐費：
2.1早餐：公司提供供應商來(lái)公司，員工自費購買(mǎi)。
2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。（餐費自理）
2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記。（餐費自理）
2.4每月的最后一天住宿員工需自覺(jué)把當月累計的餐費（每餐6元標準）交至財務(wù)部。
三、維修費
1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。
2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。
第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。
宿舍管理制度2
一、宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
�。�1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
�。�2）、地面干凈，無(wú)死角；
�。�3）、墻面、房門(mén)、玻璃等，要堅持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；
�。�4）、堅持室內及衛生間干凈，無(wú)異味；
�。�5）、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫(huà)，上頭物品整潔，擺放整齊；
�。�6）、堅持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
�。�1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
�。�2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
�。�3）、禁止在宿舍內點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；
�。�4）、遇到突發(fā)情景，要堅持冷靜，團結一心，保護自我和他人安全。
�。�5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時(shí)存入銀行；
�。�6）、員工離開(kāi)宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門(mén)，人走燈滅；
�。�7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
�。�8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次
二、設置及相應職責
1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長(cháng)兩名，男女各一。
2、舍長(cháng)職責
�。�1）、定期進(jìn)行衛生查看；
�。�2）、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；
�。�3）、負責傳達上級精神和指示；
�。�4）、定期向上級匯報宿舍管理情景；
�。�5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的`員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；
�。�6）、了解各宿舍公物損壞情景，及時(shí)進(jìn)行報修；
�。�7）、及時(shí)傳達各員工的意見(jiàn)和提議；
�。�8）、及時(shí)發(fā)現和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內一切不安全因素，必須要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
3、員工職責
�。�1）、積極配合舍長(cháng)工作，服從舍長(cháng)安排；
�。�2）、自覺(jué)整理好個(gè)人內務(wù)；
�。�3）、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度；
�。�4）、有特殊情景晚歸，應及時(shí)向舍長(cháng)說(shuō)明情景；
�。�5）、處理好自我和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；
�。�6）、愛(ài)護好公共財物，堅決杜絕“長(cháng)流水”，“長(cháng)明燈”現象；
�。�7）、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
三、宿舍文化建設
1．做人禮貌，講話(huà)禮貌；
2．養成良好的個(gè)人衛生習慣；
3．堅持衛生整潔，房間無(wú)異味；
4．培養容洽、團結的員工關(guān)系；
5．房間裝飾要美觀(guān)大方，忌雜亂。
四、水電費的繳納
公司共承擔水電費100元，超額部分由個(gè)人承擔。
宿舍管理制度3
第一章 總則
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條 責任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。
第二章 入住與退宿相關(guān)手續
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續，并于3日內在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：
11.1 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。
11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門(mén)前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
11.5標準：
地面：室內地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電、 衛生間無(wú)污物、污跡。
窗臺無(wú)灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。
一、宿舍管理規定
1、員工因工作需要且在市區內無(wú)住所可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
�。�1）患有傳染病者。
�。�2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時(shí)應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、宿舍長(cháng)負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
5、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(cháng)應立即制止，情節嚴重者，宿舍長(cháng)應上報行政人事部。
6、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等）完好；發(fā)現損壞應及時(shí)告知宿舍長(cháng)，情節嚴重時(shí)宿舍長(cháng)應上報行政人事部。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
二、宿舍員工行為細則
1、住宿員工應嚴格遵守本制度，服從公司管理。
2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
3、各房間的.衛生誰(shuí)住誰(shuí)負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃。
4、公共區域每天輪流值日。
5、室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
6、節約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
7、員工外出應將宿舍水電、門(mén)窗關(guān)好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。
8、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)經(jīng)理批準；住宿職工的家屬來(lái)公司探親,公司另行安排房間；公司外來(lái)客人可另行安排招待房間。
10、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(cháng)管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
12、員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現，即停止其居住權利。
13、公司主管和總務(wù)部門(mén)主管應經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
14、有下列情形之一者，應通知行政部及經(jīng)理：
�。�1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；
�。�2）留宿親友；
�。�3）宿舍內有不法行為或外來(lái)人員；
�。�4）員工身體不適以致病重，應及時(shí)送醫院并通知其親友。
宿舍管理制度4
第一章總則
第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、禮貌、整潔，使員工有一個(gè)良好的'生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。
第三條職責部門(mén)：公司員工宿舍管理由行政人事部負責；管理職責包括：?jiǎn)T工宿舍人員出入手續情景登記、負責員工宿舍公共設施的購買(mǎi)、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情景。
第二章入住與退房相關(guān)手續
第四條員工申請住宿條件及方式：
4、1公司員工于轄區內無(wú)適當住所或交通不便者，可至行政人事部申請住宿。
4、2凡有以下情景之一者，不得住宿：
4、2、1患有傳染病者。
4、2、2有不良嗜好者。
4、3不得攜眷住宿。
4、4需遵守本管理制度。
第五條退宿：?jiǎn)T工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應于離職當日內到行政人事部辦理移交手續，清點(diǎn)財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由保衛人員強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至行政人事部提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品（如房間鑰匙等）移交手續，并于當日內在行政人事部指定人員監督下將個(gè)人物品搬離員工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條公司為每位員工配置床位一個(gè)，員工必須嚴格服從行政人事部的統一安排，不得私自隨意調換房間、房間內公共財產(chǎn)物品或多占床位，若有更改則由行政人事部統一安排；對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情景除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。
第八條宿舍評出宿舍長(cháng)，負責本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(cháng)的有關(guān)安排，不服從者將依規定處罰。
第九條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有傷風(fēng)化之行為。
第十條員工不得攀爬宿舍窗戶(hù)；在未受邀請或得到室員允許的情景下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現以盜竊嫌疑論處，視情節輕重處理或交公安機關(guān)。
第十一條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400w電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第十二條注意安全，放火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
第十三條員工宿舍的公用水電設施若有損壞，宿舍長(cháng)必須及時(shí)報告行政人事部派人修理，如不報告出現事故由該房室員負責。室員不得擅自違章維修，所以造成的后果由職責人承擔。
第十四條按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則；休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應堅持安靜。
第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理，由職責人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。
第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男士不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得長(cháng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）在男宿舍逗留；員工親友來(lái)訪(fǎng)，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(cháng)時(shí)間（超過(guò)兩小時(shí)）逗留；若確需長(cháng)時(shí)間逗留，須報經(jīng)行政人事部批準。
第十七條員工宿舍應堅持良好的衛生狀況并應遵守：
17、1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時(shí)清理至垃圾池。
17、2每個(gè)宿舍由宿舍長(cháng)安排衛生值日人員并應堅持地面及門(mén)前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；堅持：宿舍內整潔衛生，室內無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味；下水道因衛生不清潔造成的堵塞由職責人承擔其維修費用，如無(wú)法明確職責則由所住房間員工平均分攤。
17、3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒。
17、4宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
17、5不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。
第十八條行政人事部每周對宿舍衛生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據檢查情景每月綜合評比一次，確定相關(guān)的獎懲制度并據以實(shí)施。
第十九條員工必須團結一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ�，取長(cháng)補短，和睦相處。
第二十條處罰規定。違反上述款項者將視情節輕重給予批評、警告、通報、記過(guò)、開(kāi)除及10元—100元罰款等處罰。
第四章附則
第二十一條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。
宿舍管理制度5
為了加強本公司員工宿舍規范化管理，給員工提供一個(gè)整潔舒適的住宿環(huán)境，特制定本制度。
總則
第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規定，員工可自行取舍。
第二條需住宿員工可向行政部門(mén)提出申請，然后由行政部統一安排。
第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規定》，行政部門(mén)有權對違反條例者，進(jìn)行批評教育或處罰，對屢犯不改者進(jìn)行通報批評或取消其住宿資格。
第四條住宿人員應樹(shù)立文明風(fēng)尚，搞好環(huán)境衛生，提高安全防范意識，防止意外事故發(fā)生。
細則
第一條宿舍房、床位一律由行政部統一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門(mén)的統一安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間、移動(dòng)床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。
第二條行政部門(mén)應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續在廠(chǎng)住宿。離職員工原則上24小時(shí)離廠(chǎng)。離職員工搬離宿舍時(shí)需要有行政部門(mén)人員或寢室長(cháng)在場(chǎng)。
第三條員工會(huì )客應在會(huì )客區，不得擅自帶入宿舍，非本廠(chǎng)人員一律不得在公司留宿；若遇本廠(chǎng)員工家屬探訪(fǎng)的確需要留宿者，必須向行政部門(mén)提出申請，經(jīng)行政部門(mén)批準同意后，方可留宿。未經(jīng)批準，擅自留宿者視同違規，罰款50元/次。
第四條嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第五條禁在宿舍內做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關(guān)處理。
第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開(kāi)除。無(wú)理取鬧者，送交國家司法機關(guān)處理。
第七條宿舍內不要存放大量現金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經(jīng)查出立即開(kāi)除，嚴重者送交國家司法機關(guān)處理。
第八條未經(jīng)他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門(mén)人員檢查工作除外）若有發(fā)現可向行政部門(mén)反應，行政部門(mén)視情況對私闖者進(jìn)行批評教育或警告。
第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學(xué)物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區域消防設施等設備。一經(jīng)發(fā)現，行政部門(mén)將從嚴從重處理，并按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
第十條文明宿舍，宿舍內禁止高聲喧嘩，個(gè)人聽(tīng)音樂(lè )、游戲等娛樂(lè )以不影響、妨礙他人為前提。
第十一條行政部門(mén)對宿舍的安全、衛生進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結果公布。
第十二條各宿舍衛生由宿舍長(cháng)（班組長(cháng)為宿舍長(cháng)）統一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門(mén)口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛生清潔工作。
第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。
第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。
第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門(mén)、窗、玻璃、燈管、風(fēng)扇、空調等沒(méi)有污點(diǎn)，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒(méi)有垃圾，鞋物擺放整齊：室內物品擺放歸類(lèi)、統一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫(huà)。違者罰款10元/次。
第十六條住宿員工須自覺(jué)做好宿舍內清潔衛生，保持和維護室內清潔衛生。杜絕寢室臟、亂、差現象。對清潔衛生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無(wú)明確責任人的`由全寢室人員平均承擔。
第十七條節約用水用電，人離開(kāi)要及時(shí)關(guān)閉電燈、電扇、門(mén)窗等，如有發(fā)現上班期間未關(guān)燈等家電的一次罰款30元/次。
第十八條愛(ài)護宿舍各類(lèi)公用設施（如風(fēng)扇、開(kāi)關(guān)等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價(jià)賠償，并按公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經(jīng)濟損失和發(fā)生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關(guān)線(xiàn)索，經(jīng)行政部門(mén)查實(shí)確認后，可獎勵50元。
第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節嚴重者予以開(kāi)除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關(guān)處理。
第二十一條晚上23:00時(shí)，為宿舍統一熄燈時(shí)間。若因工作需要繼續留燈，應以避免打擾他人休息為前提。
第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍，超過(guò)24:00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進(jìn)入宿舍：無(wú)理取鬧者，上報行政部門(mén)從嚴從重處理。（工作原因除外。）
第二十三條離職人員離開(kāi)宿舍時(shí)須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠(chǎng)。如被發(fā)現帶有公家或他人物品，按物品價(jià)值的十倍處罰。
第二十五條：本規定解釋權和修改權屬行政部門(mén)。
宿舍管理制度6
1、嚴禁自行車(chē)入樓，嚴禁陽(yáng)臺擺放雜物，嚴禁向室外拋扔東西，危害他人安全。
2、不準在墻壁上亂刻亂劃，損毀墻壁，地面，不得隨意張貼弄臟墻壁，門(mén)窗。
3、禁止在學(xué)生宿舍內飼養，攜帶影響公共秩序或他人身心健康的寵物。
4、禁止在宿舍吸煙，使用蠟燭等明火火源。禁止在宿舍使用各種電爐，電鍋，電熱杯，熱得快，電熨斗，電暖器，電熱毯，煤油爐，酒精爐等大功率用電器。遵守曲靖師范學(xué)院學(xué)生社區水電管理制度，嚴禁私拉亂接和違章用電，不得擅自違章維修，造成后果由職責人承擔。
5、學(xué)生離開(kāi)宿舍（或放假）要鎖門(mén)，關(guān)窗。不得將鑰匙借給他人，任何人不得以任何理由擅自撬門(mén)破鎖。
6、學(xué)生宿舍內部衛生由本室成員共同負責清掃和堅持，及時(shí)清倒垃圾，堅持宿舍通風(fēng)，整潔。學(xué)生應堅持個(gè)人衛生和床鋪的整潔，養成良好的`衛生習慣。每周會(huì )有干事隨機抽查宿舍衛生情景，并對宿舍衛生打分（臟，亂，差的宿舍根據實(shí)際情景整改；好的宿舍會(huì )被拍照，評選優(yōu)秀宿舍）。
7、在樓棟活動(dòng)室內嚴禁大聲喧嘩，注意堅持安靜，維護公共衛生。
8、禁止挪動(dòng)或破壞學(xué)校消防器材，應急燈，安全疏散指示燈，堵塞安全門(mén)或應急通道等行為。
9、入住學(xué)生須服從學(xué)校的管理安排，擅自調換或拒不調換宿舍者，給予警告處分；未經(jīng)批準在宿舍內留宿外來(lái)人員者，給予嚴重警告處分；未經(jīng)批準晚歸甚至夜不歸宿，經(jīng)批評教育不改者，視情節給予警告至記過(guò)處分；未經(jīng)批準在校外租住者，視情景給予記過(guò)至開(kāi)除學(xué)籍處分。
10、宿舍熱水時(shí)間是每一天早上點(diǎn)—點(diǎn)，中午點(diǎn)—點(diǎn)，晚上點(diǎn)—點(diǎn)。
11、作息時(shí)間（關(guān)燈，關(guān)門(mén)）：周日—周四：早上：開(kāi)門(mén)，晚上點(diǎn)關(guān)門(mén)；周五—周六：早上：開(kāi)門(mén)，晚上：關(guān)門(mén)。晚歸同學(xué)須到值班室登記，不準男女同學(xué)互相竄門(mén)，嚴禁夜不歸宿，嚴禁留宿外來(lái)人員，每周會(huì )有校自律委員會(huì )干事檢查晚歸（不定時(shí)不定點(diǎn)）。
12、宿舍樓內禁止從事任何經(jīng)商活動(dòng)。對上門(mén)推銷(xiāo)商品的人員應堅決抵制并及時(shí)向樓棟值班人員或保衛處報告。
13、入學(xué)一周內檢查宿舍設施是否有損壞情景，如有損壞，請到宿管阿姨處報修，逾期不候。
14、不準在宿舍，走道堆放雜物，拋灑垃圾，焚燒雜物，不得在宿舍，走廊打球等。
15、學(xué)生離開(kāi)宿舍應切斷電腦，手機，飲水機等電器電源。
16、學(xué)生宿舍樓內的走廊，樓梯，門(mén)廳等公共場(chǎng)所衛生，由管理員和保潔員負責打掃并做好保潔工作；全體學(xué)生有堅持清潔的義務(wù)，不得亂扔垃圾。
17、各類(lèi)票證，銀行卡和貴重物品要妥善保管，除少量現金外，很多現金必須及時(shí)存入銀行。
宿舍管理制度7
為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。
二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的.安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間堅持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10－50元罰款，各室由室長(cháng)安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節儉用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)龋◤闹贫认掳l(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。
七、廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭x外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20－50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予職責者一次處以10－1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情景，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。
本制度從公布之日起實(shí)施。
宿舍管理制度8
學(xué)生宿舍住宿管理
一、學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理中心統一調配、統一安排。未經(jīng)宿管中心批準，不得擅自調換房間或床位。違者按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。
二、新生入校時(shí)憑住宿費收據到宿管中心交納家具押金，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住，入住后一周內每位學(xué)生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位)，簽定《學(xué)生住宿協(xié)議》。在住宿期間如違反協(xié)議，按協(xié)議條款處理。
三、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時(shí)，應在接到通知后規定日期內到宿管中心各小區辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續后方可退還住宿押金(在校期間違反學(xué)生宿舍管理條例扣罰款項的，應先扣后還);如退宿手續辦理完后，還繼續占用住房者，宿管中心和保安部門(mén)有權責令其遷出，有權強行將其行李轉移、保管，拒不執行者依據學(xué)校有關(guān)規定予以處罰。
四、宿舍門(mén)鎖、鑰匙統一由宿管中心配備、統一管理.嚴禁任何人私自配鑰匙和調換門(mén)鎖，違者除責令其恢復原樣外，并視其情節輕重按學(xué)校有關(guān)規定處理。如因其行為造成的`經(jīng)濟損失，概由職責人負責。個(gè)人鑰匙要妥善保管好，丟失鑰匙要即時(shí)向宿管中心報失登記。如因丟失鑰匙而造成失竊者，由職責人承擔一切經(jīng)濟損失。
五、學(xué)生宿舍實(shí)行舍長(cháng)負責制。宿舍的門(mén)上應貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛生輪值表，舍長(cháng)具體負責宿舍的日常管理及衛生、內務(wù)檢查，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。
六、未經(jīng)宿管中心批準嚴禁在學(xué)生宿舍留宿外來(lái)人員。親人來(lái)訪(fǎng)一律住學(xué)生公寓招待所，私自留宿外來(lái)人者，按每一天10元處罰。
七、女生宿舍原則上不準異性及非住宿人員進(jìn)入。因公務(wù)或工作需要進(jìn)入者，需佩帶工作證或宿管中心批條，在門(mén)衛處登記后，方可進(jìn)入。
八、住宿的學(xué)生要講道德、講禮貌、尊重宿舍管理人員及其勞動(dòng)，接收工作人員的詢(xún)問(wèn)和指導，主動(dòng)配合工作人員開(kāi)展各項管理工作。態(tài)度不好并惡語(yǔ)傷人或伙同他人起哄者，將給予警告以上處分。
宿舍管理制度9
一、宿舍分配原則
醫院實(shí)行“職稱(chēng)為主、職務(wù)優(yōu)先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：
1、院領(lǐng)導房：一廳兩房一衛兩陽(yáng)臺；
2、單人房：科主任、副高級以上職稱(chēng)、資深護士長(cháng)住單間一衛一陽(yáng)臺
3、雙人房：主治醫師、執業(yè)醫師、副職、護士長(cháng)。
4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。
5、特殊情況須經(jīng)院辦領(lǐng)導同意，并報告總辦。
二、房?jì)扰渲?/strong>
1、專(zhuān)家房家具有：沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門(mén)衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門(mén)衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門(mén)衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。
4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門(mén)衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。
5、由于個(gè)人的消費觀(guān)不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類(lèi)廚具均由個(gè)人自備。
三、員工入住的安排
1、新員工在辦公室填寫(xiě)好相關(guān)資料，辦理好入職手續之后，由辦公室填寫(xiě)好員工宿舍安排聯(lián)絡(luò )單（注明其職務(wù)、職稱(chēng)等信息）給總務(wù)科。
2、總務(wù)科根據聯(lián)絡(luò )單上的信息安排員工宿舍。
3、員工入住后，如在倉庫管理員處領(lǐng)用宿舍物品，需簽名確認。
四、員工的退宿
1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時(shí)，員工根據領(lǐng)用物品清單，按要求清理好所領(lǐng)用的物品。
2、員工憑外宿申請單或經(jīng)醫院批準的`離職報告到總務(wù)科進(jìn)行登記，辦理物品交接手續。
3、總務(wù)科、倉庫管理員核實(shí)無(wú)誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關(guān)資料。
4、外宿或離職人員于辦好手續的當天下午把所有行李搬出宿舍。
五、日常管理規范
1、員工宿舍由總務(wù)科統一管理。
2、員工宿舍由醫院總務(wù)科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調換宿舍或床位。
3、員工要妥善保管和愛(ài)護醫院統一配置的家具及電器，員工離職時(shí)將配置的家具及電器按清單交回總務(wù)科銷(xiāo)賬，如有損壞，照價(jià)賠償。
4、愛(ài)護宿舍公共設施，出現損壞，若為自然老化，由醫院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。
5、宿舍內要搞好室內衛生，做到窗明幾凈。室內不允許亂堆亂放，不允許向陽(yáng)臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。
6、員工直系親屬探親經(jīng)醫院批準，保衛科、總務(wù)科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。
7、來(lái)訪(fǎng)人員必須在23：00之前離開(kāi)宿舍。
8、注意財產(chǎn)安全，注意防火防盜，離開(kāi)宿舍時(shí)必須關(guān)好電源開(kāi)關(guān)及門(mén)、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。
9、員工每月按標準繳納水電費。
10、員工不得在宿舍內賭博或做其它違法亂紀的事情，一經(jīng)發(fā)現，醫院將按照相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，情節嚴重的將移交司法部門(mén)處理。
六、宿舍檢查
1、檢查小組：由總務(wù)主任任小組組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛生情況進(jìn)行檢查，幫助員工營(yíng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境。
2、檢查的內容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛生、公共設施、宿舍紀律等各方面。
3、檢查時(shí)間：由檢查小組組長(cháng)組織小組全體成員定期對宿舍進(jìn)行檢查，并將檢查結果按期進(jìn)行統計公布。
宿舍管理制度10
一、學(xué)生宿舍區設立小區管理辦公室，負責該區的日常管理、保安工作。
二、進(jìn)入學(xué)生宿舍區的學(xué)生，都應主動(dòng)出示“住宿證”核驗，“住宿證”視證明學(xué)生在本區住宿的`憑證。沒(méi)有該區住宿證的，不得隨便進(jìn)出該宿舍區。
三、學(xué)生應共同維護宿舍區的公共秩序，堅持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等，以免影響他人的學(xué)習和休息。
四、禁止學(xué)生在宿舍區經(jīng)商、進(jìn)行有償服務(wù)或商業(yè)廣告活動(dòng)。違者，沒(méi)收其經(jīng)營(yíng)物品或活動(dòng)器具，并按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。
五、學(xué)生不得在宿舍區內賭博、酗酒、斗毆滋事及進(jìn)行其它違紀活動(dòng)。違者，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理，所造成的后果由當事人全部承擔。
六、禁止學(xué)生在宿舍區內進(jìn)行任何球類(lèi)活動(dòng)，帶球進(jìn)出宿舍區球不準落地、不準玩耍。否則，扣沒(méi)滾球，并按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。
七、未經(jīng)批準，各類(lèi)機動(dòng)車(chē)不得進(jìn)人宿舍區。宿舍區的自行車(chē)應按宿舍中心指定地點(diǎn)擺放整齊，不準亂停亂放。否則，管理人員將車(chē)輛扣留。
八、住宿學(xué)生應自覺(jué)維護宿舍區的公共衛生，不準往走廊外、室外、陽(yáng)臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。
九、學(xué)生宿舍區內嚴禁張貼各類(lèi)廣告、啟事、海報等，如果舉辦第二課堂活動(dòng)或在周?chē)鷳覓鞓苏Z(yǔ)、廣告的，須經(jīng)宿管中心批準。否則，除責成其清理干凈外，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。
十、學(xué)生宿舍實(shí)行定時(shí)開(kāi)、關(guān)門(mén)制度。早上6：00開(kāi)門(mén)，晚上23：30關(guān)門(mén)，確因特殊情景在關(guān)門(mén)期間進(jìn)出宿舍區的，應持住宿證在門(mén)崗處登記，證明身份后方可進(jìn)出。否則，保安有權視為外來(lái)人員，不給放行。嚴禁爬墻爬門(mén)進(jìn)入宿舍區，違者，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。
十一、住宿學(xué)生要嚴格遵守宿舍區的作息時(shí)間制度，23：30應準時(shí)關(guān)燈就寢，禁止學(xué)生在學(xué)習時(shí)間或作息時(shí)間從事影響他人學(xué)習、休息的活動(dòng)，如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。
十二、禁止學(xué)生在宿舍區喂養畜禽、寵物等。違者，按《學(xué)生宿舍違紀處罰條例》處理。
宿舍管理制度11
一、防火防盜安全教育、培訓制度
1、每年以創(chuàng )辦防火防盜知識宣傳欄、開(kāi)展知識競賽等多種形式，提高全體員工的防火防盜安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習消防法規和各項規章制度，做到依法防火防盜。
3、各部門(mén)應針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行防火防盜安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進(jìn)行實(shí)地演示和培訓。
5、對新員工進(jìn)行崗前防火防盜培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓。
二、防火防盜巡查、檢查制度
1、落實(shí)逐級防火防盜安全責任制和崗位消防安全責任制，落實(shí)巡查檢查制度。
2、防火防盜工作歸口管理職能部門(mén)每日對宿舍進(jìn)行防火防盜巡查。
3、檢查中發(fā)現防火防盜隱患，檢查人員應填寫(xiě)防火防盜檢查記錄，并按照規定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門(mén)應將檢查情況及時(shí)通知受檢部門(mén)，各部門(mén)負責人應每日查看防火防盜安全檢查情況通知，若發(fā)現本單位存在防火防盜隱患，應及時(shí)整改。
5、對檢查中發(fā)現的防火防盜隱患未按規定時(shí)間及時(shí)整改的，根據獎懲制度給予處罰。
三、安全疏散設施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。
4、嚴禁工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
四、消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專(zhuān)職管理員負責，專(zhuān)職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防設備的技術(shù)性能的維修保養和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門(mén)負責，設專(zhuān)職管理員每日按時(shí)檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽(tīng)取值班人員意見(jiàn)，發(fā)現異常及時(shí)安排維修，使設備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防器材管理：
�。�1）派專(zhuān)人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
�。�2）對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導。
�。�3）各部門(mén)的`消防器材由本部門(mén)管理，并指定專(zhuān)人負責。
五、防火防盜隱患整改制度
1、各部門(mén)對存在的防火防盜隱患應當及時(shí)予以消除。
2、在防火防盜安全檢查中，應對所發(fā)現的防火防盜隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書(shū)面下發(fā)各部門(mén)限期整改，同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。
3、在防火防盜隱患未消除前，各部門(mén)應當落實(shí)防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無(wú)能力解決的重大防火防盜隱患應當提出解決方案，及時(shí)向單位防火防盜安全責任人報告，并由單位上級主管部門(mén)。
宿舍管理制度12
第一章：總則
學(xué)生公寓是學(xué)生在校期間學(xué)習、生活、休息的重要場(chǎng)所，所以為了營(yíng)造良好寢室氛圍，確保學(xué)生的安全健康成長(cháng)，在學(xué)生公寓居住的我院學(xué)生都必須遵守《西語(yǔ)學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度》，服從公寓工作人員管理，自覺(jué)按《西語(yǔ)學(xué)院學(xué)生宿舍管理制度》規范自我的行為，不得違反。
第二章：安全管理規定
第一條：學(xué)生應增強安全意識和法制觀(guān)念，提高防范本事和自我管理本事，及時(shí)勸阻、制止有損自身、他人以及公寓安全的不良行為。
第二條：學(xué)生寢室一經(jīng)排定，無(wú)特殊情景不再調整。本科學(xué)生原則上須在學(xué)生公寓內住宿，如確有特殊原因要求在校外住宿，需要辦理相關(guān)手續。
第三條：嚴格執行消防法規和安全用電規范，嚴禁在寢室內使用或保存煤油爐、酒精爐、蠟燭、熱得快、電爐、電熱毯、電熱杯、電水壺、電吹風(fēng)、電熨板等明火設施和違禁電器。若查到違禁電器，將按《學(xué)生手冊》相關(guān)規定給予相應處分。
第四條：嚴禁存放煙酒等違禁品。
第五條：嚴禁在寢室內私接、亂拉電源線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)以及在配電、消防設施或線(xiàn)路上堆置物品。
第六條：嚴禁在公寓樓道及防火通道停放自行車(chē)和亂堆物品，堅持門(mén)廳、樓道及防火通道暢通；嚴禁擅自移動(dòng)、破壞消防器材和消防設施（應急燈、消防栓、滅火器、疏散標志等）。
第七條：計算機等貴重物品，學(xué)生本人需妥善保管，如發(fā)現丟失應及時(shí)報案，積極配合公安機關(guān)破案。學(xué)生在寢室內使用計算機，應自覺(jué)遵守學(xué)校的有關(guān)規定。[由www、dawendou、com整理]
第八條：學(xué)生離開(kāi)寢室要關(guān)窗落鎖，在寢室休息時(shí)也要做好必要的安全防范。
第三章：：衛生管理規定
第一條：學(xué)生寢室實(shí)行寢室長(cháng)負責制，負責制定值日制度，每日安排值日生清掃本室衛生，督促寢室內成員整理內務(wù)，按時(shí)作息，維持正常的生活秩序。
第二條：學(xué)生要自覺(jué)堅持衛生間、洗漱間等公共區城的整潔。
第三條：學(xué)院舍委會(huì )每周檢查一次學(xué)生寢室衛生，評比“禮貌寢室”，學(xué)校舍委會(huì )將不定期抽查。
第四條：查寢具體評分細則如下
1、地面：門(mén)前和室內地面潔凈無(wú)積水，門(mén)口及室內無(wú)存留垃圾。
2、門(mén)窗及墻面：門(mén)、墻上無(wú)腳印、球印、禁止亂涂亂畫(huà)，禁止有粘鉤，之前遺留的`粘鉤不允許掛任何物品；門(mén)上禁止貼廣告、宣傳單；窗戶(hù)玻璃明凈，水壺統一擺放在窗臺上，一字排。
3、桌面：每個(gè)人的桌子桌面上體積大的物品靠一側擺放整齊，體積小的零碎物品統一收納好，擺放整齊。
4、室內整體：保證每一天必須的通風(fēng)時(shí)間，確保室內無(wú)異味，無(wú)衛生死角、蜘蛛網(wǎng)；暖瓶、凳子等擺放整齊；禁止掛床簾、蚊帳；全寢人被子朝同一方向（窗戶(hù)）擺放，并且被子開(kāi)口背向窗戶(hù)，用統一的床單、被罩、枕巾；桌子橫向靠窗擺放；床下物品和柜子上物品擺放整齊；床位和衣柜不允許私自移動(dòng)；不允許私自串床鋪；門(mén)上以及床上的名條一律不允許撕掉。寢室有鞋架衣柜等其他物品擺放遵循靠墻統一擺放、干凈整潔原則；要求室內整體整潔明亮。（4人寢室合理利用梯子下頭空間，物品擺放整齊。）
5、床鋪：床單、被罩及枕巾干凈，擺放整齊；被子疊放按軍事化要求，白單采用半包圍散法；枕頭置于被子與墻之間橫放；床上無(wú)雜物，床頭柜書(shū)籍等物品必須擺放整齊。
6、做到人走斷電。
7、寢室內不允許懸掛衣架和衣物。鞋子統一擺放在門(mén)口一側或者床下，拖鞋擺放整齊。
8、行李箱、整理箱擺放：4人寢室擺放在靠近窗臺的空隙或者梯子下方，6人或8人寢室擺放在床下或者靠墻的空地。
8、清掃工具擺放整齊。
9、床位卡貼到要求的指定位置。
10、寢室內不允許養寵物。
備注：
1、窗簾堅持干凈，不要損壞。
2、查寢時(shí)凳子上不要放衣物等其他物品。
3、查內務(wù)時(shí)除特殊情景外床上不得有人，否則會(huì )適當減分。
4、以上資料有不理解，可向工作人員詢(xún)問(wèn)，20xx級新生會(huì )有內訓部成員深入寢室指導。
第四章：歸寢管理規定
第一條：學(xué)生公寓每一天早5：30開(kāi)門(mén)，晚22：00關(guān)門(mén)，學(xué)生晚22：00以后歸寢視為晚歸。
第二條：有特殊情景關(guān)門(mén)后須外出公寓的，經(jīng)輔導員同意，準予外出。未經(jīng)請假夜不歸寢或在公寓關(guān)門(mén)后強行外出的，一切后果均由本人承擔。
第三條：凡擅自爬門(mén)、爬窗損壞的公共設施一律由學(xué)生賠償。且因爬門(mén)、爬窗造成的人身意外傷害，一切后果由學(xué)生本人負責。對私自爬窗進(jìn)入公寓樓或為他人晚歸進(jìn)入公寓樓供給方便的行為將從重從嚴處罰。對不服從管理、無(wú)理取鬧、翻爬門(mén)窗以及辱罵、恐嚇管理人員的同學(xué)，學(xué)生工作處將按《哈爾濱師范大學(xué)學(xué)生手冊》的有關(guān)規定嚴肅處理。
第四條：學(xué)院每周日和周四對寢室進(jìn)行常規夜檢，并且不定期進(jìn)行抽查，對夜不歸寢者予以通報扣分批評。
宿舍管理制度13
1、嚴格執行市勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)的有關(guān)規定雇請民工，受雇民工務(wù)必持有本人身份證，嚴格遵守和執行項目部制度的紀律和規章制度，服從安排；
2、受雇民工在上崗前務(wù)必由雇請單位對民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛教育，未經(jīng)教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動(dòng)；
3、雇請民工的單位務(wù)必將每個(gè)民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務(wù)必按登記房號、床號就位，未經(jīng)同意，不得更改，要愛(ài)護公共財物，如有意損壞者，除照價(jià)賠償損失，并視情節給予罰款；
4、嚴格執行民工出入驗證制度，每個(gè)民工務(wù)必由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進(jìn)出時(shí)門(mén)衛驗證；
5、民工務(wù)必在群眾飯堂就餐，生活垃圾、剩飯、剩菜，務(wù)必扔到指定地點(diǎn)。不準民工私自在民工宿舍內開(kāi)小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線(xiàn)路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的`照明燈泡；
7、民工宿舍內務(wù)必持續清潔衛生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；
8、民工要聽(tīng)從雇請單位管理人員的指揮，統一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準辦理手續方能住宿；
9、建筑施工現場(chǎng)內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結婚證）在同一個(gè)現場(chǎng)工作的，要有專(zhuān)門(mén)宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混��；
10、民工宿舍務(wù)必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個(gè)民工會(huì )正確使用滅火器材；
11、民工宿舍的搭建要貼合防火規定。每幢宿舍居住人數不宜超過(guò)25人，為了便于疏散，要有一個(gè)可直接出入的門(mén)，門(mén)寬不小于1.2m。民工宿舍的門(mén)應向外開(kāi)，宿舍內頂高度不低于2.5m；
12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；
13、民工宿舍建立完善衛生值班制度，個(gè)人用品疊放整齊，地下無(wú)雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
宿舍管理制度14
一、目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長(cháng)職責：
1、男女宿舍各設立室長(cháng)一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長(cháng)有義務(wù)向行政人事部及時(shí)匯報寢室內發(fā)生的異常情景，否則視情節輕重，對寢室長(cháng)進(jìn)行過(guò)失處理。
三、作息時(shí)間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長(cháng)請假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，寢室長(cháng)有權對違紀者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向寢室長(cháng)長(cháng)以書(shū)面形式請假的，也將予以50元次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長(cháng)未對其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的`衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長(cháng)安排的衛生值日表按時(shí)打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以20—50元罰款。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現衛生不合格的寢室，該寢室長(cháng)將受到過(guò)失處理，如有明確職責者，則同時(shí)給予該職責者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由公司派專(zhuān)人安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準超負荷用電，不準用不貼合規定的裝置，違者予以100元次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；違者將對職責人進(jìn)行罰款，如查不出職責人，則對所在房間人員處以10元人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線(xiàn)插座。
5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報行政人事部。
6、如發(fā)現使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予職責者以違紀處理，造成必須后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須堅持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對職責人予以10元次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于一個(gè)方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每一天處理一次。
9、公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護，如屬自然損壞，寢室長(cháng)要及時(shí)上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。
七、管理規定：
1、寢室長(cháng)具有監督員工宿舍衛生及紀律的職責和權利，發(fā)現違規現象應及時(shí)匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節輕重，給予至少20元次的罰款。
2、寢室長(cháng)須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情景匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛生、安全、紀律檢查。
3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽(yù)受到損壞者，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長(cháng)沒(méi)提出或勸阻，則負連帶職責。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責者的除負責賠償損失外，還要追究其職責。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報、相互包庇而導致職責不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100—300元罰款。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén)，注意防盜，對因故離開(kāi)公司者，寢室長(cháng)負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門(mén)鎖，如發(fā)現此類(lèi)情景，將處以寢室長(cháng)100元次的罰款。
6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節異常嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門(mén)口及通道不準堵塞，要堅持暢通無(wú)阻。
9、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。
10、寢室長(cháng)根據公司相關(guān)規定，應遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書(shū)三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實(shí)情景后，進(jìn)行相應處理，員工需無(wú)條件理解處理結果。
八、本制度自20xx年5月1日起正式執行。
宿舍管理制度15
一、按時(shí)作息：
1、夜自習結束后，立即回宿舍準備就寢，不得在教室等其他地方停留。
2、按時(shí)就寢，必須保持宿舍安靜，不講話(huà)，不談笑，不得干擾別人睡眠。
3、起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。
4、星期日、星期一到五，都要參加夜自習(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書(shū)面申請，班主任核實(shí)并簽字，并告知值日教師。
二、愛(ài)清潔，講衛生：
1、保持宿舍整潔衛生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實(shí)二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場(chǎng)所的保潔工作。
2、注意宿舍處公共衛生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質(zhì)食物及有臭味的物品拿進(jìn)寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的`給予警告處分。
3、保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內外墻壁。
4、注意個(gè)人衛生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發(fā)勤理，指甲勤剪。
三、注意安全，加強保衛：
1、寢室內不私自拉線(xiàn)裝燈，嚴禁點(diǎn)火點(diǎn)燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線(xiàn)裝燈及點(diǎn)火油燈、蠟燭的通知班主任嚴肅教育。
2、不得私自留宿朋友，或私自調換宿舍，一經(jīng)查實(shí)，一律取消寄宿資格。
3、及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，上課時(shí)間內一律不得進(jìn)入宿舍。凡翻墻爬門(mén)者，發(fā)現一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。
4、寄宿生不在校內寄宿時(shí)必須嚴格執行請假手續，經(jīng)班主任同意并告知宿舍負責人處。
5、要尊重舍務(wù)老師和值日老師，聽(tīng)從勸告和教育，不得強詞奪理，更不允許無(wú)理頂撞。
6、生活節儉，穿著(zhù)不講究名牌，不允許把MP3等貴重物品帶入學(xué)校，只給學(xué)生少量零用錢(qián)，不允許攜帶手機等通訊工具。
四、健全組織，加強管理：
1、各寢室推薦各舍長(cháng)一名，負責本室紀律、整潔、保衛工作，并及時(shí)向舍務(wù)主任反映。
2、愛(ài)護公共財物，如有損壞，舍長(cháng)應立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。
3、堅持開(kāi)展創(chuàng )建“文明宿舍”活動(dòng)，凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。
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