通和商城獎金制度
一、申請會(huì )員資格：
提供本人身份證號碼、銀行卡即可辦理。
實(shí)行日薪制(并實(shí)行日封頂)工資(24 小時(shí)結算)
成為會(huì )員后終身享受三折購物。
層獎 量獎
普卡會(huì )員：480元/單 獎勵 100元 1000元/天封頂
銀卡會(huì )員：2400元/5單 獎勵 300元 3000元/天封頂
金卡會(huì )員：4800元/10單 獎勵 500元 15000元/天封頂
二、具體獎勵計劃
雙軌制是一個(gè)互助的制度：一個(gè)人邀約兩個(gè)人，更多的人只有讓給下面的人(同時(shí)也是自己的)
1、層 獎 A區：B區= 1：1
當你的A區和B區分別有一個(gè)會(huì )員時(shí)就形成了一個(gè)層面，沒(méi)有A區不叫一層，沒(méi)有B區也不叫一層。如果A，B區同一層各有一個(gè)金卡會(huì )員，公司給予相應的層獎500元。(層獎一層只拿一次)
1：1=100 5：5=100 10：10=100(普卡)
1：1=100 5：5=300 10：10=300(銀卡)
1：1=100 5：5=300 10：10=500(金卡)
同一層，，按照最少的單訂層獎，比如(你是金卡)
1。A金卡，B普卡，層獎 100
2。A金卡，B銀卡，層獎 300
3。A銀卡，B普卡，層獎 100
2、碰 獎 (即量獎，480元為一單。)
A區：B區=3單：2單 或A區：B區=2單：3單時(shí)為一次碰對，一次碰對獎勵 200元。
我們的業(yè)績(jì)是電腦自動(dòng)結算，每天晚上是網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)結算工資的時(shí)間。
如果您的A區注冊了一個(gè)金卡會(huì )員，B區注冊了一個(gè)金卡會(huì )員，金卡會(huì )員是10單，電腦會(huì )自動(dòng)把10單分成3單或2單，做A，B區的.比碰。出現碰獎之后的余單繼續累計，參與以后的碰獎，業(yè)績(jì)不歸零。您A區和B區的會(huì )員再去推薦其他人做會(huì )員您也有獎金，算法同上!!
3、零售獎(A區進(jìn)A區 ，B區進(jìn)B區)
以您為主點(diǎn)，下面所有會(huì )員再次購買(mǎi)的產(chǎn)品，會(huì )員本身享受3折的同時(shí)，公司會(huì )以會(huì )員所購商品零售價(jià)的5% 記入到您的團隊業(yè)績(jì).比如A區重復消費累加到480積分，電腦會(huì )自動(dòng)形成1單累計到您的A區參與碰獎，B區也是一樣.簡(jiǎn)單的說(shuō)也就是以您為主點(diǎn)下面所有會(huì )員的再次消費都和您有關(guān)系了。(出現大小區時(shí)，小區出2單大區出3單，可平衡大小區)
4、重復消費獎 體現在(C)區
以您為點(diǎn)位的每個(gè)會(huì )員的一輩子重復消費都和您有關(guān)系，也就是有錢(qián)掙，這是以后大的穩定收入，我們的收入都是扣稅之后的。
公司的個(gè)人重復消費是10%，個(gè)人所得稅是5%。比如您的個(gè)人收入1000元，公司扣除100元重復消費進(jìn)你的消費賬戶(hù)(C區，取不出來(lái)錢(qián)只能用于網(wǎng)上購物，作為您的重復消費，可以換取公司的任何產(chǎn)品。同時(shí)，只要累加到960元(兩個(gè)480元)電腦會(huì )自動(dòng)形成2單再次滑落到您的小區，在大區拿出3單再出一個(gè)碰獎200元)。剩余的900元交5%的個(gè)人所得稅，所以實(shí)際到手的獎金是1000-100-900*5%=855元。
更多相關(guān)文章推薦鏈接：
【通和商城獎金制度】相關(guān)文章：
獎金薪酬制度與薪酬管理12-13
工資薪酬獎金管理制度06-08
年終獎金發(fā)放制度范本01-08
工資薪酬獎金的管理制度06-08
公司年終獎金分配制度01-28
公司年終獎金發(fā)放制度范本01-22
企業(yè)年終獎金發(fā)放制度范本01-07
年終獎金制度范本（通用6篇）01-07
公司年終獎金分配制度范本01-07
公司年終獎金制度范本（精選6篇）01-06