小公司的管理制度

　　基本含義：

　　產(chǎn)權

　　是指界定和保護參與企業(yè)的個(gè)人或經(jīng)濟組織的財產(chǎn)權利的法律和規則。

　　組織

　　即企業(yè)組織形式的`制度安排，它規定著(zhù)企業(yè)內部的分工協(xié)作、權責分配關(guān)系。

　　管理

　　它是指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。

　　在這三項制度中，產(chǎn)權制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎，企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度則在一定程度上反映著(zhù)企業(yè)財產(chǎn)權利的安排，因而這三者共同構成了現代企業(yè)管理制度。

　　基本內容：

　　1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時(shí)間執行，不遲到、早退;

　　2、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度，不得故意誤簽上班時(shí)間，必須本人親自簽到確認;

　　3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)絡(luò )聊天、利用公司電話(huà)打私人電話(huà)、吃食物、聽(tīng)音樂(lè )等與工作無(wú)關(guān)的事情;

　　4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導，不得工作怠慢;

　　5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境;

　　6、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設備電源，防止安全事故發(fā)生;

　　7、工作期間遇到顧客訪(fǎng)問(wèn)時(shí)，必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨詢(xún);

　　8、有來(lái)訪(fǎng)電話(huà)時(shí)必須做好記錄，包括：來(lái)電單位、內容摘要、來(lái)電時(shí)間、紀錄人等重要信息;

　　9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌;

　　10、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導或同事打招呼，說(shuō)明去向;

　　11、特殊私事要向領(lǐng)導請假，待領(lǐng)導批準方可離開(kāi)單位，否則根據情節處理;

　　12、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個(gè)工作日;

　　13、愛(ài)護公物，節約物品。

　　14、積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　15、同事間要相互協(xié)作，相互支持。

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