生產(chǎn)管理制度15篇[推薦]
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的生產(chǎn)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![生產(chǎn)管理制度15篇[推薦]](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c804_6136d9e1daeab.jpg)
生產(chǎn)管理制度1
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本，提高公司效益，制定如下生產(chǎn)管理細則：
一、質(zhì)量倒查
車(chē)間生產(chǎn)后道工序負責檢查前道工序的質(zhì)量狀況，如漏檢，負直接責任。
1、翻布縫頭
翻布工負責檢查所來(lái)坯布米數是否正確，如發(fā)現少米現象，每次每人獎勵10元。
2、前定
印前定型負責檢查坯布質(zhì)量情況及翻布縫頭情況，如發(fā)現反面、不撕頭、兩邊對接不齊、縫線(xiàn)不直等情況，及時(shí)讓代班長(cháng)簽字并由代班長(cháng)即時(shí)做出處罰，每處違規責任人罰款10元。
3、印花
印花重點(diǎn)檢查前定白度、幅寬、裂邊及沾污情況，白度、幅寬不夠的每軸罰每人10元，所有由于白度、幅寬、邊松等原因需重定型的，第一次定型一律不計產(chǎn)量。
4、焙烘
檢查印花幅寬及干濕情況，縮幅太大及濕度太大，每車(chē)罰印花車(chē)長(cháng)及落布10元。
5、水洗
重點(diǎn)檢查發(fā)色是否正常，如發(fā)現發(fā)色不好的及時(shí)停止水洗，每車(chē)罰焙烘每人50元。
6、后定
重點(diǎn)檢查縮幅及分散印花洗水情況。
7、成件
重點(diǎn)檢查手感、幅寬、色牢度及整體效果。手感不合格每車(chē)罰化料工20元，幅寬不對罰車(chē)長(cháng)每車(chē)20元。
二、質(zhì)量檢查
1、前定下來(lái)的布，由代班長(cháng)檢查每軸白度，白度合格簽字方可印花，否則罰印花上布每軸20元，漏檢一軸代班長(cháng)罰50元。
2、所有印花布成件前必須有代班長(cháng)檢驗手感、亮度及印制效果合格簽字后方可成件，否則罰成件組長(cháng)每車(chē)20元，代班長(cháng)漏檢一車(chē)罰50元。
3、跟班工藝員負責印花每車(chē)的附樣檢驗并簽字，漏檢或錯檢一車(chē)罰款50元。
4、自產(chǎn)及外購所有化工原料由工藝負責人安排附樣及效果檢測。粘合劑每天檢測一次，需要有粘貼對比樣和檢測記錄。
5、成件每班由代班長(cháng)親自監督下抽查上班一件成件驗收情況，檢查內容：開(kāi)殘、幅寬、手感、米數、整齊等情況，如不合格，負責人罰款10元，抽查情況記錄好。
三、成本控制
1、色漿及助劑
印花機用料因品種多，無(wú)條件全部分開(kāi)使用，暫且只控制增稠劑的用量，其余工序全部分開(kāi)保管使用。
2、杜絕跑冒滴漏，如發(fā)現漏氣一次罰代班長(cháng)及維修每人20
元，用完水管及時(shí)關(guān)掉，否則罰代班長(cháng)及直接負責人每人20元。
3、車(chē)間用的原財物料及維修電工用的機件及電器元件一律由代班長(cháng)開(kāi)支料單。
四、產(chǎn)質(zhì)量及成本綜合獎懲
1、每月由統計部門(mén)分工序將各機臺的產(chǎn)量、質(zhì)量及成本及時(shí)統計清楚，張榜公布，獎優(yōu)罰劣。
2、代班長(cháng)的獎懲按其所帶固定工序的.產(chǎn)質(zhì)量及成本情況排出名次，依此獎懲。
五、勞動(dòng)紀律
1、上下班點(diǎn)名制度
職工上下班提前15分鐘點(diǎn)名，遲到一分鐘罰款1元，下班點(diǎn)名不到者不記工。
2、請假制度
要盡量少請假，對請假多的職工，公司有權對其作出辭退或罰款處理，曠工一天罰款300元。
3、班前班后會(huì )制度
班前班后會(huì )由代班長(cháng)及生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)主持對本班的生產(chǎn)進(jìn)行安排和總結。
4、不準離崗、睡崗、無(wú)故串崗，發(fā)現一次罰款50元。
5、車(chē)間及廠(chǎng)區內嚴禁吸煙、喝酒，發(fā)現一次罰款1000元。
六、安全衛生
1、嚴禁違規操作，發(fā)現一次罰款500元，造成嚴重損失者后果自負。
2、下班前清掃設備、器物及地面衛生，發(fā)現不清掃或清掃不徹底的每次每人罰款20元。
3、每周一上午8:10進(jìn)行安全衛生大檢查，參加人員：廠(chǎng)長(cháng)，生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，設備廠(chǎng)長(cháng)，代班長(cháng)和相關(guān)人員，獎優(yōu)罰劣。
七、會(huì )議制度
每周一下午5點(diǎn)半至7點(diǎn)為廠(chǎng)部例會(huì )，
參加人員：廠(chǎng)長(cháng)，生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，設備廠(chǎng)長(cháng)，代班長(cháng)及統計負責人。
八、工藝員職責及其他
1、工藝員要對每個(gè)批次的色漿進(jìn)行刮樣測對，寫(xiě)好測對報告，粘貼對比樣，記清測試時(shí)間并簽名。
2、本廠(chǎng)及外購助劑每次都要檢測并記錄，發(fā)現不合格及時(shí)報告。
3、白班工藝員每天測試一次粘合劑的含固量，做好記錄。
4、工藝員除打樣外，要到車(chē)間巡檢各工序的工藝執行情況及工藝效果，是當然的質(zhì)量檢驗員，如發(fā)現無(wú)事呆在工藝室內，罰款20元。
5、生產(chǎn)過(guò)程中，開(kāi)剪必須要有代班長(cháng)簽字（可根據具體情況先開(kāi)剪后簽字）否則罰代班長(cháng)及車(chē)長(cháng)每人50元。
6、前后定型、印花、烘焙都必須控制幅寬，上落布必須如實(shí)將幅寬簽卡，漏簽或錯簽一車(chē)罰上布或落布20元。
7、前定型如發(fā)現坯布幅不夠及時(shí)和代班長(cháng)打招呼，代班長(cháng)必須及時(shí)和客戶(hù)聯(lián)系，否則每次罰款50元。前定幅和客戶(hù)要求幅寬可在±1.5公分。
8、后定能夠補救的毛病，必須本班及時(shí)補救，否則罰定型每人20元。
9、成件如發(fā)現開(kāi)剪頭，必須要簽在入庫單上，有毛病需要處理的必須簽明什么問(wèn)題，否則每次罰配件人20元。
生產(chǎn)管理制度2
1、協(xié)助領(lǐng)導做好生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執行勞動(dòng)保護法令制度。
2、模范遵守操作規程，并督促、檢查車(chē)組遵章作業(yè)。
3、經(jīng)常檢查車(chē)組安全生產(chǎn)，遇有緊急的.不安全情況時(shí)，有權指令先停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導，及時(shí)處理。
4、對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育。
5、指令車(chē)組做好安全生聲工作。
6、督促領(lǐng)導按時(shí)給職工發(fā)放勞動(dòng)防護用品，指導、檢查職工正確使用防護用品。
7、協(xié)助領(lǐng)導制訂預防事故及防止職業(yè)中毒措施，并在生產(chǎn)中落實(shí)。
8、協(xié)助領(lǐng)導總結車(chē)組安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
生產(chǎn)管理制度3
第一條生產(chǎn)紀律
1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按設計圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn)，勤儉節約，杜絕浪費。
2、廠(chǎng)區及生產(chǎn)車(chē)間內嚴禁吸煙。
3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、衣著(zhù)清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。
7、保持車(chē)間環(huán)境衛生，不準在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
8、當產(chǎn)品出現不良時(shí)應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產(chǎn)。
第二條操作規程
1、正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。
2、生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品要按使用說(shuō)明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。
第三條產(chǎn)品質(zhì)量
1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、嚴把原材料進(jìn)庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規范。
3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細小環(huán)節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀(guān)。
5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱(chēng)、型號規格、做到萬(wàn)無(wú)一失。
6、裝車(chē)前需最后檢查、核對（產(chǎn)品名稱(chēng)，規格、數量、包裝情況），做到單貨相符。
7、文明裝車(chē)，堆碼合理。
第四條安全生產(chǎn)
1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說(shuō)明操作，防止出現傷亡。
3、生產(chǎn)時(shí)必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān)，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹(shù)立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊。
車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度內容3為維護車(chē)間生產(chǎn)正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產(chǎn)效率，制定本制度：
1、生產(chǎn)車(chē)間的員工必須按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退、曠工。
2、員工進(jìn)入車(chē)間必須穿著(zhù)公司統一的工作服，佩帶服務(wù)胸卡和公司標志，并保持儀容整潔。
3、上班時(shí)間員工必須堅守崗位，不得串崗、閑逛，不得無(wú)故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。
4、車(chē)間內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。
5、自覺(jué)維護車(chē)間整潔衛生文明，嚴禁破壞車(chē)間文明衛生現象發(fā)生。
6、員工必須維護車(chē)間各項設備和工具，按章操作，嚴禁違反規程亂用；下班前必須按規定進(jìn)行班后維護，做到“工具歸箱，設備復位，場(chǎng)地清潔”；上班前必須對設備進(jìn)行常規檢查。
7、配備齊全的車(chē)間安全防火設備，并定期維護調整，確保設備技術(shù)狀況良好；人人皆知防火設備的放置位置，并熟練掌握使用技術(shù)。
8、禁止無(wú)故到非本組工位或非本組維修的.車(chē)輛中去。
9、禁止無(wú)故啟動(dòng)汽車(chē)，包括啟動(dòng)汽車(chē)電器。
10、上班時(shí)間，必須絕對服從統一調度。
11、生產(chǎn)工作必須憑任務(wù)委托書(shū)進(jìn)行。禁止任務(wù)委托書(shū)或隨意擴大、縮小工單內容施工。
12、進(jìn)入車(chē)間送修車(chē)輛統一由維修顧問(wèn)移位；任何員工未經(jīng)準許，不得擅自開(kāi)動(dòng)車(chē)輛；非技術(shù)檢驗員和車(chē)間調度不得外出路試檢驗，沒(méi)有駕駛證的人員不得移動(dòng)車(chē)輛。
13、上班時(shí)間盡量少打私人電話(huà)，屬個(gè)人家庭緊急情況，說(shuō)明情況后回復電話(huà)；屬工作問(wèn)題，經(jīng)有關(guān)經(jīng)理批準后可以回復電話(huà)。
14、員工出入車(chē)間不得攜帶與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品，發(fā)現可疑或特別情況時(shí)，門(mén)衛或有關(guān)管理人員有權監督檢查出入員工。
15、車(chē)間設備、工具未經(jīng)公司批準，一律不得帶出車(chē)間。
16、員工在上班時(shí)，需外出辦理個(gè)人緊急事情，須向車(chē)間管理人員請假。
17、經(jīng)公司批準的人員由車(chē)間主管或有關(guān)管理人員陪同參觀(guān)。員工不應主動(dòng)找參觀(guān)者攀談。關(guān)于技術(shù)問(wèn)題可以在車(chē)間經(jīng)理同意下為客戶(hù)解答。
生產(chǎn)管理制度4
1、負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監督檢查工作，對作業(yè)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、協(xié)助領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)的.年度計劃，抓好具體落實(shí)和督促。
3、協(xié)助領(lǐng)導做好企業(yè)安全生產(chǎn)的教育教訓，建好培訓檔案。
4、要經(jīng)常深入作業(yè)現場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)。發(fā)現重大事故隱患，有權勒命停止生產(chǎn)，以免出現傷亡和經(jīng)濟損失。能當時(shí)消除事故隱患，有權要求有關(guān)部門(mén)、車(chē)間或人員立即消除事故隱患。當時(shí)不能消除的，立即上報有關(guān)領(lǐng)導，采取相關(guān)措施予以消除。
5、協(xié)助領(lǐng)導做好事故應急救援預案的演練工作和器材、設施的管理工作，保持器材、設施性能良好。
6、做好安全生產(chǎn)的統計報表工作，并按期上報。
7、協(xié)助領(lǐng)導做好事故的人員搶救等工作，并做好事故的及時(shí)上報。
生產(chǎn)管理制度5
1、目的
為認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度,保障政令暢通,做到安全生產(chǎn)規章制度的
有效執行,同時(shí)對各項工作及時(shí)的溝通和總結,特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各部門(mén)、車(chē)間。
3、內容與要求
3.1、本公司的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關(guān)安全
生產(chǎn)的法律、法規和制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評
比安全工作。
3.2 、每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議,研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項,并做好會(huì )議記錄。
3.2.1、會(huì )議由安全生產(chǎn)委員會(huì )組織,相關(guān)部門(mén)人員參加。
3.2.2、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監督有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
3.2.3 、組織和協(xié)調有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規程。
3.2.4、研究落實(shí)安全生產(chǎn)檢查,有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、
落實(shí)。
3.2.5 、總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
3.3 、審查、批準新建、改建、大修的.設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監控。
3.4 、組織有關(guān)部門(mén)研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作,制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛生的安全措施,督促有關(guān)部
門(mén)做好職業(yè)安全衛生和婦女保護工作。
3.5、研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育,在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設備時(shí),要有計劃的組織進(jìn)行職業(yè)
安全生產(chǎn)教育培訓。
3.6 、審核生產(chǎn)安全事故的調查分析報告,明確責任,確定責任人。
3.7 、審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責任目標》的內容。
3.8 、審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實(shí)方案。
4、相關(guān)記錄
《會(huì )議記錄》
生產(chǎn)管理制度6
一、總經(jīng)理安全職責
(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責本公司的安全生產(chǎn)管理工作。
(2)貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護工作負全面領(lǐng)導責任。
(3)樂(lè )觀(guān)改善勞動(dòng)條件，消退事故隱患，組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件改善規劃，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員，組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。支持安全部門(mén)工作，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者賜予嘉獎，對失職者或事故責任者賜予懲處。
(5)仔細執行國家有關(guān)規定，合理使用安全費用。
(6)參與或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調查、分析和處理，仔細落實(shí)整改措施并做好善后處理工作。
二、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責
(1)堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，在方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)要方案、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(2)定期討論安全生產(chǎn)狀況，準時(shí)解決有關(guān)安全的重大問(wèn)題，準時(shí)消退安全生產(chǎn)事故隱患。
(3)仔細組織好各類(lèi)安全大檢查及專(zhuān)業(yè)性的安全檢查，確保安全生產(chǎn)，對查出的安全事故隱患實(shí)行措施準時(shí)進(jìn)行整改。
(4)參與重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調查和處理。
三、綜合辦公室安全職責
(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)，幫助總經(jīng)理貫徹執行勞動(dòng)安全管理制度，組織公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )委員對公司安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理狀況進(jìn)行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門(mén)準時(shí)整改，并跟蹤驗證。
(2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。
(3)負責公司安全文書(shū)檔案的管理，做好防火工作。
(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。
(5)負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車(chē)輛的年審工作管理。
(6)負責公司安全消防設施的管理。
四、安全生產(chǎn)管理員安全職責
(1)幫助領(lǐng)導貫徹執行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護的相關(guān)制度和法規，準時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反應安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提交安全生產(chǎn)工作的建議。
(2)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣揚教育工作，總結安全生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，對新工人和換崗工人進(jìn)行上崗前的安全教育。
(3)常常進(jìn)行現場(chǎng)檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)解決，遇有險情有權暫停作業(yè)，并馬上報告公司領(lǐng)導解決。
(4)參與新添或自制機械設備的驗收工作，不符合安全衛生要求的不準使用。
(5)幫助領(lǐng)導組織安全檢查，制定技術(shù)措施方案和事故隱患整改方案，并督促實(shí)施。
五、設備部安全職責
(1)組織下屬員工文明生產(chǎn)，嚴格掌握加班加點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
(2)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。
(3)負責編制、審查本部門(mén)安全技術(shù)規程、安全操作規程。
(4)幫助綜合辦公室對本部門(mén)員工的安全教育和考核。
(5)加強易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理，防止火災發(fā)生。
(6)負責新投產(chǎn)的.設備包括自制設備，符合安全技術(shù)要求。
(7)負責本部門(mén)特種設備等操作人員的培訓。
(8)對本部門(mén)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調查分析并提出處理建議和整改措施。
(9)參與安全生產(chǎn)檢查，對本部門(mén)存在的安全隱患準時(shí)整改。
(10)負責本部門(mén)區域內的消防器材的使用保管。
(11)負責全廠(chǎng)的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境愛(ài)護等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏，根據安全技術(shù)規范定期進(jìn)行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態(tài)。
六、生產(chǎn)車(chē)間安全職責
(1)仔細貫徹執行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度，對員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康負直接責任。
(2)在方案、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時(shí)，必需同時(shí)把安全工作貫徹到每個(gè)詳細環(huán)節中，做到安全生產(chǎn)常�；�、制度化、詳細化、標準化。
(3)負責組織本車(chē)間的員工安全教育，對新員工、調崗人員進(jìn)行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關(guān)原始記錄。
(4)堅持安全值班制，每月至少進(jìn)行一次全面性的安全檢查，召開(kāi)一次安全例會(huì )，對檢查出的事故隱患要準時(shí)組織整改。對本車(chē)間無(wú)法整改的應準時(shí)報綜合辦公室，由綜合辦公室負責組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。
(5)根據公司安全生產(chǎn)目標，編制安全技術(shù)措施，負責組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件。
(6)發(fā)生工傷事故時(shí)，要馬上組織搶救，愛(ài)護現場(chǎng)準時(shí)上報并負責查找緣由，實(shí)行防止事故重復發(fā)生的措施，對安全生產(chǎn)有貢獻或事故的責任者，提出獎懲看法。
七、班組長(cháng)安全職責
(1)對班組的安全生產(chǎn)負全面責任，對所轄范圍內的員工安全教育負責。
(2)堅持“安全第一”的方針，帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位，決不做任何違章的事。
(3)貫徹執行各項規章制度、安全生產(chǎn)操作規程，領(lǐng)導班組安全開(kāi)展工作。
(4)堅持開(kāi)展日常性安全檢查，做到班前有布置，班中有檢查，班后有總結。發(fā)覺(jué)隱患，必需準時(shí)處理或上報車(chē)間領(lǐng)導解決。
(5)開(kāi)展日常性安全教育，組織班組員工學(xué)習安全生產(chǎn)操作規程和安全制度，教育職工遵章守紀。
(6)發(fā)生事故要馬上組織搶救，并馬上報告上級和愛(ài)護現場(chǎng)，協(xié)作上級做好事故檢查分析，不隱瞞、不掩蓋，照實(shí)報告事實(shí)真相。
八、一線(xiàn)員工安全職責
(1)仔細學(xué)習和嚴格遵守各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
(2)細心操作，做好各項紀錄，交接班必需交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班制造安全生產(chǎn)的良好條件。
(3)正確分析，推斷和處理各種事故苗頭，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅決正確處理，準時(shí)照實(shí)地向上級報告，嚴格愛(ài)護現場(chǎng)，做好具體記錄。
(4)作業(yè)前仔細做好安全檢查工作，發(fā)覺(jué)特別狀況，準時(shí)處理和報告。
(5)加強設備維護，保持作業(yè)現場(chǎng)干凈，搞好文明生產(chǎn)。
(6)上崗必需按規定著(zhù)裝，妥當保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
(7)樂(lè )觀(guān)參與各種安全活動(dòng)。
(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令。
九、技術(shù)部安全職責
(1)負責公司產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設計和實(shí)施中的安全和環(huán)境因素管理。
(2)負責推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。
(3)負責下屬員工的安全生產(chǎn)管理。
(4)幫助綜合辦公室對本部門(mén)員工的安全教育和考核。
(5)加強易燃物品、危急化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理，防止火災發(fā)生。
(6)負責本部門(mén)區域內的消防器材的使用保管。
(7)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。
十、倉庫安全職責
(1)負責制訂倉庫安全管理的規章制度，負責倉儲物品和危急品的安全管理。
(2)負責倉庫物品的整齊堆放，保持安全通道暢通。
(3)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查，并對特種設備操作人員加強培訓。
(4)加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作，防止火災發(fā)生。
(5)負責本部門(mén)區域內的消防器材的使用保管。
(6)負責下屬員工崗位安全教育工作，加強員工安全操作規程執行的監督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。
十一、財務(wù)部安全職責
(1)按規定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。
(2)按時(shí)支付員工勞動(dòng)保險費用。
(3)根據國家規定負責員工安全教育費的支付。
(4)負責下屬員工的崗位安全教育。
十二、銷(xiāo)售部安全職責
負責下屬員工的崗位安全教育。
(一)考核方法
1、本公司各級領(lǐng)導和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規定，不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規章制度，以致造成安全事故者，依據情節輕重分別賜予口頭警告、書(shū)面警告并處以50—1000元的罰款，直至開(kāi)除，觸犯法律的將送司法機關(guān)處理。
2、當月發(fā)生一般及以下安全事故者，扣除責任人和部門(mén)主管績(jì)效成果10分/人次，發(fā)生一般以上事故者，責任人和部門(mén)主管當月績(jì)效考核成果取消并取消當年度晉級資格。
生產(chǎn)管理制度7
安全生產(chǎn)培訓制度
為培養職工的安全生產(chǎn)意識,增強安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)、技能、確保職工和我場(chǎng)的安全，特制定本制度。
一、單位所有人員必須積極主動(dòng)參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng)，不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。
二、單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員要按照上級主管部門(mén)和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的要求，自覺(jué)參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓和考核。
三、單位從業(yè)人員應服從單位的統一安排，自覺(jué)參加本場(chǎng)組織的經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓，教育培訓內容主要是：安全生產(chǎn)法律法規；安全生產(chǎn)新認識、新技術(shù)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。
四、凡新進(jìn)場(chǎng)的從業(yè)人員，應進(jìn)行本場(chǎng)安全生產(chǎn)教育培訓
五、新進(jìn)場(chǎng)人員安全生產(chǎn)教育培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，危險性較大崗位，教育培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。
六、從業(yè)人員調查工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，應進(jìn)行相應的安全生產(chǎn)教育培訓。
七、凡未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的從業(yè)人員或培訓考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。
八、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓紀錄由培訓單位保存。
安全生產(chǎn)事故責任追究制度
一、要建立確保林場(chǎng)安全生產(chǎn)的各項規章制度和防范措施，重點(diǎn)抓好林場(chǎng)安全生產(chǎn)工作目標責任的落實(shí)。要搞好防范事故和處置各種突發(fā)事件的預案，提高林場(chǎng)應變能力。
二、要嚴格執行重大安全生產(chǎn)施工上報制度，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)施工要及時(shí)上報，絕不允許瞞報。對隱瞞不報的、要依法、依紀嚴肅處理。
三、要認真落實(shí)安全責任追究制度，對責任心不強、工作不到位，措施不得力、玩忽職守，造成重大事故隱患或重大損失的堅決按照有關(guān)規定嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和直接責任人的責任。
四、堅決“以查促防”的原則，組織開(kāi)展好林場(chǎng)安全大檢查，檢查工作要深入細致，大規范、大密度、不留死角、不出空檔。
五、要建立安全檢查責任制。檢查人員要對檢查內容、檢查項目簽字。對檢查發(fā)現的問(wèn)題，要落實(shí)整改責任人和整改措施，敦促及時(shí)整改。一旦出現問(wèn)題要追究檢查人員的責任，真正使檢查工作達到查清事故隱患，落實(shí)整改措施的目的。
六、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)主辦誰(shuí)負責”的原則，單位一把手要對本單位安全工作負總責，分管領(lǐng)導各司其職，各負其責，密切配合。齊抓共管。單位要始終把安全生產(chǎn)工作放在首位，切實(shí)做到常抓不懈，防隱患于未燃，確保林場(chǎng)安全穩定。
安全生產(chǎn)會(huì )議制度
為及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的安全問(wèn)題,消除事故隱患部署和堅持安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會(huì )議制度。
企業(yè)主要負責人必須每月主持召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議。安全生產(chǎn)會(huì )議的主要議題：
1、檢查上級的安全生產(chǎn)工作，部署下階級的安全生產(chǎn)工作。
2、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。
3、根據需要，對安全技術(shù)規程、安全操作規程等進(jìn)行修訂。
4、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。
5、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據“四不放過(guò)”的原則，做出處理。
6、對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、事故隱患，研究落實(shí)解決問(wèn)題的`措施辦法。
7、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。
安全生產(chǎn)檢查制度
一、為了更好地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應有的作用，成為保證安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本規定。
二、安全生產(chǎn)檢查每年至少開(kāi)展4次�；鶎訂挝幻吭陆M織一次全面大檢查。
三、安全檢查的內容和方案由安全領(lǐng)導小組根據本單位情況穩定。
四、安全檢查組應由單位負責人，安全及時(shí)人員組成，檢查組成人員必須是責任心強，業(yè)務(wù)熟悉的人員擔任。
五、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過(guò)場(chǎng)。
六、安全檢查中發(fā)現的事故隱患應逐項登記，發(fā)出整改通知書(shū)，能整改的應立即整改。不能及時(shí)整改的應當定人員、定措施、定時(shí)間限期整改，并采取有效的臨時(shí)措施。
七、安全檢查中發(fā)現有嚴重威脅職工生命和財產(chǎn)安全的緊急情況時(shí)，應立即責令停工，并立即報告領(lǐng)導，及時(shí)研究、予以解決。
八、安全檢查結束后，應督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的，要加重處罰，直到停產(chǎn)整頓。
九、安全檢查結束后，要認真研究總結，表彰先進(jìn)、鞭策落后、并以此為據，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。
勞動(dòng)保護制度
1、認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》、《吉林省勞動(dòng)保護條例》堅持，觀(guān)察“管生產(chǎn)的必須管安全的原則”，確保廣大職工在勞動(dòng)中的安全與健康。
2、嚴格控制勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準，不隨意擴大發(fā)放范圍和提高標準，不準消減勞動(dòng)保護用品的發(fā)放種類(lèi)和縮短使用年限。
3、安全生產(chǎn)管理人員和現場(chǎng)員必須學(xué)習有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規及標準，參加勞動(dòng)保護知識的培訓，提高勞動(dòng)保護工作的業(yè)務(wù)能力。
4、單位必須為老勞動(dòng)者提供符合國家標準的勞動(dòng)衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品、用具。
5、對違反《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》和《吉林省勞動(dòng)保護條例》造成職工傷亡責任事故的按規定交由安全生產(chǎn)監督管理局和勞動(dòng)行政部門(mén)予以行政處罰。
6、單位應安排用予配備勞動(dòng)防護用品的專(zhuān)項經(jīng)費，不得以貨幣或其它物品替代應當按規定配備的勞動(dòng)防護用品。
7、單位應當建立健全勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
8、從業(yè)人員在作用過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)防護用品使用原則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，未按規定佩戴和使用勞動(dòng)防護用品的，不得上崗作業(yè)。
安全教育制度
為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)中的各項章程，特制定如下制度：
一、凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
二、特殊工作工人應參加主管部門(mén)辦的培訓班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。
三、要結合合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績(jì)檔案。
四、安全教育的主要內容有：
1、貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策法令和規定。
2、安全生產(chǎn)管理規定。
3、機電及各種安全技術(shù)操作規程。
4、施工生產(chǎn)中危險區域和安全工作中經(jīng)驗教訓以及預防措施。
5、執行入隊教育、現場(chǎng)教育、崗位及三級安全教育制度。
檔案管理制度
一、單位檔案實(shí)行統一管理的原則，由專(zhuān)人負責，確保其完整和安全。
二、認真做好檔案的收集、整理、保管、利用
三、定期檢查檔案管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取補救措施。
四、積極地為單位各項工作提供服務(wù)。
五、借用檔案必須經(jīng)管理人員批準，并填寫(xiě)借用登記表，定期歸還、確保檔案完好無(wú)損。
事故報告制度
一、無(wú)論什么事故都要上報。
二、上報必須及時(shí)，事故發(fā)生后相關(guān)責任人必須在第一時(shí)間里上報有關(guān)人員。
三、報告必須準確。關(guān)于事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)，情況必須如實(shí)準確上報，以便采取恰當的處理措施。
四、報告后必須保護好現場(chǎng)。事故發(fā)生后立即對現場(chǎng)進(jìn)行保護，便于事故的有效處理。
五、事故的報告應有記載。
安全生產(chǎn)獎罰制度
一、被上級機關(guān)評委安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的場(chǎng)長(cháng)，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，安全員每人獎勵200.00元。
二、被評為先進(jìn)個(gè)人的每人獎100.00元。
三、造成重傷以上事故，對責任人給予行政記大過(guò)處分，并罰款100.00元。
四、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對責任者給予通報批評并罰款。
五、造成傷亡、火災事故，予以行政記大過(guò)處分或留用查看，直至開(kāi)除單位，如觸犯刑法、要追究刑事責任。
六、違反勞動(dòng)紀律、玩忽職守，擅自動(dòng)用設備等，而造成設備損壞等或人參傷亡事故的、根據情節輕重，加重處罰。
七、車(chē)輛駕駛員發(fā)生交通事故，主要責任者按重傷事故處理，次要責任者按輕傷事故處理。
八、發(fā)生各類(lèi)事故的直接責任者，直接經(jīng)濟損失在100.00元以上的扣發(fā)當效益工資：100.00－500.00元；500.00元以上的，視情節停發(fā)3－6個(gè)月效益工資，重大經(jīng)濟損失、加重處罰。
安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度
1、單位法人代表對本單位事故隱患排查治理工資負全責，是事故隱患排查整改的第一責任人。
2、單位主管安全生產(chǎn)的副場(chǎng)長(cháng)對安全事故隱患排查治理負全面具體責任，主管生產(chǎn)的副場(chǎng)長(cháng)對生產(chǎn)上的事故隱患排查治理負全責，專(zhuān)職安全員（或現場(chǎng)員）對本生產(chǎn)場(chǎng)所的事故隱患排查、整改、及時(shí)匯報責任。
3、主要生產(chǎn)的副場(chǎng)長(cháng)，伐區現場(chǎng)員對生產(chǎn)上的事故隱患要從安全培訓教育，生產(chǎn)人員持證上崗，杜絕違章作業(yè)，檢查指導、排查事故隱患入手。開(kāi)展全面有效的工作，并對以上工作負全面責任。
4、單位主要領(lǐng)導及其他班子成員和生產(chǎn)管理人員，所有生產(chǎn)從業(yè)人員均有權向上級報告所發(fā)現的事故隱患。
5、主管生產(chǎn)的場(chǎng)長(cháng)和生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)員對發(fā)現的事故隱患要立即采取安全防范措施，進(jìn)行整改，對以是解決不了的要立即采取安全防范措施或停止作業(yè)并馬上逐級向領(lǐng)導匯報。
6、單位要從安全生產(chǎn)費用提取專(zhuān)項資金，用于事故隱患的整改，以確保事故隱患的及時(shí)整改。
7、單位要建立事故隱患排查治理制度，落實(shí)事故隱患排查治理職責，每月最少開(kāi)展兩次以上安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，每季度上報一次事故隱患排查治理情況。
8、木材生產(chǎn)期間，主管生產(chǎn)的副場(chǎng)長(cháng)和現場(chǎng)員對安全生產(chǎn)管理工作上的隱患排查治理負全責。
9、對危害較大的事故隱患要由主管生產(chǎn)領(lǐng)導共同組織制定并實(shí)施事故隱患整改方案。一般事故隱患由安全員（或現場(chǎng)員）組織立即整改。
10、單位必須建立安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報制度，獎勵和發(fā)動(dòng)廣大職工發(fā)現和排除事故隱患，對發(fā)現、排除、舉報事故隱患有功人員，單位要予以物質(zhì)獎勵和表彰。
電工制度
1、電工工作前，應穿戴絕緣防護用品，仔細檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好。
2、絕緣手套使用前，必須進(jìn)行仔細檢查和空氣實(shí)驗，如發(fā)現有裂紋或漏氣，不得使用。
3、絕緣鞋不準裸足使用。
4、在作業(yè)場(chǎng)所檢修低壓線(xiàn)路和設備時(shí)必須停電進(jìn)行�？傞l必須掛有“有人工作、禁止合閘”警示牌，或者拆除熔斷絲，以防止誤合閘。
5、盡可能不要帶電作業(yè)。如必須帶電工作時(shí)，應遵守帶電作業(yè)的有關(guān)規定，采取可靠的安全措施，要有專(zhuān)人監護。
6、在帶電檢修或操作電氣設備時(shí)，不準用濕手或帶油濕手套觸摸電氣設備。
7、在危險場(chǎng)所或危險情況下，嚴禁帶電作業(yè)。
8、電工必須熟悉練掌握觸電急救和人工呼吸的方法，以備急用。
鍋爐房制度
1、非鍋爐房操作人員不得擅自入內。
2、當班人員應遵守持證上崗，遵守操作規程和勞動(dòng)紀律，不脫崗、睡崗或誤操作。
3、鍋爐運行時(shí)，鍋爐房出入口和通道保持暢通，大門(mén)不準上鎖或閂死；易燃等危險品不得擺放在鍋爐房?jì)取?/p>
4、鍋爐要經(jīng)常檢查、保養，發(fā)現問(wèn)題請有關(guān)部門(mén)維修，并做好檢修紀錄。
5、要經(jīng)常檢查油料輸送管的靜電跨接是否定好。
6、鍋爐房?jì)入娋�(xiàn)不能亂接亂拉，在高溫處和接觸油品處的電線(xiàn)應加套管，經(jīng)常檢查燃料供應系統，不得有泄漏現象。
7、保持消防器材設施齊全完好。
油鋸手安全生產(chǎn)制度
一、油鋸手負責伐、打、造作業(yè)期間的安全。
二、油鋸手必須戴安全帽及必須的勞動(dòng)保護用品。
三、嚴禁酒后作業(yè)。
四、油鋸手必須嚴格遵守采伐技術(shù)規程及采伐安全操作規程，嚴格控制好樹(shù)倒方向，保留好非采伐目的樹(shù)種。
五、嚴格遵照采伐設計作業(yè)，不得亂伐、漏伐。
六、造材時(shí)，根據原條的實(shí)際情況進(jìn)行合理造材。
七、“上弦”和別亮子的樹(shù)，要站在弓弦一側造材，不準站在弓背方向造材。
八、禁止在搭掛樹(shù)下進(jìn)行造材。
裝車(chē)工安全生產(chǎn)制度
一、裝車(chē)工頭必須保證裝車(chē)安全，禁止酒后裝車(chē)。
二、裝車(chē)時(shí)，跳板、木馬必須搭設平穩，不準搭陰陽(yáng)跳，跳板的坡度應不小于3：1，禁止用原木代替跳板裝車(chē)。
三、跳板面上有霜雪時(shí)應掃除，并撒防滑料，采取防滑措施。
四、抬木時(shí)卡鉤要掛牢，遇有外層腐朽，厚皮原木，應將掛鉤部分的厚皮或腐朽層去掉。
五、裝車(chē)工要聽(tīng)從喊號人員指揮，動(dòng)作一致，并要以食、中指握住杠子。
六、裝車(chē)時(shí)必須裝順裝實(shí)，不偏重，不漏件子，不超載，不負載，不超高。
七、遇大風(fēng)、大雨、大雪、大霧天氣或辨別不清信號時(shí)不準裝車(chē)。
畜力集材安全生產(chǎn)制度
一、趕爬犁工必須熟悉牲畜習性。
二、經(jīng)常檢查爬犁上的工具和牲畜的掌釘，如有破損，要及時(shí)修理更換。
三、無(wú)論空、重爬犁，嚴禁坐人，更不準騎著(zhù)牛、馬行走。
四、坡度集運材道要撒防滑料。
五、趕爬犁集材工必須站在前套馬的側面，禁止搶前或落后；趕牛爬犁集材工要緊跟爬犁后面或在拉桿一側指揮，不得在木頭和爬犁兩側行走。
六、集材作業(yè)時(shí)，前后爬犁距離不得小于10米。
七、裝爬犁時(shí)，須將牛、馬、拴好，集材工應站在上坡作業(yè)，絞杠時(shí)要閃開(kāi)身子，在爬犁側面進(jìn)行。
八、裝爬犁不準站在爬犁上和爬犁杠中間，放絞杠時(shí)要躲開(kāi)身子。
生產(chǎn)管理制度8
為加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，創(chuàng )造良好、穩定的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)我局的經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )和諧穩定，根據國家有關(guān)法律、法規的相關(guān)規定，特制定本辦法。
第一條 生產(chǎn)單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規的規定，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)監督管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)包保責任制及安全生產(chǎn)各項規章制度，層層簽定安全生產(chǎn)責任狀，把安全生產(chǎn)責任落到實(shí)處，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。各生產(chǎn)單位一把手是第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
第二條 生產(chǎn)單位應對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。
第三條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。
第四條 生產(chǎn)單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。生產(chǎn)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應當安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行現場(chǎng)安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實(shí)。
第五條 生產(chǎn)單位應當為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴、使用。
第六條 生產(chǎn)單位的主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員應當根據本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查并做現場(chǎng)指導，對發(fā)現的安全問(wèn)題，應當立即處理，不能立即處理的，應當及時(shí)上報林業(yè)局研究處理，檢查處理情況應當記錄在案。
第七條 生產(chǎn)單位應當制定重、特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。生產(chǎn)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并及時(shí)上報局安全生產(chǎn)監督管理科，在事故調查處理期間不得擅離職守。
第八條 生產(chǎn)單位與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同或簽定責任狀，生產(chǎn)單位不得以任何形式，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的'責任。生產(chǎn)單位對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
第九條 對違章作業(yè)人員的處罰：針對生產(chǎn)作業(yè)當中存在的實(shí)際情況，要對違章作業(yè)行為予以嚴厲的處罰，特別是對違規作業(yè)、駕駛室超員或酒后駕車(chē)、作業(yè)人員不佩戴安全帽、作業(yè)現場(chǎng)設施不符合安全標準等違章行為，依據有關(guān)法律、法規，安全生產(chǎn)監察員可以當場(chǎng)作出行政處罰決定，對違章當事人進(jìn)行每人次50元罰款，對其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位處以一千元罰款的經(jīng)濟處罰，并責令其認真整改。對發(fā)生傷亡事故的單位，按《黑龍江省省安全生產(chǎn)條例》第七十一條規定執行。
第十條 本辦法由林業(yè)局安全生產(chǎn)監督管理科負責解釋。
生產(chǎn)管理制度9
一、目的
確保員工樹(shù)立團結、協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，服從安排，聽(tīng)從調配，提高生產(chǎn)技能，努力按時(shí)、按量、按進(jìn)度完成好各項生產(chǎn)任務(wù)；嚴格執行國家安全法律法規，認真貫徹公司安全生產(chǎn)方針和有關(guān)規章制度；加強安全管理，保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃順利進(jìn)行，不斷提高經(jīng)濟效益。
二、安全文明生產(chǎn)規定
1、車(chē)間安全生產(chǎn)
1）安全生產(chǎn)工作在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，由生產(chǎn)部門(mén)統一管理和執行。
2）所有生產(chǎn)人員必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓，考試合格后，方能上崗。
3）車(chē)間的電路、電器必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)電工檢測后，方能投入使用，并定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證電路、電器的暢通和安全。
4）車(chē)間的機械設備必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)的機械工程師調試、檢測、確定運轉正常后，方能投入使用，并定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保證機械設備的正常運轉和安全。
5）車(chē)間平面用醒目的漆線(xiàn)劃分作業(yè)區、通行區、警戒區等區域，進(jìn)入車(chē)間的人員各行其道，生產(chǎn)人員按指定區域作業(yè)，物品按指定區域存放整齊。各車(chē)間人員如果違章罰款50元/次。
6）車(chē)間的電屏、電器等危險地方必須有醒目的危險標志，有相應的保護措施。車(chē)間必須按消防要求設置消防龍頭、滅火器等消防設施，并有醒目的標志，定期檢查其功能是否正常，有問(wèn)題的及時(shí)更換。
7）車(chē)間任一機械設備在交叉作業(yè)中，都必須及時(shí)做好記錄及辦好交接手續，便于分清責任和設備維護保養。
8）生產(chǎn)人員及管理人員進(jìn)入車(chē)間必須按要求穿戴工作裝，不得留長(cháng)辮子，不準穿拖鞋，不得酗酒，必須大腦清醒，精神飽滿(mǎn)。各生產(chǎn)人員如果違章罰款20元/次。
9）生產(chǎn)人員使用機械設備、電器時(shí)，都必須按照其安全操作規程進(jìn)行，嚴禁違規操作。下班前必須清理干凈工作區域，停機并切斷電源。如果未關(guān)電源或未清掃場(chǎng)地罰款20元/次。
10）安全員在車(chē)間巡視，按《安全手冊》處理各項相關(guān)事務(wù)，督促生產(chǎn)人員按安全生產(chǎn)要求、規范操作，發(fā)現安全問(wèn)題及時(shí)處理，將每日的安全情況作好記錄。對安全隱患未及時(shí)整改罰款50元/次。
2、施工現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)
1）工地上的安全施工由項目經(jīng)理負責管理和組織實(shí)施。
2）進(jìn)入施工現場(chǎng)必須配戴安全帽、系好安全帶、穿好防滑鞋，并檢查其安全牢固度。在工地檢查一次發(fā)現違章扣20元/次。
3）所有電動(dòng)工具應完好無(wú)損，電器件應符合安全用電的要求，不得私自接電源，必須請用專(zhuān)業(yè)電工。違者罰款20元/次。
4）安裝人員的人字梯及站人架應完好無(wú)損，牢固穩定。
5）搬運玻璃要戴好手套，防止發(fā)生劃傷的現象。
6）嚴禁酒后作業(yè)。酒后作業(yè)罰款200元/次。
7）操作時(shí)，生產(chǎn)及管理人員不得隨便往下扔雜物，以防傷人。違章者罰款20元/次。
8）不得在施工現場(chǎng)生火，不得使用高功率的電器（施工必須的'電器設備除外）。違章者罰款20元/次。
9）應將每天的安全施工情況在《施工日記》中作好記錄。
3、發(fā)生重大安全事故，及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，并立即采取措施控制現場(chǎng)事態(tài)的發(fā)展。在主管領(lǐng)導的統一指揮下，妥善處理安全事故，并作出安全事故調查處理報告。
4、定期召開(kāi)安全會(huì )議，改進(jìn)安全措施，進(jìn)行安全培訓。
三、安全生產(chǎn)目標管理
1、嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，全面樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責的意識，確保全體員工都必須在各自崗位對安全生產(chǎn)負責，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責任制，各部門(mén)安全職責詳細內容見(jiàn)《安全生產(chǎn)責任制度》。
2、各級領(lǐng)導在各自工作崗位和管理權限內，負責抓好安全生產(chǎn)工作，公司各部門(mén)、各車(chē)間把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導責任制，公司每年與各部門(mén)、車(chē)間負責人簽定《安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》，嚴格貫徹國家執行國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和政策。
生產(chǎn)管理制度10
一、凡在本公司區域內進(jìn)行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè)，由動(dòng)火部門(mén)提出申請，設備動(dòng)力部在進(jìn)行現場(chǎng)勘查后，負責辦理“明火作業(yè)許可證”�！懊骰鹱鳂I(yè)許可證”應注明動(dòng)火級別、申請部門(mén)和動(dòng)火部位、動(dòng)(用)火人及監護人、明火作業(yè)理由、現場(chǎng)實(shí)施安全措施狀況、動(dòng)火時(shí)間和地點(diǎn)等內容，并經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理辦公室、設備動(dòng)力部共同審核簽字后，組織實(shí)施。
二、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準的有效時(shí)間內(時(shí)間不超過(guò)一天)作業(yè)，凡提前、延期或變更明火作業(yè)時(shí)間地點(diǎn)的，必須重新辦理相應手續。
三、明火作業(yè)前，要做到“八不”：
1、防火、滅火措施不落實(shí)不動(dòng)火;
2、周?chē)囊兹茧s物未清除不動(dòng)火;
3、附近難以移動(dòng)的易燃結構未采取安全措施不動(dòng)火;
4、凡盛裝過(guò)油類(lèi)等易燃液體的.容器、管道,未經(jīng)洗涮干凈、排除殘存的油質(zhì)不動(dòng)火;
5、凡盛裝過(guò)氣體受熱膨脹有危險的容器和管道不動(dòng)火;
6、凡儲存有易燃、易爆物品的房間、倉庫和場(chǎng)所,未經(jīng)排除易燃、易爆危險的不動(dòng)火;
7、在高空進(jìn)行焊接或開(kāi)始焊割作業(yè)時(shí),下面的可燃物品未經(jīng)清理或未采取保護措施的不動(dòng)火;
8、未配備相應滅火器材的不動(dòng)火。
四、在動(dòng)火中要做到"四要"：
1、動(dòng)火前要指定現場(chǎng)安全負責人;
2、現場(chǎng)安全負責人和動(dòng)火人員必須經(jīng)常注意動(dòng)火情況,發(fā)現不安全苗頭時(shí),要立即停止動(dòng)火;
3、發(fā)生火災事故時(shí),要及時(shí)安全生產(chǎn)監督管理辦公室，并采取相應撲救措施;
4、動(dòng)火人員要嚴格執行安全操作規程。
五、動(dòng)火后要做到"一清"：動(dòng)火人員和現場(chǎng)安全負責人在動(dòng)火后,應徹底清理現場(chǎng)火種,確�；鸱N完全熄滅,留守現場(chǎng)1530分鐘才能離開(kāi)現場(chǎng)。設備動(dòng)力部派人對現場(chǎng)監督。
六、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品，動(dòng)火設備、工具應安全完好，相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效，發(fā)生異常情況動(dòng)火人必須立即停止動(dòng)火作業(yè)，實(shí)施救助措施。
七、每天動(dòng)火作業(yè)完畢，作業(yè)人員應清理作業(yè)現場(chǎng)，熄滅余火和飛濺的火星，并及時(shí)切斷電源，消除各種不安全因素，確認安全無(wú)誤后，方可離開(kāi)作業(yè)現場(chǎng)。
八、動(dòng)火作業(yè)完畢，設備動(dòng)力部應對動(dòng)火現場(chǎng)進(jìn)行檢查，監督作業(yè)現場(chǎng)的清理，確保安全。
九、風(fēng)天(4級風(fēng)以上)室外禁止明火作業(yè)。
十、未經(jīng)批準私自動(dòng)用明火的，安全生產(chǎn)監督管理辦公室、設備動(dòng)力部責令其停止動(dòng)火作業(yè)，并按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
十一、外來(lái)施工單位在本單位進(jìn)行明火作業(yè)，必須履行本單位明火作業(yè)管理制度和公司其它有關(guān)規定。
生產(chǎn)管理制度11
第一章總則
為確保生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)正常運作，持續營(yíng)造良好的工作環(huán)境，貫徹能者多勞、多勞多得、獎優(yōu)罰劣的原則，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。
第二章適用范圍
本規定適用于本公司生產(chǎn)車(chē)間全體員工。
第三章車(chē)間紀律管理制度
第一條員工必須遵守上下班作息時(shí)間，不遲到，不早退。
第二條員工生產(chǎn)現場(chǎng)必須著(zhù)裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、奇裝異服。
第三條員工因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方可離開(kāi)。
第四條禁止將個(gè)人衣物、餐具、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現場(chǎng)，飲用水杯放在現場(chǎng)指定位置。
第五條未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門(mén)會(huì )簽批準，禁止將原材料、半成品、設備部件等物品帶出現場(chǎng)。
第六條提倡文明禮貌，現場(chǎng)作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟話(huà)。
第七條現場(chǎng)員工必須專(zhuān)心作業(yè)，嚴禁嬉鬧聊天，偷閑怠工。
第八條現場(chǎng)各工序應做好人員定崗工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
第九條現場(chǎng)人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，生產(chǎn)現場(chǎng)禁止吃食物、吸煙、看小說(shuō)、讀報刊等。
第十條員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。
第十一條現場(chǎng)人員必須自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車(chē)間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現象。
第十二條員工必須按照生產(chǎn)工藝規定、操作指導進(jìn)行現場(chǎng)作業(yè)，嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。
第十三條提倡節約，生產(chǎn)現場(chǎng)嚴禁水、電、氣(汽)浪費現象。
第十四條員工保管好個(gè)人使用的工具，愛(ài)護使用，不得遺失和故意損壞。
第十五條嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定，嚴禁在現場(chǎng)各白板上亂涂亂畫(huà)。
第十六條嚴禁在現場(chǎng)打架、聚眾鬧事。
第十七條違反上述規定處罰10-500元/次，情節嚴重的開(kāi)除處理。
第四章設備管理制度
第一條操作者必須專(zhuān)業(yè)培訓，持有操作證，嚴格按規程要求操作。凡新上崗的和尚未取得操作證的人員，必須在持有操作證的操作者的指導下方可操作。因設備使用不當，人為損壞設備，相關(guān)責任人需照價(jià)賠償。
第二條必須嚴格執行交接班制度，填寫(xiě)交接班記錄并簽字。交班的操作人員應詳細向接班的工作人員交待本班設備運行情況，雙方當面檢查，如不能當面交接班，交班人應做好日常維護工作，使設備處于安全工作狀態(tài)，并填好交班記錄，接班人如發(fā)現設備異�，F象，記錄不清、情況未知或未設備未按規定維護時(shí)可拒絕接班。如因交接不清設備在接班后發(fā)生問(wèn)題，由接班人負責。
第三條設備日常維護由專(zhuān)人負責，制定設備維護保養計劃，設備負責人需進(jìn)行日常巡視檢查，并留存檢查記錄。
第四條在生產(chǎn)過(guò)程中設備發(fā)生異常，操作者應按規程立刻停止操作，并上報車(chē)間主任或設備管理員，操作者未經(jīng)設備管理人員批準，嚴禁擅自更改設備電氣接線(xiàn)及運行參數設置。
第五條在生產(chǎn)過(guò)程中，對模具工裝應輕拿輕放，開(kāi)模時(shí)嚴禁用金屬堅硬物品劃傷模腔，清理模腔內的橡膠殘留物；若交接班時(shí)發(fā)現模具損傷，立即隔離，分析原因，落實(shí)責任，承擔損失，損壞模具及設備者，有可能被無(wú)薪開(kāi)除。
第六條每月做好設備維修保養及模具修模換模記錄，并對設備及模具使用壽命進(jìn)行分析判斷。
第七條生產(chǎn)中注射硫化定位工裝要安裝位置準確，不能產(chǎn)生錯位，由于檢查不仔細造成設備模具工裝損壞的，操作人員承擔相應責任，對造成的經(jīng)濟損失照價(jià)賠償。
第八條罰則：不按上述規定進(jìn)行操作者，情節輕微者罰款10-50元/次，造成設備、模具及工裝損壞的責任人按照實(shí)際價(jià)值照價(jià)賠償，情節嚴重的開(kāi)除處理。
第五章物料管理制度
第一條所有采購回來(lái)的原材料均應有標示卡，由庫管經(jīng)清點(diǎn)數量無(wú)誤并檢驗合格后方可辦理入庫，庫管對入庫物資檢驗困難時(shí)，由車(chē)間質(zhì)檢人員協(xié)助，檢驗結果及時(shí)反饋公司采購部門(mén)。
第二條車(chē)間所有生產(chǎn)員工必須通過(guò)填寫(xiě)領(lǐng)料單經(jīng)車(chē)間主任簽字后交庫管領(lǐng)料，庫管辦理物料出庫手續，并做好電子臺帳登記，不可私自拿取物料；生產(chǎn)完畢后，多余的物料必須全部退回庫房，庫管做好記錄；生產(chǎn)物料有序擺放在專(zhuān)門(mén)的位置，嚴禁隨處亂放及丟棄。
第三條在生產(chǎn)過(guò)程中，須節約用料，不得隨意亂扔物料，掉在地上的物料必須撿起。
第四條膠料的存放必須保持干燥、整潔、無(wú)雜物、無(wú)油污；夏季高溫時(shí)，須存放于陰涼通風(fēng)處，謹防自硫。
第五條庫管定期向公司上報庫存情況，設置物料庫存警戒線(xiàn)，短缺后要及時(shí)向采購部門(mén)預警。
第六條罰則：不按上述規定執行者，罰款10元/次，影響生產(chǎn)者罰款20元/次。
第六章產(chǎn)品工藝流程管理
第一條車(chē)間所有工序員工必須按作業(yè)指導書(shū)作業(yè)步驟和工藝規程進(jìn)行操作；不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，員工如違反作業(yè)規定，不論是故意或失職使公司受損，應由當事人如數賠償。
第二條生產(chǎn)人員按規定流程步驟操作，認真填寫(xiě)工序卡片，車(chē)間主任不定期巡查生產(chǎn)工序卡填寫(xiě)情況，對不認真執行的做相應處罰。
第三條生產(chǎn)流程確認后，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現有錯誤，應立即通知班長(cháng)或車(chē)間主任，由車(chē)間主任通知相關(guān)負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第四條偶聯(lián)劑的配兌及涂膠，嚴格按照工藝規程要求，配兌、涂膠人員做好記錄，因未按工藝要求操作，導致產(chǎn)品不合格，追究當事人責任并賠償損失。
第五條芯棒預熱加溫時(shí)間由操作人做好記錄，因加溫時(shí)間不足使芯棒未達到工藝規程要求的溫度，不能進(jìn)行注射硫化工序，否則造成的一切損失應由當事人承擔。
第六條生產(chǎn)人員注意環(huán)境溫度的變化并記錄，超出工藝規程要求時(shí)，及時(shí)通知生產(chǎn)管理人員調整設備工藝參數。未能及時(shí)調整導致成品率降低的，由當事人負責賠償造成的損失。
第七條罰則：不按上述規定執行者，情節輕微者罰款10-50元/次，造成的損失責任人按照實(shí)際價(jià)值照價(jià)賠償，情節嚴重的開(kāi)除處理。
第七章質(zhì)量管理制度
第一條車(chē)間配置一名質(zhì)量巡檢，負責涂膠、硫化、挑選工序質(zhì)量抽檢。
第二條硫化工序操作工應在生產(chǎn)中進(jìn)行自檢，在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品外觀(guān)明顯的（包括但不限于氣泡、缺料、撕裂、缺口、破損、排氣）不良品流入到下一工序不得超過(guò)10PCS以上。
第三條在生產(chǎn)過(guò)程中出現的報廢品應放置于專(zhuān)用框中，分析不良品產(chǎn)生的原因，予以解決，進(jìn)而做到事中控制，不可仍進(jìn)垃圾桶。不良品硅橡膠由責任人自行剝除干凈。不良品禁止私藏，交由質(zhì)檢人員檢驗統計，違者罰款50元/次，發(fā)現三次及以上解除勞動(dòng)關(guān)系。
第四條每一種型號產(chǎn)品均應做好不良品對應項目記錄，和產(chǎn)品質(zhì)量數據自檢表。
第五條硫化工序現場(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品報廢率須小于1%，對于報廢高于1%的`產(chǎn)品型號，應及時(shí)找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并予以解決。
第六條組裝車(chē)間在裝配過(guò)程中對硫化工序進(jìn)行復檢，檢出的不良品做好記錄，交上一工序責任人分析處理。
第七條車(chē)間設置出廠(chǎng)試驗人員一名，按規程對組裝后的成品進(jìn)行出廠(chǎng)試驗，試驗合格后出具檢驗報告，方可進(jìn)入下一道工序包裝入庫。不合格品放入專(zhuān)用框內，分析原因后由相關(guān)責任人處理。
第八條所有不合格品嚴禁流入下一道工序，按不合格品處理程序處理。
第九條罰則：不按上述規定執行者，情節輕微者罰款10-50元/次，人為原因導致產(chǎn)品報廢率大于1%，加大處罰力度，造成的損失由責任人承擔。因操作原因長(cháng)期報廢率超過(guò)2%的應解除勞動(dòng)合同。
第八章計劃安排管理制度
第一條公司根據月度年度預估銷(xiāo)售情況，編制產(chǎn)品月度年度銷(xiāo)售計劃表，經(jīng)公司評審后提交生產(chǎn)部門(mén)執行生產(chǎn)任務(wù)。年度銷(xiāo)售計劃應在上一年度12月中旬提報，月度銷(xiāo)售計劃在每月15日提報。
第二條生產(chǎn)計劃管理人員根據月度年度銷(xiāo)售計劃數量及交期，結合公司產(chǎn)能及庫存情況制定月度年度生產(chǎn)計劃表，經(jīng)公司評審后下發(fā)至生產(chǎn)部門(mén)及采購部門(mén)。年度生產(chǎn)計劃應在上一年度12月下旬提報，月度銷(xiāo)售計劃在每月18日提報。
第三條生產(chǎn)計劃人員應對物料供應情況進(jìn)行跟蹤及協(xié)調，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
第四條車(chē)間主任應在每月1日提交上月生產(chǎn)、排產(chǎn)總結，下月排產(chǎn)計劃。
第五條車(chē)間主任根據月度生產(chǎn)計劃制定排產(chǎn)計劃下發(fā)車(chē)間安排生產(chǎn)，原則上同一品種產(chǎn)品每月排產(chǎn)不超過(guò)2次。
第六條車(chē)間所有員工必須依照車(chē)間主任制定的生產(chǎn)排單計劃進(jìn)行生產(chǎn)，不得因模具不佳，定量考核等理由拒絕生產(chǎn)，對因拒絕生產(chǎn)，由此造成的后果，當事人應承擔相關(guān)責任。
第七條車(chē)間生產(chǎn)不能及時(shí)完成生產(chǎn)計劃的，車(chē)間主任應提前一周通知生產(chǎn)計劃人員安排外協(xié)生產(chǎn)。
第八條車(chē)間主任須在本周五前將下一周產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)消耗品采購計劃、人員休班加班計劃等事項提前擬定好。
第九條車(chē)間所有員工休班加班須向車(chē)間主任提出申請，經(jīng)理獲批后，方可加班，私自加班，將不計產(chǎn)量，不計工時(shí)。
第十條罰則：不按上述規定執行者，罰款10元/次，影響生產(chǎn)計劃完成的責任人罰款50元/次，給公司造成重大損失由責任人承擔。
第九章計件薪酬管理辦法
第一條為調動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)各崗位人員的工作積極性和增強責任心。貫徹能者多勞、多勞多得、獎優(yōu)罰劣的原則，對倒班人員的薪酬實(shí)施本辦法。
第二條計件制崗位人員編制應根據核定產(chǎn)能設置，在員工完成勞動(dòng)額定基礎上，由生產(chǎn)部根據各工序額定、計件單價(jià)和員工個(gè)人當天產(chǎn)量核算其當天及月度計件工資額，并經(jīng)生產(chǎn)部匯總、核對后由公司每月20日統一發(fā)放。
第三條計件員工薪酬構成
學(xué)徒期員工=固定月薪（按考勤發(fā)放）
正式員工=月計件工資+月考核工資+工齡工資
第四條工資計算辦法
月計件工資=個(gè)人月合格產(chǎn)品量×產(chǎn)品單價(jià)×技能系數-月不合格品扣款
月考核工資=（個(gè)人月合格產(chǎn)品量-月產(chǎn)量定額）×超產(chǎn)單價(jià)
工齡工資=100×在本公司連續工作年限（成為正式員工滿(mǎn)一年起）
不合格品扣款=不合格品數量x損失材料成本x廢品系數
技能系數：硫化工序0.95-1.1（極差0.01），裝配工序0.9-1.01（極差0.01）
廢品系數：廢品率1%-2%取1.1,廢品率2%-3%取1.2，廢品率2%-3%取1.3，廢品率3%-5%取1.4，廢品率5%-10%取1.5，廢品率超過(guò)10%取2。
定額個(gè)人月合格產(chǎn)品量：公司根據產(chǎn)品的技術(shù)復雜程度、勞動(dòng)繁重程度、責任大小、工作時(shí)間和不同的生產(chǎn)設備狀況等條件確定：
硫化車(chē)間月產(chǎn)量定額=8000只/班/月
裝配車(chē)間月產(chǎn)量定額=8000只/班/月
第五條技能系數由車(chē)間主任根據員工月度工作表現情況綜合測算。員工未能及時(shí)完成月產(chǎn)量定額，技能系數只能選取1以下較低值。
第六條全勤獎：每月出勤天數在28天及以上的獎勵50元（按月發(fā)放）。
第七條保底工資
第八條餐補：8元/出勤天數（按月發(fā)放）
當月因生產(chǎn)任務(wù)不足，員工在正常出勤（全勤）情況下，為保證員工的收入，員工平均計件工資未達到保底工資時(shí)，由公司為每人補貼平均工資與保底工資之間的差額部分，但有以下情況的員工只按計件工資發(fā)放，并按公司有關(guān)規章制度進(jìn)行處罰。
違反國家法律法規的；違反公司規章制度的；不服從分配；未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)的。第八條數據統計與核實(shí)工藝技術(shù)員依據生產(chǎn)排產(chǎn)單開(kāi)據產(chǎn)品工藝流程卡，經(jīng)生產(chǎn)部主管部門(mén)簽字確認后登記編號完畢交付工藝首道班組長(cháng)計件員工依據實(shí)際加工流程在產(chǎn)品工藝流程卡規定的位置填寫(xiě)生產(chǎn)數量及其他內容產(chǎn)品工藝流程卡的登記的數據經(jīng)質(zhì)量部門(mén)簽署后生效計件員工按《交接班記錄本》上的要求如實(shí)填寫(xiě)每日生產(chǎn)數量，交當班組長(cháng)確認簽字審核。車(chē)間主任需要根據工藝流程卡所對應工序完成情況核實(shí)《交接班記錄本》真實(shí)性后，每周六上報工作量統計表，每月2號上報月工作量統計及員工計件工資報表并存檔。經(jīng)生產(chǎn)管理負責人簽字確認后的員工計件工資報表提交人事及財務(wù)部。
第九條異常請情況處理
因來(lái)料不良需加工挑選及來(lái)料不符要求需退貨，公司為此挑選、拖時(shí)而造成的浪費工時(shí)按工廠(chǎng)規定的金額計算，由此形成的支出由采購部門(mén)根據不良產(chǎn)品的比例來(lái)決定是否向供應商索賠因機器設備出現故障進(jìn)行維修或者進(jìn)行機器保養停產(chǎn)的時(shí)間，按工廠(chǎng)規定的金額核算工資。在生產(chǎn)過(guò)程中由于設備故障引起的品質(zhì)異常，效率低、需要馬上反饋至設備負責人及時(shí)處理，若無(wú)法處理，經(jīng)生產(chǎn)主管確認又必須生產(chǎn)時(shí)按工廠(chǎng)規定的金額補償計算。上班時(shí)間參加各類(lèi)培訓活動(dòng)或者技能培訓，按培訓相應的工時(shí)按工廠(chǎng)規定的金額進(jìn)行補償計算工資所有因在物料等料、物料不足導致的停產(chǎn)，而造成的異常所浪費的工時(shí)按工廠(chǎng)規定的金額計算工資，并且要追究相關(guān)人員的責任。因停電超過(guò)半小時(shí)不能進(jìn)行生產(chǎn)的，按工廠(chǎng)規定的金額進(jìn)行計算工資所有計算工資異常由生產(chǎn)負責人、生產(chǎn)部主管審核報總經(jīng)理批準，并累計一個(gè)月的異常提報人力資源部。品質(zhì)異常：由于生產(chǎn)員工操作原因造成返工，全檢，按制度處罰。
本制度的內容如有疑問(wèn)由公司領(lǐng)導或生產(chǎn)部門(mén)負責解釋?zhuān)凰贫ǖ囊幷轮贫葘⒏鶕緦?shí)際情況及國家政策不斷修改、完善。本制度自簽發(fā)之日開(kāi)始實(shí)施。
生產(chǎn)管理制度12
1、總則
1.1為加強生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護,合理維護財產(chǎn)免遭不必要的損失,保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,促進(jìn)工作全面順利地向前推進(jìn),根據國家的有關(guān)法律法規,結合豬場(chǎng)的實(shí)際情況特制定本制度。
1.2豬場(chǎng)的安全生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,貫徹執行經(jīng)理負責制,各級管理者要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
1.3對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門(mén)和員工要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規程造成事故的責任者,要嚴肅處理,情節特嚴重者,觸犯國家刑法、法律、法規的,交國家執法機關(guān)論處。
1.4豬場(chǎng)安全生產(chǎn)包括兩方面內容,一方面:指鍋爐、污水處理廠(chǎng)、配電間以及用電、使用電力設備機械、高空作業(yè)、施工等類(lèi)安全生產(chǎn)、作業(yè);另一方面:指食物安全、牲豬出口安全、行車(chē)安全、防疫安全、雷擊等類(lèi)工作。
1.5安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決制,在安全生產(chǎn)上:任何人提出異議,豬場(chǎng)領(lǐng)導、各部門(mén)主任、主管要引起相當重視,采取防范措施。
2、機構與職責
2.1豬場(chǎng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )),安委會(huì )組長(cháng):分公司經(jīng)理,副組長(cháng):豬場(chǎng)副經(jīng)理或經(jīng)理助理,成員:辦公室主任、生產(chǎn)技術(shù)部主任以及各部門(mén)主任、場(chǎng)長(cháng)。其主要職責:全面負責分公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督,調查處理事故等工作。
2.2各部門(mén)主任、主管負責本部門(mén)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程。實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查,貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。
2.3安全生產(chǎn)責任人的劃分:第一責任人為:經(jīng)理,主管經(jīng)理;第二責任人為各部門(mén)主任、主管;第三責任人即直接責任人為當事人。第一責任人負有領(lǐng)導責任,第二責任人負有管理責任,當事人負有直接責任。根據事件的具體情況來(lái)劃分三級責任人的主要責任和次要責任。
2.4豬場(chǎng)各部門(mén)主任、主管職責
2.4.1對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
2.4.2 總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗,協(xié)助搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓。
2.4.3組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。深入現場(chǎng)指導生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護工作,遇有特殊緊急的不安全情況時(shí),有權指令停止作業(yè),并立即報告領(lǐng)導研究處理。
2.4.4各部門(mén)對于特殊工種、場(chǎng)所、物件要嚴于管理和制定特殊工種的安全制度,并有專(zhuān)人負責。如柴油、鍋爐、配電間、污水處理廠(chǎng)、手扶拖拉機等。
2.4.5各部門(mén)要經(jīng)常督促、檢查本部門(mén)員工是否遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程,做好設備、工具等安全檢查,保養工作,及時(shí)向上級報告本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況,做好原始資料的登記和保管工作。
2.5員工在生產(chǎn)、工作中要認真貫徹和執行安全技術(shù)操作規程,遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置,設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全的情況,及時(shí)報告領(lǐng)導,迅速予以排除。
3、教育與培訓
3.1對新進(jìn)員工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的.二級教育(部門(mén)、操作崗位)才準進(jìn)入操作崗位。對改變工種的員工,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
3.2安全生產(chǎn)教育內容分為:思想、法規、安全技術(shù)教育三種內容:
3.2.1 思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進(jìn)行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。
3.2.2法規教育,主要指國家有關(guān)法律、法規已有明確規定的。
3.2.1安全技術(shù)教育包括:生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)教育和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)訓練,其內容主要是豬場(chǎng)安全技術(shù)知識,特殊工種知識,消防、防疫、衛生知識。專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)訓練,如鍋爐等受壓容器、電焊接、易燃易爆(如:沼氣)、化學(xué)藥品、有毒有害物品、車(chē)輛等特殊工種進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全知識和技能訓練,且須具備國家有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才準其獨立操作,否則發(fā)生任何意外事故,分公司概不負責。
4、設備、工程建設、勞動(dòng)場(chǎng)所。
4.1各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
4.2電氣設備應有熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,特別是移動(dòng)式電氣設備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現破裂,一定要請專(zhuān)業(yè)維修人員修護好才能使用。
4.3凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設,并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí))。
4.4生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線(xiàn);為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設施和明顯的安全標志。
4.5有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應的有效防護措施。
5、易燃、易爆物品
5.1易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。
5.2易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動(dòng)用明火時(shí),必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準,在專(zhuān)人監護下進(jìn)行。
6、鍋爐
6.1每天在使用鍋爐前,一定要檢查鍋爐的三大安全附件是否符合規程要求,靈敏可靠,司爐工人在值班時(shí),必須履行其職責,遵守勞動(dòng)紀律,嚴格按照操作規程操作鍋爐。
6.2司爐是特種技術(shù)工種,司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。
6.3司爐工使用鍋爐時(shí),必須做好鍋爐設備的維修保養工作,保證鍋爐本體和安全保護裝置等處于完好狀態(tài)。鍋爐設備運行中發(fā)現有嚴重隱患危及安全時(shí),應立即停止運行。
7、檢查和整改
7.1堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。豬場(chǎng)安委會(huì )組織全分公司的檢查,每年不少于二次,各部門(mén)每季至少自檢一次,特殊工種和設備的操作者應每天進(jìn)行檢查。
7.2發(fā)現不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本部門(mén)不能進(jìn)行整改的要立即報告安委會(huì )統一安排整改。
8、獎勵與處罰
8.1豬場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作至少每年總結一次,在總結的基礎上,由安委會(huì )組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)員工。
8.2安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)的基本條件:
8.2.1認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執行安委會(huì )的有關(guān)制度,落實(shí)經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理。
8.2.2安全生產(chǎn)措施得力,能有效地開(kāi)展工作。
8.2.3嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng),不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力。
8.2.4加強安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患。
8.3安全生產(chǎn)先進(jìn)員工條件:
8.3.1遵守安全生產(chǎn)各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守勞動(dòng)紀律。
8.3.2積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力。
8.3.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為,糾正和制止違章生產(chǎn)、違章指揮。
8.4對事故責任人視情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分,觸及到法律者交法政機關(guān)依法論處。
8.5對部門(mén)扣發(fā)業(yè)績(jì)工資總額的處罰,最高不超過(guò)10%,對員工個(gè)人的處罰,最高不超過(guò)月業(yè)績(jì)工資總額,可并給予行政處分,甚至開(kāi)除。
8.6發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:
8.6.1部門(mén)責任人必須到現場(chǎng)了解情況,防止事故擴大,并做好詳細記錄和簽名。
8.6.1立即向領(lǐng)導匯報,并遞交記錄和事故處理意見(jiàn)。
8.6.2開(kāi)展事故調查,分析事故原因。事故發(fā)生后,須在15天內完成事故調查分析報告交領(lǐng)導。
8.6.4制定整改防范措施。
8.6.5以事故有責任的人做出適當的處理。
8.6.6以事故通報或事故分析會(huì )等形式教育全體員工。
8.7對機動(dòng)車(chē)輛嚴格按照國家的有關(guān)法律法規執行,嚴禁開(kāi)“帶病車(chē)”或將車(chē)輛交給無(wú)證人員,或未經(jīng)辦公室批準交給其它人駕駛,每發(fā)現一次扣一個(gè)月業(yè)績(jì)工資。
8.8豬場(chǎng)領(lǐng)導,各部門(mén)主任、主管在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
8.8.1不執行有關(guān)規章制度、通知、規程的或自行其事的。
8.8.2對可能造成事故的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
8.8.3不接受安委會(huì )的管理和監督,不聽(tīng)取合理意見(jiàn),主觀(guān)武斷,不顧公司利益,強令其它員工違章生產(chǎn)、作業(yè)的。
8.8.4對安全生產(chǎn)漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。
8.8.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的。
8.8.6不服指揮和勸告,進(jìn)行違章生產(chǎn)的。
9、各部門(mén)可根據本規定制訂具體實(shí)施措施。
10、本規定由豬場(chǎng)經(jīng)理室負責解釋。
11、本規定自公布之日起執行。
生產(chǎn)管理制度13
第一章總則
第一條為了認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規，規范公司安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)目標的實(shí)現，特制定本制度。
第二條本制度根據《安全生產(chǎn)工作規定》、《電業(yè)安全工作規程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》、《電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)職責規定》制定。
第三條本制度規定了某某發(fā)電公司各部門(mén)安全生產(chǎn)管理的職能，管理內容與要求，制度的實(shí)施與監督檢查。
第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。
第二章職責
第五條總經(jīng)理職責：
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人。全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，負責批準安全生產(chǎn)目標、分級控制指標。
2、負責審定安全生產(chǎn)重要活動(dòng)和重要措施，確保安全目標和年度安全工作計劃的實(shí)現。
3、對各部門(mén)的安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況予以考核，并提出相應的改進(jìn)、處理意見(jiàn)。
第六條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責：
1、負責分管范圍內的安全生產(chǎn)工作，是分管范圍安全生產(chǎn)第一責任人。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)管理的目標和工作計劃，主持或參加安全生產(chǎn)分析會(huì )議。
3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導公司安全檢查、監督與考核工作。
4、領(lǐng)導安全技術(shù)組織管理工作，落實(shí)安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實(shí)施工作。
5、支持并指導設備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開(kāi)展工作。
6、對各部門(mén)存在的影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題責令整改，并作出相應的處理。
第七條設備技術(shù)部職責：
1、設備技術(shù)部是本制度的歸口管理部門(mén)，全面負責公司安全生產(chǎn)監督管理工作，負責監督本制度的正確實(shí)施。
2、負責公司生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作。
3、負責定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況，負責監督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，監督安全生產(chǎn)規章制度及勞動(dòng)安全保護技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執行。
4、負責公司反事故技術(shù)措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。
5、代表公司行使安全監察職權，負責公司的安全生產(chǎn)監督、監察與獎懲。有權對各部門(mén)存在的不安全因素進(jìn)行考核及提出限期整改意見(jiàn)，并對整改情況進(jìn)行監督檢查，提出安全獎懲建議。
第八條總經(jīng)理工作部職責：
1、負責公司消防安全管理，對消防工作全面負責。
2、負責公司交通安全管理工作。
第九條安監人員職責：
1、公司設專(zhuān)職安全監察人員，負責對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監督管理。在業(yè)務(wù)上受設備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導，直接對總經(jīng)理負責。
2、有權調查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料。
3、有權參加新、改、擴建工程的設計審查和投產(chǎn)驗收，以是否達到三同時(shí)和是否達到安全運行標準進(jìn)行檢查，具有一票否決權。
第十條各部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人，負責本部門(mén)的安全生產(chǎn)和日常安全管理工作，組織部門(mén)安全教育培訓及對日常工作監督考核，指導、支持本部門(mén)安全員開(kāi)展工作，確保本部門(mén)各項安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規及公司各項安全生產(chǎn)規章制度，按照公司的要求組織開(kāi)展各項安全生產(chǎn)活動(dòng)。有權對本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對未完成安全生產(chǎn)目標的班組、個(gè)人提出處理意見(jiàn)。
第十一條各生產(chǎn)部門(mén)設專(zhuān)職安全員，班組設兼職安全員，形成三級安全網(wǎng)。部門(mén)、班組安全員負責部門(mén)、班組的安全監督管理工作。
第十二條各級領(lǐng)導、管理、安監人員有權制止各類(lèi)違章。
第三章管理內容與方法
第十三條安全生產(chǎn)管理目標
1、全公司不發(fā)生重大設備損壞和人身重傷及以上事故。
2、部門(mén)控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。
3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。
第十四條安全教育管理
1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓計劃，內容包括：各級領(lǐng)導的專(zhuān)業(yè)教育培訓，安監人員的教育培訓，特殊工種的教育培訓，新工人的三級安全教育等。
2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、管理工作的特殊工種，應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考試合格后，持證上崗。
3、每年按教育培訓計劃，由人力資源部負責組織，定期進(jìn)行安全教育和安全工作規程的.考試，不合格的限期補考。
4、公司使用的臨時(shí)工、外包工、外來(lái)人員要進(jìn)行安全教育和安全知識的學(xué)習，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。
5、班組要定期開(kāi)展安全技術(shù)問(wèn)答，開(kāi)展反事故演習活動(dòng)。
6、部門(mén)要定期舉辦現場(chǎng)安全教育培訓活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的安全教育。
7、嚴格執行公司《安全教育管理制度》。
第十五條安全大檢查
1、全公司季節性安全大檢查，由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負責安排、布置、發(fā)動(dòng)工作，設備技術(shù)部根據公司領(lǐng)導要求列出檢查內容和計劃，負責組織并監督安全大檢查全過(guò)程，春、秋季各組織一次，其他專(zhuān)題性安全大檢查，應根據政府部門(mén)、上級部門(mén)布置或結合公司具體情況進(jìn)行。
2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點(diǎn)外，應結合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查，并進(jìn)行保護裝置、電氣絕緣等定期試驗和預防性試驗。
3、秋季安全大檢查應結合防寒、防凍、防火及防小動(dòng)物進(jìn)行檢查。
4、安全大檢查的重點(diǎn)是：查規章制度、查安全管理、查安全思想、查現場(chǎng)生產(chǎn)設備。
5、季節性和專(zhuān)題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責任人到位，親自組織全員參加，結束時(shí)應將檢查出的問(wèn)題，整改措施落實(shí)到人，工作總結報設備技術(shù)部，設備技術(shù)部負責把公司情況總結報公司領(lǐng)導、上級有關(guān)部門(mén)，并存檔。
6、要調動(dòng)職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設備缺陷要及時(shí)消除，一時(shí)消除不了的應列入停機、停電消缺計劃，指定專(zhuān)人負責，限期消除。
第十六條安全活動(dòng)
1、公司各部門(mén)、班組要堅持每周四安全活動(dòng)日制度，每次時(shí)間不少于2小時(shí)，運行班組利用學(xué)習日安排活動(dòng)，活動(dòng)內容主要為分析班組一周來(lái)的安全情況，學(xué)習上級安全文件、事故通報、公司《安全經(jīng)濟綜合月報》等，并結合本部門(mén)、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實(shí)可行的防范措施。
2、各部門(mén)每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會(huì )議，由部門(mén)安全員或部門(mén)安全第一責任人主持，總結上月安全情況，研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。
3、每月舉行一次公司安全分析例會(huì )，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理、安全員參加，由設備技術(shù)部主辦，會(huì )議內容為總結當月安全生產(chǎn)情況，布置下月重點(diǎn)工作。
第十七條安全匯報制度
1、發(fā)生設備事故、一類(lèi)障礙、二類(lèi)障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設備缺陷，應立即逐級匯報有關(guān)領(lǐng)導，同時(shí)報告設備技術(shù)部。
2、設備技術(shù)部得到報告后，應立即趕赴現場(chǎng)調查，初步弄清事故真象，發(fā)生人身輕傷、主設備停運以上不安全情況，及時(shí)通報有關(guān)上級部門(mén)。
3、班組安全員每周將本班情況匯報部門(mén)安全員，部門(mén)安全員每月匯總后向設備技術(shù)部匯報，特殊情況隨時(shí)匯報。
4、設備技術(shù)部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟綜合月報》的形式向公司通報，并按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》、《績(jì)效管理制度》規定進(jìn)行考核。
5、事故報告
1）各類(lèi)事故調查報告按公司《事故調查管理制度》的規定按時(shí)報設備技術(shù)部。
2）各部門(mén)安全情況月報表于次月2日報設備技術(shù)部，包括安全分析、兩票統計、安全情況統計、違章統計、裝置性違章統計等內容。
第十八條信息反饋
1、為全面吸取教訓，事故發(fā)生后，除按規定及時(shí)將事故情況上報上級部門(mén)和政府安全生產(chǎn)主管部門(mén)外，還應將事故信息反饋到與事故有關(guān)的科研、設計、制造等單位，必要時(shí)可邀請有關(guān)上級部門(mén)派人參加事故調查。
2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，共同接受教訓，揚長(cháng)避短，應及時(shí)向有關(guān)兄弟單位，同類(lèi)企業(yè)傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。
3、對上級部門(mén)、政府部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)安全文件、通報，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后，及時(shí)下發(fā)到有關(guān)部門(mén)組織學(xué)習。
4、各部門(mén)應及時(shí)向設備技術(shù)部傳遞各類(lèi)安全報表和統計信息。
5、設備技術(shù)部應按照公司有關(guān)檔案管理規定，按時(shí)將聲像等安全管理資料進(jìn)行歸檔。
第十九條安全生產(chǎn)的獎懲管理
1、安全生產(chǎn)應貫徹獎懲結合的原則，對安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個(gè)人，應給予獎勵，由于違章作業(yè)，工作失職，違章指揮造成事故的責任者應視情節給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節十分嚴重者且已觸犯法律由司法機關(guān)依法處理。
2、對于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負責任等情況，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅處理。
3、具體獎懲規定按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》執行。
第四章檢查與考核
第二十條公司領(lǐng)導和各職能部門(mén)應組織貫徹實(shí)施本制度，并達到制度的規定。
第二十一條職能部門(mén)及專(zhuān)業(yè)人員，應負責組織對本制度的實(shí)施進(jìn)行指導、監督、檢查。
第二十二條對不符合制度的行為進(jìn)行糾正和處理，按照公司有關(guān)規定，對責任部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行考核。
第五章附則
第二十三條本制度適用于某某發(fā)電公司。
第二十四條本制度自頒布之日起開(kāi)始執行。
第二十五條本制度由某某發(fā)電公司設備技術(shù)部負責解釋。
生產(chǎn)管理制度14
為了確保我院師生員工的生命財產(chǎn)和教學(xué)科研及生產(chǎn)生活的安全，落實(shí)安全責任，強化安全管理，結合我院實(shí)際情況，特制定本制度。
一、總則
第一條安全生產(chǎn)事關(guān)師生員工生命財產(chǎn)和學(xué)院發(fā)展的大局，各級領(lǐng)導必須高度重視，自覺(jué)遵守安全法規，做到依法辦事。
第二條學(xué)院成立以院長(cháng)為組長(cháng)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，保衛科是院安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)，受學(xué)院安全工作責任人和分管負責人的領(lǐng)導，在院安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的具體領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第三條學(xué)院各級領(lǐng)導在進(jìn)行教學(xué)、生產(chǎn)、后勤、基建、生活保障等各項管理工作中，要本著(zhù)對社會(huì )和師生員工高度負責的精神，遵循“安全第一，預防為主”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則。各部門(mén)的行政主要負責人是安全工作的'第一責任人，對本級的安全工作全面負責。
第四條各級領(lǐng)導要切實(shí)把安全工作放在重要議事日程，做到與中心工作同時(shí)計劃布置，同時(shí)抓好落實(shí)，同時(shí)檢查評比，同時(shí)總結考核。
第五條嚴格按審批要求，加強安全申報工作，對新建、改建、擴建的工程項目必須保證有完備的防火、防盜等安全設施和措施，并與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。
二、安全責任書(shū)的簽訂
第六條各部門(mén)、系部納入學(xué)院治安綜合治理的范疇，學(xué)院每年與各單位簽訂一次安全生產(chǎn)責任書(shū)，并實(shí)施考核。
第七條按照一級抓一級，層層抓落實(shí)的要求，各部門(mén)要分別與下屬的單位或崗位簽的安全生產(chǎn)責任書(shū)。
第八條凡進(jìn)入院內進(jìn)行建筑道路施工、物業(yè)管理等各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位，在與相關(guān)部門(mén)簽訂業(yè)務(wù)合同的同時(shí)簽訂安全協(xié)議，自覺(jué)接受職能部門(mén)的檢查監督。
第九條各系部學(xué)生進(jìn)行實(shí)習，應由帶班教師或指導員教師進(jìn)行安全教育，同時(shí)簽訂安全承諾書(shū)。
三、安全管理
第十條各部門(mén)必須根據本安全生產(chǎn)系列結合工作實(shí)際和特點(diǎn)，制定有關(guān)的安全管理制度和各崗位安全操作規程，并按規定張掛（貼），嚴格執行。
第十一條切實(shí)做好本部門(mén)教職工和學(xué)生的安全教育，提高全體人員的安全意識和自我防范能力。
第十二條根據需要，每年召開(kāi)一至二次安全工作會(huì )議，傳達上級精神，分析安全形勢、通報安全情況，整改安全隱患，明確工作任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
第十三條重視勞動(dòng)保護工作，關(guān)心一線(xiàn)工作的職工。
第十四條不準隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲，不得污染校內外環(huán)境。
第十五條各部門(mén)要認真開(kāi)展自查自糾，對查出的隱患要及時(shí)整改，對不具備當場(chǎng)整改條件的，應及時(shí)報告，提出整改方案，在未消除隱患之前應當落實(shí)防范措施，確保安全。
第十六條各類(lèi)在用的設備應保持完好狀態(tài)，不準隨意改動(dòng)安全保險裝置。
第十七條新進(jìn)人員（包括外來(lái)實(shí)習、協(xié)作以及外來(lái)施工人員）必須先經(jīng)過(guò)安全教育，在掌握安全操作技能和具有自我保護能力后，方能獨立工作。
第十八條特殊工種的工作人員必須經(jīng)過(guò)國家規定的安全技術(shù)部門(mén)培訓考核，取得證書(shū)后方可獨立上崗操作。
第十九條嚴格遵守國家及上級主管部門(mén)關(guān)于交通安全、化學(xué)危險品管理、食品衛生、特種設備監察的管理規定，學(xué)院保衛科、后勤處、基建處等相關(guān)職能部門(mén)要結合實(shí)際制定出具體規章制度，并定期檢查，做好防火、防爆、防盜、防食物中毒、防交通事故等方面的安全措施，確保人身和財產(chǎn)的安全。
第二十條發(fā)生安全事故，應采取積極有效的措施及時(shí)處理。若發(fā)現重大事故，應立即組織搶救，并保護好現場(chǎng)，同時(shí)向上級主管領(lǐng)導匯報。不準隱瞞不報或謊報事故真相。
第二十一條根據事故大小，情節輕重，對事故肇事者和責任者按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第二十二條學(xué)院每學(xué)期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次綜合考核。對優(yōu)秀的單位及個(gè)人給予表?yè)P獎勵；不合格的給予批評整改及其他必要的處分。
安全衛生管理制度
1、在安全生產(chǎn)、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執行責任制，對違章操作和不安全因素及時(shí)治理整頓，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。
2、企業(yè)法人代表，總經(jīng)理、副總經(jīng)理為第一安全責任人，各部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)車(chē)間主任為第二責任人，直接從事技術(shù)專(zhuān)業(yè)、機械操作和有關(guān)人員為第三責任人。
3、公司定期舉行安全會(huì )議，布置和檢查安全衛生工作。有效的利用班前會(huì )議進(jìn)行安全教育，增強安全意識。
4、定期發(fā)放勞動(dòng)保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領(lǐng)口、褲口，避免出危險。
5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專(zhuān)人保管，并做好記錄，注明用途、領(lǐng)取數量、日期等。
6、特殊工種不經(jīng)過(guò)培訓不得獨立操作。
7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。
8、切實(shí)作好衛生工作，根據工作崗位的不同劃分衛生責任區，定期檢查，并作為員工考核的指標。
9、在生產(chǎn)車(chē)間內不允許有污染飼料物質(zhì)，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等；同時(shí)要保持生產(chǎn)區的衛生整潔。每天生產(chǎn)前和生產(chǎn)后要打掃作業(yè)區的衛生。
10、生產(chǎn)區要求光線(xiàn)充足，無(wú)有害動(dòng)物，無(wú)蟲(chóng)害，通風(fēng)良好，地面清潔，無(wú)垃圾積存、無(wú)積水、門(mén)窗玻璃清潔完好。
11、生產(chǎn)區內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的用品等。
12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛生由專(zhuān)人負責清理。
13、每月或每季度，定期進(jìn)行一次大掃除，確保員工有一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。
生產(chǎn)管理制度15
一、小區內的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員，應作為消防安全弱勢群體的管理工具，加強重點(diǎn)監護，形成街道(鎮)、居委會(huì )、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監護網(wǎng)絡(luò )。
二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監護者，應采取各種措施，阻止弱勢人員違反消防法規行動(dòng)，預防火災事故的發(fā)生。
三、弱勢人員的周?chē)従�、朋友要�?jīng)常細心留意他們的行動(dòng)，提醒其要安全用火、用電、用氣、用油，不要玩火、不要臥床吸煙，共同做好消防安全工作。
四、街道(鎮)、居委會(huì )應落實(shí)專(zhuān)人，對弱勢人員進(jìn)行登記造冊，定期或不定期上門(mén)宣傳消防安全知識，并建立消防安全聯(lián)系卡，經(jīng)常與監護者、鄰居等進(jìn)行相同，了解其行動(dòng)動(dòng)向，以利于及時(shí)采取措施，防患于未燃。
五、發(fā)現弱勢人員有違反消防安全的行動(dòng)時(shí)，應及時(shí)制止;當無(wú)法阻止時(shí)，要立即向公安派出所、居委會(huì )等報告。
六、弱勢人員家庭的'門(mén)口可張帖醒目標志，有條件的可裝備相應的消防器材，提醒周?chē)用褡⒁馄湎腊踩袆?dòng)。
【生產(chǎn)管理制度】相關(guān)文章：
生產(chǎn)車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度09-07
生產(chǎn)部管理制度06-27
安全生產(chǎn)的管理制度09-04
[經(jīng)典]生產(chǎn)車(chē)間管理制度11-17
生產(chǎn)管理制度01-08
生產(chǎn)車(chē)間管理制度08-27
安全生產(chǎn)的管理制度08-22
生產(chǎn)投入管理制度05-16
生產(chǎn)設施管理制度12-05