黨的基層組織建設重點(diǎn)工作自查報告
為促進(jìn)經(jīng)濟的共同發(fā)展，基層組織建設很重要。下面YJBYS小編為大家整理了黨的基層組織建設重點(diǎn)工作自查報告，歡迎閱讀參考!
黨的基層組織建設重點(diǎn)工作自查報告一
為進(jìn)一步掌握我鎮基層組織建設現狀，加強我鎮的基層黨組織建設，貫徹落實(shí)好中省、市、縣提出的基層組織建設年“五個(gè)進(jìn)一步提升”目標，7月4日至6日，我鎮組織專(zhuān)人對鎮黨委及全鎮所有基層黨組織進(jìn)行全面調查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、干部隊伍能力實(shí)現新提升
1、以個(gè)人建設為切入點(diǎn)，狠抓了黨委班子建設。換屆以來(lái)，黨委一班人始終堅持以“四好”標準來(lái)抓實(shí)抓好班子形象，把“識大體、顧大局、講團結、做表率” 作為加強班子自身建設的重要內容。通過(guò)黨委中心組集體學(xué)習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會(huì )。通過(guò)黨委工作會(huì )議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀(guān)念，又避免了工作上的失誤。通過(guò)民主生活會(huì )制度，教育引導班子成員自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠近和表里不一，黨委班子的凝聚力、戰斗力大幅提升。
2、以素質(zhì)提升為著(zhù)眼點(diǎn)，狠抓了干部隊伍建設。鎮黨委始終把基層黨組織領(lǐng)導班子建設作為基層組織建設的重中之重。一是通過(guò)重點(diǎn)選樹(shù)、典型帶動(dòng)、結對聯(lián)系的方式積極培育村級黨組織帶頭人，其中今年我鎮共培育優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員54名，先進(jìn)黨支部8個(gè)，另外，根據各村(社區)實(shí)際情況及時(shí)調整書(shū)記、文書(shū)等班子成員5人，全力做好基層組織領(lǐng)導班子建設工作。二是加強村(社區)后備干部隊伍的建設。建立并更新了后備干部庫，選擇了17名素質(zhì)較好的后備干部擔任農村專(zhuān)職紀檢委員，34名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員配齊村(社區)紀檢小組，共同參與村級事物管理，為村級黨組織的蓬勃發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。三是加強干部的教育培訓。今年我鎮共組織基層黨組織干部培訓5次，現場(chǎng)觀(guān)摩2次，大學(xué)生村干部集中培訓3次，“第一書(shū)記”專(zhuān)題培訓1次，著(zhù)力提升了基層黨組織帶頭人的素質(zhì)和履職盡責的能力。另外，我鎮投入3萬(wàn)余元對打鐵口村、牛敞溝村、千字嶺村等17個(gè)遠程教育站點(diǎn)設備進(jìn)行了經(jīng)常性維護，加強遠程教育學(xué)用管理，確保黨員干部群眾經(jīng)常受教育，切實(shí)增強黨員干部黨性意識，增強干部群眾發(fā)展致富能力。
3、以機制建設為著(zhù)力點(diǎn)，狠抓了組織創(chuàng )新管理。繼續深入學(xué)習推廣文建明工作法，進(jìn)一步加強鄉鎮黨委科學(xué)化管理。首先，我鎮黨委召開(kāi)進(jìn)一步學(xué)習推廣文建明工作專(zhuān)題研討會(huì )，經(jīng)過(guò)積極思考，精心安排，細化完善了《關(guān)于學(xué)習推廣文建明工作法的實(shí)施方案》和《XX縣賽龍鎮學(xué)習文建明工作法—規章制度、職責、辦事流程匯編》。其次，我鎮黨委立足實(shí)際，完善《雙向選擇競爭上崗的方案》，遵循公開(kāi)公平、定崗定責、競爭上崗的原則，在機關(guān)內部實(shí)行雙向選擇，競聘上崗，努力實(shí)現人盡其才，才盡其用。最后，按照學(xué)習推廣文建明工作法實(shí)施方案要求，加強“兩辦四中心”的管理，培訓提高業(yè)務(wù)人員服務(wù)水平，提升了我鎮行政效率，打破了鄉鎮工作機制千篇一律的現狀，達到了促進(jìn)工作、增進(jìn)管理的目的。
4、以作風(fēng)整肅為突破口，狠抓了紀律作風(fēng)建設。按照縣委提出的干部隊伍作風(fēng)整肅工作要求，在全鎮廣大干部職工中開(kāi)展作風(fēng)整肅活動(dòng)。今年3月至6月，鎮黨委成立了干部隊伍作風(fēng)整肅工作領(lǐng)導小組，落實(shí)責任，并專(zhuān)題研究、制定工作實(shí)施方案，歷經(jīng)學(xué)習動(dòng)員、查找問(wèn)題、整肅問(wèn)題、總結提高四個(gè)階段，解決了某些干部思想懈怠、觀(guān)念保守等問(wèn)題，促使了廣大干部迸發(fā)激情、振奮精神，銳意進(jìn)取、勇于擔當，始終保持強烈的責任心、事業(yè)心和進(jìn)取心，實(shí)現了提高干部思想政治素質(zhì)，干事創(chuàng )業(yè)能力，勤政務(wù)實(shí)能力等工作要求。
二、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)現新跨越
1、農村經(jīng)濟穩步發(fā)展。堅持農業(yè)增效、農民增收目標，全面落實(shí)各項惠農強農政策和補貼，加大農業(yè)投入，狠抓試點(diǎn)示范，深入推廣應用農村實(shí)用技術(shù)，提升農業(yè)機械化使用效率，狠抓特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)了農業(yè)和農村經(jīng)濟穩步發(fā)展。去年以來(lái)，新發(fā)展專(zhuān)合農合組織2個(gè)，新增農業(yè)業(yè)主18個(gè)，成功示范水稻制種200畝，新發(fā)展黑花生基地600畝和砂罐蘿卜基地800畝，鞏固發(fā)展了無(wú)公害蔬菜、名優(yōu)水果、竹筍等基地3000多畝，新扶持發(fā)展養殖大戶(hù)20戶(hù)，擴大了有序勞務(wù)輸出，極大地增加了農民收入。
2、美好家園提速建設。尊照縣委、縣府的指示，鎮黨委、政府將解決渠江沿岸受災農戶(hù)搬遷與農民新村建設相結合建設美好家園，按照統一規劃、統一設計、統一建設的原則，已在花柳溪村四組紫溝灣規劃用地18415.94平方米。通過(guò)艱苦而細致的工作，全面完成調地、附作物賠償、場(chǎng)地平整、工程招標以及33戶(hù)農戶(hù)與業(yè)主的合同簽訂，目前正進(jìn)入緊張、繁忙的施工熱潮，確保今年9月底全面竣工。
3、民生建設深入人心。大力實(shí)施村級公益事業(yè)建設，推進(jìn)了“小農水”項目的實(shí)施，已完成整治維修渠道8公里，新修和整治山坪塘13口;完成了天神堂村4公里、打鐵口村1.2公里通村公路建設;完成龍頭街、龍府街、龍興街、龍鳳街人行道綠化470米;解決下崗失業(yè)人員和失地農民再就業(yè)、扶持農村貧困人口改善貧困人口生產(chǎn)生活條件等省、市、縣下達我鎮的民生工程各項目標已按照上級要求有序推進(jìn)。
4、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好。利用我鎮得天獨厚的.自然地理條件，大力發(fā)展了賽龍沙罐蘿卜、黑花生、芝麻、白沙柚、短周期工業(yè)原料林等特色產(chǎn)業(yè)共5000余畝。按照“基地化建設，科學(xué)化管理，規�；�(jīng)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的思路，走 “龍頭企業(yè)+專(zhuān)業(yè)合作社+基地+農戶(hù)”的路子，注重抓好“三動(dòng)”(即：業(yè)主帶動(dòng)、專(zhuān)業(yè)組織聯(lián)動(dòng)和服務(wù)驅動(dòng))。
5、安全維穩成效卓著(zhù)。我們始終把安全生產(chǎn)和維護社會(huì )穩定作為工作的重中之重。特別是在我鎮道路交通安全集中整治期間，認真貫徹落實(shí)“一崗雙責”和“屬地管理”原則，組織道安辦、派出所等單位聯(lián)合執法，嚴厲打擊了在道路交通、建筑施工等各個(gè)領(lǐng)域的違法違章行為，對在安全監管中制止不力的鎮村干部進(jìn)行了紀律處理。在綜治維穩工作方面，排查不穩定因素32起，調處15起，及時(shí)處理各級領(lǐng)導批示件和網(wǎng)民留言信函5件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)300余人次。全鎮無(wú)重大安全事故和進(jìn)京、進(jìn)省非法上訪(fǎng)事件發(fā)生，安全、治安形勢空前好轉。
三、基層黨建工作實(shí)現新突破
1、開(kāi)展基層組織現狀大調查，實(shí)施“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)。一是今年3月初，按照縣委基層組織建設年的相關(guān)要求，同時(shí)結合賽龍實(shí)際，我鎮召開(kāi)了3次專(zhuān)題研討會(huì )，制定了《賽龍鎮關(guān)于在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設年的實(shí)施意見(jiàn)》和《賽龍鎮關(guān)于在全鎮開(kāi)展基層黨組織現狀大調查實(shí)施“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)的通知》，對基層組織建設作了統籌安排、周密部署。同時(shí)，成立4個(gè)調查組集中于3月13至16日深入村(社區)，對全鎮16個(gè)村黨支部、1個(gè)社區黨支部開(kāi)展了基層黨組織現狀調查，其中召開(kāi)座談會(huì )34次，發(fā)放調查問(wèn)卷850份，入戶(hù)走訪(fǎng)78次，個(gè)別訪(fǎng)談119次，切實(shí)掌握了我鎮基層黨組織在黨的建設、作用發(fā)揮和社會(huì )評價(jià)等各個(gè)方面的現狀。二是結合“干部進(jìn)千村，黨員聯(lián)萬(wàn)家”活動(dòng)，做好黨組織分類(lèi)定級工作。根據調查結果，我鎮采取群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議、黨委評定等程序，評定分類(lèi)級次。將順梁寨、打鐵口、十字路3個(gè)黨支部定為先進(jìn)黨組織，花柳溪、牛敞溝、千字嶺3個(gè)黨支部定為后進(jìn)黨組織，其余11個(gè)黨支部定為一般黨組織。三是4月中旬至11月做好基層黨組織晉位升級工作。根據劃分的級次XX縣委組織部的安排，鎮黨委嚴格按照“三聯(lián)五幫”活動(dòng)要求做好銜接、配合等工作。同時(shí)，鎮黨委先后共召開(kāi)了4次晉位升級工作專(zhuān)題會(huì )議，制定《賽龍鎮基層組織建設年“集中整改、晉位升級”實(shí)施方案》，提出幫助梳理問(wèn)題、建立整改落實(shí)臺賬、簽訂目標責任書(shū)、加強督促考核等“六大措施”促進(jìn)全鎮基層黨組織晉位升級。此外，我鎮結合“三聯(lián)五幫”活動(dòng)，對3個(gè)后進(jìn)村級黨組織，我鎮選派了3名作風(fēng)實(shí)、能力強的機關(guān)干部分別擔任“第一書(shū)記”，幫助后進(jìn)村盡快實(shí)現升級轉化。
2、開(kāi)展群眾工作薄弱環(huán)節大排查，為民解難事、辦實(shí)事。一是開(kāi)展群眾工作滿(mǎn)意度測評。“創(chuàng )群眾滿(mǎn)意的黨組織，當群眾滿(mǎn)意的干部，做群眾滿(mǎn)意的黨員”是我鎮今年基層組織建設的主題，也是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在開(kāi)展基層組織現狀大調查的同時(shí)，我鎮同步開(kāi)展了群眾工作滿(mǎn)意度測評，對17個(gè)村(社區)的五職干部進(jìn)行了滿(mǎn)意度測評。根據統計結果顯示，全鎮五職干部滿(mǎn)意度高達93.5%。二是開(kāi)展群眾工作薄弱環(huán)節大排查。堅持從黨員群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)想起，從黨員群眾最需要的事做起，這就要求我們下基層、訪(fǎng)貧苦、到一線(xiàn)，解民憂(yōu)，調查了解群眾的所需、所想、所求。今年共收集熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題19個(gè)，目前已解決13個(gè)。三是突出抓好重點(diǎn)工作。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。我鎮把基層組織建設與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展結合起來(lái)，突出做好美好家園建設工程、場(chǎng)鎮改造工程、污水處理站建設工程等重點(diǎn)項目，促進(jìn)賽龍各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
3、落實(shí)推行“1234”工作法業(yè)務(wù)，加強基層社會(huì )管理。一是加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任。為確保“1234”工作法落實(shí)到實(shí)處，我鎮成立以鎮黨委書(shū)記易兵同志為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步明確了工作職責。二是加大宣傳力度，營(yíng)造氛圍。我鎮于4月24日召開(kāi)了村三職干部會(huì )議，學(xué)習傳達了相關(guān)文件精神，并制定印發(fā)了《賽龍鎮關(guān)于在村(社區)推行“1234”工作法進(jìn)一步加強基層社會(huì )管理的實(shí)施方案》，統一要求全鎮黨員干部要充分認識開(kāi)展1234”工作法的重要性,增強責任心和使命感，要以追求一流服務(wù)，追求一流佳績(jì)，追求一流發(fā)展為目標，增強創(chuàng )先爭優(yōu)意識，立足本職崗位，在實(shí)踐中真抓實(shí)干，創(chuàng )先爭優(yōu)。同時(shí)強調各基層黨組織要認真組織學(xué)習，并在工作中嚴格執行“1234”工作法所囊括的“一走訪(fǎng)二接待三結對四建制”，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，推動(dòng)賽龍經(jīng)濟又好又快發(fā)展。三是加強督查考核，突顯效果。我鎮采取定期與不定期對村(社區)落實(shí)“1234”工作法情況進(jìn)行督導和檢查，對工作開(kāi)展較差的，進(jìn)行誡勉談話(huà)，并限期整改。我鎮村(社區)“1234”工作法正有序開(kāi)展，各村干部嚴格執行了村(社區)干部輪流值班制度，做到了群眾辦事有人接待、有人辦理。截止目前，我鎮村(社區)共接待群眾24余人次，辦理20余起。此項工作得到了群眾的高度認可。
4、大幅提高村(社區)干部待遇，增強干事創(chuàng )業(yè)積極性。在落實(shí)好現有政策的基礎上，我鎮專(zhuān)門(mén)設立農業(yè)農村工作綜合獎、社會(huì )管理創(chuàng )新工作獎、計劃生育工作獎和城鄉環(huán)境綜合治理等多種獎項增強村(社區)干部工作積極性。同時(shí)嚴格落實(shí)村(社區)干部離職補貼和村(社區)干部養老保險和醫療保險制度，實(shí)現“收入有保障、干好有希望、退后有所養”;把基層組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)維穩等內容納入村(社區)干部日�？己撕湍杲K考核，促進(jìn)村(社區)干部形成爬坡上坎、真抓實(shí)干的工作作風(fēng);關(guān)愛(ài)社區基層干部工作，嚴格落實(shí)辦公經(jīng)費，加強活動(dòng)場(chǎng)所建設，真正做到“有人管事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)所議事”，推進(jìn)渠江社區“三有一化”建設落到實(shí)處。
5、做好黨員教育培養和發(fā)展管理，加強黨員隊伍建設。針對當前農村黨員隊伍文化程度偏低、老齡化問(wèn)題顯現的現狀，我鎮認真制定今年黨員發(fā)展工作計劃，尤其是對發(fā)展黨員的數量、結構、比例提出明確要求，突出做到“四個(gè)優(yōu)先”提升黨員發(fā)展質(zhì)量，即優(yōu)先發(fā)展致富帶頭人、優(yōu)先培養發(fā)展村組干部、優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年，優(yōu)先發(fā)展高中(中專(zhuān))以上文化程度入黨積極分子，目前已發(fā)展黨員15名;今年來(lái)我鎮集中開(kāi)展黨課5次，入黨積極分子培訓1次，黨員先進(jìn)性教育學(xué)習21次，認真組織廣大黨員學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于黨內政治生活的若干準則》XX縣委組織部編寫(xiě)的《入黨培訓教材》，以及遠程教育有關(guān)的理論知識和實(shí)用技術(shù);做好黨員日常管理和流動(dòng)黨員服務(wù)管理，定期走訪(fǎng)老黨員和困難黨員，落實(shí)黨內關(guān)懷和幫扶。同時(shí)深入開(kāi)展“講重作”、 “三學(xué)三強”、“支部創(chuàng )五好，黨員爭五星”等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)遠程教育“三千工程”和基層黨組織晉位升級工作，發(fā)揮黨員的先鋒作用和模范帶頭作用。
四、基層組織運行展現新面貌
2015年以來(lái)，全鎮16個(gè)村、1個(gè)社區全面推行村級重大事務(wù)“四議兩公開(kāi)一監督”工作，進(jìn)一步加強了村級重大事務(wù)決策的民主化、規范化、制度化，讓全鎮呈現出了一片干群和諧、社會(huì )安定的局面。在“四議兩公開(kāi)一監督”民主議事制度的約束下，全鎮低保戶(hù)的推薦、資金發(fā)放、受災援助款項發(fā)放、鎮黨代表、人大代表選舉、村“一事一議”工程的建設等工作都取得了較大發(fā)展。在上級部門(mén)的指導下，賽龍鎮黨委在基層黨組織中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。在各村推行1234工作法，鎮黨委制定實(shí)施方案，按照“一接待二走訪(fǎng)三結對四幫扶”的工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，積極解決群眾實(shí)際困難。七一前夕，鎮黨委給先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀村支部書(shū)記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀 “三員”、黨員致富能手、貧困黨員、老黨員送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，樹(shù)立典型、激勵先進(jìn)、扶貧救困，夯實(shí)黨的執政基礎，加強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，永葆黨的先進(jìn)性，成為貫徹落實(shí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本保證。
五、遠程教育學(xué)用效果更明顯
我鎮始終把加強村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設和黨員干部遠程教育作為基層黨建的一項重要任務(wù)來(lái)抓，近年來(lái)，通過(guò)自建、新建等途徑，實(shí)現村村有活動(dòng)室，村村有遠程教育設備，為黨員群眾日�；顒�(dòng)提供了場(chǎng)所。針對農村遠程教育難發(fā)揮作用的情況，我鎮遠教工作實(shí)行“二員”管理機制，“二級”培訓、“兩薄一冊”登記制，有效地解決存在的問(wèn)題，拓寬了黨員群眾的致富門(mén)路。一是實(shí)行“二員”管理，即每村配備一名大學(xué)生村官作為村遠程教育專(zhuān)職操作員，負責各村的遠教開(kāi)展工作，工作業(yè)績(jì)納入大學(xué)生村官管理目標考核;從站點(diǎn)所在村推選1名政治素質(zhì)高、責任心強、熟悉日常電腦操作的黨員干部，配合操作員開(kāi)展日常教育和設備維護工作。二是實(shí)行“二級”培訓，即鎮、村級培訓，首先在鎮上舉辦遠教操作員培訓班，再以村為單位，由操作員到各村站點(diǎn)實(shí)地培訓村黨員干部，強化遠教隊伍建設。三是實(shí)行“兩薄一冊”登記制，由專(zhuān)職操作員負責《設備運行管理》、《節目下載》、《學(xué)習討論》、《信息反饋》四個(gè)登記薄和《培訓考勤記錄冊》的登記工作，及時(shí)收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見(jiàn)，確保遠教信息播放有的放矢，實(shí)現“人人學(xué)遠教、人人用遠教”的局面。全鎮目前有17個(gè)站點(diǎn)能正常運轉，滿(mǎn)足了組織黨員開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習的需要。
近年來(lái)，在上級部門(mén)的關(guān)心支持下，我鎮的基層黨建工作取得了一定成績(jì)，但依然存在一些需要加強的方面：一是基層黨組織的戰斗堡壘作用有待進(jìn)一步提升，少數支部村委會(huì )尚未選優(yōu)配強;二是部分村社干部工作積極性不夠，影響農村工作的有效開(kāi)展;三是管理不到位，有令必行、令行禁止仍未達到，執行力不強;四是化解矛盾糾紛能力有待加強，群眾的思想狀態(tài)復雜，維穩壓力大。鎮黨委將按照上級部門(mén)的安排部署，著(zhù)力做好“基層組織建設年”的各項工作，發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，夯實(shí)黨的執政基礎。
黨的基層組織建設重點(diǎn)工作自查報告二
為鞏固前一階段規范津補貼工作成果，防止亂發(fā)津貼補貼現象發(fā)生，打好下一步規范津貼補貼工作基礎，根據孝昌紀發(fā)[2011]5號《關(guān)于開(kāi)展規范公務(wù)員津補貼實(shí)施情況自查工作的通知》文件精神，我單位迅速行動(dòng)起來(lái)，針對管委會(huì )規范后的公務(wù)員津補貼實(shí)施情況進(jìn)行細致、徹底地自查，現將自查自糾工作開(kāi)展情況總結匯報如下。
一、領(lǐng)導重視，嚴密組織
管委會(huì )領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立觀(guān)音湖管委會(huì )規范公務(wù)員津補貼專(zhuān)項自查工作專(zhuān)班，指定專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。為扎實(shí)抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
二、嚴格執行，規范到位
按照文件的要求，認真對照規范工作總體要求，對我單位規范津貼補貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我單位自從實(shí)施規范津貼補貼以來(lái)，沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下：
(一)按規定要求設置津貼補貼項目和標準
規范津貼補貼實(shí)施后，我單位機關(guān)已取消所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目，包括過(guò)節費、年終獎金、水電補貼、電話(huà)補貼等，
嚴格按照國家統一規定設置津貼補貼項目，嚴格執行國家統一的標準和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準的情況。
(二)按規定方法核算津貼補貼
嚴格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》(財庫[2006]48號)的規定設立專(zhuān)門(mén)賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門(mén))津貼補貼及其他個(gè)人收入進(jìn)行會(huì )計核算，并在部門(mén)決算中單獨反映。
(三)按規定形式發(fā)放津貼補貼
以銀行卡的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現金，并依法代扣代繳職工應繳的個(gè)人所得稅、醫療保險費等費用。
三、提高認識，確保長(cháng)效
管委會(huì )以此次自查自糾為契機，強調要正確領(lǐng)會(huì )省、市、區關(guān)于嚴肅紀律確保公務(wù)員工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求，把思想和行動(dòng)統一到上級的決策部署上來(lái)，嚴格執行公務(wù)員工資改革方案和實(shí)施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固第一步規范津貼補貼工作成果，把第一步規范工作和進(jìn)一步規范工作結合起來(lái)，建章立制規范管理，逐步形成我單位規范津貼補貼工作長(cháng)效機制，確保將規范工作順利向前推進(jìn)，取得實(shí)效。
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