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林業(yè)局平安建設工作制度
制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
為貫徹落實(shí)好縣政法委、縣綜治辦文件精神，推動(dòng)我縣社會(huì )治安綜合治理及平安建設工作深入開(kāi)展，營(yíng)造和諧、穩定的林業(yè)系統，根據滑縣綜治委員會(huì )有關(guān)文件精神，結合林業(yè)局實(shí)際情況，經(jīng)局黨組研究決定，制定以下制度：
一、考勤制度
1、"創(chuàng )建辦"工作人員要按時(shí)上下班，不得隨意遲到或早退。因特殊情況不能按時(shí)上下班或需提前下班的，須經(jīng)"創(chuàng )建辦"主任或副主任同意。
2、上班期間外出辦事，應向"創(chuàng )建辦"領(lǐng)導報告并說(shuō)明去向、事由，經(jīng)同意后方可離開(kāi)崗位。
3、因私事需請假的，應由本人填寫(xiě)《請假審批單》，請假2天以?xún)?含2天)應經(jīng)"創(chuàng )建辦"副主任審批，2天以上(不含2天)的應報"創(chuàng )建辦"主任審批。
二、文電處理制度
1、"創(chuàng )建辦"收受的公文，由負責文件收發(fā)的人員統一登記。對承辦件，應根據文件內容送"創(chuàng )建辦"主任或副主任閱批，并根據領(lǐng)導批示，交由承辦人辦理或送"創(chuàng )建辦"工作人員傳閱。
2、文件辦理完畢后，承辦人應及時(shí)將文件交負責文件收發(fā)的人員歸檔。年終時(shí)，負責文件收發(fā)的人員應及時(shí)清理文件并裝訂立卷。
3、制發(fā)文件，應嚴格按《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》執行。以"創(chuàng )建辦"名義下發(fā)的文件，須經(jīng)"創(chuàng )建辦"副主任審核后，由"創(chuàng )建辦"主任簽發(fā)。
4、文件簽發(fā)后，承辦人應認真校對，并按照"誰(shuí)擬稿、誰(shuí)校對、誰(shuí)印發(fā)"的原則，及時(shí)打印下發(fā)。
5、凡與創(chuàng )建"平安武平"工作的有關(guān)電話(huà)，應將來(lái)話(huà)單位、來(lái)話(huà)時(shí)間、來(lái)話(huà)內容準確記入專(zhuān)用的《電話(huà)記錄本》上，并在及時(shí)呈送"創(chuàng )建辦"領(lǐng)導閱批后，按閱批意見(jiàn)交由具體人員辦理。
三、會(huì )議制度
1、建立"創(chuàng )建辦"周會(huì )制。每周一上午上班后召開(kāi)，由創(chuàng )建辦主任或副主任主持。會(huì )議內容：傳達貫徹上級"創(chuàng )建辦"和上級部門(mén)的決策部署;總結、回顧上周創(chuàng )建平安工作的開(kāi)展情況，部署安排本周工作任務(wù)。
2、"創(chuàng )建辦"工作會(huì )議。原則上每月召開(kāi)一次，遇有重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì )議由創(chuàng )建辦主任或縣委分管領(lǐng)導主持，會(huì )議內容：傳達上級重要會(huì )議精神，討論決定創(chuàng )建平安工作的意見(jiàn)，研究解決創(chuàng )建工作中的突出問(wèn)題。
四、信息工作制度
1、創(chuàng )建辦工作人員每月至少應提交1篇以上信息材料。
2、各二級機構和局各科室負責人是該機構或科室創(chuàng )建平安工作責任人，其主要職責是：
3、定期召開(kāi)創(chuàng )建平安工作例會(huì )，分析創(chuàng )建工作中出現的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結創(chuàng )建工作經(jīng)驗。
4、負責人每月至少1次檢查了解創(chuàng )建工作開(kāi)展情況，掌握工作進(jìn)度，并進(jìn)行具體的工作檢查或業(yè)務(wù)指導。
5、深入二級機構，聽(tīng)取職工對創(chuàng )建平安工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)做好反饋工作。
六、督查通報制度
1、要嚴格按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)的部署和領(lǐng)導意見(jiàn)，緊緊圍繞創(chuàng )建平安工作，積極有效地開(kāi)展督查。
2 、督查的主要內容：上級部門(mén)作出關(guān)于創(chuàng )建平安的重大決策、重要工作部署和主要會(huì )議精神的貫徹落實(shí)情況;上級創(chuàng )建辦重要工作部署、重要決定事項的落實(shí)情況等。
3、督查工作的形式主要是做好催報、催辦、協(xié)調、情況匯總、信息反饋及實(shí)地檢查了解等。
4、督查要有事實(shí)、有分析、有建議，做到事事有著(zhù)落，件件有回音。通過(guò)督查，在掌握大量情況的基礎上，作出定性分析，抓住本質(zhì)的、帶傾向性的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的建議和措施。
5、增強督查效能，加大檢查督促力度。要堅持全面督查與專(zhuān)項督查相結合，定期督查與明查暗訪(fǎng)相結合，對開(kāi)展創(chuàng )建工作扎實(shí)、成效顯著(zhù)的單位及時(shí)予以表彰，對責任不落實(shí)的單位予以通報批評。
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