幼兒園管理制度15篇[推薦]
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的幼兒園管理制度，希望對大家有所幫助。
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幼兒園管理制度1
1、幼兒伙食實(shí)行民主管理的帶量營(yíng)養食譜,根據幼兒身體發(fā)育的需求量調配。
2、每周制定一次帶量食譜,每月計算一次營(yíng)養,每季度做一次伙食計劃并向家長(cháng)匯報。
3、準確掌握幼兒出勤數,按人按量計算主副食下鍋量,按時(shí)開(kāi)飯,不推后、提前。
4、計劃開(kāi)支伙食費,做到年伙食費盈虧不超過(guò)總收入的'2%�；锸迟M專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、執行食堂管理人員驗收制度,出入庫帳目清楚。
6、嚴格執行食品“品嘗”制和“留樣”制。
7、非工作人員不得進(jìn)入食堂工作間。
幼兒園管理制度2
�。ㄒ唬﹥和雸@體檢制度
兒童入托兒所、幼兒園要求：
1、兒童入托兒所、幼兒園必須到衛生行政部門(mén)指定的醫療保健機構進(jìn)行健康檢查；體檢單位應認真填寫(xiě)《浙江省兒童入托兒所、幼兒園兒童健康檔案》，并簽署醫學(xué)意見(jiàn)。
2、托兒所、幼兒園在接收兒童時(shí)，應查驗《浙江省兒童托兒所、幼兒園兒童健康檔案》和0-2歲兒童保健系統管理小結（入幼兒園）或全省《嬰幼兒保健冊》，合格者方可入園、所。入園、所體檢結果30天內有效。兒童入園、所時(shí)要一并收取《浙江省托兒所、幼兒園兒童健康檔案》和預防接種記錄卡。
3、體檢時(shí)發(fā)現有乙肝表面抗原陽(yáng)性兼有e抗原陽(yáng)性者或谷丙轉氨酶增高者暫不予入園、所，經(jīng)治療后，每3個(gè)月做肝功能檢查1次，連續3次正常者方可入園、所。
4、對離開(kāi)園、所1個(gè)月以上的兒童或有肝炎接觸史的兒童應檢疫42天，須經(jīng)體檢證實(shí)其健康后方能重新入園、所。
5、兒童轉園、所或從托兒所進(jìn)入幼兒園時(shí)須重新體檢。
�。ǘ﹥和ㄆ诮】刁w檢制度
開(kāi)展定期健康檢查，建立兒童健康檔案。1歲以?xún)葖雰好考径润w檢1次，1-3歲幼兒每半年體檢一次，3歲以上兒童每年體檢1次，每學(xué)期測視力、身長(cháng)一次，每季度測體重一次，檢查結果記入省衛生廳統一設計的《浙江省托兒所、幼兒園兒童健康檔案》。
�。ㄈ┏块g檢查制度
1、保健醫生要與保教人員密切配合，堅持每日晨檢，防止患病兒童或健康帶菌（毒）者進(jìn)入幼兒園，保證集體兒童身體健康。晨檢時(shí)間為早晨7:15-8:00的兒童入園時(shí)間，地點(diǎn)在晨檢室或幼兒園主入口處。
要認真按照晨檢要求，做好一摸（有否發(fā)燒）；二看（觀(guān)精神、五官、皮膚等）；三問(wèn)（在家飲食、睡眠、大小便、有無(wú)咳嗽、腹瀉等癥狀）；四查（根據傳染病流行情況對易感兒進(jìn)行檢查，同時(shí)檢查有無(wú)可能造成外傷的物品、器械攜帶入園）。這是晨檢的基本內容，亦可根據各園實(shí)際情況增添新內容。
2、晨檢中發(fā)現傳染病患兒或可疑者，應拒絕其入園，由家長(cháng)帶到醫院去確診，或留隔離室觀(guān)察。對一般小傷病，可不予限制兒童活動(dòng)，帶藥回班，由保育員給予服藥、護理。對確診為傳染病患兒的'所在班級，應進(jìn)行醫學(xué)性檢疫和消毒處理。
3、晨檢后詳細填寫(xiě)晨檢記錄。耐心熱情地解答家長(cháng)的保健咨詢(xún)，并介紹幼兒園衛生保健工作情況。
�。ㄋ模┪玳g、晚間巡視及全日健康觀(guān)察制度
1、保健醫生應對幼兒實(shí)行全日健康觀(guān)察。每日數次要全園巡視，細心觀(guān)察兒童。聽(tīng)取教師介紹情況，及時(shí)發(fā)現生病兒童，盡早隔離治療。并在巡視中糾正和消除不符合衛生保健要求的行為以及不安全因素。
2、午間巡視重點(diǎn)檢查兒童用餐衛生。要求是：兒童餐前洗手；進(jìn)餐采取分餐制，每人一碟一碗一匙（大班用筷子）；餐前30分鐘不作劇烈活動(dòng)；進(jìn)餐時(shí)間不得少于30分鐘。要講究進(jìn)餐文明，吃飯細嚼慢咽，不可粗暴地催促幼兒，或填鴨式喂飯。進(jìn)餐環(huán)境要優(yōu)美、愉快，餐間播放輕音樂(lè )有助于增進(jìn)食欲和食物消化吸收。
3、午（晚）間巡視的另一個(gè)重要內容就是檢查兒童的睡眠衛生。要求是：放下臥室窗簾，制造良好的睡眠環(huán)境和氣氛。每童一床一被一枕，交叉而臥，避免飛沫傳染疾病。被褥要求輕潔柔軟，室內空氣流通，溫濕度適宜。
寄宿制幼兒園兒童夜間就寢前常規刷牙、輿洗，睡前30分鐘不宜做激烈活動(dòng)，或看有刺激性的影視節目（如兇殺、打斗、科幼幻等恐怖片），以免兒童夢(mèng)囈或夜驚。
�。ㄎ澹﹥和x園前巡視制度
全日制幼兒園兒童每日下午（寄宿制為周六）離園時(shí)，保健醫生應加強健康巡視的次數和范圍。因為此時(shí)，兒童情緒尤其興奮激動(dòng)，極易釀成事故。應配合老師和家長(cháng)做好兒童安全離園的宣傳教育，及時(shí)發(fā)現并處理可能出現的意外事故。
�。┕ぷ魅藛T健康檢查制度
托兒所、幼兒園工作人員的健康檢查要求：
1、托兒所、幼兒園的工作人員每年必須到縣以上婦幼保健機構進(jìn)行1次健康檢查，健康檢查單位應逐項填寫(xiě)《浙江省托兒所、幼兒園工作人員健康檢查表》。新進(jìn)人員必須在參加工作前進(jìn)行健康檢查。
2、工作人員體檢合格后，由健康檢查單位簽發(fā)統一印制的《浙江省托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》，持證上崗。
3、患有國家法定傳染病、滴蟲(chóng)性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病的保教人、炊事員，未治愈前，不得從事保教工作、炊事員工作。
4、發(fā)現痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染�。òú≡瓟y帶者），必須離職治療。疑似肝炎病例未確診前應暫時(shí)調離。肝炎者取得醫院痊愈證明后，須觀(guān)察半年，其間每隔3個(gè)月做肝功能檢查，連續3次正常方可恢復工作。
菌痢患者癥狀消失，停藥后3天，大便培養連續3次陰次，方可恢復工作。
5、工作人員因病離崗1個(gè)月以上，應再次經(jīng)縣以上婦幼保健機構檢查，獲得身體健康證明，方可恢復工作。
幼兒園管理制度3
1、各班必須在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第1周制定出本班1學(xué)期所需的辦公用品計劃，園長(cháng)審批后，由后勤助理統1安排購買(mǎi)。
2、保育員在每周1領(lǐng)取幼兒生活用品，由保管員統1登記發(fā)放,每月進(jìn)行統計各班領(lǐng)取數量、核對庫存。
3、領(lǐng)取用品有多余時(shí)應及時(shí)退回，不能在班上積壓甚至挪做私用。
4、借用幼兒園財產(chǎn)(包括圖書(shū)等)須寫(xiě)借條或簽名，并在規定時(shí)間內歸還。如有損壞或不按時(shí)歸還者，視情節輕重照價(jià)賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。
幼兒園管理制度4
1、凡進(jìn)庫的1切物資都要驗收、清點(diǎn)、過(guò)秤、記賬。
2、腐爛變質(zhì)的物品不準入庫，及時(shí)清理物品。
3、庫房要有防鼠、防蠅、防蟲(chóng)措施，要保持通風(fēng)干燥。
4、庫存物資要做到賬、物相符。
5、嚴格出入庫手續，出入庫必須簽字。
6、庫存物資不能借給私人，庫房鑰匙不能交給他人。
7、庫房要衛生、整潔，物資擺放整齊有序。對庫內物品心中有數，能及時(shí)找出。
幼兒園管理制度5
一、人事
1、凡本園教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)許可，不準從事第二職業(yè)。
2、全園教職工必須認真履行崗位責任制，遵守幼兒園各項規章制度，服從分配。
3、幼兒園決定調整工作崗位的教職工，應服從分配，按時(shí)上崗，否則從通知之日起以曠工論處。
4、凡本園教職工連續礦工一周或累計半個(gè)月以上者，以待崗處理。
二、考勤
1、幼兒園全體干部，教師職工均系考勤對象，由教務(wù)處負責考勤工作。各組、室設考勤員一名，(由組長(cháng)擔任)，逐日記載出勤情況，按日統計，上報教務(wù)處匯總公布。
2、全體教職工必須按幼兒園規定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病(除特殊情況外)，必須事先履行請假手續，準假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應告知組室負責人或考勤員。
4、請假期滿(mǎn)，必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(合半天)扣除相應的工資外，停發(fā)當月獎勵工資。
5、教職工的集體政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動(dòng)，均列入正常的考勤之列。
6、本園專(zhuān)職教師，按國家規定享受寒暑假。
7、凡本園教職工，無(wú)故連續曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動(dòng)離職處理。
8、教職工的考勤必須根據有關(guān)規定，與工資、獎金、評選、職稱(chēng)評定掛鉤，做到獎懲分明。
三、請假
1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續。請假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開(kāi)崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。
2、請假一律由園長(cháng)批準。
3、教職工請假，一月內事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金;一學(xué)期事假累計15天，病假累計一個(gè)月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區津貼。
4、符合法定婚齡結婚的，可準假三天，實(shí)行晚婚晚育的可準假10—15天。
5、女職工的'產(chǎn)假按計劃生育暫行規定辦理。
6、本人直系親屬死亡時(shí)，可給三日的喪假。
四、獎懲
1、對教職工的獎勵和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過(guò)一定評議、審議手續，并公之于眾。
2、園級先進(jìn)工作者，每學(xué)年評定一次，由園長(cháng)授予榮譽(yù)稱(chēng)號。單項獎勵隨時(shí)進(jìn)行。先進(jìn)工作者評定比例一般為15%--20%左右，表彰先進(jìn)，堅持德、勤、能、績(jì)綜合評定。須由群眾評議推薦，組室申報，園長(cháng)審批。
3、凡符下列條件之一的教職工，可給予獎勵：
(1)師德高尚，為人師表，教書(shū)育人，成績(jì)顯著(zhù)者。
(2)遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿(mǎn)勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。
(3)熱愛(ài)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。
(4)勇于開(kāi)拓、創(chuàng )新，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者
(5)面向全體幼兒，對個(gè)體差異的孩子加倍愛(ài)護，使他們取的明顯的進(jìn)步。
(6)參加競賽獲獎?dòng)變旱妮o導教師。
(7)積極組織，指導幼兒園大型活動(dòng)，并做出顯著(zhù)貢獻者。
4、對照上述條件，視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱(chēng)號，或給予單項獎勵。
5、凡有下列情況之一者應給予處罰，采取一票否決制。
(1)目無(wú)法紀，自由散漫，擅離職守，造成惡劣影響者。
(2)體罰和變相體罰幼兒，使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。
幼兒園管理制度6
1、分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類(lèi)編號，立冊登記，由班主任負責保管。每學(xué)年結束前，教師及保育員要協(xié)同班主任清點(diǎn)班務(wù)財產(chǎn)，如數交班。新接管的班主任按冊驗收，數目相符則在交接欄內簽名，以示班務(wù)財產(chǎn)、物資交接清楚。
2、各班保管使用的.財產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用，用后歸還。如有損壞則由借用人負責賠償。
3、如班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由班主任向后勤助理報告。屬合理?yè)p耗的準予注銷(xiāo)并根據需要重新補發(fā)，登記入冊，如無(wú)需要不補發(fā)。若屬不合理?yè)p耗，則由當事人負責賠償。
幼兒園管理制度7
1、托幼機構必須有兒童專(zhuān)用食堂，并配備要求規定的炊事人員。
2、食堂人員要遵守勞動(dòng)時(shí)間，不遲到、早退，保證按時(shí)供應幼兒開(kāi)水、點(diǎn)心、飯菜。
3、炊事員上班前更衣，穿工作服、戴帽，上廁所要脫去工作服，入廁后肥皂洗手，上班時(shí)不抽煙、不聊天。
4、食堂人員要分工明確，建立崗位責任制，如庫房管理、采購、生食加工、烹飪操作、配餐間管理、消毒管理等，并建立食堂一日工作安排表。
5、嚴格按保健老師制定的帶量食譜采購食品，不隨便改量或變更食物品種，如遇特殊原因，須爭得保健老師同意后方可更換，急需情況下，更換后及時(shí)通知保健老師。
6、非食堂人員不得隨便進(jìn)入，嚴格掌握配餐間的消毒隔離要求及消毒柜的使用方法。
7、嚴格執行《食品衛生法》，做到腐爛變質(zhì)食物，隔夜食物、外購食物不給幼兒吃，防止食物中毒。
8、掌握科學(xué)合理的加工和烹飪方法，符合幼兒特點(diǎn)的`色、香、味、形要求，做到食譜不單調、不重復。
9、搞好食堂衛生，及時(shí)消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠，餐具、用具洗凈消毒后擺放整齊，灶臺、案板無(wú)灰塵油膩，地面不滑膩。
10、嚴格按照伙食費的標準采購供應，計劃開(kāi)支，合理使用。
11、每日及時(shí)掌握吃飯人數，按人數合理烹飪。
12、炊事人員不得隨便吃幼兒飯菜。
13、炊事人員要經(jīng)過(guò)崗位培訓，取得上崗證后方可上崗。每年需要培訓一次，掌握科學(xué)營(yíng)養的烹飪理論，并運用到實(shí)際當中去。
14、注意食堂安全，離園前檢查門(mén)窗、水電、煤氣是否關(guān)好，防止失竊、失火、投毒等事故發(fā)生。
15、每周召開(kāi)一次食堂人員碰頭會(huì )，討論本周工作情況和下周工作計劃。每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習。
幼兒園管理制度8
一、幼兒園會(huì )議制度
1、準時(shí)參加學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習及教學(xué)研究和進(jìn)修活動(dòng)。
2、學(xué)習前要按要求做好準備，學(xué)習時(shí)要思想集中，遵守紀律。
3、不看與學(xué)習內容無(wú)關(guān)的書(shū)刊，不講與學(xué)習內容無(wú)關(guān)閑話(huà)，不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事。
4、參加會(huì )議要帶筆記本，并認真記好筆記。
5、學(xué)習時(shí)要圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，積極參加討論發(fā)言。
6、按時(shí)到會(huì )，不無(wú)故缺席，無(wú)遲到、早退、中途退場(chǎng)現象。
7、全學(xué)期學(xué)習和會(huì )議無(wú)故缺席三次者，扣發(fā)當學(xué)期部分全勤獎。
二、教職工會(huì )管理制度
1、教職工會(huì )制度是學(xué)校管理的基本形式，是校務(wù)公開(kāi)的主要載體，是學(xué)校建設的基本制度。
2、教職工會(huì )制度在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，正圈理國家、學(xué)校和職工的利益關(guān)系，依法行使職權。
3、教職工會(huì )堅持集中制，其決議、決定和重要議案，都要執行少數服從多數的原則，以全體教職工半數及以上同意為有效。
4、按期換屆（屆期三年），每年召開(kāi)一至兩次教職工會(huì )。
5、教職工會(huì )的決議、決定，全體教職工都應遵守。
6、教職工會(huì )要尊重和支持園長(cháng)行使職權，維護園長(cháng)的.指揮權威。園長(cháng)要尊重和支持教職工會(huì )參與管理幼兒園工作的權利，定期向教職工會(huì )報告工作，自覺(jué)接受教職工會(huì )的監督。
三、幼兒園辦公制度
1、教職工嚴格遵守園內作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工、請假必須經(jīng)領(lǐng)導批準。
2、教師要做好充分的帶班準備，準時(shí)進(jìn)教室。帶班時(shí)精神飽滿(mǎn)，語(yǔ)言規范，態(tài)度和藹、耐心，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
3、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時(shí)間內不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、帶班時(shí)間沒(méi)有重要的事情不接、不打私人電話(huà)。
5、不用孩子的`東西，不吃孩子的食品，不占用幼兒園水、電辦私事，不拿集體公物。
6、教師間互相尊重，互相助，團結合作，不諷刺挖苦他人。
7、教職工言談舉止文明，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著(zhù)整潔方，帶班時(shí)不穿高跟鞋和拖鞋，不帶戒指、耳環(huán)，不梳披肩發(fā)。公共場(chǎng)合儀態(tài)儀表端莊，接待家長(cháng)熱情、和藹、謙虛。
8、每天保持本班教室的`清潔衛生、玩具、用品等各類(lèi)物品放置整齊，有序。
9、正確使用，妥善整理、保管好各類(lèi)教學(xué)用具及辦公用品。
10、做好辦公室值日生，保持辦公室整潔有序。
四、教師請假制度
1、病假：
�。�1）教職工因病請假要及時(shí)辦理請假手續，除急診外，必須持有醫院醫生開(kāi)具的病假證明，報告園領(lǐng)導后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計算。特殊情況先口頭請假，病后及時(shí)遞交病假證明。
�。�2）教職工如中途看病，需經(jīng)園長(cháng)室同意，并且不影響帶班。時(shí)間：一個(gè)月累計看病時(shí)間不超過(guò)二小時(shí)。
2、事假：
�。�1）教職工如有事需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出申請，經(jīng)批準后方可離崗，且要做好登記。
�。�2）事假超過(guò)一天，需填寫(xiě)好請假單，并經(jīng)校長(cháng)室批準。
3、婚喪假：
�。�1）婚假：教職工本人符合婚姻法結婚，填寫(xiě)好請假單，可享受三天婚假；晚婚者可享受十天婚假。
�。�2）喪假：教職工父母、公婆死亡后，需要教職工本人料理喪事的，由學(xué)校批準，給予3天喪假；祖父母、外祖父母可給予1天喪假。
4、產(chǎn)假：
�。�1）產(chǎn)假：按上級有關(guān)規定執行。
�。�2）人工流產(chǎn)：提前向學(xué)校領(lǐng)導提出申請，經(jīng)領(lǐng)導同意后辦理請假手續，憑醫院證明享受?chē)乙幎ǖ男菁佟?/p>
�。�3）裝、取節育環(huán)：提前向學(xué)校領(lǐng)導提出申請，經(jīng)領(lǐng)導同意后辦理請假手續，憑醫院證明享受?chē)乙幎ǖ男菁佟?/p>
5、調休假：
教職工每學(xué)期有一天調休假。使用調休假必須事先請假，經(jīng)領(lǐng)導批準后，安排好好自己的課務(wù)，方可離崗。
6、銷(xiāo)假和續假：
凡上述假期未滿(mǎn)，提前上班者，應辦理銷(xiāo)假手續；假期滿(mǎn)后人仍不能上班者，需按上述要求做好續假手續。
7、假期計算：
假期從批準之日起計算，國定假和寒暑假如在請假期間，均作請假計算。
8、嚴格請假制度，因病、因事請假一律應事先征得領(lǐng)導同意，如遇特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請假者，事后要主動(dòng)補假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。教職工如無(wú)正當理由不上班，或不請而假、不準而假者一律按曠工處理。
五、業(yè)務(wù)檔案管理制度
1、認真學(xué)習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進(jìn)工作。
2、做好文書(shū)材料的整理歸檔、收文、發(fā)文登激作。業(yè)務(wù)檔案每學(xué)期整理一次，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，及時(shí)歸類(lèi)整理、入檔。
3、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。
4、嚴格執行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
六、家長(cháng)聯(lián)系制度
1、建立家長(cháng)員會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，每學(xué)期兩次，并向家長(cháng)員會(huì )匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
2、各班設立“家園聯(lián)系本”，及時(shí)與家長(cháng)交換意見(jiàn)，共同教育好幼兒。
3、園內和各班設立“家長(cháng)園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識。
4、各班定期向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)（每學(xué)期1次），讓家長(cháng)了解幼兒生活、學(xué)習情況，并虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)本班工作。
5、園長(cháng)定期接待家長(cháng)，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和要求。
6、保教人員定期有計劃有目的進(jìn)行家，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長(cháng)意見(jiàn)。
7、園內設立征求家意見(jiàn)的“意見(jiàn)箱”，隨時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)要求和建議。
幼兒園管理制度9
1、凡園內倉庫、公共活動(dòng)場(chǎng)地，如音體室、會(huì )議室等所陳設的'體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤助理立冊登記、管理。此類(lèi)物資未經(jīng)后勤助理同意不得擅自搬動(dòng)，挪作部門(mén)使用。若有違反，后勤助理有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。
2、放置于公共活動(dòng)場(chǎng)所的體育活動(dòng)器械，班級若因授課需要移動(dòng)使用后，應負責放回存放地點(diǎn)。有損壞時(shí)應向該室負責人報告及時(shí)檢修。
3、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類(lèi)編號列冊登記，專(zhuān)人保管，每學(xué)期清點(diǎn)1次，發(fā)現毀、損、錯、漏要報告后勤助理，檢查原因。各班級向圖書(shū)資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若有遺失或損壞，視情節輕重由其負責修理或賠償。保健室除搞好醫療器材的保管外，還要進(jìn)行藥物建賬核算，每學(xué)期清點(diǎn)1次。
幼兒園管理制度10
1、健全教代會(huì )制度，定期召開(kāi)教代會(huì )。
2、建立教職工大會(huì )制，定期召開(kāi)全園教職工大會(huì )，并作好記錄。
3、開(kāi)展行風(fēng)建設評議活動(dòng)，堅持每學(xué)年向家長(cháng)征求對幼兒園教育教學(xué)工作的`意見(jiàn)和建議。
4、定期組織民主生活會(huì )，召開(kāi)教職工座談會(huì )，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，積極采納正確的意見(jiàn)和建議。
5、做好園務(wù)公開(kāi)工作，定期更換園務(wù)公開(kāi)內容，園務(wù)公開(kāi)內容在園網(wǎng)站上公示。
6、布置公示欄，及時(shí)向教職工公開(kāi)有關(guān)文件、政策和信息、考核情況等。
幼兒園管理制度11
市幼兒園食品原料粗加工管理制度
l、采購員不購買(mǎi)腐爛變質(zhì)的.食品原料,食品原料及應在與校方有食品采購合同的定點(diǎn)供貨方購時(shí),蔬菜購買(mǎi)要新鮮,按人定量當日、當餐用完。
2、校醫驗收,保證購進(jìn)的原材料新鮮和數量、營(yíng)養合理搭配。
3、禽肉類(lèi)、蔬菜類(lèi)分池洗潔,分別放置,購進(jìn)蔬菜反復用清水漂洗浸泡三十分鐘,防止農藥中毒和相互污染。
4、切菜刀板暈素生熟分開(kāi)使用,并有明顯標記。
5、爐灶燃料用完后隨時(shí)關(guān)閉。
幼兒園管理制度12
一、目的
為了貫徹落實(shí)上級防汛工作指示精神，確保校園師生人身和財產(chǎn)的安全，增強每個(gè)教職工防汛責任意識，做到防患于未然，制定以下防汛工作崗位責任制：
二、適用范圍
本制度適用于本園范圍內的所有教職員工
三、職責
3.1園長(cháng)是校園防汛工作第一責任人，負責全校防汛工作的領(lǐng)導、部署，督促、檢查各部門(mén)防汛工作，協(xié)調防汛人員，保障防汛工作物資的資金投入。
3.2安全員負責校園的防汛安全，加強防汛安全教育，確保師生教學(xué)安全。
3.3安全員主要負責搞好校舍、辦公設施、電器設備等防汛安全，組織檢查防汛器材，保障防汛物資供應。
安全領(lǐng)導小組成員主要負責校園及學(xué)生集體活動(dòng)的防汛安全，在園長(cháng)領(lǐng)導下組織防汛安全檢查。
3.4校園安全領(lǐng)導小組負責教學(xué)工作防汛安全，參與校園防汛安全檢查工作，指導教師搞好教學(xué)防汛安全。
3.5班主任主要負責本班教室及學(xué)生防汛安全，經(jīng)常開(kāi)展防汛教育，讓學(xué)生掌握必要的防洪、防汛知識，保障全班安全。
四、工作程序
4.1制定了重大汛情緊急預案，成立防洪搶險隊，配備必要的防汛設施和物資，落實(shí)汛期值班和領(lǐng)導帶班制度，并保證24小時(shí)電話(huà)暢通，確保安全度汛。
4.2校園成立防汛工作領(lǐng)導小組，實(shí)行園長(cháng)負責制，負責本園防汛領(lǐng)導管理工作，嚴格執行帶、值班制度，堅守24小時(shí)在崗，及時(shí)處理各類(lèi)雨、汛、災情信息，確保上、下聯(lián)絡(luò )暢通，堅決防止脫崗、空崗現象發(fā)生。
4.3主汛期間，全體教職工不得遠離崗位，特別是校園校長(cháng)及分管防汛主要領(lǐng)導不得請休假，24小時(shí)保持通訊暢通，值班人員堅守工作崗位。校園安排教師監護，保證學(xué)生安全。
4.4在汛期間發(fā)大水、下大雨時(shí)，應由家長(cháng)護送到校，不能到校的可不予以到校，并做好防雷電教育。若在校時(shí)遇暴雨等惡劣情況時(shí)，學(xué)生必須由家長(cháng)接送，否則不予回家，留校寄讀。
4.5各班要做汛期期間的防溺水教育工作，堅決制止在校學(xué)生下河洗澡、戲水，定時(shí)在河道加強巡查工作，和學(xué)生家長(cháng)攜手教育，堅決杜絕學(xué)生溺水事故的發(fā)生。
4.6若發(fā)生重大洪澇災害時(shí)，防汛工作領(lǐng)導小組所有成員立即趕赴第一線(xiàn)，按照防、搶、撤預案科學(xué)果斷指揮，組織師生撤離險區，力保學(xué)生及教師的人身安全，使損失降低到最少。除及時(shí)向鄉政府報告外，1小時(shí)內必須向教育局報告，不得延誤。
4.7在每年的四月份就要做好防汛搶險物料的儲備工作，準備好足夠的搶險必備的'手電、編織袋、沙石、銑、鎬等物料，同時(shí)要安排好防汛測控人員。
4.8安排好師生在緊急情況下的撤離工作，特別要抓好報警信號撤離線(xiàn)路，避險位置，信息傳遞。校領(lǐng)導實(shí)行包年級，包班級的辦法，確保撤離時(shí)不慌不亂，不出差錯，確保師生安全。
五、應急響應預案
5.1接到水害報告后，防汛應急小組立即趕赴水害現場(chǎng)指導應急搶險，協(xié)調各部門(mén)實(shí)施抗洪搶險的行動(dòng)，減少和避免水害損失。
5.2搶險堅持科學(xué)態(tài)度實(shí)施搶險，當洪水危機校園物資、機具設備、或校園師生安全時(shí)，必須實(shí)施搶險，及時(shí)將遇險師生疏導到安全區域。實(shí)施搶險應先設置搶險安全保護設施，搶險人員安全保護,保證搶險人員的安全。
5.3搶救搶險中，搶險人員遇到意外時(shí)，全力以赴實(shí)施搶救。危機生命安全時(shí)，撥打當地120急救。
5.4排洪洪澇沖跨圍墻或通過(guò)低洼地侵入校園內部時(shí),應急小組應及時(shí)組織進(jìn)行圍擋導流，避免洪澇浸水損失。
5.5汛后應急指揮小組應立即組織施工人員對施工現場(chǎng)進(jìn)行排洪、清理淤積物，力爭最短時(shí)間內，恢復校園正常教學(xué)次序。
幼兒園管理制度13
1、本園圖書(shū)、資料僅供本園師生借閱。
2、每位老師每次借書(shū)不得超過(guò)3本，借書(shū)僅供個(gè)人使用不得轉借.1旦丟失.及時(shí)聲明。
3、愛(ài)護幼兒園圖書(shū)、資料，不得在圖書(shū)上圖畫(huà).折疊.撕扯.不得丟失，否則照價(jià)3倍賠償。
4、所借書(shū)籍、光盤(pán)、磁帶務(wù)必在1個(gè)星期內歸還，班級使用教材在學(xué)期初借出，學(xué)期末歸還并本著(zhù)誰(shuí)借出誰(shuí)歸還的原則。
幼兒園管理制度14
一、 用水的安全管理
1. 做好幼兒園水箱、閥門(mén)、水龍頭等的日常保養和檢修工作，確保供水設備安全正常運行。
2. 定期檢查消防栓，確保其能提供足夠壓力的消防用水。
3. 定期對生活用水的.使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或限期整改，并做好檢查記錄。
4. 教職工要以身作則，節約用水，注重對幼兒進(jìn)行節水教育。
5. 幼兒飲用水的溫度不超過(guò)75℃，飲水時(shí)要有一位老師監督，注意安全。
二、 用電的安全管理
1. 做好設備、網(wǎng)絡(luò )、線(xiàn)路等的日常保養和檢修工作，確保供電設備安全正常運行。
2. 加強教職工用電安全管理，增強日常巡查力度，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理，對存在危險因素的設備、管線(xiàn)周?chē)课粦龊梅雷o措施，并做明顯的警告標識。
3. 加強會(huì )議室、功能室、走廊等公共部位的用電管理，杜絕長(cháng)明燈現象，及時(shí)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。
4. 加強用電安全和節能宣傳，強化教職工的安全意識和節能意識。
5. 安全使用電器。教職工應掌握本部門(mén)相應電器的操作規范，嚴禁違規操作，避免安全事故的發(fā)生。
6. 離開(kāi)課室、辦公室時(shí)，要對各種電器電源進(jìn)行檢查是否關(guān)閉及斷電，否則由此引發(fā)的事故將追究當事人的責任。
7. 空調使用時(shí)，夏季空調的最低溫度不超過(guò)25℃，并做好室內保溫措施，禁止始終開(kāi)敞門(mén)窗。
8. 司機負責幼兒園日常用電的增容、改接等的申請工作(向后勤主任提出申請)，經(jīng)審核批準后方可實(shí)施，杜絕私拉亂接現象。
9. 司機定期對幼兒園空調、電風(fēng)扇、消毒燈的吊掛情況進(jìn)行檢查并記錄;
10. 司機定期清洗空調的過(guò)濾網(wǎng)，定期清潔紫外線(xiàn)光管，并做好記錄;
幼兒園管理制度15
一、新生入園須到指定醫療機構對幼兒進(jìn)行全面體格檢查。經(jīng)體檢、化驗等項目檢查，確無(wú)傳染性疾病，且最近兩個(gè)月內無(wú)傳染病接觸史者方可入園。同時(shí)要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史、預防接種等。對離園超過(guò)三個(gè)月幼兒，返園時(shí)須重新體檢。
二、家長(cháng)配合保健醫建立完善的幼兒健康檔案，按要求及時(shí)反饋幼兒健康、體檢、預防接種等資料。領(lǐng)取借閱健康檔案資料，查看完備后及時(shí)歸還。
三、積極配合每天入園晨檢，發(fā)現疑似傳染病情況，家長(cháng)有義務(wù)配合帶孩子去醫院診斷或隔離觀(guān)察，并及時(shí)向老師反饋病情。對傳染病做到早發(fā)現、早隔離、早診斷、早防治，防止傳染病的蔓延。
四、在園1～3歲兒童每年健康檢查2次，每次間隔6個(gè)月；3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進(jìn)行1次血紅蛋白或血常規檢測。1～3歲有聽(tīng)力損失高危因素的兒童，每年檢查1次聽(tīng)力；4歲以上兒童每年檢查1次視力。
五、幼兒缺勤須提前向班級老師請假，病假說(shuō)明病因。請假超過(guò)三天（包括三天，節假日不算）返園須到保健室開(kāi)具"三天返園健康證明"后方可進(jìn)班。
六、如幼兒患傳染性疾病，須按規定離園隔離治療21天，痊愈后須持相關(guān)醫院的"痊愈證明"方可返園。
七、為保證幼兒在園安全，不能攜帶零食和影響幼兒安全的異物入園。
八、一日活動(dòng)中教師或保育員發(fā)現感冒或發(fā)燒嚴重的`幼兒，通知家長(cháng)后，家長(cháng)有義務(wù)配合接回幼兒隔離觀(guān)察或去醫院診斷治療。
九、有在園內過(guò)生日需求的幼兒，為保證幼兒飲食安全，請家長(cháng)所帶蛋糕及食品須在知名大品牌店購買(mǎi)，并提供當日購買(mǎi)憑證，并在食堂留樣48小時(shí)。
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