社會(huì )管理中心工作制度

　　在日新月異的現代社會(huì )中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。你所接觸過(guò)的.制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的社會(huì )管理中心工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為切實(shí)履行區委區政府對機關(guān)工作人員的要求，加強中心工作人員及派駐部門(mén)工作人員的自身建設，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，打造全區先進(jìn)示范單位，特制定本工作制度。

　　1、全體中心工作人員必須嚴格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不無(wú)故缺勤。上班時(shí)間：上午8:30-11:30,下午1:30-5:30.

　　2、工作時(shí)間要儀表端莊，統一著(zhù)工裝，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須；女士著(zhù)淡妝，不濃妝艷抹。

　　3、嚴肅工作紀律，工作時(shí)間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無(wú)關(guān)的錄像視頻等。

　　4、端正工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，工作時(shí)間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩；不得在辦公樓內吸煙、吃零食、亂扔臟物；愛(ài)護公共財物和辦公環(huán)境，保持辦公區域和餐廳衛生；無(wú)特殊公務(wù)接待，工作日中午不得飲酒。

　　5、規范窗口服務(wù)，對辦事人員熱情禮貌、耐心接待，不得推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。

　　6、嚴格做好本職工作，對96715群眾利益訴求工作做到實(shí)時(shí)督察督辦；對社區網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機24小時(shí)暢通進(jìn)行隨時(shí)抽查。

　　7、高度重視迎檢工作，工作人員要按照迎檢責任分工各負其責，確保不出差錯。

　　8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監控輪班人員（注：不包括各委辦局派駐中心的工作人員），值班人員按照規定時(shí)間上下班，并做好相關(guān)記錄。

　　9、加強安保工作，保安要對進(jìn)入中心的人員，嚴格詢(xún)問(wèn)、登記，閑散人員不得入內；對中心外部環(huán)境及車(chē)輛的停放要實(shí)時(shí)監管；對中心內部要加強夜間巡邏，做好防火、防盜工作。

　　10、保潔員要對大廳公共區域隨時(shí)進(jìn)行清掃，不留死角，確保干凈整潔，同時(shí)負責花卉養護。

　　11、司機要管理保養好車(chē)輛，保持車(chē)輛清潔安全無(wú)事故。

　　12、視頻監控員要定期檢查維護系統設備，確保正常運行。

　　13、嚴肅請假制度，要事前請假事后銷(xiāo)假，凡請假一天以?xún)�，須向中心分管領(lǐng)導請假；超過(guò)一天須向中心主任請假；超過(guò)三天要形成書(shū)面材料，交由中心主任批準。

　　14、各單位派駐中心工作的工作人員，請假制度參照制度的第十三條執行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請假的，需由原單位的分管領(lǐng)導與中心主任溝通后，交由中心主任予以批準。

　　中心工作人員及派駐部門(mén)工作人員違反紀律，情節輕微，首次違反給予訓誡和教育；兩次以上出現違紀行為，責令寫(xiě)出書(shū)面檢查，并予通報批評；情節嚴重，給中心造成不良影響的，除責令做出書(shū)面檢查，予以通報批評外，本年度不予評優(yōu)評先，績(jì)效考核不予獎勵；情節特別嚴重，將從重處理。

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