青年志愿者組織的規章制度
志愿者組織的規章制度以及會(huì )員的權利和義務(wù)青志管理制度青志紀律是協(xié)會(huì )機構和全體青年志愿者必須遵守的行為規則，維護組織的團結和統一，完成組織各項活證。組織機構必須嚴格執行和維護組織紀律，會(huì )員必須自覺(jué)接受組織紀律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不履行會(huì )員義務(wù)者，量情節之輕重，給予相應處理。為了進(jìn)一步完善組織規章制度，加強組織工作紀律的明確性，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會(huì )日常工作的開(kāi)展，特定會(huì )議、工作等制度做如下規定：
一會(huì )議制度
1.各會(huì )議均須記錄并在考勤表內簽到，均由秘書(shū)長(cháng)負責記錄。
2.每次召開(kāi)常規例會(huì )時(shí);各部門(mén)成員均需參加。會(huì )議內容與主題應做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。
3.無(wú)正當理由不到會(huì )者，視為無(wú)故缺席，累計滿(mǎn)三次者，將由秘書(shū)長(cháng)記錄在案，并給予警告;滿(mǎn)三次者無(wú)論任何理由，則由秘書(shū)長(cháng)上交負責人，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出;組織上一律不給予任何職務(wù)證明。
4.如因故實(shí)在不能到會(huì )者，必須提前一天或當天向秘書(shū)長(cháng)或負責人及所屬主要負責人說(shuō)明緣由;但次數超過(guò)三次者，將由秘書(shū)長(cháng)向負責人提交審議，給于適當的懲罰。
5.與會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席，但允許事后(在一天之內)向秘書(shū)長(cháng)及所屬主要負責人說(shuō)明緣由。
6.無(wú)特殊情況，會(huì )議時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)半個(gè)小時(shí)。
7.會(huì )議記錄須由秘書(shū)長(cháng)記錄存檔。
二工作制度：
1.日常工作由負責人統籌安排，由負責人協(xié)調各部長(cháng)落實(shí)工作。
2.認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務(wù)。
3.嚴格執行負責人負責制;每項重大活動(dòng)直接由負責人與外聯(lián)部，宣傳部策劃，由負責人統籌安排，活動(dòng)結束后并向其匯報。
4.一般不得利用上課時(shí)間組織和召開(kāi)活動(dòng)，若因實(shí)際工作需要必須向負責人和部門(mén)負責人向學(xué)校申請，經(jīng)同意后方能進(jìn)行。
5各部門(mén)負責人不得無(wú)故(無(wú)正當理由)推卸工作責任，若有給予警告。若組織集體活動(dòng)無(wú)參加達三次以上(含三次)者，青協(xié)將其除名(第二次警告，第三次直接開(kāi)除)。
6.每學(xué)期進(jìn)行組織考核制度，不合格者，由青志負責人批評教育，若仍無(wú)改正者，將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明)。
三、獎懲制度
有下列情況之一的會(huì )員，由本組織視為其情節輕重，分別采取批評、直接開(kāi)除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進(jìn)行處理。
1.有違背本組織宗旨者。
2.有損本組織形象者。
3.拒絕參加本組織工作者。
4.校、學(xué)院嚴重警告以上處分者。
5.違反本組織章程有關(guān)規定和其他學(xué)生組織各項紀律者。
6.打架斗毆者，蓄意破壞組織聲譽(yù)者，視其情節嚴重程度進(jìn)行處罰，嚴重者勒令其退出組織。
四、會(huì )員享有的權利
1.有選舉權、被選舉權和表決權
2.參加本組織的.活動(dòng)
3.對本組織工作的批評建議權和監督權
4.有推薦入會(huì )的權利。
五、會(huì )員應履行的義務(wù)
1.遵守本組織的章程，執行本組織的決議。
2.維護本組織的合法權益。
3.完成本組織交辦的工作。
4.向本組織反映有關(guān)志愿工作情況，提供有關(guān)志愿工作資料。
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