- 公司微信群規定管理制度 推薦度：
- 微信群管理制度 推薦度：
- 微信群管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
群管理制度
在當今社會(huì )生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的群管理制度，希望對大家有所幫助。
群管理制度1
1、目的 為更好的.加強同學(xué)之間的溝通聯(lián)絡(luò )，增進(jìn)同學(xué)感情，使同學(xué)們中年以后的精神生活更加充實(shí)，特制定本制度。
2、適用范圍 本制度適用于“人到中年”微信群
3、基本要求 群內溝通有利于或不影響同學(xué)與同學(xué)之間、同學(xué)與家庭之間、同學(xué)與朋友親人之間的情感為基本要求。
4、明確應加人員 同學(xué)，與同學(xué)無(wú)關(guān)的人員不要拉進(jìn)，否則踢出。
5、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標，在打開(kāi)的菜單中對“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
6、嚴格遵守公共道德、群內信息、嚴禁轉發(fā)給非無(wú)關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現則會(huì )口頭警告電話(huà)約談，不改則被踢出群。
7、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、不確定性鏈接、言論過(guò)激行為、傳播不曾證實(shí)信息后果自負。
8、本制度自發(fā)布之日起執行。
人到中年管理委員會(huì )
20xx年 11月 15日
群管理制度2
一、制定
1、目的
為更好的加強部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò )，提高辦公效率，特制定本制度。
2、基本要求
3、命名規則：部門(mén)+姓名;例如：“銷(xiāo)售部-張三”。
4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
5、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的`問(wèn)題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò )暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實(shí)施辦法。
6、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔。
7、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
8、本制度自發(fā)布之日起執行。
二、要求：
(一)進(jìn)群要求
(二)信息發(fā)布要求
1、務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價(jià)值分享。
2、倡導“干貨”分享，歡迎正能量話(huà)題討論。
3、發(fā)布項目相關(guān)新聞。
4、鼓勵分享時(shí)政、財經(jīng)、科技等有價(jià)值信息，內容請在200字內，超過(guò)則使用鏈接分享。
5、可以發(fā)廣告，但同樣內容僅限發(fā)布一次。
6、嚴禁發(fā)布反政府負面消息。
7、允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有色情內容,不可惡意刷屏。
8、不提倡政治話(huà)題出現，所有管理員均有權隨時(shí)終止政治話(huà)題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時(shí)間段請勿群聊。
10、每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
11、對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時(shí)宜的話(huà)題和言語(yǔ)。
12、發(fā)布負面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。
13、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息，違者直接清退出群。
14、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。
15、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進(jìn)群。
三、群成員
所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規及本制度的相關(guān)規定并接受監督;
四、群內容要求
群內發(fā)言規定
禁止在群內(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無(wú)關(guān)的、負面的不健康的信息與活動(dòng)，凡違反以下規定者，視情節嚴重作禁言、清理出群等處理。如遇違規嚴重者，群管理員可報人資中心并依據《員工獎懲管理制度》給予違規者處罰。
1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽(yù)和利益;
2、發(fā)表任何影響、煽動(dòng)公司團隊安定、團結的言論;
3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語(yǔ)攻擊其他成員;
4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;
5、惡意干擾群內聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續使用尺寸過(guò)大的圖片、大號字體等);
6、非群管理員授權，禁止群內成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權威及正確性;
7、嚴禁其他經(jīng)管理員一致認為應禁止的活動(dòng)及話(huà)題，其他事宜另行補充。
五、附則
本制度由綜合辦公室制定并負責解釋。
本制度自發(fā)布之日起執行。
群管理制度3
為更好地利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，讓老師和家長(cháng)、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力。
促進(jìn)老師與學(xué)生、家長(cháng)共同成長(cháng),共同進(jìn)步，特制定如下管理規定：
1、群管理員由班主任擔任。
2、班主任及任課教師必須經(jīng)常性與家長(cháng)聯(lián)系和溝通，讓家長(cháng)能及時(shí)了解其子女在學(xué)校的生活和學(xué)習情況。
3、微信群交流必須遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定；嚴格保守國家機密及學(xué)校機密。
4、微信群只用于家校溝通交流，不作聊天使用。
5、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現有違社會(huì )公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。如發(fā)現一次扣款30元，兩次作自動(dòng)放棄任教權處理。
6、嚴禁惡意刷屏（相同的`文字連續出現3次及以上視為刷屏）。
7、嚴禁在群內發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
大塘中心小學(xué)
20xx年xx月xx日
群管理制度4
1、目的
為更好的加強部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò )，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標，在打開(kāi)的菜單中對“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規則：部門(mén)+姓名；例如：“銷(xiāo)售部-張三”。
3.4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.5、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò )暢通的.情況下馬上予以回復確認，即使當時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應或解決的'，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.6、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，一經(jīng)發(fā)現則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.7、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔。
3.8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執行。
群管理制度5
一、 公司微信群的設置及用途
1、各部門(mén)自建的部門(mén)微信群：適用于各自部門(mén)內部工作信息的溝通交流。
2、公司公共微信群：適用于跨部門(mén)間的信息溝通交流。
注：重要信息盡量電話(huà)或面對面進(jìn)行溝通，避免微信未被及時(shí)查看、或者信息被誤解而影響工作。微信不是唯一的交流工具，大家不可過(guò)于依賴(lài)微信。
二、 微信群的管理
1、公司公共微信群的管理由人力資源部專(zhuān)人負責。
2、各子公司、各部門(mén)自建的部門(mén)微信群，管理員應為子公司負責人或部門(mén)主要負責人。
3、微信群的管理員負責微信群的日常維護和管理，負責成員的加入/移出、實(shí)名制核實(shí)、群中發(fā)布信息的監督等，有權制止不合適宜的話(huà)題、言論，有權將違反微信群管理規定的員工清退出群。
4、員工在離職時(shí)應主動(dòng)退出公司微信群，微信群管理員（群主）應在員工離職時(shí)進(jìn)行清查，發(fā)現未退群的離職員工，應馬上清退。
三、 微信群使用規則
1、凡本公司員工均應根據工作需要加入相應的微信群，進(jìn)群時(shí)必須將個(gè)人昵稱(chēng)設置為“部門(mén)+姓名”，便于識別和溝通。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)出屏幕右上角的“”圖標，在打開(kāi)的菜單中選擇“我在本群的'昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可；
2、新進(jìn)員工由部門(mén)主管引導加入相應微信群，并向新員工介紹微信群的使用規范；
3、本公司員工不可隨意退群，以免錯過(guò)傳達信息而影響工作；
4、非本公司員工不得拉入公司微信群，以免公司信息漏泄；
5、本公司員工嚴格按照各微信群的用途進(jìn)行正常的工作上的正常溝通交流，發(fā)布信息內容簡(jiǎn)潔、文字表達清晰，信息接收對象明確。
6、微信群中不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人信息，避免在群內進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)式的個(gè)人頻繁對話(huà)，僅雙方兩人的溝通交流應私下進(jìn)行；
7、同事間應團隊友愛(ài)、相互幫助，信息溝通應以尊重、信任、耐心的態(tài)度進(jìn)行，應避免沖突，以基于事實(shí)、出于工作目的和解決問(wèn)題為主，嚴格要求對事不對人。
8、禁止在群內發(fā)布詆毀公司及其他部門(mén)的語(yǔ)言行為，禁止發(fā)布對員工或上級有侮辱性、涉及人身攻擊性或其它不正當的語(yǔ)言行為；
9、禁止在群內發(fā)布或傳播負面信息，禁止發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息；
10、禁止在群內發(fā)布有違社會(huì )公德、不文明、不良政治傾向的語(yǔ)言行為；
11、禁止在群內發(fā)布、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其它有害信息；
12、禁止在微信群公開(kāi)發(fā)布業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)和公司其它保密信息；
13、禁止將公司發(fā)布的文件、通知、公告等重要信息資料對外轉發(fā)；
14、各級主管在微信群接到公司發(fā)布的通知或上級指令時(shí)，應及時(shí)回復確認并傳達；
15、公司在微信群和微信公眾平臺發(fā)布的宣傳推廣信息，每位員工均有義務(wù)分享到朋友圈，進(jìn)行正常的宣傳推廣。
群管理制度6
一、總則
目的：更好的利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò )，提高辦公效率，特制定本管理制度。
適用范圍：本制度適用于為君開(kāi)工程部所建立的微信群。
二、微信群設置
1）微信群：為XX工程部。
2）工程部全體管理人員必須加入本群。
3）群成員一律實(shí)名制。具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標，在打開(kāi)的菜單中對“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
三、微信群內容
1）發(fā)布正面、積極的內容。
2）樹(shù)立正確的工作方向和目標，分享好的`經(jīng)驗，讓大家認識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。
3）本群交流必須遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
4）嚴格保守公司、部門(mén)機密，對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告。
5）嚴禁在群內發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現，一經(jīng)發(fā)現給予嚴重警告。
四、微信群管理要求
1）群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。
2）領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò )暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實(shí)施辦法。
3）群里集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復，比如收到、執行、馬上執行之類(lèi)的回復語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。
4）群里其他同事分享的信息，獲得大家認同或者不認同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語(yǔ)言。
5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺(jué)做好群內容安全保密工作，對群內信息、業(yè)務(wù)通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員。
本制度自發(fā)布之日起執行。
XXXX工程有限公司XX工程部
XX年XX月XX日
群管理制度7
一、實(shí)習指導教師上課制度
1.實(shí)習前的準備工作
實(shí)習指導教師在實(shí)習實(shí)訓前必須做好充分準備，確保有關(guān)實(shí)習實(shí)訓課程的順利開(kāi)展及教學(xué)質(zhì)量。具體要求如下：
�。�1）根據專(zhuān)業(yè)課程或實(shí)習大綱的要求，結合所教學(xué)生的特點(diǎn)及實(shí)習設備狀況制定學(xué)期或階段的實(shí)習實(shí)訓計劃，并在實(shí)施前向實(shí)習處提交備案。
�。�2）認真做好備課工作，明確實(shí)習實(shí)訓的目的、內容與具體安排；
了解實(shí)習實(shí)訓相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，掌握實(shí)習實(shí)訓項目的工作原理、方法和步驟，熟練地掌握本實(shí)習實(shí)訓相關(guān)的各種儀器、設備的使用方法。
�。�3）做好設備設施的準備工作，如設備的性能檢測、數量要求、布置與分組等。
2.實(shí)習實(shí)訓的過(guò)程管理
�。�1）指導教師組織好學(xué)生按順序進(jìn)入實(shí)習車(chē)間或實(shí)訓室，維護教學(xué)秩序，做好學(xué)生考勤登記、清點(diǎn)人數，查清未到學(xué)生的原因。
�。�2）指導教師必須在每次上課前5分鐘到達實(shí)習車(chē)間或實(shí)訓室，做好上課前的準備工作，并禁止學(xué)生把食物、飲料、娛樂(lè )器材等與上課無(wú)關(guān)的物品等帶進(jìn)實(shí)習車(chē)間或實(shí)訓室。
�。�3）指導教師必須按時(shí)上下課，不遲到，不曠課，不離崗，要求黑板上有實(shí)習內容、目的、要求、操作步驟、安全注意事項等。
�。�4）在上課過(guò)程中，要認真講解實(shí)習實(shí)訓的目的要求、內容、原理、方法與步驟，作適當的演示。課堂上注意巡查學(xué)生的實(shí)習狀況，細心指導學(xué)生的操作，耐心解答學(xué)生的提問(wèn)；
不得做與上課無(wú)關(guān)的.事情。
�。�5）課堂上，要管理好課堂紀律，教育、監督學(xué)生保持課堂安靜，要對號就坐，不得隨意走動(dòng)、做與上課無(wú)關(guān)的事情。要做好學(xué)生的考勤記錄、上課紀律狀況登記以及其它相關(guān)表格的記錄。
�。�6）教育、監督學(xué)生愛(ài)護車(chē)間和實(shí)訓室的公物，不得隨意挪動(dòng)、拆卸車(chē)間和實(shí)訓室的設備、改變其性能狀態(tài)與設置，以及注意保潔，不得亂扔雜物、紙屑等。
�。�7）做好車(chē)間或實(shí)訓室的安全工作，包括用電安全、防火安全、防盜安全等，要教育、監督學(xué)生按操作規程規范操作。
�。�8）每天實(shí)習結束，指導教師要安排好學(xué)生輪流值日，督促學(xué)生搞好衛生。
3.實(shí)習的收尾工作
�。�1）指導、督促學(xué)生填寫(xiě)并提交學(xué)生實(shí)習實(shí)訓報告及作品，要求提交學(xué)生實(shí)習報告、學(xué)生實(shí)習作品交實(shí)習處備案。
�。�2）指導教師要對實(shí)習項目做全面總結，并在實(shí)習結束后向實(shí)習處提交實(shí)習總結、實(shí)習成績(jì)登記表、實(shí)習情況記錄表、實(shí)習教案等資料。
�。�3）做好車(chē)間或實(shí)訓室設備、工量具的清點(diǎn)、檢查以及清潔工作，并經(jīng)相關(guān)實(shí)驗管理人員的檢查、驗收。如在實(shí)習實(shí)訓中設備、工量具丟失或操作不規范造成設備、工量具損壞，實(shí)習指導老師負責做好學(xué)生的賠償工作，并及時(shí)向實(shí)習處報告情況。
二、學(xué)生實(shí)習守則
1.學(xué)生實(shí)習或實(shí)訓守則是保證實(shí)習教學(xué)和安全的一項重要措施，實(shí)習生必須嚴格執行。
2.學(xué)生實(shí)習或實(shí)訓前必須將工作服穿戴整齊，不準穿高跟鞋、拖鞋、汗背心，女生一律束發(fā)。
3.按時(shí)進(jìn)入實(shí)習車(chē)間或實(shí)訓室，遵守實(shí)習車(chē)間或實(shí)訓室一切規章制度，嚴格執行實(shí)習指導教師的教學(xué)計劃，認真實(shí)習；
4.實(shí)習或實(shí)訓過(guò)程中要愛(ài)護工量具，嚴格執行零部件拆裝程序，拆下的零件不得隨地亂仍，必須安放在指定位置；
5.實(shí)習或實(shí)訓期間不得擅自離崗，不準竄崗，不得擅自開(kāi)設備，不準隨便動(dòng)用磁插保險和電器總開(kāi)關(guān)；
6.每次實(shí)習或實(shí)訓完畢后，必須清理、打掃干凈工作場(chǎng)地，要把工量具擦干凈并整理好放入工具柜中，并好門(mén)窗，切斷電源方可離開(kāi)；
7.非實(shí)習或實(shí)訓課學(xué)生不準進(jìn)入車(chē)間或實(shí)訓室，注意車(chē)間或實(shí)訓室的清潔衛生，不準有任何手印或腳印沾污墻面，違者報上級部門(mén)。
三、學(xué)生實(shí)習實(shí)訓制度
1.遵守校紀校規，實(shí)習實(shí)訓紀律。尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，舉止文明，禮貌待人。
2.進(jìn)入實(shí)驗室必須聽(tīng)從指導老師安排，保持肅靜，不得喧嘩，不準吃東西，不準亂扔紙屑、果皮，不準隨地吐痰，不準在墻壁上、桌子上亂寫(xiě)亂畫(huà)，不準進(jìn)行各項體育活動(dòng)，不準亂開(kāi)電源、水源，不準隨意搬動(dòng)桌上儀器，不準隨意走動(dòng)，不準做與實(shí)習實(shí)訓不相關(guān)的事。
3.實(shí)習實(shí)訓前，必須熟悉實(shí)習實(shí)訓內容，明確實(shí)習實(shí)訓目的和要求，了解儀器設備、工量具、藥品的性能，了解實(shí)驗裝置，掌握實(shí)習實(shí)訓步驟和方法。
4.實(shí)習實(shí)訓時(shí)，必須嚴格遵守操作規程，注意操作安全，注意人身安全，愛(ài)護儀表、設備及工具。實(shí)習實(shí)訓過(guò)程中出現異�，F象或故障，必須立即切斷電源，保護現場(chǎng)，并及時(shí)報告指導老師，進(jìn)行妥善處理。
5.實(shí)習實(shí)訓期間，按時(shí)上下課，不準遲到、早退、曠課。
6.實(shí)習實(shí)訓中，人人動(dòng)手動(dòng)腦，嚴格按實(shí)習實(shí)訓步驟進(jìn)行，做到細心觀(guān)察實(shí)習實(shí)訓過(guò)程中的現象，真實(shí)記錄數據，按時(shí)完成實(shí)習實(shí)訓任務(wù)。認真填寫(xiě)好《使用登記表》和《實(shí)習報告單》。
7.愛(ài)護儀器設備，儀器設備用完后，應將各種開(kāi)關(guān)、旋鈕恢復初始位置，儀器附件整理好歸還原處。
8.實(shí)習實(shí)訓中，要注意勤儉節約。凡實(shí)習實(shí)訓所需的元器件、工具、材料等，都要認真辦理領(lǐng)用、歸還手續，實(shí)驗室物資，不準私自帶出實(shí)驗室。
9.實(shí)習完畢，應將儀器、工量具、藥品整理好，由組長(cháng)向老師交點(diǎn)清楚，經(jīng)指導老師驗收后，方能離開(kāi)車(chē)間或實(shí)訓室。
10.實(shí)習實(shí)訓結束后，要留值日生清掃、整理車(chē)間或實(shí)訓室，經(jīng)指導老師同意后，方可離開(kāi)。
11.進(jìn)入車(chē)間或實(shí)訓室必須服從指導老師的指揮，對違反規定造成實(shí)習實(shí)訓儀器設備損壞、丟失或事故者，指導老師有權停止其實(shí)習實(shí)訓，并按情節輕重給予經(jīng)濟賠償或紀律處分。
四、學(xué)生實(shí)習紀律教育條例
第一條 學(xué)生必須按時(shí)到達指定的車(chē)間或實(shí)訓室進(jìn)行實(shí)習實(shí)訓，不得遲到、早退，因故不能參加者，必須請假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。
第二條 實(shí)習實(shí)訓時(shí)要對號進(jìn)入工位，不得隨意調換位置。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。
第三條 進(jìn)入車(chē)間或實(shí)訓室不得打鬧喧嘩，不做與課題無(wú)關(guān)的事。違者，一次給予通報批評，二次給予警告處分。
第四條 攜帶食物、飲料進(jìn)入車(chē)間或實(shí)訓室者，給予警告或記過(guò)處分。
第五條 實(shí)習實(shí)訓時(shí)，要嚴肅認真，注意安全，遵守有關(guān)的操作規程。如因違章操作造成損壞，由個(gè)人照價(jià)賠償或恢復原狀，并給予記過(guò)處分。
第六條 實(shí)習實(shí)訓結束后要收拾好實(shí)習實(shí)訓工量具及用品分類(lèi)放好，擺整齊桌椅，不履行者，一次給予通報批評，三次給予警告處分。
第七條 計算機專(zhuān)業(yè)上機練習時(shí)，只能操作機器，不準拆卸機器和插、撥各種電源線(xiàn)，通訊電纜。違者，給予記過(guò)處分。
第八條 計算機專(zhuān)業(yè)實(shí)習時(shí)，遵守“微機室管理規定”，微機室內不得使用游戲程序，不得瀏覽不健康網(wǎng)站。違者，給予記過(guò)處分。利用網(wǎng)絡(luò )散播有害信息或攻擊詆毀他人者，視情節輕重，給予記過(guò)至開(kāi)除學(xué)籍處分。
第九條 未經(jīng)指導老師同意，不得隨意開(kāi)、關(guān)入車(chē)間或實(shí)訓室的電源。違者，給予記過(guò)處分。若造成設備損壞或資料丟失，由個(gè)人照價(jià)賠償或恢復原狀。
第十條 愛(ài)護室內的一切設備，不得損壞學(xué)校財產(chǎn)，故意破壞者，照價(jià)賠償或恢復原狀，并視情節輕重，給予記過(guò)至開(kāi)除學(xué)籍處分。
五、優(yōu)秀實(shí)習生評選辦法
為鼓勵和督促學(xué)生積極參加實(shí)習，努力在實(shí)踐中掌握基本操作要領(lǐng)，學(xué)好基本工藝方法，基本工藝知識，養成優(yōu)良的思想作風(fēng)，不斷提高實(shí)習質(zhì)量，每學(xué)期在實(shí)習生中開(kāi)展優(yōu)秀實(shí)習學(xué)生的評選活動(dòng)，特制定優(yōu)秀實(shí)習生評選辦法。
1.評選范圍各專(zhuān)業(yè)實(shí)習學(xué)生。
2.優(yōu)秀實(shí)習生的條件和資格
�。�1）優(yōu)秀實(shí)習生的條件：
�、僬嗡刭|(zhì)：熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持四項基本原則，貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策；有理想、有道德，積極向上。
�、跇I(yè)務(wù)素質(zhì)：尊敬師長(cháng)，虛心好學(xué)，能夠將所學(xué)知識靈活運用于實(shí)習工作中，熟練掌握常用技術(shù)操作。實(shí)習期間的各項考試、考核均取得優(yōu)良成績(jì)，得到所在實(shí)習指導教師的好評。
�、勐殬I(yè)道德：職業(yè)道德高尚，工作責任心強；熱愛(ài)集體，團結協(xié)作，富有團隊精神；弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，出色完成實(shí)習任務(wù)。
�、芗o律觀(guān)念：遵紀守法，遵守學(xué)校和實(shí)習的各項規章制度，服從管理，服從領(lǐng)導。
�。�2）有下列情形之一者，取消評選資格：
�、贌o(wú)故缺勤（曠課）者；
�、谶`反實(shí)習規章制度；
�、垡蜻`反學(xué)校規章制度受到通報批評或紀律處分者。
3.評選辦法
在實(shí)習結束后兩周，由各專(zhuān)業(yè)教研組推薦名單，實(shí)習小組進(jìn)行評議，根據優(yōu)秀實(shí)習生
評選辦法進(jìn)行初評。
4.優(yōu)秀實(shí)習生的評選比例和要求
優(yōu)秀實(shí)習生的評選比例應控制在15％以?xún)�。同時(shí)，將優(yōu)秀實(shí)習生作為優(yōu)先就業(yè)的必備條件。
5.評選時(shí)間每學(xué)年評選一次。
6.獎勵辦法
實(shí)習處根據學(xué)生實(shí)習成績(jì)、實(shí)習指導老師的意見(jiàn)、專(zhuān)業(yè)教研組意見(jiàn)審核后，由學(xué)校對優(yōu)秀實(shí)習生進(jìn)行表彰，頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習生榮譽(yù)證書(shū)，并存入學(xué)生本人檔案。
六、實(shí)習實(shí)訓準備制度
1.指導教師必須在實(shí)習實(shí)訓前認真填寫(xiě)好實(shí)習實(shí)訓通知單，于一周前交實(shí)習處，由實(shí)習處通知實(shí)習處干事。
2.實(shí)習處干事按通知要求如質(zhì)、如量、如期準備好所需儀器設備、備品、材料等。如條件暫不具備而影響實(shí)習實(shí)訓開(kāi)出，實(shí)習處干事必須接到通知單后一天內向實(shí)習處主管人員報告。如確需延期開(kāi)出，實(shí)習處干事應提前兩天通知指導教師。
3.指導教師應認真指導學(xué)生預習實(shí)習實(shí)訓有關(guān)內容。
4.指導教師應認真備好實(shí)習實(shí)訓課，周密設計實(shí)習實(shí)訓程序，必要時(shí)做好實(shí)習實(shí)訓預備工作。
5.指導教師應在實(shí)習實(shí)訓前將實(shí)驗實(shí)習內容、目的要求、實(shí)驗實(shí)習步驟及注意事項等用板書(shū)寫(xiě)在黑板上。
七、電工電子實(shí)訓室安全操作規程
1.實(shí)習實(shí)訓期間，學(xué)生必須嚴格執行本專(zhuān)業(yè)的安全操作規程。
2.認真學(xué)習實(shí)習實(shí)訓指導書(shū)，掌握電路或設備工作原理，明確實(shí)習實(shí)訓目的、實(shí)習實(shí)訓步驟和安全注意事項。
3.學(xué)生分組實(shí)習實(shí)訓前應認真檢查本組儀器、設備及電子元器件狀況，若發(fā)現缺損或異�，F象，應立即報告指導教師或實(shí)習實(shí)訓室管理人員處理。
4.認真閱讀實(shí)習實(shí)訓報告，按工藝步驟和要求逐項逐步進(jìn)行操作。不得私設實(shí)習實(shí)訓內容，擴大實(shí)習實(shí)訓范圍（如亂拆元件、隨意短接等）。
5.學(xué)生在實(shí)習實(shí)訓過(guò)程中使用的實(shí)習實(shí)訓設備，人為損壞或丟失的將追究其責任。
6.焊接過(guò)程中所用的烙鐵等發(fā)熱工具不能隨意擺放，以免發(fā)生燙傷或釀成火災。
7.拆焊操作時(shí)，熱風(fēng)槍溫度不能過(guò)高，不用時(shí)立刻關(guān)閉或調低溫度待用。
8.調節儀器旋鈕時(shí)，力量要適度，嚴禁違規操作。
9.測量電路元件電阻值時(shí)，必須斷開(kāi)被測電路的電源。
10.使用萬(wàn)用表、毫伏表、示波器、信號源等儀器連接測量電路時(shí)，應先接上接地線(xiàn)端，再接上電路的被測點(diǎn)線(xiàn)端；測量完畢拆線(xiàn)時(shí)，則先拆下電路被測點(diǎn)線(xiàn)端，再拆下接地線(xiàn)端。
11.使用萬(wàn)用表、毫伏表測量未知電壓，應先選最大量程檔進(jìn)行測試，再逐漸下降到合適的量程檔。
12.用萬(wàn)用表測量電壓和電流時(shí)，不能帶電轉動(dòng)轉換開(kāi)關(guān)。
13.萬(wàn)用表使用完畢，應將轉換開(kāi)關(guān)旋至空檔或交流電壓最高檔位。
14.毫伏表在通電前或測量完畢時(shí)，量程開(kāi)關(guān)應轉至最高檔位。
15.給直流供電設備接電源時(shí)，應把直流電源電壓旋鈕調到最低處，接好電源后再把電源開(kāi)關(guān)打開(kāi)，并調電壓至額定值。
16.示波器顯示波形時(shí)，亮度應控制在合適位置，中途暫時(shí)不用時(shí)應調低亮度。
17.示波器顯示的波形幅度，超出顯示范圍時(shí)，應減小V/div檔位。
18.嚴格遵守單片機安全操作規程，禁止違規操作（如帶電接線(xiàn)、用力壓線(xiàn)路板、私自拔出線(xiàn)路板上的元器件、短接電路等）。如果單片機發(fā)出“嘟嘟”報警聲，電源指示燈不亮，表示電源已被短路，應立即關(guān)機。
19.實(shí)習實(shí)訓中途斷電，應立刻關(guān)掉儀器開(kāi)關(guān)，等候指導教師或實(shí)訓室管理人員安排。
20.電器保險絲被熔斷是電路電流過(guò)大的保護性反映，應在教師指導下更換相同規格的保險絲，不得私自更換或換用額定電流值更大的保險絲，更不能用鋁、銅等其它金屬絲代替。以免電器失去過(guò)流保護，損傷儀器設備甚至引發(fā)火災。
21.實(shí)習實(shí)訓結束后，應先關(guān)閉儀器電源開(kāi)關(guān)，再拔下電源插頭，避免儀器受損。
22.愛(ài)護實(shí)習實(shí)訓設備、設施和軟件配置。不得動(dòng)用與實(shí)習實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的儀器設備。
23.不得私自打開(kāi)實(shí)習實(shí)訓室內柜門(mén)拿取器材，不準剪下儀器引線(xiàn)及接線(xiàn)夾，不準將實(shí)習實(shí)訓器材帶出室外，違者必究。
24.下課前，必須對所使用的儀器設備進(jìn)行檢查，如有問(wèn)題應及時(shí)報告管理員，并關(guān)閉電源，方能離開(kāi)。
群管理制度8
為更好地利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，讓老師和學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力，促進(jìn)老師與學(xué)生共同成長(cháng),共同進(jìn)步，特制定如下管理規定：
一、微信群管理要求
�。ㄒ唬┻M(jìn)群要求
1、班級微信群只用于班級內部溝通交流，學(xué)生及班主任、任課老師方可入群，禁止無(wú)關(guān)人員加入。
2、群成員一律實(shí)名制，教師命名規則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生命名規則：學(xué)生姓名（加學(xué)號）。
�。ǘ┬畔l(fā)布要求
1、遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定。
2、為弘揚正氣，傳播正能量，群內成員發(fā)布信息應積極向上。
3、只用于信息發(fā)布、作業(yè)布置，不做聊天使用。個(gè)別突出問(wèn)題只能私信交流，不得在群內交流。
4、交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現有違社會(huì )公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言，禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。
5、嚴禁惡意刷屏（相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏）。
6、鼓勵在群內表?yè)P先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)做法。在群內一般只批評不良現象，不批評具體學(xué)生。
二、微信群管理規則
�。ㄒ唬⿲蠋煹墓芾硪巹t:
1、班級微信群由班主任管理員與任課老師共同管理，班主任為第一責任人，執行微信群管理規定，負責群成員實(shí)名制、聊天監管、違規處理等。隨時(shí)關(guān)注班級微信群輿情，重要信息要及時(shí)跟進(jìn)，不能處理的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
2、不定時(shí)檢查群成員，不應加入人員應予以清退。
3、對發(fā)布非本群應發(fā)的'內容，教師成員班主任有權制止。
4、教師可以在群內發(fā)布有關(guān)學(xué)�；虬嗉壗逃虒W(xué)活動(dòng)的、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現的文字和圖片，可以發(fā)布學(xué)生的每日家庭作業(yè)，可以發(fā)布一些有關(guān)教育信息或勵志人生的微信文章。
5、群內不公布學(xué)生的成績(jì)排名或可以對比學(xué)生成績(jì)優(yōu)劣的信息，不發(fā)布學(xué)生的負面信息。
�。ǘ⿲W(xué)生的管理規定
1、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息。
2、不在群內發(fā)布廣告或推銷(xiāo)商品或與本群無(wú)關(guān)的信息。
3、請尊重群內他人的發(fā)言，不能出現不禮貌的應答，不能就同一信息多次刷屏。
4、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級人員進(jìn)班級群。
三、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執行。
群管理制度9
一、目的
為更好的加強部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò )，提高辦公效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于酒神公司所建立的`微信群
三、基本要求
1、指定微信群名，明確應加人員、微信發(fā)布內容及群管理員。
2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：
進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標，在打開(kāi)的菜單中對“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
3、命名規則：部門(mén)+姓名；例如：“銷(xiāo)售部-張三”。
4、嚴格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
5、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡(luò )暢通的情況下馬上予以回復確認，即使當時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6、禁止在群內發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，一經(jīng)發(fā)現則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
7、如果群內成員不停從群管理、執意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔。
8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
群管理制度10
為了更好地發(fā)揮微信群的正能量作用，加強學(xué)校、教師與家長(cháng)們之間的溝通聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展，共創(chuàng )文明和諧校園。全體家長(cháng)一致同意對班級微信群加強管理，達成公約如下，如有不遵守本公約者，群主將予以清退出本群的處理。
一、建群宗旨
1、嚴格遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定。
2、班級微信群僅用于學(xué)校發(fā)布通知家校，信息溝通交流，不得發(fā)布與家校聯(lián)系無(wú)關(guān)的消息，言論，不做聊天使用。
3、禁止出現詆毀學(xué)校、班級及師生形象，有違社會(huì )公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言，以及帶有不良政治傾向、宗教色彩的內容。
二、入群范圍
1、班級群主由班主任擔任，群成員必須為該班級家長(cháng)（只限父母）或教師，群名片實(shí)行實(shí)名制，其他人員概不接收進(jìn)群；
2、群成員一律實(shí)名制，教師命名規則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生家長(cháng)命名規則：學(xué)生姓名+爸爸/媽媽。
三、使用公約
1、班級微信群主要用于老師發(fā)布教育局和學(xué)校的通知、與教育教學(xué)有關(guān)的信息、學(xué)生的每日家庭作業(yè)、家長(cháng)配合須知等；
2、關(guān)于回復信息。老師發(fā)到群里的信息，若需要回復的會(huì )注明。若沒(méi)有注明需要回復的，請單線(xiàn)跟老師聯(lián)系，避免在群里回復的信息太多覆蓋了原信息而產(chǎn)生誤解。
3、群成員務(wù)須以班級發(fā)展為己任，多為班級出謀劃策，維護好本群之公譽(yù)。做到不傳銷(xiāo)、不傳謠、不上傳帶有商業(yè)性質(zhì)的廣告信息；
4、群內發(fā)布的信息應該是公共性的`，有利于家校合作和學(xué)生成長(cháng)的，個(gè)別化事項不在群內討論；對于含糊不清、未經(jīng)核實(shí)的事項不能發(fā)布，以免引起誤會(huì )；
5、分享正面積極的信息，傳遞正能量，不發(fā)聊天爭吵，涉及人身攻擊和影響班級團結的內容；在群里上傳學(xué)生學(xué)習、活動(dòng)照片時(shí)應十分慎重選擇；
6、若學(xué)生之間有矛盾的時(shí)候，不得通過(guò)班級群發(fā)表批評或指責學(xué)生，以免給學(xué)生和家長(cháng)帶來(lái)壓力；
7、不在群里發(fā)布涉及孩子的個(gè)別私人問(wèn)題，如成績(jì)排名、學(xué)生的負面信息等，如涉及孩子隱私問(wèn)題，請家長(cháng)和老師直接面對面溝通或電話(huà)聯(lián)系或微信點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系。
理解老師的延遲回復，為了保障教學(xué)安全，帶班期間老師不上微信和接聽(tīng)電話(huà)。
以上公約希望大家共同遵守！創(chuàng )造和諧有序的班級微信群環(huán)境！
群管理制度11
一、進(jìn)群要求
1、xx咨詢(xún)微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。
2、群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標，在打開(kāi)的菜單中對"我在本群的昵稱(chēng)"進(jìn)行修改即可。
二、信息發(fā)布要求
1、務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價(jià)值分享。
2、倡導"干貨"分享，歡迎正能量話(huà)題討論。
3、發(fā)布管理咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)新聞。
4、鼓勵分享時(shí)政、財經(jīng)、科技等有價(jià)值信息，內容請在200字內，超過(guò)則使用鏈接分享。
5、嚴禁發(fā)布反黨反政府負面消息。
6、允許發(fā)圖，圖片內容健康，不得有反動(dòng)、色情等內容,不可惡意刷屏。
7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
8、不提倡政治話(huà)題出現，所有管理員均有權隨時(shí)終止政治話(huà)題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時(shí)間段請勿群聊。
三、微信群管理規則
1.微信群統一由人資中心管理，負責群成員實(shí)名制、聊天監管、違規處理等。
2.每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。
3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權制止，并指導其發(fā)布相應的內容，有權終止不合時(shí)宜的話(huà)題和言語(yǔ)。
4、不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的`信息，違者直接清退出群。
5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。
四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執行。
xx公司
20xx年10月8日
群管理制度12
為了讓老師和家長(cháng)、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，我們組建了班級微信群，且全體群?jiǎn)T一致同意達成如下公約：
1、本班班主任及任課老師，學(xué)生家長(cháng)及監護人方可入群，禁止無(wú)關(guān)人員入群。
2、群成員一律實(shí)名制，教師命名規則：教學(xué)學(xué)科+教師姓名；家長(cháng)命名規則：學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。
3、全體群?jiǎn)T必須嚴格遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定。
4、禁止出現詆毀學(xué)校及師生形象，有損公共道德，不文明，侮辱性的語(yǔ)言，以及帶有不良政治傾向，宗教色彩的內容。
5、班級微信群有班主任管理，班主任為第一責任人，負責成員實(shí)名制，聊天監管，違規提醒等事宜。
6、老師可在群內發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級的教學(xué)教育活動(dòng)，學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的信息等，家長(cháng)適當回復即可。
7、其他群?jiǎn)T發(fā)布的信息應該是公共性的，有利于家校合作和學(xué)生成長(cháng)的.，對于含糊不清、未經(jīng)核實(shí)的事項不輕易發(fā)布，以免引起誤會(huì )。
8、如有班級集體事宜需要商討，希望全體群?jiǎn)T積極參與，但盡量避免無(wú)關(guān)閑聊。
9、提倡在班級群里傳遞有關(guān)家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。
10、群?jiǎn)T如有不妥言行，第一次由管理員給予善意提醒；第二次管理員在群內提出通報；第三次由管理員勸其退出本群。
群管理制度13
一、適用范圍
1、本制度適用于我校所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動(dòng)群等。群內所有成員受本制度約束。
2、本校教職工方可入群，禁止無(wú)關(guān)人員加入。
3、群成員一律實(shí)名制（操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標，在打開(kāi)的下拉菜單中對“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改）。
二、使用公約
1、微信群成員必須遵守國家法律法規、相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定以及本制度的相關(guān)規定；嚴格保守國家機密及學(xué)校機密。
2、“群?jiǎn)T”要嚴格自律，要形成純凈、純潔的“群風(fēng)”，體現純樸、純正的校風(fēng)。自覺(jué)維護學(xué)校形象，宣傳學(xué)校和個(gè)人先進(jìn)事跡。鼓勵轉發(fā)中央媒體以及其他主流媒體信息，弘揚先進(jìn)文化和思想，傳播正能量。
3、微信群內禁止閑聊、發(fā)布低俗聊天圖片；禁止發(fā)布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規、有害信息等。出現以上情況，學(xué)校將予以通報批評和必要的約談。春節等重要節慶日，為烘托氣氛，互發(fā)祝福、發(fā)搶紅包等另當別論。
4、微信群是學(xué)校日常辦公網(wǎng)絡(luò )系統，主要用于傳達經(jīng)領(lǐng)導同意的具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的.一切信息不得在微信群發(fā)布。
5、在群內需要雙向聯(lián)系的，一律采用私聊方式。
三、學(xué)校監管
1、學(xué)校各微信群分別設群管理員1名（“我的九中”群：張瑩，“九中黨員”群：孫國巖，“九中班主任群：黃坦）其他工作群由各處室、年級安排群管理員，班級家長(cháng)群也由班主任予以負責引導和監管），負責群成員實(shí)名制、聊天監管、違規提醒處理等。
2、部門(mén)負責人可在群內發(fā)布有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)等信息。
3、學(xué)校一旦發(fā)現微信群有惡意攻擊學(xué)校、老師、學(xué)生或家長(cháng)的情況，可將相關(guān)人員清除出群，并依法依規作出進(jìn)一步處置；當出現傾向性、危害性問(wèn)題，可能造成一定影響的，應當及時(shí)上報。
4、本制度自發(fā)布之日起試行，最終解釋權歸學(xué)校辦公室。
群管理制度14
為更好地利用現代化網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)，讓教職工及家校之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，共創(chuàng )文明和諧校園，特制訂如下制度：
一、建群宗旨
1、嚴格遵守國家法律法規及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定。
2、微信群僅用于學(xué)校發(fā)布通知、教職工信息溝通交流，不得發(fā)布其它無(wú)關(guān)的消息、言論。不做聊天使用。
3、禁止出現詆毀學(xué)校及師生形象，有違社會(huì )公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言，以及帶有不良政治傾向、宗教色彩的內容。
二、適用范圍
1、本制度適用于晃州鎮三完小所建立的所有微信群，包括教職工群、黨建活動(dòng)群等。群內所有成員受本制度約束。
2、本校教職工方可入群，禁止無(wú)關(guān)人員加入。
3、群成員一律實(shí)名制。
三、使用公約
1、微信群成員必須遵守國家法律法規、相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息管理規定以及本制度的相關(guān)規定；嚴格保守國家機密及學(xué)校機密。
2、“群?jiǎn)T”要嚴格自律，要形成純凈、純潔的“群風(fēng)”，體現純樸、純正的校風(fēng)。自覺(jué)維護學(xué)校形象，宣傳學(xué)校和個(gè)人先進(jìn)事跡。鼓勵轉發(fā)中央媒體以及其他主流媒體信息，弘揚先進(jìn)文化和思想，傳播正能量。
3、微信群內禁止閑聊、發(fā)布低俗聊天圖片；禁止發(fā)布消極、不良言論或傳播謠言；禁止出現各種庸俗“微信表情”、購物廣告甚至違規、有害信息等。出現以上情況，學(xué)校將通報批評。春節等重要節慶日，為烘托氣氛，互發(fā)祝福、發(fā)搶紅包等另當別論。
4、對學(xué)校、老師的'意見(jiàn)和建議不要在群內發(fā)布，如有需要應直接聯(lián)系相關(guān)老師，或直接向黨支部、校長(cháng)室提出。
5、微信群是學(xué)校日常辦公網(wǎng)絡(luò )系統，主要用于傳達經(jīng)領(lǐng)導同意的具有確定性需要廣而告之的上級文件、政令、通知及具體工作安排。與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的一切信息不得在微信群發(fā)布。
6、在群內需要雙向聯(lián)系的，一律采用私聊方式。
四、學(xué)校監管
1、學(xué)校各微信群分別設群管理員1名（其中，教職工群：胡麗，黨建活動(dòng)群：楊艷娣，其他工作群由各條線(xiàn)負責人安排群管理員），負責群成員實(shí)名制、聊天監管、違規提醒處理等。
2、部門(mén)負責人可在群內發(fā)布有關(guān)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)等信息。
3、學(xué)校一旦發(fā)現微信群有惡意攻擊學(xué)校、老師、學(xué)生或家長(cháng)的情況，可將相關(guān)人員清除出群，并依法依規作出進(jìn)一步處置；當出現傾向性、危害性問(wèn)題，可能造成一定影響的，應當及時(shí)上報。
4、本制度自發(fā)布之日起試行，最終解釋權歸學(xué)校辦公室。
群管理制度15
一、本微信群的名稱(chēng)為：小區業(yè)主群。
因申請加入本群人數超過(guò)500人的，將新設立業(yè)主群，并在群名標注：小區業(yè)主群-2群；以此類(lèi)推。
二、本群的群主由小區業(yè)主委員會(huì )擔任。小區業(yè)主委員會(huì )屆滿(mǎn)，新一屆業(yè)主委員會(huì )尚未成立的，由原群主繼續擔任群主至新一屆業(yè)主委員會(huì )成立。
群主有義務(wù)管理本群，包括但不限于審核申請加入本群人員的身份，維護本群秩序，對群成員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，引導群成員發(fā)表積極言論。
三、本群只對小區業(yè)主開(kāi)放，實(shí)現審核制，經(jīng)群主核實(shí)為小區業(yè)主的，允許加入本群。
核準業(yè)主身份的依據是房屋所有權證或者不動(dòng)產(chǎn)權屬證書(shū)。
四、本群成員實(shí)行實(shí)名制，群名稱(chēng)的格式為：姓名-樓棟號-單元號-房號；未按要求設置群名稱(chēng)的，經(jīng)群主提醒仍不改正的，群主有權將不服從管理的群成員移出群。
五、加入本群的成員，原則上一戶(hù)不超過(guò)兩人；同一業(yè)主擁有多套房的，視為一戶(hù)。
六、本群用于討論小區公共事務(wù)，交流日常生活內容，嚴禁做商業(yè)推廣使用；群成員違規發(fā)布廣告的，群主有權將該成員移出群，并在限期內禁止重新加入本群。
七、群成員應當相互尊重，相互包容，提倡文明互動(dòng)，理性表達。
本群提倡發(fā)表符合社會(huì )主核心價(jià)值觀(guān)的言論，弘揚中華民族傳統美德，增進(jìn)鄰里感情，促進(jìn)小區和諧發(fā)展。
八、群成員可以在本群內發(fā)布以生活為目的物品置換、轉讓信息，但商業(yè)目的的除外。
違反前款的，群主有權將該群成員移出群。
九、禁止發(fā)布任何危害國家，違反法律法規的言論；禁止涉及黃賭毒等話(huà)題；禁止對外泄露群成員的個(gè)人信息。
十、討論溝通應當就事論事，實(shí)事求是，禁止誤導、捏造、扭曲事實(shí)；禁止言語(yǔ)攻擊、嘲諷、辱罵、侮辱他人不文明的行為舉止。
有前款者，群主有權將實(shí)施不文明行為的群成員移出群。
十一、每周安排一天為業(yè)主接待日，具體日期根據實(shí)際情況確定。
群主有義務(wù)在業(yè)主接待日當天的8:30-12:00、13:00-17:30收集、記錄業(yè)主反饋的意見(jiàn)或者建議；能夠及時(shí)處理的.，群主應當及時(shí)回復業(yè)主，無(wú)法及時(shí)處理的，群主應當在當天將收集的意見(jiàn)或者建議反饋給小區業(yè)主委員會(huì )，待業(yè)主委員會(huì )討論、商議后及時(shí)回復。
十二、群主不定期在本群發(fā)布業(yè)委會(huì )的工作動(dòng)態(tài)，增加業(yè)主對業(yè)委會(huì )工作的了解，保障業(yè)主的知情權和監督權。
十三、群成員因處置房屋喪失業(yè)主身份的，應當退出本群；不主動(dòng)退出本群的，群主有權將其移出本群。
十四、群成員第一次被移出群的，移出群三日內不允許重新進(jìn)群；第二次被移出群的，移出群一個(gè)月內不允許重新進(jìn)群。
十五、對本人被群主移出群的行為有異議的，可以向小區業(yè)主委員會(huì )申訴。
對申訴結果不服并提出異議的，小區業(yè)主委員會(huì )不予受理。
十六、申請加入本群的，視為同意本管理辦法；本管理辦法的解釋權歸小區業(yè)主委員會(huì )所有。
【群管理制度】相關(guān)文章：
微信群管理制度03-16
客戶(hù)微信群管理制度12-06
(優(yōu))微信群管理制度02-02
班級微信群管理制度08-10
群管理制度（通用15篇）09-28
公司微信群管理制度08-08
微信群管理制度14篇04-16
微信群管理制度(15篇)04-19
2023年微信群管理制度11-03
小學(xué)班級微信群管理制度09-22