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藥業(yè)公司關(guān)于加強勞動(dòng)制度
為嚴肅公司工作環(huán)境，提高員工工作效率，經(jīng)研究決定，對員工勞動(dòng)紀律管理辦法實(shí)施如下：
一、由公司行政部牽頭，人力資源部、生產(chǎn)部組成勞動(dòng)紀律督察組，不定時(shí)地對全公司各車(chē)間、各部門(mén)進(jìn)行檢查，并把檢查結果以書(shū)面形式報告給總經(jīng)理及董事長(cháng);
二、自XX年元月起員工實(shí)行全勤獎制度，當月參照上月考勤。持卡人全月出勤為滿(mǎn)勤者，按每月20元發(fā)給全勤獎，凡遲到、早退、未刷卡在一次以上者在取消全勤獎同時(shí)作以下處罰;
三、遲到、早退每次罰款5元，曠工半天扣本人一天基本工資，以此類(lèi)推;
四、未刷卡每次罰款10元;
五、請人刷卡或代人刷卡每次各罰款20元;
六、大門(mén)警衛負責考勤監督，對代人刷卡現象應及時(shí)制止，凡不服從警衛監督和制止仍代人刷卡的，應及時(shí)向人力資源部報告，公司將對大門(mén)警衛給予每人次10元的獎勵;
七、大門(mén)警衛對代人刷卡行為不報告的，一經(jīng)查實(shí)按代人刷卡每人次20元處罰;
八、未實(shí)行刷卡的部門(mén)、車(chē)間員工處罰辦法參照以上規定執行，勞動(dòng)紀律督察組將不定期檢查，對檢查實(shí)際情況與車(chē)間考勤不符的，公司將對車(chē)間主任、考勤員各罰款10元/次;
九、在上班時(shí)間閑談、上網(wǎng)聊天、玩游戲及干與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)查實(shí)罰款20元，并取消全勤獎;
十、凡在生產(chǎn)區未按規定佩帶上崗證、穿戴工作服的，每次罰款5元。
以上規定自XX年1月起執行。
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