激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

員工自查自糾報告

時(shí)間:2023-04-06 16:12:39 自查報告 我要投稿

員工自查自糾報告(精選9篇)

  時(shí)光匆匆,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題,是時(shí)候好好地記錄在自查報告中。如何把自查報告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編整理的員工自查自糾報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工自查自糾報告(精選9篇)

  員工自查自糾報告 篇1

  一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題

  1、深入學(xué)習上有差距。到XXX工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

  2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng )新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應付一下目前的工作就可以了,沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

  二、整改措施

  1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神,努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。

  2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的`法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

  4、加強自己改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養,使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng )造力和審美能力,培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。

  5、嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線(xiàn),牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念,堅持做到公正執法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。

  員工自查自糾報告 篇2

  我工作在這個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校里,在充滿(mǎn)幸福感與自豪感的同時(shí),也深感自己的責任重大。個(gè)人能力的強弱、素養的高低,不僅影響著(zhù)學(xué)生,還影響著(zhù)學(xué)校,甚至影響整個(gè)社會(huì )。根據上級部署,今天借此機會(huì )來(lái)反思我工作中的不足之處。

  一、存在問(wèn)題

  1、教育理論學(xué)習不夠透徹。我的學(xué)習沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望態(tài)度。

  2、業(yè)務(wù)能力有待提高。自參加工作以來(lái)我一直從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué),似乎是對教材很熟悉了,其實(shí)我還缺少分析教材的能力,開(kāi)創(chuàng )高效課堂的教學(xué)能力還遠遠不夠。

  3、與家長(cháng)溝通不夠主動(dòng)。學(xué)校、家庭與社會(huì )是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為優(yōu)秀的人才,必須與家長(cháng)及時(shí)密切地聯(lián)系,多交流、多溝通。在這方面,我的工作還不夠主動(dòng)。

  二、分析原因

  1、思想認識不夠。一直以來(lái),我總認為只要規規矩矩上好課,完成領(lǐng)導分配的工作,就萬(wàn)事大吉了,缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神。

  2、我總喜歡看自己感興趣的書(shū)籍,閑暇之時(shí)在網(wǎng)上聽(tīng)音樂(lè ),沉醉在個(gè)人的小世界里,對于教育教學(xué)方面的書(shū)籍看得較少,先進(jìn)的`教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多,導致了鉆研教材欠深入、教學(xué)方法欠高效、語(yǔ)言表達欠精煉。

  3、對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理,忽略了主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行交流。

  三、改進(jìn)措施

  1、主動(dòng)學(xué)習,提高能力。我一定會(huì )提高自己的語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)素質(zhì),積極參加語(yǔ)文組開(kāi)展的活動(dòng),并且勤做筆記、踴躍討論、書(shū)寫(xiě)心得,在觀(guān)摩中思考,在交流中收獲,在學(xué)習中進(jìn)步。我的專(zhuān)業(yè)學(xué)習不僅體現在現實(shí)生活中,還延伸到了網(wǎng)絡(luò )世界里。我經(jīng)常利用課余時(shí)間點(diǎn)擊教學(xué)名家李鎮西、李振村、薛法根等人的博客,學(xué)習他們先進(jìn)的教育理念和科學(xué)的教育方法。

  2、強化意識,提高效率。對自己的工作多動(dòng)腦、多用心,領(lǐng)導分配的任務(wù)以及我自己的工作都要做好計劃,使其有序有效、科學(xué)合理地完成,“今日事今日畢”,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)。

  3、家校聯(lián)手,共育花朵。在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急,充分發(fā)揮家校的紐帶作用。

  通過(guò)自查自糾,今后的工作中,我會(huì )盡自己的綿薄之力,來(lái)促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展,為實(shí)驗小學(xué)爭創(chuàng )縣級藝術(shù)特色學(xué)校貢獻自己的一份力量。

  員工自查自糾報告 篇3

  一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題

  1、深入學(xué)習業(yè)務(wù)差距,沅河林業(yè)站工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很不足,存在時(shí)緊時(shí)松的.現象,致使自己對新知識,新思維掌握不多,了解不透。

  2、工作作風(fēng)上有差距,一是認為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣,想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿(mǎn)足了完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  3、自身建設上有差距,有隨大流的思想,沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

  二、整改措施

  1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神。

  2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。

  3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。

  4、加強自己發(fā)行,提高綜合素質(zhì),樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范、到公正執法、清正廉潔,不以權、以崗謀私,虛心聽(tīng)取群眾不足,自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。

  員工自查自糾報告 篇4

  在學(xué)習的過(guò)程中,對照八個(gè)禁止和五十二條不準,檢查了自己的行動(dòng),并通過(guò)和班子成員、干部職工談心等情勢,查找自身存在的問(wèn)題和不足,深入檢查了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和轉變生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,F將自查請匯報如下:

  一、存在問(wèn)題及原因

  1。學(xué)習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關(guān)法規的學(xué)習不系統不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問(wèn)題?傉J為自己是基層干部,又沒(méi)有財權和人事權,沒(méi)有腐爛的條件,因些在對廉政法規的學(xué)習上存在著(zhù)誤區。

  2。對紀律的履行和認識方面存在必定問(wèn)題。平時(shí)對自己請求有時(shí)不嚴格,偶爾有遲到早退現象。在單位自己身為紀檢書(shū)記,分工主管機關(guān)紀律作風(fēng)建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關(guān)紀律抓的不夠嚴,時(shí)緊時(shí)松。

  3、對黨性修養的錘煉缺乏應有的意識和自覺(jué)性。在加強黨性錘煉和黨性修養方面請求不嚴,標準不高?傉J為現在的`社會(huì )風(fēng)氣已經(jīng)是這種壯況,自己也轉變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱(chēng)的,任其發(fā)展,其迫害是嚴重的。通過(guò)重復學(xué)習《廉政準則》,感到自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公平無(wú)私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領(lǐng)導干部不但聽(tīng)其言,更要觀(guān)其行,只有不斷地自覺(jué)加強黨性修養,對自己對工作才干有高標準、嚴請求,才干適應新形勢,職工群眾才干滿(mǎn)意。

  4、為國民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會(huì )上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權謀私等現象,聽(tīng)得多了,看得多了,就見(jiàn)怪不怪。沒(méi)有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀(guān)念強不強的重要標記。有時(shí)也有陪吃、吃請現象。

  5、批評和自己批評意識淡化,對自己存在的問(wèn)題,不愿意亮丑,對同事存在的問(wèn)題不愿意說(shuō),對身邊產(chǎn)生的不良行動(dòng)也沒(méi)有很好的禁止,事不關(guān)己,高高掛起,工作責任心,進(jìn)取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著(zhù)松懈情緒。

  二、整改措施和今后努力方向

  1、要切實(shí)加強《廉政準則》的學(xué)習,通過(guò)系統地深層次地學(xué)習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步進(jìn)步自己的認識,端正自己的行動(dòng),進(jìn)步和社會(huì )不正之風(fēng)作奮斗的勇氣和信心。

  2、要進(jìn)一步強化從我做起,從現在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實(shí)地做好自己的工作,以自己的實(shí)際舉動(dòng)去影響帶動(dòng)職工搞好工作。

  3、持續發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節儉的良好風(fēng)氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務(wù)的宗旨意識,經(jīng)常深入一線(xiàn),和國民群眾打成一片,關(guān)心弱勢群體。

  4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事,做努力遵守準則的榜樣。以先進(jìn)榜樣人物為榜樣,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格請求自己,同時(shí)要管好自己的家人,管好自己分管部門(mén)的工作人員,堅決不做違背規定和準則的事,時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴。

  員工自查自糾報告 篇5

  經(jīng)過(guò)8個(gè)多月的工作,結合個(gè)人與部門(mén)工作,對照公司制度,在工作作風(fēng)、工作方法、思想觀(guān)念方面還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進(jìn)和提高,現就存在問(wèn)題剖析如下:

  一、工作作風(fēng)方面

  工作標準不高。具體表現在不能自覺(jué)地已公司工作標準來(lái)定位自身工作,在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題不夠全面,工作不夠細致,向內看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹(shù)立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

  二、思想觀(guān)念方面

  一是創(chuàng )新意識不強。理論知識學(xué)習不夠認真,思考問(wèn)題不夠深入,不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,工作思路不夠開(kāi)闊,還存在按部就班的`思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現在面對工作中出現的問(wèn)題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問(wèn)題的方法少,存在繞著(zhù)走、得過(guò)且過(guò)的思想觀(guān)念。

  總之,在這8個(gè)多月的時(shí)間里,我深刻感受到了自己在各個(gè)方面的差距,下步工作中,我將嚴格按照公司部門(mén)的要求,深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的指導方針,切實(shí)克服工作中存在的不足,本著(zhù)對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中,以實(shí)際行動(dòng)、實(shí)際業(yè)績(jì)回報企業(yè),向企業(yè)交上一份滿(mǎn)意答卷。

  員工自查自糾報告 篇6

  開(kāi)展的“三治三提”活動(dòng)現已進(jìn)入自己剖析階段。通過(guò)前階段的集中學(xué)習和自學(xué),使我感悟頗深、觸動(dòng)很大、受益匪淺。作為電子銀行部的一名員工,結合自己在學(xué)習、思想、作風(fēng)、工作等方面的實(shí)際,有針對性地查擺、剖析自己存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題,以期放下包袱、振奮精神、勤奮工作、務(wù)求實(shí)效,為商丘農行的又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

  一、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)學(xué)習方面

  1、作為農行員工自學(xué)意識不夠強,對于本崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習不夠,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習其精髓。

  2、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容和學(xué)習效果沒(méi)有落實(shí)到位,在學(xué)習中強調客觀(guān)多、主客少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”,不注重金融知識的全面性與系統性學(xué)習。

  3、學(xué)習上存在自滿(mǎn)情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題。

 。ǘ┘o律和思想作風(fēng)方面

  1、精神不十分振作,焦躁和煩躁心理時(shí)有發(fā)生,遇到任務(wù)重、出現問(wèn)題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

  2、批評與自己批評開(kāi)展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見(jiàn),對自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請其他人正面點(diǎn)出。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  以上問(wèn)題的存在,主要是自己學(xué)習不夠認真、知識不夠豐富、思想不夠敏銳、看問(wèn)題不夠準確等造成的'。主要有以下幾點(diǎn):

  1、沒(méi)有真正理解“庸”之含義。由于沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置,放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,影響了理論學(xué)習水平的提高。

  2、自己要求有所放松,忽視了自己約束、自己監督、自己提高。

  3、工作中有依賴(lài)思想,滿(mǎn)足于自身的知識和經(jīng)驗。

  三、整改措施

  隨著(zhù)機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、加強政治理論學(xué)習和教學(xué)能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。

  2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;

  3、通過(guò)自己查擺、剖析,找出了自己的“癥結”。在今后的工作中,我決心不護短、不護痛,找差距、向前進(jìn)。

  總之,我要以“三治三提”專(zhuān)項活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn),在今后的工作中,時(shí)刻從自身做起,從點(diǎn)滴做起,提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事速度,提高工作效率,不斷強化宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識,在農業(yè)銀行的蓬勃發(fā)展中,盡職盡責,盡心盡力,盡情盡理,盡善盡美!

  員工自查自糾報告 篇7

  根據鎮紀委開(kāi)展“庸懶散奢”自查整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我按照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期到達自己教育、自己提高、自己完善目的。

  一、存在的主要問(wèn)題。

  一是理論學(xué)習不主動(dòng),自覺(jué)性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據、查資料。沒(méi)有系統地學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。個(gè)性是對政治思想學(xué)習不夠重視,缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,尤其在理論聯(lián)系思想,結合工作實(shí)際上不到位、不緊密,導致出現了政治意識不強的問(wèn)題,存在能完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想,沒(méi)有更好地從學(xué)習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

  二是工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導之未想,超前思考、提前預測、及時(shí)準備;謀領(lǐng)導之所謀,深入調研,帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時(shí)進(jìn)行,而且時(shí)光緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠,與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時(shí)會(huì )采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  三是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強。對服務(wù)的體會(huì )的不深不透,甚至個(gè)別時(shí)候對待辦事群眾不能始終持續熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿(mǎn)意,小成即滿(mǎn),今后還要繼續把工作做深做細,因為服務(wù)是永無(wú)止境的'。

  四是存在好人主義、形式主義思想。少數狀況下處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強,對工作中發(fā)現的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴謹,工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。

  二、存在問(wèn)題的原因分析。

  經(jīng)過(guò)剖析,自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的。

  一是對學(xué)習的認識不夠深入和全面。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習,但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統研讀,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習中,沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

  二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗做事,出現干勁松懈,工作職責心、進(jìn)取心下降的狀況,缺乏進(jìn)取的精神,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠,有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎,得過(guò)且過(guò)的思想,工作缺乏主動(dòng)性和用心性。

  三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自我得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

  四是工作方法簡(jiǎn)單。對問(wèn)題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認識問(wèn)題,處理問(wèn)題。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時(shí)時(shí)開(kāi)展自己批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領(lǐng)導交付任務(wù),持續昂揚向上的精神狀態(tài),提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  一是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習為載體,注意思想的解放,觀(guān)念的創(chuàng )新,不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法,以適應新時(shí)期農村工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥,以高度工作職責感和踏?shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。

  二是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識,真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強政治理論學(xué)習,不斷用馬克思、列寧關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān),不斷加強共產(chǎn)主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己,敢于開(kāi)展批評與自我批評,自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去,以高度的職責感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。

  三是以高度的政治職責感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”,發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng),努力開(kāi)拓工作新局面。

  四是廉潔奉公,從嚴律己。不斷加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終持續向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局,自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái),堅持高標準、嚴要求,圍繞這次活動(dòng),努力做好本職工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

  五是要始終持續清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以高度的政治職責感和踏實(shí)的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策,做一名合格的農村工作者。

  在整治“庸懶散”活動(dòng)中,繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題,進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規范。

  員工自查自糾報告 篇8

  我不想再一次為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書(shū),主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí),領(lǐng)導反復教導一直在耳邊回響,嚴肅認真的表情也猶在眼前,我深為震撼,同時(shí)也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。 自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  通過(guò)這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果,也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

  思想覺(jué)悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

  思想覺(jué)悟不高的'根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責,沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現類(lèi)似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)觀(guān)念,不良風(fēng)氣、不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。如果公司能給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà),在公司上班認識很多同事,真的很開(kāi)心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。

  員工自查自糾報告 篇9

  今年是市場(chǎng)競爭更加激烈的一年,作為主抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的副總我的工作職責是:及時(shí)把握市場(chǎng)變化趨勢,研究市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,組織制定切實(shí)可行的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃、方案并組織實(shí)施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù)。

  今年一至十月份,我們的經(jīng)營(yíng)指標跟上了形象進(jìn)度,業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度8.7%,三季度KPI得分97.75,從目前的請況看,今年可完成總體指標。

  一年來(lái),為保證各項目標的完成,我從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:

  1、調整機構,明確分工,保證各項工作的落實(shí)

  根據市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況,為了提高執行能力,保證各項工作目標的分解落實(shí),我對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的機構設置和人員分工進(jìn)行了認真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對機構和人員進(jìn)行了較大的調整,先后成立了數據業(yè)務(wù)中心、集團客戶(hù)中心、渠道管理中心等機構,為市場(chǎng)部安排了合格的管理人員,使各項目標都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專(zhuān)責。同時(shí)在工作過(guò)程當中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實(shí)不力的被動(dòng)局面,為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。

  2、理順?lè )⻊?wù)流程,全面提高服務(wù)質(zhì)量

  在服務(wù)上我每月認真分析用戶(hù)投訴、建議和咨詢(xún),組織查找服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,根據實(shí)際情況調整服務(wù)流程。例如針對用戶(hù)漫游出訪(fǎng)時(shí)問(wèn)題較多的情況,我們及時(shí)修改了業(yè)務(wù)辦理流程,增加了用戶(hù)出訪(fǎng)前上門(mén)輔導的環(huán)節,使用戶(hù)對手機操作、撥號方式都有詳細的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,今年二月份,組織設立了公司內部服務(wù)熱線(xiàn),完善了服務(wù)考核辦法,服務(wù)熱線(xiàn)為員工執行“首問(wèn)負責制”提供了有力支撐。在運行過(guò)程當中我們通過(guò)熱線(xiàn)使公司管理層和員工及用戶(hù)之間架起了一個(gè)溝通的橋梁,為及時(shí)聽(tīng)取用戶(hù)和員工的意見(jiàn)、建議,迅速發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題提供了保障。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運行,服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高,服務(wù)方面的投訴明顯減少。

  經(jīng)過(guò)對20xx年咨詢(xún)公司對xx客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查結果研究發(fā)現,由于歷史原因,xx區的主營(yíng)業(yè)廳面積較小,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的大客戶(hù)接待室,交費難的問(wèn)題影響了的大客戶(hù)的滿(mǎn)意度,為此我組織市場(chǎng)部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認可。通過(guò)對營(yíng)業(yè)廳的擴建裝修,服務(wù)環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢(xún)公司的調查中發(fā)現我們的服務(wù)水平有了較大的提升。

  3、認真致力于人才培養,努力建立一支執行力強的經(jīng)營(yíng)團隊

  擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)人員隊伍,是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養,在總經(jīng)理的支持下,我大膽起用了一批年富力強、作風(fēng)扎實(shí)、有創(chuàng )新精神和發(fā)展前途的人員擔任各中心主任,指導他們把壓力變?yōu)閯?dòng)力,力圖建立一個(gè)人才快速成長(cháng)的環(huán)境。利用省公司安排的“500萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)”、“積分換機”等活動(dòng),我從方案的制定、監督、執行等各各環(huán)節對各級管理人員進(jìn)行了悉心指導,使大家的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動(dòng)得到了很好的落實(shí),尤其是5月-8月的積分回饋活動(dòng)得到了很好的執行,完成任務(wù)排名全省第五,手機通話(huà)率81.79 %,列全省第二。

  我們還很注重營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶(hù)經(jīng)理的培養,經(jīng)常安排有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、工作業(yè)績(jì)好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營(yíng)銷(xiāo)的道理,提高了營(yíng)銷(xiāo)員、客戶(hù)經(jīng)理與用戶(hù)的溝通能力,經(jīng)過(guò)多次、反復的培訓,使營(yíng)銷(xiāo)隊伍特別是xx區營(yíng)銷(xiāo)隊伍的營(yíng)銷(xiāo)能力有了很大提高。一至九月份xx中心區的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任務(wù)指標,扭轉了連續三年負增長(cháng)的局面,為全市各區及兩縣的發(fā)展帶了一個(gè)好頭。

  4、搞好渠道建設,借助外力推進(jìn)公司的`發(fā)展

  渠道的建設一直是xx工作中的弱項,上任伊始,我就強調渠道的建設力度,把提高營(yíng)銷(xiāo)員和合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)銷(xiāo)能力作為工作重點(diǎn),加強了營(yíng)銷(xiāo)員、營(yíng)業(yè)員、代理商的培訓力度,同時(shí)修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強了公司渠道管理人員為營(yíng)銷(xiāo)員、合作廳服務(wù)的意識,在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉鄉有合作,村村有代辦”的方針,加快了農村渠道的建設,截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營(yíng)業(yè)廳13處,為提高服務(wù),加快發(fā)展奠定了基礎。按照省公司的安排,今年我們還適時(shí)引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù),這是方便用戶(hù)、提高服務(wù)的好辦法,我們會(huì )把這項工作落實(shí)好,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

  5、加強管理,提高績(jì)效,努力提高執行力

  為加強管理,充分調動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門(mén)及員工的績(jì)效管理,通過(guò)績(jì)效管理工作的開(kāi)展,使我們對經(jīng)營(yíng)部門(mén)機構的設置、流程的建立有了新的認識,在合理設置機構的同時(shí),我們要求各中心制定了績(jì)效考核辦法,根據工作目標定期對員工的工作進(jìn)行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

  在業(yè)務(wù)管理方面,我們在“精細”二字上下工夫,重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程,在兩縣及各區安排了兼職稽核員,加強了監督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。

  6、深入實(shí)際,調查研究,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題

  一年來(lái)我經(jīng)常深入到實(shí)際工作中去,在員工中搞調查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)改進(jìn)工作流程和工作方法,對管理人員的工作給以指導。通過(guò)與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營(yíng)思路和想法,使員工理解和認識到他們工作的重要性,提高了員工對企業(yè)的認同和工作的熱情。同時(shí)我親自到客戶(hù)中走訪(fǎng),認真聽(tīng)取客戶(hù)對我們的意見(jiàn)和建議,發(fā)現服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決。今年三月份,我在金山屯區對集團客戶(hù)的走訪(fǎng)中發(fā)現,部分用戶(hù)對xx公司不滿(mǎn),原因是認為我公司計費不準。經(jīng)分析認為雖然問(wèn)題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費套餐復雜且種類(lèi)繁多,用戶(hù)難以理解,而部分營(yíng)業(yè)員、營(yíng)銷(xiāo)員的水平較差,無(wú)法給用戶(hù)一個(gè)清楚的解釋。針對此問(wèn)題我立即組織研究了對策,加強了人員培訓考核力度,提高服務(wù)人員對帳單、話(huà)單的解釋能力,對全體營(yíng)業(yè)員(包括合作營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)員)分批進(jìn)行培訓,努力提高營(yíng)業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,客戶(hù)的滿(mǎn)意度有了較大提高。

  通過(guò)對客戶(hù)的走訪(fǎng)也能夠督促員工踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作,保證我們的經(jīng)營(yíng)思路得到真正的貫徹執行。

  一年以來(lái),在省公司的正確領(lǐng)導下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過(guò)分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績(jì)。在取得成績(jì)的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責過(guò)程當中,還存在一定問(wèn)題:一是工作思路不夠系統,對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強;二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,領(lǐng)導藝術(shù)有待進(jìn)一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時(shí)放不開(kāi)手腳,能動(dòng)性和創(chuàng )造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對工作中存在的問(wèn)題,我有比較清醒的認識,并有決心和信心通過(guò)學(xué)習,在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。

  針對自身及工作中存在的問(wèn)題,下一步我的工作將從以下幾個(gè)方面入手:

  1、搞好績(jì)效管理工作,通過(guò)這項工作的開(kāi)展,指導市場(chǎng)部門(mén)的中層干部及管理人員及時(shí)把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動(dòng)全體經(jīng)營(yíng)人員的共同進(jìn)步和工作目標的完成。

  2、努力提高服務(wù)水平,力爭在大客戶(hù)、集團客戶(hù)、普通客戶(hù)的服務(wù)上有一個(gè)大的突破,積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢。

  3、在業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作中要提高整體規劃能力,認真作好計劃,用好用活成本,保證各項工作有序地開(kāi)展。

  4、加強管理,避免漏洞,保證各個(gè)部門(mén)工作目標的一致性,進(jìn)一步提高執行力。

【員工自查自糾報告】相關(guān)文章:

員工自查自糾報告02-24

單位員工自查自糾報告05-17

員工自查自糾報告范文08-09

銀行員工自查自糾報告01-06

銀行員工自查自糾報告12-29

銀行員工自查自糾報告(精選19篇)03-22

銀行員工自查自糾報告(9篇)12-30

自查自糾的報告03-30

自查自糾報告12-20

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频