學(xué)校管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的學(xué)校管理制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校管理制度1
為了加強學(xué)校安全工作，規范管理，特制定學(xué)校安全例會(huì )制度。
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組每季度至少召開(kāi)一次學(xué)校安全工作例會(huì )，遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。
2、學(xué)校安全例會(huì )，根據實(shí)際情況可請學(xué)校重點(diǎn)部位負責人參加，也可擴大到全體教職工。
3、安全例會(huì )的主要任務(wù)是：傳達上級安全會(huì )議精神；聽(tīng)取學(xué)校各部門(mén)安全工作匯報；分析學(xué)校安全形勢；安排部署近期學(xué)校安全工作；聽(tīng)取各部門(mén)對學(xué)校安全工作的'意見(jiàn)和建議；研究其他由學(xué)校安全例會(huì )解決的問(wèn)題。
4、安全例會(huì )要做到會(huì )議時(shí)間、會(huì )議內容、參加人員“三落實(shí)”，會(huì )議研究的有關(guān)事項要明確專(zhuān)人負責，確保貫徹落實(shí)。
5、安全例會(huì )不能流于形式，要切實(shí)解決學(xué)校安全工作中的實(shí)際問(wèn)題。
6、安全例會(huì )由教務(wù)處、德育處明確專(zhuān)人做好會(huì )議記錄并存入學(xué)校安全檔案。
學(xué)校管理制度2
1、校衛隊在學(xué)�？倓�(wù)處的領(lǐng)導下負責校內的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時(shí)的現場(chǎng)保護工作。
2、平時(shí)負責對校內的日、夜巡邏，節假日搞好護校工作。
3、不定期的對校內開(kāi)展安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)報告。
4、注意發(fā)現隱患部位，提出整改建議，協(xié)助總務(wù)處督促落實(shí)整改措施。
5、控制外來(lái)人員進(jìn)出校門(mén)，嚴格來(lái)客登記制度，校內學(xué)生進(jìn)出校門(mén)注意檢驗有關(guān)證件。對超過(guò)學(xué)校有關(guān)規定時(shí)間進(jìn)出校門(mén)的'學(xué)生應逐個(gè)登記，并將情況報告有關(guān)部門(mén)。
6、注意掌握學(xué)校內治安動(dòng)態(tài)，對發(fā)現打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事，主動(dòng)前往阻止，并報告有關(guān)部門(mén)或“110”，確保校園穩定。
學(xué)校管理制度3
為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護學(xué)生健康成長(cháng)，確保學(xué)校財產(chǎn)不受損失，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定本管理制度：
1、校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人，學(xué)校安全工作由校長(cháng)領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責；各處室。各年級向領(lǐng)導小組負責，實(shí)行責任追究制；
2、學(xué)校每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的`對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法。自救互救常識的教育；
3、建立重大事故報告制度。校內外學(xué)生出現的重大傷亡事故一小時(shí)內報告教育局；學(xué)生出走。失蹤要及時(shí)報告；對事故的報告要形成書(shū)面報告一式三份：一份交教育局，一份交派出所，一份學(xué)校留存，不得隱瞞責任事故；
4、建立健全領(lǐng)導干部24小時(shí)值班。專(zhuān)職保衛護校制度；加強學(xué)校教育。教學(xué)活動(dòng)的管理，保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常；負責學(xué)校安全保衛的人員要經(jīng)常和轄區的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀(guān)察學(xué)生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室。學(xué)校。
6、學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)消除，情況嚴重的，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報教育局。
7、學(xué)校要經(jīng)常檢查校內圍墻。欄桿。扶手。門(mén)窗。樓梯以及各種體育。課外活動(dòng)。消防�；ǖ仍O施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作。學(xué)習。生活場(chǎng)所和相應設施既安全又可靠。
8、學(xué)校對行政樓各室安裝防盜門(mén)。對一樓教室。衛生間。樓梯間。中間走廊。樓門(mén)等加安防盜門(mén)窗。
9、學(xué)校購置對講機。警棍等加強安全保衛反應速度和應對能力，同時(shí)在各處安裝監控設施。
xxxx保衛處
20xx年3月11日
學(xué)校管理制度4
一、組織教職工積極參與學(xué)校的改革，開(kāi)展群眾性的`合理化建議活動(dòng)，為學(xué)校獻計獻策，共謀學(xué)校發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
二、依法維護教職工合法權益。按照《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等法規要求，指導幫助教職工簽訂聘用協(xié)議或勞動(dòng)合同，代表教職工與學(xué)校就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商。學(xué)校工會(huì )應參加勞動(dòng)爭議調解工作，為教職工提供相應的支持和幫助。
三、組織教職工依照法律、法規參與學(xué)校民主管理。學(xué)校要通過(guò)建立教職工代表大會(huì )制度及其他民主管理形式組織教職工群眾參與學(xué)校民主管理。學(xué)校違反教職工代表大會(huì )制度和其他民主制度，工會(huì )有權協(xié)調學(xué)校的舉辦者、辦學(xué)者進(jìn)行糾正。
四、學(xué)校要以加強師德建設為中心，努力提高教職工素質(zhì)，建設“四有”教職工隊伍。要圍繞學(xué)校的中心工作，開(kāi)展教職工自我教育活動(dòng)，通過(guò)靈活多樣、群眾樂(lè )于接受的方式，樹(shù)立忠于職守、勤奮努力的敬業(yè)精神。組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，陶冶教職工情操，促進(jìn)校園精神文明建設。
學(xué)校管理制度5
為營(yíng)造我院學(xué)生良好的學(xué)習生活環(huán)境，培養學(xué)生良好的生活衛生習慣，發(fā)揮宿舍文明育人功能。特制定機電學(xué)院宿舍衛生管理規定。
學(xué)生宿舍衛生實(shí)行黨總支副書(shū)記、團總支書(shū)記、輔導員、（主要為和衛生員）、宿舍長(cháng)五級管理。黨總支副書(shū)記和團總支書(shū)記不定期深入宿舍檢查衛生情況，輔導員定期深入所負責年級（班級）學(xué)生宿舍督促衛生清掃，了解學(xué)生生活狀況，班會(huì )要切實(shí)組織本班學(xué)生宿舍的衛生清掃工作，宿舍長(cháng)要帶領(lǐng)全宿舍成員搞好本宿舍衛生。
宿舍衛生實(shí)行值日制度和掃除制度，要堅持做到一日一清掃，一周一次掃除（時(shí)間為每周四）。宿舍長(cháng)負責將值日表、評分標準、學(xué)院管理制度上墻，責任到人；值日生按衛生標準打掃好整個(gè)房間的衛生，同時(shí)督促宿舍的每位成員整理好自己的內務(wù)衛生。
1、宿舍衛生采取定期和不定期兩種檢查方式。全院衛生檢查定于每周四中午，參加人員包括輔導員、學(xué)生會(huì )干部及班級衛生員。公寓中心衛生檢查則為不定期檢查。
2、宿舍衛生檢查評比最終得分由學(xué)院檢查得分（60%），院領(lǐng)導、輔導員抽查得分（40%）最終按比例規定得出并評出a、b、c、三檔。
1、對于一個(gè)月內連續三周衛生成績(jì)得a的.宿舍，上報團總支老師給予表?yè)P。
對于在一個(gè)月內無(wú)論學(xué)院檢查，公寓中心檢查均為a的宿舍，授予“機電學(xué)院aaaa級文明宿舍”的錦旗，并在宿舍內懸掛一個(gè)月，以示鼓勵。
2、對于衛生成績(jì)連續兩次得c的宿舍，上報團總支及輔導員老師，對宿舍內所有成員在學(xué)院內予以通報批評，給予班級衛生員、及班長(cháng)口頭警告處分，并相應在測評中扣分。對于一個(gè)月內出現三次c的宿舍，（范文網(wǎng)）或在公寓中心中出現為“最差宿舍”、及因違規被通報的宿舍，上報團總支老師，建議降低綜合測評德育評定或延緩發(fā)展階段。
3、對于在同一周內出現兩個(gè)或兩個(gè)以上的宿舍被評定為c的班級，由班長(cháng)及衛生員向其輔導員做出書(shū)面解釋?zhuān)⒅贫ǔ龈倪M(jìn)措施，若未有改善，追究其班長(cháng)及衛生員的責任。
4、對于違規在宿舍內私拉電線(xiàn)，賣(mài)、使用違規以及劣質(zhì)電器（如插排、吹風(fēng)機、熱得快等）的按照《山東建筑學(xué)學(xué)生手冊》和《公寓管理規定》分別給予不同處分并在學(xué)院內部作出檢查。
1、宿舍衛生檢查結果要在班集體考核、個(gè)人綜合素質(zhì)測評中予以體現，對于衛生不符合要求的宿舍，要在綜合素質(zhì)測評中予以扣分，對長(cháng)期保持宿舍衛生的優(yōu)秀宿舍要按照有關(guān)規定予以加分。對于因違規而被學(xué)院及公寓中心通報的宿舍及同學(xué)，綜合測評德育評為b級。
2、綜合測評的衛生成績(jì)是依照學(xué)生會(huì )平時(shí)的衛生檢查結果以及公寓中心的公寓檢查結果來(lái)評定的。其中公寓中心檢查成績(jì)占50%，學(xué)生會(huì )檢查占50%
補充說(shuō)明：
對于由于衛生成績(jì)較差而受到處分的宿舍，如果連續三次以上獲得院級評比成績(jì)“a”或兩次以上校級評比成績(jì)“a”，可降低或取消以往處分。
學(xué)校管理制度6
為了充分發(fā)揮村民學(xué)校的陣地作用，使村民學(xué)校管理制度化和規范化，特制訂如下規定：
一、校委會(huì )工作制度：
1、校委會(huì )成員分工明確，責任到人。
2、校委會(huì )會(huì )議由校長(cháng)負責召集，每季召開(kāi)一至二次會(huì )議，主要研究學(xué)校教學(xué)情況，安排教學(xué)計劃，處理學(xué)校工作中的問(wèn)題。
二、教學(xué)計劃制度：
1、根據上級指示和要求，學(xué)校制訂相應工作安排。
2、每期辦班前，針對實(shí)際情況，安排具體教學(xué)內容。
三、教師備課制度：
1、教學(xué)前講課老師要深入調查，掌握學(xué)員的.思想認識情況，使教學(xué)做到“有的放矢”。
2、在明確教學(xué)指導思想、目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)的基礎上，認真備課，寫(xiě)出講課提綱，力求講課生動(dòng)、全面、準確、易懂。
四、教學(xué)效果反饋制度：
1、每期教學(xué)后，校委會(huì )要及時(shí)檢查了解教學(xué)成果，予以總結。
2、認真聽(tīng)取學(xué)員對講課反映和意見(jiàn)，作為改進(jìn)教學(xué)的依據。
五、學(xué)員守則：
1、服從學(xué)校領(lǐng)導，遵守學(xué)校規章制度。
2、上課專(zhuān)心聽(tīng)講，積極發(fā)言，不懂就問(wèn)。
3、愛(ài)護公物，講究衛生。
六、教育檔案制度：
1、建立學(xué)校資料柜，將學(xué)校教學(xué)計劃及實(shí)施情況、教師講課提綱、教學(xué)工作總結等資料列入檔案。
2、建立學(xué)習檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習態(tài)度、考勤成績(jì)以及獎懲情況，作為有關(guān)評選的重要依據。
學(xué)校管理制度7
一、行政辦公會(huì )議是制定學(xué)校發(fā)展規劃、討論學(xué)校重大事項、落實(shí)具體工作任務(wù)的常規會(huì )議。
二、行政辦公會(huì )議由校級領(lǐng)導、各處室主任、工會(huì )主席、團委書(shū)記、年級組長(cháng)、參與管理人員等參加，必要時(shí)，可擴大到教研組長(cháng)。原則上每周一次，必要時(shí)可召開(kāi)緊急會(huì )議。
三、行政辦公會(huì )議由校長(cháng)召集主持，校長(cháng)離校時(shí)可委托一名副校長(cháng)主持召開(kāi)。
四、行政辦公會(huì )議的主要內容是分析總結前一階段學(xué)校工作情況，明確近期工作內容，布置下階段任務(wù)，提出具體要求，落實(shí)工作措施和方法;各部門(mén)通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調各部門(mén)的工作，使學(xué)校各項工作有條不紊地進(jìn)行。
五、辦公室要做好會(huì )議的記錄工作，對未能出席會(huì )議的`同志負責做好傳達工作，同時(shí)對會(huì )議所安排的各項工作認真督辦、催辦，以保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。
學(xué)校管理制度8
1、組織本年段班科教師共同負責，做好學(xué)生的思想政治教育和紀律衛生管理工作。
2、開(kāi)好年段班主任或全體教師會(huì )議，研究解決學(xué)生學(xué)習和思想品德中的問(wèn)題，協(xié)調班科任教師間的教育要求。開(kāi)展好本年段的校內外教育活動(dòng)。
3、組織本年段（組）教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，負責計劃、組織、檢查、總結本組的教學(xué)工作；組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的'教學(xué)和本年段的教學(xué)進(jìn)度和要求。
4、協(xié)助教導主任安排好教師的教學(xué)任務(wù)，遇到有教師不能上課時(shí)，要及時(shí)協(xié)助教導處組織教師代課，做到不因教師請假而使學(xué)生停課。
5、協(xié)助教導處檢查教師備課情況，推行教師在個(gè)人認真鉆研教材的基礎上，開(kāi)展好年段集體備課活動(dòng)。
6、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，確定教研課題，推動(dòng)教學(xué)改革，努力積累教學(xué)資料，積極指導學(xué)生的課外學(xué)科小組活動(dòng)。
7、通過(guò)“導師制”、示范課、學(xué)習外單位教學(xué)經(jīng)驗等方式，幫助新上崗的教師和青年教師提高教學(xué)水平。
8、關(guān)心教師的思想、生活和身體健康。
學(xué)校管理制度9
一、學(xué)習方面
1、按時(shí)完成各科作業(yè)，沒(méi)有完成作業(yè)的每次每科扣2分，
2、忘帶作業(yè)的本人扣1分，兩次以上不帶家庭作業(yè)的按沒(méi)完成作業(yè)處理。
3、每次發(fā)下作業(yè)后，被評為A及A以上的每次加1分，被評為B以下的每次扣1分
4、收作業(yè)的同學(xué)早讀前收齊作業(yè)上交，不交作業(yè)扣1分。
5、主動(dòng)給他人抄作業(yè)者每次扣3分，抄作業(yè)者每次扣5分。
二、紀律
�。ㄒ唬┱n堂紀律
1、鈴響后立即進(jìn)入教室，遲到者扣2分，曠課者扣10分。
2、上課前1分鐘必須坐在本人位置，安靜下來(lái)，仍有談笑者扣2分，打鬧著(zhù)扣3分。
3、每節課教師評出一個(gè)表現最好的小組，每人加1分。
4、上課沒(méi)有布置完本組展示任務(wù)的`組，組長(cháng)扣3分，組內成員每人2分；若有其它組能夠完成的，該組每人加5分。
5、上課睡覺(jué)者，提醒后能夠繼續聽(tīng)講扣1分；提醒后，仍繼續睡，扣5分。
6、上課吃零食者，扣3分。
7、上課擾亂課堂紀律者，輕者扣5分，重者扣10分。
8、上課沒(méi)有帶本節課所學(xué)的導學(xué)案、課本及相關(guān)資料物品者，扣5分。
9、上課與老師爭吵者，出口傷人者，扣10分。
10、上課沒(méi)有經(jīng)任課老師允許亂走者，扣5分；出教室者扣10分。
�。ǘ┱n間紀律
1、7：30必須到校，遲到扣1分（特殊事情除外），到教室后（除打掃衛生的同學(xué)外）3分鐘內沒(méi)有讀書(shū)者扣1分。
2、在教室、走廊、樓梯嬉戲、打鬧、大聲喧嘩每次扣2分；午間休息，注意控制音量，聲音較大、隨處走動(dòng)每次扣1分。
3、給班里扣分的，本人扣10分并且不能評為“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀團員”等。
4、任何同學(xué)不準替他人請假，只有讓家長(cháng)向班主任請假，否則按無(wú)故曠課處理。無(wú)故曠課者，扣10分。
�。ㄈ┥旒瘯�(huì )
1、凡遲到，不按規定位置站者，扣2分。
2、沒(méi)有按規定穿校服者扣2分。
3、升旗過(guò)程中，站姿不標準，隨意擺頭、說(shuō)話(huà)、打鬧及做小動(dòng)作者，扣5分。
4、唱國歌聲音不響亮，表情不莊重，不嚴肅者，扣3分。
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1.課間操遲到者，扣2分；無(wú)故不上操者，扣5分。
2.集合站隊時(shí)隨意說(shuō)笑、打鬧、不按規定位置站齊者，扣3分。
3.跑操過(guò)程中，大聲喧嘩，故意打亂者，早退者，扣5分；做操不認真，扣3分。
三、衛生
1、保持自己坐位底干凈，不亂扔垃圾，坐位底有垃圾的每次扣1分，亂扔垃圾者，扣2分。
2、得到衛生流動(dòng)紅旗，衛生值周小組每人加2分；未得到衛生流動(dòng)紅旗，則小組每人扣2分。
3、打掃衛生不認真，或逃跑者每次扣2分。
學(xué)校管理制度10
一、考勤制度
(一)堅持簽到簽退制度，禁止代簽。
(二)各種會(huì )議堅持考勤。
(三)有事必須先請假，未經(jīng)學(xué)校同意不到校視為曠工。
(四)學(xué)校各種活動(dòng)或勞動(dòng)要堅持考勤。
(五)請假診病作病假處理，不請假離校視為曠工。
(六)未按時(shí)上課或到會(huì )視為遲到，提前下課或離會(huì )視為早退。上課期間不準擅自離開(kāi)課堂，違者視為曠課處理。
(七)因外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習或函授離校后，又不出席會(huì )議事不參加學(xué)習視為曠工。
(八)每學(xué)期曠工累計三天以?xún)?不含三天)者，視情節輕重和認識態(tài)度，除給予批評教育外，本學(xué)期不予評優(yōu)，評獎或降低年度考核等級。凡曠工累計三天以上含三天者，該年度考核視為合格。
(十一)每學(xué)期考勤結果由學(xué)校記入教師年度考核個(gè)人檔案。
二、請假制度
(一)教職工因病、私事、公差、外出學(xué)習、公假、機動(dòng)假等均應先辦理好調課工作(包括崗位工作交接)填填寫(xiě)請假條，三天內的各類(lèi)假，交校長(cháng)簽字，三天以上，交校長(cháng)簽字同意后由學(xué)區校長(cháng)簽字。未履行有關(guān)交接手續或交接工作的未落實(shí)或學(xué)校未同意自行離校者視為曠工。(特殊情況例外)，但應及時(shí)完善請假手續，作好情況說(shuō)明。所有請假必須本人履行手續，請人代假一律無(wú)效。
(二)教師請假診病視為病假，但需向學(xué)校出示醫院藥費收據發(fā)票。教師住院視為允許假不考勤。
(三)產(chǎn)假：教職工產(chǎn)假按教育部門(mén)有關(guān)規定辦理，(正常產(chǎn)假90天，育120天)
(四)請假：直系親屬(父母、配偶、子女)死亡喪假5天。
(五)1-2天內的請假，其課程自行調理，2-5天由教導處協(xié)助調好其課程，一周以上的代課由學(xué)校安排。
(六)未經(jīng)學(xué)校許可，任何人之間不得擅自調課。
三、教師會(huì )議制度
(一)學(xué)校實(shí)行校務(wù)會(huì )、教職工會(huì )、教研組長(cháng)會(huì )、班主任會(huì )等會(huì )議制度。會(huì )議的召開(kāi)由校長(cháng)根據工作需要決定召開(kāi)。
(二)參會(huì )人員必須按時(shí)到會(huì )，不得遲到、早退、缺席，有事必須先請假，值周領(lǐng)導堅持考勤，違紀處理按考勤制度辦理。
(三)開(kāi)會(huì )期間，不做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事，不說(shuō)與會(huì )議無(wú)關(guān)的話(huà)，認真做好會(huì )議記錄，學(xué)校檢查，將其視為工作內容之一進(jìn)行考核。
(四)參會(huì )人員必須遵守會(huì )議紀律，
四、教育教學(xué)制度
教師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、輔導、考核學(xué)生五個(gè)基本環(huán)節。對教師在各個(gè)環(huán)節中的基本要求是：
1、備課
(1)教師備課應認真學(xué)習課程標準，深入鉆研教材，了解教材的編排體系及各章節在整個(gè)教材體系中的地位和作用，明確基礎知識的內容和基本訓練要求，掌握知識的科學(xué)性和系統性。了解學(xué)生的學(xué)習現狀和學(xué)生在本學(xué)段必須掌握的知識內容及應具備的能力。在此基礎上，制定出整體的教學(xué)計劃。
(2)備課應以教學(xué)內容為中心，參閱教學(xué)參考書(shū)，吸收現代教育科學(xué)知識和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，充分挖掘教材中對學(xué)生進(jìn)行思想教育的因素，認真擬訂教學(xué)目的，明確教材的'重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況。在此基礎上，遵循教學(xué)規律，貫徹教學(xué)原則，選擇教學(xué)方法，正確使用教具、科學(xué)地設計教案。
(3)認真寫(xiě)好教案。教案內容應包括：教學(xué)的目的要求，教材的重點(diǎn)與難點(diǎn)及關(guān)鍵，教學(xué)步驟，教法與教具，師生雙邊活動(dòng)的安排，課內練習與課外作業(yè)等。教案應系統、明朗、新穎、實(shí)用。
(4)備課要認真、規范。要備復習課、練習課、新授課，并且還要有課后小結，以便根據學(xué)生掌握程度的具體情況在下面的教學(xué)中加以改進(jìn)或彌補。
2、授課
(1)教師必須按照課表和作息時(shí)間表組織教學(xué)，嚴肅認真地上好每一堂課。每一堂課做到：教學(xué)目的明確，教學(xué)重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破，教學(xué)內容正確，教學(xué)方法恰當，教學(xué)結構合理，教學(xué)效果好。
(2)教師要嚴格按教學(xué)程序進(jìn)行操作，按各學(xué)科獨自的教學(xué)模式實(shí)施教學(xué)，嚴格執行教學(xué)計劃，認真完成教學(xué)任務(wù)。對學(xué)生管教又管導。注意培養學(xué)生的非智力因素，做到把傳授知識、培養學(xué)生的能力、提高學(xué)生的思想覺(jué)悟融為一體。
(3)教師講課應精神飽滿(mǎn)，儀表端莊，教態(tài)親切，舉止從容，語(yǔ)言清晰、生動(dòng)，照顧全局，盡量照顧該課程接受能力弱者。
(4)教師要遵守課堂教學(xué)紀律，不遲到，不早退，不曠課，不挪用、隨意調換課時(shí)和拖堂，不隨意離開(kāi)課堂或做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。
3、作業(yè)
作業(yè)應做到“五要”，即：分量要適中(各學(xué)科應根據具體情況按年級定)，難易要適度，形式要多樣，要求要嚴格，批改要及時(shí)。
4、輔導
輔導以前節課中檢測出的漏洞為基礎，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個(gè)知識點(diǎn)。要善于發(fā)現并培養學(xué)生中的優(yōu)秀生，著(zhù)重培養他們的自學(xué)能力，發(fā)展特長(cháng)；對學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生則應抓好“雙基”落實(shí)，嚴禁歧視“差生”。答疑解難要細心熱情，一視同仁。
學(xué)校管理制度11
1、加強宣傳和教育，使全體師生了解食物中毒及其他食源性疾患的癥狀表現。
2、課任教師和班主任每一天主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的'健康狀況。
3、一旦發(fā)生食物中毒及其他食源性疾患時(shí)，必須逐級上報，不得瞞報。
4、發(fā)生食物中毒事故后應立即停止供應一切食品，保護現象，并將中毒師生及時(shí)送往醫院救治。
5、發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患后，應立即將有關(guān)情景上報縣教委、縣政府及衛生行政部門(mén)，必要時(shí)向保險、公安、工商部門(mén)報告。
6、積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故的調查和處理。
學(xué)校管理制度12
一、校長(cháng)辦公會(huì )議是學(xué)校最高行政會(huì )議，主要任務(wù)是制訂學(xué)校發(fā)展規劃和行政工作計劃，研究、決定學(xué)校行政的`重大問(wèn)題。
二、會(huì )議由校長(cháng)主持，黨總支書(shū)(副書(shū)記)和全體副校長(cháng)參加。必要時(shí)，總支委員到席參加。
三、校長(cháng)辦公會(huì )議原則上每月舉行1—2次，要明確時(shí)間，列入校長(cháng)工作日程表。必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。
四、校長(cháng)在會(huì )前要提出會(huì )議的主要議題，與會(huì )人員要做好出席會(huì )議的準備工作，要嚴肅認真參加討論。
五、會(huì )議要充分發(fā)揚民主，講究效率，一般情況下，由校長(cháng)最后作出決定并負責組織實(shí)施。
六、校長(cháng)因病因事暫時(shí)離校時(shí)，委托一名副校長(cháng)主持辦公會(huì )議，在此期間作出的有關(guān)決定，在校長(cháng)在職后應予報告。
七、由校長(cháng)辦公室主任做好會(huì )議記錄，建檔備查。
八、與會(huì )者必須服從并執行決定，不同的意見(jiàn)可以保留，不得泄漏討論情況與不同意見(jiàn)。
學(xué)校管理制度13
一、校園商店經(jīng)營(yíng)者必須同時(shí)持有合法有效的《工商營(yíng)業(yè)執照》、《衛生許可證》、《健康證》，否則，不得經(jīng)營(yíng)。
二、學(xué)校只許開(kāi)設一家商店。經(jīng)營(yíng)者由學(xué)校進(jìn)行資格審查后，通過(guò)公開(kāi)招標后確定。學(xué)校必須與經(jīng)營(yíng)者簽定符合工商、衛生法規和校園管理規定的《校園商店承包經(jīng)營(yíng)合同書(shū)》，明確雙方的權利和義務(wù)，承包期最長(cháng)不超過(guò)一年。
三、經(jīng)營(yíng)者必須遵守《八不準》規定：不準設置音響進(jìn)行廣告宣傳和發(fā)放經(jīng)營(yíng)廣告；不準經(jīng)營(yíng)“三無(wú)”食品、過(guò)期食品和飲料；不準銷(xiāo)售自制食品；不準銷(xiāo)售有害學(xué)生身心健康的書(shū)刊音響制品和玩具；不準銷(xiāo)售偽劣商品；不準賒欠商品給學(xué)生。
四、經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為必須無(wú)條件接受縣鄉鎮衛生監督部門(mén)、學(xué)校領(lǐng)導和食品衛生安全監督員的.檢查監督，所有購進(jìn)的商品必須經(jīng)學(xué)校食品衛生安全監督員驗收核準后方可進(jìn)店銷(xiāo)售，凡違規經(jīng)營(yíng)的商品，一經(jīng)發(fā)現立即登記并無(wú)條件銷(xiāo)毀。
五、凡不遵守上述制度者，不得經(jīng)營(yíng)校園商店。發(fā)現學(xué)校監督管理不嚴格的，將追究學(xué)校相關(guān)責任人的責任。因執行《校園商店管理制度》不嚴格釀成安全事故的，交由工商、衛生、公安等部門(mén)依據有關(guān)法律法規追究相關(guān)責任人的法律責任。
學(xué)校管理制度14
教育科研管理是遵循教育科研的規律，運用決策、計劃、組織、控制等基本管理職能，用科學(xué)的方法來(lái)管理教育科研工作，有效地發(fā)揮人、財、物等重要作用，完成學(xué)校的教育科研任務(wù)。
一、組織機構
教育科學(xué)研究由校級領(lǐng)導負責，科研室主任具體分管，學(xué)�？蒲行〗M人員協(xié)助，指導全校教師搞好教育科學(xué)研究工作。
二、任務(wù)
1、制定全�？蒲幸巹�，有目的、有計劃、有步驟地指導全�？蒲泄ぷ鞯拈_(kāi)展，對學(xué)校的教育教學(xué)改革提出建議和意見(jiàn)，為教育教學(xué)改革實(shí)踐服務(wù)。
2、組織教師學(xué)習教育政策和教育理論，開(kāi)展科研方法的培訓，提高教師的科研素質(zhì)，把轉變教育思想落到實(shí)處，形成實(shí)施素質(zhì)教育的良好氛圍。
3、負責校內各層次課題的篩選、論證、確立和實(shí)施。重點(diǎn)抓好主課題的研究與實(shí)踐，通過(guò)開(kāi)題論證、階段評估結題，鑒定等環(huán)節確保課題圓滿(mǎn)完成。負責課題的逐級申報。
4、及時(shí)總結本校的教改成果、先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗；組織學(xué)校優(yōu)秀教育教學(xué)論文的評選，并及時(shí)上報。完成上級教科機構交辦的有關(guān)工作，積極參與上級教科機構組織的教育科研活動(dòng)。
三、科研室的管理
科研室在業(yè)務(wù)上接受上級科研部門(mén)的指導，主動(dòng)配合、及時(shí)完成市科研室布置的有關(guān)工作，就其自身建設，應作好以下幾個(gè)方面的`管理。
1、課題管理
主動(dòng)承擔市級以上的科研課題，集中力量完成承擔的課題任務(wù)，并指導教
師個(gè)人子課題申報、立項、實(shí)施、結題等工作，充分調動(dòng)廣大教師的科研積極性，通過(guò)科研實(shí)踐的探索和錘煉，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高。
2、成果管理
組織學(xué)習和宣傳教育政策、教育理論。重視科研骨干力量的形成，發(fā)現和培養科研積極分子。在課題研究中，加強成果意識，提高研究成果的先進(jìn)性、實(shí)用性。建立必要的激勵機制，肯定教師在科研中付出的艱辛勞動(dòng)，表彰優(yōu)秀的研究成果。
3、檔案管理
做好課題的資料搜集，分類(lèi)和歸檔工作�？蒲匈Y料在形成、積累、歸檔時(shí)，應注意材料的真實(shí)性、準確性和系統性；在建立檔案時(shí)要注意科學(xué)性和適用性。
4、組織實(shí)驗教師參加省、市各級科研機構組織的各種會(huì )議及科研培訓。學(xué)校在資金使用方面向學(xué)�？蒲蟹矫鎯A斜，將要加大投入使用力度，以保證實(shí)驗教師在實(shí)驗經(jīng)費上有充分的保障。
學(xué)校管理制度15
為了進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)行學(xué)校"質(zhì)量為本、量化管理"的治校方針，加大教師的考勤管理力度，嚴明校紀校規，增強教職工的工作責任感和事業(yè)心，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高學(xué)校管理水平，樹(shù)立良好師表形象，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。根據上級有關(guān)文件精神，結合本校實(shí)際情況，特制定如下考勤方案
全學(xué)期出滿(mǎn)勤者量化積分100分，下列扣分扣完100分止。
一、考勤制度
1、請假制度：每位教職員工，都要認真遵守考勤制度，因病因事不能堅持正常工作，需酌情，由本人書(shū)寫(xiě)請假條履行請假審批手續。因突發(fā)事件，事前無(wú)法辦理請假手續的，需及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導，事后補辦請假手續。
2、請假審批制度：請假1天以?xún)�，副校長(cháng)審批;請假1天以上，由校長(cháng)審批;需在開(kāi)會(huì )、考試、指令性等工作時(shí)請假，還需向相關(guān)部門(mén)的最高負責人請假。
3、下列情況之一者，經(jīng)準假后，請假期間不扣分�；榧�，7天以?xún)?產(chǎn)假，遵守計劃生育政策，正常年齡生育的，90天以?xún)�，男配偶護理假，7天以?xún)?直系親屬喪葬假，3天以?xún)取?以上都包含節假日，需教職工本人去外地料理的'，可以根據路程遠近酌情給予路程假);函授學(xué)習等。
4、每天按8課時(shí)計算，每節扣考核基礎分0、5分。
5、長(cháng)期病假：確因身體原因無(wú)法堅持工作，出示三級甲等醫院證明，本人申請，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后，按上級文件精神扣發(fā)工資，可準予長(cháng)期病假。
二、缺勤考核
1、曠課：指有課，未給學(xué)生上課，每節扣除考核基礎分5分。
2、曠工：指無(wú)課，坐班時(shí)間不在校，每節扣除考核基礎分2分。
3、遲到：指晚到崗15分鐘之內;每次扣扣除考核基礎分0、5分。脫崗：指未經(jīng)準假，擅自離開(kāi)校園15鐘之內每次扣扣除考核基礎分0、5分;早退：指上早離崗15分鐘之內。每次扣扣除考核基礎分0、5分。遲到、脫崗、早退超出15分鐘，均按曠課或曠工處理。
4、值班：節假日、雙休日及值夜班，一律按平時(shí)上課執行，若出現盜竊、安全事故等，依據情節，追究相關(guān)值班人員責任。
5、一年以?xún)�，曠工累計超過(guò)10節課以上，視情節輕重，按照相關(guān)規定，給予行政處分，并取消本年度的評優(yōu)及晉級、晉職稱(chēng)資格;一年以?xún)�，考核基礎分累計扣除超過(guò)60分者，同時(shí)取消本《年度考核》中"優(yōu)秀"等次資格。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、有事不經(jīng)請假，擅自相互代課者，雙方均按曠課處理。
2、考試監考期間，不得隨意外出，違者按曠課處理。
3、會(huì )議、考試、指令性等工作，及學(xué)校安排的活動(dòng)，均按正常上課考勤;在寒暑假、節假日期間，由學(xué)校和上級教育行政及業(yè)務(wù)部門(mén)統一組織的活動(dòng)以及學(xué)校的相關(guān)安排，視為正常工作時(shí)間，按照正常上班考勤。不經(jīng)準假，無(wú)故缺勤，均按曠工處理。
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