- 公司保密工作制度 推薦度：
- 鄉鎮保密工作制度 推薦度：
- 保密工作制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
保密工作制度（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的保密工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密工作制度 1
一、根據《保密法》有關(guān)規定，建立健全xxxx市的保密組織和工作制度，開(kāi)展相應的保密組織和管理工作。
二、設立xx市xx局保密委員會(huì )，負責對xx局系統(本局機關(guān)及直屬單位、的保密工作實(shí)施全面管理，保密委員會(huì )由一名局領(lǐng)導任主任，成員包括辦公室、行政處、監察室、對外處、規劃計劃處的負責司志，并實(shí)行按業(yè)務(wù)線(xiàn)分管保密工作。
三、保密委員會(huì )的主要職責：
(一)貫徹和執行國家有關(guān)保密法律、法規和政策，加強對保守國家秘密和內部工作秘密的領(lǐng)導。
(二)組織和領(lǐng)導全系統的保密工作，制定保密工作制度和工作計劃，組織保密工作活動(dòng)，實(shí)施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識。
(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。
(四)確定本系統各單位的保密要害部位，建立保密崗位責任制，負責對涉密人員的審查、考核和管理工作。
(五)承擔上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)保密組織和政府保密工作部門(mén)交辦的保密工作。
(六)負責對夕、宣傳資料的保密審查。
(七)組織對保密要害部位、涉密計算機系統和機要通信設備的保密技術(shù)防范。
(八)監督和檢查本部門(mén)、本系統保密工作落實(shí)情況。
(九)負責查處系統內的泄密事件，研究采取補救措施，減少泄密損失。
四、保密委員會(huì )實(shí)行例會(huì )制度，每半年召開(kāi)一二次會(huì )議，傳達上級有關(guān)保密工作指示，通報保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問(wèn)題。每年度對保密工作進(jìn)行總結。
五、保密委員會(huì )主任的主要職責：
(一)全面負責本系統保密工作的組織領(lǐng)導。
(二)負責審批保密工作計劃和總結。
(三)負責組織本單位、本系統的保密檢查工作。
(四)負責向上級保密組織請示匯報工作。
六、保密委員會(huì )副主任的主要職責：
(一)協(xié)助主任開(kāi)展保密工作
(二)負責組織完成本單位和檢查、指導本系統的日常保密工作、
(三)負責保密宣傳教育、培訓的.組織工作
(四)完成主任交辦的保密管理工作。
七、保密委員會(huì )成員的主要職責：
(一)依照職權范圍負責本部門(mén)的保密工作，進(jìn)行指導、監督和檢查。
(二)及時(shí)向保密委員會(huì )請示匯報保密工作〕
八、保密領(lǐng)導人的主要職責：
(一)根據保密工作的方針、政策和國家保密法規，組織指導、協(xié)調做好本部門(mén)、本系統的確定密級的工作。
(二)按照本級保密審批權限，做好定密的審批工作。
九、保密責任人的主要職貴：
(一)負責對本處室、本業(yè)務(wù)線(xiàn)的人員進(jìn)行保密教育，使涉密人員熟知有關(guān)保密工作的法規制度和保密知識，增強保密觀(guān)念。
(二)對本處室、本業(yè)務(wù)線(xiàn)業(yè)務(wù)涉及國家秘密和工作秘密的，負責確定具體的秘密事項并制定專(zhuān)項保密措施。
十、保密技術(shù)委員會(huì )的主要職責：
(一)負責監督、檢查、指導本系統計算機信息網(wǎng)絡(luò )及各和技術(shù)設備的專(zhuān)項保密管理工作。
(二)對本系統在保密工作中涉及的保密技術(shù)問(wèn)題提出保密要求，從技術(shù)上確保國家秘密信息安全。
十一、市局保密干部和專(zhuān)職保密員負責本委日常的保密工作。機關(guān)各處室設兼職保密員一人，具體負責本處室的日常保密工作。
十二、保密干部和保密員的主要職責：
(一)根據保密工作的要求，經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導本系統的保密工作。
(二)負責木部門(mén)在工作過(guò)程中產(chǎn)生的國家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。
(三)提出本部門(mén)保密工作的具體計劃和工作總結。
保密工作制度 2
第一章 總則
第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結合單位實(shí)際，特制定本制度。
第二章 涉密人員分類(lèi)和等級界定
第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。
第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的'變化，及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。
第三章 涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂
第七條 單位對承擔涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。
第五章 涉密人員流動(dòng)管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。
第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。
第十三條 涉密人員申請調動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調離
涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
第十六條 涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。
第六章 職責劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作：
�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；
�。ǘ� 根據部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；
�。ㄈ� 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；
�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；
�。ㄎ澹� 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；
保密工作制度 3
一、涉密人員保密管理制度
1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。
2.部保密委員會(huì )每年將根據各部門(mén)涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調整涉密人員的等級。
3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的'保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門(mén)要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進(jìn)行有效的監督和管理。
5.涉密人員在參加軍品秘密項目開(kāi)發(fā)、研制、試驗、會(huì )議，記錄秘密事項內容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。
6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統一銷(xiāo)毀。
7.實(shí)行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。
二、涉密載體攜帶出差保密管理規定
1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）
2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。
3.攜帶涉密載體出差應用專(zhuān)車(chē)到機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。
4.攜帶數量較多的機密級涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車(chē)軟臥的同等艙位。
5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫院、列車(chē)、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪(fǎng)友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。
三、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度
1.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規定。
2.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：
2.1有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊保密管理規定；
2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò )通信保密管理規定；
2.3計算機信息系統保密管理規定；
2.4辦公自動(dòng)化計算機設備使用保密管理規定；
2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理執行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。
保密工作制度 4
為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現根據國家、省、市有關(guān)法律和規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。
一、人力資源和社會(huì )保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
二、人力資源和社會(huì )保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：
�。ㄒ唬┙^密級事項
1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學(xué)校統一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；
3、含有“絕密”內容的密碼電報；
4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。
�。ǘC密級事項
1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；
2、尚未出臺的工資改革和調整；
3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統計數據；
4、尚未公布的重大社會(huì )敏感政策的調整意見(jiàn)；
5、全國企業(yè)職工集體上訪(fǎng)和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；
6、國務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區、直轄市的企業(yè)工資調整政策、調整方案；
7、社會(huì )保險基金被擠占挪用和違規動(dòng)用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；
8、參加國際勞工組織會(huì )議及其他重要國際會(huì )議的計劃、對策；
9、非絕密級內容的密碼電報；
10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項。
�。ㄈ┟孛芗壥马�
1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調動(dòng)事項；
2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；
3、尚未公布的.干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；
4、尚未公布的軍隊轉業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；
5、尚未出臺的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統計資料；
6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；
7、干部調動(dòng)和錄用的審批材料；
8、享受?chē)姨厥饨蛸N人員材料，國家和省級突出貢獻專(zhuān)家的推薦選拔材料；
9、尚未公布的考試成績(jì)、統計數字和分析情況；
10、尚未出臺的調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；
11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì )保險基金收支預測和計劃數據；
12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀(guān)狀況的調查資料和統計數據。
三、人力資源和社會(huì )保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應作為工作秘密管理，不得擅自擴散：
�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；
�。ǘ┤瞬沤涣鳈C構代管的人事檔案及出境人員的政審材料；
�。ㄈ┤肆Y源和社會(huì )保障事業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調整方案；
�。ㄋ模┤珖案魇�、自治區、直轄市和國務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì )保障統計資料、改革方案及辦法；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；
�。┍揪衷诠ぷ髦胁灰斯_(kāi)的其他工作事項。
四、人力資源和社會(huì )保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國家秘密事項，應按國家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級。
五、為加強對保密工作的領(lǐng)導，確定保密工作領(lǐng)導小組成員。局長(cháng)任組長(cháng)，分管辦公室局領(lǐng)導任副組長(cháng)，其它局領(lǐng)導及各科室、單位負責人任領(lǐng)導小組成員。
六、認真執行《保密法》，牢固樹(shù)立保密意識，嚴守黨和國家秘密。
七、嚴格有密級的文件、資料（下稱(chēng)密件）的登記和交接手續，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。
八、不擅自翻印、復制密件及內容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的，須嚴格履行審批手續，并對復印份數實(shí)行保密監督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續。
九、涉密載體由局辦公室定期統一收取銷(xiāo)毀。
十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規定：
1、不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；
2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；
3、不該看的秘密，絕對不看；
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；
5、不在非保密本上記錄秘密；
6、不在私人通信中涉及秘密；
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；
9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；
10、不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應的安全保密防護措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專(zhuān)人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。涉密計算機信息系統應采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。
十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過(guò)保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。
十四、使用政府協(xié)同辦公系統的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。
十五、嚴格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責任人和負責人的責任。
保密工作制度 5
一、保密守則
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；
�。ǘ┎辉搯�(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；
�。ㄈ┎辉摽吹拿孛�，絕對不看；
�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛�，絕對不記；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；
�。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛�；
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�(huà)、普通郵局傳遞秘密文件；
�。ㄊ┎粩y帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。
二、文書(shū)保密制度
�。ㄒ唬┙邮瘴募�
1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。
4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。
6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。
�。ǘ┪募蛴�
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。
2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。
�。ㄈ┌l(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的'文件，必須在信封上標明。
3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續使用。
3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體（磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。
5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。
四、復印機管理保密制度
1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。
2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續，并將復印件按原件要求管理。
3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。
五、其他
1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定，召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機，不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>
2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
保密工作制度 6
1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。
2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的.絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。
6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。
8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。
保密工作制度 7
一、為加強學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、學(xué)校的保密范圍主要包括：
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà)；
2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄；
3)校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄；
4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷；
5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；
6)校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；
7)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；
8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；
9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；
10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；
11)學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料；
12)重要的基建圖紙、資料；
13)學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況；
14)其他需保密的事項。
三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。
四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室（部門(mén)）保密工作的第一責任人。
五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴格遵守國家規定的`《保密守則》，全體教工必須做到：
1、不該說(shuō)的機密不說(shuō)，不該問(wèn)的機密不問(wèn)，不該看的機密不看，不該記的機密不記；
2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。
保密工作制度 8
一、保密工作責任
�。ㄒ唬┤^工作人員必須自覺(jué)接受保密監督，遵守保密法律、法規。
�。ǘ^長(cháng)對保密工作負有領(lǐng)導責任。應帶頭貫徹執行保密工作制度，定期研究保密工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┓止芨别^長(cháng)對保密工作有直接領(lǐng)導責任，負責指導、協(xié)調和督促、檢查本單位的保密工作。
�。ㄋ模^保密員對保密工作負工作責任，具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。
二、涉密人員管理
�。ㄒ唬┥婷苋藛T應自覺(jué)遵守保密法規和制度，接受保密組織的教育和監督。
�。ǘ┻x拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴格審查，并報同級保密行政管理局備案。
�。ㄈ┥婷苋藛T須簽定保密承諾書(shū)，明確保密責任和義務(wù)。
�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)驗證無(wú)誤后，方可辦理相關(guān)手續。
三、涉密文件資料管理
�。ㄒ唬┥婷芪募Y料管理堅持專(zhuān)人負責、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。
�。ǘ┥婷芪募Y料不得自行復制。確需復制的，需經(jīng)館長(cháng)簽字同意。
�。ㄈ┥婷芪募Y料必須按規定范圍傳達、閱讀，不得擅自擴大范圍。
�。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募Y料，要及時(shí)辦理登記手續并當場(chǎng)歸還。
�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募畔①Y料進(jìn)行清理，逐件清點(diǎn)，及時(shí)退回州委保密室。
�。┬枰N(xiāo)毀的涉密文件資料由保密員造冊，按照有關(guān)保密法規，報有關(guān)部門(mén)審批后處理，不得擅自銷(xiāo)毀。
四、定密和密級調整制度
�。ㄒ唬^長(cháng)為定密責任人，負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
�。ǘ┐_定、變更和解除本館的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責任人審核批準。
�。ㄈ┒軕鞔_確定密級、保密期限和知悉范圍。
�。ㄋ模⿲Σ粚儆趪颐孛艿植灰藢ν夤_(kāi)的信息，應標注“館內資料，妥善保管”等字樣，并嚴格控制知悉范圍。
五、保密部門(mén)管理
�。ㄒ唬﹫猿帧罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”的`原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、確保安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T上崗前應簽訂保密責任書(shū)。 六、涉密信息系統和信息設備保密管理
�。ㄒ唬┐鎯�、處理國家秘密的計算機信息系統應按照涉密程度實(shí)行分級保護。
�。ǘ┥婷苄畔⑾到y應在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無(wú)關(guān)人員使用或者用于其他用途。
�。ㄈ�)將資料導入涉密計算機應采用光盤(pán)刻錄或使用優(yōu)盤(pán)通過(guò)“三合一”單導設備導入。
�。ㄋ模┥婷苡嬎銠C和移動(dòng)存儲介質(zhì)由辦公室統一編號，建立臺帳，涉密計算機應設置開(kāi)機密碼、登錄和屏幕保護密碼。
�。ㄎ澹┥婷苡嬎銠C實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人。
�。﹪澜阶愿淖兩婷苄畔⑾到y和設備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬盤(pán)等，由單位統一送保密局處理。
七、非涉密計算機管理
�。ㄒ唬﹪澜诜巧婷苡嬎銠C及與之相連的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內敏感信息。
�。ǘ﹪澜诩磿r(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等互聯(lián)網(wǎng)應用中存儲、傳遞或轉發(fā)國家秘密和館內敏感信息，堅持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
�。ㄈ﹪澜阶韵螺d或購買(mǎi)、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護軟件。
�。ㄋ模┎灰c(diǎn)擊陌生帳號的電子郵件及鏈接，對熟悉帳號的郵件應與對方確認內容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。
�。ㄎ澹﹫猿帧罢l(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，建立非涉密計算機臺帳，并與計算機使用人簽訂責任書(shū)。
�。┌l(fā)現受到不明攻擊等異�，F象或收到涉密文件資料，請第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報告。
八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負責、誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則。
�。ǘ┬畔⑻峁�、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。
�。ㄈ⿲ι婷苄畔⒋_需對外發(fā)布、上網(wǎng)的，應采取刪節、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
�。ㄒ唬┥婷茌d體須由機要或保密人員統一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續。
�。ǘ╀N(xiāo)毀涉密載體，須認真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導審批后，統一送州涉密載體銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
�。ㄈ┮蚬ぷ餍枰S身攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)館長(cháng)批準，并采取可靠的安全措施。
�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì )議或活動(dòng)等帶回的涉密載體應及時(shí)交保密室登記管理，個(gè)人不得留存。
十、重大會(huì )議、活動(dòng)及涉外保密
�。ㄒ唬┥婷芑顒�(dòng)應當在安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，不得在接待外國人的賓館、飯店進(jìn)行。
�。ǘ┥婷芑顒�(dòng)須限制參加人員的范圍，并對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，申明保密紀律，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所。
�。ㄈ┥婷芑顒�(dòng)期間的涉密文件、資料，要有專(zhuān)人負責管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續。
�。ㄋ�)涉外活動(dòng)中需要對外提供涉密文件、資料的，應根據實(shí)際需要，確定范圍，嚴格保密審查。
十一、辦公自動(dòng)化、通信設備的保密管理
�。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設備，應放置在安全保密的場(chǎng)所，并配備必要的安全保密措施。
�。ǘ﹪澜跓o(wú)保密措施的手機、電話(huà)中談?wù)�、傳遞涉密信息。
�。ㄈ┥婷苻k公自動(dòng)化設備更換或維修，應當在館內進(jìn)行，并有專(zhuān)人監督，更換的設備需采取可靠的保密技術(shù)處理。
�。ㄋ模⿵陀C應有專(zhuān)人管理，嚴禁擅自復印涉密文件、資料、圖表等。
十二、安全保密的監督檢查
�。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
�。ǘ┘訌妼ΡＣ芤Σ课坏谋Ｃ芄芾�，定期不定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現和堵塞失泄密隱患和漏洞。
�。ㄈ┰�、春節等重大節假日前，組織人員對涉密載體進(jìn)行清理，加強管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷芪募畔①Y料和計算機信息系統的日常管理，做到臺帳清楚，去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據本制度和責任書(shū)，違反保密規定的，由責任人承擔相應責任。情節較輕的，應給予批評教育，責令改正；情節嚴重，造成泄露機密的，按照有關(guān)保密規定給予責任人行政或黨紀處分；構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。
保密工作制度 9
為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結合管委會(huì )的實(shí)際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規范管委會(huì )的保密工作。
一、文書(shū)保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關(guān)文件規定，辦理報批手續，經(jīng)批準后方可復印。
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會(huì )議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時(shí)必須履行登記審批手續。
二、會(huì )議保密制度
1、召開(kāi)各種帶有保密內容的會(huì )議不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。
2、凡帶有保密內容的會(huì )議，要嚴格控制參加會(huì )議人員的.范圍，并要對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會(huì )議記錄，凡有規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會(huì )議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開(kāi)或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。
3、管委會(huì )內各種出版物要嚴格把關(guān)，出版主編要負責出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和管委會(huì )的各項保密制度。
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導以及上級保密部門(mén)的批準，并辦理有關(guān)手續。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤(pán)、u盤(pán)等移動(dòng)儲存介質(zhì)，必須有專(zhuān)用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專(zhuān)人保管，各項管理要符合保密要求。
2、凡用來(lái)儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實(shí)崗位責任制。
六、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度
1、嚴格執行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統的保密規定，接受各級保密機關(guān)的監督和檢查。
2、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò )主機管理必須專(zhuān)人負責。
3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
4、網(wǎng)上如有發(fā)現信息，應及時(shí)向上級保密工作部門(mén)和管委會(huì )領(lǐng)導匯報，并采取有效措施，不得擴散。
5、建立檢查監督制度，定期對管委會(huì )網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內容的科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著(zhù)作，必須登記造冊，嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續，不得擅自公開(kāi)或泄露任何科技秘密。
3、凡屬?lài)颐孛艿目萍汲晒彤a(chǎn)品，必須專(zhuān)人保管，嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專(zhuān)人負責，并要履行簽發(fā)簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時(shí)，不得進(jìn)入公共場(chǎng)所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時(shí)，必須用專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話(huà)（含手提電話(huà)）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規，嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時(shí)，只準在保密室（或檔案室）內查閱。
3、查閱密級文件、資料時(shí)，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導同意，并辦理有關(guān)審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專(zhuān)人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復印上述內容的有關(guān)人員，應予以拒絕。
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印。
保密工作制度 10
為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。
一、提高對保密工作重要性認識
保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。
二、公司保密工作組織領(lǐng)導
公司成立保密委員會(huì ),負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門(mén)負責人組成，下設辦公室；保密委員會(huì )辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。
三、公司保密工作范圍
1、國家和政府各部門(mén)秘密
包括公司接收的國家、政府各部門(mén)機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。
2、集團公司秘密
包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會(huì )議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)數據等相關(guān)材料和文件。
3、公司秘密
公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：
�。�1）公司黨政聯(lián)席會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議確定的'保密事項和會(huì )議未決定的其他保密事項。
�。�2）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項。
�。�3）公司對外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項。
�。�4）公司重要財務(wù)資料。
�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。
�。�6）公司人事決策中的秘密事項。
�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。
�。�8）保密委員會(huì )確定應當保守的公司秘密事項。
四、保密工作要求
1、要切實(shí)加強保密工作領(lǐng)導，層層落實(shí)保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。
2、建立保密工作長(cháng)效機制。保密委員會(huì )要定期聽(tīng)取保密工作匯報，定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。
3、保密委員會(huì )要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。
4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。
5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規定和公司機要文書(shū)管理制度。
6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。
7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的保密措施。
8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內部網(wǎng)絡(luò )，其移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機專(zhuān)用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。
9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。
10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀，不得當作垃圾倒掉。
11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數據應定期備份，確保財務(wù)電子數據完整不丟失。
12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。
13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。
14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。
15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。
五、公司保密工作要害部位
1、要害部位范圍：機要文書(shū)室、財務(wù)室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責任。要害部位所在部門(mén)負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。
�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門(mén)負責人要切實(shí)加強保密管理，開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。
�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁非本部位人員長(cháng)時(shí)間滯留。
�。�4）保密要害部門(mén)工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開(kāi)時(shí)，要隨時(shí)將門(mén)鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對電源、報警設備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無(wú)遺漏。
【保密工作制度】相關(guān)文章：
鄉鎮保密工作制度09-04
保密工作制度匯編02-11
律師保密工作制度01-18
保密工作制度（精選24篇）04-09
單位保密工作制度（精選10篇）03-07
局工作制度12-20
保安工作制度01-26
采購工作制度05-27
崗位工作制度10-31